
客房服务员
招聘岗位1.客房主管:综合薪资:4500-7000元(底薪+计件提成),年龄55岁以下主要工作内容:客房卫生监督、查房、人员调度、物资盘点、客诉处理,日常管理2.客房服务员:底薪:3500+(保底13间+计件提成6元)综合工资4500左右,年龄58岁以下主要工作内容:打扫酒店客房续住或退房卫生(过年需要加班)福利待遇1.法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险2.有客房服务员工作经验,愿意往管理岗发展;学习能力强,责任心强,善于沟通;酒店愿意带教管理工作,有晋升空间。福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利、包吃住、月休4天、全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄奖酒店名称:晚枫林酒店桐乡万象汇店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市振兴中路新世界广场晚枫林酒店联系方式:大吉
客房经理月结
橘放酒店招聘客房经理:薪资:5000元/月岗位要求:45岁以下,有酒店/民宿客房管理经验,熟悉客房卫生标准、查房、排房及抢房流程;能管理、培训客房阿姨,合理安排人员,提高完房效率;责任心强,执行力强,能深入一线解决问题。度假酒店、别墅酒店客房管理经验优先,会开车优先。核心职责:管好卫生、管好效率、管好人员,确保客房及时高质量交付。工作地点:浙江衢州·橘放长颈鹿度假酒店电话:刘经理
客房服务员
招聘岗位1.客房主管:综合薪资:4500-7000元(底薪+计件提成),年龄55岁以下主要工作内容:客房卫生监督、查房、人员调度、物资盘点、客诉处理,日常管理2.客房服务员:底薪:3500+(保底13间+计件提成6元)综合工资4500左右,年龄58岁以下主要工作内容:打扫酒店客房续住或退房卫生(过年需要加班)福利待遇1.法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险2.有客房服务员工作经验,愿意往管理岗发展;学习能力强,责任心强,善于沟通;酒店愿意带教管理工作,有晋升空间。福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利、包吃住、月休4天、全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄奖酒店名称:晚枫林酒店桐乡万象汇店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市振兴中路新世界广场晚枫林酒店联系方式:大吉
客房经理
招聘:余姚市建标大酒店有限公司雷迪森世嘉分公司招聘客房小管家工作内容:客房小管家岗位要求:年龄55周岁以内·早班:7:30-16:00,晚班:15:00-23:30·要求熟练工,有星级酒店工作经验者优先·能吃苦耐劳、服从管理、入职缴纳社保
客房领班
4-5千/月
客房经理月结全职
1)负责酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全;
2)负责客房伙伴工作安排、协调工作;
3)负责客房伙伴培训督导工作;
4)负责监管客房伙伴在工作期间的操作流程和对客服务;
5)有一定的沟通表达能力;
6)在客房经理不在岗期间,能胜任客房经理的工作;
完成上级交付的其他工作任务。
客房服务员
招聘岗位1.客房主管:综合薪资:4500-7000元(底薪+计件提成),年龄55岁以下主要工作内容:客房卫生监督、查房、人员调度、物资盘点、客诉处理,日常管理2.客房服务员:底薪:3500+(保底13间+计件提成6元)综合工资4500左右,年龄58岁以下主要工作内容:打扫酒店客房续住或退房卫生(过年需要加班)福利待遇1.法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险2.有客房服务员工作经验,愿意往管理岗发展;学习能力强,责任心强,善于沟通;酒店愿意带教管理工作,有晋升空间。福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利、包吃住、月休4天、全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄奖酒店名称:晚枫林酒店桐乡万象汇店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市振兴中路新世界广场晚枫林酒店联系方式:大吉
客房经理月结全职
安吉,度假酒店招聘客房
领班1名,保洁若干名,
要求:有4星级以上保洁经验,
年龄60岁以下身体健康,吃苦肯干,服从管理
上班时间:7:00-11:00 13:30-17:30
薪资:3500-7000元/月 包吃住月休4天(具体薪资面谈)
联系电话:
客房经理月结
橘放酒店招聘客房经理:薪资:5000元/月岗位要求:45岁以下,有酒店/民宿客房管理经验,熟悉客房卫生标准、查房、排房及抢房流程;能管理、培训客房阿姨,合理安排人员,提高完房效率;责任心强,执行力强,能深入一线解决问题。度假酒店、别墅酒店客房管理经验优先,会开车优先。核心职责:管好卫生、管好效率、管好人员,确保客房及时高质量交付。工作地点:浙江衢州·橘放长颈鹿度假酒店电话:刘经理
客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职五险一金,节假日三倍包吃住
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4.处理宾客投诉与特殊需求,提升服务响应效率与口碑
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉连锁酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的应急处理与问题解决能力
4. 具备基础的财务意识与数据分析能力
5.形象端正,服务意识强,能适应轮班工作制
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可带手机可预支工资坐着上班有夫妻房
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工作地点在江苏常州
铲车司机
家港城服装厂正在转让,厂内设备包括一台铲车、四台拷边机、十三台平车、一台空调、凳子若干、茶几、电脑办公桌、若干拖车。目前有十二名工人在生产线上工作,拥有稳定客户。
兼职
烧烤店招聘:兼职工,6点到12点,20元/小时,地址:双屿街道茗景华庭16栋,店名(烤的不错)。联系电话:。
装配钳工包吃住
1-1.1万/月
装配钳工包吃包住1-2人月结专业师傅自备工具能看懂图纸
钳工中工35一小时
钳工大工40一小时
工期六个月起步,做电机设备。需要现场面试,具备独立看图装配打表,攻丝能力,电工要求会配盘走线,免费提供三餐,住宿四人间到六人间。空调车间。出差额外补贴。车间管理不严格
自来水厨师
宾馆诚聘(延大)。
1. 棋牌吧台:月薪4500-5000元,工作时间早7点至晚7点,或早12点至晚12点,年龄不限,要求礼貌热情、勤快。
2. 前厅经理:月薪6000-7500元,上一休一。
3. 前厅主管:月薪5500-6500元,上一休一。
4. 吧台:月薪5000-6000元,上一休一。
5. 实习吧台:月薪4000元。
6. 客房主管(库管):月薪5000-5500元。
7. 保洁:月薪4500-5500元,每月休息4天。
8. 厨师:负责中餐,工作时间6点至19点,月薪7000-8000元。
9. 维修工:负责水暖电家具维修,月薪2500元,每周工作4天,休息3天。
12. 经理:1人,月薪7000-9000元,工作时间早9点至晚21点。
工作地点:延边医院-自来水公司西100米。
客房经理
4-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,保障入住体验
5. 控制客房运营成本,定期分析能耗、物料损耗及人力配置合理性
任职要求:
1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与抗压能力
3. 熟悉星级酒店服务标准及客房管理系统(PMS)操作
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成运营报表
5.形象端正,责任心强,有服务行业管理潜质
顺义机场空勤公寓招聘客房领班4000-5000起
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁、整理及布草更换,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查房内设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度
3.为客人提供基础服务,如行李协助、物品借用、问询解答等
4. 配合完成公共区域(走廊、电梯厅等)的日常保洁与巡查
5.严格执行酒店安全规范与操作流程,保障客人及财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店或服务业经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康,能适应轮班及站立作业
4.工作细致认真,责任心强,服从工作安排
5. 无不良记录,遵守酒店各项规章制度
客房主管
3-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,保障入住体验
5.定期盘点物资、控制成本,配合财务完成预算执行与费用分析
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉酒店运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,注重细节,能适应倒班及节假日工作安排
4.具备基础英语沟通能力者优先
5. 有星级酒店同岗位经验者优先
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职接受无经验包吃住高温补贴法定加班工资
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理工作,确保房间整洁舒适
2. 按标准更换床品、补充客用物品并检查设施运行情况
3. 配合上级完成每日工作任务分配与工作交接
4. 维护楼层公共区域卫生,保持工作车及工具整洁有序
5. 协助处理客人需求,提供基础客房服务支持
任职要求:
1. 具有良好的服务意识,工作认真负责。
2. 具备基本的沟通能力,能够与团队成员有效协作
3. 服从管理安排,按时完成各项指定任务
4. 有责任心,注重细节,能持续保持稳定的工作质量
工作时间:8:00-16:30,月休4天
福利:店龄津贴,生日福利,节假日福利,夏季高温费,提供食宿
客房服务员月结
小义乌骏怡酒店,招聘客房保洁,负责打扫客房卫生,换床单被罩,底薪提成,管吃,月薪3500~4500,月休三天,有经验者优先。
前台迎宾接待
3-8千/月
酒店迎宾员月结
【急招高颜值前台小姐姐】电竞酒店等你就位
你热爱电竞氛围,喜欢和年轻人打交道?
我们缺的就是闪闪发光的你!
岗位职责:
- 负责客人入住登记、退房办理,解答客人咨询
- 维护前台区域整洁,协助处理客房日常问题
- 对接线上订单,做好到店客人引导
我们希望你:
18-26岁,形象好气质佳,亲和力拉满
- 会基本电脑操作,做事细心靠谱,沟通不怯场
- 了解电竞/喜欢年轻人的氛围优先,就算没经验也可以带薪培训!
我们给你:
- 底薪+全勤+绩效,月薪4k-8k,多劳多得上不封顶
- 包吃住,员工免费上网,定期团建,生日福利
- 工作氛围轻松,同事都是同龄电竞人,不内卷不打卡
工作地点 玩斯电竞酒店萧山人民广场店。
酒店经理月结
【招聘】一:安吉梵雨洲云端度假酒店招酒店阿姨2名,年纪60周岁以内,包吃住,工作内容、工资面议,要求识字,会讲普通话二:招全职管家一位,包吃住,会简单的运营,工资待遇面议
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
-负责客房的清洁和整理工作。
-确保客房内设施的正常运行,及时报告维修需求。
-对客人的需求做出快速响应,提供高标准的客房服务。
-遵守酒店的各项规章制度和操作流程。
岗位要求:
-具备初中及以上学历。
-有良好的服务意识和团队协作精神。
-身体健康,能适应长时间站立和劳动。
福利待遇:优越的工作环境,包吃住,法假补贴
前台收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店前台收银工作,准确完成客人结账、收款等操作
· 协助处理日常财务流水及票据管理
【职位要求】
· 年龄18-45岁,身体健康,责任心强
· 有酒店或服务业经验者优先,无经验可培训
【工作时间】
· 倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪4000-6000元,基础工资3500元/月
· 绩效奖金,加班另有补助
· 五险齐全,包住、包吃,福利到位
客房服务员月结
酒店:非繁云居酒店地址:浙江省湖州市南浔区联谊路7号2号楼薪资待遇:底薪3500+绩效1000+各种提成补贴,综合到手5000左右要求:不会可教,踏实肯干。熟悉西软系统/熟悉锦江集团旗下酒店优先。班次:早班:8:00‑20:00(12小时)晚班:20:00‑8:00(12小时)早早晚晚休休上四休二
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江最新客房经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘浙江客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。