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高级面点研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限肉类制定SOP食品相关专业配方开发稳定性评估食品加工及制品
岗位职责: 1、依据公司产品战略推进新产品开发及测试验证工作。 2、独立承担面点类、馅料类产品工艺与配方的研发,完成样品试制与测试,主导工厂化生产的技术转化及标准SOP的制定,推动产品在生产端的标准化落地执行。 3、独立主导新品从研发到全国门店上线的全流程,系统性解决从小范围试点到大规模推广各阶段的技术与运营问题。 4、负责产品全生命周期的质量管控与成本优化,确保配方输出的稳定性和一致性。 5、严格遵守研发保密要求,所有参与开发的产品配方及技术成果知识产权与使用权均归属公司。 任职资格: 1、具备扎实的面点研发背景或成熟配方积累,对面点及馅料品类有深入理解或独到认知。 2、掌握高品质产品的研发方法与实现路径。 3、加分项:可精准梳理并建立研发技术标准,具备构建工厂端生产工艺标准化体系的能力。 4、具有钻研态度,追求极致,愿意反复优化和完善产品细节。 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 6、责任心强,恪守职业操守。
烘焙产品开发师
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技烘培类配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1.负责新产品开发及现有产品优化,确保创新方向紧跟市场动态; 2.精准把控烘焙环节的配方与工艺流程,保障产品品质与风味稳定; 3.开展市场调研,整合用户反馈信息,为产品升级提供数据依据; 4.与生产部门协同配合,推动研发成果落地并实现规模化生产。 任职要求: 1.热爱烘焙事业,掌握系统的烘焙技术知识; 2.具备较强的创新能力,能持续推出契合市场需求的新品; 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可跨部门高效协作; 4.关注细节,能在高强度工作环境中保持高效与创意输出。
咖啡产品研发专员
8000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责: 1.研发与创新 负责新口味及配方的研发测试与调整,持续优化现有配方,确保产品符合市场变化需求 2.原料甄选与品质评估 对咖啡豆及辅料进行筛选与品质评定,确保原材料的优质性,保障成品风味与质量稳定 3.协同市场推广支持 配合市场团队制定产品推广策略,提供技术指导与产品知识培训,助力产品落地传播 4.市场动态与竞品调研 跟踪行业发展趋势,收集竞品信息,分析其产品特点,为研发方向提供数据依据 5.生产流程优化 与生产团队协作,优化加工工艺,提升产品质量一致性与生产运行效率 6.质量监督与合规管理 全程监控生产环节中的品质控制,确保产品符合国家相关标准及食品安全法规 7.实验记录与数据整理 系统记录实验过程与结果,完成数据分析,为后续研发工作提供可靠的技术支撑 8.团队协作与项目推进 积极参与团队会议与项目讨论,共享研发进展,协同解决技术难题,推动项目高效执行 岗位要求: 1.具备咖啡专业知识 熟悉咖啡品种、产地特征、种植方式、加工工艺及烘焙技术,掌握不同豆种的风味属性与冲煮方法 2.感官辨识能力强 拥有灵敏的味觉与嗅觉,能精准识别咖啡的香气层次、风味表现及口感差异 3.实验设计与分析能力 能够独立开展实验规划与配方开发,具备对原料组合与工艺参数的对比分析能力 4.创新意识突出 具备良好的创意构思能力,可提出具有市场潜力的新品概念与独特配方方案 6.熟悉生产制造流程 了解咖啡产品的工业化生产流程,能与生产端有效对接,保障产品品质与稳定性
烘焙产品开发师
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技烘培类配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1. 主导新产品的开发及现有产品的优化升级,确保创新方向紧跟市场动态; 2. 精准把控烘焙环节的配方调配与工艺流程,保障产品品质与风味稳定性; 3. 开展市场调研工作,整合消费者意见,为产品更新迭代提供有效数据支撑; 4. 与生产部门密切配合,推动研发成果落地并实现规模化生产。 任职要求: 1. 热爱烘焙事业,掌握系统的烘焙技术知识; 2. 具备较强的创新能力,能持续输出契合市场需求的新品方案; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可跨部门高效协同; 4. 关注细节,能在高强度工作中保持高效产出与创意活力。
食品/饮料研发经验不限本科休闲食品饮品食品添加剂
【岗位要求】 1.产品设计与开发; 2.产品测试与优化: 3.技术支持; 4.体系文件梳理、实验报告整理。 【任职要求】 1.食品、生物技术、化学等相关专业 2.本科及以上学历
咖啡产品研发专员
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专营养师证化工工程师证乳及乳制品配方开发稳定性评估
岗位职责: 1.研发与创新 负责新口味及配方的研发测试与优化调整,持续改进产品配方,契合市场消费趋势 2.原料甄选与品控 严格筛选优质咖啡豆及相关辅料添加剂,确保原料品质稳定,保障成品口感一致性 3.协同市场推广 配合市场团队制定新品推广策略,提供专业技术支持与产品知识培训支持 4.市场调研与竞品研究 跟踪行业发展趋势,收集竞品信息,分析其产品特点,为研发方向提供决策依据 5.工艺流程优化 联合生产团队优化加工工艺,提升生产效率与产品品质稳定性 6.质量监督与合规管理 全程监控生产环节质量控制点,确保产品符合国家相关标准与法规要求 7.实验记录与数据整理 完整记录实验过程与结果数据,建立可追溯的研发档案,支撑后续技术迭代 8.团队协作与项目推进 积极参与团队会议与项目讨论,共享研发进展,协同解决技术难题,推动项目落地 任职要求: 1.具备咖啡品类专业知识 熟悉咖啡品种、产地特征、种植条件、加工方式及烘焙工艺,掌握风味属性与冲煮技法 2.感官辨识能力强 拥有灵敏的味觉与嗅觉,能精准识别咖啡的香气层次、风味表现及口感差异 3.实验设计与分析能力 具备独立开展实验规划、配方调试的能力,可对不同原料组合与工艺参数进行系统评估 4.创新意识突出 善于提出创新性产品构想与风味组合方案,推动产品差异化发展 5.熟悉生产制造流程 了解咖啡制品生产工艺,能与生产端高效协作,保障研发成果顺利转化 性别不限 年龄****,特别优秀者可放宽至37岁 学历:大专 薪资:8000+
食品研发专员
3000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限本科熟悉GB2760-2014制定SOP成本控制食品相关专业英语可作为工作语言配方开发化学相关专业稳定性评估食品安全管理员证安全性测试食品加工及制品
【岗位要求】 1.产品设计与开发; 2.产品测试与优化: 3.技术支持; 4.跨部门协作。 【任职要求】 1.食品、化学、生物等相关专业 2.本科及以上学历
面点研发主管
7000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科
1、负责速冻米面食品及包子馅料的新品开发,涵盖配方改进、工艺规划及标准化实施。 2、主导速冻产品在口感、外观等方面的核心指标测评,解决生产环节中的技术难题,跟进新品试产过程,依据实际生产反馈优化工艺参数。 3、关注行业动态,促进产品升级与技术革新。 4、协同生产、品质检验团队,保障研发成果顺利转化为量产应用。
咖啡产品研发人员
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专营养师证化工工程师证乳及乳制品配方开发稳定性评估原材料评估采购中级职称及以上安全性测试饮料ISO内审员证食品添加剂/香料食品安全管理员证食品加工及制品
岗位职责: 1. 研发与技术探索 开展新风味、新配方的研发试验及优化调整,响应市场多样化需求 2. 原料甄选与品质评估 严选优质咖啡豆及辅料添加剂,保障产品在口感与品质上的高标准 3. 协同市场推广支持 配合市场团队制定推广方案,提供专业技术支撑与产品知识培训服务 4. 市场动态跟踪与竞品研究 持续关注行业发展趋势,分析竞争品牌产品特点,为研发方向提供依据 5. 生产流程优化 联合生产团队优化加工工艺,提升产品质量稳定性与生产运作效率 6. 质量监督与控制 全程监控生产环节的质量指标,确保产品符合相关法规与标准要求 7. 实验记录与数据整理 系统记录实验过程与结果数据,为后续研发工作提供可靠的数据基础 8. 团队协作与项目推进 积极参与团队会议和项目研讨,共享研发进展,协同解决技术问题 任职要求: 1. 具备咖啡品类专业知识 熟悉咖啡种类、产地分布、种植条件、加工方式及烘焙工艺,掌握咖啡豆风味特征与冲煮技法 2. 感官辨识能力强 拥有灵敏的味觉与嗅觉,能精准识别咖啡的香气层次、风味表现与口感差异 3. 实验设计与分析能力 可独立完成实验规划与配方开发,具备原料与工艺对比分析的技术能力 4. 创意思维突出 富有创新意识,能提出具有市场潜力的咖啡配方与新品概念 6. 熟悉生产工艺流程 了解咖啡制品的生产全过程,能与生产端高效协作,保障产品品质一致性 性别不限 年龄****,能力优异者可放宽至37岁 学历:大专 薪资:8000+
搬运工/装卸工包吃五险有提成餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16--55岁。工作长期稳定,天天有活干月薪资:10000到11000+,多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 [火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
搬运工装卸工包吃五险五险一金交通补助餐补6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16--55岁。工作长期稳定,天天有活干月薪资:10000到11000+,多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 [火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
搬运工装卸工五险高温补贴有提成餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16--55岁。工作长期稳定,天天有活干月薪资:10000到11000+,多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 [火食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都有,想吃啥吃啥。不浪费就行。
文山西畴县壮族苗族自治州招电焊
电焊
文山壮族苗族自治州西畴县招电焊
文山 西畴县
7月30日 19:14拨打电话
食品研发5-10年大专巧克力研发软糖研发烘培研发五险一金双休
任职要求 1. 食安法规:熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法律法规及相关国家标准。 2. 创新能力:有较强的产品实验设计、数据分析和解决实际问题的能力,有一定的项目管理和文档编写能力,具备较强的动手能力。 3. 综合素质:工作积极主动,执行力强,对所负责事项能实时跟进并及时汇报,具备良好的创新意识、沟通协调、和团队协作精神。 4. 工作经验:具备产品研发经验,精通配方及工艺,有成功上市的项目案例者优先。 5. 教育背景:大专及以上学历,食品相关专业、熟悉糖果/或巧克力及其制品/或烘焙等相关产品及工艺(巧克力及其制品优先)。如在研发、技术、质量、项目等衔接生产项目的重要岗位2年以上能力突出者可放宽学历。 6.暂不接受应届生,谢谢! 岗位职责 1. 新品研发与创新:负责巧克力及其制品/或糖果/或烘焙等的研发和打样工作。 2. 老产品优化:根据市场需求或客户定制要求,进行产品开发打样及优化工作。 3. 工艺与标准制定:将研发新品转化为可上线生产,且稳定的配方和工艺,制定详细的产品标准文件,如原料规格书、生产配方,工艺参数、作业指导书等。 4. 工艺生产与技术支持:主导新产品的开发和落地工作,解决生产过程中出现的技术难题,确保产品质量稳定。 5. 项目执行:能够独立承接项目,合理规划并组织安排项目相关工作,确保新产品顺利量产,在保质保量前提下,优化配方与工艺,控制成本,提升产品性价比。 6. 成本控制与优化:对产品进行成本核算,通过优化原料、工艺等方式,持续进行降本增效。 7. 完成部门负责人安排的其它相关工作。 福利待遇 1.薪资:7000 - 9000 元 / 月,条件优秀者可具体面议; 2.社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳); 3.休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等); 4.其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。
食品研发
研发管培生研究生及以上,食品、发酵工程等相关专业,公办二本及以上25届毕业生及26届实习生,具有较好的逻辑思维、学习力及总结分析能力薪资福利:月薪6000-8000元招工人数:1名工作地址:山东省淄博市临淄区宏达路1295号
淄博 临淄区
7月30日 09:45拨打电话
食品研发
研发技术工程师大学本科及以上,食品相关专业,公办二本及以上25届毕业生及26届实习生,适应车间轮岗学习,具有较好的逻辑思维、学习力及总结分析能力薪资福利:月薪4000-6000元招工人数:6名工作地址:山东省淄博市临淄区宏达路1295号
淄博 临淄区
7月30日 09:45拨打电话
研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮料食品加工及制品
职责描述: (1) 主要涉及产品:功能食品及备案制保健食品; (2) 结合公司战略方向与市场实际需求,配合研发经理开展新产品的需求分析、市场调研、项目立项及配方研发,并指导产品试生产与落地实施; (3) 协同研发经理对在售产品进行工艺优化与技术升级,拓展产品细分品类,完善产品体系,增强现有产品的市场竞争优势; (4) 配合研发经理推进合作客户产品的样品开发与调试工作; (5) 为市场营销团队提供专业技术支持,参与产品核心卖点挖掘、市场推广策略制定及相关宣传材料的技术审核; (6) 持续跟踪并整理行业动态、市场趋势及政策法规变化; (7) 参与专利技术的撰写与申报工作
食品研发助理
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年大专成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1. 配合食品研发团队完成新产品配方的开发及试制工作; 2. 参与在售产品的改进与迭代,提升生产工艺水平; 3. 负责试验数据的采集、归档与分析,编制相关技术文档; 4. 协助开展市场调研,汇总用户意见,为新品研发提供依据; 5. 保持实验室整洁,确保仪器设备正常运转
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理现场管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题及时纠正,保障产品交付品质; 3、巡视监管加工环节中的分拣损耗与称重流程,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定切实有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需求合理布局生产区域,监督设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供数据支持; 6、持续改进生产流程与作业工艺,提升人均生产效率,降低生产成本与物料损耗; 7、负责对作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现与心理状态,及时反馈并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业经验者优先; 2、具有较强的现场管控能力,能有效执行卫生管理、损耗控制及劳保用品管理工作; 3、服从工作安排,执行力强,具备良好的团队协作意识; 4、身体健康,责任心强。 入职参保五险
食品生产车间主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
岗位职责: 1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理,保障服务品质,落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行; 2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管,确保各项生产目标顺利达成,强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念; 3.统筹生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产计划和人员调配方案,优化人力效能,严格确保产品数量与质量双达标; 4.落实车间人身安全与设备使用安全,推动安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与规范的执行情况,定期提交改进措施建议,提升团队作业效率; 5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理策略建议,并高效推动落地实施;持续优化产品生产工艺,提出可行性改善方案,保障产品质量稳定性; 6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理,及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题; 7.根据实际产量需求动态调整人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发问题; 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。 任职要求: 1.熟悉食品制造工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验; 2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 3.具备较强的执行力和抗压能力,能高效推进各项工作落地。
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
文蒙铁路地材加工厂
4000-5000元/月
生产跟单包住3-5年大专
会统计,电脑做帐,文件编辑,跑项目部对接对帐,住场
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
车间主任月结1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责: 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.在生产过程中持续巡查各包装班组作业情况,监控加工品质,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标。 3.巡查生产各环节的挑拣损耗与称重差异,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施。 4.根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放,检查现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标。 6.协助厂长持续优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。 7.主持每日生产晨会,开展对包装组长及操作人员的技能指导与培训,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.监督仓管组做好原料与耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。 9.监管分拣组依照订单要求进行成品分类作业,确保发货产品的种类、数量与订单内容完全一致
电气技术助理
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科维修/保养安装/调试电力电子产品
岗位内容: 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付; 2. 带领技术团队开展研发工作,激发团队成员的创新潜能与工作热情; 3. 持续改进产品开发流程,提高研发工作的效率与输出成果的质量水平; 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究,为产品创新方向提供专业建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业毕业; 2. 具备2年以上电器产品研发经历,其中至少1年从事项目管理工作; 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范,掌握常用测试手段与方法; 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧,具备较强的统筹协调能力。
运维操作工
4000-5000元/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标 3. 协同完成工作任务。 4.及时反馈生产异常,配合技术人员进行问题排查与改进 5.完成上级交办的其他辅助性生产相关工作 任职要求: 1.学历不限,能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动 3.工作认真负责,具备基本的动手能力和学习意愿 4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
厂长/主管经验不限大专
岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务,保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合,增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定,持续完善和优化各业务流程 任职要求: 1.接受零基础人员,配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力,善于信息传递与协调 3.适应能力强,能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质,可推动团队完成既定目标
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度; 2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查; 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗; 7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息; 8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务; 该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
普洱澜沧拉祜族自治县招光伏安装,目前装架子,260一组,盖板350,80%滚动付款
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
普洱市澜沧拉祜族自治县招光伏安装,目前装架子,260一组,盖板350,80%滚动付款
普洱 澜沧拉祜族
7月30日 19:16拨打电话
技术研发
8000-9000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限烘培类食品加工及制品
1、主导烘焙各品类新产品的项目开发与市场调研,确保研发成果满足食品安全规范及市场需求; 2、依据产品规划方向,开展中式糕点系列或面包系列产品的配方设计与工艺制作; 3、编制生产工艺流程及操作规范文件,承担新品的技术培训与生产转移工作; 4、监督并核查生产过程中的工艺执行与品质标准,协助生产相关团队优化产品质量; 5、负责核心技术参数与工艺标准的制定,组织公司内部研发技术人员的能力提升培训; 6、具备独立推进新产品研发项目落地的能力。 岗位要求: 1、具备5年以上烘焙行业生产经历及产品研发岗位实战经验; 2、拥有扎实的烘焙产品开发技术能力; 3、创新意识突出,能敏锐捕捉烘焙市场的趋势变化; 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力。
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