工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据学员的学习状态开展一对一辅导及小班授课，提供个性化教学服务； 2、激发学生学习热情，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、结合学生实际学习进度，精心准备课程内容，助力学业成绩快速提升； 任职资格： 1、身体健康，形象良好，性格亲和，具备出色的沟通能力与责任感，了解中小学生心理及学习特征，善于与学生互动交流； 2、大专及以上学历，专业对口优先； 3、持有教师资格证书或毕业于师范类院校者优先考虑； 4、热爱教育事业，有实际教学经验者优先； 5、语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有感染力； 6、掌握中小学生学习规律，能够与其进行有效沟通并建立良好关系；

薪资：线下一对一150-400 1)熟悉浙江地区考试特点，为学员提供专业、高质量的教学服务，并合理规划课程安排； 2)激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3)与学员及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4)持续进修，不断提升教学能力与专业素养； 5)严于律己，以身作则，具备良好的师德修养与职业操守； 6)完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1)优先考虑985、211院校背景，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2)具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 3)表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4)责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5)有2年以上教学经验者优先。

薪资面议。（可兼职） 【岗位职责】 1. 深耕浙教版高中物理教材，拆解各类题型、撰写标准化解析，研究初高中考试政策、真题及考情，分析学情、提炼考点重难点，沉淀系统化教研成果。 2. 参与内外部教研活动，结合专业指导迭代优化教学产品。 3. 负责教研物料输出，完成课程大纲解读、学习规划指导等产品配套内容。 4. 具备基础教学能力，能够激发学生物理学习兴趣，协同团队打磨教学内容，提升整体教研教学质量。 【岗位要求】 1. 有教培机构初高中物理教学经验，初中教学经验、物理竞赛教学经验者优先。 2. 211/985、双一流理工科应届/往届毕业生优先。 3. 精通浙教版高中物理体系及初高中核心考点，擅长题型分析、重难点梳理。 4. 逻辑清晰，积极拥抱AI，熟练运用AI工具辅助解析创作、学情分析、课程打磨等教研工作，高效提升工作质效。 5. 具备良好的团队协作能力与职业素养，热爱教育行业。

岗位名称：高中化学老师 【岗位职责】 1. 负责本学科教学，了解浙江地区本学科的教材及教学目标，对中高考的考点及动向有一定的研究及把握； 2. 负责组织本学科的教研活动，学习教育教学理论，钻研教学业务，推广教学经验； 3. 负责指导本学科教师的带教及指导，监督并提升所带学科组的教学质量； 4. 配合并协助健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，重点师范类大学或硕士学历优先； 2. 有相关科目教学经验者优先； 3. 口才好，讲课条理清晰、能够因材施教，启发教学；善于沟通； 4. 良好的组织计划及培训能力；良好的沟通能力及团队精神； 5. 具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 6. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 7. 有管理经验者优先； 8. 服从公司安排，有责任心。 【工作时间】 1. 休息时间：周一、周二休息； 2. 平时工作时间：13:00-20:30； 3. 周末及节假日工作时间：8:30-17:00。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：8k-9K； 2. 薪资构成：基本工资+课时费+晚辅费+奖金。 【福利待遇】 1. 五险； 2. 节假日福利（生日、结婚、端午节、中秋节等节日贺礼）； 3. 年度春游； 4. 舒适的办公环境。

找一个会开小货迪的手动挡，必须有叉车驾驶证，因为厂里面货要自己叉，55岁以十。在家没事干的人。早7.30晚7.30。送送货一天七趟。一趟十几分钟。其余时间在厂里休息，然后扫扫地。管两顿饭。工资5500工作地点新杭梁总

1.杭州大江东洗衣厂招打包扫码入库和凉衣服拉车等类普工操作工多名 2.要求:男女不限16-60岁，做事认真负责靠谱 3.薪资:有固定18一小时岗位和18计件岗位折合24左右一小时都有

油漆工岗位，工作地址位于汤溪。薪资为7000-15000元/月，提供五险。

杭州富阳招聘挖机工一名，月薪1万元。工作内容包括装柜、压块装车和卸压块。

轧管岗位，薪资8000-10000元，缴纳社保和公积金。要求吃苦耐劳，年龄28-48岁。

岗位职责： 1.负责高中物理学科教学工作，制定个性化教学方案，提升学生学习效能与学科素养 2. 开展学情诊断与动态跟踪，针对性优化学习态度、习惯、能力及方法 3.参与集体备课、教学研讨及教研活动，持续精进教学设计与课堂实施能力 4. 主动与学生、家长保持有效沟通，提供学业规划与成长建议 5.配合校区开展教学评估、公开课、家长会及教育服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，师德端正，具备良好的职业操守与责任心 2.具备扎实的物理学科功底和高中教学能力，能熟练运用现代教育技术 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调与团队协作能力 4.学习能力强，认同弘仕教育“品质至上、服务至上”理念，愿长期发展 5.持有高中物理教师资格证，学历要求为本科及以上（应届/往届均可）

某某中学招聘：普高历史教师(1人) 岗位要求：等相关专业等相关专业 全职教师，本科及以上学历，历史科学 负责普高高一年级的历史课程教学具有高中教师资格证;有教学经验者优先；福利待遇 入职即购五险，享节假日、生日津贴，餐补 提供教职工寝室，住房有保障 拥有职称评审与双师认定平台

每周三周四坐班两天 有课上课 其他时间没课休息

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与适应力

岗位职责： 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5. 积极参与校本课程开发、教学竞赛及教师专业发展培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有对应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调与课堂管理能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习或支教经历

岗位职责： 1.负责小学和初中数学教学 2.教授小学数学课程，奥数课程，初中提分。 3.组织和参与学生的课后活动 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.熟悉小学和初中数学教学内容 3.能够与学生建立良好的互动关系

高中物理老师｜课时稳定｜成熟教研体系 【关于我们】 我们是位于杭州西湖区的中小学教育校区，拥有稳定的在读学生和成熟的教学服务体系。 现因高中部发展需要，招聘高中物理老师。我们希望找到一位专业基础扎实、认真负责，并愿意长期深耕教学的老师。 这里不仅需要你“把课讲完”，更希望你能够真正帮助学生理解物理、提升成绩，并在教学和教研方面持续成长。 【岗位职责】 负责高中物理课程教学，包括同步提升、专题突破及高考复习； 根据学生基础和学习目标，制定具有针对性的教学方案； 认真完成备课、授课、作业批改及阶段性检测； 及时分析学生的学习问题，并向学生和家长进反馈参加校区教研、磨课、试卷分析及教学培训； 配合完成试听课、阶段测评及必要的教学服务工作。 【我们希望你】 本科及以上学历，物理学、应用物理、学科教学等相关专业优先；有杭州物理教学经验者优先。 熟悉高中物理知识体系，具备较强的解题和讲题能力； 表达清晰、有耐心，能够把复杂知识讲得简单易懂； 对学生认真负责，重视课堂效果和学生成绩提升； 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长保持有效沟通； 有高中物理教学、高考毕业班或教培机构经验者优先； 优秀应届毕业生、师范类毕业生也可，公司提供培训与带教。 【我们能够提供】 稳定的在读学生和相对持续的课时安排； 完整的教材、题库、试卷和教学资料支持； 定期开展教研、磨课和教学能力培训； 新老师入职有人带教，帮助熟悉课程体系和教学流程； 根据老师的学科能力、授课反馈和学生成绩合理安排课程； 教学能力突出者可参与重点学生、毕业班及高阶课程教学； 清晰的发展方向，不要求老师转岗做招生销售。 【薪资待遇】 薪资构成：基本工资＋课时费＋绩效奖金＋阶段奖励综合收入：[8000-24000]元/月课时费标准：[面议] 试用期薪资：[和正式员工相同] 福利待遇：[五险一金、节日福利、团建、带薪培训等] 优秀教师可根据教学能力、学生口碑和带班成果进行薪资及职级调整。 【职业发展】 高中物理老师 骨干教师 学科组长 教研负责人 教学管理岗位如果你热爱教学，也愿意在高中物理学科上长期积累，我们会为你提供稳定的教学平台和成长空间。 【工作时间】 工作时间：[周一周二休息，周三到周五13:00-20:30，周六周日7.40-16.30] 休息安排：[双休] 教培行业主要课程集中在放学后、周末和寒暑假，需要能够接受相应的工作时间安排。 【工作地点】 杭州市西湖区学院路附近交通信息：[文三路地铁站，黄龙体育中心地铁站] 【我们想对你说】 我们真正看重的，不只是学历和工作年限，更是你的专业能力、责任心以及对教学的投入。 如果你能把物理知识讲清楚，愿意研究学生、打磨课堂，并希望在教学岗位上获得稳定收入和长期发展，欢迎和我们联系。 投递简历时，请简单说明： 可以教授的年级和课程； 是否有高中物理教学经验； 是否带过高三或毕业班； 期望薪资及最快到岗时间。

【岗位职责】 1. 负责高中化学学科的教学工作，完成课程讲授及知识体系讲解，完成竞赛方向的提升。 2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学习效果。 3. 组织课堂互动与习题训练，激发学生对化学学科的兴趣。 4. 参与教学内容研发与课程优化，持续改进教学质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学课程体系。 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和教学热情。 3. 表达清晰，逻辑性强，具备良好的沟通与课堂管理能力。 4. 有教学经验或辅导成果突出者优先考虑。

我们是一家专注于K12青少年线下教培的机构。我们致力于“陪伴每一位青少年健康成长”，在本地深耕数年，积累了良好的口碑和庞大的学员基础。现在，我们正在寻找一位充满激情的教学伙伴，共同将优质的教育资源带给更多家庭！ 【岗位职责】 1. 为中小学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【岗位要求】 1. 经验：本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 能力：具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 特质：沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 目标感：结果导向，有强烈的成就欲望和团队合作精神； 5. 基础：有责任心、抗压力强、执行力强，能适应周末及节假日的工作安排（可调休）。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：“底薪+课时费+奖金”的激励模式，月入过万是基本操作！具体面议。 2. 完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：高倍速个人成长，入职就有专业导师带领，表现优异可以提前转正，每季度一次竞聘，职级晋升快，助您成为行业高水平人才。 4. 温暖的氛围：简单融洽的团队关系，扁平化的管理，平等尊重的企业文化，你的每一份付出都会被看见和认可。 5. 高质量成长的企业：乐马集团基于领先的人工智能(AI)技术和优秀的产研团队，为中国青少年健康成长与全面发展提供一站式全方位的服务，让科技成就青少年美好未来。

暑假补课。

辅导单个学生学习 课后开展交流反馈

【岗位职责】 1. 会教书，能教书，敢于展现自我的日语老师。 2. 认真备课。教师要熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际，明确每节课的目标以及要求，设计并写好教案。 3. 认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯。 4. 认真布置和批改作业，认真辅导学生。 5. 积极参与并配合完成相关教研活动。 6. 招生期配合招生工作。 【岗位要求】 1. 日语专业相关专业本科及以上学历。 2. 有留学日本或者工作经历者优先。 3. 热爱教育事业，有教育经验者优先。 4. 接受优秀毕业生，但要求有相关证书和留学经历。 5. 拥有N1证书或者日语专八证书或者其他同等级能力证书。

【我们能为您提供】 1. 完善系统的培训机制（1V1带教+集团学习培训）。 2. 公开透明的晋升通道： - 管理线：完善的教师职称晋升以及管理方向晋升，内部采取竞聘上岗制：能者上、平者让、庸者下。 - 专家线：教师-高级教师-资深教师-教研员，深耕教学与教研，打造个人教学品牌，不转管理同样持续晋升。 3. 完善的教研体系、服务体系与带教体系：为教师工作提供全方位的专业支撑，保障教学服务质量和家长满意度。 【岗位职责】 1. 负责学员一对一、班课的课程授课，确保教学质量和学生理解。 2. 根据学员具体情况进行教案的更新和维护，不断优化教学方法。 3. 负责学员课程的安排和跟进，并定期与学员家长进行沟通。 4. 定期参加教研活动。 5. 和家长保持高频沟通，提升家长满意度。 【岗位要求】 1. 良好的职业形象，热爱教育行业。 2. 全日制本科及以上学历。 3. 具备扎实的学科知识，能够激发学生的兴趣，培养学生对学科的热情。 4. 较强的沟通能力、组织能力、培训能力、团队合作精神。 【薪资及福利待遇】 1. 薪资：8000–16000元，上不封顶。 2. 院校补贴：211院校额外每月补贴200元/月，985院校额外每月补贴300元/月，就高不叠加。 3. 五险一金：缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），公积金。 4. 办公环境：办公环境良好，90、00后团队，氛围轻松融洽。 5. 福利：春游秋游、优秀员工出国游、不定期团建、下午茶、生日福利、节假日福利、带薪培训、绩效奖金、节日活动、运动会等；以人为本，学习型团队。 6. 上班时间：周一公休，周二到周五13:00-21:00/14:00-22:00，周六8:00-17:00，周日8:00-17:00（正常排课到21:00）。

【岗位要求】 1. 精通浙江初高中教学体系，熟悉中考重难点、高中选考专项难点（导数、圆锥曲线、电磁、化学原理等）。 2. 具备独立教研能力，可自主编写教案、专题讲义、专项训练卷。 3. 擅长分层教学，能根据基础生、中等生、尖子生定制授课内容。 4. 逻辑清晰、解题规范，能带高中专项冲刺、中考培优。 5. 有初高中毕业班带班、专项集训经验优先。 6. 需要有理科类竞赛经验。 【岗位职责】 1. 负责初高中理科小班及一对一授课。 2. 进行专题课程研发及教案更新。 3. 负责学生学情管理及考前冲刺辅导。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：无责底薪 + 绩效 + 提成，上不封顶，大小休。 2. 全面福利：五险、带薪年假、员工子女教育优惠、定期团建等。 注：名校毕业生优先。

【岗位说明】 1. 为高中学生提供专业高质量的理科教学，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【任职要求】 1. 本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1. 月均收入8-20k； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效 率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否

【工作内容】 1、因材施教：分析学生特点，准备教案，提前备课； 2、教学答疑：认真负责上好每堂课，耐心答疑，课后做好学情反馈； 3、教研学习：与时俱进，自我提升，积极参加总部和学校组织的教研、培训活动. 【岗位要求】 1、自律：有教师使命感和目标，严以自律。 2、爱心：有爱心，喜欢与学生相处，平等对待每位学生。 3、责任心：热爱教育，有强烈的责任心。 4、执行力：能在规定时间内保质保量完成教学任务。 【职业发展】双通道 专业通道： 新秀教师--优秀教师--骨干教师--卓越教师--明星教师--专家教师--学科项目负责人--学科教研负责人--教学总监 管理通道：新秀教师--学科组长--教学主任--校长管培生--校长 【加入我们，你可以得到】满满的幸福感： 1、不仅桃李满天下，收入也丰厚，综合月薪10-20K 2、带薪年假，中秋、春节、妇女节等节日人人都有意想不到的实物福利哟~ 3、公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~ 4、入职即缴养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险~ 5、方便快捷的交通--地铁口5分钟~12个校区就近安排工作~ 6、和谐温馨的工作氛围--团队为90后生力军，简单上进、放肆成长~ 在公司，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离，因为小伙伴们都很简单。你只管用心教学，我们带你撒欢带你飞。

【工作内容】 1、因材施教：分析学生特点，准备教案，提前备课； 2、教学答疑：认真负责上好每堂课，耐心答疑，课后做好学情反馈； 3、教研学习：与时俱进，自我提升，积极参加总部和学校组织的教研、培训活动. 【岗位要求】 1、自律：有教师使命感和目标，严以自律。 2、爱心：有爱心，喜欢与学生相处，平等对待每位学生。 3、责任心：热爱教育，有强烈的责任心。 4、执行力：能在规定时间内保质保量完成教学任务。 【职业发展】双通道 专业通道： 新秀教师--优秀教师--骨干教师--卓越教师--明星教师--专家教师--学科项目负责人--学科教研负责人--教学总监 管理通道：新秀教师--学科组长--教学主任--校长管培生--校长 【加入我们，你可以得到】满满的幸福感： 1、不仅桃李满天下，收入也丰厚，综合月薪10-20K 2、带薪年假，中秋、春节、妇女节等节日人人都有意想不到的实物福利哟~ 3、公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~ 4、入职即缴养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险~ 5、方便快捷的交通--地铁口5分钟~12个校区就近安排工作~ 6、和谐温馨的工作氛围--团队为90后生力军，简单上进、放肆成长~ 在公司，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离，因为小伙伴们都很简单。你只管用心教学，我们带你撒欢带你飞。

薪资：线下一对一150-300/h 1) 熟悉浙江高考考试情况，为学生提供专业、高水平的教学服务，并合理规划课程安排； 2) 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3) 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4) 持续进修，不断提升自身教学能力与专业素养； 5) 严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德与行为规范； 6) 完成主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1) 优先考虑985、211院校背景，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3) 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4) 有责任心，抗压能力强，执行能力突出； 5) 有2年以上教学工作经验者优先。

1、大型培训机构工作经验；2、对所带学科知识体系比较；3、擅长与家长和学生沟通；4、有极强的人格魅力

【岗位职责】 1. 负责3-18岁华裔青少年在线中文直播课授课，教学形式为一对一； 2. 批改学生作业，跟踪学生学习进展并反馈； 3. 定期参与教学教研活动，持续提升教学能力； 4. 纯授课岗位，无需承担销售任务。 【岗位要求】 1. 持有以下证书：中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语教育相关证书，普通话二级甲等及以上； 2. 教育、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先； 3. 掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语种者优先（需口语流利并持相关语言证书）； 4. 课堂风格活泼，善于互动，具备良好的课堂管理与教学能力； 5. 形象气质佳，热爱教育事业，具备良好的沟通能力与团队合作精神。 【工作时间与模式】 1. 每周可提供≥20小时的可排课时间； 2. 每次排课时段连续排≥2小时； 3. 承诺排课时间在6个月内保持稳定； 4. 线上居家办公，属长期兼职岗位。