一、任职要求 1.热爱教育工作，具备责任感，耐心细致，能承受工作压力； 2.积极进取，富有上进心，工作主动，性格亲和，充满热情； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力较强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生情况制定个性化教学方案，精心备课，提前准备教案； 2.公平施教：尊重每一位学生，做到一视同仁，促进共同进步； 3.尽职尽责：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教研交流与专业培训； 5.高效执行：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：基础薪级+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，综合年薪6~15万（有经验者待遇面议）； 2.提供带薪培训、团队建设活动、住房补助、节日关怀等福利支持； 四、双通道发展路径 1.教学成长线：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2.管理发展线：新入职教师→教研组长/师训主管→学科负责人/师资培养主管/校区负责人→学科总监→集团总监，发展空间无限； 这里远离职场内耗，同事间相互支持、共同成长； 期待携手同行，在依米的每一分努力都将点亮青春与梦想！

岗位职责: 1、承担高中阶段学生的学科教学辅导，依据学生个体差异制定个性化的辅导方案； 2、与学生和家长维持有效沟通，定期汇报学习成果并及时解决学习中的问题； 3、积极参与教研活动及课程内容优化，持续提升授课质量与教学成效； 4、按时完成教学主管布置的各项教学任务及相关工作安排。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限；具备教学经历或竞赛指导经验者优先考虑； 2、专业能力：扎实掌握高中理科知识体系，对高中学习方法有深入理解； 3、综合素养：普通话流利，语言表达清晰，富有亲和力，能够调动学生学习积极性；思维敏捷，具备良好沟通协调能力； 4、熟悉高中生心理发展规律与学习行为特征，能根据学生特点灵活调整教学策略，具备创新意识和多样化辅导能力； 5、责任心强，认同教育事业价值，具有长期从事教学工作的热情与意愿。

薪酬待遇 100-200小时 依据面试表现及授课反馈确定时薪 岗位内容 兼职高中数学、语文、英语、物理、化学、生物、政史地、信通等学科 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2. 具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平设计相应难度与内容的课程方案

薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及教学反馈核定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业者，需持有教师资格证书 2. 有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生基础差异设计相应难度与内容的课程方案

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 该岗位面向杭州地区教培机构教师职位 1. 承担初高中化学课程授课任务，结合教学大纲及学生实际学习情况，制定个性化教学计划，营造活跃高效的课堂氛围，激发学生化学学习兴趣并提升学业成绩； 2. 根据学生个体差异开展针对性辅导，及时解答学习困惑，跟进学习进展，定期评估学习成效，并与家长保持顺畅沟通； 3. 积极参与教学研讨，完善教学课件与练习资料，持续改进教学策略，推动教学质量提升； 4. 协助机构完成招生咨询、学习能力测评、课后答疑等相关工作，保障课堂教学秩序与教学环境的稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学相关专业优先，具备扎实的专业基础，熟悉初高中化学教材体系及核心知识点； 2. 综合素质突出者可适当放宽专业要求，热爱教育事业，有耐心和责任感，擅长与初中阶段学生交流互动； 3. 欢迎应届毕业生或实习生报名，具备较强的学习能力和团队合作精神，实习期间表现优异者将优先考虑转正； 4. 有化学学科教学经验或持有教师资格证者优先，普通话标准，具备良好的课堂管理能力与临场应对能力。

1、承担高中学科的日常授课任务 2、参与教学研究相关工作（包括常规培训、示范课、教研活动），持续提升专业能力 3、为学生制定个性化教学计划，并及时反馈学习成效 任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强 3、拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业能力过硬

岗位职责: 1、结合学生实际学习情况，落实高中俄语课程教学安排； 2、具备良好的课堂组织能力，能够开展高效互动教学，及时给予学生合理的学习反馈与指导； 3、负责学员学习成果评估，并向家长及相关方通报学习进展；保持与学生、家长及学校的顺畅沟通，营造良好的教学协作环境； 4、积极参与教研活动与专业培训，深入研究高考俄语特点，配合完成教学评估工作； 5、按时向公司汇报教学实施情况，执行公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，俄语相关专业背景，持有相关证书或具备同类岗位经验者优先考虑； 2、普通话规范，俄语发音准确、表达流畅；掌握基本教学理论、授课技巧及心理学知识，能独立完成教学任务； 3、工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备较强的责任意识，对学生耐心细致、充满关爱； 4、热爱教育行业，认同公司文化理念，服从各校区相关工作调配。

岗位职责: 1. 承担高中英语课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学方案的设计与执行，助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学功底，善于调动学生的学习积极性 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同优化教学效果 3. 热爱教育事业，具备持续学习能力，能灵活应对教学环境的调整

（1）学历、专业要求：本科及以上，物理或相关专业优先（985、211院校背景且具备丰富经验者可放宽专业限制）； （2）具备1年以上相关教学工作经验； （3）须持有教师资格证书； （4）形象端正，具备良好的表达能力与亲和力； （5）热爱学科教学，积极追求专业知识与教学能力的持续提升； （6）善于创新教学方式，紧跟教育发展趋势，设计生动有趣的课堂内容以调动学生积极性； （7）工作严谨有序，细致耐心，责任心强。

杭州市上城区招门窗安装/塞缝(门窗维修)

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嘉兴市秀洲区招贴砖、装修木工、打柜子/做家具

金华市东阳市招空调安装/维修(空调安装师傅)

工作内容： 1、承担指定学段素养课程的授课任务，按时完成教学内容的设计与准备，积极参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致耐心的沟通，乐于支持学生全面发展；配合完成课后服务及续费相关工作； 3、定期参加教研交流与教学培训，不断提升专业能力； （补充说明：无需独立完成续费，需配合开展续费沟通与反馈工作，按时参与日常教研活动，关注家长意见，聚焦高三、初三学生的提分成效。） 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业毕业，具备教学经验者优先考虑； 2、具有一定授课实践经验，课堂富有感染力，知识储备扎实； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职首月即办理五险一金，全面保障员工权益； √年度调薪：教师岗每年享有2次薪资调整机会； √部门团建：每月自主开展多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友报名可享8折优惠，全国新东方校区通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：深耕教育领域28年，国内首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于国内外顶尖高校，与卓越者同行共进； √广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，90%以上管理者从内部提拔； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者更可获得免费海外研修机会； √轻松融洽的团队氛围：

工作内容： 1、承担相应阶段素养课程的授课任务，按时完成教学内容的设计与准备，积极参与教学产品的优化与完善； 2、与学生及家长保持细致耐心的沟通，乐于助力学生全面发展；配合完成课后服务及相关续费支持工作； 3、定期参加教研交流与教学培训，持续提升专业能力； （补充说明：无需独立完成续费任务，需配合进行反馈收集，按时参与教研会议，关注家长意见，重点关注高三、初三学生提分情况。） 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业毕业，具备教学经验者优先考虑； 2、拥有一定授课实践经验，课堂氛围生动，知识储备扎实； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会； √部门团建：每月自主开展多样化团建活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动丰富员工生活； √免费体检：每年为全体员工安排一次全项健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国新东方校区通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育领域，行业领先品牌，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与卓越者同行共进； √广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，90%以上管理岗由内部员工晋升产生； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，扫清晋升障碍，优秀者更有机会获得免费海外研修资格； √轻松愉快的团队氛围：

工作内容 公司提供资源，按要求执行即可获得收入！无需外出，不收手机，不玩游戏，不刷数据，面试保障通过！来就要！确实缺人 薪资待遇： 无责任底薪4000元，无隐藏套路，无罚款，五险由公司直接缴纳 提成10%-40%，低门槛跳点，同行业最高提成比例！高客单价，优质数据支持 五险 + 13薪 + 多项福利补贴 + 节假日正常休息 + 奖励红包 每月10号准时发薪 工作时间： 8:30-17:30，午休时间长达1.5小时（12:00-13:30） 每周六单休，法定节假日正常休息 我们能提供的超预期福利： 收入无上限：基础薪资 + 高额团队绩效奖金 + 年终分红，表现优异者收入翻倍并非空谈 成长无限制：定期邀请行业专家分享 + 个性化管理培训，助力突破职业发展瓶颈 团队氛围好：拒绝内卷与消耗，团队年轻有活力，下午茶、团建活动、生日会持续不断 保障更全面：五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度体检，给予你全方位的安全感 加入我们，你不是来打工的，而是和一群靠谱的人，共同做一件有意义的事！ 点击「聊一聊」，立即与HR沟通！符合条件者，48小时内必回复

陪学生记忆词汇，联系阅读听力，备考德福，不需要考试技巧

工作地址：江苏扬州，共有23家校区，广陵区、邗江区、江都区均有岗位空缺，就近安排校区 岗位职责： 1、根据分配的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程教学工作； 2、注重教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学计划高效完成各项教学目标； 3、对学生学习情况进行科学评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升学业成绩，激发学习积极性，指导学习策略，培养良好学习习惯； 4、主动参与教研活动，积极开展教学交流与协作，持续提升自身专业素养与教学能力 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育事业，能够准确把握教材重难点，具备相关教学经验者优先考虑； 2、了解学生学习规律，善于根据学生特点实施个性化教学，教学方式灵活多样； 3、具备良好的教学表达能力，思路清晰，性格亲和，有耐心、爱心与责任心，善于与学生互动沟通； 4、能积极配合各项工作安排，具备较强的学生管理能力； 5、具有高中阶段教学经验者优先 岗位福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，健全的员工职业成长通道； 2、完善的薪资、绩效奖励及福利保障体系； 3、依法缴纳五险一金； 4、公平透明的晋升机制与广阔的职业发展空间； 5、系统的职前培训与持续的在职提升支持； 6、定期组织团队建设活动及年度外出旅游

学管部教务指导师 岗位内容：负责高中各科目的学习规划与管理，涵盖目标设定、过程跟进及成效评估。日常开展学生学情分析，并承担小班教学或个性化一对一授课任务。 要求：优秀应届毕业生优先，对学习策略与学业规划有浓厚兴趣并乐于深入研究。

工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、针对高中生开展一对一生物课程辅导，注重知识漏洞排查与补充。 2、具备教学经验，专业基础扎实，沟通耐心细致。 3、薪资待遇面议

岗位职责：可以周末兼职 1. 负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 5. 遵守师德规范，积极参与班级管理及学校安排的教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和责任心 2. 具备数学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位要求： 1、具备小初高教学相关经验，应届毕业生符合条件者亦可考虑 2、面试需进行笔试并试讲初高中课程内容，试讲时长约30分钟，请提前自行准备授课内容 3、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+课时费+年终奖金+暑期专项现金奖励 4、持有教师资格证者优先录用 课酬等级每半年评估调整一次，欢迎各位老师咨询投递 （全职与兼职岗位均开放） 岗位职责：（纯教学岗位，不涉及招生及续费任务） 1. 按照公司标准和规范完成每节课程的教学任务，及时填写课时记录与课堂反馈表 2. 针对学生学科基础及个性特点，制定科学合理的个性化辅导计划 3. 负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改、试卷评阅等相关教学工作 4. 结合学生学习进度，每月组织一次学习效果检测，并提供相应测评试卷 5. 积极参与教研活动，持续提升教学能力与专业水平 上班时间： 学期期间：周一至周五 14:00-21:00，周六日 8:00-17:00，每周安排一天轮休 寒暑假期间：周一至周六 8:00-17:00，周日统一休息 三家校区地址： 江北区宝庆路35号2-7-8 鄞州钟公庙校区 青林商业中心校区

岗位职责： 1.针对学生实际情况，制定科学、快乐、适合的 学习方案 2.授课期间，因材施教，对课程进行一对一个性 化辅导 3.定期参加学校组织的教研、培训、集体备课， 不断提升自己的专业能力 4.积极参加学校组织的各种文化活动 任职要求： 1.全日制统招本科以上学历 2.专业知识扎实，热爱钻研，善于总结 3.爱学习，有责任心，积极乐观，抗压能力强 4.相貌端庄，举止得体，普通话标准，热爱且有 意愿长期从事教育行业

线下区域：拱墅、西湖、余杭、上城、滨江、萧山在招 线上招聘：不限地区 外教老师也可投！！外教也招！！ 不招短期寒假工！如果只做寒假需要老师后期转线上！介意勿投递！ 岗位职责： 1、1v1到学生家里授课（小学全科） 2、根据学生情况提前备课 3、根据学生表现制定课程计划 4、课程结束后及时反馈 岗位要求： 1、本科及以上学历（大专要求教育类专业） 2、有相关教学经验 3、年龄30岁以下 4、稳定时间上课！！ 课酬： 150-200/2小时课酬可根据学生成绩提高有相应的提升，最高200/2小时！ 线下课程： 基本安排在周一到周五的下午16：00-21：00区间内，周末根据客单情况来，时间不定 地址就近派单 线上课程：区域不限，在线通过腾讯会议的方式最多1V5给孩子上课，1个孩子40元起，,5个就是200元起。200/2小时 上课时间：工作日下午16:00-21:00之间 周末不定时 次月15银行卡结算工资

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2034-05-18 ID：73644 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近安排 课程名称：科学魔法实验室（小学）-甩干机【试听课】 开课日期：2025-08-12 上课时间：周二15:00~16:00 课酬标准：130元/56-70分钟（扣服务费后124.93元） ID：73637 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近安排 课程名称：航天模型智造（1-6年级）-火箭结构【试听课】 开课日期：2025-07-21 上课时间：周一15:40~16:40 课酬标准：130元/56-70分钟（扣服务费后124.93元） ID：73754 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-丽水市-缙云县就近安排 课程名称：航天模型智造（1-6年级）-火箭结构【试听课】 开课日期：2025-07-22 上课时间：周二14:30~15:30 课酬标准：130元/56-70分钟（扣服务费后124.93元）

接受兼职！接受兼职！有意向可以联系我！！ 【基本要求】 1. 具备学科竞赛背景，高中阶段在数学、物理、化学竞赛中获得省一等奖及以上成绩； 2. 热爱教育事业，具备责任心，致力于帮助学生成长； 3. 富有进取心，目标明确，具备奋斗精神与职业追求。 【晋升发展】 1. 可成长为竞赛课程主讲教师、专职教练、金牌指导教练； 2. 有机会成为精通产品与业务设计、具备团队管理能力的骨干管理者； 3. 表现优异者由高层直接培养，享有加速晋升通道。 【薪动满满】 实习：300-600元/天； 全职：首年年薪30～50W，全心投入教育事业，快速成长助力英才，携手开创美好未来。 【福利多多】五险一金、双休、带薪年假、企业滴滴、晚餐补贴、亲情1+1、生日福利、年度体检、年陈礼物、节日福利。

教授A1-B2级别意大利语。 按照教学要求提前备课、按时上课、及时解答学生学习上的疑惑。 岗位职责： 1.根据教学体系和教学要求，独立编写课件，完成授课及阶段性测试； 2.负责学生课后辅导答疑及学生学习效果反馈； 3.参与公司组织的意大利语相关教学教研活动。 任职要求: 1.意大利语语言学、教育学相关专业本科及以上学历； 2.语言表达能力、沟通能力、应变能力强，服务意识好，富有感染力，热爱教育事业，有团队合作精神，有责任心和毅力； 3. 有授课经验/留学经历/C级证书/母语者优先。

【我们寻找的，不只是老师，更是孩子王的你】 授课形式： 集体课（15-20人） 目标学生：幼儿园大班至小学阶段【5-12岁】 岗位职责： 1、双语教学：采用中英文结合的方式授课，提升青少年学习积极性与参与感。 2、备课磨课：扎实完成教案准备、试讲练习及课程优化，持续精进教学质量。 3、作业批改与反馈：按时批阅学生作业，记录学习进展，提供个性化指导建议。 4、家校互动：积极与家长联系，定期汇报学生课堂表现，保障服务品质。 5、学生维护与续费：关注学生成长，建立良好师生及家校关系，协助达成课程续费目标。 我们需要这样的你： 1、专业匹配：英语相关专业背景，具备良好的英语表达能力，能胜任双语教学任务。 2、热爱儿童：有耐心、爱心与童趣，善于理解并引导小学生的行为与情绪。 3、沟通能力强：性格开朗，表达流畅，擅长维系家校之间的良好互动。 4、经验优先：欢迎优秀应届毕业生加入！有少儿英语教学或助教经历者更受青睐（含实习或兼职），体现对教育行业的热情与坚持。 【发展路径】 Step 1：新手保护期（助教岗位） - 深入教学一线，协助主讲教师完成课堂管理、教学辅助和学生互动，快速掌握教学节奏与流程。 Step 2：技能提升期（培训学习） - 提供系统化培训内容，覆盖课程设计、教学演练、家长沟通等核心能力，助力全面成长。 Step 3：独立带班期（主讲教师） - 成熟后可独立承担班级教学任务，拥有专属学生与课堂，实现从新人到讲师的蜕变！ 【薪酬体系】 无责底薪+课时费+补贴+绩效奖金+公开课提成+转介绍提成+续费提成 【重大利好】试用期（3个月）薪资全额发放，不打折！