
【2026届校招】宁波高中课程教师【双休+六险一金】
1.2-1.8万元/月
高中教师经验不限本科线下授课集体授课授课老师英语
岗位职责:
1. 承担高中阶段英语、数学、化学、物理、语文等班课的教学任务,包含教研、试题编制与作业批改等工作;
2. 根据学生实际学习状况开展针对性授课,查漏补缺,助力学生快速提升学业成绩;
3. 按规定参加学科组内的教学研讨、教研活动及集体备课;
4. 跟踪掌握学生学习进展,做好记录,并与相关教师保持有效沟通。
任职资格:
1. 具备本科或以上学历,学科专业知识较为扎实;
2. 基础功底强,具备优秀的解题技巧和清晰的解题逻辑;
3. 普通话标准,表达流畅,思维敏捷,性格亲和,有耐心和责任感;
4. 有两年以上高中教学经验者优先考虑。
工作地点:根据居住地就近分配。
高中英语老师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科高三教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学英语发音标准高中教师资格证
一、岗位要求
1.本科及以上学历,有从教经验者或优秀毕业生优先考虑;
2.要求英语专业本科学历以上,专业八级,有英语教师资格证;
3.英语口语标准,上课氛围活泼;
4.喜欢学生,热爱教育,有上进⼼,有爱⼼;
5.⼯作内容为教研和教学;
二、薪酬福利
1.月薪:薪级+课时⾦+续班奖+季度绩效奖
2.年度:有薪级*考核系数
3.五险一金,应届生有人才补贴
4.各种福利
高中思想政治课教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育讲义/教纲编写能力高中教育工作经验教师职称毕业班经验坐班高一一对一教学高中教师资格证
工作内容
1、承担高中政治学科的教学任务,涵盖一对一辅导及小班授课(3-25人)
2、参与课程内容策划与讲义、教学大纲的编制,保障教学效果与质量
3、在教育培训线下场景中,为高一、高二及毕业年级学生提供系统化教学指导
任职要求:
1、持有高中教师资格证书,具备高中教学实际经验,尤其有高三与高一授课经历者优先
2、能独立完成教学资料的编写,具备扎实的教学功底和课堂组织能力
3、富有责任感,可胜任兼职或全职岗位安排,接受坐班及参与各类教学活动
湖州高中优秀教师
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科教师一对一授课全职数学化学理科语文地理
工作职责:
1、负责高中阶段某一学科的教学工作;
2、根据学生实际学习状况提供针对性的辅导方案;
3、按时参与教研活动、培训课程及集体备课安排;
4、积极配合完成班级续报及费用跟进相关事宜;
5、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备本科或以上学历,所学专业与授课科目相关者优先;
2、学科基础牢固,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑;
3、普通话流利,表达清晰,思维敏捷,性格亲和,有耐心和责任感。
员工福利:
1. 六险一金
2. 带薪年假,在享受国家规定年假的基础上,依据新东方司龄额外增加5-10天
3. 年度健康体检
4. 节假日及纪念日礼金发放
5. 免费报班福利,本人及子女可免费参加课程,亲友报名可享专属折扣
多重晋升路径自主选择
1. 专业发展:教师 → 部门培训师 → 校级培训
师 → 集团培训师
2. 管理方向:教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长
3. 教研体系:教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品
研发总监 → 首席产品研发师
高中各科任课教师
5000-8000元/月
高中教师经验不限本科教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育教学管理一对一教学高中教师资格证高中教育工作经验
【岗位职责】
1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务,激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯;
2、积极参与学科教研及教学培训活动,持续提升授课能力,为机构输出优质教案与教学资源;
3、配合家校互动工作,定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。
【任职要求】
1、本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力;
2、具备良好的师德素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学;
4、责任心强,抗压能力佳,具备高效的执行能力。
【福利待遇】
1、做五休二,月均收入5-10k;
2、资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航;
3、每半年一次竞聘机会,2-3年可晋升教学副校长;
4、团队为90后生力军,简单上进、放肆成长、专心赚钱;
5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起疯的机会。
高中任课教师
6000-10000元/月
高中教师1-3年本科高三教师高二培训机构线下教育重点高中一线教师经验大型教育机构经验全职兼职均可毕业班经验不坐班高一一对一教学高中教师资格证
一、任职要求
1. 热爱教育行业,具备责任感与耐心,能适应高强度工作;
2. 积极进取,富有工作热情,性格亲和,乐于协作;
3. 普通话标准,语言表达清晰,沟通顺畅,思维敏捷;
4. 本科及以上学历,有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先。
二、工作职责
1. 因材施教:根据学生个性特点设计教案,提前完成备课准备;
2. 有教无类:公平对待每一位学员,尊重个体差异;
3. 尽职尽责:专注每一节课的教学质量,课后及时反馈学习情况;
4. 持续提升:主动参与总部及校区组织的教研与培训活动;
5. 自律高效:按时保质完成学校安排的其他工作任务。
三、薪资福利
1. 薪酬结构:薪级工资+课时津贴+月度教学奖励+学期续班奖金,综合年薪6~15万(有经验者待遇更优);
2. 提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利;
四、双通道发展路径
1. 教学序列:新人教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师;
2. 管理序列:新人教师→学科组长→教学副校长→校长→学科总监,发展空间广阔;
这里远离办公室纷争,倡导互助共进、温暖同行!
诚邀您加入团队,携手奋斗,在依米的每一天都不负青春与努力!
高中各科目任课老师
100-200元/时
高中教师1年以下本科教师培训机构重点高中一线教师经验讲义/教纲编写能力高中教育工作经验正高级教师大型教育机构经验课程/课件研发能力高级教师教研不坐班高中教师资格证一级甲等高三小班教学(3-25
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1、按照教学安排和标准,承担高中各科课程授课任务,保障教学任务高质量达成;
2、制定并落实针对学生个体差异的学习方案,跟踪学习成效,动态优化教学方法;
3、积极参与教研工作,如试题分析、教学内容与方式的改进,持续提升教学质量;
4、搭建有效的家校互动桥梁,定期向家长反馈学生学习表现,协同助力学生成长。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有对应学科相关教学资质;
2、热爱教育事业,具备强烈的责任感和职业投入,善于调动学生学习积极性;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效工作节奏;
4、具有创新思维,能够灵活运用多样化教学手段增强课堂效果。
高中理科教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科
1、承担高中学科的日常授课任务
2、参与教学研究相关工作(包括常规培训、示范课、教研活动),持续提升专业能力
3、为学生制定个性化教学计划,并及时反馈学习成果
任职要求
1、本科及以上学历,具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑
2、具备良好的语言表达能力,表述有条理,逻辑思维清晰
3、掌握扎实的化学专业知识,熟悉课程内容,具备深厚的专业素养
兼职技术老师(含信息技术和通用技术)
100-200元/天
高中教师本科教师一对一教学
岗位职责:
1.针对学生实际情况,制定科学、快乐、适合的学习方案
2.授课期间,因材施教,对课程进行一对一个性化辅导
3.定期参加学校组织的教研、培训、集体备课,不断提升自己的专业能力
4.积极参加学校组织的各种文化活动
任职要求:
1.统招本科以上学历
2.专业知识扎实,热爱钻研,善于总结
3.爱学习,有责任心,积极乐观,抗压能力强
4.相貌端庄,举止得体,普通话标准,热爱且有意愿长期从事教育行业
冲压工
《冠华胶带厂》
招聘要求:
18-40 岁,18-50 岁,身体健康,服从安排即可,40 岁以上大部分在压合,冲压车间 (不要学生)
浙江舟山长宏国际大量招分段管道打磨工280—300(干过的优先)天天加班电话☎
280-300元/天
打磨20人以上
浙江舟山长宏国际大量招分段管道打磨工280—300(干过的优先)天天加班电话☎
浙江舟山定海区现需要1到2名管焊工,管住不管吃,八小时,400至450电话
400-450元/天
焊工1-2人
浙江舟山市定海区现需要1到2名管焊工,管住不管吃,八小时,400至450
电话
高中教师
7000-10000元/月
高中教师1年以下本科培训机构高中教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 高中数学、物理、化学、英语,等老师
2. 承担高中阶段课程教学及课后辅导;
3. 参与教研活动,推动课程内容优化;
4. 负责作业批改及学习情况反馈。
任职要求:
1. 教育相关专业或对应学科背景;
2. 语言表达清晰,具备课堂组织能力;
3. 热心教育,富有责任感,沟通能力良好;
4. 应届生或少经验都能接受;
5. 经验不足者我们提供教师能力培训。
高中教务主管【培训方向】
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科初高中教导主任线下授课授课老师教务管理教导主任
岗位职责
体系搭建与优化:参照初高中教导主任的职能定位,秉持“抓常规、建标准”的工作理念,构建并持续完善面向公司全员的培训体系,涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块,分层分类设计培养路径,明确各环节流程、标准与考核要求,实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。
培训需求诊断与落地:借鉴教学管理中分析学业表现的方式,深入调研各部门业务挑战与员工能力差距,科学识别培训需求,制定年度及季度培训规划,统筹调配讲师、场地、物料等资源,保障培训计划高效推进,确保参训覆盖面和执行达成率。
课程与讲师管理:主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护,组织核心课程的筛选、研发与迭代升级;负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励,开展听课评课、授课辅导等工作,持续提升讲师团队的专业水平与授课能力,同时具备独立承担关键课程讲授的能力。
培训过程管控与质量监督:强化培训实施全过程管理,严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程,参照教学管理五环节标准,对培训各阶段进行督导检查,及时发现并干预执行偏差,保障培训实施质量与学习成效。
培训效果评估与优化:运用四级评估模型(反应层、学习层、行为层、结果层),通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标,量化培训成果,定期组织复盘会议,基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。
跨部门协同与资源协调:联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体,争取各方对培训工作的支持与参与,推动业务部门落实培训配合职责,化解跨部门协作中的障碍,营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。
培训制度建设与执行:牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范,严格落实培训考核机制与责任追究制度,敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求,确保培训工作规范化、常态化运行。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先;
2. 工作经验:
(1)具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑
(2)具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先
26届校招常州-高中化学老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动,按标准落实各项任务;
3、承担相应教学管理工作,开展家校联络并给予专业建议;
4、配合顾问与班主任推进教学支持与服务,提高学员及家长满意度。
【任职资格】
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生心理与学习特征,有实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。
26届校招常州-高中化学老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-20w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成指定任务;
3、落实各项教学管理事务,开展家校联络并给予合理建议与支持;
4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作,提高学生与家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特性,具备相关实习经验者优先;
3、具备良好的沟通能力与课堂表现力,专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任心及自我驱动意识
高中思维训练教师(双休)
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科数学一对一授课线上授课授课老师
一、岗位待遇:
1、[课时费+季度绩效奖金]:月均综合收入8-12k(前三个月享受保底薪资)
2、[福利优厚]:入职即缴纳五险一金(公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险),享有各类补贴(如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等)
3、[休息安排]:每周一和周二固定休息;新员工前三个月需在陈家祠校区授课,三个月后根据教师设备条件及教学能力评估,春秋季可申请居家授课,每周四需参加线下教研活动
二、工作职责:
1、承担各阶段素养类课程的教学任务,按时完成教案准备,持续优化和充实教学内容;
2、积极与学生及家长沟通,落实课后服务相关工作,并参与课程续报引导;
3、定期参加教研会议及教学培训,助力提升团队整体教学水平;
三、岗位要求:
1、本科及以上学历,相关专业背景,具备教学或培训经验者优先考虑;
2、具备一定授课经验,课堂氛围活跃,知识储备丰富;
3、具有良好的团队协作意识与组织协调能力,工作认真负责;
4、认同新东方企业文化,接受过新东方体系培训者优先录用
心理助教
3000-7000元/月
助教1-3年大专培训机构心理学专业背景线下教育坐班互联网教育平台使用文案撰写特长兴趣类职业与技能培训类小班教学(3-25人)一对一教学中学生学前儿童/小学生
1,储备有效学员;负责公司各类线上线下课程的学员邀约工作;
2,接待来访的学员,并积极安排一对一沟通;
3,定期回访学员,跟学员建立深度链接,增加跟学员的粘合度;
4,组织茶会,沙龙等公益课程活动,深度服务学员。
5,善良,热情,亲和力好,喜欢与人沟通交流
6,喜欢家庭教育及心理学,有成长意愿,愿意协助他人!
7,学习能力,沟通能力强,愿意自我成长。
8,有一定的教育咨询顾问工作经验
9,由于我们课程内容均是和家庭孩子相关,
所以我们更希望您是一位积极乐观,有趣,, 热爱孩子,喜欢孩子的 对家庭教育有浓厚兴趣的有证书的人士优先考虑!
小初高数学老师
7000-12000元/月
奥数老师本科培训机构讲义/教纲编写能力毕业班经验教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
要求:初高数学2年以上授课经验,有经验的尽快联系面试。
1、工作内容:
①给孩子精细化的课业辅导。
②维护学员,提高家长和学员满意度。
③定期教研和带教。
2、上班时间
周一周二休息
周三到周五13:00-19:30
周六日全天10:00-17:30(周末和假期已排课为准)
3、岗位要求:
①喜欢孩子,爱教育,有爱心,责任心。
②亲和力好,沟通表达清晰。
③有代课经验优先考虑。
④本科以上学历。
伴学师
3000-7000元/月
英语教师1-3年大专成人应试(四六级/考研)
岗位职责
1.给体验馆学生进行教学规划;
2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力;
3.参与英语通伴学服务教研,保证高质量的教学质量和家长的口碑;
4.协助销售做好课程转化和市场活动;
5.完成上级安排的其它工作。
职位要求
1.专科及以上学历,3年及以上英语教培机构教学经验者优先;
2.具备教研能力,团队管理能力者优先;
3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先;
4.具备良好的沟通力者优先;
5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先;
萧山区周三语文老师兼职社团课
150-200元/时
语文教师1-3年大专公立学校教师大型教育机构经验线下教育不坐班大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-05-17
ID:78142
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:浙江省-杭州市-萧山区就近安排
课程名称:学而思阅读写作四年级上学期
开课日期:2025-09-17
上课时间:周三15:45~17:45
课酬标准:172.98元/116-130分钟
班主任/助教
4000-8000元/月
助教1-3年大专培训机构线下教育带班班主任
岗位职责:
1. 标书制作:留意各类招投标平台,搜集相关招标动态。独立承担标书撰写任务,确保投标材料完整且准时送达。
2. 培训实施工作:
(1)培训前期准备:与企业沟通培训具体需求,协调酒店落实培训场地等相关事项;筹备培训所需物资。
(2)现场组织管理:负责培训期间学员签到,严格执行课堂纪律;及时回应学员现场诉求,妥善处理突发状况。全程跟踪培训进展,协助讲师完成课程过渡与反馈收集;同步向项目负责人汇报培训实况,保障培训按既定计划顺利开展。
(3)培训后期复盘:汇总学员满意度调查表,编制培训总结报告。整理培训过程中的数据与资料,并做好归档管理。推动学习成果落地,收集学员后续学习需求,传递企业培训理念,提升学员对培训工作的认同感。
3. 浙江省内短期出差。
4. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,教育学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上企业培训带班、班主任或类似现场管理经验,有企业内部培训或外出带班经历者优先;熟悉企业培训运作流程。
3. 能力要求:
(1)具备良好的沟通协调能力,表达清晰,能够高效对接讲师、学员及企业各职能部门,善于倾听并解决实际问题。
(2)组织统筹能力强,能合理调度培训现场资源,灵活应对突发事件,维持良好教学秩序。
(3)性格亲和,有耐心和责任感,擅长营造积极氛围,易于与学员建立信任关系。
(4)熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)及常用AI工具,能快速整理学员信息、完成数据统计。
(5)具有一定的写作能力,可独立完成培训总结等文书撰写工作。
4. 其他:能接受短期出差,形象端正,气质良好。
薪资福利:
1. 薪资:面议(含基本工资+出差补贴+年终奖金)。
2. 福利:提供住宿、五险、带薪年假、节日福利。
3. 其他:舒适的办公环境、融洽的团队氛围。
西湖区兼职每周二下午科创课程教师
120-150元/时
理科教师1年以下大专公立学校
工作周期:3个月
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
ID:74505
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:浙江省-杭州市-西湖区就近安排
课程名称:航天模型智造-(3-6年级)上
上课时间:周二16:20~17:40
课酬标准:163.37元/71-85分钟
少儿英语教师 底薪6k+
9000-14000元/月
英语教师1年以下硕士早教启蒙少儿英语英语老师
亲爱的伙伴,你需要:
1. 营造轻松活跃的课堂氛围,有效吸引学生注意力,使用全英文授课对象为3-12岁儿童,其中以3-8岁为主;
2. 完成备课、试讲、授课及所有与教学质量相关的工作任务;
我们期待这样的你:
1. 拥有本科或以上学历,英语教育等相关专业背景者优先考虑;
2. 英语基本功扎实,具备流利且标准的口语表达能力;
3. 热爱教育事业,性格开朗积极,富有感染力和正向能量!
iShow作为一家快速成长的素质教育机构,我们将为你提供:
1. 无责任底薪+高额课时酬劳+教师资格证一次性补贴2000元+多项绩效奖励+入职即缴社保,稳定教师月收入普遍在1w-1.5w,优秀教师收入远超此范围;
2. 系统化职业发展培训(涵盖入职培训+资深导师带教+周期性进阶培训);
3. 广阔的职业晋升通道(未来你想成为教学主管?培训讲师?校区负责人?发展空间可以更大!);
4. 入职即办理五险,无需等待转正,保障从第一天开始!
初级/中级英语教师
1-1.5万元/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
拱墅、上城两个校区现正招聘初中、高中英语教师,诚邀各位优秀教育人才前来咨询了解~
岗位职责(1对1,1对多):
1、负责初/高中英语学科教学工作,提供专业且高质量的教学服务;
2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学业成绩快速提升;
3、激发学生学习兴趣,引导建立良好的学习方法与学习习惯;
4、及时撰写学员学习反馈,持续优化教学过程与效果;
5、积极参与英语教研交流活动,提升教学研究能力,输出优质教学内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,全日制毕业,具备3年以上相关教学经验;
2、熟悉浙江地区初/高中英语课程体系,精通考试命题规律并有实际高分经验;
3、具备较强的责任意识、沟通能力及课堂应变能力;
4、热爱教育行业,富有拼搏精神,具备团队协作意识,可适应弹性工作时间;
5、熟练操作Office办公软件;
6、持有教师资格证者优先。
薪酬待遇:
全职保底薪资+课时提成+绩效奖金,年收入15万起,表现优异者可达20-30万,金牌教师年薪40万以上
双休-课程教师(杭州)
7000-12000元/月
教师经验不限本科学科应试类物理生物中学生培训机构线下教育化学可兼职一对一教学
老师您好,我们是北辰教育,成立于2013年,目前全国60+直营校区,分布于浙江、上海、山东、江苏、安徽等省区,致力于小初高文化课辅导一对一为主。
岗位职责:
1)提供专业且高水平的教学服务,保障学员学习效果;
2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3)针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学业成绩快速提升;
4)积极参与学科教研工作,持续优化教学内容与教案质量,为机构输出优质教学资源;
5)直属上级:学科组长/教务长。
任职资格:
1)本科及以上学历,具备教学经验(尤其有毕业班授课经历者优先考虑);
2)普通话表达清晰标准,形象良好,品行端正,行为得体,富有亲和力;
3)能熟练操作OFFICE系列办公软件。
相关待遇:周中双休;早晚班轮排制度;五险一金;完善的晋升与调薪机制;节假日福利等待遇齐全。
高中学科提升辅导教师
8000-20000元/月
高中教师经验不限本科高三教师高二培训机构线下教育不坐班高一一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-05-31
薪酬待遇
150-300/小时
依据面试表现及授课反馈核定具体时薪
岗位内容
从事高中数学、语文、英语、物理、化学等科目的兼职教学
岗位职责
1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务
2. 熟悉浙江省考试情况,为学生提供专业且高质量的教学服务,并合理规划学习课程
3. 激发学生学习兴趣,协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法
任职要求
1. 优先考虑985、211高校毕业生,需持有教师资格证书
2. 有相关学科竞赛获奖经历者优先录用
3. 需充分掌握高考考点分布,能根据学生不同水平设计相应难度与内容的课程方案
栏目概述
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