大客户经理 岗位职责： 1.负责公司铁硼磁材产品的销售及推广； 2.开拓新市场、新客户，维护老客户； 3.通过客户拜访、电话、微信等方式建立客户关系，确保销售目标完成。 任职资格： 1.大专以上学历，3年以上磁材行业销售经验；有汽车客户或消费电子开发经验优先 2.具有较强的沟通表达能力、积极主动，有团队协作精神; 3.熟练驾驶。

岗位描述: 1. 为合作企业（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣讲推广、咨询服务，并完成相关销售任务 2. 协助部门经理开拓B端市场，与企业建立并保持长期稳定的合作关系，积极塑造和传播公司专业形象。为企业客户设计涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障、个人养老金等在内的综合性定制化保障解决方案 3. 面向医院、银行、高校等高净值行业人群，提供养老规划服务，开展高端医疗保险及高端养老社区产品的推介与销售 任职要求 1.******，本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专； 2. 具备进取意识，拥有强烈的事业心和拼搏精神，沟通能力强，善于开拓市场，服务意识佳，具备良好的团队协作能力； 3. 金融、保险相关专业背景或有行业从业经验者优先考虑 薪资福利: 1. 基本薪+业务提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖 2. 其他节假日福利+定期体检+六险二金（五险一金+员工医疗险+企业年金） 3. 员工制，泰康集团正式劳动合同（非三方），工作时间: 周一至周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（周末双休、国家法定节假日） 职位福利: 六险二金、正式编制、年终奖、周末双休、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、世界500强 职位亮点: 团险销售、渠道业务、高端养老TOP1

本公司业务具备以下优势： 1. 公司提供精准客户名单，无需自行开发资源。 2. 项目操作简单，成单周期短，客户复购率高，粘性强，维护得当可长期稳定服务。 3. 工作节奏规律，无加班要求，享受双休及法定节假日正常休息。 岗位职责： 1. 根据公司整体发展目标及绩效考核要求，达成个人与团队的销售指标； 2. 学习并掌握项目相关专业知识与技能，熟悉业务流程，以专业水准服务客户； 3. 通过电话方式挖掘潜在合作机会，建立并维持长期客户关系； 4. 整理和归集潜在客户信息，主动开拓新客户资源； 5. 与团队成员协同配合，助力团队业绩持续提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售或电销经验者优先，无经验者录用后公司将安排系统化培训，但不考虑离职超过三个月未工作者。 2. 具备良好的服务意识与职业态度，语言表达清晰，沟通顺畅； 3. 工作踏实认真，积极进取，乐于学习与总结，具备较强团队协作精神和沟通能力； 4. 年龄范围：22至32周岁。 薪资福利 1. 薪资结构：综合收入8-30K以上， 2. 有机会晋升为团队负责人或分公司管理者， 3. 客户资源由公司统一提供， 4. 缴纳五险一金，无加班，双休制，奖金丰厚。 提成上不封顶，收入高低取决于个人能力！

岗位职责 对接银行服务银行客户，以客户需求为导向协助银行工作人员提供专业金融服务，参与落实客户活动各环节，参加公司组织的各类会议及培训。 岗位要求 良好沟通能力，较强服务意识及谈判能力；品行良好无不良嗜好，无违法犯罪记录 工作地点 中国，浙江省，杭州市，萧山区

岗位职责： 1. 充分利用公司提供的平台优势与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式开拓营销路径，主动挖掘潜在客户，提升个人管理客户资产规模； 3. 借助分公司相关职能部门的支持，秉持资产配置理念，深度分析客户实际需求，综合运用多样化营销策略，提供专业化的金融服务，持续深化并拓展客户关系，通过科学化客户资源管理达成各项业绩目标，确保合规执业； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，拥有1年以上社会工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往与沟通表达能力，掌握基本营销技巧，具备团队协作意识，能自主驱动目标达成，具有追求财富成长的强烈意愿； 3. 有志于在金融领域长期深耕发展，乐于接受高挑战性工作带来的高回报激励； 4. 持有证券从业资格证书。 薪资范围：预计月薪5000元-12000元。（月薪为预估收入，最终依据实际绩效结果及公司薪酬考核机制核定） 职位福利：绩效奖金、五险一金、通讯补助、交通补助、餐补、定期体检、住房补贴、年底双薪

阿里巴巴跨境电商（安吉）服务中心【诚聘】 1、作为阿里巴巴本地化销售服务团队，负责集团核心产品在区域内的市场拓展与客户服务，承担片区业务落地执行，发展空间广阔，挑战并存； 2、通过多种方式主动开发外贸类企业客户，实地拜访并推介阿里巴巴多元化电商解决方案，涵盖信息展示、跨境金融、物流配送、人才支持等全链路服务； 3、深入挖掘客户经营需求，结合行业趋势与外贸特性，运用专业电商知识制定个性化营销策略，助力企业实现跨境增长； 4、持续维护客户关系，推动客户之间的互动交流，搭建资源共享平台，实现协同成长。 我们期待这样的你： 1、熟悉外贸领域或具备相关沟通基础，能够快速建立专业对话； 2、不甘于现状，渴望通过自身努力提升家庭长期生活品质； 3、乐于接受挑战，能在压力中保持前行动力； 4、热爱生活，拥有个人兴趣与积极的生活态度； 福利待遇： 1、导师带教+全方位成长培训体系； 2、六险一金，每周双休； 3、团队团建、年度体检、集体旅游，节日及生日关怀福利丰富； 4、底薪加绩效提成，收入对标阿里标准，远超行业普遍水平。 湖州四地，就近选择，总有一站适合你 【安吉】安吉青绿新经济产业园指挥部3楼； 【湖州】吴兴区嘉年华广场D座跨境电商产业园2楼208； 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园六楼601室； 【德清】德清县武康镇信息科技大厦米贝创工厂1307。 【临平】杭州市临平区南苑街道CBC时代大观2幢11楼 就是你！别犹豫了！敢不敢来闯一闯？ 悄悄说一句：我们确实看眼缘，但更看重实力——用能力说话，就等你来战！

岗位职责： 1：通过电话为中国电信用户办理宽带续费及套餐升级服务，开展老用户带动新用户相关工作（提供带薪培训），工作内容简单易操作。 2：通过电话回访中国电信老用户，协助领取赠送的相关产品 任职要求： 1：具备良好的沟通意愿，普通话标准，表达清晰，优秀应届毕业生亦可（提供带薪培训） 2：服务意识强，对待客户耐心细致，有外呼经验或从事过营销类工作优先考虑 3：性格开朗，思维灵活，具备良好的团队合作能力 工作时间： 周一至周五9:00-17:30 双休，中午休息一小时，法定节假日正常休假 薪资待遇： 外呼岗：实习期无责任底薪3.5K（实习期最长一个月，完成业绩可提前转正），转正后底薪4K，提成区间为40-500元；首月综合收入6K起，上不封顶！

一、岗位职责 1、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式开发海运、空运业务，积极挖掘合作资源，促成业务成交； 2、主动拓展新客户群体，持续维护现有客户关系，拓宽业务合作渠道； 3、响应客户咨询，提供专业物流建议，为客户设计高效可行的运输方案，协助处理出口流程中的各类问题； 4、全程跟踪订单执行情况，及时汇报货物动态，确保应收款按时回收； 5、配合操作、客服、财务及其他相关岗位协同推进工作，保障服务流程顺畅； 任职资格： 1、高中及以上学历，不限性别 2、有跨境电商或销售相关从业经历者优先 3、掌握基本的业务开拓方法与沟通技巧 4、具备货代行业工作经验者优先录用（薪资可面议） 薪资福利： 1.五险、生日会、每周下午茶，办公环境温馨舒适，定期开展老带新培训、周年庆、年会等丰富活动，礼品不断 2.薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金 3.工作时间09:00-12:0013:30-18:00入职即享老员工带教培训转正后可申请宿舍安排 公司优势：自营一手庄家资源门到门服务清关团队支持自主打单系统卡车配送一体化

工作氛围巨好，坐班不外出，公司有下午茶，生日party，不定期的聚餐，团建等。 福利待遇： 底薪6400高提成40%+奖金（3000）+（微微发力月入过万） 工作内容： 轻松简单，每天线上审核公司后台数据，及时处理时效数据，解答问题，有经验更好（无经验小白不担心，也会有一对一指导，有人教，我们欢迎努力肯学的人）公司提供资源，配备工作机。 公司优势： 1.整体规模大、发展稳定、发展前景广 2.业绩在宁波同行业里属于领先标杆企业 3.不用外出、不用地推，轻松坐班无压力

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

厂区诚招！介劳务！入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资300/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 工作地址：杭州

宁波市慈溪市招防水小工，厨卫间阳台刷js防水涂料，平均16平方／户，按30元／户。要求：刷二遍不得低于1.5厚。一天10小时每人20户以上多劳多得，不得少于400元／天～60O元／天天，第二天实测1.5毫米结第一天合格部分，不合格的还要补补刷到1.5为止以此类推。注：小扫把带一把万一厨卫间有垃圾不好刷。

公司直招C1驾驶员，不是中介 ! 1.工作内容: 完成系统指派订单，接送乘客。不用自己抢单。 2.要求: 没有犯罪记录，醉驾，酒驾，三年内没有一次性扣除12分，会看导航，年龄60内。 3.收入: 多劳多得，每小时薪50左右，日薪500-700，工资日结，自由提现。 公司诚聘网约车司机，有想做的师傅联系我 我们不押钱不收费，时间自由多劳多得。无套路，收入看得见，靠谱放心 ！

杭州市萧山区招工地，中央空调，楼盘，水工，，管道包扎，计件，多劳多得，是的，5 月初

岗位急招：平安正编，招满即停。非业务员、非电销 【工资构成】： 1，基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上10k+(上不封顶) 2，缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗疾病医疗，生育险，失业保险+企业保险+住房公积金。 【工作时间】 早上：8:30-17:30，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间。 【公司福利】 1，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，新人入职了解公司，熟悉工作流程，晋升公平公正公开。 2，培训结束，公司分配组长，团队主管手把手教。 3，舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 4，员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 5，每年5-15天带薪年假，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等 【任职要求】 25-45周岁，大专以上学历(学信网可查) 【岗位优势】 适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间

工作内容 1.负责冷藏车销售，实现销售目标 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 3.短视频运营工作 4.负责服务站维修推广工作 岗位职责 1、负责公司汽车产品的销售及推广，完成销售任务！ 2.、维护现有客户关系，拓展开发新客户资源！ 3、 了解客户需求，提供专业的购车建议，为客户带来优质的购车体验！ 4 、协助客户办理购车手续，提供售后服务！ 5、拜访客户，了解客户需求，介绍合适车型给客户，成交客户！ 任职条件: 1、具备对货车销售1年以上工作经验； 2、能建立良好的客户关系，有效收费的同时及时回应并处理客户的咨询； 薪资待遇:底薪加提成（具体面议)，公司缴纳五险、包餐

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进业务开发。 2、制定客户回访规划，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，推动客户续租、增购及引荐，助力销售业绩持续增长； 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态并进行分析，协同公司政策灵活制定应对策略，抢占市场资源； 4、统筹提车退车流程、售后服务跟进、回款管理及其他应收异常问题的协调处理； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及用车过程中的关键反馈，联动内部团队协同优化，提升产品与服务整体竞争力。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务拓展经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等方向）。熟悉行业运作模式、运输场景及市场格局。 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者优先；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设者优先。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条款，具有ToB业务或大单销售经验，具备成功开发大客户的实战案例。 4、具备良好的组织协调与决策能力，能够带领团队高效执行市场开发任务，独立策划并落地有效的市场拓展策略。

To B类型销售 负责行政事业单位软件业务的解决方案销售 成熟销售 擅长商务沟通及内部协调

政企管户经理 · 录用Offer 一、岗位基本信息 岗位名称：政企管户经理 工作性质：全职 工作地点：深圳市龙华区融创智汇大厦（上芬地铁B出口，步行3分钟可达） 二、岗位核心亮点 1、公司直配优质政企客户资源，无需自主开发、无需外勤拓客 2、政企优质客群，高客单价、成交周期短、提成收益可观 3、纯室内办公，无应酬、无外出，工作环境稳定舒适 4、完善带教体系，零基础可学，一对一师徒带教上岗 5、晋升通道清晰透明，以业绩为核心，不卡资历、不看年限 三、岗位职责 1、依托公司提供的政企客户资源，通过电话、微信等线上方式对接企业负责人，精准挖掘客户需求。 2、负责产品讲解、企业融资方案沟通、商务洽谈及签约跟进，确保完成个人业绩目标。 3、维护存量客户关系，做好客户服务、续约、复购及转介绍工作，提升客户粘性与长期价值。 按规范完成客户跟进记录、档案归档及数据报表，及时反馈客户需求与市场信息。 4、遵守公司各项管理制度，积极参与培训及团队活动，持续提升专业能力与业务水平。 四、任职要求 1、年龄18–40周岁，高中及以上学历，专业不限。 2、性格开朗，沟通表达流畅，具备基础商务谈判与临场应变能力。 3、有销售、财会、政企对接、客服等相关经验优先；无经验亦可，提供系统化培训。 4、目标感强，具备良好抗压能力与执行力，愿意通过努力实现高收入。 5、责任心强，有团队协作意识，认同公司企业文化与管理模式。 五、薪酬福利与职业发展 （一）薪酬结构 1、试用期（首月满30天）：无责底薪3200元 + 全勤奖300元 + 业绩提成（0.2%–20%阶梯计提） 2、额外激励：话费补贴、优质进件奖励、月度排名奖、年度排名奖 3、新人开单专属奖励 首 单：现金奖励150元！！！ 第二单：现金奖励200元！！！ 第三单：现金奖励250元！！！ 4、综合月薪：8000-12000元，优秀者40000元＋ （二）福利保障 1、社保保障：缴纳五险 2、休假制度：带薪年假、婚假、产假等法定假期 3、员工关怀：每日下午茶、生日福利、传统节日礼品 4、团队活动：月度团建、季度优秀员工旅游、年度集体旅游 （三）职业发展通道 1. 管理晋升方向 （1）团队长（管理5–8人） 晋升条件：入职满3个月 + 月业绩排名前三 + 内推5名及以上新人（自成团队） 薪资：阶梯制底薪 + 全勤奖+ 个人业绩提成（0.2%–20%）+ 额外奖励：话补、月度团队排名奖、年度团队排名奖 综合月薪：12000–20000元，优秀者60000+，上不封顶。 （2）大区经理（管理20～25人，4～5个小团队） 晋升条件：担任团队长满3个月 + 团队业绩近三月稳定公司前三+ 下辖20人员 薪资：无责底薪3700元 + 全勤奖300元 +个人业绩（自愿)+ + 管辖区内员工创收利润15%（独立核算，盈亏自负） 额外奖励：半年度大区排名奖、年度大区排名奖 综合月薪：30000–50000元，优秀者80000元+，上不封顶。 2. 专业发展方向（非管理路线） 政企管户经理 → 模式负责人 → 产品专家(以公司当前业务板块统筹管理为主，具体岗位内容和薪资面议) 六、工作时间 工作时间：9:00–18:30 午休时间：12:00–14:00 有效工作时长：6.5小时 休息制度：大小周，每月休息6–8天 七、应聘流程 简历投递 → 初试（团队长面试）→ 复试（BOSS直面）→ 发放录用通知 → 岗前培训3–5天 → 分配团队 → 正式上岗

岗位职责： 1.负责KTV内的酒水销售，向顾客推荐各类饮品。 2.与顾客建立良好的沟通，了解其需求并提供相应的服务。 3.定期整理销售数据，分析销售情况，提出改进建议。 4.参与店内活动的策划与执行，提高酒水销售量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好关系。 2.熟悉各类酒水知识，了解市场行情。 3.工作态度积极主动，有较强的团队协作精神。 4.有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成（按销售额的一定比例计算）。 2.提供员工制服，工作期间可享受免费饮品。

岗位职责： 1、负责抖音平台市场调研、销售方案的策划与执行； 2、通过网络渠道拓展抖音、淘宝等电商平台客户资源，及时整理客户反馈，深入挖掘客户需求； 3、与客户保持高效沟通，详细介绍抖音在数字化营销中的发展潜力，主动把握合作机会，推进客户洽谈、跟进、签约及回款全流程； 4、收集客户及竞争对手的市场动态信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 5、持续维护现有客户关系，并积极开拓新客户群体，确保销售目标达成； 【任职要求】 1. 年龄18-32岁，具备高中或以上学历 2. 是否有工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），有相关行业经验者可享更高提成比例 【工作薪资】 底薪5000元，提成6%-8%； 新人入职期间由资深员工全程带教，配套系统化培训，行业处于快速发展阶段，职业空间广阔，适合有意转型进入抖音电商领域且无经验者加入！ 工作时间为早9:00-18:00，六点准时下班不加班；午间休息时段为12:00-13:30，享一个半小时午休时间 【福利】 1、新员工入职首月开单率高达90%，入职满三个月以上员工月均收入稳定在2-3万元，销售冠军可达4万元以上； 2、晋升机制完善，管理岗位优先从内部选拔； 3、依法缴纳五险，享受高比例提成； 4、办公地点位于商业中心，紧邻地铁口，团队协作融洽，专注业务发展，无额外干扰； 5、客户资源充足，自主掌控资源分配，每日有稳定数量客户主动添加微信，促成成交即可快速出单，支持当天成单； 6、提供全面岗前培训，实行手把手指导，一对一辅导带教，确保迅速掌握工作技能； 7、聚焦抖音电商新兴赛道，团队年轻有活力，工作环境轻松愉悦，高提成激励，实现快乐工作与高效创收双赢；

招聘电话客服20名！！ 一、工作要求：20-35周岁，负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作； 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训！ 薪资待遇： 底薪＋全勤＋奖金＋轻松月入4K-1.5k上不封顶纯办公室办公，需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：9:00-18:00，中午休息 1个半小时。 公司福利：缴纳，生日福利，周未双休、团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，高档办公楼，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我

【工作内容】： 1、通过平台讲解产品特点并引导客户下单；在线响应客户咨询，及时解答疑问，挖掘客户需求与购买意向，推动成交达成； 2、为客户提供专业服务，熟练掌握产品信息及使用方法，提升客户购物体验，助力品牌价值传递； 3、跟进潜在客户，记录客户偏好并开展有效沟通，维系客户关系，收集客户对商品及促销活动的反馈与建议； 4、处理售后咨询与投诉事项，保障销售流程顺畅运行，提高转化效率； 5、运用ERP系统完成订单审核、退货入库操作，处理售后工单，及时回复顾客评价。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，不限经验，具备良好的服务意识与快速学习能力。 2、普通话流利，打字速度快，具有较强的表达能力和主动学习新知识的意愿。 3、做事细致、责任心强、反应迅速，执行力佳，具备良好的团队协作精神。 4、能适应一定强度的工作节奏，持续提升客户满意度，积极热情地应对客户咨询与售后需求。 5、可接受早晚轮班安排，有线上销售相关经验者优先考虑。 成立百年的企业，优渥的薪酬福利，完善的培训机制，明确的晋升路径，有爱的工作氛围，欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责电商平台退换货申请及售后咨询的处理，确保客户疑问获得快速响应与解决。 2.监控订单物流进展，针对异常情况及时联动客户与物流团队，推动问题闭环处理。 3.汇总并整理售后服务中的客户反馈，定期开展数据分析，输出优化建议以提高客户体验。 4.持续维护客户关系，主动回应客户评价，助力提升店铺整体评分与口碑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够细致倾听并准确解决客户诉求。 2.熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，适应线上实时沟通场景。 3.有电商或客户服务从业经历者优先考虑，同时也欢迎具备学习意愿的新手加入。 4.工作认真负责，具备良好的协作意识，能在高效的工作节奏中稳定输出。

通过电话微信等方式邀约客户到公司

1、工作内容： 开发市场客户资源，拓展公司业务范围，达成公司既定业绩目标； 开展市场调研，收集行业动态及竞争对手产品信息； 维护客户关系并提供接待服务； 负责业务接洽、产品报价及打样进度跟进等前期对接工作； 跟进货款回收； 陪同客户验厂，协调交期、库存及处理品质异常问题。 2、任职条件： 性别不限，形象良好，品行优良，无不良从业记录； 年龄****以下，大专及以上学历，持有C类驾驶证； 具备两年以上销售相关工作经验，具备良好的团队协作意识与市场开拓能力； 拥有较强的客户维护能力、公关技巧、沟通表达能力及语言表达能力； 有同行业经验或具备稳定客户资源及社会人脉者优先考虑。 3、销售提成，年薪收入6万-30万元。

岗位职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 收起

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 截至目前，本库累计出库脐带血1350份，成功救助患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院内面向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者与自存客户办理脐血储存或捐赠的相关流程； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕妇课堂活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售工作有热情，具备挑战目标的意愿，有销售从业经历者优先（不限行业）； 2.能够适应一定工作压力； 3.具备良好的语言表达与人际协调能力，服务意识强； 4.学历要求为高中或中专及以上，需能提供有效毕业证明（入职时须提交）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成结构，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期起即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大，无经验者亦可培养（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位属半公益性质机构； 4.晋升路径清晰，表现优异者可晋升为顾问—主管—经理； 5.提成机制公开透明，业绩越高收益越多，上不封顶；

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岗位职责： 1、负责抖音、快手、视频号等平台KOL网红达人的资源开拓、商务接洽及长期合作关系的建立与维护； 2、结合项目需求，策划并筛选匹配的KOL网红达人，确定合作模式与执行方案； 3、跟进签约达人的商务合作全流程，包括项目规划、活动组织及落地执行等具体工作； 4、设计并持续优化KOL线上推广及销售策略，提炼并打造标杆性营销案例。 岗位要求： 1、具备两年及以上KOL商务或运营相关经验，广告学、新闻学等相关专业背景者优先； 2、擅长KOL资源的挖掘与整合，熟悉主流社交平台动态； 3、熟悉短视频生态及社交媒体传播规律，对网络热点敏感，具备一定的市场分析与调研能力； 4、拥有自有KOL资源或独立运营自媒体账号者优先考虑； 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调与谈判能力，执行力强，能适应互联网环境下的高效工作节奏。 公司提供 1、五险一金 2、周末双休，国家法定节假日带薪休假 3、每月不定时下午茶