工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-28 陪伴学生学习，激发学习兴趣，根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性的辅导支持，协助学生养成良好的学习习惯，建立科学高效的学习方法与体系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 课程开发 -设计适合社区场景的轻量化课程（1-2小时/节）， 聚焦实用技能/兴趣培养： ▸培育类：作业辅导/晨托晚托/培育 ▸体育类：篮球/增高/无人机/足球/网球/高尔夫/游泳... ▸乐器类：钢琴/小提琴/架子鼓/古筝/吉他/萨克斯... ▸舞蹈类：街舞/中国舞/拉丁舞/芭蕾/民族舞... ▸美术类：书法/绘画/摄影/雕塑... ▸声乐类：口才/演讲/演唱... ▸语言类：英语/日语/韩语/汉语/西班牙语/阿拉伯语/德语/法语... ▸益智类：魔方/乐高/国学/象棋/围棋/编程... ▸商企类：法务/营销/税筹... ▸职业类：烘焙/驾校/厨师/电子竞技... ▸生活类：旅游管家/茶道/魔术/花艺... -提供标准化教学方案（含课件包、作业模板、测评工具） 社区教学 -优先在自有小区/社区开课（平台提供场地谈判支持） -维护学员关系（共同运维小区群） 任职要求 1.基础条件 -持有教学资质（教师资格证/行业证书/获奖证书/学生证/毕业证书等等） -无犯罪记录 2.核心能力 -教学经验：擅互动、强反馈、节奏把控力 -社区关系维护：能与物业/居民建立良性互动 3.加分项 -具备社区资源（如业委会成员、社群团长） -有课程标准化开发经验（SOP/教辅资料包） 平台支持 场地无忧计划 1.自有场地： -1V1陪跑，装修课程 2.外部场地： -提供物业/房东联系方式，平台客服代谈合作： ▸分成模式 ▸保底模式 ▸主理人：物业/房东获得主理人资格，主理人获5%补贴，学员省5% 精准流量扶持 -地理围栏推荐（课程仅推送3km内居民） -业主群渗透计划（物业/房东协助推送课程通知） 投递指引 1申请方式：直聘回复“课程方向”（如“作业辅导”） 2入驻流程： -提交资质证明→平台审核（1个工作日） -客服联系场地→签署三方协议（3个工作日） -开通课程（1个工作日） 3新人特权： -赠200元社区地推物料包（易拉宝/特制手袋）

岗位职责: 1. 承担学生成长衔接课程的教学工作 2. 策划并开展成长衔接课程，助力学生平稳适应下一阶段的学习生活 3. 定期与家长交流，及时沟通学生的学习进展及日常表现 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和亲和力，善于与学生建立良好互动关系 2. 工作认真负责，能按计划完成各项教学任务 3. 具备团队协作意识，能够与同事协同配合，持续优化教学效果

学校地址：滨和路1799号 科目：小学数学（一年级），小学英语（三至六年级） 年级：一年级两个班 工作内容：承担教学任务（每周授课10-12课时） 教师要求：具备教师资格证，有实际授课经验 上下班时间：周一至周五 7:40-16:40（如教学任务完成且时间冲突，可提前离校） 薪资待遇（月薪/五险一金）：5500元 周期：本学期（目前暂需一周，后续可能延长）。若仅一周，周薪为1500元

吉纽书殿杭州临平店 读书会领读人招聘 招聘要求 - 本科及以上 - 热爱阅读，喜欢孩子 - 有责任心、亲和力 - 师范/幼师优先 工作内容 - 备课、制作课件 - 带领学生阅读分享 - 家校沟通，课堂反馈 - 参与教研与门店活动 薪资福利 - 月薪：6000-8000元 - 能力优秀可面议 - 完善培训，成长空间大

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-01 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：吴兴区（区内就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职教师，学科类课程可结合兴趣类内容授课（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：幼小衔接辅导、课后托管、数学、英语、科学实验、编程启蒙、口才训练、棋类教学等 如具备特色课程教学能力，且持有相关教学资质或资格证书者，将优先考虑录用

我们是北辰教育，成立于2013年，全国五大省区（上海、浙江、安徽、江苏、山东）有60+校区，全职员工3-4000人，欢迎加入！ 岗位职责： 1）为学员提供专业且高水平的教学服务； 2）激发学员学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）针对学员薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4）参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5）直接向学科组长或教务长汇报工作。 任职资格： 1）本科及以上学历，具备教学经验者优先，尤其有毕业班授课经历者更佳； 2）普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3）能熟练操作OFFICE系列办公软件。 相关待遇：周中双休；实行早晚班轮排制度；缴纳五险一金；完善的晋升与调薪机制；享节假日福利等。

本岗位需线下授课！将根据高校校测时间提前安排教师进行线下教学，预计授课城市包括杭州、温州、衢州等地。 【薪资待遇】 线下100-500/h 工作时间：通常为高中放假期间 线下城市：现阶段主要集中在杭州、温州、衢州等地区 一、岗位职责 1、精准辅导，高效提分：面向高三高职提前招生学员开展线下“乘务/酒馆”大班课面试专项讲解，涵盖结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等内容；同时具备英文客舱广播能力。 2、个性教学，因材施教：面试讲师需结合学生实际学习情况及各院校测试要求，细致备课并实施个性化授课，确保提供高品质教学服务； 3、专业反馈，持续优化：参与公司统一组织的课程评估，积极听取学生与家长的意见建议，持续改进教学内容与方法，提升授课成效。 二、岗位要求 1、空中乘务相关专业本科及以上学历，有教学经验者优先录用； 2、具备3年及以上飞行或乘务工作经历，拥有空中乘务、形体礼仪授课、航空公司培训指导、高校空乘教学经验者优先； 3、热爱教育行业，责任心强，耐心细致，对学生认真负责。 三、接单方式 1、考核入职：经公司HR及相关负责人筛选与考核通过后，将收到兼职教师协议签署邀请，完成签约后正式加入团队； 2、灵活接单：进入专属接单群组，教务人员将实时发布学员需求信息，兼职教师可根据自身时间安排与专业方向自主选择接单，并按规范设置课程链接。

岗位职责： 1、承担少儿双语绘本课程的教学实施及相关教研与开发任务； 2、参与教案设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、关注儿童成长表现，及时发现发展问题并与家长保持有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作； 5、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、艺术类、教育学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，热爱儿童教育事业； 3、熟悉少儿心理特点，性格亲切，富有耐心与责任心； 4、有教学实践经验者优先录用。 职位福利：五险一金、定期体检

岗位职责： 1. 主要负责青少年编程课程的教学实施； 2. 按照公司教学规范完成备课、试讲与磨课流程，确保授课质量稳定达标； 3. 根据教学计划承担各类课程讲授任务，涵盖正式课、体验课、入校课、竞赛辅导、短期班及寒暑假集训等，保障教学效果； 4. 定期提交教学反馈，协同教研团队优化课程内容，助力教学持续改进； 5. 按公司标准开展家校互动，积极维护家长关系，确保学员充分理解课程内容，提升家长满意度，推动续费与推荐转化； 具体包括但不限于： 1. 配合完成体验课的招生支持工作； 2. 组织开班说明会与结课总结会； 3. 课后录制视频、组织阶段测评并进行学习汇报； 4. 布置课后作业并及时跟进完成情况； 5. 定期向家长提供学习进展反馈； 6. 关键学习阶段的学习路径规划建议； 7. 协助开展学员生日会等活动类宣传项目； 8. 高效完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备： 1．本科及以上学历，计算机或教育学相关背景优先考虑； 2．具备良好的自主工作能力与持续学习意识； 3．仪表得体，富有亲和力，语言表达清晰流畅； 4．有教育培训行业从业经历或持有教师资格证者优先录用； 5. 具备团队协作意识，情绪稳定，善于沟通协调； *6. 有少儿教育实践经验或了解儿童心理发展特点者优先加分 *7. 具备较强表达能力和公众演讲经验者可获额外加分 【福利待遇】： 1. 保险福利：入职即缴纳五险一金，为你的职业安全保驾护航； 2. 带薪年假：生活不止眼前，远方也值得奔赴； 3. 补贴福利：全勤奖励、生日礼金、高温津贴、司龄补贴、节日福利，各项补贴应有尽有； 4. 职业发展：设置专业线与管理线双晋升通道，匹配多元成长需求； 5. 培训体系：提供入职培训、专业进阶培训及管理能力培养，助力全方位成长； 6. 工作氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：底薪+课时费（50-120元/小时）+招生提成（6%）+续报奖金（200元/人次）+专项激励奖金；月均收入6-10k，寒暑期收入翻倍，可达约2万元； 保护期底薪：3500-4500元，持续3-4个月，至正式开业前结束； 2. 晋升方向：教师→高级教师→教学主管→校区负责人，提供广阔发展空间； 3. 工作时间：周一至周二休息，日常工作时间为8:30-17:30（特殊时段可能安排晚班），寒暑假调整为每周一休，后期统一安排连续调休

金华武义招电焊会气割等离子，做工地 小区廊架经验。要干活利索实在有电焊证，30-45岁左右，个把月左右活，工资做门禁按月打卡，在武义永康附近的联系 工作时间:380--400一天 工作时间:8-8.5小时

嘉兴市南湖区招装修木工、吊顶、隔断，招小工一名，放隔音棉，搬运板材，工作9小时，江湖勿扰

宁波市江北区招电焊，6mm厚碳钢水池，要求焊道姜观强度达标

舟山嵊泗招电焊

宁波市鄞州区招工地小工/杂工(小工)

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职要求： 1、本科及以上学历，有对应学科教资 2、热爱教师工作，有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、表达能力良好，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生及家长进行沟通交流。

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 4.关注学生心理发展，加强家校沟通，及时反馈学习进展与成长情况 5.配合学校开展学科拓展、竞赛辅导或社团活动等育人工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础和教学能力，熟悉新课标及教材体系 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 上门为学生提供个性化一对一英语单词陪练服务，内容涵盖小升初、初中及高中阶段课内考纲词汇以及拓展词汇训练。 任职要求： 1、性别不限，具备良好沟通能力，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 2、英语水平达三级，四级及以上者优先考虑； 3、愿意承接上门教学任务，能根据安排进行陪练服务。 工作时间： 平时晚间或周末全天（依据实际排课情况安排） 薪资待遇： 按小时或按天计算（具体薪酬面议） 工作地点： 椒江、黄岩、路桥等区域均可就近分配

【岗位介绍】 现招聘线上题目录制与讲解教师，工作时间自由，无需坐班，全程居家即可完成任务。平台提供充足题库资源，任务稳定可持续，合作周期长，操作过程无需出镜露脸。 【岗位亮点】 · 收入水平较有竞争力 · 项目长期可续，不受地理位置影响 · 时间安排自主，按劳计酬 · 题目数量充足，支持按个人进度接单处理 【在招科目】 初中、高中全部学科 【基本要求】 年龄需满22周岁，其余详细条件欢迎联系沟通获取～ 【薪资标准】 初中题目：6-8元/题 高中题目：8-10元/题 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用； 兼职或全职均可参与~

岗位职责: 1. 策划、执行并落实面向少儿的英语课程方案，保障教学质量与学习成效； 2. 组织并带领教学团队，开展人员培训与绩效评估，提升整体专业素养与授课能力； 3. 全程跟踪教学实施情况，汇总学生意见，依据反馈优化教学策略与课程内容； 4. 协助开展教学类市场推广活动，助力机构品牌影响力的提升； 5. 定期与家长交流，反馈学生学习情况，促进家校之间的良好互动与合作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够有效激发团队积极性； 2. 热爱儿童教育事业，了解少儿英语学习的心理规律与认知发展特点； 3. 拥有创新的教学思维与实践方法，能开发具有趣味性和参与感的课程； 4. 具备较强的统筹与计划能力，可高效协调多项工作任务与项目进度； 5. 对教育领域充满热情，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境。

薪酬待遇 底薪13-18w，根据面试表现与试讲水平确定 工作内容：三部分：授课、教研、兼职教师的教学评估 9小时弹性打卡，每周一、周二休息。 授课课时量：70h，淡旺季波动在40-50h之间。 岗位内容 高中数学、语文、英语、物理全职文化课教师 主要承担两方面职责 一是为面向高考的高水准学生提供教学服务 二是开展强基计划相关的课程讲授与教学研究 可依据个人专长选择侧重高考培优或强基专项方向发展 岗位要求 1. 本科或研究生毕业于985高校者优先 2. 拥有对应学科竞赛获奖背景者优先 3. 具备强基项目授课经历或高考拔高类教学经验者优先 4. 熟悉高考及强基考试的知识点分布，能针对不同层次、不同区域学生设计匹配难度与内容的课程方案 招聘要求 1. 985院校本科、硕士、博士学历者优先 2. 有1年以上相关教学经验者优先 3. 工作内容：三项任务——课堂教学、课程研发、兼职教师授课质量评估

辅导孩子写作业

岗位职责： 1) 按照大纲要求合理制定工作计划 任职资格： 1. 本科及以上学历，师范类或相关专业优先； 2. 具备良好的沟通互动能力 3. 工作态度积极，责任心强

薪酬优势：985及以上学历背景，薪资开放可谈 应届生：①清北学生首年保障30W，综合收入30-50W；②985及以上学历首年综合年薪15-25W； 社招：根据学历情况与教学能力评估，具体待遇面议~ 岗位职责： 1、承担小学数学创新思维课程的教学任务，参与课程研发与教学管理； 2、定期参与教师培训及教研交流，持续提升专业水平与授课效果； 3、关注学员学习进展，制定切实可行的个性化辅导策略助力学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备数学类课程授课经验者优先； 3、工作态度积极，具备较强的责任意识与自我驱动力； 4、热爱教育事业，乐于与孩子互动交流。 薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业具竞争力的薪酬福利体系 1、基础保障：入职即缴五险一金，试用期3个月转正后享带薪年假； 2、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金； 3、成长激励：每年6次调薪机会，多样化课时奖励机制； 4、高管亲带：深度参与从0到1业务建设，纳入核心管理人才储备计划； 5、活力职场：激情年会、高频趣味团建、汇聚业内资深教育人。 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大&浙大校友联合创办，汇聚众多重点高校名师 ③核心管理层源自知名教育机构，于2021年创立全新教育品牌 ④连续培养出2023与2024年杭州中考状元，输送清北强基计划超20人 ⑤2024届校园招聘中985院校毕业生占比达86%，团队高学历名师比例超80% ⑥现拥有杭州主城区校区11+个，配套运营2家书店 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等城市均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才携手共进~

一、骨干教师（7-12万/年） 1. 具备大学本科或以上学历，持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师及以上职称，或具备3年以上教学工作经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上相关荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（9-15万/年） 1. 具备大学本科或以上学历，持有相应的教师资格证书； 2. 拥有一级教师及以上职称，或具有5年以上教学实践经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4. 通常需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获得县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利：

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-10-11 需持有教师资格证，具备语文教学经验，负责小学及初中语文学科授课，有学校任教经历者优先考虑