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食品/饮料研发5-10年学历不限肉类制定SOP食品相关专业配方开发稳定性评估食品加工及制品
岗位职责: 1、依据公司产品战略推进新产品开发及测试验证工作。 2、独立承担面点类、馅料类产品工艺与配方的研发,完成样品试制与测试,主导工厂化生产的技术转化及标准SOP的制定,推动产品在生产端的标准化落地执行。 3、独立主导新品从研发到全国门店上线的全流程,系统性解决从小范围试点到大规模推广各阶段的技术与运营问题。 4、负责产品全生命周期的质量管控与成本优化,确保配方输出的稳定性和一致性。 5、严格遵守研发保密要求,所有参与开发的产品配方及技术成果知识产权与使用权均归属公司。 任职资格: 1、具备扎实的面点研发背景或成熟配方积累,对面点及馅料品类有深入理解或独到认知。 2、掌握高品质产品的研发方法与实现路径。 3、加分项:可精准梳理并建立研发技术标准,具备构建工厂端生产工艺标准化体系的能力。 4、具有钻研态度,追求极致,愿意反复优化和完善产品细节。 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 6、责任心强,恪守职业操守。
食品/饮料研发1-3年中专/中技烘培类配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1.负责新产品开发及现有产品优化,确保创新方向紧跟市场动态; 2.精准把控烘焙环节的配方与工艺流程,保障产品品质与风味稳定; 3.开展市场调研,整合用户反馈信息,为产品升级提供数据依据; 4.与生产部门协同配合,推动研发成果落地并实现规模化生产。 任职要求: 1.热爱烘焙事业,掌握系统的烘焙技术知识; 2.具备较强的创新能力,能持续推出契合市场需求的新品; 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可跨部门高效协作; 4.关注细节,能在高强度工作环境中保持高效与创意输出。
食品/饮料研发3-5年大专营养师证化工工程师证乳及乳制品配方开发稳定性评估
岗位职责: 1.研发与创新 负责新口味及配方的研发测试与优化调整,持续改进产品配方,契合市场消费趋势 2.原料甄选与品控 严格筛选优质咖啡豆及相关辅料添加剂,确保原料品质稳定,保障成品口感一致性 3.协同市场推广 配合市场团队制定新品推广策略,提供专业技术支持与产品知识培训支持 4.市场调研与竞品研究 跟踪行业发展趋势,收集竞品信息,分析其产品特点,为研发方向提供决策依据 5.工艺流程优化 联合生产团队优化加工工艺,提升生产效率与产品品质稳定性 6.质量监督与合规管理 全程监控生产环节质量控制点,确保产品符合国家相关标准与法规要求 7.实验记录与数据整理 完整记录实验过程与结果数据,建立可追溯的研发档案,支撑后续技术迭代 8.团队协作与项目推进 积极参与团队会议与项目讨论,共享研发进展,协同解决技术难题,推动项目落地 任职要求: 1.具备咖啡品类专业知识 熟悉咖啡品种、产地特征、种植条件、加工方式及烘焙工艺,掌握风味属性与冲煮技法 2.感官辨识能力强 拥有灵敏的味觉与嗅觉,能精准识别咖啡的香气层次、风味表现及口感差异 3.实验设计与分析能力 具备独立开展实验规划、配方调试的能力,可对不同原料组合与工艺参数进行系统评估 4.创新意识突出 善于提出创新性产品构想与风味组合方案,推动产品差异化发展 5.熟悉生产制造流程 了解咖啡制品生产工艺,能与生产端高效协作,保障研发成果顺利转化 性别不限 年龄****,特别优秀者可放宽至37岁 学历:大专 薪资:8000+
食品/饮料研发经验不限本科熟悉GB2760-2014制定SOP成本控制食品相关专业英语可作为工作语言配方开发化学相关专业稳定性评估食品安全管理员证安全性测试食品加工及制品
【岗位要求】 1.产品设计与开发; 2.产品测试与优化: 3.技术支持; 4.跨部门协作。 【任职要求】 1.食品、化学、生物等相关专业 2.本科及以上学历
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责: 1.研发与创新 负责新口味及配方的研发测试与调整,持续优化现有配方,确保产品符合市场变化需求 2.原料甄选与品质评估 对咖啡豆及辅料进行筛选与品质评定,确保原材料的优质性,保障成品风味与质量稳定 3.协同市场推广支持 配合市场团队制定产品推广策略,提供技术指导与产品知识培训,助力产品落地传播 4.市场动态与竞品调研 跟踪行业发展趋势,收集竞品信息,分析其产品特点,为研发方向提供数据依据 5.生产流程优化 与生产团队协作,优化加工工艺,提升产品质量一致性与生产运行效率 6.质量监督与合规管理 全程监控生产环节中的品质控制,确保产品符合国家相关标准及食品安全法规 7.实验记录与数据整理 系统记录实验过程与结果,完成数据分析,为后续研发工作提供可靠的技术支撑 8.团队协作与项目推进 积极参与团队会议与项目讨论,共享研发进展,协同解决技术难题,推动项目高效执行 岗位要求: 1.具备咖啡专业知识 熟悉咖啡品种、产地特征、种植方式、加工工艺及烘焙技术,掌握不同豆种的风味属性与冲煮方法 2.感官辨识能力强 拥有灵敏的味觉与嗅觉,能精准识别咖啡的香气层次、风味表现及口感差异 3.实验设计与分析能力 能够独立开展实验规划与配方开发,具备对原料组合与工艺参数的对比分析能力 4.创新意识突出 具备良好的创意构思能力,可提出具有市场潜力的新品概念与独特配方方案 6.熟悉生产制造流程 了解咖啡产品的工业化生产流程,能与生产端有效对接,保障产品品质与稳定性
食品/饮料研发3-5年大专营养师证化工工程师证乳及乳制品配方开发稳定性评估原材料评估采购中级职称及以上安全性测试饮料ISO内审员证食品添加剂/香料食品安全管理员证食品加工及制品
岗位职责: 1. 研发与技术探索 开展新风味、新配方的研发试验及优化调整,响应市场多样化需求 2. 原料甄选与品质评估 严选优质咖啡豆及辅料添加剂,保障产品在口感与品质上的高标准 3. 协同市场推广支持 配合市场团队制定推广方案,提供专业技术支撑与产品知识培训服务 4. 市场动态跟踪与竞品研究 持续关注行业发展趋势,分析竞争品牌产品特点,为研发方向提供依据 5. 生产流程优化 联合生产团队优化加工工艺,提升产品质量稳定性与生产运作效率 6. 质量监督与控制 全程监控生产环节的质量指标,确保产品符合相关法规与标准要求 7. 实验记录与数据整理 系统记录实验过程与结果数据,为后续研发工作提供可靠的数据基础 8. 团队协作与项目推进 积极参与团队会议和项目研讨,共享研发进展,协同解决技术问题 任职要求: 1. 具备咖啡品类专业知识 熟悉咖啡种类、产地分布、种植条件、加工方式及烘焙工艺,掌握咖啡豆风味特征与冲煮技法 2. 感官辨识能力强 拥有灵敏的味觉与嗅觉,能精准识别咖啡的香气层次、风味表现与口感差异 3. 实验设计与分析能力 可独立完成实验规划与配方开发,具备原料与工艺对比分析的技术能力 4. 创意思维突出 富有创新意识,能提出具有市场潜力的咖啡配方与新品概念 6. 熟悉生产工艺流程 了解咖啡制品的生产全过程,能与生产端高效协作,保障产品品质一致性 性别不限 年龄****,能力优异者可放宽至37岁 学历:大专 薪资:8000+
食品/饮料研发经验不限本科休闲食品饮品食品添加剂
【岗位要求】 1.产品设计与开发; 2.产品测试与优化: 3.技术支持; 4.体系文件梳理、实验报告整理。 【任职要求】 1.食品、生物技术、化学等相关专业 2.本科及以上学历
技术研发
8-9千/月
食品/饮料研发5-10年学历不限烘培类食品加工及制品
1、主导烘焙各品类新产品的项目开发与市场调研,确保研发成果满足食品安全规范及市场需求; 2、依据产品规划方向,开展中式糕点系列或面包系列产品的配方设计与工艺制作; 3、编制生产工艺流程及操作规范文件,承担新品的技术培训与生产转移工作; 4、监督并核查生产过程中的工艺执行与品质标准,协助生产相关团队优化产品质量; 5、负责核心技术参数与工艺标准的制定,组织公司内部研发技术人员的能力提升培训; 6、具备独立推进新产品研发项目落地的能力。 岗位要求: 1、具备5年以上烘焙行业生产经历及产品研发岗位实战经验; 2、拥有扎实的烘焙产品开发技术能力; 3、创新意识突出,能敏锐捕捉烘焙市场的趋势变化; 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力。
食品/饮料研发1-3年本科食品相关专业
工作职责: 1、产品工艺研发板块:根据规划推进新产品开发、老产品优化及生产工艺升级。 ①开展新产品/新技术在工厂环境下的可行性评估与验证,主导工艺方案设计及试产实施。 ②承担老产品品质稳定控制、口感提升等专项优化任务。 ③开展前沿技术调研与实验,挖掘潜在创新方向,推进配方与工艺的迭代开发。 ④统筹产品全周期质量管控与成本控制,确保配方输出的一致性与稳定性。 ⑤严格遵守研发保密要求,所有参与开发的产品配方及技术成果归属公司,未经授权不得外泄。 2、工艺改善板块:主导现有产线工艺优化方案的设计与落地执行。 ①为生产端提供技术支持,涵盖工艺改进、原料替代、设备优化等方面,系统性解决生产中出现的质量问题,降低过程不良率。 ②负责生产异常工艺的诊断与处理,制定并落实纠正措施,跟踪工艺整改进展,确认配方、工艺参数及产品标准的准确性,实现生产过程的技术监管。 ③研究生产工艺中的关键控制环节,编制相关产品与工艺技术文件。 ④牵头解决公司现有产品存在的复杂技术难题,高效应对影响较大的系统性瓶颈问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学与工程专业,具备理工科背景者优先考虑。 2、拥有5年以上食品工艺研发或生产管理相关工作经验。 3、精通产品从研发到生产的转化流程,具备系统化思维和实操经验,熟悉工业化生产中的工艺路径、设备配置、技术管理及标准体系,保障小批量试验向大规模生产平稳过渡。 4、具备肉制品、调味品领域成熟项目经验者优先。 5、追求产品品质,具备钻研精神,拒绝敷衍,愿意持续精进和完善自身作品。
技术研发
8-9千/月
食品/饮料研发5-10年学历不限烘培类食品加工及制品
1、主导烘焙各品类新产品的项目开发与市场调研,确保研发成果满足食品安全规范及市场实际需求; 2、依据产品规划方向,开展中式糕点或面包系列产品的配方设计与工艺制作; 3、编制生产工艺流程及相关操作标准文件,完成新品的技术移交与生产端培训工作; 4、监督并核查生产过程中的工艺执行情况与品质标准,协助生产团队优化产品质量; 5、负责核心技术工艺与标准的建立,组织内部研发技术人员的能力提升与技能培训; 6、具备独立推进新产品研发项目落地的能力。 岗位要求: 1、具备5年以上烘焙行业生产实操经验及研发岗位工作经验; 2、拥有扎实的烘焙产品研发技术能力; 3、创新意识突出,能敏锐捕捉烘焙市场的趋势变化; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作精神。
搬运工月结
金玉驰物流大理分公司招聘()【重庆成都直达往返大理】岗位:驾驶员,及搬运数名1、司机要求:年满22周岁,C1驾照以上,3年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉大理周边路况,有较强服务理念,有家具行业,或者家具物流工作经验优先。2、无不良驾驶记录、无重大事故,具有较强的安全意识。待遇:薪资4500-6000。非诚勿扰!!工作地址:大理市俊马厂新代物流(有物流送货经验优先)联系电话:联系人:熊总招聘时效:招满为止。
大理 大理市
9月19日 03:09拨打电话
货运司机
昆明维和纸业有限公司招聘简章。本公司成立于,注册资金3000万元,位于嵩明杨林工业园区。公司从事包装装潢印刷品印刷、纸及纸制品的销售、纸箱加工生产。现因业务发展需要,面向社会诚聘以下人员:招聘130车驾驶员(电车),负责送货至昆明周边。待遇可面谈,薪资5000以上。公司地址:嵩明县杨林开发区东环路。
昆明 嵩明县
9月19日 03:07拨打电话
装卸工包住包吃1-2人月结
工作单位:云南捷马物流有限公司工作地点:杨林开发区能源设备2号路云南捷马物流装卸工2人要求:能吃苦耐劳,踏实本分,男女不限,年龄50岁以下待遇:计件工资,包吃住,综合4500以上。联系人:李【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:
昆明 嵩明县
9月19日 03:07拨打电话
云南西双版纳招聘:工程维修薪资:4500元以上/月有相关工作经验,需要有高压、低压电工证
综合维修工月结
招聘:工程维修薪资:4500元以上/月有相关工作经验,需要有高压、低压电工证
西双版纳
9月19日 03:07拨打电话
餐厅领班月结
厅面领班工作地址:云南省昆明市官渡区关心路与金汁路交叉口149-1号野生菌一条街3500-4000元/月
昆明 官渡区
9月19日 03:01拨打电话
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红) 店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容: 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护; 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点; 任职要求: 有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可; 做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展; 联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品/饮料研发
6-7千/月
食品研发经验不限初中及以下长白班,包吃,周结烘培类食品加工及制品儿童食品
急招:长白班,食品包装,周结 18-50周岁,12小时 月薪7000包吃
食品/饮料研发3-5年大专茶及茶制品乳及乳制品果类制定SOP成本控制烘培类饮料食品相关专业配方开发原材料评估采购食品加工及制品制糖及糖制品
【岗位职责】 1. 板块主理:全面负责饮品、甜品板块日常运营、团队管理与服务标准制定。 2. 产品设计:主导产品概念设计、参与饮品配方打磨,出品方案制定,创新思维打造爆品。 3. 选品与陈列:营造店内产品美学、创意陈列。 4. 社群与传播:参与板块内容策划,协助媒体运营。 【岗位要求】 1. 热爱茶饮/甜品行业。 2. 有茶饮、甜品(非烘焙)行业从业经验;了解产品开发及供应落地流程,熟悉原料等工艺及标准;有审美,了解当下前沿热点创意,有创作热情和想象力;干净、责任心强、执行力强。 3. 性格温和、热情,语言表达能力强,可向客人介绍产品。
食品/饮料研发1-3年博士食品博士食品相关专业水产品加工博士水产品类食品加工及制品
【岗位职责】 1. 承接公司科研需求,进行科研课题的研究工作,根据项目管理制度完成项目立项及过程管理,按计划输出项目阶段成果。 2. 负责收集行业前沿资讯、新品信息、技术设备信息;分析汇总食品行业趋势分析报告;协助研发专家完成科研方向和课题规划,以协助公司完成科技战略规划。 3. 根据公司知识管理条例,对新产品、新技术进行专利和论文撰写及申报。 4. 根据要求,对基金和省部级的项目进行课题申报。 5. 根据公司要求,对各级的科技奖项和人才项目进行申报。 6. 协助研发专家的管理工作,及时完成上级领导交与的其他任务。 【岗位要求】 1. 博士学历,食品相关专业,水产加工方向优先,可接受应届优秀博士。 2. 具备水产品(海鱼)科学与加工、食品安全、食品营养相关知识。 3. 具有水产精深加工相关经验,有营养、质构、感官品评研究经验者优先。 4. 熟练掌握水产类加工研发专业技能;掌握水产营养、质构分析和感官评价仪器使用及数据分析技能;熟悉良好口感与营养、质构等因素的关系及原理、海鱼原料的结构和特性;熟悉水产相关国内外法律法规。 5. 良好的沟通表达能力、抗压力、项目管理能力、团队协作能力、计划能力、执行能力、写作能力。
食品/饮料研发经验不限博士
1. 承接公司科研需求,进行科研课题的研究工作,根据项目管理制度完成项目立项及过程管理,按计划输出项目阶段成果; 2. 负责收集行业前沿资讯、新品信息、技术设备信息;分析汇总食品行业趋势分析报告;协助研发专家完成科研方向和课题规划,以协助公司完成科技战略规划; 3. 根据公司知识管理条例,对新产品、新技术进行专利和论文撰写及申报; 4. 根据要求,对基金和省部级的项目进行课题申报; 5. 根据公司要求,对各级的科技奖项和人才项目进行申报; 6. 协助研发专家的管理工作,及时完成上级领导交与的其他任务。 【岗位要求】 1. 博士学历,食品相关专业,水产加工方向优先,可接受应届优秀博士; 2. 具备水产品(海鱼)科学与加工、食品安全、食品营养相关知识; 3. 具有水产精深加工相关经验,有营养、质构、感官品评研究经验者优先; 4. 熟练掌握水产类加工研发专业技能;掌握水产营养、质构分析和感官评价仪器使用及数据分析技能;熟悉良好口感与营养、质构等因素的关系及原理、海鱼原料的结构和特性;熟悉水产相关国内外法律法规; 5. 良好的沟通表达能力、抗压力、项目管理能力、团队协作能力、计划能力、执行能力、写作能力;
生产跟单/文员
3-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限学历不限
吃苦耐劳,有责任心
生产跟单/文员包吃包住1-3年高中建材家居家具
岗位职责:编制预算报表,协助处理客户对接及来访客户的接待工作(通过客户对接群拍摄生产进度视频并反馈);工作需细致严谨,态度认真负责!包吃住!
车间主任月结1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责: 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况,监控加工品质,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标。 3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。 4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放,检查现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。 6.协助厂长持续优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。 7.主持每日生产晨会,开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。 9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业,确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致
生产小组长
3-5千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责 1、依照生产计划推进现场作业,统筹协调车间人员安排与调度。 2、实施现场质量监督,执行产品抽样检验,及时上报并处理质量问题。 3、监管车间环境卫生及水、电、气(蒸气)使用情况,负责新员工带教与安全教育培训。 岗位任职要求 年龄20至45岁,大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘,须食品工程或相关专业毕业,能适应夜班工作安排。
生产主管
4-6千/月
车间主任5-10年本科化工生物制药团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产
1、生产管理 (1)统筹车间日常生产运作,保障生产计划按期达成。 (2)监控各生产环节执行情况,确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 (1)落实生产全过程的质量管控,保证产品达到既定质量标准。 (2)协同质量部门开展质量审查与审计工作,及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 (1)组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作,提升团队专业能力。 (2)制定并推行员工培训方案,确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 (1)负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运行。 (2)参与设备选型、采购及安装调试,确保满足实际生产需要。 5、安全管理 (1)落实车间安全生产责任,监督员工严格执行安全操作规程。 (2)定期开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 (1)推进车间成本管理工作,优化工艺流程,减少生产消耗。 (2)分析成本构成数据,提出有效改进方案,提高生产效益。 7、文件管理 (1)组织车间相关文件的编制、审核与归档,确保符合GMP及相关法规要求。 (2)按时更新操作文件,保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 (1)确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 (2)配合内外部审计工作,积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 (1)主导生产异常事件的原因分析,制定并实施纠正预防措施。 (2)参与质量提升项目,持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 (1)加强跨部门协作,确保生产相关需求得到快速响应。 (2)合理调配车间内部资源,保障生产有序开展。 11、持续改进 (1)推动生产工艺流程的不断优化,提升效率与产品品质。 (2)关注行业新技术发展,促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 (1)负责车间环境控制,确保洁净区环境达标。 (2)定期组织实施环境监测,维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业;具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验,其中3年以上从事生产或车间管理工作;有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力,能有效带领和指导车间员工开展工作。
生产协理
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。 2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。 3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。 4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。 5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。 6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。 7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。 8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。 9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。 10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。 11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。 12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。 13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。 14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。 3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
维修厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建
岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育,制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,确保运行正常,及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中,针对车辆维修相关技术问题,及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,能力突出者可适当放宽录用条件(需职业道德良好、综合表现优异) 2.薪资8000-10000元,包吃住
污水项目经理
8千-1.2万/月
主管10年以上大专
【岗位职责】 在公司领导下,全面负责所辖区域各类污水项目的整体运营、生产管理、安全管控、团队统筹及对外对接工作。覆盖县城污水处理厂、村镇一体化污水站点、垃圾渗沥液处理站、工业废水处理项目的日常运维、设备保养、工艺管控、达标排放及成本管控等全流程工作,保障各污水项目安全、稳定、合规、高效运行。具体职责如下: 1. 全面统筹各类型污水项目运营管理,负责县城污水处理厂、村镇分散/集中式污水站点、垃圾渗沥液处理、工业废水处理项目的日常生产运行统筹工作。制定月度、季度、年度运营计划,合理调配人力、物资、设备资源,规范各站点运维作业流程,杜绝无序运维、违规操作等问题,确保所有污水项目持续稳定运行。 2. 负责各类污水处理工艺的管控与优化,熟悉市政生活污水、村镇污水、高浓度渗沥液、特殊工业废水的处理工艺差异。实时监控进水水质、水量、药剂投放、污泥处置、出水指标等核心参数,根据水质波动、季节变化、工况差异及时调整工艺运行参数,保障出水水质100%达标,满足地方环保排放标准及合同约定标准。 3. 统筹项目设备全生命周期管理,负责各污水厂区、站点的水泵、风机、曝气系统、沉淀设备、压泥设备、消毒设备、在线监测仪器、自控系统等各类机电设备、工艺设备的日常巡检、维护、保养、检修统筹工作。制定设备维保台账、检修计划、备品备件采购及储备计划,及时排查设备故障、消除运行隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命,保障设备完好率与运行稳定性。 4. 落实安全生产与环保合规管理,建立健全项目安全生产、环保运维管理制度。常态化开展现场安全巡查、隐患排查治理,重点管控有限空间作业、高空作业、设备检修作业、药剂储存使用、污泥转运处置等高危环节。组织员工开展安全培训、应急演练、环保法规学习,杜绝安全事故、环保超标事故、舆情风险,确保项目合规运营,顺利通过环保督查、专项检查及日常巡检。 5. 负责运营团队的搭建与日常管理,统筹各污水站点运维人员、操作人员的岗位分工、排班调度、日常考核与技能培训。规范员工作业行为,提升团队专业运维能力与安全操作意识,做好团队凝聚力建设,杜绝岗位渎职、违规作业、脱岗漏岗等问题,保障各站点24小时有序值守、高效运转。 6. 管控项目运营成本,制定各类污水项目药剂消耗、水电能耗、设备维保、物资耗材、人工成本的管控方案。动态监测各项成本指标,优化运维工艺与作业流程,杜绝资源浪费、耗材异常损耗,实现降本增效。
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验有机肥
核心职责: 1、有机肥料研发:构建植物营养模型,开展实验检测与配方设计; 2、有机肥厂管理:①优化工艺流程并推进商品化落地;②分析成本结构; 3、植物健康服务:实施测土施肥,制定配方比例,评估肥效表现; 4、肥料产品代理:引入符合复合有机标准的商品肥,组织试验验证,纳入清单管理,执行集中采购与统一销售; 5、依据种植安排,统筹各农场用肥方案,确保按时保质保量供应。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,土壤改良、植物营养等相关专业优先; 2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验; 3、熟悉行业市场动态;掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法(具备测土、测肥、测植株能力,提升有机质水平,进行养分吸收计算); 4、具备成本分析及单位成本控制能力
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 接收并核对客户订单信息,确保产品型号、数量、交货期等准确无误; 2. 跟进生产进度,协调生产、仓库、采购等部门,保障订单按时完成; 3. 整理、归档订单相关单据,确保资料完整、清晰; 4. 定期与客户沟通订单状态,及时反馈交期及处理订单变更事项; 5. 统计订单执行情况及延误原因,汇总数据形成报表提交上级。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件,尤其具备Excel数据录入与统计能力; 2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调和执行能力; 3. 能适应一定工作压力,有制造业或跟单相关经验者优先; 4. 有驾驶证; 5. 有工厂跟单经验。
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