一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰； 3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应高强度工作； 5、心态乐观，追求进步，对工作充满热情，易于沟通； 6、具备一定的课堂表现力，能够有效开展教学互动，营造活跃的课堂气氛。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心备课，撰写教案； 2、有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与公司及学校组织的教研活动与专业培训； 5、自律自强：工作期间严禁从事与教学无关的娱乐行为，如玩游戏等。

1.授课 2.反馈 3.效果督促 4.习惯规范

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰流畅； 3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备吃苦耐劳精神； 5、心态乐观向上，有进取心，工作充满热情，易于沟通互动； 6、具备一定课堂表现力，能够有效调动学生积极性，营造活跃的课堂氛围。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生个体差异进行分析，制定教学方案，提前完成教案准备； 2、有教无类：公平公正对待每一位学生，尊重学生发展规律； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与公司及校区组织的教学研讨与专业培训活动； 5、自律自强：严禁在工作时间内从事与工作无关的行为，如玩游戏等。

岗位职责： 1、承担高中生物学科的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案，提高学习成效； 3、负责作业及测验的批阅，进行成绩分析并给予有效反馈； 4、与家长或班级负责人保持密切交流，协同助力学生发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物学或相近专业背景； 2、具备高中阶段生物教师资格证； 3、掌握系统的生物专业知识，具有较强的教学实施能力； 4、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-05 岗位职责: 1.负责高中生物学科教学，帮助学生理解并掌握核心生物学概念。 2.设计并执行符合课程目标与学生实际需求的教学方案。 3.定期开展学习效果评估，给予及时反馈以支持学生持续进步。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学生及家长保持顺畅交流。 2.能够自主管理教学过程，并不断优化授课方式。 3.拥有协作意识，愿意与团队成员共同提升整体教学水平。

岗位职责： 1. 负责高三生物学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2. 结合教学进度及学生实际学习状况，优化教学策略与课程内容，提升教学成效； 3. 积极参与校内组织的教研交流与教学研讨活动，持续精进专业能力； 4. 服从学校整体教学部署，完成各项相关的教学任务安排。 任职要求： 1. 热爱高中生物教育事业，具备承担高三生物教学的能力； 2. 工作认真务实，具备较强的学习意识，追求个人专业成长； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极配合学校的各项工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-19 ID：74410 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-拱墅区就近安排 课程名称：种植课 开课日期：2025-09-09 上课时间：周二16:00~17:30 课酬标准：172.98元/86-100分钟

岗位职责： 1) 按照大纲要求合理制定工作计划 任职资格： 1. 本科及以上学历，师范类或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通互动能力 3. 工作态度端正，责任心强

1、负责高中生物课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，帮助学生夯实基础，快速提升学业成绩； 3、激发学生对生物学科的学习兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与生物教研活动，持续提升教学研究能力，协助公司开发优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区初高中生物学科知识体系，深入掌握考试命题规律，并有优异的应试成绩； 3、具有较强的责任意识、沟通能力与课堂应变能力； 4、热爱教育行业，富有进取心和团队协作精神，能适应相应的教学工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年综合收入15万以上，优秀教师可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

要6-10人当天工作结账公司直招

衢州市龙游县招电焊半天活接八根方管 500块钱

招两个送瓜果蔬菜，小件货品的，300一天，下班结账

晚上睡不着帮我送送小件货品，300一晚，工资日结

【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习情况，定期与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研要求，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷于教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，能归纳适合班级特点的教学方式，注重教学与学习过程管理，善于根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日福利活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育领域，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者从内部提拔； √快速成长通道：为各阶段员工匹配相应培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者更可获免费海外研修机会； 轻松愉快的团队氛围：

【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习过程，及时与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研任务，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，善于归纳适合班级特点的教学方式，对教学与学习管理严格，能够因材施教； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主组织多样化团队活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富精彩； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人； √报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用； 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育行业，中国大陆首家赴美上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业线与职能管理线双通道发展路径，90%以上管理者从内部晋升； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供免费海外进修机会； 轻松愉快的团队氛围：

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与性格特征，量身定制个性化的学习规划与实施方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习与成长情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考试重点，了解相关政策动态； 4. 富有耐心、细致认真、责任心强，具备良好的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

工作职责 1. 承担生物学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标顺利实现。 2. 深入分析生物学科考试重点与出题规律，结合教学大纲规划课堂教学内容、练习题目及阶段测评方案。 3. 持续跟踪学生的学习进展与知识掌握程度，动态优化教学方法，激发学习积极性并提升学业表现。 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通，定期反馈学习成果，及时解答疑问，构建稳固的教学互信关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，不限专业背景。 2. 熟知中学阶段生物课程结构（初中/高中），掌握考试大纲及命题方向，有教学或辅导经历者优先考虑。 3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力，能够将复杂的生物学概念讲解得通俗易懂、生动有趣。 4. 富有责任感和耐心，善于洞察学生学习状态，能因材施教帮助学生克服学习困难。

工作内容： 1、参与校区开展的教研活动，主动投入课程打磨，不断提升教学专业水平； 2、负责课程准备与讲授，并落实课后学员的学习跟进及反馈服务； 3、配合完成校区内跨部门协作的相关工作任务； 岗位要求： 1、化学专业基础扎实，同时具备胜任初中科学课程的教学能力； 2、对教育培训行业有清晰认知，注重以专业能力立足； 3、具备持续学习意识，追求自我成长与进步； 4、本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证或合格证明； 作息待遇： 全职： 1、每周工作五天，常规休息日为周一至周二，暑期根据实际情况灵活调整； 2、班次含早班与晚班，具体安排结合校区需求统筹； 3、具有同行优秀经验者，薪资可面议。 兼职合作： 按实际授课时长结算费用，具体细节可进一步沟通。

岗位职责: 1. 根据学生具体学情，设计科学、有趣、适配的个性化学习计划 2. 教学过程中实施因材施教，开展一对一专属辅导 3. 按时参与学校安排的教研活动、培训及集体备课，持续提升教学水平 4. 主动参与学校组织的各类文化活动 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历 2. 专业基础牢固，乐于钻研，具备良好的归纳总结能力 3. 勤奋好学，富有责任感，心态积极，能承受一定工作压力 4. 形象良好，行为大方，普通话标准，热爱教育事业并有长期发展意愿

负责日语培训，兼职寒假线下上课

【岗位说明】 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资源； 3. 协助开展家校互动，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1. 本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3. 表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4. 责任心强，抗压能力好，执行高效。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-20k； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每年一次竞聘机会，2-3年可有机会晋升教学副校长； 4、团队以95后为主力，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展与收益； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

岗位职责: 1. 在抖音或视频号直播中讲授小学数学内容，与家长和学生实时互动，增强家长信任感，并在课程结尾引导介绍中小学配套教材，完成书籍推广； 2. 具备知识付费领域主播背景或数学教学经历，临场反应灵敏，学习速度快，性格亲切易沟通，具备良好表达能力； 3. 本岗位为全职工作制。 任职要求: 1. 有从事过知识付费、教育类直播、图书课程销售等相关经验者优先，熟悉K12教育领域者更佳； 2. 拥有数学教师资质或实际教学背景，具备两年以上授课经验的老师可转型参与线上教学； 3. 学习能力突出，具备销售思维，能迅速掌握教材核心优势与用户需求痛点； 4. 具备直播后复盘分析能力，持续优化直播流程，擅长提升互动率与观众停留时长，理解流量逻辑，系统化推广教材课程。 岗位福利: 底薪6k-5w之间+按书籍成交数量高提成+社保，综合薪资正常水平2w起，上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 ID：87092 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近安排 课程名称：小小发明家【一年级上学期】 开课日期：2025-09-24 上课时间：周三15:40~16:40 课酬标准：124.93元/56-70分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体细则请详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

【岗位介绍】 现招聘线上题目录制与讲解教师，工作时间自由，无需坐班，全程居家即可完成任务。平台提供充足题库资源，任务稳定可持续，合作周期长，操作过程无需出镜露脸。 【岗位亮点】 · 收入水平较有竞争力 · 项目长期可续，不受地理位置影响 · 时间安排自主，按劳计酬 · 题目数量充足，支持按个人进度接单处理 【在招科目】 初中、高中全部学科 【基本要求】 年龄需满22周岁，其余详细条件欢迎联系沟通获取～ 【薪资标准】 初中题目：6-8元/题 高中题目：8-10元/题 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用； 兼职或全职均可参与~

此岗位为兼职，需出差，有住宿，介意勿投！！！ 一、岗位职责​ 1、负责无人机操作培训课程的教学工作，包括理论授课与实操指导，根据培训大纲制定详细的教学计划，确保学员能够系统掌握无人机飞行原理、法律法规、操作技巧、应急处理等知识与技能。​ 2、针对不同学员的学习基础和接受能力，调整教学方法与进度，耐心解答学员疑问，帮助学员攻克学习难点，保障教学质量。​ 3、负责培训设备（无人机及相关辅助设备）的日常检查、维护与管理，确保设备性能良好、安全可用，及时处理设备故障，避免因设备问题影响教学进度。​ 4、记录学员的学习情况与培训效果，定期对教学过程进行总结与反思，优化教学内容和教学方式，不断提升培训课程的实用性与有效性。​ 5、关注无人机行业动态、技术更新及相关政策法规变化，及时将新知识、新技术融入教学中，确保培训内容与行业发展同步。​ 6、配合公司完成培训相关的其他工作，如参与培训课程研发、协助组织学员考核等。​ 二、任职要求​ 1、学历与专业：大专及以上学历，无人机应用技术、航空航天工程、电子信息工程、自动化等相关专业优先；具备丰富无人机教学经验者，学历可适当放宽。​ 2、证书要求：必须持有中型超视距（多旋翼）无人机教员证件，同时具备无人机驾驶员执照（至少为机长级别，如 AOPA、CAAC 执照）将予以优先考虑。​ 3、实操能力：熟练掌握多类型无人机（如多旋翼、固定翼、垂直起降固定翼等）的操作技巧，具备 3年及以上无人机实际飞行经验，能够应对复杂飞行环境下的突发状况（如恶劣天气、设备突发故障等），飞行记录良好，无安全事故记录。​ 4、教学能力：具备 1 年及以上无人机或相关领域培训工作经验，熟悉培训课程设计与教学实施流程；具备良好的语言表达能力与沟通能力，善于将专业知识通俗易懂地传授给学员，能根据学员反馈灵活调整教学策略。​ 5、职业素养：热爱无人机教育事业，工作认真负责、耐心细致，具备较强的责任心与团队协作精神，能够严格遵守无人机飞行安全相关法律法规及公司规章制度。​ 6、其他要求：身体健康，无妨碍从事无人机教学工作的疾病（如色盲、恐高、严重近视等）；能够适应一定的出差或外出教学任务（根据工作安排）。

招中工，师傅。

一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能够踏实肯干； 2.积极进取，有进取意识，工作主动热情，易于与人相处； 3.普通话规范，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力较强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生个性特点制定教学方案，精心准备教案，提前完成备课任务； 2.有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3.恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续学习：主动参与总部及校区组织的教研活动与专业培训； 5.自我管理：高效完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：薪级工资+课时酬金+月度教学绩效奖+学期续班激励奖，年收入6~15万（有经验者待遇可上浮）； 2.提供带薪培训、团队建设活动、住房补助、节日关怀等福利支持； 四、双通道发展路径 1.教学序列：入职菜鸟→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师； 2.管理序列：入职菜鸟→学科负责人→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离办公室纷争，团队相互支持、共同成长！ 期待携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力！