
浙江湖州房务部副经理不限经验|不限学历薪资福利:面议工作地址:安吉县胜利西路48号
客房经理月结
房务部副经理
不限经验|不限学历
薪资福利:面议
工作地址:安吉县胜利西路48号
包吃住酒店客房领班
5000元/月
客房经理月结
月薪4200+做房提成综合薪资5000左右
要求会查房做房有酒店客房打扫经验
月休4天包吃住
上班时间:8:30~17:00,10:30~19:00
年龄57以下
客房经理
戴斯温德姆酒店招聘
1.客房经理1名
2.客房房务员1名,30-55周岁,薪资4500+
3.客房整房员2名,30-55周岁,薪资4500+
4.前台2名,35-50周岁,薪资4000+
联系电话:刘女士
酒店地址:递铺街道天荒坪北路357弄36号(翡翠湾对面)
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⚠井号:
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客房经理月结
客房领班/主管
有相关经验优先,春节不回家
薪资福利:底薪+提成+全勤,综合5000元左右,包吃包住
工作地址:龙湾区滨海六路五道卓诗尼4栋
客房经理酒店迎宾员
金华望湖开元名都酒店诚聘
1⃣ 前厅接待 双休
4000-4500元/月
要求:18-35周岁 有酒店工作经验优先;
2⃣ 客房领班 双休
4400-4800元/月
3⃣ 餐饮部经理 单休
10000-13000元/月
社保入职交
包吃住 节假日福利等
☎丁女士
客房经理酒店迎宾员
金华望湖开元名都酒店诚聘
1⃣ 前厅接待 双休
4000-4500元/月
要求:18-35周岁 有酒店工作经验优先;
2⃣ 客房领班 双休
4400-4800元/月
3⃣ 餐饮部经理 单休
10000-13000元/月
社保入职交
包吃住 节假日福利等
☎丁女士
浙江台州招聘:客房领班薪资:4000-5000【岗位职责】1、负责客房部门日常管理,保障服
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘:客房领班
薪资:4000-5000
【岗位职责】
1、负责客房部门日常管理,保障服务质量;2、协调员工培训、排班及绩效评估;
3、监督客房设施维护;
4、处理客人入住退房流程及投诉。
【职位要求】
1、20-45岁,酒店管理或相关专业优先2、有1-2年工作经验,具备团队管理能力;3、沟通能力强,能协调各部门工作。
【工作时间】
08:00-17:00
【薪资福利】
1、月薪4000元起,年底双薪;
2、包吃包住。
客房服务员客房经理
宁波南苑环球招聘客房大姐数名,单休,12间保底,交五险一金,超一间16块,另招客房主管单双休,月工资6个左右,联系人,电话
客房经理
客房经理,1名,五险一金/美味餐食/系统化培训/完善薪酬体系/带薪年假/节日福利,,杭州市拱墅区祥符街道石祥路588号
烧菜
招聘:家烧老师
温州市区招本地家烧老师一名工资10000左右,月休一天,具体看技术面谈,过年多发10几天工资,要求炒菜经验10年以上,月休一天上班时间上午11点到,下午1点半,休息,下午4点50到凌晨1点
客房经理
客房主管
工作地址:哈尔滨市道里区西四道街6号
底薪3300左右 +全勤奖200+ 提成
有客房管理经验
客房经理
客房经理
薪资福利:底薪3600+满勤200+补助400+提成,每周单休。提供食宿
工作地址:新疆大街28号(七三一对面)
酒店客房经理
3000-7000元/月
客房经理月结全职工作经验者优先,工资还可以面议济宁本地人
一、部门管理与运营
全权负责房务部的管理工作,对总经理负责,并接受其督导。
计划、组织、指挥房务部各项工作,带领团队完成总经理下达的指标。
制定经营目标和管理制度,推动实施并组织编制工作程序及考评。
二、会议与协调
主持部门日常业务和例会,参加总经理主持的部门经理例会。
协调沟通与其他部门负责人,确保房务工作顺利完成。
三、成本与预算控制
制定部门经营预算,控制各项支出,审查报表及档案资料。
制定价格政策,落实客房推销计划,监督价格执行情况。
四、人员管理
负责部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。
培训考核下级,提高员工积极性。
五、服务与质量管理
确保高水平的服务,对清洁卫生、维修保养、成本控制、安全管理等负责。
巡查本区域,及时发现问题并完善操作规程。
接待、检查VIP房,监督遗留物品处理过程。
客房经理
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.负责客房及相关区域的日常清洁与维护工作,确保环境卫生和服务质量。
2.组织和监督团队执行工作标准和流程,保证服务效率。
3.对团队进行培训,提升团队成员的专业技能和服务水平。
4.管理客房用品的补充和更换,确保用品充足且质量达标。
5.协助处理紧急维修事项,确保设施的及时修复。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力,能够有效指导和激励团队。
2.良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员沟通。
3.对客房服务标准有深入的理解,能够严格执行相关工作。
4.具备基本的维修知识,能够协助处理紧急维修事宜。
5.能够灵活处理工作中的突发状况,确保服务质量。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
负责客人的接待和入住、退房办理、问询与留言、预订等服务;熟练操作前台系统,确保房态准确无误;妥善处理客人投诉,确保客人问题解决,避免客诉;做好安全与保密、大堂秩序维护等工作。
薪资福利:三班倒,五险一金
招工人数:1名
浙江杭州招聘:前厅部大堂副理前厅部大堂副理:做六休一,12小时两班倒(7:00-19:00
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部大堂副理
前厅部大堂副理:做六休一,12小时两班倒(7:00-19:00,19:00-7:00),1主要工作内容协助管理酒店大堂日常运营。参与酒店市场营销与宣传活动。协调与沟通各部门合作。试用期2个月,转正后薪资4500-5000元,高温津贴、过节费等,缴纳五险,提供工作餐和员工宿舍。
酒店前厅接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
⑴按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
⑵认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;
⑶热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
⑷客人到店时,要主动向客人问好;
⑸为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
⑹准确掌握房态并及时与客房部核对房态;
⑺与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通。
上班时间:8点对8点,做二休一,有夜班,有五险,包吃住,最好会使用绿云酒店软件。
节假日福利都有,国定假三倍,高温补贴,年终奖,年休假福利等
过年不回家优先
酒店经理1-2人
前厅经理,1名,五险一金/美味餐食/系统化培训/完善薪酬体系/带薪年假/节日福利,,杭州市拱墅区祥符街道石祥路588号
浙江杭州岗位名称:客房保洁员;岗位要求:1.年龄35~55周岁;2.工作认真,吃苦耐劳;3
2280-2300元/月
客房服务员月结
岗位名称:客房保洁员;
岗位要求:1.年龄35~55周岁;2.工作认真,吃苦耐劳;3.有责任心,有团队精神;
薪资待遇:月薪为人民币2280元至2300元,具体面议。
住宿类酒店前台员工
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.负责处理客人入住及退房手续;
2.提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题;
3.维护前台区域的整洁和专业形象;
4.配合酒店内部服务团队,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作;
3.具备团队合作精神,能够与同事协调工作;
4.有责任心,能配合轮班工作。
栏目概述
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