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人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关房地产/建筑餐饮/酒店企业文化建设招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
岗位要求:28-45岁,有责任心,服从管理,有驾照会开车,有经验者优先 薪资待遇:4000-5000元/月,年终奖,包吃包住 工作内容:1.人员招聘,通过招聘网站筛选简历,邀约面试及面试结果跟进; 2.员工的入职、离职手续办理; 3.员工档案管理、维护、更新; 4.食堂及办公区域的卫生监督和管理; 5.文件资料的收集、分类、归档。 上班时间:7:30-11:30/13:30-17:30,月休4天。
人事专员社保全勤奖餐补经验不限高中
岗位职责: 1. 负责员工招聘 介绍岗位 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1. 学历不限, 20-30岁 男女不限
文员
2-7千/月
人事专员经验不限学历不限
1.本公司从事HR人事招聘工作 2底薪2000加餐补,房补加提成 综合薪资5000-7000 3早八晚五,上六休一 4抗压能力强,有上进心 5无需经验.无需学历.入职后有人教1对1扶持
人事专员
7-8千/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1. 落实企业人力资源战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块工作。 2. 统筹开展招聘执行工作,负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3. 策划并推动员工培训项目实施,保障团队专业能力与业务需求同步提升。 4. 维护绩效管理体系运行,包括指标制定、流程推进及绩效反馈整理。 5. 协调处理员工事务,妥善应对劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通技巧与协调能力,能有效应对和化解员工关系中的各类问题。 2. 熟悉人力资源各环节操作流程,可独立完成制度设计与项目落地。 3. 具备优秀的组织执行力和团队协作意识,适应高强度工作节奏并保持工作效率。 4. 拥有较强的判断力与洞察力,能客观评估员工表现与发展潜力。 5. 对数据敏感,具备基本的数据分析与处理能力。 6. 遵守职业规范,责任心强,具备良好的保密观念与职业道德素养。
人事专员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
人事
8千-1万/月
人力资源专员/助理3-5年大专大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.人力资源规划:统筹制定企业人力资源发展战略,明确人才引进、配置、梯队建设与晋升、培训发展、绩效考核与激励、劳动关系管理等方面的具体实施方案; 2.招聘与配置:确立招聘制度与执行流程,协同各部门负责人确认用人需求,增强招聘精准度,主导面试组织实施,保障人员及时到岗,搭建并维护人才储备体系; 3.培训与开发:策划并开展新员工入职培训,定期安排职场心态、专业技能及相关能力提升类培训活动; 4.绩效管理:推进绩效管理体系的落地与持续优化; 5.薪酬管理:牵头调研所在区域薪酬行情及行业薪资构成情况,提供数据支持; 6.员工关系:负责员工调岗、晋升、入离职办理、劳动合同签订及人事档案管理等相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验; 2、具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强,执行力高
金华武义县安装地弹簧门专业,临时工日结
地弹簧门
地弹簧门,专业师傅,临时点工日结
金华 武义县
9月26日 22:16拨打电话
冲金
冲筋打点
石膏冲筋
杭州 钱塘区
9月26日 22:15拨打电话
台州临海市招铝焊工去若干名做折叠椅和固定椅单大均价六分到七分
500-700元/天
铝焊长期11-20人月结技术好专业师傅
台州市临海市招铝焊工去若干名 做折叠椅和固定椅 单大均价六分到七分
台州 临海市
9月26日 22:15拨打电话
氩弧焊工15-30天1-2人完工结算
湖州招临时氩弧焊工俩名铆工一名55一小时,十天左右的活,做真空腔体,人走账清,要成手二把刀勿扰。电话:
保洁开荒保洁家政家电清洗
京东家政丽水公司招聘主要工作:日常保洁,家电清洗可兼职,京东大平台订单稳定,月收入5000-9000入职免费培训丽水九县市及市区都可就近安排年龄:21--48周岁有意向联系
丽水
9月26日 22:14拨打电话
人事助理
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公
【岗位职责】 工作内容: 1.主要负责网络招聘,更新招聘信息的发布,修改,上架,下架,员工的入职以及离职手续等办理,签字,面谈,工作简单轻松氛围好。 工作时间: 1.上午8:30-11:30 2.下午1:30-5:00 周末双休,法定节假日正常休。 任职要求: 1. 25-38周岁,学历大专及以上,工作经历不限 福利待遇: 1.双休,法定节假日休息,奖励,话补。 2.提供丰富的员工培训和发展机会。 3.提供舒适的办公环境,定期组织团建活动。 4.公司缴纳商业保险 没有经验没有关系,公司组织岗前免费培训,入职后会有师傅一对一辅导,不加班,不托班,工作轻松无压力。
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作时间:8:30-17:30 双休,法定都休!午休2小时! 工作内容: 1,负责招聘面试,筛选人才,整理公司资源记录信 息 2,为人才办理好入职,提醒准备资料。 3,安排好新人的培训工作,配合主管告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系。 4,要求:25~50周岁、大专及以上学历 (如有需要接送孩子,工作完成情况下可提前安排下班 1小时) 员工福利 生日福利 食下午茶 员工旅游 成 一键报名 节日福利 有无线网 团建聚餐 零 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提 立即沟通 我们没有经验要求哦。而且工作内容简单,我们会手把手教。公司都是同龄的小哥哥小姐姐,氛围轻松热情!
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融销售培训实施招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
不用销售!!!不用销售!!!不用销售!!! 岗位情况和简介一致! [工作时间]: 早上8:30-12:00 下午14:00-17:00。 周末双休,法定节假日正常放假,不加班!! [岗位职责]: 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]: 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动,工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]: 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈! 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。
销售专员
5-8千/月
销售专员社保交通补助高温补贴五险1-2人经验不限高中面销/陌拜基本坐班回款提成TOB
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理,确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪,保障执行落地 4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5.协调跨部门资源,及时响应销售一线需求,提升协作效率 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与抗压能力 5.具备基础数据分析意识,能协助完成销售数据整理与呈现
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施人事档案管理企业文化建设
工作内容: 1、协助推进企业文化的建设与传播,增强团队向心力; 2、组织实施员工培训方案,推动人员能力持续提升; 3、负责人事档案的日常维护,确保信息准确及归档规范。 岗位要求: 1、有企业文化落地相关实践经验; 2、掌握培训体系规划与执行流程; 3、具备良好的人事档案管理能力,能保障资料齐全与安全。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
工作内容: 线上发布岗位相关信息,对接咨询人员,解答岗位相关问题 登记来访人员基础信息,梳理信息台账,做好资料归档 每日统计咨询、到访数据,同步日常工作记录 岗位适配条件: 熟练使用手机线上沟通,打字顺畅,表达温和有耐心 可稳定每日在岗6小时以上,能做完完整周期 有人员对接、信息登记相关经验优先,无相关经验可配合带教 工作配套说明: 有专人带教工作流程,配套完整工作资料,无需自行整理素材 工作时段弹性安排,无强制延时工作
人事专员招聘专员1年以下初中及以下不接受居家办公
人事专员 1、一年以上人事招聘或者销售经验, 接触过货运/物流行业相关招聘经验的,优先录取 2、具有良好的沟通基础; 3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 4、具备C1驾照优先录取
人事专员经验不限学历不限
主要工作内容就是通过各大平台为本公司招人上班时间下午13.-21. 底薪4000 招人另外有提成 月休四天 包食宿
网络销售
100-200元/天
网络销售包住生日福利20人以上日结经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC医疗/大健康网络营销经验短视频/直播营销
岗位职责: 1. 负责泰温心大健康O2O平台线上客户开发与维护,通过微信、电话、社群等渠道开展精准销售 2. 解答用户关于健康服务、体检套餐、中医调理等产品的咨询,促成订单转化 3. 定期跟进意向客户,挖掘需求并匹配本地化健康解决方案 4. 协同运营团队参与线上营销活动,提升平台用户活跃度与复购率 5. 及时反馈市场信息与客户需求,助力产品与服务优化 任职要求: 1. 对大健康行业有热情,具备基础医学常识或销售经验者优先 2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用微信、企业微信、CRM等办公工具 4. 学习能力强,能快速掌握公司平台功能及健康服务知识 5. 学历不限,有本地生活服务、医疗健康类销售经验者可适当放宽条件
文员助理
5-8千/月
人事专员经验不限大专
【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。 【工作时间】 8:30~11:30, 13:00~17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由, 不加班 ,固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试 2.负责接待面试人员,安排填表 3.公司不定期团建,旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂,文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大 6.都是可以,新人前期有人带的我们的工作内容: 1. 协助领导完成日常工作,处理公司内务,以及公司外部相关的联络沟通; 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3. 负责印章保管,合同原件汇总和管理,固定资产管理。 我们需要你: 1. 大专以上学历; 2. 熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。 我们能提供: 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
人事专员
3-5千/月
人事专员招聘专员1年以下中专/中技人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表,支持部门日常运营与决策分析 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘1-3年大专职位分析COESSC
负责组织制定、修订及优化人力资源相关制度与业务流程; 3、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源常规管理工作; 4、牵头开展各部门岗位说明书的编制与完善工作; 5、定期开展人力资源数据统计分析,提交公司人力分析报告; 6、结合行业动态与企业发展需求,配合拟定并推行公司薪酬结构及激励机制; 7、配合监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理流程; 8、配合推进公司价值观与企业文化建设工作的落地实施; 9、协助制定公司人力资源中长期战略规划方案; 10、负责本部门日常运营管理,协助完成人员考核、激励实施及部门经费预算管控等事务,以及公司交办的其他任务。
移动销售员
3-8千/月
销售专员保险年终奖高温补贴6-10人1-3年高中电话销售网络销售直销较多外勤按单提成
1、岗位名称:网格服务专员,客户维系市场专员,10085客服,办号码,办宽带,套歺升级 2、工作内容:负责处理维稳移动老客户。 2、欢迎年龄在20岁以上,语言表达能力强,具有良好的职业素质的你加入; 3、工资:5千~3万/月薪资无封顶 上班时间:9:00-18:00,做六休一
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接
岗位职责: 1.主动开展房产销售工作,利用多种途径开发潜在客户资源; 2.向客户提供专业的房产信息咨询及购房指导服务; 3.持续维护客户关系,深入挖掘客户需求,匹配合适的房产方案; 任职要求: 1.热爱房产销售岗位,具备出色的沟通技巧和表达能力; 2.执行能力强,富有团队协作意识; 3.为人诚实守信,责任心强,能适应一定的工作挑战; 4.身心健康,态度积极,具备良好的职业操守。
销售专员
8千-1.3万/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车装饰与改装咨询,结合客户需求推荐适配的产品与服务;负责公司汽车类产品的图片、视频拍摄工作; 2、达成既定销售目标,通过高效沟通推动成交,提高客户满意度; 3、整理并维护客户信息,持续优化客户档案,构建稳定的长期合作关系; 4、跟进售后流程,妥善处理客户意见与投诉,保障服务品质; 5、关注行业市场变化,积极参与产品培训,不断提升专业能力与服务水平。 任职要求: 1、具有一年以上销售工作经验; 2、拥有良好的沟通表达能力与销售技巧,能准确把握客户需求; 3、对汽车美容、改装领域有较强兴趣; 4、形象端正,责任心强,具备团队协作意识,能适应一定工作压力。 工作时间:8点半至17点半 薪资福利: 1、基本工资+绩效奖励+带薪奖励+竞赛奖励; 2、签订合同后缴纳社保,餐费补贴,节假日补贴,生日祝福,年终奖等。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1.制定并推动公司人力资源战略规划的落地执行; 2.统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护工作; 3.协调处理员工事务,营造积极稳定的职场氛围; 4.协助拟定和完善人力资源相关制度与操作流程。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识; 2.熟悉人力资源各模块运作,能熟练应用管理工具; 3.具备独立应对和化解员工关系矛盾的能力; 4.工作严谨负责,抗压能力强,能高效完成各项任务。
电话销售学历不限
电销专员招聘 1.负责通过电话与客户沟通,介绍产品/服务优势,完成销售转化; 2.维护客户关系,及时跟进意向客户,促成合作; 3.无需经验!公司提供系统化培训,小白也能快速上手; 4.沟通表达清晰,抗压能力强,有赚钱欲望, 地推专员招聘 【岗位核心】 走出办公室,直面客户!负责线下市场推广,通过地推、驻点等方式拓展新客户,讲解产品/服务并引导成交,打造线下销售阵地。 【任职要求】 1.年龄18-35岁,学历不限,有地推、销售相关经验者优先; 2.敢于主动沟通,不怕拒绝,有较强的目标感和执行力; 3.能适应户外/驻点工作(根据区域分配,合理安排作息)。 工作时间 12:30-20.30 薪资待遇福利 试用期2000+提成20% 转正后3000+提成20% 公司销售内容对个人企业资金需求的提供,各大银行金融资源整合
人事专员
4-5千/月
招聘专员经验不限大专
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.负责员工考勤管理; 薪资面谈,双休八小时包午餐一餐,周末双休! 工作地点在镇海招宝山宏远路附近,附近找工作的小伙伴可以联系我哦!
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鱼泡直聘为工人提供浙江人力资源咨询顾问招聘在线招聘信息,主要招聘浙江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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