岗位职责： 1、关注学员日常学习进展，掌握学生的学习动态，协助维持其积极稳定的学习状态； 2、熟悉各类教育政策及升学关键节点，为学员和家长提供专业、可行的学习指导与规划建议； 3、与学科教师保持沟通，及时了解学生在课程中的表现，保障课外辅导取得良好成效； 任职要求： 1、对教育培训行业有一定认知，尤其理解文化类课程教学需投入较多心力； 2、能接受通勤时间安排，工作以晚班为主，因服务对象多为初中生，下班时间通常至晚上10点，中高考期间可能更为繁忙，请提前评估个人时间匹配度； 3、实行做六休一制度，常规休息日为每周一； 4、具备良好的计划统筹能力和协调沟通技巧，兼具服务意识与目标导向的综合素养； 岗位福利： 1、正规运营企业，基础福利齐全，倡导健康职场文化，不鼓励无效内耗； 2、团队氛围融洽，协作环境轻松； 3、薪酬水平具有竞争力，虽属销售性质岗位，但整体收入中位值较为可观。

一、岗位职责： 1) 负责新学员签约及老学员续费，具备较强销售性质 2) 初期通过电话邀约体验课程，推动试听转化，达成招生人数与业绩目标 3) 后续依据教学管理流程，跟进学员在中心的学习进展，及时与家长保持高效沟通，构建长期稳定且良好的互动关系 4) 合理安排每位学员的上课时间，保障课程顺利开展 5) 为在读学员提供高品质服务，提升家长与学员满意度，助力后续续费、扩科及转介绍等工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2、做事认真细致，有耐心与决断力，具备高度责任心和职业操守，乐于助人，拥有良好的服务意识和管理能力，能承受一定工作强度 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，擅长引导、调动并管理学生情绪与行为 4、部分月份工作节奏较快，压力较大，需具备较强的抗压与应对能力 5、热爱教育培训事业，具备良好客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末） 6、本岗位兼顾新签与续费职能，前期将承接部分在读学员，特定阶段需参与新学员签约工作

岗位职责： 1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，推动学员完成报名缴费； 2. 跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，落实课程交付，并引导后续课程续报； 3. 管理潜在及在籍学员信息库，定期回访沟通，增强学员粘性，建立长期信任关系，提升转介绍意愿； 4. 持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度； 5. 结合校区实际需求，配合组织学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，积极上进； 2. 热衷教育事业，有服务行业从业经历者优先录用； 3. 具备良好的客户服务意识及语言表达沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假超10天 3、年终绩效奖励 4、透明公正的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工荣誉奖项及奖金激励 6、提供交通等各类补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业成长路径，助力实现职业发展目标 9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达能力与个人素养

岗位职责: 1. 策划并落实学生的日常学习安排，保障学生在各学科及活动中持续提升。 2. 定期与学生和家长交流，全面反馈学生的学业成果与行为表现情况。 3. 协同教学团队，制定个性化学习方案，助力学生发挥优势、实现成长。 4. 指导并监督学生参与校内各类活动，推动其在多元领域全面发展。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与亲和力，能顺畅开展学生与家长间的互动交流。 2. 有高度的责任意识和团队协作精神，能灵活应对多变的工作场景。 3. 拥有良好的组织协调与规划能力，可高效统筹多项任务与事务。 4. 热爱教育事业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

岗位职责： 1、负责班级日常事务的统筹管理，保障学生安全并维护良好的行为秩序； 2、关注学生学业发展动态，及时提供学习支持与辅导； 3、策划并开展班级集体活动，助力学生综合素质与社交能力提升； 4、搭建家校沟通桥梁，定期向家长反馈学生在校表现情况。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能高效应对各类班级管理工作； 2、富有责任心和教育热忱，善于察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备良好的沟通表达能力，确保学校与家庭间信息顺畅传递； 4、具备团队协作意识，乐于与同事配合，共同推动教学质量提升。

职位描述：岗位职责 1、关注学生思想状况，及时处理学习过程中出现的各类问题； 2、具备强烈的责任意识，擅长规划协调，处事果断且细致，对教育工作充满热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与深度合作推进； 5、通过优质服务促进家长和学生进行口碑传播与新学员引荐。 任职条件 1、热爱教育行业，有责任感，品行良好，诚实守信，可接受弹性工作时间安排； 2、性格自信，意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干； 3、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织与协调能力； 4、工作积极主动，责任感突出，具备开拓精神； 5、具备较强的服务意识、临场应对能力及业务推广能力； 6、有教育培训咨询背景或担任过班主任等院校、教培机构相关岗位者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000-15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训+岗位晋升

主要工作内容：个性化班主任，主带小班+一对一K12课程 1.跟踪学生学习效果，做好与授课老师的沟通及管理工作，及时反馈授课教师课程质量。 2.沟通能力及业绩达标，会安排学生进行维护 3.负责学生的转介绍扩科及续费业务 4.安排好学生第一次的上课时间，保证学生课程如期进行。 5..关注学生的学习需求，统筹安排学生的学习进度和练习反馈。 岗位要求： 1.热爱认同教育培训行业，且具有相关工作经验 2.本科及以上学历(优秀者可放宽要求） 3.善于沟通，反应敏捷，有良好的沟通表达能力 4.有较强的上进心和职业责任感 5.熟悉使用word,excel等办公软件

【目前在招初中科学、数学、语文】 工作职责： 1、负责与家长保持良好沟通，推进续费续班工作，保障学员稳定在读，具备一定销售属性； 2、承担学生作业批阅任务，并提供课后个性化辅导与答疑服务； 3、配合授课教师安排，协助其在线上顺利开展教学活动及学习情况反馈； 4、完成领导交办的其他相关工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，工作态度积极严谨； 3、性格外向，具备良好的沟通能力与团队合作精神； 岗位每周二、周三休息 薪资构成：底薪+答疑服务费+奖金

1、在校区主任的指导下，全面负责所辖班级的各项管理工作； 2、熟悉所带班级的教学安排，协同教务完成教学组织与实施； 3、关注学生思想动态，指导学生的学习进展、生活状况及日常事务； 4、推进所带班级的班风与集体建设工作； 5、维护课堂秩序，管理自习课纪律，保障良好学习环境； 6、协助教务及学工部门落实各类检查与考核任务； 7、定期开展与学生及家长的有效沟通，建立良好互动关系； 8、建立健全学生个人档案，汇总并维护学生成绩记录表； 9、配合教务为任课教师提供必要的支持与服务； 10、执行校区主任交办的其他相关工作任务。 任职资格：1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、形象端正，气质良好，年龄*****者优先； 3、享有带薪寒暑假待遇； 4、工作期间需住校（单位提供免费住宿）； 5、具备较强的组织协调与管理能力； 6、具备教学素养，持有教师资格证，能够承担授课任务。

岗位职责 1、关注学生思想动态，及时疏导并解决学习过程中出现的各类问题； 2、具备较强的责任心，擅长统筹规划，细致耐心，对教育行业充满热情； 3、负责学员日常管理及家长关系维护； 4、开展客户后续服务与二次转化工作； 5、通过优质服务引导家长和学生进行口碑推荐。 任职条件 1、热爱教育事业，品行优良，诚实守信，能适应弹性工作时间安排； 2、性格自信，意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干； 3、富有同理心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织协调能力； 4、工作积极主动，责任感强，具备开拓精神； 5、具备良好的服务意识、应变能力和销售技巧； 6、有教育培训咨询或班主任相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.平均月薪：8000元 - 15000元； 2.缴纳五险一金； 3.每周单休； 4.福利：带薪旅行+节假日福利关爱+丰富多样的团建+各类培训

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杭州市西湖区招空调安装/维修、工地学徒工

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬350左右元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-11000元，，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

温州市特蝶阀门厂因生产焊接产品需要，今要招聘长期使用过马鞍式40车床的车工，地址：永强大道3205号（八甲段），工资从优，有免费中歺，有奖金有房住补。电话。

装卸工 有装卸经验，身体健康，体力好，干活手脚麻利，年龄45岁以内。早2点到7点 工作地址:义乌海鲜市场

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

有3年以上相关授课带班经验，有爱心责任心，爱学习上进，责任心强，视频制作要好，书写漂亮，对教学有创新，对幼儿的每场活动有策划能力。

招聘：昌平区蜂博园研学春季带班讲解辅导员 地址：昌平区南邵地铁站附近（知蜂堂蜂博园） 要求：沟通表达能力强，有亲和力，①25-45岁②做过带团带班 和师范/教育/旅游/播音/相关专业的优先，③有耐心，善于沟通表达，责任心强的 ④形象及说话得体，喜欢孩子，服从组织安排。 内容：接待班级学生，带领班级按照行程安排进行游园活动，维护班级秩序及安全管理 薪资：160-240（根据能力涨幅）午餐 时间：能做的随时通知实地培训，熟悉路线和活动流程及现场管理

1.负责课程的日常安排，学生档案的制定和日常管理 2.学情分析及学生辅导：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，针对遇到学习问题的学生进行一对一的辅导、保证学生学习效果 3.家长沟通：积极与家长沟通，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，运营维护班级家长，提高家长满意度，为续报率负责 4.促进家长与教师沟通，保持三方互动 5.日常招生活动

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 引导孩子的兴趣，解决家长和孩子的问题 3. 续课 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求

请大家多发布招聘信息，潜水人员不定期清理！。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新人拓展奖励！

招聘浙江宁波的套袋工人，临时或长期工作均可，工资随工作随结算。

一、任职资格 1.团队建设：主导团队组建工作，传递企业价值观，打造专业、卓越且富有温度的教学团队。 2.教学统筹：依据工作目标制定并落实教学管理方案与教师培训计划，规划季度、月度工作任务，按时输出教研培训成果。 3.教学督导：组织开展校内教学检查与教学评估工作，确保教学质量稳步提升。 4.师资管理：全面负责教学部教师的日常管理，定期开展团队沟通，营造积极进取的工作氛围，牵头新教师培训，推动骨干教师成长与晋升。 5.教研创新：主导学科教研工作，推进契合本地化需求的教材开发，持续优化教学内容、模式及理论体系，实现教学迭代升级。 6.课程研发：针对课程产品开展教材解析、教学设计及创新实践。 二、岗位要求 1.工作经验：拥有公办学校、民办学校或教育培训机构相关教学工作经验者优先。 2.专业素养：了解学生学习特点与心理发展，具备扎实的教学组织与管理能力。 3.协作能力：具备良好的协作意识，能与教学团队高效沟通、协同共进。 4.管理能力：具备一定团队与资源管理经验，可有效统筹教学人力与物资配置。 5.创新意识：富有创新思维，善于优化教学策略与内容，持续提升课堂质量。 三、薪酬福利 1.薪酬结构：薪级工资+课时补贴+团队绩效奖金，综合年薪8~15万元（经验丰富者薪资面议）； 2.带薪年假、带薪培训、季度团建活动、节日关怀礼包； 四、发展路径 学科主管——教学副校长——校长——学科总监，晋升通道畅通无阻； 这里远离职场内耗，崇尚互助共赢、温暖同行！ 诚邀携手前行，坚信在依米拼搏的每一步都将不负青春与付出！

水果店招临时工：要求年龄20～45岁，勤劳能干，工资日结，一天200，时间8点到晚8点，提前面试，联系

书院成立于2009年9月，至今已持续办学16年，专注于中高考规划辅导的教育培训机构。主营一对一、一对三精品小班课程，凭借高水平的教学品质与健全的服务体系，致力于打造教培领域的高端品牌。目前校区在职教职人员超100人，各教学点面积均达1000平方米以上，同期在读学生逾千人，已成为区域内具有广泛影响力的教育机构。 1、负责小学至初中语文课程讲授，为学员提供专业且高效的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行精准辅导，助力其快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习习惯与科学的学习方法； 4、认真撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，优化授课效果； 5、积极参与语文学科教研工作，持续提升教学能力，为机构积累优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验； 2、精通浙江地区小学至初中语文课程体系，熟悉考试命题规律并有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office等办公软件； 6、持有教师资格证者优先。 薪酬待遇：全职保底薪资+课时费+绩效奖金，年收入15万元以上，优秀教师可达20-30万元，金牌教师年薪40万元以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 薪酬待遇 150-400/h（条件特别优秀者可面议） 根据面试表现及教学反馈确定具体时薪 面向学科 语文、数学、英语，物理、化学、生物，政治、历史、地理等全科 岗位内容 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试动态，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学习课程 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 岗位要求 1. 优先考虑985、211高校毕业人员，具备教师资格证者更佳 2. 有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 具备强基计划授课经验或高考培优教学经验者优先 4. 需充分掌握高考及强基计划的考点分布情况，能针对不同基础、不同区域的学生灵活调整课程难度与内容

大牛带队，零距离学习 有考公经历，国考行测65分以上，省考70分以上，需提供成绩证明； 岗位职责： 1. 为学员提供专业公考问题解答，高效响应并处理学习疑问； 2. 熟悉各类公务员考试知识点，准确回应学员咨询内容； 3. 积极参与定期专业培训，持续提升业务能力与服务质量； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善解决学员实际问题； 2. 有公考实战经验，国考行测65分以上，省考70分以上，需提交成绩证明； 3. 学习能力强，富有团队协作精神，能迅速掌握考试相关知识体系； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力；

科技园德赛，招聘临时工4名，200块钱一天，7.30上班到11.30下班.下午1点上班到5点下班.6点上班到9点，必须要做12天，联系电话

岗位职责： 1.完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.记录学生出勤、表现及进步情况，协助开展阶段性学习评估与学情分析 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心，亲和力强 2.具备所授学科相关专业背景，熟悉基础教学逻辑与学生认知特点 3.普通话标准，熟练使用办公软件及常见在线教学工具 4.有教育培训行业实习或助教经验者优先，在校生优先考虑 5.学历要求：本科