岗位职责： 1、依据公司战略规划，拟定部门年度及月度销售指标与楼盘项目拓展方案，确保业绩目标达成； 2、统筹楼盘项目的全流程管理，组织市场调研、数据分析及重点客户开发与维护，按阶段实施项目进度管控； 3、负责团队搭建工作，对成员进行指导培训，提升整体业务水平，持续培养核心骨干人才。 任职资格： 1、具备5年以上家居或建材领域销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、拥有较强的组织协调能力与关系运营意识，能够高效推进内外部协作； 3、精通微信社群运营及线下活动执行，具备较强的落地推动能力。

公司简介: 中钢网（已上市）——总部坐落于郑州，属于新三板创新层企业，股票代码:831727。是一家融合钢材行情资讯、在线交易、数据服务、电子商务与终端综合支持于一体的全国性大型产业互联网平台。2024年实现营收168亿元，净利润达数千万元，目前拥有员工750余人。连续六年入选中国互联网百强企业，同时荣获河南省百强企业、河南省互联网十强企业、全国钢材销售五十强等荣誉。 岗位福利： 绩效奖金 节日福利 员工旅游 大爱基金 孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人） 股权激励 生育奖励 岗位职责： 1、收集客户信息并开展开发、联络与维护工作，持续完善客户资料，构建稳定良好的客户关系 2、深入挖掘客户潜在需求，把握销售契机促成订单，完成报价及订单跟进 3、负责购销合同的签署，依照客户需求安排发货、开票、对账及收货进度跟踪 任职要求： 1、具备大专及以上学历，且有3年以上钢材领域销售工作经验 2、具备良好抗压性与团队合作意识，拥有一定团队管理实践经验 3、充满激情与理想，性格积极乐观，勤奋踏实，富有进取心，敢于追求高收入目标

1. 销售目标与策略：依据公司整体战略规划，制定区域或产品线的销售方案，拆解年度及季度销售与回款指标，拟定客户拓展及订单增长策略，保障业绩目标顺利实现。 2. 客户开发与维护：重点开拓主机厂及Tier1/Tier2配套供应商等核心客户群体，识别潜在合作机会，主导商务接洽与合同签署；持续维护现有客户关系，定期实地拜访与沟通，协调解决交付、品质等相关问题，增强客户合作稳定性。 3. 订单全流程管理：与客户确认订单具体需求（包括产品型号、数量、交期等），及时传递至生产计划与采购团队，统筹协调产能与物料供应以确保按时交付；全程跟踪订单执行进展及回款状态，推动资金及时回收。 4. 市场与竞争分析：收集汽车零部件行业动态信息，如新能源汽车零部件市场需求变化、轻量化材料发展趋势等，掌握竞争对手在价格、技术方面的优劣势，将市场反馈同步至研发与生产部门，为产品升级与定价策略提供决策支持。

1、全面主持温州项目-塘河夜画的市场营销部门工作。组织公司年度营销和市场方案的制定与实施，确保营收目标的实现； 2、根据公司营销计划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、渠道开拓、市场调研、营销策划等市场营销工作; 3、分析市场动态，客户画像，研究竞争对手情况，为公司提供市场洞察和决策支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销、文化旅游相关专业优先； 2、具备3年及以上游船、景区、综合文旅、度假区相关行业营销部负责人经验； 3、具有良好的沟通协调能力和谈判技巧，能与内部各部门及外部合作伙伴有效协作； 4、熟悉旅游全产业链。

销售经理的核心职责是带领销售团队达成业绩目标，同时负责团队搭建、客户维护及销售策略的制定与执行。

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略； 2. 协助收集行业相关政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销发展目标，分解区域目标，制定竞争对策及阶段性的营销实施方案； 4. 组织推进市场开拓，拓展销售通路，落实公司渠道管理政策，达成区域销售任务； 5. 结合区域市场特征，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广活动； 6. 统筹客户管理事务，维护重点客户关系，定期实施客户满意度评估，保持良好沟通； 7. 负责投标文件的审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判与签署工作； 8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与结算款项回收。 任职要求： 1. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等相关领域5年以上销售工作经验； 2. 拥有3年以上团队管理经历； 3. 能够接受长期外出差。 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+午餐补助+节日福利+司龄工资+定期团建

有空调营销工作经验者优先。 负责跟进项目的全面进展，开拓新市场，维护及增进已有客户关系，与客户进行技术指导和沟通。 负责收集市场和行业信息，加深了解客户源。

岗位要求：团队经理，负责客户洽谈、新人带教及团队成员的邀约指导工作 带领并培育团队成长， 薪资待遇：无责任底薪+提成+多重奖励 !!!在职员工月均收入：10K-19K!!! 公司员工福利： 1、底薪7K-12K，表现优异可提升底薪（含300全勤奖） 2、绩效奖金3K-6K 3、月度/季度/年度奖金+手机、iPad、笔记本等实物激励 4、春节假期15天，错峰返乡，轻松回家过年 5、法定节假日带薪休假（五一5天、端午3天、清明3天、国庆7天、元旦3天） 6、一年多次晋升机会，有能力者随时晋升 7、办公场地为整层四楼空间，配备员工冰箱、微波炉、消毒柜 8、提供个人专属电脑、手机、笔记本等办公设备，归属员工个人使用 9、每周组织不同活动，团队氛围活跃积极 10、设有小吃吧与饮料柜，工作更舒心 11、定期开展旅游、户外拓展及集团月度娱乐活动 12、女性享有带薪产假，男性享有带薪陪产假 !!!集团上年度销售冠军实发薪资：底薪+奖金+提成合计超180万 [任职要求] 1、学历不限，积极进取即可！ 2、具备良好沟通能力 3、形象良好，普通话标准 4、有金融领域销售经验，且曾独立管理团队 [地点]拱墅区万达广场C座 [上班时间]夏季8:30-18:00 冬季8:30-18:00 [晋升机制]晋升路径透明，3-6个月可升主管，6-12个月可升经理，能力突出者最快一个月即可晋升 公司主营业务包括： 一、互联网推广：为企业提供品牌宣传及搜索引擎推广服务（百度、360、搜狗），制定媒介投放方案，提升知名度，助力打通融商渠道 二、新媒体运营：短视频推广、信息引流、视频拍摄制作、微信朋友圈广告，以及小程序与网站的研发开发 三、金融业务：专注企业税务贷款（非小额贷、非抵押贷），解决企业备用金需求，提升银行放款效率 四、企业法律咨询：风险防控、合同在线咨询、债务纠纷处理、案件咨询服务 五、400电话服务：企业呼叫中心建设，统一对外宣传号码 六、商标专利注册：专利申请、项目申报、商标注册、软件著作权申报

1.邀请实力企业家来了解项目、合作项目 2.促成企业家合作项目获取提成

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杭州市上城区招工地小工200一天，对不会做瓷砖缝的优先

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社区网格化服务，是保险行业的新趋势！不用风吹日晒跑陌生市场，公司分配专属片区，服务已有客户资源。 ️ 招聘岗位：社区售后经理 工作内容：负责社区客户的保单服务、关系维护 任职要求： • 24-45周岁，大专及以上学历 • 沟通能力强，有亲和力。 系统化的培训体系+清晰的晋升通道，期待你的加入！

大区经理，河南省内各地市商超洽谈，维护开发。

职位详情 岗位职责： 1. 负责公司对外联络与资源整合，拓展业务合作渠道 2.协调政府、行业协会及重要合作伙伴关系，提升企业形象 3.要求与本行业相关的工作经历 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的公共关系处理能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 加分项 有以下行业经验：装修装饰•房屋建筑工程•建筑设计

职位详情 岗位职责： 1. 负责公司对外联络与资源整合，拓展业务合作渠道 2.协调政府、行业协会及重要合作伙伴关系，提升企业形象 3.要求与本行业相关的工作经历 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的公共关系处理能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 加分项 有以下行业经验：装修装饰•房屋建筑工程•建筑设计

东莞厚街华美达安可酒店 诚聘客房服务员、销售经理！客房岗：负责客房清洁整理，细心负责、有服务意识，包食宿。销售岗：开发维护客户，完成业绩目标，底薪+提成上不封顶。福利完善，晋升空间大，期待踏实肯干的你加入！ 联系方式（）

店长40岁以下，。有相关的工作经验薪资福利:8000-20000，月休4天，有奖金，有节日福利，工资上不封顶，多劳多得工作地址:牟山路世祥花园南侧

【岗位职责】 1、带领销售团队落实销售战略，运用公司自主研发的智能拓客系统精准定位本地电商客户资源，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接B端企业关键决策人，推进洽谈、持续跟进并实现转化，推广公司电商SAAS软件产品； 2、聚焦电商公域/私域及直播、视频号领域，深入分析行业动态与市场痛点，准确把握客户需求与核心问题，为客户提供定制化的数字营销解决方案； 3、设定可执行的销售目标，组织、督导、审核团队实施销售计划与策略，激发团队活力，提升整体作战能力，推动成员成长，参与陪访促成签单回款，保障既定业绩目标达成。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销或软件类相关专业优先，具备企业级SaaS服务经验者优先考虑； 2、有顶尖销售业绩背景或金牌团队管理实战经验者更优； 3、熟练掌握B端客户销售方法论，具备出色的产品讲解与表达能力，能快速与客户中高层建立有效对话，拥有敏锐的商业洞察力、机会捕捉能力以及出色的谈判技巧和应变能力； 4、责任心强，积极进取，具备强烈事业心和感染力，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 【产品信息】 1、产品-垂类电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&私域SCRM， 全域电商+智能体+其他持续迭代的新功能，产品竞争力突出！ 2、客单价：标准化产品2W-10W不等/年； 3、销售模式：面销； 4、月薪=基本工资＋业务提成+月度奖励+补贴；

工作内容 1、开展对国内工厂、工贸结合型企业及供应链公司的客户拓展，建立并持续维护良好的合作关系； 2、推进客户签约各环节，保障业务合作高效落地与顺利执行； 3、定期实地或线上拜访客户，深入掌握其实际需求，提供针对性的专业服务支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域相关从业经历； 2、具备扎实的To B销售实战经验，能独立完成市场开拓与客户开发任务； 3、沟通表达能力强，善于商务洽谈与客户关系维护。

线下锂电池销售经理隶属于销售部，负责带领线下销售团队，全面统筹面向电摩三轮车终端客户的锂电池销售相关工作，核心定位是完成销售目标，拓展线下渠道，维护终端客户关系，提升品牌在电摩和三轮车市场的渗透率，打造专业销售团队，扩大区域内电摩三轮车锂电池市场份额。

岗位职责： 1、按照公司标准达成团队业绩指标，具备带领8-10人以上销售小组的实际经验，拥有电商领域背景者优先，具备电销团队管理经历者优先，责任心强，注重团队协作与集体荣誉，执行力突出。 2、负责筛选潜在客户，掌握客户真实需求，并成功邀约目标客户进行深入面谈。需具备2年以上销售实操经验及2年以上团队管理经验。 3、定期回访存量客户，开展二次沟通洽谈，推动签约转化。 4、每日进行工作复盘与总结，持续优化销售话术与沟通技巧，实现每日进步。 5、追求高收入回报，目标明确，具备强烈进取心，能投入高强度努力并落实到行动中。 6、薪资结构为底薪+提成分红+团队提成（底薪可依据个人能力面议），具体细节需现场沟通确认。 7、公司设置多种激励奖项，坚持多劳多得原则，机制透明、公正、公开！ 任职要求： 1. 熟悉电商行业，了解主流跨境电商平台运营模式 2. 有电话销售从业背景为佳，行业范围不限 3. 年龄在25至33周岁之间，性别不限

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理银行信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

青春团队，互联网新赛道，成为线下流量巨头，成为全球领先给予经济独角兽

洗护品类｜根据客户及经验优势匹配区域（优先江苏、浙江） 【职位描述】 1.依据公司整体战略，负责全国或指定区域化妆品销售渠道的开拓、维护与优化，达成既定销售指标； 2.搭建并巩固与各类经销商、代理商及零售终端的合作关系，持续开发新客户，扩大市场份额； 3.策划并落地促销方案与品牌推广计划，增强产品在渠道中的曝光度与动销能力； 4.深入分析销售数据，定期提交业绩报告及市场反馈，为销售策略调整提供支持，保障目标顺利实现。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先； 2.具备5年以上化妆品行业销售工作经验； 3.拥有丰富的行业渠道资源，熟悉新零售模式，对化妆品市场具备深入认知与敏锐判断力（涵盖CS、KA、新零售等体系）； 4.具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，善于团队管理与激励； 能适应高强度工作节奏，接受出差安排，责任心强，富有事业追求。

岗位职责： 1.负责现有客户资源的日常维护与深度服务，提升客户满意度与复购率 2. 高效响应客户需求，及时处理咨询、反馈及售后问题，保障服务连续性 3. 在资深同事“一对一”带教下，快速掌握业务流程与沟通技巧，稳步提升专业能力 4. 协同团队完成阶段性服务目标，积极参与内部培训与经验分享 5. 主动关注市场及行业动态，结合客户实际提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，有较强的服务意识和同理心 2. 思维清晰、责任心强，能独立思考并主动推进工作落地 3.适应节奏适中、张弛有度的工作模式，重视职业成长与长期发展 4.具备基础抗压能力，对待工作持之以恒，拒绝浅尝辄止 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有职业规划的应届生或转行者加入 福利待遇：五险一金、免费住宿、话费补贴、年度旅游、13薪、师徒制培养、透明晋升通道

工作内容 + 发展方向： 1､ 负责产品的销售推广及售后支持服务； 2､ 组建团队、开展团队培训，推动团队完成既定目标； 3､ 团队达成相应业绩指标后，晋升为总监，管理多个团队；总监之上可成为城市合伙人，自主选择区域，带领成熟团队设立分公司（实现控股经营自身公司） 我公司（平台）的优势： 1、模式：95%以上客户来自转介绍，聚焦中产及以上人群，无需依赖传统电销或陌生拜访，具备高效的获客机制，形成销售闭环； 2、行业：深耕健康领域，专注解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、空气质量、甲醛污染及高端清洁除螨，提升生活品质，契合未来产业发展方向； 3、产品：拥有87年技术积累，专注单一产品研发，美国原装进口的高端家用空气净化系统，产品定位差异化显著；集空气净化、除尘、除螨、杀菌、除甲醛功能于一体，属于空净领域的高端标杆品牌； 4、品牌价值：获美国宇航局NASA认可，应用于实验与科研机构，深受众多明星青睐；上世纪90年代进入香港市场，已成为家庭常备电器，使用用户中明星占比达50%； 5、长期主义：产品具备持续使用性，市场基础稳固、发展持久（区别于传统代理模式）；两大核心优势——八十七年技术迭代形成的壁垒、研发背景，产品无需更换耗材，采用水过滤技术，每次使用仅需加水即可完成净化与清洁，设备使用寿命长达30年； 6、管理：传承百年企业文化，具备明确的价值导向，提供高速成长的创业环境，全球已布局1700家分支机构； 人才要求： 1. 具备市场营销实战经验，曾取得销售冠军成绩者优先； 2. 拥有团队组建、培训及管理经历，能够产出实际成果； 3. 具备领导才能，善于激发团队潜能，助力成员成长； 4. 保持良好学习习惯，能及时识别个人与团队短板并有效改进，持续创造价值； 5. 品行端正、积极乐观、自信大方，具有良好形象与亲和力；（具备事业心，有创业背景者更佳）

岗位职责: 1. 负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作； 2. 开拓新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护； 3. 为客户提供专业的选刀与配刀解决方案，进一步挖掘客户需求； 4. 承担产品报价、询价处理、发货进度跟进及售后客户回访工作； 5. 积极参与企业组织的产品知识与服务技能培训，持续提升专业水平与服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展意识与客户管理能力； 2. 了解数控加工工艺及刀具应用领域，有工业品、五金工具、工业润滑品、机械设备、机床等相关销售经验者优先考虑； 3. 拥有良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 愿意融入公司系统化培训体系，实现快速成长； 5. 工作态度积极，责任心强，具备出色的执行能力。 培训机制： 第1-2周集中学习公司产品知识、客户结构、市场情况及内部运营流程； 第3周由资深同事带教，实地走访客户与市场； 第4周接手公司分配的老客户，开展订单跟踪与二次开发； 从第二个月起独立承担市场开拓任务，并持续维护既有客户资源。 晋升通道： 专员——经理——总监——副总经理 本岗位对行业内优秀人才开放直聘经理级或总监级职位 薪资待遇： 试用期固定底薪4500元，转正后底薪调整为5500元；转正后每季度根据上季度业绩表现动态调整底薪，并叠加提成，综合月收入区间为10-15K