1. 负责高中物理教学； 2. 负责课堂呈现； 3. 对物理高考有深入研究。 希望您曾赛课得奖，区级、市级、省级；希望您是备课组长，学科带头人。 行业精英，高效辅导更多学生，赢取年薪百万的自由人生！也欢迎其他机构的教学教研的资深教师加入！

职位描述： 1、派驻高中开展高考俄语课程教学，执行教学方案，确保授课质量； 2、参与教学评估工作，完成学生成绩评定，收集家长意见及学校年级组反馈信息； 3、与总部保持密切沟通，及时上报学生情况、课堂问题及相关改进建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，俄语或相关专业背景； 2、持有俄语B2等级证书，口语表达流利，具备教师资格证者优先考虑； 3、有同类岗位经历或俄语授课经验者待遇可协商，条件优厚； 4、服务意识强，具备良好的团队协作能力； 5、善于沟通交流，观察细致，表达清晰。 工作时间：依据学校课程安排，实行弹性工作机制 工作地点：浙江省内，优先就近分配，区域集中者可协调调整 薪酬机制遵循“多劳多得，优绩优酬”的原则 年薪范围：10（新入职）-25（资深）万元 提供校内住宿优先，或由公司统一安排住宿，亦可享受租房补贴 晋升通道：不设年限限制，依据综合能力考评结果晋升

【岗位职责】 1. 负责高中课程的教学工作； 2. 参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3. 根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效； 4. 发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 5. 及时做好续班、续费工作； 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业优先； 2. 功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3. 熟悉教材，了解浙江省中高考试题及考试情况；

【岗位职责】 1. 负责初高中生物等科目的教学工作 2. 根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3. 参与教学内容的准备和教学资源的开发 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学生学习兴趣 2. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 3. 具备持续学习和改进的能力，能够适应教育行业的发展需求

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教案与教学资源； 3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 换个平台，换个视野，铭师堂在寻找优秀的你！

富阳新能源：24元/小时（含餐补） 1.基本要求：年龄男女不限18-38周岁，头脑灵活，思路清晰 2.工作时间：早8:30晚8:30两班倒12小时制夜班补贴20元 【工作内容】组测普工、仓管 3.薪资待遇：250-300左右一天 综合6300-8000元 4.工资发放：每个月20日发放上月工资如遇非工作日则提前发放。 5.住宿条件：提供住宿，酒店式公寓住宿，环境好，独立卫生间，空调，热水器。2-3人间住宿，水电费自理，。 6.初中及以上学历，手指灵活。 7.面试需要带身份证原件，临时、消磁身份证不可以，注意事项：面试时请带上身份证原件，其他技能、学历需要有效证件。 工作地点：浙江省杭州市富阳

浙江省嘉兴市中铁七局工程站急招12方轻量化搅拌车驾驶员2人。要求年龄在50周岁以下，身体健康（入职需持医院体检报告），持有有效驾驶证B2或以上，并具备货运资格证。能吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇需电话联系。

桐庐食品厂长白班 包吃住 男女不限，24-50周岁 可适当放宽两三岁 恒温车间 吃住在厂区 要求无案底、无纹身，免费办理健康证 免费三餐，免费住宿，水电自理，住宿2-4人间 上班时间：8：00-20∶00，忙的时候十点十一点，月工时高，具体以车间安排为准，，工作内容：加工、分装、压面、包装、挑羊肚菌等 薪资：18元/小时，综合5000-6000元 地址：桐庐

日结️️️每天免费包吃住， 男女不限18-45岁 女生可以到48岁 不查纹身 案底 符合年龄包进 富阳冷鲜食品厂 工资：️️每小时️元一天，️️️️-️️️️元左右每月 5天后日结️️，剩下30号发工资发 吃住：两餐工作餐免费，住宿免费，水电自理，空调热水器都有，免费简单健康证 要求：男女不限18～46周岁，简单识字。身体健康， 工作内容：包子/冷鲜包装 点数 检验 等，活简单 随走随退 厂地址：杭州富阳 面试时间：12点半～1点前厂门口面试，大量要人 来面试身份证带上，要住宿行李带上，当天安排宿舍，不要穿拖鞋，短裤，凉鞋裙子

清洗油烟机/管道

岗位职责： 1. 负责初、高中语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治等学科的日常教学与课程设计 2. 针对学生学情开展分层教学与个性化辅导，提升学业成绩与综合素养 3. 承担毕业班教学任务，熟悉中、高考考纲与命题趋势，科学组织复习备考 4. 参与教研活动、试卷命制及教学评估，持续优化教学质量 5. 关注学生心理健康与成长发展，协同班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 有全职初、高中教学经验，优先录用具有补习学校任教背景者 3. 至少完整带过3届初、高中毕业班，熟悉初、高考教学节奏与学生管理 4. 具备扎实的学科专业知识和较强的课堂把控能力 5. 学历不限，持有相应学科教师资格证

岗位职责： 1. 负责高中数学、物理、化学学科线上一对一教学，根据学生学情定制授课计划 2. 精准把握高考考点与命题趋势，开展针对性辅导与习题精讲 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学生进步情况并调整教学策略 4. 配合教研团队参与课程内容优化与教学资源建设 5. 维护良好师生关系，激发学生学习兴趣与自主学习能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和责任心 2. 熟悉高中数理化教材及高考考纲，有扎实的学科功底 3. 具备线上教学经验者优先，能熟练使用主流教学平台及工具 4. 普通话标准，形象得体，具备亲和力与课堂感染力 5. 学历不限，持有高中教师资格证者优先

1.第一学历全日制本科，取得学士学位； 2.高中岗位：8年以上正规高中教学经历；初中岗位：6年以上正规初中教学经历； 3.师德端正，教学实绩优秀，有教育情怀； 4.年龄30–45周岁；退休返聘：男63周岁以下，女57周岁以下。薪资福利:面议，待遇优厚招工人数:若干工作地址:桂林市八里街八里四路40号 （一）高中部：语文、数学、英语、物理、化学、历史；体育若干名。 （二）初中部：语文、数学、物理、生物、地理；体育。 简历请投递：

1:据机构指定教材和上课流程完成面向初高中生的授课。并完成学生学情追踪。 2:211 985在读本科生/研究生 3:400-2000无责底薪，120-300课酬(每小时)

我们正在寻找一位富有经验的文科教师，负责高中阶段的文学和历史学科教学。 【岗位职责】 1. 负责地理课程的教学、备课与作业批改； 2. 组织与实施相关的教学活动； 3. 参与学校的教学研究活动，提高教学质量； 【岗位要求】 1. 相关专业本科及以上学历； 2. 具备高级中学教师资格证； 3. 有2年以上相关教学经验者优先； 4. 热爱教育事业，责任心强； 5. 良好的沟通能力和团队合作精神。

线下区域：拱墅、西湖、余杭、上城、滨江、萧山在招 线上招聘：不限地区 岗位职责： 1、1v1到学生家里授课（小学全科） 2、根据学生情况提前备课 3、根据学生表现制定课程计划 4、课程结束后及时反馈 岗位要求： 1、本科及以上学历（大专要求教育类专业） 2、有相关教学经验 3、年龄35岁以下 课酬： 150-200/2-3小时课酬可根据学生成绩提高有相应的提升 线下课程： 基本安排在周一到周五的晚上18：00-21：00区间内，周末根据客单情况来，时间不定 地址就近派单 线上课程：区域不限，在线通过腾讯会议的方式最多1V5给孩子上课，1个孩子40元起，,5个就是200元起。200/2小时 上课时间：工作日下午16:00-21:00之间 周末不定时

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

无责底薪。 没有任务 小白可以教你

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-18 1.工作时间灵活，可自行安排空闲时段参与 2.工作地点灵活，按居住区域就近分配 3.持续招募，岗位长期有效 4.每小时收入60-150元 具备985、211院校背景或持有教师资格证者，优先录用

诗楚晚托中心 春季季教师招聘令 让教育更有温度，让成长更有力量； 我们是谁？ 诗楚晚托中心扎根天长小学、新世纪外国语小学核心学区，专注为1-6年级学生提供专业课后辅导。现因春季扩班需求，诚邀3位有教育情怀的伙伴加入！ --- 我们需要这样的你： 年龄要求：22-35岁，青春活力与经验兼备； 专业背景：师范类院校优先，名校毕业优先或有相关教学经验一年以上的晚辅班主任优先；语文、英语专业优先； 必备特质： 对孩子有天然的亲和力，善于倾听与引导 责任心MAX，把每个学生都当作VIP对待 专业功底扎实，能快速诊断学习痛点 沟通力强，是家长信赖的"教育合伙人" 你将获得： 有竞争力的薪酬 -基础薪资+绩效奖金+课时补贴 -带薪培训+节日福利+年终奖励 完善的成长体系 -每周教研会，与资深教师切磋教学技能 -定期外派培训，掌握最新教育理念 -清晰的晋升通道：教师→教研组长→校区主管 温暖的团队氛围 - -每月团建日（读书会/户外拓展/美食探店） 你的工作日常： -负责1-2个班级的课后作业辅导、语文或者英语小课； -制定个性化辅导方案，建立学生成长档案 -定期与家长沟通学习进展，提供专业建议 -参与教研活动，开发趣味教学资源； 工作地点上城区绿都大厦 诗楚晚托中心（天长小学/新世纪外国语小学旁） 咨询热线：（刘老师） （工作日13:00-20:30） 加入我们，一起做有温度的教育！ 期待与你携手，点亮孩子们的人生！ 工作时间:面议

【工作内容】 1. 承担初中科学课程的教学实施与教研任务； 2. 为学生制定个性化教学方案，完成面授课程及课后辅导答疑； 3. 关注学生学习进展与成长状况，及时与家长进行有效、积极的沟通交流； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，211/985院校优先，所学专业与授课科目相关者优先，具备大型K12教育机构工作经验者优先； 2. 具备2-3年教学经验，责任心强，具备良好的沟通能力； 3. 学科基础扎实，拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 4. 有在大型教育培训单位任职经历者优先考虑

岗位职责： 急招小初高 各学科老师教学工作（科学数学急需入职排课），包括备课、授课、批改作业等； 制定教学计划和教学大纲，根据学生的实际情况进行教学调整； 参与教学研究和教学改革，不断提高教学质量； 与学生家长保持沟通，反馈学生的学习情况，共同促进学生的成长； 参加学校组织的教研活动和培训，不断提升自身的教学水平。 任职要求： 熟悉初高中文化课教材，掌握教学方法和教学技巧； 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的关系； 热爱教育事业，具有责任心和敬业精神。

岗位职责: 1、结合学生实际学习情况，落实高中俄语课程教学安排； 2、具备良好的课堂组织能力，能够开展高效互动教学，及时给予学生合理的学习反馈与指导； 3、负责学员学习成果评估，并向家长及相关方通报学习进展；保持与学生、家长及学校的顺畅沟通，营造良好的教学协作环境； 4、积极参与教研活动与专业培训，深入研究高考俄语特点，配合完成教学评估工作； 5、按时向公司汇报教学实施情况，执行公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，俄语相关专业背景，持有相关证书或具备同类岗位经验者优先考虑； 2、普通话规范，俄语发音准确、表达流畅；掌握基本教学理论、授课技巧及心理学知识，能独立完成教学任务； 3、工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备较强的责任意识，对学生耐心细致、充满关爱； 4、热爱教育行业，认同公司文化理念，服从各校区相关工作调配。

招聘岗位：英语教师 岗位职责 1. 负责中小学生英语课程教学工作，涵盖词汇、语法、听说读写等模块，制定个性化教学方案，提升学生英语综合应用能力； 2. 精准把握教学大纲与考试重点，结合学生学习特点设计课堂互动环节，营造生动高效的教学氛围； 3. 定期批改作业、跟进学生学习进度，与家长保持及时沟通，反馈学习成果与提升建议； 4. 参与教学教研活动，整理教学资料、优化教学方法，助力教学质量持续提升； 5. 严格遵守教学安排，按时完成周末教学任务，保障教学流程规范有序。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，英语教育专业、英语语言文学专业、应用英语等相关英语类专业优先； 2. 证书要求：持有英语专业四级（TEM-4）或专业八级（TEM-8）证书者优先，具备教师资格证者加分； 3. 能力素养：具备扎实的英语语言功底，口语流利、发音标准，熟练掌握英语教学技巧与方法； 4. 职业素养：热爱教育事业，责任心强，善于沟通表达，能快速适配学生学习需求，有耐心与亲和力； 5. 工作时间：接受周末全职工作安排，能严格遵守教学时间规划。 薪资待遇 1. 月薪资3000元，根据教学业绩、学生反馈可享受季度考核奖金； 2. 提供完善的岗前培训、教学教研指导及职业发展晋升通道； 3. 享受节日福利、带薪寒暑假（非教学高峰期）、定期团建等福利； 4. 工作环境舒适，团队氛围融洽，助力个人教学能力稳步提升。

薪资：线下一对一100-200/h 1) 熟悉浙江高考考试情况，为学生提供专业且高质量的教学服务，并合理规划课程安排； 2) 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3) 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4) 持续进修，不断提升教学能力与专业素养； 5) 遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守与行为规范； 6) 按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1) 优先考虑985、211院校背景，需持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3) 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4) 有责任心，抗压能力强，执行力高； 5) 有2年以上相关教学经验者优先。

工作内容：负责为社区中老年群体进行基础的手机摄影培训 工作时间：线下授课时间目前为工作日白天，可以不需要每节课都有空，会根据住址及时间进行排课，线上授课时间待定，每次课程时长在1小时左右 工作要求：活泼开朗能讨老人开心（对象以中老年为主），讲课不要冷场，做过老师，讲解员，社群运营优先。 其他事项：入职前会提供PPT，需要录制试讲视频

【薪资福利】 1. 薪资：月均薪资 8-12K；底薪+课时费+年终奖金 2. 五险一金 3. 法定节假日 4. 入职系统培训、内部进阶培训、管理岗培训等全方位多维度培养 5. 带薪旅游、集体团建、节假日慰问礼品、子女学习优惠 6. 大型活动：表彰大会+校庆活动+运动会+歌王争霸赛+百时年会 7. 暖心福利：生日会+下午茶+节日小惊喜 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，制定科学、快乐、适合的学习方案 2. 授课期间，因材施教，对课程进行一对一个性化辅导 3. 定期参加学校组织的教研、培训、集体备课，不断提升自己的专业能力 4. 积极参加学校组织的各种文化活动 【岗位要求】 1. 全日制统招本科以上学历 2. 专业知识扎实，热爱钻研，善于总结 3. 爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强 4. 相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有意愿长期从事教育行业 【职业规划】 1. 培养体系：新员工+业务技能+内部晋升+梯队 2. 职业发展规划 2.1 教学钻研：一级教师-高级教师-特级教师-明星教师-金牌明星教师-教研员 2.2 教学管理：教师-助理-教学督导-教学主任-教学部长-教学总监 2.3 分校管理：教师-助理-教学督导-助理分校长-分校长-区域分校长-分公司总经理 2.4 成就他人：高级/特级教师-培训师-培训管理师-培训助理-培训主任-培训经理 【工作地点】 滨和路地铁口，拱宸桥东地铁口，景芳地铁口，人民广场地铁口、古翠路地铁口就近安排 【面试地点】 钱江路地铁口华润大厦A座1006

【岗位职责】 1. 负责3-18岁华裔青少年在线中文直播课授课，教学形式为一对一； 2. 批改学生作业，跟踪学生学习进展并反馈； 3. 定期参与教学教研活动，持续提升教学能力； 4. 纯授课岗位，无需承担销售任务。 【岗位要求】 1. 持有以下证书：中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语教育相关证书，普通话二级甲等及以上； 2. 教育、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先； 3. 掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语种者优先（需口语流利并持相关语言证书）； 4. 课堂风格活泼，善于互动，具备良好的课堂管理与教学能力； 5. 形象气质佳，热爱教育事业，具备良好的沟通能力与团队合作精神。 【工作时间与模式】 1. 每周可提供≥20小时的可排课时间； 2. 每次排课时段连续排≥2小时； 3. 承诺排课时间在6个月内保持稳定； 4. 线上居家办公，属长期兼职岗位。

1. 教授高中物理学科课程，为学员提供专业的高质量教学服务； 2. 为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 3. 帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 4. 写好学员反馈，总结教学得失； 5. 参加数学教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源。 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历，至少3年以上教学经验； 2. 浙江高中学科专业知识扎实，对高中物理试卷有深入研究，并获得高分； 3. 具有较强的责任心、沟通协调能力及应变能力； 4. 热爱教育事业，有奋斗精神，团队合作精神，能接受工作时间； 5. 熟练使用Office办公软件； 6. 拥有教师资格证。 【薪资待遇】 全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上。 【福利待遇】 入职缴纳社保+带薪年假+婚丧假补贴+节假日福利+生日福利+老员工奖励+年终奖+高质量团建活动+多重激励+清晰完善的晋升制度。 【激励机制】 管理、专业双通道发展机会；绩优奖励；提成、团队奖励、校区分润、股权激励等。 【发展支持】 学习型组织；每月脱产培训；优秀老师课研指导，师徒结队，领导亲自手把手带教，晋升机制完善。