诗楚晚托中心 春季教师招聘令 让教育更有温度，让成长更有力量； 我们是谁？ 诗楚晚托中心立足天长小学、新世纪外国语小学核心学区，致力于为1-6年级学生提供高品质课后辅导服务。因春季班级扩招，现面向社会诚聘3名热爱教育事业的优秀人才加入我们的团队！ --- 我们需要这样的你： 年龄要求：******，兼具青春活力与教学经验； 专业背景：师范类院校毕业优先，重点院校背景或具有一年以上晚辅班主任工作经验者优先考虑； 必备特质： 具备对孩子天然的亲近感，擅长倾听并有效引导 责任意识强，视每位学生为独一无二的成长个体 学科基础扎实，能精准识别学习中的薄弱环节 沟通能力出色，成为家长信赖的“教育协作者” 你将获得： 有竞争力的薪酬 - 基础薪资+绩效奖金+课时补贴 - 带薪培训+节日福利+年终奖励 完善的成长体系 - 每周开展教研会议，与资深教师共同打磨教学能力 - 提供外部进修机会，接触前沿教育理念 - 明确晋升路径：教师→教研组长→校区主管 温暖的团队氛围 - 实行弹性工作制（13:00-20:30） - 每月组织团建活动（读书分享/户外拓展/美食体验） 你的工作日常： - 承担一个班级的课后作业指导任务 - 设计个性化辅导计划，完善学生成长记录档案 - 定期向家长反馈学习情况，给予专业教育建议 - 参与教研实践，创新开发趣味化教学资源 工作地点：上城区平海国际 诗楚晚托中心（毗邻天长小学/新世纪外国语小学） 咨询热线：***********（刘老师） （工作日13:00-20:30） 加入我们，一起做有温度的教育！ 期待与你携手，点亮孩子们的人生！

【岗位内容】 1、承担绍兴地区答疑辅导课程的教学实施及相关教研开发工作； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完成教学环节，确保授课质量； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题，并与家长保持有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班及费用续缴的相关工作； 【工作校区】 绍兴越城区/柯桥区各校区（根据实际需求分配工作校区） 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五固定上班 9:00-17:30，周末按课表安排，每日工作8.5小时打卡 【薪资范围】 月薪8-12k（表现优异者可突破上限）； 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金 具体底薪与课酬标准在面试通过后，由面试官详尽说明~

岗位职责： 1. 根据学生学习需求，制定个性化的学习方案； 2. 指导学生提升汉语听、说、读、写等综合能力； 3. 每周完成教学复盘，结合反馈优化授课方法。 任职要求： 1. 具备长期且系统的对外汉语教学实践经历； 2. 性格细致耐心，具备良好的沟通协调能力； 3. 能够使用英语进行日常教学交流； 4. 具有较强的责任意识，对学生和教学工作认真负责。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先

已有两位小初高数学老师，满课状态，欢迎各科老师谈合作，比例55-28分

【岗位职责】 1、承担初中/高中相关学科的一对一教学工作，针对性解答学生个性化问题； 2、为学员制定专属教学方案与课程计划，并依据学习进展适时优化调整； 3、依照最新课程标准开展教学设计、备课实施、课堂讲授及作业批阅； 4、主动参与教研团队组织的集体备课、公开示范课及相关培训活动； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先考虑； 2、具备相应学段和学科的教师资格证书者优先录用； 3、普通话标准流利，具备良好的语言表达能力和应变思维； 4、学科基础扎实，拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 5、热爱教育行业，性格亲和，有耐心，具备高度的责任感与敬业精神。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五在岗工作时间为9:30-12:00、13:30-18:00； 周六周日根据课程安排出勤，每日累计打卡时长8.5小时。

岗位职责: 1、承担指定学科的教学任务； 2、根据学生的学习状况提供针对性的辅导服务； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，所授课程相关专业背景者优先； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，耐心细致，责任心强。

工作职责： 1、承担双语分级阅读课程的教学实施与教研开发任务，开展儿童双语启蒙培训，通过英文绘本引导学生掌握自然拼读、发音技巧、口语表达及情境应用； 2、参与教学方案设计与课程体系规划，配合优化教学流程，确保授课质量稳定达标； 3、关注学员成长动态，及时识别发展需求，并与家长保持积极有效的沟通反馈； 4、按时完成班级延续相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备相关从业经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，普通话与英语发音标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

【岗位职责】（可新手）不限教资 1. 高中各科辅导教学，进行线下授课 2. 进行集体备课，帮助课程优化 3. 定期与家长进行沟通反馈 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白） 2. 有较强的责任心、主动积极 3. 实习或全职最少需要三个月（一个季度） 【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全 2、高薪资： 全职试用期8-10k，转正10-12k（晋升更高）年薪15-30万 大四实习期:3500-5000 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有； 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。

【岗位职责】 1、承担初中/高中相关学科的一对一教学工作，针对性解答学生学习中的个性化问题； 2、为学员制定专属教学方案与课程计划，并依据学习进展适时优化调整； 3、按照新课程标准开展教学设计、备课实施、课堂讲授及作业批阅工作； 4、主动参与教研团队组织的集体备课、公开授课、业务培训等活动； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先考虑； 2、持有对应学段和学科的教师资格证书者优先录用； 3、普通话规范流利，具备良好的语言表达能力和应变思维； 4、学科基础深厚，拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 5、热爱教育行业，性格亲和，有耐心和强烈的责任心。 【工作时间】 周一至周二休息，周三至周五在岗工作，时间为9:30-12:00、13:30-18:00； 周六周日根据课程安排出勤，每日累计工作8.5小时并按规定打卡。

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新厂大量招人！长期工、小时工均可安排 厂区签合同，入职无押金、无培训费。 要求最低在职 1 个月；小时工 30元 / 小时，（吃饭休息算工资）综合日薪约330 元，离职提前 7 天申请，可短期可长期。 薪资：月薪 8200-10000以上 奖励：新人奖励2000 元，满在职满月发放，连续【6个月】； 推荐亲友入职可得 2000 元推荐奖。 岗位：普工、包装、检验、仓管，简单手工活，新手有人带，可坐班 工时：上六休一，月休 4 天，午晚各 1 小时就餐；旺季加班充足，合理安排加班；享有法定节假日、各类假期。 要求：男女不限，无需学历经验，16–45 周岁（身份证年龄为准） 食宿：免费包一日三餐；4-6 人间宿舍，空调、独立卫浴、WiFi 齐全，。 福利：入职缴纳五险；园区配套超市、球场；不定期团建抽奖；节假日、生日享有对应福利。 地点：江苏苏州 面试当天安排宿舍，手续办好次日上岗。厂区管理人性化，符合要求可调岗，在职可按规定申请预支生活费。 有意直接平台私信咨询报名！ 有意直接平台私信咨询报名！

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一句话介绍 不是传统老师，是孩子的“成长教练”——帮孩子学会“自己学”，而不是“被教”。 一、岗位职责 1、诊断与规划：为学员做学习能力诊断，制定个性化提升方案，跟踪效果并持续迭代 2、教练式陪伴：培养学员的自驱力、专注力和底层自信，成为他们的“成长伙伴” 3、产品共建：将一线实战观察反馈到教学产品迭代中，参与建设属于我们的教育方法 4、校区运营参与（晋升后）：逐步接触学员招募、团队带教、校区经营 二、任职要求 1、本科及以上学历，1-3年教学经验、教练技术或教育咨询背景优先（优秀应届生也欢迎） 2、对“自主学习”理念有真实共鸣，相信“学习能力比知识点更重要” 3、软性特质（比硬性条件更重要）自驱力极强：不需要别人催着干活，创业公司自由大、责任也大；学习能力在线：80%的内容入职后重新学，需要快速吸收、快速实践、快速迭代 4、沟通有感染力，能真正倾听：能听出孩子没说出来困难，用他们能懂的方式沟通 5、对教育有使命感：前期给不了高薪，如果你觉得“中国孩子应该学会自己学”，那我们聊聊 三、薪酬与成长： 1、综合月收入学习期0-3个月3200-4500元，转正后3-12个月8000-15000+元 2、三条成长路线（终点都不是“打工人”） 专业线：学习教练→高级学习教练→首席学习教练/校长培训师（带徒弟享门店利润分成，上不封顶） 管理线：学习教练→校区主管→合伙校长（年薪15-30万）→区域合伙校长（年薪30-80万+） 创业线：学习教练→校区主管→高级合伙校长（出资2万认购10%股份+赠股，年薪20-50万+）→区域合伙人（年薪30-80万+） 3、与传统K12对比 第1年：8-14万 vs 6-8万 第3年：15-30万 vs 9-10万 第5年：30-80万+ vs 11-13万 四、福利待遇 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，休息日：周一周二双休；每周三固定教研+学习成长时间 完整岗前培训+自主学习指导师认证+全员股权分红机制，校区利润归管理校区的人 五、特别说明（以下不符） 月薪数字是第一标准的请绕行 不能接受前3个月学习和积累期的请绕行 对教育没有热情的请绕行 需要人催着干活的请绕行 如果你相信“学习方法比刷题更重要”，愿意用几年时间走一条不一样的路——欢迎聊聊。

岗位职责： 1.负责中小学诗词社团课程教学，涵盖诗词赏析、成语积累等内容，使用统一提供的课件、教学设计及诗词素材，激发学生学习兴趣 2. 组织开展诗词闯关赛、经典诵读、飞花令等特色活动，提升学生文化实践能力与综合素养 3. 结合“中华经典诵写讲”赛事要求，针对性辅导学生备赛，助力区域赛事人才输送 4.配合校方完成课后服务相关教学记录、活动总结及阶段性成果反馈 5. 积极参与教研交流，持续优化诗词教学方法与社团运营模式 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证，汉语言文学、古典文学、教育学等相关专业优先 2.具备扎实的古诗词功底，熟悉中国诗词发展脉络，能深入浅出讲解经典作品 3.具有良好的语言表达能力、课堂组织能力及亲和力，善于引导中小学生主动参与 4. 热爱中华优秀传统文化，责任心强、耐心细致，能稳定承担周一至周五课后时段教学任务 5. 有校内社团指导或诗词类赛事辅导经验者优先 薪资待遇： 注意：本岗位是兼职岗 课时费：200-300/节课。工作时间根据老师时间而定，一般在周内下午4-6点之间。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

岗位名称：高铁专业授课老师（兼教务学生管理） 本岗位为教学+教务综合岗，主要负责学校中专高铁专业日常授课工作，课程体量轻松、课时量适中；核心兼顾大专班学生日常管理、平台教务统筹等教务工作，岗位工作内容综合性强，工作氛围轻松，适合愿意深耕中职、大专教育、擅长教学与学生教务管理的人员。 岗位职责： （一）专业教学工作 1、负责中专高铁乘务、轨道交通相关专业课程授课，根据教学大纲完成日常教学、备课、课件制作、课堂授课、课后答疑等工作。 2、严格落实学校教学管理制度，做好学生课堂考勤、课堂纪律管理，及时记录学生学习情况。 3、负责学生作业布置、批改、讲评，阶段性测验、考试组织及成绩统计、分析、归档工作。 4、配合学校完成教学教研、课程优化、教学复盘等常规教学工作，协助完善专业教学资料。 （二）学生管理工作 1、主要负责大专班学生日常管理工作， 负责大专班学生和家长沟通，及时反馈相关需要配合的事宜。 2、配合平台学生管理，日常运维与管理工作，完成平台信息录入、数据更新、资料上传、开课对接等线上教务工作，确保平台数据准确、及时、完整。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，轨道交通、高铁乘务、航空服务、交通运输等相关专业优先，有中职教学经验者优先。 2、能力要求：熟悉高铁乘务礼仪、轨道交通服务规范、客运基础知识等相关专业内容，能够独立完成课程教学；具备良好的语言表达能力、课堂把控能力，讲课通俗易懂，适配中专学生教学节奏。 3、管理能力：有责任心、耐心、亲和力，擅长学生日常管理，懂得学生心理特点，能够有效管控班级秩序、处理学生问题，有班主任、教务管理、学生管理经验者优先。 4、资质优先：持有教师资格证、礼仪证书、高铁乘务相关职业技能证书、辅导员证书者优先录用。 5、综合素质：品行端正、作风踏实，服从学校管理制度，团队协作能力强，热爱教育行业，无不良从业记录，能够长期稳定任职。 6、经验要求：有无教学经验均可，优秀应届生、行业资深从业者、退伍军人均可应聘，学校可提供岗前培训。 岗位福利： 早九晚六周末双休不加班，五险一金，节假日福利 工作时间： 9:00-18: 00，中午午休一个半小时，周末双休，不加班，法定节假日带薪休假。 福利待遇： 综合薪资5000+奖金，有五险一金。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并进行学情分析与反馈 3. 参与教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 4.关注学生身心发展，开展个性化教育与成长指导 5. 配合班级管理及家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及沟通协调能力 5. 认同素质教育理念，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

欢迎大家投递简历，合适的话会及时回复！不限教资，师傅带教快速成长！拒绝职场PUA！团队90后00后居多，欢迎踏实靠谱的小伙伴加入~ 【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全，从0开始体系化培养。 2、高薪资(税后!!！）: 实习老师薪资在前期3.5-6k，毕业转正之后正式员工7-12k（晋升更高），长期发展人士年薪15-30万，能者多劳多得，晋升空间大，依据能力薪资不断上升。 3、富福利 免费住宿/住房补贴、五险一金、公司福利、生日宴，团建等应有尽有，发展赛道多样，空间大，透明向上发展。 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。 【岗位职责】（可新手）不限教资 1.小初高各科辅导教学，进行线下授课，提供精致化小班教学，各个学科都有需求! 2.进行集体备课磨课以及教研，帮助课程优化，及时做好教学升级。 3.定期与家长进行沟通反馈，帮助家长了解学生情况，助力家校联合。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白）。 2.有较强的责任心、主动积极，耐心，关注学生状态。 3.实习或全职最少需要三个月（一个季度），保证一个正常的工作周期。

招聘老师岗位，为暑假工，长白班。薪资面议。工作时间为8：00-17：00。要求为在读大学生，工作内容为上课。工作地址为龙港。

工作职责: 1、承担指定学科的教学授课任务； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学质量； 3、为所负责学员提供高质量的教学实施与学习支持服务； 4、参与课程教材的筛选评估及内部教学资料的开发与编写。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，具备相关学科教学经验者优先考虑； 2、优先录用相关专业背景人员，专业知识牢固，具备优秀的解题技巧与逻辑思维能力； 3、须持有相应的教师资格证。

标大 1、满18周岁，形象气质佳 2、诚信，热情大方，积极乐观，善于沟通，普通 话标准 3、具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，具有亲 和力 4、热爱桌游行业，具有服务员工作经验或了解桌 游行业者优先 岗位职责： 1.讲解桌游以及其他游戏的规则 2.性格开朗外向，善于交流，活跃气氛。 3.店内日常清洁维护，桌游归纳整理摆放等。 杭州桌游馆招聘助教 工作环境舒适，上班轻松边玩边赚钱 （注：面试请画好妆过来形象要求高）

岗位职责： 1.负责幼儿园中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证书； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经验； 3. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 4. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证书； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 一般需承担过不少于两轮或三届高考毕业班教学工作； 4. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

岗位职责： 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 我们提供： 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 任职要求： 1、语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2、热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华等可就近安排

【岗位内容】 1、承担博文课程的授课任务（面向5-7岁学生）； 2、参与教学方案设计与课程开发，配合完善教学环节并保障教学质量； 3、关注学生成长动态，与家长保持积极有效的沟通； 4、按时完成学员续班相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，语言表达清晰，热爱儿童教育事业； 3. 熟悉少儿心理特点，性格开朗，富有爱心与亲和力

岗位职责: 1、承担高中课程的授课任务； 2、参与教学方案的设计与课程开发，配合完善教学环节并保障教学质量； 3、依据教学进度分阶段实施测试，评估学习效果； 4、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 5、按时完成学员续班及费用续缴相关工作； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，相关学科专业者优先考虑； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，掌握杭州市中高考命题特点及考试趋势； 4、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格亲切，富有耐心与责任感。