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高中任课教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科
1、承担高中学科的日常授课任务 2、参与教学研究相关工作(包括常规培训、示范课、教研活动),持续提升专业能力 3、为学生制定个性化教学计划,并及时反馈学习成果 任职要求 1、本科及以上学历,具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力,表述有条理,逻辑思维清晰 3、掌握扎实的化学专业知识,熟悉课程内容,具备深厚的学科功底
化学 教师
5000-15000元/月
高中教师经验不限本科教师教研教务行政一对一授课集体授课教师资格证化学
工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1、依据学员的学习状态开展一对一辅导及小班授课,提供个性化教学服务; 2、激发学生学习热情,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3、结合学生实际学习进度,精心准备课程内容,助力学业成绩快速提升; 任职资格: 1、身体健康,形象良好,性格亲和,具备出色的沟通能力与责任感,了解中小学生心理及学习特征,善于与学生互动交流; 2、大专及以上学历,专业对口优先; 3、持有教师资格证书或毕业于师范类院校者优先考虑; 4、热爱教育事业,有实际教学经验者优先; 5、语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有感染力; 6、掌握中小学生学习规律,能够与其进行有效沟通并建立良好关系;
高中教师经验不限本科线下授课高中授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历; 3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者年龄可适度放宽; 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班授课经验; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇; 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科
工作职责 重要说明: 目前杭州/绍兴/宁波/湖州/温州均有需求; 1. 入职前将提供系统化专业培训,零教学经验者无需顾虑; 2. 持有教师资格证者优先录用; 岗位职责——在这里你将负责: 1. 教学任务:根据学生特点实施个性化教学,激发其对数学的学习热情; 2. 学习跟进:及时跟踪学习情况并给予反馈,助力学生持续提升; 3. 家校联动:搭建学生与家长之间的沟通纽带,定期同步学习进展,共见成长轨迹; 4. 自我发展:与优秀人才协作,参与教研建设及课程设计,表现突出者可承担师资培训、产品打磨、学科管理等延伸工作; 任职资格 1. 薪酬结构:底薪+课时费(无强制课时)+绩效奖金; 2. 六险一金; 3. 带薪休假、节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益; 4. 晋升路径: a. 专业通道:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师; b. 管理通道:教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监; 5. 团队氛围积极轻松,企业文化坦率高效。 岗位要求——我们希望你具备: 1. 学历要求:本科及以上学历,相关专业优先; 2. 表达能力强:思维缜密,语言表达清晰,能帮助学生高效理解知识点; 3. 因材施教:善于洞察学生个性特征,灵活调整授课策略; 4. 沟通能力佳:具备换位思考意识,能以多元方式与不同性格的学生建立良好互动; 5. 抗压能力强:能有效安排多项任务,保持积极心态,确保目标达成; 6. 协作意识强:与教学团队及前端业务紧密协同,共同提升品牌口碑。
高中教师1-3年本科教师培训机构教学管理重点高中一线教师经验高中教育工作经验正高级教师大型教育机构经验课程/课件研发能力高级教师坐班教研高中教师资格证一级甲等高三高二线下教育一级教师二级
岗位职责: 1. 承担高中文/理科教研任务,涵盖课程规划、教学方案设计等工作 2. 参与教学资料的研发与改进,保障教学品质持续提升 3. 与学生及家长保持有效沟通,及时掌握需求并给予专业建议 任职要求: 1. 熟悉高中文/理学科体系,能精准把握核心知识点与教学难点 2. 具备较强的协作意识,能与团队成员协同推进教研成果优化 3. 热心投身教育事业,对教研工作抱有高度热情,善于探索新型教学方式 高考理科得分率85%以上,985/211院校背景者优先录用!
高中教师3-5年本科教学计划设计激发学生兴趣提供学习反馈政治高中线下授课一对一授课授课老师
岗位内容: 1. 制定并执行课程教学方案,确保教学活动契合学科特点与教学目标。 2. 引导学生积极思考,提升其对人文社科领域的兴趣与探究动力。 3. 及时给予学习反馈,协助学生优化学习效果。 任职要求: 1. 拥有本科或以上学历,专业基础牢固,具备相关领域知识储备。 2. 具备扎实的教学实践经历及一定的教学组织管理能力。 3. 热爱教育工作,具有较强的责任感与敬业精神。
高中教师经验不限本科
薪酬待遇 100-200小时 依据面试表现及授课反馈确定时薪 岗位内容 兼职高中数学、语文、英语、物理、化学、生物、政史地、信通等学科 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试特点,为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划课程安排 3. 激发学生学习兴趣,协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生,需持有教师资格证 2. 具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况,能根据学生水平设计相应难度与内容的课程方案
高中英语老师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科高三教师毕业班经验教研小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一讲义/教纲编写能力高中教育工作经验
【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务,激发学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 2、积极参与学科教研及教学培训活动,持续提升授课能力,为机构输出优质教学资源与教案; 3、配合家校共育工作,定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力; 2、具备良好的师德修养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 3、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 4、责任心强,抗压能力佳,具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二,月均收入5-10k; 2、资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航; 3、每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升教学副校长; 4、团队为90后生力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱; 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起疯的机会
高中教师经验不限学历不限
薪资:线下一对一100-200/h 1) 熟悉浙江高考考试情况,为学生提供专业且高质量的教学服务,并合理规划课程安排; 2) 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3) 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4) 持续进修,不断提升教学能力与专业素养; 5) 遵守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业操守与行为规范; 6) 按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1) 优先考虑985、211院校背景,需持有教师资格证,普通话标准,仪容得体,富有亲和力; 2) 具备良好的教师职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正; 3) 表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 4) 有责任心,抗压能力强,执行力高; 5) 有2年以上相关教学经验者优先。
高中教师经验不限本科线下授课初中高中授课老师初级中学教师资格证书
我们正在招聘一位专业科学教师,负责初中或高中阶段物理化学课程的教学工作。 工作内容: 包含教学准备、课堂讲授、作业布置、考核评估等相关教学任务。 岗位要求: 1. 具备科学类或相关专业本科及以上学历; 2. 拥有教学经验或持有教师资格证者优先考虑; 3. 具备良好的语言表达与沟通能力; 4. 热爱教育行业,富有责任感及团队协作精神。 公司名称
搬运工装卸工包住五险有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
搬运工装卸工五险五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
气割工电焊
地址:温岭市东部新区26街7号(导航圣熠机械即可) 浙江圣熠机械有限公司 ——:——:——:—— ◾电焊/电焊气割工,33元/小时,(做过船用倒门、门、窗口熟练,有证,)具体面议 ◾钻床工熟练,28/小时(做过倒门,门) (以上价格具体面议) 地址: 腰塘村10区30号 电话:
台州 温岭市
5月9日 02:47拨打电话
台州玉环市招聘:仓管员1名;地址:清港镇北大门;联系电话:
库管1-2人
招聘:仓管员1名;地址:玉环市清港镇北大门;联系电话:
台州 玉环市
5月9日 02:47拨打电话
店长1-2人
招聘:4000+上不封顶招:销售经理、店长 薪资:5000-15000元/月 清河县雪兔贸易有限公司因业务需求,诚聘行业精英:要求长期工,短期工和兼职人员勿扰 1、 店长 1名 要求:心细干练形象好声音好听,有驾照,有服装从业经验,有店面管理经验,有电商运营管理实战经验。具有良好的职业操守,有商业构架思维 月薪:基本工资+绩效工资+年终分红: 6000~20000 元及以上,跟公司管理效果和业绩挂钩,上不封顶 2、销售经理 2 名,要求:心细干练形象好声音好听,有驾照、有服装销售经验者优 先, 月薪:基本工资+提成,4000-15000 元及以上,多劳多得,上不封顶 待遇:工资面议、一年四季长期工作稳定 地址:濮院市场 郭总(同步)
嘉兴
5月9日 02:44拨打电话
高中教师
7000-10000元/月
高中教师1年以下本科培训机构高中教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 高中数学、物理、化学、英语,等老师 2. 承担高中阶段课程教学及课后辅导; 3. 参与教研活动,推动课程内容优化; 4. 负责作业批改及学习情况反馈。 任职要求: 1. 教育相关专业或对应学科背景; 2. 语言表达清晰,具备课堂组织能力; 3. 热心教育,富有责任感,沟通能力良好; 4. 应届生或少经验都能接受; 5. 经验不足者我们提供教师能力培训。
高中教师经验不限本科初高中教导主任线下授课授课老师教务管理教导主任
岗位职责 体系搭建与优化:参照初高中教导主任的职能定位,秉持“抓常规、建标准”的工作理念,构建并持续完善面向公司全员的培训体系,涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块,分层分类设计培养路径,明确各环节流程、标准与考核要求,实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地:借鉴教学管理中分析学业表现的方式,深入调研各部门业务挑战与员工能力差距,科学识别培训需求,制定年度及季度培训规划,统筹调配讲师、场地、物料等资源,保障培训计划高效推进,确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理:主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护,组织核心课程的筛选、研发与迭代升级;负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励,开展听课评课、授课辅导等工作,持续提升讲师团队的专业水平与授课能力,同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督:强化培训实施全过程管理,严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程,参照教学管理五环节标准,对培训各阶段进行督导检查,及时发现并干预执行偏差,保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化:运用四级评估模型(反应层、学习层、行为层、结果层),通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标,量化培训成果,定期组织复盘会议,基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调:联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体,争取各方对培训工作的支持与参与,推动业务部门落实培训配合职责,化解跨部门协作中的障碍,营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行:牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范,严格落实培训考核机制与责任追究制度,敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求,确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先; 2. 工作经验: (1)具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 (2)具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先
高中教师经验不限本科高中线下授课
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按标准落实各项任务; 3、承担相应教学管理工作,开展家校联络并给予专业建议; 4、配合顾问与班主任推进教学支持与服务,提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生心理与学习特征,有实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务; 3、落实各项教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议与支持; 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作,提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特性,具备相关实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力,专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任心及自我驱动意识
高中教师经验不限本科数学一对一授课线上授课授课老师
一、岗位待遇: 1、[课时费+季度绩效奖金]:月均综合收入8-12k(前三个月享受保底薪资) 2、[福利优厚]:入职即缴纳五险一金(公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险),享有各类补贴(如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等) 3、[休息安排]:每周一和周二固定休息;新员工前三个月需在陈家祠校区授课,三个月后根据教师设备条件及教学能力评估,春秋季可申请居家授课,每周四需参加线下教研活动 二、工作职责: 1、承担各阶段素养类课程的教学任务,按时完成教案准备,持续优化和充实教学内容; 2、积极与学生及家长沟通,落实课后服务相关工作,并参与课程续报引导; 3、定期参加教研会议及教学培训,助力提升团队整体教学水平; 三、岗位要求: 1、本科及以上学历,相关专业背景,具备教学或培训经验者优先考虑; 2、具备一定授课经验,课堂氛围活跃,知识储备丰富; 3、具有良好的团队协作意识与组织协调能力,工作认真负责; 4、认同新东方企业文化,接受过新东方体系培训者优先录用
英语教师(海宁)
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责3-学员的英语授课工作; 2. 策划与开发课程内容,贴合学生实际学习需求; 3. 组织并参与各类教学活动,如课堂互动及课外实践; 4. 跟踪学生学习情况,定期给予学习反馈与评估; 5. 参与教研交流与专业培训,持续提升教学水平; 6. 依据英孚服务规范,协同服务团队完成教学服务支持。 任职要求: 1. 英语相关专业毕业,通过专业八级或雅思7分以上/托福100分以上; 2. 拥有海外学习背景者优先,具备教学经验者优先考虑; 3. 英语表达流利,善于团队协作,具备良好的师生互动能力; 4. 可独立开展教学工作,并有效维持课堂秩序; 5. 对教学工作充满热情,具备主动学习与成长意识。 做五休二,排班轮休 异地可提供住宿和出差补贴
助教教练
9000-14000元/月
助教1-3年学历不限坐班-与顾客保持良好的沟通和互动
助理教练是台球厅为顾客提供的一项专业技术支持服务,旨在增强顾客的打球感受,同时协助顾客提升台球技能水平。
初中数学老师
7000-13000元/月
奥数老师本科
【高薪诚聘数学老师,一起解人生的方程!】 如果你: 能把函数讲得比奶茶配方还上头 觉得几何辅助线是世界上最浪漫的线条 享受学生“啊哈!”顿悟时刻的成就感 我们给你 月薪7K-15K(课时费拉满,拒绝“算了个寂寞”) 双休+寒暑假调休(三角函数也需要假期充电呀!) 团队全是90/00后(吐槽大会式教研,奶茶管够) 免费师训+晋升通道(从“辅助线”到“坐标系C位”全包)
初中教师1-3年本科
岗位描述: 主要负责校区一对一及小班制课程的教学工作; 1、依据考试大纲和核心考点,策划并实施阶段性测评,跟踪学习进展,确保学员成绩稳步提升; 2、关注学生心理与生理发展,引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法; 3、主动与学校、家长沟通学生课堂表现及学习动态,配合完成学生管理与服务工作; 4、参与教学研究、教案设计等相关教研任务,持续精进专业能力和授课质量; 5、完成学校交办的其他相关工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,取得教师资格证者优先考虑; 2、掌握所授学科的专业知识与教学方法,具备较强的教学能力,工作严谨踏实; 3、有教育培训行业授课经历,拥有系统化教学经验者优先; 4、语言表达能力强,授课条理清楚、生动流畅; 5、具有良好的协作精神和客户服务意识;
初中数学老师
8000-13000元/月
数学教师1-3年本科教师课程/课件研发能力坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准讲义/教纲编写能力
岗位职责: 1. 按照教学安排开展课堂教学,掌握课程进度与内容,提前准备教案并编制讲义材料 2. 有序组织课堂活动,维护教学过程中的秩序与安全规范 3. 课后主动与家长交流,准确传递教学动态及后续计划并落实执行 4. 维持个人授课区域的整洁与卫生 5. 积极参与教研活动与课程打磨,在实践中持续提升教学能力 6. 高效完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,专业为教育学、数学及应用数学等相关方向 2. 热爱教育行业,态度积极,责任心强,具备良好的沟通能力、敏捷的思维和清晰的表达,熟悉中学生心理特征与成长规律,亲和力佳,形象端正 3. 能适应较高强度的工作节奏,拥有较强的协作意识与团队精神 行业经验: 有实际授课经历者优先,接受无经验但对教学充满热情的新人加入
初中科学老师
5000-15000元/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教师资格证教师职称普通话水平测试等级证书初中教育工作经验大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三一级教师三级教师二级教师
岗位职责: 1、负责初中科学课程的教学工作,确保课堂教学质量,帮助学生深入理解科学知识 2、独立完成教案设计与教学资源准备,积极参与教研活动,持续优化教学内容 3、及时进行课后反馈与作业答疑,关注每位学生的学习进展与个性化需求 4、与学生及家长保持良好沟通,定期交流学习情况,促进学生全面发展 5、根据教学安排参与寒暑假及节假日课程,保障教学连续性与稳定性 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类专业毕业,具备扎实的科学学科知识和教学能力 2、热爱教育事业,能够激发学生对科学的兴趣,营造积极互动的课堂氛围 3、具备良好的沟通表达能力,有责任心、耐心细致,能适应不同学生的学习节奏 4、有教师资格证者优先,应届毕业生亦可应聘,需具备较强的学习与成长意愿
教学助理管理
1.2-1.5万元/月
助教1-3年大专销售经验台球技能其他台球教学经验
1、助教招聘:开展人员招募,打造专业高效的助教团队。 2、助教培训:负责形象塑造、礼仪规范、上钟服务流程、门迎引导、销售技巧、沟通能力及规章制度等方面的系统培训。 3、助教宣传:确保每日门店抖音直播时长不少于3小时,完成短视频拍摄,并通过个人私域渠道(朋友圈、微信、抖音、微博等)进行引流推广。 4、助教考核:执行每日出勤管理,组织月度球技测评及晋升、保级评定,落实业绩评估与薪资核算工作。 5、服务监督:检查助教门迎接待与上钟服务质量,管理下钟后休息区待岗状态,协助门店活动执行质量的监督。 6、沟通协调:全面承担助教日常情绪疏导、客户关系维护的一对一沟通,处理突发情况,协同带组教练推进工作配合。 7、服从安排:完成店长交办的其他工作任务。
教师1年以下本科学科应试类英语教师坐班培训机构线下教育语文教师
教师专注于学生教学工作,无需承担续费任务,无任何销售指标 工作环境单纯,主要与学生及教师团队协作,人际关系简单,氛围融洽 一、任职要求 1. 普通话标准,具备良好的表达与沟通能力,思维敏捷; 2. 本科及以上学历,有教学经验者或综合素质优秀的应届毕业生优先录用。 二、工作内容 负责日常授课及教学实施 三、薪资福利 1. 薪酬结构:无责任底薪(按薪级)+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴; 2. 节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假
理科教师1年以下大专公立学校
工作周期:3个月 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-19 ID:81466 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:浙江省-湖州市-吴兴区就近安排 课程名称:小小发明家【四年级上学期】(长课时版) 上课时间:周四15:35~17:00 课酬标准:115.32元/71-85分钟 具备科学类教师资格者优先,需有大班教学相关经验
英语教师经验不限本科雅思高中生初中生授课老师
1. 雅思成绩达到7分或以上,托福成绩不低于95分 2. 拥有大学本科或更高学历 3. 热衷于教育工作,对学生富有耐心与责任心,具备出色的沟通技巧 4. 具备较强的自主学习及持续提升能力 5. 有海外留学或交换学习经历者优先考虑
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成高社发[2019]12号
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