负责的市场：乐清市场（办公点柳市） 职位亮点：五险、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、单双休 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际事业部多类产品在本地区域的服务与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门既定销售目标； 3、积极面对挑战，具备学习能力，有进取心，抗压能力强； 4、具备团队协作精神及客户至上的服务意识，热爱销售事业。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄******，认同并热爱阿里巴巴企业文化； 3、持有驾照，有相关工作经验者优先考虑。 其他待遇：月薪面议 客户经理（阿里巴巴国际站销售＋售后服务） 1、年薪8-30万（底薪＋提成）； 2、缴纳保险； 3、享受带薪年假； 4、组织团建活动； 5、实行师徒带教制度； 6、拥有完善的内部培训体系； 节假日正常休息，享有生日福利，定期聚餐及旅游活动。

依托平安银行、平安保险、平安信托、平安证券平安综合金融平台，通过科学的资产配置、为客户提供全面的理财规划！熟练运用平安各种金融工具，为客户量身定制个性化理财方案。 要求28-48岁，本科及以上学历！具备较强的沟通能力、以及客户分析和需求识别能力！对职业有着长远的规划，管理、金融、财会、经济、法律、营销等专业优先！

岗位职责： 1、维护现有客户关系并拓展新客户，增强客户与银行合作的持续性； 2、为到访客户提供基础服务支持，及时回应业务相关咨询； 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作； 4、面向到店客户开展产品介绍，主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：招商银行舟山分行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

岗位名称：大客户代表 岗位职责： ◦ 工作时间：上午8:30−晚上6:00 ◦ 工作内容：首周熟悉产品体系，参与客户接待与产品介绍，快速掌握产品知识、价格结构及客户需求分析逻辑；第二周开始外出拓展，前期有专人带教，实地拜访客户、锻炼沟通能力，在实践中积累销售实战经验； 负责客户开发、客户维护及成交转化。 ◦ 工作时间：上午8:30-下午18:00 ◦ 工作内容：聚焦客户跟进与市场开拓，独立开展业务对接与客户关系链接 • 无需经验！提供产品知识、业务流程及销售技能带教，从零开始系统培养 • 成长突破期（转正为销售岗后）：基础月薪首月4000元+提成，次月提升至4800元+高比例提成（核心产品提成比例25%起），具体收入根据业绩浮动，综合薪资范围1−6万元，面议详谈 全国连锁运营，主营名烟、名酒、名茶及滋补类产品，渴望增收、追求成长者欢迎加入

【工作职责】 从事中信银行信用卡营销，理财零售业务推广，中信银行APP等金融零售产品的客户维护和开发，推进中信银行综合零售业务营销。 【薪酬福利】 薪资标准:平均税前收入8k+，基本工资+餐补＋绩效工资＋白金卡创收奖励+每月激励奖金+年终奖 每月900元餐补（每年10800元） 每月100元话补（每年1200元） 国家法定节假日，每个过节费300元（一年5次共1500元） 防暑降温补助 生日卡每年生日388元 五险一金，入职即上，按年度平均工资基数10% 【职业发展】 三横两纵: 横向通道:转岗到市场部，风险管理部，综合后勤 纵向通道(有编制):晋升为营销主管

岗位福利： 1. 主管1对1带教 2. 精准客户资源支持 3. 节假日按法定安排休息 4. 春节超长假期，安心回家团聚 5. 五险一金齐全 6. 晋升加薪机制：同岗位不同薪资，每半年组织晋升评估，通过后底薪上调 岗位职责： 1. 作为阿里本地服务中心地面销售团队成员，未来将参与集团产品在全国及海外市场的销售与服务拓展，具备广阔的发展空间与挑战机会； 2. 通过多种渠道主动开发外贸类企业客户，上门拜访并推广阿里巴巴多元化产品，为客户提供涵盖信息、金融、服务、物流、人才等在内的全链路跨境贸易解决方案； 3. 深入挖掘客户需求，结合市场与行业动态，运用外贸及电商专业知识，制定个性化跨境电商营销策略； 4. 维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的经验交流与协同发展。 我们需要这样的你： 1. 具备销售工作经验，有大客户销售或服务经历者优先； 2. 有外贸行业背景或互联网电商平台运营推广经验；熟悉亚马逊、Wish、ebay等C端平台操作，或拥有其他B2B平台实操经验者更佳； 3. 敢于迎接挑战，积极进取，学习能力强， 性格聪慧、阳光、自律，能承受工作压力； 我们提供的平台： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系；五险一金保障到位； 2. 平等、开放、自由的工作氛围： 团队活力十足，既能高效作战，也能尽情释放个性，助你成长为兼具实力与趣味的职场人； 3. 晋升路径清晰透明： 提供系统化成长阶梯与完善的人才培养机制！ 这里成就高收入，源于高投入，收获高回报！ 薪资待遇 1. 基本收入构成：底薪+提成+绩效奖金 2. 晋升调薪机制：同岗不同薪，每半年开展晋升考核，通过后底薪提升 3. 业绩激励：根据月度目标达成情况发放激励奖金（金额区间：500-5000元） 5. 定期组织团建活动，生日祝福、纪念日礼品、旅游奖励、阿里集团总部参观学习培训机会 工作时间：大小周工作制，法定节假日全部正常休假！年底享受10天以上春节长假

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融信贷咨询支持，涵盖贷款、融资等相关金融产品服务； 2. 评估客户财务情况，分析信贷风险，设计符合客户需求的信贷解决方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期向团队反馈信贷业务执行情况，协助参与营销策略的规划与优化； 5. 学历要求大专及以上 任职要求： 1. 熟悉金融领域相关政策法规，掌握系统的信贷专业知识； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求； 3. 拥有较强的市场敏感度及业务开发能力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

职位描述 1、高起点：世界500强集团，平安集团为每一位新进员工签订正式编制合同，提供高品质的专业技能培训,提升自 2、快成长：建立明确的晋升机制，接受更高的培训，客户经理一-主管--经理; 3、好福利：公司为每一位员工提供定期体检、基础保险（五险一金，公积金金融业内最高)生活补贴、高额过节费用，年终奖，防暑降温费、生日礼金； 4、平安普惠贷款业务迅速在宁波扩展，急需建立贷款客户经理团队及风控团队，现急聘有意从事金融销售行业人才，客户经理若干名. 岗位职责： 1、开拓市场和渠道，寻找符合我司贷款条件的客户资源 2、根据客户的资金需求及资质条件，选择适合的信贷、抵押产品 3、协助客户做好资料收集、贷前申请、签约等事宜 任职条件: 1、大专及以上学历，年龄：21—38岁; 2、标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力； 3、自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神; 4、公司有专业培训，但有销售、金融相关经验优先; 5、无严重不良信用记录，且无涉诉事件。 福利待遇. 1、高薪资=无责底薪3000+提成+绩效奖+节日费+其他补贴；收入上不封顶，能者多得。 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费降温取暖费等· 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励; 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期 5、一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同；享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险） 6、按照国家规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受; 7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等) 8、入职后即可享受完善的培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！司龄越长绩效越好、底薪越高。 9、公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。

岗位职责： 1、负责新老客户的日常维护与关系管理 2、积极开拓新客户资源 3、处理订单异常情况并做好内外部对接 4、及时跟进客户需求，定期进行客户拜访 5、完成系统内相关资料的更新与维护 薪资待遇： 试用期1-3个月，薪资8000+ 转正后到手薪资8000-1.5W，后期收入上不封顶 基本福利： 1）提供完善的内部竞聘与转岗机会，定期组织内部竞聘活动 2）提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理人员专项培训 3）如需外出拜访客户，公司安排行政车辆接送 4）工作时间08:30-18:00，午休1个半小时 5）入职即可申请缴纳五险一金

岗位职责: 1，负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理(免费办理：宽带，手机，电信套餐等相关增值服务)； 2，推广5G新市场，服务新老用户增值服务； 3，负责5G增值服务区域内推广活动的执行(精准数据库客户联系，摆点，促销活动，预约受理等)，完成区域内5G增值业务推广及指标。 任职要求: 1，学历不限，20周45周岁； 2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，具备良好的客户服务意识； 4，有责任心，吃苦耐劳，遵守公司管理制度； 5，有团队协作精神，善于挑战； 薪资待遇 1，保底6000+提成+红包奖励，高提成200~500，综合8000-12000元 2，绩效薪酬(你的能力决定了你的工资)；接受小白 3，交通补助+各项福利

浙江龙游500头母猪场招聘： 产房饲养员2人，要求：年龄50岁以下，不能带小孩，服从管理。基本工资12000以上，需要自己煮饭，场里提供肉菜，工资准时发放！ 联系电话

台州市昌成公司 招 聘 危险品A2驾驶员夫妻对： 夫妻工保底：16000元/月 说明：有A2驾驶证、有危险品从业资格证，押运证，夫妻对，运输化工产品、年龄30-50岁，台州--宁波 仓管1名：5000元/月 说明：40-50岁，能认识字，活简单。 福利：包住、吃自理 电话：周总 地址：椒江区葭沚街道建库村

招聘 本公司生产休闲椅 躺床 桌子现需以下人员： 一、金工车间 1.电焊工：5名 计件 有电焊证优先录取， 二、组装车间 1.打铆钉：5名 计件 2.拉绳：若干名 计件 3.组装打螺丝：若干名 计件 4.套袋、打包、拉车堆货4人 计件 5. 普工：2人 按 月 6. 保洁烧饭：按月 7. 业务 跟单 ：按月 +提成 有经验者优先录取！ 联系人：季女士 电话： 浙江达森户外用品有限公司 青田祯埠镇小河坑工业园4号 腊口镇石塔工业园区 伊曼达休闲椅有限公司（需部分岗位）

招聘洗碗工（位置：广场西路489号） 月薪4500月结 每周二上午休息 工作时间10.-14. 17.-21.包吃 联系方式

诚招压铸操作工5名，生产拉链头。年后上班，包吃住，交社保。工作地：温州永嘉上塘镇，联系电话:刘经理

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

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岗位职责： 1：通过电话为中国电信宽带用户办理续费及套餐升级服务，开展老带新业务（提供带薪培训），工作内容简单易操作。 2：通过电话回访中国电信老用户，协助其领取相关赠品或产品 任职要求： 1：具备良好的沟通意愿，普通话标准，表达清晰，优秀应届毕业生亦可（提供带薪培训） 2：服务意识强，有耐心对待客户，有外呼经验或从事过销售类工作优先考虑 3：性格开朗，思维灵活，具备良好的团队合作能力 工作时间： 周一至周五 9:00-17:30 双休 中午休息一小时 法定节假日正常休假 薪资待遇： 外呼岗：实习期无责任底薪3.5K（实习期最长一个月，完成业绩可提前转正），转正后底薪4K，提成区间为40-500；首月综合收入6K起，上不封顶！

欢迎省内外的朋友们前来咨询！我们的团队来自全国各地，在这里能让你感受到家的温暖！感兴趣不妨先来交流一下！ 工作职责： 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效维护客户与公司之间的关系，树立良好企业形象 2.具有独立分析和解决问题的能力，妥善处理客户各类需求与问题 3.收集并整理市场相关信息，进行基础数据分析 4.主动联系客户，沟通洽谈合作方案 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 2.普通话流利，具备独立思考与应对问题的能力 3.形象端正，气质良好，抗压能力较强 上班时间： 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:00 薪资待遇： 大专底薪： 4000+500房补+话补 本科底薪： 4500+500房补+话补 211院校： 5500+500房补+话补 转正后综合底薪区间：4500元--7000元 阶梯提成：比例10%--25% 年终分红（3-5万）＋五险一金＋带薪假期等福利 岗位晋级空间： 见习商务顾问→商务顾问→ 高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管→商务经理 人性化的工作氛围 开放、平等、协作的工作关系，自由灵活的工作环境，丰富多彩的团建活动，助你充分释放职场潜能。公司为每位新员工配备一对一导师，助力快速适应岗位，高效完成转正，最大限度发挥个人才华与智慧！在这里职业路径明确；成长靠实力，发展凭能力！ 江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，致力于推动互联网技术变革。你将有机会深入了解IT外包企业的成熟运营模式。 这里有挑战，更有机遇！ 这里有未知，更有广阔舞台！ 这里有朝气蓬勃、热情洋溢的伙伴，让工作变成一种享受，而勤奋与才智，将证明你真正的价值！

岗位职责 1、完成公司下达的所辖区域内的销售任务指标。 2、开展所辖区域市场信息的采集与分析，协同公司销售部门制定区域市场销售网络建设规划，并据此推进区域销售网络布局，拓展区域内各类代理合作渠道（含城市总代理、城市合伙人及分销商）。 3、维护所辖区域代理商合作关系，建立并保持长期稳定、互信共赢的合作氛围，依托公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、推动并监督代理商按公司标准组建销售团队，组织实施团队培训与业务指导，提升其自主展业能力。 5、引导、协助并监督代理商充分运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介等日常运营工作。 6、为代理商提供销售支持，参与重点项目的方案策划及核心客户的联合拜访与营销推进。 7、能够适应江浙沪地区的外派工作安排。 8、享受周末双休制度。

岗位职责: 1、具备相关经验者优先考虑 2、利用电话、网络平台、展会等渠道进行客户开发与日常维护； 3、掌握业务报价流程，按公司规定时间节点跟进客户回款进度； 4、积极维护客户关系，拓展行业资源，达成既定销售任务； 5、公司提供一定客户资源支持 岗位要求: 1、工作积极主动，执行效率高，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、能适应一定程度的工作压力，具备良好的协作意识和团队精神； 3、有国际物流或跨境电商领域从业经历者优先录用 公司福利: 1.享受节日补贴及奖金，通常无加班，依法享有法定节假日，定期组织团建活动、聚餐及生日关怀； 2.办公环境舒适，团队氛围融洽，同事间关系简单和谐

【岗位亮点】 •依托阿里生态，资源充沛，市场发展空间广阔 •客如云主流收银系统品牌，商户认知度高，合作基础扎实 •薪酬构成：底薪 + 绩效 + 提成 + 多项激励奖金 •健全的培训机制 + 清晰的晋升路径 【岗位要求】 •愿意投身销售与运营结合类工作，踏实肯干、耐心细致 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1. 负责与商户达成签约合作 2. 按公司标准完成月度签约目标 3. 与商户保持有效沟通，维护长期稳定合作关系 岗位基本要求 1. 具备良好沟通能力及团队协作意识 2. 执行力强，能高效协调并推动问题解决 3. 责任心高，能够快速融入岗位节奏 你将获得： 1. 入职即缴纳社保，配套完善的培训支持与晋升机会 2. 接触全行业客户资源，助力拓宽职业视野 3. 底薪+高提成模式，收入持续增长，投入产出比优异 4. 定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有活力

【企业介绍】 浙江证优客是行业领先的企业认证服务平台，成立于2016年，创立之初即获得政府参股基金投资，连续数年荣膺 “国家高新技术企业” 、“科技型中小企业” 、“ITSS荣誉会员单位” 等各类称号认定。公司校心团队拥有19年以上行业资历，借助互联网及大数据 技术，打造“平台+系统+工具” 一体化服务模式，为超50000家企业提供咨询、规划、申报、证书管理等服务。 【岗位职责】 1、客户开发与拓展 主动挖掘并开发潜在企业客户（重点面向科技型、创新型、制造业等目标行业），建立初步联系，了解客户基础需求。 2、需求分析与方案推介 通过专业沟通，深入理解客户在项目申报、资质认证、政策咨询、证书管理等方面的痛点和需求。清晰阐述公司服务价值（咨询、规划、申报、托管），为客户提供初步解决方案建议。 3、销售转化与签约 独立或协同顾问团队进行方案讲解、报价谈判、处理异议，最终达成销售目标，完成合同签订。 4、客户关系维护 维护现有客户关系，进行定期回访，了解服务满意度，挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户粘性和生命周期价值。 5、市场信息收集与反馈 积极收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，及时向公司汇报，为市场策略和服务优化提供依据。 6、销售流程管理 熟练使用公司CRM系统，规范、及时、准确地录入客户信息、跟进记录、销售预测等，确保销售过程可追踪、可分析。 7、团队协作 与内部顾问、续签团队、客服等团队紧密协作，确保客户需求被准确传递，服务顺利交付。 【任职要求 】 学历与经验 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、经济学、理工科背景优先）。 2、1-3年销售经验，有B端销售经验者优先。 核心能力 1、快速学习能力： 对政府政策、企业资质认定、项目申报流程等有浓厚兴趣，能快速学习并理解公司服务内容及行业知识，并能清晰传递给客户。 2、客户导向与服务意识： 具备强烈的服务意识，以解决客户问题、满足客户需求为核心目标。 3、目标驱动与抗压能力： 结果导向，自我驱动力强，能承受销售压力，积极面对挑战，持续追求业绩目标达成。 【属于每位公司员工的福利】 1、充足的休息娱乐时间：9:00-12:00，13:30-17:30上班，享受双休+五险一金。！ 2、法定节假日不仅可以享受国家同步假期，还有令人期待的节日礼物。 3、极具竞争力的薪酬待遇：基本薪资+高提成+月奖金+季度奖金+生日福利+聚会+国内\外游+年终奖； 4、丰富多彩的员工活动，例如生日会、撸猫活动、插画茶艺、卡拉OK、篮球赛、羽毛球赛、登山、游湖等户外拓展活动，不怕没朋友！

车销业务员，自带车辆（电瓶车也可以） 按线路开发客户，拜访客户 工作地点：余杭区，拱墅区，上城区，临平区

岗位职责： 1、主动参与公司组织的短视频运营相关培训（涵盖拍摄、直播、视频剪辑、投放等内容） 2、利用短视频平台及直播形式进行客户开发，挖掘潜在客户，达成既定销售任务 3、保持与客户的有效沟通，通过服务老客户等方式持续拓展新商机 4、定期整理并优化销售资料，如销售话术、竞品动态、成功案例、客户数据等 任职要求： 1. 对短视频内容运营感兴趣，或具备短视频操作、软件类销售经验者优先； 2. 普通话标准，拥有较强的学习力和抗压性； 3. 有直播实操经历，或熟悉to B类管理软件（如CRM、SaaS、ERP等）者更佳； 4. 热爱工作，具备高度的责任感、进取心以及积极向上的职业态度； 5. 长期活跃于朋友圈、小红书、抖音、公众号、微博等社交平台，了解主流新媒体营销方式； 如果你希望在该方向深入学习并获得更大发展空间，欢迎加入我们！

一、岗位职责 1.业务招聘与布局：依据业务发展需要，制定人力资源部署方案，协同开展招聘全流程工作（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。评估候选人居住位置，合理调配人员，保障服务区域覆盖高效。 2.市场拓展与品牌推广：积极开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务规模扩张。组织实施市场宣传推广活动，增强品牌认知度与影响力。 3.客户关系管理：定期抽检司机服务质量，及时处理客户投诉并落实整改措施，持续提升客户满意度。提前与患者确认接送时间及地点，提供整洁舒适的乘车体验及必要的行李协助服务。 4.团队建设与新人带教：承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保其快速适应岗位要求。 5.车辆运营与管理：科学规划接送路线，保障患者安全准时到达目的地。定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），做好日常清洁、保养及行车记录维护。 6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点布局，提升区域服务能力。 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.持有C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，具备5年以上实际驾驶经验； 2.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3.无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重违章情况，具备高度的安全行车意识； 4.语言表达清晰，品德端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5.退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6.具备团队管理经验或销售背景者优先； 7.能实现本地化服务，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。