IT软硬件行业客户经理（华为宏基三星产品） 岗位职责： 1、负责市场与行业动态的调研，开发新客户资源，拓展业务渠道，协调客户相关事务，保持高效沟通，及时掌握客户真实需求，做好现有客户关系的维护与深化； 2、结合客户需求及公司产品线，提供专业化的整体解决方案及个性化定制服务； 3、依据公司产品政策、定价体系和市场策略，独立完成询价响应、报价制定，主导项目谈判，协商合同条款，推动签约落地，监督执行过程，并跟进合同款项的及时回收； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的沟通表达能力与商务应变能力，学习能力突出，富有团队合作意识； 3、具有强烈的进取心和责任感，工作态度严谨务实，积极向上，热爱销售事业； 4、有银行、企事业单位、学校、等机构或礼品渠道销售经验者优先考虑； 薪资详情 工资采用：基本工资+绩效提成+年终奖 社保类型：五险 提成方式：按销售利润提成 年终奖金：对于业绩突出者，有额外年终奖金 假期：国家法定的假日 上班时间：上午9点-下午6点，没有加班！ 具体详情可面议！

岗位职责： 1、针对企业家及高净值人群，清晰传递公司健康项目（如细胞存储等）的核心价值，推动高单价成交。 2、组织并落实高端客户实地参访与体验活动，深入洞察客户需求，实现销售转化。 3、持续运营客户关系，挖掘健康管理领域的潜在合作机会。 任职要求： 1、具备5年以上大C端销售经历，曾服务企业家或高净值客户群体，有生物医药、高端医疗健康、医疗器械等相关行业经验者优先。 2、学习能力强，能迅速理解专业类产品内容并有效融入销售过程。 3、具备优秀的商务沟通与影响能力，善于将专业技术语言转化为客户可感知的价值点。 4、结果导向，自我驱动力强。 我们提供： 1、高额提成+绩效奖励+各类补贴，具有市场竞争力的薪酬体系。 2、对接一线企业家资源，链接全球前沿生物科技平台

岗位职责: 1.负责在本地城市推进乘用车交易中的以租代购业务，为客户提供灵活的融资及租赁解决方案，同时支持渠道端的业务需求； 2.开展与新车4S店、汽贸公司等相关渠道的合作开发工作； 3.与客户保持长期沟通，建立稳定合作关系，持续提升客户及渠道的服务体验与满意度； 任职要求： 1.具备较强的销售能力，擅长面向B端客户进行渠道拓展与维护； 2.能够自主推进工作任务，具备高度的责任意识和高效的执行能力； 3.拥有良好的团队协作态度，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标； 4.熟悉乘用车行业资源或掌握金融融资相关知识者优先考虑；

工作职责: 1、新客户的开发与服务，负责台州与温州地区产品的市场开拓与销售工作; 2、日常客户的拜访与维护，了解客户产品以及需求产品的规格，与客户保持良好的沟通，为客户提供主动热情、周到的服务;

7-13k 底薪：3500+ 岗位职责： 1、负责接待到店客户，通过深入交流了解客户需求与家庭场景，完成客户画像与需求梳理； 2、结合客户实际需要，提供专业的家居产品讲解，回应客户疑问，营造高品质家居体验氛围； 3、主导销售合同的签署流程及货款回收工作，确保交易环节顺畅执行； 4、整理未成交客户的异议信息并进行分析，持续跟进客户购买意向，维系客户关系，提升复访频率； 5、积极完成个人销售任务与团队目标，推动业绩稳步增长。 岗位要求： 1、熟悉中高端人群的生活习惯与消费心理，注重生活品位，具备一定高价值商品的使用或购买经历； 2、身形协调、性格积极乐观、富有亲和力，待人谦和有礼，整体形象良好； 3、具备良好的表达能力、学习适应能力以及条理清晰的思考方式； 4、目标意识强，结果导向明确，对个人职业发展有清晰构想。

【岗位职责】 1、负责当地及周边城市中小制造企业客户营销开发、提供资金解决方案； 2、负责推进客户管理，维护存量资产的安全； 3、负责电话营销、客户拜访、商务谈判、合同制作等融资租赁全流程作业； 4、日常存量客户的关系维护等。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融及财务类专业优先，年龄32岁及以下； 2、具有较强的市场开拓能力和客户营销能力，具备良好的沟通策略和谈判技巧； 3、能够承受一定的工作压力。

招工啦！！！ 新开公司特招10名客户经理，无责底薪4-4.5k+提成，无电话数量时长要求，五险一金！节假日周六固定休息。

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

负责区域内客户维护、开拓，根据销售目标达成回款、发货；岗位要求：有一定的家装建材或家电销售经验，有抗压能力。会开车，需自备车，能适应湖州范围内出差。

、 温州老农伯生鲜超市招聘 烘焙面包中工2名，6500–7500裱花师一名！要求工作经验1-2年起！工资6000到8000元，销售人员，烘培学徒4500元！包吃！联系电话金先生：

乾元招烧面厨师一名。

元沙村中通快递13点跟车收件，13点22一小时包吃一餐。 下午3点场地招女工21/小时，男工22/小时包吃一餐。

【新企业 · 坐班 · 电子厂】6000-8000元/月！ 长白班/两班倒任选+包吃住+全部坐班！！ 长白班岗位：外观检查、组立、铆接、洗净、成品计量（长期小时工） 综合薪资：6000-7000元/月 工作时间：长白班，8:00-20:30，计薪11个工时，包两餐 两班倒岗位：焊线、机加工（长期小时工） 综合薪资：7000-8000元/月 工作时间：两班倒，8:00-19::00-7:10，计薪10个工时，每周倒班 白班餐补20元/班，夜班补贴82元/班（8.2元/时） 招聘要求： ①年龄18-40周岁，男女不限； ②初中以上学历，认识26个英文字母 ③能接受显微镜作业！ 包吃包住、无需体检、车间环境好、全部坐班！ 集合面试，速联系我预约面试！。

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公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

接受新人，一对一培训，底薪+提成，晋升店长空间，团建 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期分析客户数据与市场动态，输出业务洞察，协同产品与运营团队优化服务策略 4.统筹跨部门资源，推动重点客户项目执行，解决售前、售中、售后关键问题 5. 建立并维护客户档案与关系图谱，识别高潜力客户，助力销售目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能独立撰写方案与汇报材料 3.适应灵活工作节奏，具备抗压能力与团队协作精神 4.学历不限，有行业相关经验者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

无底薪高提成要的

岗位职责： 反欺诈产品销售 1、市场拓展：聚焦企业数据/个人端领域，挖掘金融类客户需求，协助制定并执行针对性的BD策略。 2、战略与拓展：制定金融领域业务拓展战略，挖掘银行、消费金融等机构需求，推动征信报告、数据类产品销售落地，寻找新增长点。 3、客情维护：重点维护客户CRO及核心决策层关系，深挖广告风控需求，定期沟通并拓展新客户，建立长期合作。 行业经验： 对标同盾，具备银行、消费金融、互联网金融从业经历，或为其提供金融科技服务经验，乙方经验优先；熟悉行业模式、风控体系及政策。 客情资源：与客户CRO关系良好或熟悉，具备客户资源整合及人脉拓展能力。 业务能力：优秀的拓展、谈判能力与市场洞察力，有征信报告、数据类产品销售成功经验者优先。 任职要求：要求有金融科技产品的输出，（核验类产品、评分类产品）。有银行、消金、保险等持牌金融公司行业经验。具备银行、消费金融、互联网金融从业经历，或为其提供金融科技服务经验，乙方经验优先；熟悉行业模式、风控体系及政策。 客情资源：与客户CRO关系良好或熟悉，具备客户资源整合及人脉拓展能力。 业务能力：优秀的拓展、谈判能力与市场洞察力，有征信报告、数据类产品销售成功经验者优先。 任职要求：要求有金融科技产品的输出，（核验类产品、评分类产品）。有银行、消金、保险等持牌金融公司行业经验。

1.通过直面约谈、电话沟通等方式，与酒店商家进行洽谈合作，不断丰富酒店商家供给数量； 2.与酒店商家建立稳定、良好的合作关系，并完成签约、上线、运营等全流程工作，帮助商家提升运营质量； 3.为商家提供综合性解决方案，帮助商家增加收益，帮助消费者有更多更好的住宿选择； 4.有效执行业务策略，主动服务好商家，并协助客服解决客诉； 5.积极参与本岗位各项培训，提升个人专业性，更好地服务客户。 岗位要求： 1.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用常用办公软件； 2.有韧性，执行力强，有高度的责任心和服务意识； 3.善于总结和发现问题，有较强的学习能力； 4.热爱销售工作，有明确的目标感和自我要求。 岗位亮点： 1、清晰明确的职位发展体系，完善的人才培养体系，助力快速成长； 2、融洽开放的团队氛围，可以尽情畅所欲言。

一、薪资福利（提供培训，不收取培训费用）： 无责底薪5000+［提成］+万元现金奖励（3000-20000） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1. 使用全新名单，配备实时网推数据支持 2. 客户均通过互联网主动咨询，明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3. 提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队内新人平均月收入达2.5万，普通状态月入3-5万，专注投入者月均收入10万，全力以赴者收入上不封顶！！ 工作性质： 无需外勤，无风吹日晒，全程在办公室内完成工作 三、任职要求： 1. 性格外向 2. 具备良好表达能力，富有亲和力 3. 有责任心，抗压能力佳 4. 不限经验（欢迎同行加入） 5. 热爱销售行业，愿意长期专注销售岗位 四、公司优势： 领导亲切，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日仅需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%新人第二周实现回款，80%新人首月收入突破万元！ 团队主管全程一对一指导，即使零基础也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

本月新员工入职4000+，新人前期收入轻松突破7000+ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？ 90后、00后为主力团队，办公氛围活跃到停不下来 寻找低压力岗位的朋友看过来，你期待的轻松职位完全无需内卷，快乐上班不是梦！ 每天工作节奏舒适，空闲时刻都能悠哉放松～ ******，零经验小白也能快速上手 节假日享受带薪休假福利 工作内容简洁明了，学习周期短，上手迅速 室内固定办公，综合薪资过万 下午茶点、零食供应、团队建设、生日庆祝、集体活动、年终奖金一应俱全 重点强调一次：支持携带朋友一同入职，永久无业绩考核压力 目前薪资待遇如此优厚的机会已不多见，抓紧机会！ 感兴趣的朋友欢迎随时联系我聊聊，期待你的加入～

薪资：底薪+高额提成+奖金，收入上不封顶！ 晋升：BD→M0→主管→城市经理 工作内容：负责商户签约合作、设备投放与日常维护，业绩越突出，收入越高！ 团队氛围：年轻化团队，氛围开放，沟通高效！ 渴望挑战高薪？期待快速成长？加入我们，付出与回报直接挂钩！ 【岗位职责】 1.拓展本地商户资源，落地美团充电宝合作； 2.达成个人销售任务，完成各项业务指标； 3.维护商户关系，推动长期稳定合作； 任职要求 •具备销售、地推或渠道拓展经验者优先，有O2O或本地生活服务背景更优； •沟通能力出色，执行能力强，能适应高强度工作节奏； •热衷销售岗位，目标明确，追求高业绩高收入； 工作地点 杭州市主城区，按实际业务需求灵活调配 【我们提供】 1.入职即办理社保，正规企业，权益有保障。 2.成长加速通道：专人带教培训，深入一线市场，掌握BD/销售全链路技能 3.有竞争力的激励体系：以结果为导向，多劳多得 4.宽广的职业发展路径：依托美团生态体系，晋升空间广阔 【业务介绍】 美团充电宝是美团旗下服务零售领域的共享租赁项目，秉承“让充电更简单”的使命，聚焦应急充电服务，全面覆盖餐饮、娱乐、交通、医疗、教育、景区等日常生活场景。目前业务已遍布全国2000余城，机柜投放量超百万台，服务网络涵盖KA客户、直营区域及渠道合作伙伴，持续满足用户随时随地的充电需求。我们拥有海量线下资产和多元使用场景，注重精细化运营。团队汇聚行业精英，倡导自我驱动，坚持实事求是。 当前业务处于高速扩张阶段，规模不断攀升，致力于实现市场份额与盈利能力双领先。管理团队重视每一位成员的发展，为员工定制个性化成长路径。舞台广阔，机会无限，欢迎你的加入！

重要的事情说三遍!!! 公司直招！公司直招！公司直招！ 三不限：不限经验 不限学历 不限性别 福利待遇： 1、奖品任性选，纪梵希口红、迪奥礼盒、热门英雄皮肤任你挑，王者车队带你轻松上分。（老板说了，颜色款式你定，皮肤随心换） 2、享受法定节假日，还享父母生日假、恋爱对象生日假。（友情提示：多段恋情不叠加哦） 3、团建超丰富，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排。（老板坚信，开心才是高效工作的秘诀） 宿舍环境：（免费入住） 住宿条件优越，房间整洁明亮，配备独立厨房、卫生间、客厅，空调、洗衣机、冰箱一应俱全，步行至公司仅需5分钟。 工作内容： 1、积极开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售任务目标； 2、负责产品推广与销售工作； 3、维护客户关系，制定并推进长期合作方案。

工作地点： 公司在杭州临平银泰时代中心3302室 主营业务：职称评审规划【为建筑单位的工程师们提供职业规划服务】； 任职要求 1、18-30周岁，我们要除了工作还能一起玩的同事； 2、有上进心，迫切想赚钱，对自己有清晰的规划，浑浑噩噩的我们不要； 3、经验无所谓，学历不重要，不要过程要结果，只要肯学，我们一样能给你打造成精英； 4、我们销售模式分为电销加网销，要能接受打电话哦 岗位职责 1、开发新客户：公司提供意向客户资源，微信还是电话联系你自己定； 2、维护老客户：一个老客户的背后资源也许能让你赚一辆车，要不要维护你自己定； 3、与搭档共同协作完成所定目标； 薪资待遇 1、试用期底薪3200元+提成+奖金转正后底薪4000元+提成+奖金 转正条件是当月销售额达到3万 提成：一单提成在700-1600，所以基本上开个3单就可以转正了，而且有的还会有团报，就一个月就能转正，提成是按照提点来的：0—6w5%6—12w6%12w以上7%，人均每月6单，销冠最多35单，业绩达到5万还有1000奖金，人均每月都是过万的，具体面议，各种团队奖、销冠奖、职称之星奖、最佳新人奖、开单奖、提升奖、突破奖、工龄奖、季度奖、年度奖，后期薪资也会上调【好开单，一个月没10单你在公司不好意思说话】； 2、入职即缴纳社保； 3、免费岗前培训，主管带教； 4、定期团建、组织旅游【我们说的旅游是三亚看海，云南自驾，东北滑雪】 工作时间 1、早上9:00-下午18:00，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休息，工作满1年带薪年假； 2、其他假期请入职后看《员工手册》，上面有你从入职到未来10年所有带薪假期； 晋升空间 1、业务员—团队主管—部门经理—部门总经理—分公司总经理； 2、职位空缺，只要你有亮点，晋升就是坐火箭； 团队氛围 1、都是90后、95后年轻人，交流沟通无障碍，网络热梗张口就来； 2、不论你喜不喜欢，我们公司爱玩，我们信奉玩好了才能高效率，高效率才能赚钱的理念； 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：3200元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 开单即可拿提成！！！ 奖金补贴：工龄奖、绩效奖金、各种团队奖、销冠奖、职称之星奖、最佳新人奖、开单奖、提升奖、突破奖、工龄奖、季度奖、年度奖等你来拿！

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心和收入追求，拒绝躺平 3、学习能力强，能高效掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场所，推进点位落地 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+阶梯提成300-600元/台+长期流水返利+新员工季度奖最高2400元+老员工季度奖3000元+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售月均稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：7000-9000（初期以带教学习为主，任务压力小） 第2-3个月预估：9000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：试用期即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达6500元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 1、丰e足食创立于2017年，目前业务遍及全国84个城市，累计服务用户超亿级，是国内规模领先的无人零售运营平台 2、应用场景广泛，涵盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等，符合条件的点位均可部署 3、2026年计划新增12城布局，市场空间广阔，高薪机会等你来把握！

步梯小区加装电梯对接业主业务员，男女不限，年龄在25岁至45岁，敬业爱岗（在当地有一定的人脉关系沟通能力强者优先）月工资一万至三万之间，联系加V：

一、岗位职责 (一)负责信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，深入分析客户需求，提供专业的金融服务解决方案。 (二)为客户提供上门办理信用卡面签服务，积极挖掘潜在业务机会，达成新客户开发基础指标。 二、岗位要求 (一)具备大专或以上学历，专业不限 (二)具有良好的职业操守，热爱销售岗位，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理规定，具备一定的市场开拓能力，客户服务意识突出