
酒店经理月结
杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人,薪资面议。岗位职责包括:全面统筹酒店日常运营管理,负责前厅、客房、后勤等全板块工作,制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控:制定月度/年度营收、客源、利润目标,策划线上线下引流活动,维护OTA平台评分,提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理:负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定服务团队,处理员工矛盾,打造高效服务班组,控制人力成本。客户关系维护:处理客诉、线上差评、特殊入住需求,优化宾客入住体验;维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道,拓展长期协议客户。物资与成本管控:管控客房布草、耗材、水电、采购成本,定期盘点物资,把控食材、用品采购价格,合理压缩门店运营开支。安全与合规管理:落实消防、治安、卫生防疫检查,定期开展安全巡检,处理突发应急事件,确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘:每日核对营收、对账,定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗,向上级提交经营分析报告,及时调整运营方案。
杭州临安区招聘酒店店长一名,工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全
5500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名,工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全面负责酒店日常运营、前厅、客房、卫生、安全管理,处理客诉、维护OTA平台评分,员工排班、培训、带教与团队管理,把控成本、台账核对、确保门店正常运转,执行公司标准并完成经营与服务指标。任职要求为年龄25-45岁,学历和性别不限,身体健康,品行端正,无不良嗜好,无违法记录,熟悉酒店运营流程,会基本电脑操作,沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳,有酒店、民宿或宾馆管理经验。薪资为5500-7000元。福利待遇为试用期工资打八折,转正后固定月薪7000元,月休4天,其他福利待遇面议。
酒店经理3-5人月结
JOJO台球招前厅经理:5名月薪7k起,月休3天最好有餐饮、酒店工作经验地址:廿亩山综合楼4楼电话:
浙江绍兴招聘岗位,优秀经理一名,薪资待遇6500~7000,一个月。一个月休息三天。如果有
6500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘岗位,优秀经理一名,薪资待遇6500~7000,一个月。一个月休息三天。如果有能力的情况下,可以自己去面谈。位置城西大龙市场这边,要做的直接联系老板
浙江绍兴镜湖小酒店招聘前厅领班一名。工作地点位于。薪资待遇为5500-6500元,月休两天
5500-6500元/月
酒店经理1-2人月结
镜湖小酒店招聘前厅领班一名。工作地点位于浙江省绍兴市。薪资待遇为5500-6500元,月休两天。要求应聘者具备责任心、热爱服务行业,并具有良好的沟通能力和团队协作精神。有餐饮行业相关经验者优先。该岗位将全面负责前厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量把控、客户接待与投诉处理,同时协助老板完成经营目标,提升顾客满意度。欢迎有志之士来电咨询。
酒店经理酒店迎宾员
招聘【接待管家、客房保洁、酒店管家(缴纳社保+提供食宿+高温补贴)】千岛湖隐波Embrace酒店招聘:1.接待管家...(4000-6000)2.客房保洁(3500-5000)3.酒店管家(4000-6000)具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇:以上岗位月休4天,五险、包食宿、高温补贴地址:隐波Embrace酒店(千岛湖店)浙江省杭州市淳安县千岛湖里商大千古街环湖绿道与白小线交叉口西北方向300米左右联系电话:
酒店经理月结
招聘酒店负责人,薪资面议。岗位职责包括:全面统筹酒店日常运营管理,负责前厅、客房、后勤等全板块工作,制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。制定月度及年度营收、客源、利润目标,策划线上线下引流活动,维护OTA平台评分,提升入住率、复购率与门店综合收益。负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定服务团队,处理员工矛盾,打造高效服务班组,控制人力成本。处理客诉、线上差评、特殊入住需求,优化宾客入住体验,维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道,拓展长期协议客户。管控客房布草、耗材、水电、采购成本,定期盘点物资,把控食材、用品采购价格,合理压缩门店运营开支。落实消防、治安、卫生防疫检查,定期开展安全巡检,处理突发应急事件,确保门店合规经营无隐患。每日核对营收、对账,定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗,向上级提交经营分析报告,及时调整运营方案。
金华永康市夜宵店招聘烧烤师傅1名。要求速度快,三年烧烤经验以上,要会烤鱼龙虾炒饭面的基本小
8000-10000元/月
烧烤1-2人月结
夜宵店招聘烧烤师傅1名。要求速度快,三年烧烤经验以上,要会烤鱼龙虾炒饭面的基本小炒工资8000-10000,月休1天这个,包吃包住,事多的勿扰,地址:永康方岩安置区赫灵大街128号联系:
南宁横州市逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效提成,综合/月3000-4000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电
店长
伯漫酒店招聘岗位:店长招聘要求:50岁以下,有组织能力,安排策划管理,负责酒店的运营服务;性格开朗有气质,大学生和熟手优先。薪资待遇:综合薪资5000一8000元,福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话:(微信同步)
大堂经理1-2人月结
张师,靠谱踏实的优先,跑江湖的勿扰,欢迎武林高手向我来电!急需要大堂经理1名,工资10000/12000联系电话
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作,吃苦耐劳,学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。
酒店前台
金狮国际酒店招前台1名,要求懂电脑操作,有上进心,沟通能力强,工资底薪加提成,具体情况到店内了解,联系电话:孟先生
浙江舟山招喜来登酒店长期客房服务员做客房人员多名[庆祝]年龄18周岁至56周岁工作内容:房
6000-11000元/月
客房服务员月结
招舟山喜来登酒店长期客房服务员做客房人员多名[庆祝]年龄18周岁至56周岁工作内容:房间卫生打扫整理床铺工资计件17元一间法定假日工资双倍月工资6000~11000元工作时间早8点到17点中班客房对客服务一名要求18周岁至45岁以内形象要好,工作时间下午两点半至十一点法定节假日双倍包吃包住不会做的有人教联系电话微信同号
酒店前台月结
杭州融通华北饭店有限责任公司舟山东门里酒店分公司招聘酒店前台。薪资待遇为5000元/月。岗位要求包括为宾客提供接待服务,办理入住和离店手续,回应客人咨询,协助处理各类住宿相关需求,保持前台区域的整洁与有序,维护良好服务环境,协调相关部门解决客人在住店期间的问题。联系地址为舟山昌国路180号舟山融悦庭酒店。
浙江宁波高新区宝龙广场全季酒店招聘:客房服务员3名有经验优先底薪3484~3700,根据熟
5500-7500元/月
客房服务员月结
高新区宝龙广场全季酒店招聘:客房服务员3名有经验优先底薪3484~3700,根据熟练程度和做房质量定级,综合薪资5500~7500有意向联系:地址:宁波高新区扬帆广场33号全季酒店(高新区宝龙广场对面)
台州路桥区招聘客房服务员一名工资:4000——5000地址:世景曼心酒店电话:
4000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员一名工资:4000——5000地址:路桥世景曼心酒店电话:
栏目概述
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