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人事主管
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公客服教育培训互联网运营快消/零售销售培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融快消/零售销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作时间:8:30-17:30 双休,法定都休!午休2小时! 工作内容: 1,负责招聘面试,筛选人才,整理公司资源记录信 息 2,为人才办理好入职,提醒准备资料。 3,安排好新人的培训工作,配合主管告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系。 4,要求:25~50周岁、大专及以上学历 (如有需要接送孩子,工作完成情况下可提前安排下班 1小时) 员工福利 生日福利 食下午茶 员工旅游 成 一键报名 节日福利 有无线网 团建聚餐 零 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提 立即沟通 我们没有经验要求哦。而且工作内容简单,我们会手把手教。公司都是同龄的小哥哥小姐姐,氛围轻松热情!
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
6000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,大专以上学历 2.具备人力资源基础实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员学历不限不接受居家办公国内院校优先客服
人事部 人事专员 岗位职责:主要通过58、BOSS、抖音、小红书等网络渠道给公司各岗位招聘人才,完成领导交代的任务,有无经验均可,男女不限。 工作时间:上午12点到下午8点 薪资待遇:保底4000加提成,综合5000-8000,提供食宿。
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职 岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗 岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址:浙江湖州
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责招聘外卖骑手、应聘人员的邀约、甄选、面试 2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧 3、利用58端口简历筛选,对求职者进行电话邀约,跟进面试过程,维护好与求职者之间的关系,达到入职目的 任职资格: 1、有无经验均可,热爱人事工作,来了主管亲自带你 2、熟练操作office,不排斥打电话 上班时间: 早九晚六,自选一天单休 因为主要端口用的是58,都是公司提供的,同事好相处,咱们人事只跟主管交流,单独的办公室,每天聊聊天,工作开开心心就完成,欢迎各位小伙伴来打扰。
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职 岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗 岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址:浙江湖州
人事招聘
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中
负责司机的招聘与邀约事宜,年龄要求30-40岁,有经验者可放宽!高中以上学历,有上进心,无经验者可学习!
人事管培生
5000-6000元/月
人事专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
人事管培生(总部编制) 岗位亮点 总部直属编制,门店全维度轮岗培养,清晰管理晋升通道 核心工作内容 1. 总部工作阶段,负责企业文化建设、员工培训体系搭建与落地相关工作; 2.下沉各门店,全流程轮岗体验门店各业务及人事相关部门工作,全面熟悉门店运营与人事实操全链路; 3.协助总部及门店开展招聘、员工入离职、考勤核算、员工关系维护等基础人事工作; 4.参与门店人事管理制度落地、员工培训组织、团队氛围建设等相关工作; 5.沉淀轮岗工作经验,为后续管理岗位任职积累实操能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,应届生/1年以内人事相关工作经验均可; 2. 接受门店轮岗安排,具备较强的适应能力、沟通协调能力及执行力; 3. 有责任心,做事细致有条理,具备一定的问题分析与解决能力,有管理岗发展意愿; 4. 熟练使用Office办公软件,了解基础人事工作流程者优先。 晋升路径 人事管培生→门店人事主管→门店人事经理→区域人事管理岗 完善的福利体系:大小休、五险、带薪年假、节日福利、团建活动、话补、包吃住等。 上班时间:12:00-21:00
温州瑞安市招塔吊司机
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7月15日 00:21拨打电话
浙江金华需要25吨包月驾驶员下笼子罐装1000管吃住(长夜班)工资月结尤打,白天要睡觉
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7月15日 00:20拨打电话
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浙江湖州南浔区招聘学徒工一名。工作地址位于镇。
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招聘学徒工一名。工作地址位于浙江省湖州市南浔区南浔镇。
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7月15日 00:18拨打电话
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7月15日 00:18拨打电话
人事专员3-5年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规准确 4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 5. 配合完成薪酬核算、考勤统计及人力资源相关数据整理 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和学习意愿 5. 认同公司“不画饼、重实效、多劳多得”的务实文化
人事专员1年以下高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品互联网运营薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关异动及政策咨询 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估,支持人才发展 5. 协助制定与优化人力资源管理制度及流程,提升HR运营效率 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限 2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法律法规优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5. 愿意长期在人力资源领域深耕,学习意愿强,适应快节奏工作
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作,确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关流程与表单,提升HR运营效率 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.熟悉劳动法及基础人事政策,具备良好的沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与分析能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5. 具备HR实习经验或应届毕业生均可,学习能力强
线上人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得,有无经验均可加入!HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限
人事专员经验不限中专/中技混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:看看就行,懒得编辑AI生成,接受毕业生 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务,确保各项申报及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理员工咨询与基础劳动关系事务,维护良好员工关系 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责,有较强执行力和保密意识 5.有HR相关实习或工作经验者优先
包装工包住包吃保险20人以上月结食品生产坐班熟悉26个字母
一、招聘条件 男女不限,16-52周岁,只要身体健康、十指健全即可入职。 宽松入职:不卡纹身、不卡案底,无复杂入职要求,普通人均可报名,全程无任何费用、无押金。 二、工作内容 车间水产简单手工活,轻松易学、上手快,无需经验! 主要负责:鱼类去鳞、切片、剪段、鱼块修剪、食材称重、成品打包、包装封装等基础工序。 三、工作时间 纯正长白班,不用上夜班! 每日工作10小时,作息规律,兼顾生活与工作。 四、薪资待遇(两种模式任选) 计时模式:保底薪资,每月最低5500元,收入稳定有保障 计件模式:多劳多得、上不封顶,手脚勤快月入过万轻松实现 全程免费入职,无中介费、无押金、无扣费 五、吃住福利 住宿免费:宿舍配备空调,干净舒适,支持夫妻房申请 吃饭免费:厂区提供食宿,解决吃住难题,省钱省心 六、工作环境 全新恒温空调车间,工作环境干净整洁,冬暖夏凉,干活不遭罪,坐班站班结合,工作轻松不累
金华义乌市招光伏安装
光伏安装完工结算工商业光伏
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7月9日 09:47拨打电话
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1-1.1万元/月
光伏安装3-6个月3-5人月结陆地光伏
绍兴市诸暨市招光伏安装
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7月14日 14:03拨打电话
温州瑞安市招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人
温州市瑞安市招光伏安装
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7月14日 11:00拨打电话
普工包吃包住6-10人月结
20/小时 每天11工时 综合6000+ 包吃包住 6-8人间 独立卫生间 空调热水器 18-38岁 两班倒12小时制,一个月倒一次 上满七天可每周预支工资 每月25发薪
长白班车间免费培训包吃夜班补贴五险一金包住6-10人日结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
要三个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专制造业
1、依据公司发展战略,拟定人力资源战略规划,统筹组织架构设计、岗位设置与编制管理,优化管理流程; 2、构建契合企业中长期发展目标的人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等核心模块; 3、制定并实施科学的招聘策略与渠道方案,精准引进符合公司需求的优质人才; 4、统筹内部人员的晋升、调整与调配机制,提升人力资源配置效率与使用效能; 5、结合公司发展节奏与业务部门实际需求,主导编制年度及阶段性的培训发展计划,并推动落地执行; 6、推进绩效管理系统的运行,基于考核结果向管理层提供管理优化建议与改进方案; 7、全面负责行政管理制度与工作规范的建立,牵头重要文件、规章制度的编写与修订; 8、制定员工关怀举措与文化活动标准,积极推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 9、统筹公司公关活动、庆典安排、会议组织、固定资产、档案管理、办公环境、差旅及后勤保障等综合事务。 要求: 1、具备5年以上同层级管理岗位工作经验,精通人力资源各职能模块; 2、具备出色的执行力、沟通协调能力与组织推动能力; 3、在绩效管理与人力效能提升方面有扎实的专业能力与实践经验
人事专员1-3年高中
【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。 【工作时间】 8:30~11:30, 13:00~17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由, 不加班 ,固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试 2.负责接待面试人员,安排填表 3.公司不定期团建,旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂,文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年纪21-50岁都是可以,新人前期有人带的
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