【岗位职责】 1. 为中小学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【岗位要求】 1. 本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1. 做五休二，五险一金，月均收入8-20k； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的行业领军者，我们致力于为热爱教育事业的你提供持续发展的平台。入职后，将结合个人实际情况，制定为期五年的职业成长路径，助力能力与收入稳步提升！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的力量！始终倡导“互帮互助，共同进步”的文化氛围，重视每一位成员的成长与感受，让员工在岗位上展现真实的自我！鼓励每位成员积极进取，收获认可与奖励（温馨提示：我们享有十三薪待遇哦！） 3、【成长】我们提供系统化的职业发展支持，包括职业化培训体系、终身学习机制、师徒带教模式等全方位培养方案！ 4、【快乐】我们支持法定带薪休假，并定期组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等），让工作与生活平衡有度！ 职位描述： 1、【智商】善于总结学科知识并有效传递，能通过互动交流敏锐察觉学生的成长需求，提供切实可行的指导方案！ 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与素质较高的艺术类学生家长保持顺畅、积极的互动交流； 3、【动力】主动参与各类专业提升与学习活动，持续精进综合素养，努力成为符合时代需求的优质教育工作者！ 任职要求： 1、【德】遵纪守法，富有责任感！恪守教师职业道德，服务意识强，以身作则，为人正直！ 2、【功】对所授学科充满热情，专业知识扎实，若有独到理解或教学方法更优！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，形象大方得体，具有良好的亲和力！ 4、【拼】对教育事业有追求、有热忱，愿意不断打磨自身能力，期望长期深耕发展者优先考虑！ 5、欢迎优秀应届毕业生踊跃加入！

岗位职责： 1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学科情况与个性特征，提供专业的科目辅导，制定切实可行的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4.结合学生的学习进展和教学内容，每月组织阶段性测试并准备相应检测试卷 5.积极参与公司安排的教学研讨活动，持续提升教学能力和专业素养

薪资： 1.合作模式课时费75% 2.单次课程 150元以上 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定科学合理的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4.结合学生学习进展和教学内容，每月编制测评试卷，用于学习效果检测 5.积极参与公司组织的教研活动，持续提升教学能力和专业授课水平

已有两位小初高数学老师，满课状态，欢迎各科老师谈合作，比例55-28分

杭州市滨江区招工地小工/杂工

温州市瑞安市招泥瓦工

绿城育华学校招聘绿化工，年龄要求60岁左右。工作时间为每天8小时，做六休一。薪资为3500元每月。工作地址位于杭州市西湖区文一西路。

绿城育华学校招聘绿化工，年龄要求60岁左右，每天工作8小时，做六休一，月薪3500元。工作地址位于杭州市西湖区文一西路。

本地融合菜厨师：要求菜品稳定能沟通，配合度高，架子大事多的，半桶水捣江湖的不要浪费大家时间，工资9000.提供宿舍）应聘电话联系

此岗位在深圳线下授课，线上勿扰；前半年到一年培训期需要坐班，后续不坐班 【岗位职责】 1. 负责1-2、3-4、5-6年级科学思维课程教学工作，使用通俗易懂亲和有趣的语言进行教学。 2. 充分备课，针对学生情况，进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务。 3. 撰写学生培养方案和课堂反馈，检验学生每阶段的学习成果。 4. 根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率。 【岗位要求】 1. 92本科及以上学历，专业不限。 2. 热爱教育，喜欢与孩子交流，认真负责。 3. 有授课经验优先。

【岗位职责】 1. 负责相应课程的教学授课工作，为学员提供专业的高质量教学服务； 2. 制定学生学习计划，跟进学生学习效果； 3. 进行本学科的教研（包含研究试题、小组讨论、教研论文等）活动，钻研教学业务，推广教学经验； 4. 配合并协助健全学科试题资料库，进行教学质量的反馈与分析，做好教学调控。 【岗位要求】 1. 全日制本科院校毕业及以上学历背景； 2. 热爱教学、可入职后考教资；

此岗位在深圳线下授课，线上勿扰；前半年到一年培训期需要坐班，后续不坐班。 【岗位职责】 1. 负责1-2、3-4、5-6年级科学思维课程教学工作，使用通俗易懂、亲和有趣的语言进行教学。 2. 充分备课，针对学生情况进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务。 3. 撰写学生培养方案和课堂反馈，检验学生每阶段的学习成果。 4. 根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率。 【岗位要求】 1. 985/211本科及以上学历，专业不限。 2. 热爱教育，喜欢与孩子交流，工作认真负责。 3. 有授课经验者优先。

接送站招老师

【岗位职责】 1. 参与协助在线直播课程，负责学员线上的学习效果； 2.负责学生到课率、作业提交率，课后作业批改，课后学生或家长答疑； 3. 学员班级微信QQ群内维护答疑，及时解决学员家长问题； 4. 与学员家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，负责学员课程续费报名情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3. 基础知识扎实，有责任心和耐心，有过相关从业经验者优先； 【薪资...

招聘兼职老师（专业老师、大三或大四有半年及以上教学经验+相关证书或者教资） 区域：杭州各区域 寒暑期没课！是周内课程 工作时间：周一到周五下午时间段（任意几个下午有空即可） 课酬标准：课酬120-140/60分钟 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 担任素质教育类兼职老师。 2.学科类有对应兴趣类课程可以教授（有对应教案，培训）。 3. 美术类课程：儿童创意画、油画、国画、素描、手工等。 4. 素养类课程：语文、数学、英语等。 【岗位要求】 1. 专业老师，或大三、大四学生。 2. 具备半年及以上教学经验。 3. 持有相关证书或者教师资格证。 4. 如果有其他特色类课程、相关教学经验、教授资格证可优先录用。

工作周期：2个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-08-30 暑托课程教学岗 位置：丽水市缙云区（金龙购物广场周边） 授课内容：非遗创意美育、陶艺艺术课程、沙瓶画制作、古诗词主题手工、乐高机器人搭建、数理思维训练、AI大模型应用入门 任职要求：具备半年以上教学实践经验或持有教师资格证书 课时报酬：140元/60分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-28 【兼职岗位】 工作时间：工作日下午15:30至18:00之间，每周至少可安排1天参与 课酬标准：130元/45分钟 工作地点：杭州河庄街道，按住址就近分配教学点 班级人数：每班约10-20名小学生（覆盖1-6年级） 结算方式：月结，次月15日统一发放 授课科目：数学、英语、硬笔书法、科创类课程、航模、编程、乐高、物理等 【进校要求】 1、须具备大专或以上毕业学历 2、持有教学相关资格证书或专业认证 3、具有一年及以上大班授课经验，且教授科目与应聘科目相符

岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与维护，及时更新和统计学生基本信息； 2、开展学生学习数据的收集、分析与汇总，协助制定个性化辅导方案与教学策略； 3、组织实施学员满意度调研并进行结果分析，执行课堂纪律检查及日常教学秩序管理； 4、全面跟进学生学习进展，掌握其学业情况与心理状态，及时进行沟通引导与支持； 5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系，定期开展回访工作；妥善处理客户投诉，落实问题跟踪与反馈机制； 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练操作办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、拥有K12领域教学经验或学习管理相关经验者优先考虑； 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

【岗位亮点】 1. 高薪10-15K｜上不封顶：底薪+高额课时费+续费提成+教学奖金，多劳多得，教学能力决定收入，上限。 2. 零基础可培｜一对一师徒带教：系统化教研培训+资深老师手把手带教，应届生、实习生均可快速独立授课。 3. 清晰晋升｜长期深耕：完善薪资与晋升体系，可深耕教学、晋升教研/管理岗，发展稳定不内卷。 4. 双休福利｜氛围优质：固定双休+法定假期，节日福利、团建旅游齐全，平台重视教学、善待员工。 【岗位职责】 1. 一对一授课：按照标准化教学体系授课，把控课堂节奏，生动教学，保障学生学习效果与课堂吸收率。 2. 备课教研：独立制作教案课件，参与磨课、学情研讨与教学复盘，持续优化教学能力。 3. 家校沟通：定期同步学生学情、成绩及提升方案，做好家校联动，提升家长满意度。 4. 教学落地：完善教学台账，专注学生提分增效，提升学员满意度，打造优质教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，师范/对应学科优先，有教资优先，应届生、实习生可培养； 2. 熟悉学科考点考纲，授课清晰生动，善于调动学生注意力； 3. 热爱教育、耐心有亲和力，善于沟通，抗压性好、执行力强； 4. 有一对一、毕业班、教培授课经验者优先。

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 积极参与和支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口语表达与书面沟通能力； 2. 精通英语语法与词汇，拥有扎实的听、说、读、写功底； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备良好的组织协调与人际交往能力； 5. 有英语教学相关经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 岗位职责: 1.制定并执行面向学生的学习方案，保障学生在多样化学习场景中实现既定学习目标。 2.与学生及家长保持顺畅交流，掌握学生学习情况，给予专业建议和及时反馈。 3.参与教学研讨活动，持续改进课程内容与授课方式，提升整体教学水平。 4.主动参与校方安排的教学相关事务，协同团队推进教学项目落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能将专业知识有效融入实际教学过程中。 2.了解学生心理发展规律及学习行为特征，可针对个体差异灵活调整教学策略。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与学生、家长建立积极互动关系。 4.能熟练使用现代教育技术手段和教学工具，助力教学效果与效率提升。

岗位职责 1、负责学生档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与整理，据此制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习进展，掌握其学习节奏与思想变化，及时开展沟通与引导； 5、与家长及学生保持密切联系，建立稳定互信的关系，定期进行回访；负责接待家长投诉，妥善处理并持续跟踪反馈处理情况。 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、踏实敬业，吃苦耐劳，工作态度严谨认真，富有团队协作精神； 5、服务意识强，耐心细致，责任心强，工作积极主动；热爱教育事业，进取心强，执行力突出； 6、具备K12教学背景或K12学习管理师工作经验者优先考虑。 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

岗位职责 校区分配：就近分配 上城区中豪凤起广场（地铁4号线景芳站） 上城区日信国际（地铁1号线近江站） 余杭区西嘉广场（地铁3号线联胜路站） 滨江区中赢国际（地铁1号线滨河路站） 萧山区名城大厦（地铁5号线育才北路站） 岗位职责： 1、面向3-12岁学员，实施小班教学模式，全程英文授课，注重英语思维能力的培养； 2、保障授课质量，推动在读学员续费，配合完成公开课的组织与开展； 3、善于观察学生学习表现与成长变化，及时识别优势与问题，保持与家长的高效沟通； 4、定期向家长汇报学员课堂情况，结合个体状态布置家庭作业，并引导家长协同落实； 5、主动参与各类教学培训、教研交流、专题讲座及工作会议； 6、严格遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1·本科及以上学历，英语相关专业者优先，持有教师资格证者更佳； 2·熟练操作常用办公软件（PPT、WORD、EXCEL等），尤其擅长EXCEL与PPT的应用； 3·具备良好的学习力、组织协调能力及抗压能力，适应快节奏工作环境； 4·通过大学英语四级或以上，发音准确，口语表达清晰流畅； 5·热爱幼少儿教育领域，对教育工作有基本理解与长期发展意愿； 6·性格积极，乐观进取，责任心强，富有团队协作精神。 岗位培训： 1·提供带薪培训期2至4周，系统提升教学实战能力；学习进度达标者可提前进入带班阶段； 2·带班激励：正式带班即享相应激励福利； 培养规划： 1. 入职初期：开展企业文化、管理制度、教学体系等基础培训； 2. 入职后期：持续开展英语教学技能、职业素养、儿童心理发展等专项提升课程； 3. 实行师徒制培养：一对一或多对一指导，涵盖授课技巧、练课、磨课等全流程支持； 4. 后续安排季度面谈、定期团建、半年度及年度绩效评估，评选优秀教师并给予激励。 晋升渠道： 1·英语老师—星级教师—培训师—年级主管—教学主管—校区校长； 2·英语老师—星级教师—教研教师【每6个月开放一次晋升通道】； 福利待遇： 无责任底薪+绩效奖金+课时报酬+提成奖励 1·提供住房补贴、带薪年假、团队建设活动、生日礼金、节日福利、关怀慰问金，无需加班； 2·享有海外旅游机会及国际培训项目，如清迈、新加坡、北欧、马来西亚等地；所有法定节假日正常休假，春节享受长达14天假期！

岗位福利： 1、【稳定】我们做为全国艺术生一体化解决方案的行业领航者，为了保障热爱教育的你，在能力和薪酬上都可以长期稳步向上发展，入职后我们将根据你的整体情况建立五年职业发展计划！ 2、【关怀】我们始终坚信团队的力量！我们一直营造着“互帮互助，共同进步”的企业文化理念，始终把员工关怀放在首位，即让每一位员工在自己的岗位上做喜欢的自己！我们鼓励人人都能够发光发亮，多拿奖金（剧透：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们拥有完整的职业化成长规划、终身成长学习培训、师徒结对培养方案等等！ 4、【快乐】我们支持员工带薪休假、并长期给员工提供大量丰富的团建活动（上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等等） 职位描述： 1、【智商】通过相关知识的总结归纳和表达互动，能够及时发现孩子的成长问题并给到合理的解决方案！ 2、【情商】具有一定的表达沟通能力，与我们综合素养较高的艺术生家长们保持及时、良好的沟通； 3、【动力】参加各类学习成长活动，不断提升各方面水平，争取做新时代美好教育者！ 任职要求： 1、【德】品行端正，责任心强！具有良好的教师职业操守和服务意识，为人师表！ 2、【功】对于本学科非常热爱，相关基本功扎实，有自己独特的见解更佳！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力！ 4、【拼】对于事业有一定的追求和热爱，愿意在能力上不断锻炼，考虑长期进步发展者优先！

双休！双休！双休！入职即缴五险一金！小班授课、生源稳定、课程安排紧凑，综合收入高 【薪资待遇】 1.底薪+课时费，叠加绩效奖金与年终奖励，整体月收入12K-20K； 2.入职办理五险一金，享有节日慰问、生日关怀等员工福利； 【工作时间】 周一至周二休息，周中工作时段为13:00-21:00； 周末上课时间为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-21:00（依据学生排课情况灵活调整） 【岗位职责】 1.熟悉并掌握教学内容，承担课程讲授任务；结合学生实际学习状况，实施个性化辅导，做到因材施教； 2.负责新学员入学测评，并据此制定科学的教学方案； 3.按照教学进度要求，开展有针对性的备课与课堂教学，课中注重查漏补缺、培优提升、方法指导及学习习惯纠正，课后及时反馈，提升教学服务质量； 4.定期撰写阶段性教学计划与总结；主动与家长保持沟通，掌握学员思想动态，及时回应关切与需求； 5.填写学生成长档案，课后第一时间向教务团队同步学习进展； 6.积极参与教研会议和专业培训，持续提升学科素养与授课能力；按时命制月度测试题并完成试卷分析，提出优化策略； 7.遵循机构教学规范，落实各项教学支持工作； 8.主动汇报教学成效，配合教务人员做好日常协调沟通； 【任职条件】 1.本科及以上学历，师范专业背景优先，须持有教师资格证； 2.精通浙江地区中高考命题规律、考试趋势、教材体系及核心考点，能灵活调整教学策略； 3.有相关教学经历者优先考虑； 4.具备敏锐的观察能力，了解学生个性特征，熟悉K12教育培训服务模式，拥有良好的沟通协作能力、服务意识和团队精神，能适应一定工作压力； 5.三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业； 【职业发展通道】 提供专业线与管理线双轨晋升路径，满足不同能力特质和发展取向的员工成长需求 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

岗位职责: 1.熟练掌握台球技术，拥有较高的台球竞技水平 2.积极参与各类台球赛事及活动，推动个人与团队成绩提升 3.与团队成员密切配合，共同完成日常训练及比赛目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.按时高效完成上级安排的工作任务，保持稳定工作节奏 3.具有较强的团队意识，能快速融入团队工作氛围 保底一万以上，欢迎来报名~

一、给学生规划学习方案 二、监督学生学习 三、解答学生学习问题 四、完成学生学习反馈

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学及初中阶段英语口语教学（非学科类），以互动式授课为主，无需批改作业； 2. 每节课后通过指定APP提交学习反馈，记录学生课堂表现。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等英语能力证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的沟通亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 具备安静独立的教学环境及稳定流畅的网络条件，需自行准备电脑设备； 4. 有一年以上在线英语教学经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者为必要条件。 【重点信息】 1、薪资范围：20~24元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元或30元，具体薪酬根据面试表现确定； 2、工作时间：周一至周日全天段可选，支持居家授课，排课自由灵活； 3、面试与培训全程线上完成，无需线下到场； 4、提供系统培训与配套课件，帮助教师快速适应教学流程； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。