薪酬待遇 100-200小时 依据面试表现及授课反馈确定时薪 岗位内容 兼职高中数学、语文、英语、物理、化学、生物、政史地、信通等学科 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2. 具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平设计相应难度与内容的课程方案

岗位内容： 1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业辅导等相关教学工作。 2、开展文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩并服务家长需求。 任职要求： 1. 具备强烈的学生责任感，擅长与学生互动交流，拥有良好的亲和力及职业敬业态度； 2. 有基础教育领域的教学经历或相关研究背景，本科及以上学历； 3. 工作积极主动，严谨踏实，具备较强的执行能力和实干作风。 工作时间安排： 每周单休（周一至周五中安排一天休息） 周一至周五工作时段：13:30-21:30 周六至周日工作时段：7:50-17:50 薪资待遇： 试用期底薪3000元加课时费 转正后底薪4000元加课时费＋地区补助1000—1500元，经验特别丰富者可面议 五险一金齐全，提供免费员工宿舍 职位福利： 年终分红、定期团建活动、包住宿、绩效奖金、五险一金、团队年轻化、多元晋升通道

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能适应高强度工作； 2. 积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于协作； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生个性特点设计教案，提前完成备课准备； 2. 有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异； 3. 尽职尽责：专注每一节课的教学质量，课后及时反馈学习情况； 4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学奖励+学期续班奖金，综合年薪6~15万（有经验者待遇更优）； 2. 提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利； 四、双通道发展路径 1. 教学序列：新人教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师； 2. 管理序列：新人教师→学科组长→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离办公室纷争，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀您加入团队，携手奋斗，在依米的每一天都不负青春与努力！

1. 高中物理教师 2. 具备一定教学实践经验

【工作内容】 1、因材施教：分析学生特点，准备教案，提前备课； 2、教学答疑：认真负责上好每堂课，耐心答疑，课后做好学情反馈； 3、教研学习：与时俱进，自我提升，积极参加总部和学校组织的教研、培训活动. 【岗位要求】 1、自律：有教师使命感和目标，严以自律。 2、爱心：有爱心，喜欢与学生相处，平等对待每位学生。 3、责任心：热爱教育，有强烈的责任心。 4、执行力：能在规定时间内保质保量完成教学任务。 【职业发展】双通道 专业通道： 新秀教师--优秀教师--骨干教师--卓越教师--明星教师--专家教师--学科项目负责人--学科教研负责人--教学总监 管理通道：新秀教师--学科组长--教学主任--校长管培生--校长 【加入我们，你可以得到】满满的幸福感： 1、不仅桃李满天下，收入也丰厚，综合月薪10-20K 2、带薪年假，中秋、春节、妇女节等节日人人都有意想不到的实物福利哟~ 3、公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~ 4、入职即缴养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险~ 5、方便快捷的交通--地铁口5分钟~12个校区就近安排工作~ 6、和谐温馨的工作氛围--团队为90后生力军，简单上进、放肆成长~ 在公司，没有让人头疼的公司政治，更没有上下属的距离，因为小伙伴们都很简单。你只管用心教学，我们带你撒欢带你飞。

学管部教务指导师 岗位内容：负责高中各科目的学习规划与管理，涵盖目标设定、过程跟进及成效评估。日常开展学生学情分析，并承担小班教学或个性化一对一授课任务。 要求：优秀应届毕业生优先，对学习策略与学业规划有浓厚兴趣并乐于深入研究。

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资源与教案； 3、配合家校共育工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责高中英语课程授课，帮助学生理解并掌握核心英语知识； 2.策划并执行教学方案，提升学生的阅读理解与书面表达能力； 3.定期检测学生学习效果，给予针对性辅导与建议； 4.参与教研交流活动，不断优化教学策略与课堂实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及课堂组织能力； 2.热爱教育事业，能调动并保持学生的学习积极性； 3.能科学跟踪学生学习进程，并及时提供有效反馈； 4.具有协作意识，愿意与团队共同促进教学水平提升； 5.需熟悉雅思考试内容，招聘具备雅思教学经验的教师

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （幼教岗位需学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

嘿！我们正在寻找一位充满热情的伙伴，一位对物理充满好奇与热爱的朋友，共同开启科学探索之旅！ 你将带领学生们畅游在力、光、电的知识世界中，用实验揭开自然现象背后的秘密。 如果你： 是物理学相关专业背景的爱好者； 具备教学经验者优先考虑； 擅长交流，能轻松走进学生的内心世界； 真心热爱教育，富有责任感与使命感。

工资7500 需要叉车证 有一定的叉车经验 提供住宿，社保 熟手优先

负责乘客接送，跑市区或省内小长途专线，如到杭州宁波温州台州等，日结，400到600左右一天，公司提供车辆，要求驾驶证满三年以上，无酒驾吸毒坐牢等案底，，多劳多得，上不封顶，时间自由安排！

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

急招几个人帮忙送水，可长期可日结 一天几个小时我都可以现做现结 学生上下课时间兼职下班兼职 可当副业

岗位职责: 1. 高中数学、物理、化学、英语，等老师 2. 承担高中阶段课程教学及课后辅导； 3. 参与教研活动，推动课程内容优化； 4. 负责作业批改及学习情况反馈。 任职要求: 1. 教育相关专业或对应学科背景； 2. 语言表达清晰，具备课堂组织能力； 3. 热心教育，富有责任感，沟通能力良好； 4. 应届生或少经验都能接受； 5. 经验不足者我们提供教师能力培训。

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持与服务，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任心及自我驱动意识

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（前三个月享受保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等） 3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工前三个月需在陈家祠校区授课，三个月后根据教师设备条件及教学能力评估，春秋季可申请居家授课，每周四需参加线下教研活动 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按时完成教案准备，持续优化和充实教学内容； 2、积极与学生及家长沟通，落实课后服务相关工作，并参与课程续报引导； 3、定期参加教研会议及教学培训，助力提升团队整体教学水平； 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备教学或培训经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责； 4、认同新东方企业文化，接受过新东方体系培训者优先录用

亲爱的伙伴，你需要： 1. 营造轻松活跃的课堂氛围，有效吸引学生注意力，使用全英文教授3-12岁儿童，其中以3-8岁为主； 2. 完成备课、试讲、授课及所有与教学品质相关的工作任务； 我们期待你是这样的： 1. 拥有本科或以上学历，英语专业背景者优先，持有专业八级证书者更佳； 2. 英语基本功扎实，口语表达流利自然； 3. 具备2年以上面向3-12岁少儿的英语教学经验； 4. 热爱教育事业，性格开朗，富有激情与正向能量！ 作为快速成长的英语教育机构，ishow将为你提供： 1. 底薪+高额课时酬金+多项绩效奖励，收入可观； 2. 系统化职业发展培训（包含入职培训+资深导师带教+定期进阶培训）； 3. 广阔的发展平台与晋升通道（想成为主管？培训师？校长？你的未来可以走得更远~）

拱墅、上城两个校区的初中、高中各科老师均在招聘，欢迎各位优秀教师前来咨询了解~ 1、负责初中科学课程的教学工作，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方式与学习习惯； 4、认真撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力，助力公司教学资源优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验； 2、精通浙江地区初中科学课程内容，熟悉考试命题规律并有优异应试能力； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力及灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年综合收入15万元以上，表现优异者可达20-30万元，金牌教师年薪40万元以上

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-06 地址：杭州市滨江区浦沿街道钱塘福苑 学员情况：初一学生 上课时间：周一至周四晚间18:40至19:40，每次一小时 教员要求：本科在读或以上，具备较强责任感，数学基础扎实

职位描述： 1、派驻高中开展高考日语教学工作，执行教学计划，确保授课质量； 2、参与教学评估，完成学生考核、家长沟通、学校年级组交流等相关工作； 3、与总部保持密切协作，及时反馈课程中发现的问题、学生情况及改进建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，日语相关专业背景； 2、持有日语N1证书，具备教师资格证者优先； 3、有同类岗位教学经验者优先考虑； 4、服务意识强，具备良好的团队协作能力； 5、善于沟通，观察力与表达能力突出。 工作时间：依据学校课程安排，实行弹性工作制 无需坐班！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 ID：73754 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近安排 课程名称：航天模型智造（1-6年级）-火箭结构【试听课】 开课日期：2025-07-22 上课时间：周二14:30~15:30 课酬标准：130元/56-70分钟（扣除服务费实得124.93元）

（1）学历、专业要求：本科及以上，数学或相关专业优先（985、211院校其他专业具备丰富经验者亦可考虑）； （2）工作经验要求：具有1年以上相关教学经历； （3）资质要求：需持有教师资格证书； （4）其他条件： （5）形象端正，具备良好的表达能力和亲和力； （6）热爱学科教学，积极追求专业知识与教学能力的持续提升； （7）紧跟教育发展趋势，善于创新课堂设计，调动学生学习积极性； （8）工作条理清晰，细致耐心，责任心强。

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生优先，兼职教师亦可 职位描述： 1.负责专升本阶段学生的英语课程授课与课后辅导； 2.参与教学准备、讲义编制及练习题开发，协助完善课程体系； 3.关注学员学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.配合教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学位，英语或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的英语功底，有教学实践或辅导经历者优先； 3.语言表达清晰，对教育工作有热情，具备责任感与耐心； 4.拥有良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •综合表现突出者有机会转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标（二级乙等及以上） 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学教育教学工作节奏

亲爱的伙伴，你需要： 1. 营造轻松活跃的课堂氛围，有效吸引学生注意力，使用全英文授课对象为3-12岁儿童，其中以3-8岁为主； 2. 完成备课、试讲、授课及所有与教学质量相关的工作任务； 我们期待这样的你： 1. 拥有本科或以上学历，英语教育等相关专业背景者优先考虑； 2. 英语基本功扎实，具备流利且标准的口语表达能力； 3. 热爱教育事业，性格开朗积极，富有感染力和正向能量！ iShow作为一家快速成长的素质教育机构，我们将为你提供： 1. 无责任底薪+高额课时酬劳+教师资格证一次性补贴2000元+多项绩效奖励+入职即缴社保，稳定教师月收入普遍在1w-1.5w，优秀教师收入远超此范围； 2. 系统化职业发展培训（涵盖入职培训+资深导师带教+周期性进阶培训）； 3. 广阔的职业晋升通道（未来你想成为教学主管？培训讲师？校区负责人？发展空间可以更大！）； 4. 入职即办理五险，无需等待转正，保障从第一天开始！

薪资：线下一对一150-300/h 1) 熟悉浙江高考考试情况，为学生提供专业、高水平的教学服务，并合理规划课程安排； 2) 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3) 与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4) 持续进修，不断提升自身教学能力与专业素养； 5) 严于律己，以身作则，具备优良的教师职业道德与行为规范； 6) 完成主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1) 优先考虑985、211院校背景，须持有教师资格证，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2) 具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3) 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4) 有责任心，抗压能力强，执行能力突出； 5) 有2年以上教学工作经验者优先。