岗位职责: 1. 承担高中英语课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学方案的设计与执行，助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学功底，善于调动学生的学习积极性 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同优化教学效果 3. 热爱教育事业，具备持续学习能力，能灵活应对教学环境的调整

学管部教务指导师 岗位内容：负责高中各科目的学习规划与管理，涵盖目标设定、过程跟进及成效评估。日常开展学生学情分析，并承担小班教学或个性化一对一授课任务。 要求：优秀应届毕业生优先，对学习策略与学业规划有浓厚兴趣并乐于深入研究。

【岗位内容】 1、承担绍兴地区一对一课程的教学任务，同时开展相关学科（物理、化学、数学）的教研与课程开发； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保授课效果与教学质量； 3、关注学生的学习进展与成长情况，及时与家长进行有效、积极的沟通反馈； 4、按要求完成学员的续班及费用跟进工作； 【工作校区】 绍兴越城区/柯桥区各校区（根据实际需求统一分配） 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五固定办公时间 9:00-17:30，周六日依据课表安排，每日工作8.5小时打卡 【薪资范围】 月收入8-12k（表现优异者薪资可上浮）； 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金 具体底薪与课酬标准在面试通过后，由面试官详尽说明~

薪酬待遇 150-800/小时（特别优秀者可面议） 时薪依据面试表现及授课反馈综合评定 岗位内容 兼职高中英语教学 岗位职责 1. 熟悉浙江省考试政策，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 3. 与学生及家长保持积极、持续的沟通，建立稳定的合作关系 岗位要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2. 有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平定制不同难度与内容的教学方案

薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及教学反馈确定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学工作 2. 熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学习进度 3. 激发学生学习兴趣，协助培养良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2. 具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 3. 熟知高考考点分布情况，能根据学生水平个性化设计课程难度与教学内容

薪资：线下一对一150-400 1) 熟悉浙江省考试情况，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2) 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3) 与学生及家长维持积极、稳定、长期的沟通合作关系； 4) 持续进修，不断提升自身教学能力与专业素养； 5) 严守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守与教育责任感； 6) 按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1) 优先考虑985、211院校背景，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3) 表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4) 有责任心，抗压能力强，执行能力突出； 5) 有2年以上相关教学经验者优先。

薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及授课反馈评定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段相关课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试特点，提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生学习课程 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2. 具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则 3. 熟知高考考点分布情况，能根据学生水平差异设计相应难度与内容的教学方案

高中语文、数学、英语、物理、化学教师，需具备教学经验及强烈的责任心！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-20 一、任职资格 1.热爱教育行业，具备责任感，有耐心，能承受一定工作强度； 2.积极向上，富有进取心，工作主动，具有良好的亲和力； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4.本科及以上学历，具有一年及以上教学实践经验。 二、岗位职责 1.因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案并提前备课； 2.有教无类：公平对待每一位学员，尊重学习过程中的多样性； 3.恪职尽守：专注完成每一节课程授课任务，课后及时反馈学习情况； 4.勤勉自学：主动参与总部及学校组织的教研交流与培训活动； 5.自律自强：准时高效完成校方安排的各类相关工作任务。 三、薪酬待遇 课时金+试听转化奖励+其他福利等

工作职责： 1、负责高中阶段某一学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况提供针对性的辅导方案； 3、按时参与教研活动、培训课程及集体备课安排； 4、积极配合完成班级续报及费用跟进相关事宜； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，所学专业与授课科目相关者优先； 2、学科基础牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感。 员工福利: 1. 六险一金 2. 带薪年假，在享受国家规定年假的基础上，依据新东方司龄额外增加5-10天 3. 年度健康体检 4. 节假日及纪念日礼金发放 5. 免费报班福利，本人及子女可免费参加课程，亲友报名可享专属折扣 多重晋升路径自主选择 1. 专业发展：教师 → 部门培训师 → 校级培训 师 → 集团培训师 2. 管理方向：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研体系：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品 研发总监 → 首席产品研发师

岗位职责： 1.独立完成短视频、广告、宣传片等项目的创意策划、脚本撰写与分镜设计 2. 统筹拍摄全流程，包括演员调度、场景搭建、镜头语言设计及现场导演执行 3.指导剪辑、调色、音效、特效等后期制作，把控成片整体艺术风格与节奏 4.与客户/市场/运营团队高效沟通，精准理解需求并输出符合传播目标的视听内容 5. 持续关注行业动态与平台算法，优化内容策略以提升播放量、互动率与转化效果 任职要求： 1. 具备导演/编导相关岗位工作经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地在宁波，有做过独立美妆品牌人物经验优先 4.具备优秀的视觉表达能力、叙事逻辑与创意落地能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏内容生产与多任务并行

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：26/H一天286~312块 《4月份》：26/H一天286~312块 《5月份》：26/H一天286~312块 《6月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作时间: 上午4小时：08:00-12:00 两个小时休息15分钟 下午4小时：01:00-05:00 两个小时休息15分钟 晚上2小时：06:00-08:00 两个小时休息15分钟 中午跟晚上各休息一个小时 做六休一 包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓 （4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好 干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认 识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上 班。 工作地址 浙江杭州

急招整件裤子爆款，招3对夫妻车位 电话.

轴承厂招后道轴承外观检验包装一名，计件。 地址：横河相士地小微轴承园区4号楼404 联系：

岗位职责: 1. 高中数学、物理、化学、英语，等老师 2. 承担高中阶段课程教学及课后辅导； 3. 参与教研活动，推动课程内容优化； 4. 负责作业批改及学习情况反馈。 任职要求: 1. 教育相关专业或对应学科背景； 2. 语言表达清晰，具备课堂组织能力； 3. 热心教育，富有责任感，沟通能力良好； 4. 应届生或少经验都能接受； 5. 经验不足者我们提供教师能力培训。

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任心及自我驱动意识

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持与服务，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（前三个月享受保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等） 3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工前三个月需在陈家祠校区授课，三个月后根据教师设备条件及教学能力评估，春秋季可申请居家授课，每周四需参加线下教研活动 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按时完成教案准备，持续优化和充实教学内容； 2、积极与学生及家长沟通，落实课后服务相关工作，并参与课程续报引导； 3、定期参加教研会议及教学培训，助力提升团队整体教学水平； 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备教学或培训经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责； 4、认同新东方企业文化，接受过新东方体系培训者优先录用

1. 负责开展一对一及小班制授课，根据学生实际学习状况实施个性化教学方案，精准辅导薄弱环节，助力学业成绩提升。 2. 坚持因材施教原则，具备良好的责任心与耐心，关注学生成长过程。 3. 专业基础扎实，熟练掌握浙江省小学至高中各阶段教材内容，熟悉杭州市中考、高考相关政策要求。全职 4. 全职岗位招聘1人，有相关教学经验者亦可应聘兼职岗位

具体内容 【岗位职责】 1. 协助主讲老师落实课程效果，为学生答疑解惑，帮助学生进步； 2. 及时和客户沟通，深入了解客户需求，一起助力孩子成长； 3. 为家长和学生提供优质的服务，做好课程续费工作； 4. 为学生提供学习规划、升学规划服务。 （内部岗位也叫升学规划师） （线上教育，非家教非线下培训班；线下办公；不需要授课） 【岗位要求】 1.学历要求：本科及以上; 2.学科要求：数学、科学、英语至少有1个学科功底较强； 3.综合素质：有目标感，有责任心，沟通能力较强，销售能力较强。 【工作时间】双休！ 一般情况下周三-周五13:30-21:30、周六10:00-22:00、周日10:00-18:00 （周一周二休），具体工作时间根据业务情况排班 备注：午间休息1.5小时，晚间休息1小时 【实习待遇】 1.实习期基本工资+奖金=平均200-250元/天； 2. 另有*通讯补贴，*租房补贴（具体根据公司相关补贴方案执行）； 3.带薪专业培训，行业名师分享，与优秀人才共事，实现快速成长！ *实习月薪可均达5000元+ 【福利】 公司有丰富下午茶福利，工作氛围好，有水吧休息区等 全职可享五险一金、企业滴滴福利、亲情1+1、年度体检、节日福利、生日福利等 【特色文化活动】 每年8月年陈礼，入职满一年授定制银制胸针、满三年授定制黄金戒指、满五年授定制铂金戒指胸针 【晋升】管理路径、专业路径 *此岗位全职名额已满，目前只招实习/兼职，优秀者可转正。" 【工作时间】 双休！ 周三-周五（13：30-21:30） 周六10:00-22:00 周日10:00-18:00 备注： 午休1.5小时，12:00-13:30 晚休1小时，18:00-19:00。 周内休：周一周二（具体工作时间根据业务情况排班） 我们的模式是双师大班课，有主讲老师进行线上授课，辅导老师不用讲课，日常工作主要负责管理学生，给学生答疑解惑，帮助学生提升学习成绩，陪伴学生成长，做好学生学业和升学规划，和家长沟通，和家长反馈孩子的学习情况，负责学生后期续费报名工作（2个月左右服务3天续费期）。 【入职培训】新人入职，带薪培训一周或者两周左右（第一周5天培训薪资300/天），次月10号为发薪日。 实习薪资（月平均大概5000-6000元）： 1. 基本工资160元/7.5小时加奖金 （大概200-250元/天） 2. 额外补贴：通讯补贴200元/月、租房补贴750元/月（具体根据公司补贴方案进行） 3. 其他福利补贴通过面试hr详细沟通" 周边有众多商场，吃饭方便如：万达广场、杭行荟、城北万象城、园区也是有食堂滴~但是也是自费的~周边住宿单间均价在1000-1500元左右~您这边成功入职之后我们这边也会提供租房群的哦，到时候您可以具体了解一下 公司楼下即地铁，地铁口50m～ 我们这个岗位是辅导（协助主讲老师课程效果落地）+规划（升学规划）+免费课程的续费。学生是我们这边直接分配给老师们的（不需要您去招生），前期学生进来之后会有一个多月的免费课，免费课结束之后就需要辅导老师进行转化，将免费用户转化成付费用户~以辅导去促进销售的岗位。

岗位要求： 1. 优先考虑师范类专业应往届毕业生； 2. 热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，具备因材施教能力，教学方式灵活多样； 3. 具备良好的表达能力，擅长与学生及家长交流，工作态度认真、责任心强 岗位职责： 1. 根据学生年级情况和学科特征，制定个性化教学方案； 2. 定期参加集体教研、试讲及培训等专业提升活动； 3. 按时保质完成课后辅导及家校沟通，及时为学生和家长解答疑问； 4. 参与新课程的开发及实施工作 职位福利 双休； 住宿福利：提供住宿

需要一个老师大学学历即可有教学经验的优先

岗位描述： 主要负责校区高中阶段一对一、一对多及精品小班的课程讲授工作； 1、依据考试大纲与核心考点，策划并实施阶段性测评，跟踪学习进展，切实保障学生成绩稳步提升； 2、关注学生心理与学业发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 3、主动与学校、家长沟通学生课堂表现及学习动态，配合完成学生管理与服务工作； 4、参与教学研究、教案设计等相关教研任务，持续提升教学能力与授课质量； 5、完成学校交办的其他相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、掌握所授学科的教学知识与授课技巧，具备专业特长，工作态度严谨认真； 3、有高中或教育机构授课经历，拥有系统化教学经验者优先； 4、语言表达能力强，授课条理清楚、生动流畅； 5、具有较强的团队协作精神与服务意识；

数学教师 职位描述： 1、【智慧】我们将提供系统化的艺术生教学成长方案，教师需对数学知识进行归纳总结与互动讲解，能敏锐察觉艺术生学习中的问题，并给出有效应对策略！ 2、【进取】主动参与各类培训提升活动，持续精进综合能力，努力成为新时代优质教育践行者！ 任职要求： 1、【品】品德良好，富有责任感！具备良好的师德修养与服务意识，以身作则，堪为表率！ 2、【识】数学基础扎实，具备独立思考能力，有独到教学理解者更优！ 3、【质】本科及以上学历，普通话标准，形象得体，举止大方，具有亲和力！ 4、【志】对教育事业有热情与追求，愿意持续打磨专业能力，有长期发展规划者优先！ 岗位福利： 1、【保障】作为全国艺术生一体化解决方案的领军企业，我们致力于让热爱教育的你实现能力与收入的持续稳步提升，入职后将结合个人情况制定五年职业发展路径！ 2、【温暖】我们坚信团队协作的价值！始终倡导“彼此支持，携手成长”的文化氛围，高度重视员工关怀，确保每位成员在岗位上展现真实自我！我们鼓励人人出彩，多劳多得（透露一下：我们实行十三薪哦！） 3、【提升】我们配备完善的职业发展体系、终身学习培训机制、导师带教培养模式等支持措施！ 4、【活力】我们支持带薪年假，并长期组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 授课科目：美术手工或书法 地点：玉环内小学 时间：周一至周五下午，每周至少一天固定时间可授课 课时费：150元/60分钟

台球助教 岗位职责：负责击球示范，协助完成球局摆放 任职要求：无经验者可带薪接受系统培训 岗位福利：提供工作餐 工资：1w-5w

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与文本答案参考，需由老师核对信息是否匹配。若内容一致，可依据领取的视频，使用指定答题模板并结合个人表述完成讲解板书，允许直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续进行，具体科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有对应学科的高校教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，详情可随时沟通确认。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.针对学生的学习情况因材施教，开展个性化辅导，帮助学生掌握核心知识点并提高学习成绩 3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果，持续优化教学方法和课堂互动效果 4.积极参与教研活动，与团队协作开发优质教学资源，不断提升专业能力与授课水平 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，热爱教育事业，有良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达能力强，能够生动讲解抽象概念，激发学生学习兴趣 3.熟悉中小学数学课程体系及考试要求，能准确把握教学重点与难点 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑 5.学历本科及以上。