浙江温州招工信息：诚招一位工作范畴未明的雇员加入，工作职责具体详情咨询相关企业，联系方式已省略。

  明日需要1名兼职。一、主要工作内容：商业点鸟语林售卖员（需要淡妆上岗，）二、薪资100元一天三、包中餐（自带餐具）联系电话：地址：金华市婺城区宾虹西路2999号（万泰海立方海洋公园）

各位老板帮我介绍一下找两个临时工帮服装店整理服装地址翁埠夜市，谢谢

今天找临时工一名干力气活

招熟练一个三期百丽天使，

招聘光伏板整改临时工，工作时间为八点上班。薪资按小时计算，每小时22元，日结。工作内容简单轻松。

浙江省招兼职，薪资面议且，买工伤险；听从现场负责人安排；新手可带，常年有量，交通补助，服从安排；持证上岗

计时20一小时一个员工40岁以内熟手大元村电话

招临时工男女不限8—5点也行加班也可以做一段时间电话

招聘临时工，从事车牌打孔工作，薪资为20元一个小时。 工作时间为五六天。 要求年龄在45岁以下。 工作地点位于钱库货运街。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工资 月结：每个月10号发放上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 原标题：《年前清账290一天＋纸巾厂打包分拣＋长白班免费吃住》

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 日结：每天发放工资 月结：每个月10号发放上个月工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 原标题：《年前清账290一天＋纸巾厂打包分拣＋长白班免费吃住》

杭州市招不锈钢安装，下午就要做，需要氩弧电焊，需要切割。

系统派单固定门店取货，不用二次打包。取了就送。主要配送果蔬 零食，肉类。这些小件 •综合：月入7500-12000提供住宿 •补贴：房补500+饭补600+新人补贴1000+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+夜间补贴+冲单奖 •结算：干满7-15天可以预支。 •可提供：电动车+电池+住宿 •就近分配站点，不用跑远路 •老骑手一对一带教，快速上手 年龄18-50

招聘长期招小时工员工中班年龄47岁以内身体健康没有高血压及高血压家族遗病史。试用期3天月休四天每小时20元下午13点-17点15天后计件多劳多得咨询时间下午15.00到19.00期间联系电话

招聘长期招小时工员工中班年龄47岁以内身体健康没有高血压及高血压家族遗病史。试用期3天月休四天每小时20元下午13点-17点15天后计件多劳多得咨询时间下午15.00到19.00期间联系电话

天津天开发展集团实习生地点：天津南开人数：5人不限专业，本科及以上在读侧重公文材料撰写，需要文字功底每月出勤≥15天，实习至少3个月补贴1000元/月联系电话：井号://小招上岸/

绿色食品园区缺一个刀功好的员工，15一个小时，早八晚五，想干的联系我！

抖音发布短视频，合规推广优质内容，我们直接做好成品素材，你保存下来直接发布就行。每天都能结算收入，长期可做，账号安全稳定，全程没有任何费用

1. 平台运营执行：协助经理制定主流外卖平台运营策略及计划并落地执行；跟进平台规则与活动变化，调整运营动作规避风险，协助争取平台流量与资源，保障店铺合规运营。 2. 日常运营管理：负责所辖门店外卖日常运营（产品上架、定价、活动设置等）；开展线上巡检与线下巡店，督促问题整改；优化商品详情页，管理竞价推广并提升投产比。 3. 数据监控与优化：每日监控外卖核心数据，每周完成统计复盘，诊断运营问题并制定优化方案；结合数据与用户需求，优化产品、套餐及运营方案，提升效率与业绩。 4. 客诉与口碑管理：牵头处理外卖客诉，梳理原因并推动整改；优化服务流程，引导用户好评提升店铺口碑，推动私域转化，提升用户留存与复购。 5. 竞品与市场跟进：关注行业动态与竞品策略，收集分析信息并向经理提优化建议；结合区域特性与节日，协助策划线上营销活动，提升店铺竞争力。 6. 跨部门与上级协同：配合经理落实工作部署，及时汇报运营情况；对接各相关部门协调资源，协助帮扶新开门店，完成经理交办的其他任务。 任职资格： 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：有3年及以上连锁餐饮、茶饮、休闲食品等行业外卖运营相关工作经验，熟悉美团、饿了么等主流外卖平台的运营规则、后台操作及流量玩法；有1年及以上运营小组管理经验者优先；有连锁品牌外卖运营经验、新门店帮扶经验者优先，了解外卖店铺全生命周期运营流程者加分。 3. 核心能力：具备较强的执行力，能高效落地上级交办的各项运营任务；具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、Word等办公软件，独立完成数据台账统计、复盘报告撰写；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力，能妥善处理客诉及跨部门协作问题；思维敏锐，有创新意识，能快速适应平台规则及行业变化。 4. 其他要求：持有C1及以上驾照、适配巡店需求；热爱外卖及餐饮行业，工作积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力，具备结果导向思维；熟悉食品安全规范，了解各类外卖产品特性者加分。 薪资福利 - 薪资范围：8-12K/月（根据经验及能力面议），包含基本工资+绩效奖金。 - 基础福利：五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、绩效奖金； - 成长福利：定期业务培训、清晰的晋升路径（运营主管→运营经理）、团队聚餐、不定期团建；

岗位职责： 1. 负责人力资源部 档案的归类、整理、归档等工作； 数据处理工作； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 党员或预备党员（硬性条件）； 2. 本科及以上学历（硬性条件）； 3. 具有3年内人事或档案类工作经历，或为2025届毕业生。 4、35岁以下

岗位职责： 1、负责员工入职、转正、调动、离职等相关事务处理，以及人事档案、合同协议等EC基础人事工作（含劳务外包类基础人事对接）； 2、定期整理员工纸质与电子档案，及时完成归档与更新，确保档案资料完整、信息准确、更新及时； 3、牵头老身份员工档案的查阅工作，维护内部关键岗位人员的任职履历，保障档案内容的完整性与准确性； 4、定期输出基础人事数据，汇总关键用户在使用过程中的问题，发现问题后及时反馈并推动解决； 5、负责人事系统日常操作，持续维护、更新和优化组织架构、岗位设置及人员信息； 6、每月按时完成各类基础数据台账（如入职、离职、异动、返聘等），为人力资源管理决策提供数据支持，并根据实际需求提供相应的人事报表及人员信息，确保数据准确、交付及时； 7、负责公司综合工时制与不定时工时制的申报工作，保障用工合规； 8、负责总部及外围单位社保公积金账户每月人员增减操作，核对账户月度扣款情况； 9、组织实施年度社保公积金基数调整，协助外围单位完成基数变更工作； 10、办理工伤、意外险、生育、退休等相关手续，以及政府补贴类事项的申报； 11、负责人事相关保险项目的年度检验工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄40周岁以下，具备人力资源相关专业知识，有2-3年中大型企业人事基础服务经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力，逻辑思维清晰，工作细致耐心，责任心强，具有良好的职业素养与敬业精神。

招一名水洗开幅，电话

宁波万象汇兼职明天开始还要人，员工。10.30－11.1三天10:30－20:30左右。发放盖章打卡指南和纳新，简单轻松，有空的联系

22，24日结各来一个慎叶村

明天活动房零工多名，工期一个月左右

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

岗位内容： 1. 配合管理层设计合理的薪酬机制，助力企业吸引并保留高素质人才； 2. 开拓并运营高效的招聘渠道，例如社交平台及高校招聘活动，持续完善人才储备体系。 3. 优化面试流程并推广实用技巧，提升录用效率与人才匹配质量。 4. 通过数据分析洞察行业动态，掌握市场趋势，制定更具优势的招聘策略。 5. 推动各部门落实工作任务，重点跟进人力资源相关项目的执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年及以上相关领域工作经验； 3. 熟悉招聘流程、人才评估方法及激励机制； 4. 拥有出色的沟通能力、分析能力和组织协调能力； 5. 对新兴技术与数字化工具敏感，能运用数据手段提升候选人评估精准度。

岗位职责： 1.依据公司用人需求，拟定招聘方案，发布招贤信息，进行简历甄选，安排邀约面试，接待应聘人员，并做好求职者后续沟通跟进工作 岗位要求： 大专及以上学历，具备较强的执行能力和良好的沟通技巧 工作时间： 8小时工作制，无需加班，每周单休（周日休息），法定节假日正常休假