1、承担高中学科的日常授课任务 2、参与教学研究相关工作（包括常规培训、示范课、教研活动），持续提升专业能力 3、为学生制定个性化教学计划，并及时反馈学习成果 任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，表述有条理，逻辑思维清晰 3、掌握扎实的化学专业知识，熟悉课程内容，具备深厚的学科功底

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据学员的学习状态开展一对一辅导及小班授课，提供个性化教学服务； 2、激发学生学习热情，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、结合学生实际学习进度，精心准备课程内容，助力学业成绩快速提升； 任职资格： 1、身体健康，形象良好，性格亲和，具备出色的沟通能力与责任感，了解中小学生心理及学习特征，善于与学生互动交流； 2、大专及以上学历，专业对口优先； 3、持有教师资格证书或毕业于师范类院校者优先考虑； 4、热爱教育事业，有实际教学经验者优先； 5、语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有感染力； 6、掌握中小学生学习规律，能够与其进行有效沟通并建立良好关系；

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或累计三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄一般不超45周岁，特别突出者年龄可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班授课经验； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

工作职责 重要说明： 目前杭州/绍兴/宁波/湖州/温州均有需求； 1. 入职前将提供系统化专业培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证者优先录用； 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：根据学生特点实施个性化教学，激发其对数学的学习热情； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，共见成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协作，参与教研建设及课程设计，表现突出者可承担师资培训、产品打磨、学科管理等延伸工作； 任职资格 1. 薪酬结构：底薪+课时费（无强制课时）+绩效奖金； 2. 六险一金； 3. 带薪休假、节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益； 4. 晋升路径： a. 专业通道：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理通道：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 5. 团队氛围积极轻松，企业文化坦率高效。 岗位要求——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先； 2. 表达能力强：思维缜密，语言表达清晰，能帮助学生高效理解知识点； 3. 因材施教：善于洞察学生个性特征，灵活调整授课策略； 4. 沟通能力佳：具备换位思考意识，能以多元方式与不同性格的学生建立良好互动； 5. 抗压能力强：能有效安排多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及前端业务紧密协同，共同提升品牌口碑。

岗位职责: 1. 承担高中文/理科教研任务，涵盖课程规划、教学方案设计等工作 2. 参与教学资料的研发与改进，保障教学品质持续提升 3. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握需求并给予专业建议 任职要求： 1. 熟悉高中文/理学科体系，能精准把握核心知识点与教学难点 2. 具备较强的协作意识，能与团队成员协同推进教研成果优化 3. 热心投身教育事业，对教研工作抱有高度热情，善于探索新型教学方式 高考理科得分率85%以上，985/211院校背景者优先录用！

岗位内容： 1. 制定并执行课程教学方案，确保教学活动契合学科特点与教学目标。 2. 引导学生积极思考，提升其对人文社科领域的兴趣与探究动力。 3. 及时给予学习反馈，协助学生优化学习效果。 任职要求： 1. 拥有本科或以上学历，专业基础牢固，具备相关领域知识储备。 2. 具备扎实的教学实践经历及一定的教学组织管理能力。 3. 热爱教育工作，具有较强的责任感与敬业精神。

薪酬待遇 100-200小时 依据面试表现及授课反馈确定时薪 岗位内容 兼职高中数学、语文、英语、物理、化学、生物、政史地、信通等学科 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2. 具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平设计相应难度与内容的课程方案

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3、配合家校共育工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会

薪资：线下一对一100-200/h 1) 熟悉浙江高考考试情况，为学生提供专业且高质量的教学服务，并合理规划课程安排； 2) 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3) 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4) 持续进修，不断提升教学能力与专业素养； 5) 遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守与行为规范； 6) 按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1) 优先考虑985、211院校背景，需持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3) 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4) 有责任心，抗压能力强，执行力高； 5) 有2年以上相关教学经验者优先。

我们正在招聘一位专业科学教师，负责初中或高中阶段物理化学课程的教学工作。 工作内容： 包含教学准备、课堂讲授、作业布置、考核评估等相关教学任务。 岗位要求： 1. 具备科学类或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 热爱教育行业，富有责任感及团队协作精神。 公司名称

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

地址:温岭市东部新区26街7号(导航圣熠机械即可) 浙江圣熠机械有限公司 ——：——：——：—— ◾电焊/电焊气割工，33元/小时，(做过船用倒门、门、窗口熟练，有证，)具体面议 ◾钻床工熟练，28/小时（做过倒门，门） （以上价格具体面议） 地址: 腰塘村10区30号 电话:

招聘：仓管员1名；地址：玉环市清港镇北大门；联系电话：

招聘：4000+上不封顶招：销售经理、店长 薪资：5000-15000元/月 清河县雪兔贸易有限公司因业务需求，诚聘行业精英：要求长期工，短期工和兼职人员勿扰 1、 店长 1名 要求：心细干练形象好声音好听，有驾照，有服装从业经验，有店面管理经验，有电商运营管理实战经验。具有良好的职业操守，有商业构架思维 月薪：基本工资+绩效工资+年终分红： 6000～20000 元及以上，跟公司管理效果和业绩挂钩，上不封顶 2、销售经理 2 名，要求:心细干练形象好声音好听，有驾照、有服装销售经验者优 先， 月薪：基本工资+提成，4000-15000 元及以上，多劳多得，上不封顶 待遇:工资面议、一年四季长期工作稳定 地址:濮院市场 郭总（同步）

岗位职责: 1. 高中数学、物理、化学、英语，等老师 2. 承担高中阶段课程教学及课后辅导； 3. 参与教研活动，推动课程内容优化； 4. 负责作业批改及学习情况反馈。 任职要求: 1. 教育相关专业或对应学科背景； 2. 语言表达清晰，具备课堂组织能力； 3. 热心教育，富有责任感，沟通能力良好； 4. 应届生或少经验都能接受； 5. 经验不足者我们提供教师能力培训。

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持与服务，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任心及自我驱动意识

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（前三个月享受保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等） 3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工前三个月需在陈家祠校区授课，三个月后根据教师设备条件及教学能力评估，春秋季可申请居家授课，每周四需参加线下教研活动 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按时完成教案准备，持续优化和充实教学内容； 2、积极与学生及家长沟通，落实课后服务相关工作，并参与课程续报引导； 3、定期参加教研会议及教学培训，助力提升团队整体教学水平； 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备教学或培训经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责； 4、认同新东方企业文化，接受过新东方体系培训者优先录用

岗位职责: 1. 负责3-学员的英语授课工作； 2. 策划与开发课程内容，贴合学生实际学习需求； 3. 组织并参与各类教学活动，如课堂互动及课外实践； 4. 跟踪学生学习情况，定期给予学习反馈与评估； 5. 参与教研交流与专业培训，持续提升教学水平； 6. 依据英孚服务规范，协同服务团队完成教学服务支持。 任职要求: 1. 英语相关专业毕业，通过专业八级或雅思7分以上/托福100分以上； 2. 拥有海外学习背景者优先，具备教学经验者优先考虑； 3. 英语表达流利，善于团队协作，具备良好的师生互动能力； 4. 可独立开展教学工作，并有效维持课堂秩序； 5. 对教学工作充满热情，具备主动学习与成长意识。 做五休二，排班轮休 异地可提供住宿和出差补贴

助理教练是台球厅为顾客提供的一项专业技术支持服务，旨在增强顾客的打球感受，同时协助顾客提升台球技能水平。

【高薪诚聘数学老师，一起解人生的方程！】 如果你： 能把函数讲得比奶茶配方还上头 觉得几何辅助线是世界上最浪漫的线条 享受学生“啊哈！”顿悟时刻的成就感 我们给你 月薪7K-15K（课时费拉满，拒绝“算了个寂寞”） 双休+寒暑假调休（三角函数也需要假期充电呀！） 团队全是90/00后（吐槽大会式教研，奶茶管够） 免费师训+晋升通道（从“辅助线”到“坐标系C位”全包）

岗位描述： 主要负责校区一对一及小班制课程的教学工作； 1、依据考试大纲和核心考点，策划并实施阶段性测评，跟踪学习进展，确保学员成绩稳步提升； 2、关注学生心理与生理发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 3、主动与学校、家长沟通学生课堂表现及学习动态，配合完成学生管理与服务工作； 4、参与教学研究、教案设计等相关教研任务，持续精进专业能力和授课质量； 5、完成学校交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，取得教师资格证者优先考虑； 2、掌握所授学科的专业知识与教学方法，具备较强的教学能力，工作严谨踏实； 3、有教育培训行业授课经历，拥有系统化教学经验者优先； 4、语言表达能力强，授课条理清楚、生动流畅； 5、具有良好的协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1. 按照教学安排开展课堂教学，掌握课程进度与内容，提前准备教案并编制讲义材料 2. 有序组织课堂活动，维护教学过程中的秩序与安全规范 3. 课后主动与家长交流，准确传递教学动态及后续计划并落实执行 4. 维持个人授课区域的整洁与卫生 5. 积极参与教研活动与课程打磨，在实践中持续提升教学能力 6. 高效完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，专业为教育学、数学及应用数学等相关方向 2. 热爱教育行业，态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力、敏捷的思维和清晰的表达，熟悉中学生心理特征与成长规律，亲和力佳，形象端正 3. 能适应较高强度的工作节奏，拥有较强的协作意识与团队精神 行业经验： 有实际授课经历者优先，接受无经验但对教学充满热情的新人加入

岗位职责： 1、负责初中科学课程的教学工作，确保课堂教学质量，帮助学生深入理解科学知识 2、独立完成教案设计与教学资源准备，积极参与教研活动，持续优化教学内容 3、及时进行课后反馈与作业答疑，关注每位学生的学习进展与个性化需求 4、与学生及家长保持良好沟通，定期交流学习情况，促进学生全面发展 5、根据教学安排参与寒暑假及节假日课程，保障教学连续性与稳定性 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业毕业，具备扎实的科学学科知识和教学能力 2、热爱教育事业，能够激发学生对科学的兴趣，营造积极互动的课堂氛围 3、具备良好的沟通表达能力，有责任心、耐心细致，能适应不同学生的学习节奏 4、有教师资格证者优先，应届毕业生亦可应聘，需具备较强的学习与成长意愿

1、助教招聘：开展人员招募，打造专业高效的助教团队。 2、助教培训：负责形象塑造、礼仪规范、上钟服务流程、门迎引导、销售技巧、沟通能力及规章制度等方面的系统培训。 3、助教宣传：确保每日门店抖音直播时长不少于3小时，完成短视频拍摄，并通过个人私域渠道（朋友圈、微信、抖音、微博等）进行引流推广。 4、助教考核：执行每日出勤管理，组织月度球技测评及晋升、保级评定，落实业绩评估与薪资核算工作。 5、服务监督：检查助教门迎接待与上钟服务质量，管理下钟后休息区待岗状态，协助门店活动执行质量的监督。 6、沟通协调：全面承担助教日常情绪疏导、客户关系维护的一对一沟通，处理突发情况，协同带组教练推进工作配合。 7、服从安排：完成店长交办的其他工作任务。

教师专注于学生教学工作，无需承担续费任务，无任何销售指标 工作环境单纯，主要与学生及教师团队协作，人际关系简单，氛围融洽 一、任职要求 1. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力，思维敏捷； 2. 本科及以上学历，有教学经验者或综合素质优秀的应届毕业生优先录用。 二、工作内容 负责日常授课及教学实施 三、薪资福利 1. 薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴； 2. 节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 ID：81466 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-湖州市-吴兴区就近安排 课程名称：小小发明家【四年级上学期】（长课时版） 上课时间：周四15:35~17:00 课酬标准：115.32元/71-85分钟 具备科学类教师资格者优先，需有大班教学相关经验

1. 雅思成绩达到7分或以上，托福成绩不低于95分 2. 拥有大学本科或更高学历 3. 热衷于教育工作，对学生富有耐心与责任心，具备出色的沟通技巧 4. 具备较强的自主学习及持续提升能力 5. 有海外留学或交换学习经历者优先考虑