1、依据公司营销战略，统筹本区域销售管理工作，达成月度、季度及年度业绩目标； 2、全面落实公司制定的销售策略、政策及价格体系要求； 3、深入了解所负责区域的食品市场情况（具备食品行业经验者优先）； 4、具备较强的市场开拓意识与客户运营能力； 5、定期开展经销商走访，有效把控库存状况； 任职要求： 1、年龄25—35岁，性别不限，身体健康，无不良嗜好； 2、大专及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先； 3、接受过销售管理、渠道搭建、市场规划等相关培训； 4、具有3年以上大型企业面销产品销售经验，熟悉快消品流通渠道，拥有丰富行业资源。

岗位职责： 1、落实区域销售方案，确保区域销售目标的顺利实现； 2、拓展并维护消费品渠道中的油脂类销售渠道，深化与经销商的合作关系，提升市场覆盖范围； 3、开发、管理及维护区域内终端客户资源，增强客户满意度与市场渗透率； 4、及时收集并反馈市场动态与销售信息，为管理决策提供有效支持； 5、调研并分析区域市场对产品的需求情况，配合新产品开发的市场研究，并承担新产品的推广实施工作； 6、高效执行区域营销活动，确保活动实施的效率与成本控制； 7、推动销售产品结构的优化，提升区域市场中产品的整体竞争能力； 8、组织落实区域内的销售策略与计划，保障销售目标完成及品牌在区域的持续发展。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品、油脂、粮油化工等相关专业优先； 2、具备1年以上快消品行业工作经验，有油脂类、调味品类或食品企业销售管理经验者优先； 3、具备较强的市场运营与沟通协调能力，学习能力强，执行力高，能适应一定工作压力； 4、熟练操作各类办公软件及办公设备； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、高温补贴

万联荟社区区长职位描述 一、核心职责 1. 负责社区内万联荟商业项目的全面运营，涵盖客户拓展、订单管理及服务品质监督，确保及时响应社区居民的各项需求。 2. 统筹管理社区合伙人，协助制定并实施推广计划，指导使用智能化管理工具，解决日常运营问题，提升合伙人的经营效率。 3. 策划并执行社区线下活动（如产品试用、促销宣传等），加强邻里互动，巩固客户关系，增强万联荟在社区的品牌影响力与用户忠诚度。 4. 汇总居民反馈与市场动向，定期向总部提交报告，为产品改进和营销策略提供有效的数据参考。

岗位职责： 1、负责辖区内代理商的拓展及销售目标的制定与执行，确保各项业绩指标顺利达成； 2、统筹管理辖区内的招标、物价、医保等政府事务对接工作，建立并维护核心关系档案； 3、开展辖区市场信息收集与分析，合理规划目标市场资源配置，实现有效管控与优化布局； 4、定期向大区经理提交工作进展报告； 5、配合公司应对市场突发状况，提供切实可行的应对建议； 6、协调并落实市场部在区域内的各类推广计划与活动安排； 7、严谨高效地落实公司下达的各项管理制度与要求； 8、具备政策与市场敏锐度，能够及时识别并防范潜在风险； 9、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、药学、临床医学或市场营销等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上医药招商或临床直营工作经验； 3、熟悉本地市场环境，具备一定行业资源者优先； 4、能适应长期出差者优先

岗位职责： 1、分析所辖区域工程类产品销售状况，制定销售策略，拆解并达成既定销售指标； 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作； 3、协同代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，包括标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集并整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立客户关系网络与完整档案体系，确保资料及时、齐全、保密； 6、维护客户良好互动，提升企业品牌形象与客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄24-45岁，具备2年以上工程销售工作经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售类工作富有热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 国内空气能领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：顺应国家双碳战略方向，深耕新能源朝阳产业，行业头部品牌实力雄厚 广阔平台：拟上市企业，实施股权激励机制，共享发展成果，共谋长远成长 食宿无忧：提供三餐+住宿保障，外派人员享多项补贴，专注事业无后顾之忧 高额回报：高提成+高绩效激励，收入上不封顶，多劳多得兑现价值 全面保障：试用期起即缴纳五险一金，基础福利全面覆盖 家庭关爱：协助办理广州入户、子女入学支持，助力解决家庭实际需求 奖项多多：设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目专项奖励等多项激励 节日关怀：节庆礼品暖心派送，传递企业温情 健康守护：每年免费健康体检、公费旅游及多样化团队建设活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习系统，持续提升专业能力 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启职业新篇章，携手共拓空气能事业版图！

1、全面统筹云南校区医学项目市场运营工作，主导医考市场的定位规划、推广策略、品牌传播及业务执行，带领团队达成既定运营目标，确保咨询与招生指标的稳定增长， 2、定期开展所辖区域内的市场调研工作，形成有效分析报告， 3、负责开拓高校市场渠道，收集并整理高校相关信息，策划并落地全年讲座、书展等系列市场活动，同步完成数据跟踪、信息汇总、反馈收集及效果评估， 4、持续维护并深化与高校的合作关系，推动合作层次不断提升， 5、对所在区域市场潜力进行科学预判与容量测算， 6、负责医考项目市场条线的日常管理，高效处理常规事务及突发情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备B端客户谈判背景，有2年以上教育培训行业管理岗位工作经验，其中至少1年独立负责经营管理，所带业务团队规模不低于20人， 3、拥有教育领域从业经历或相关产品运营管理经验，能全面统筹项目各环节运作，善于人员配置与团队管理，团队建设能力突出， 4、熟悉医学教育培训市场环境，对行业发展趋势具备清晰认知和独立判断， 5、性格亲和，待人谦逊，责任心强，思维敏捷；具备优秀的统筹、计划、组织、协调沟通及问题解决能力，学习适应能力强， 6、能在高强度工作压力下同时推进多项任务并保证执行质量。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国！ 债务重组、法催解除服务方向： 过往涉及负债经历，曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收工作，或在保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，可快速转化资源，实现价值变现！ 现阶段公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：担保剥离（含个人担保、企业法人及股东担保解除）、撤诉处理（包括诉前保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡的解冻操作）、法拍房相关权益救济 2：企业综合信用服务：不良信用记录修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域的行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），信贷信用优化（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态进行修复），担保责任剥离（个人及企业层面） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 公司支持体系： 1. 多维度培训机制：从项目认知到推广落地与团队管理，全程指导，助力新人顺利起步创业； 2. 一对一辅导机制：专属带教，打通从小白到专业人才的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的水准解决客户实际问题； 6. 持续推进新项目研发，保障业务持续更新与市场竞争力。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚定信念——若你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，则我们的合作即可开启

玉溪市华宁县招挖机/钩机司机

下午用一个小工一下午一百元加班结账，主要扫扫地，铲铲玻璃上的广告，4个半小时，需要上梯子，不是很高年纪大的勿扰，能来的联系

现在要一米小工，有干的速打电话。日结。

全职出差助理，月薪6000-10000元。负责协助处理出差相关事宜，如行程安排、无需经验，学历不限，包吃包住。机会好，待遇优，欢迎有责任心的你加入！

丽江市玉龙纳西族自治县招砼工/打灰/浇筑。光伏立柱浇筑

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

工作职责 1. 全面负责区域乘用车抵押业务的全流程运营管理，制定并执行区域业务拓展计划。 2. 主导区域团队的组建、人员培训及绩效考核，持续提升团队综合执行能力。 3. 深入开拓并维护区域内代理渠道资源，构建长期稳定的业务合作体系。 4. 统筹区域贷后事务管理，依托风险预警机制确保资产投后安全可控。 任职要求 1. 本科及以上学历，有2年以上团队管理经验者优先考虑。 2. 具备较强的风险洞察力，能准确识别业务潜在风险并提出有效应对措施。 3. 拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力，能接受区域内频繁出差。 4. 有融资租赁或汽车金融行业背景者优先，具备渠道拓展实践经验者优先。

职位描述 工作内容： 1、负责区域内医疗设备的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，及时收集市场动态，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导并协调销售相关账务及记录审核，配合处理物流运输等事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业背景者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的独立作业能力及跨部门协作能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

岗位基本信息- 岗位名称：沈阳区域营销总监（市场拓展方向） - 汇报对象：区域总经理 - 工作地点：沈阳及周边卫星城市 - 岗位类型：核心管理岗 · 结果导向 - 招聘人数：1-2人 核心岗位职责： 1. 区域市场拓展 - 统筹推进区域内商办楼宇、商业综合体、政府公建项目、产业园区、学校及医院等业态的市场调研、客户开发策略制定与实施落地。 - 主导市场拓展全流程管理，涵盖客户需求对接、解决方案设计、商务洽谈、中标推动及合同签署等关键环节。 2. 市场资源挖掘与客户关系维护 - 深入开发区域市场潜力，持续维护高价值客户资源，促进重点客户达成战略合作。 3. 新业务领域与区域扩张突破 - 紧跟本地物业行业政策导向、竞争格局变化及客户需求演进，定期输出市场分析报告与拓展优化建议。 - 积极探索城市运营服务、酒店式公寓、资产运营盘活等新兴业务机会，推动业务向新区域延伸布局。 4. 投标管理与商务流程控制 - 全面负责投标方案编制、报价策略制定及合同签订全过程，确保各环节合规可控，风险可防。 任职条件： 1. 学历与经验 - 年龄38岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销、房地产管理、物业管理等相关专业优先考虑。 - 具备5年以上物业行业市场拓展或项目投标工作经验，其中至少3年担任区域层级管理职务；在沈阳及周边城市拥有成功拓展案例者优先录用。 2. 核心能力要求 - 熟悉物业管理行业运作模式，掌握住宅、商务写字楼、公共建筑等多业态市场开拓逻辑、招投标流程与定价机制。 - 拥有广泛客户网络，能够独立主导大型重点项目谈判并完成签约闭环。 - 具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及常用项目管理工具。 - 无不良从业记录，具备高度的职业操守和合规意识。 本岗位绩效激励突出，具体绩效方案及年终奖金待遇面议。

【岗位职责】 1.负责公司会议音频产品，LED显示屏的渠道销售，目标客户为各级系统集成商，系统服务商； 2.负责音视频产品的项目销售，目标客户主要为各级政府机构、大型企事业单位； 3.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务； 4.挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营； 5.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系； 6.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业（优先）； 2.具备音视频，LED显示屏行业工作经验(优先）； 3.反应敏捷、性格开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，可以高效安排自己的工作，良好的团队协作精神； 4.具有较强的市场开拓、渠道建设、客户维护的能力； 5.工作积极主动、富有激情、吃苦耐劳、勤奋好学、能适应出差。 【待遇及福利】 1.时间：5天八小时工作制，享受带薪年假及国家法定假日，11天的年假； 2.待遇：底薪+绩效奖金（或项目奖）+工龄工资+年终奖+各类补贴； 3.，； 4.就餐：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，12元一餐 5.住宿：公司为员工提供宿舍，4人/间，室内有空调热水器 6.节假日福利：精美礼品以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感； 7.贺礼金：结婚礼金999元生育礼金999元春节利是红包雨； 8.生日会：季度生日会专属你的祝福，生日趴； 9.工龄补贴：按照职级100-300元/年，依次叠加； 10.健康关怀：公司有健身俱乐部，专业教练免费授课，公司健身房免费使用； 11.旅游：说走就走，带你看世界，年度旅游，部门不定期团建短途游； 12.除工资以外，每个季度有部门分红1500-8000不等 13.培训：公司方图学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；实行师徒制，让你小白快速变大神； 底薪（根据学历及工作经验而定）+绩效（根据调试/设计分值计算）+出差补贴+工龄工资（满一年） 我司全国各地设有办事处及分公司（广州、上海、杭州、成都、重庆、南京、福建、安徽、天津、辽宁、山东、云南、新疆、内蒙古、河南等）欢迎各界销售加入！

一、公司简介 我们是阿里巴巴-淘宝闪购巧家运营中心原饿了么，依托先进的技术和高效的运营体系，现规模已逐步扩大。 二、岗位职责： 招聘市场经理，负责运营管理商户一切事物，运营及跑市场一体，熟悉电脑操作，沟通能力强具有销售经验者优先，有笔记本电脑者优先，晋升空间大，有机会晋升去其他城市，只要你敢来，就敢还你一片光明的未来。 三、薪资福利 时间：朝九晚六，周日单休。 薪资范围：4000-8000，另有绩效奖金，薪资水平在行业内极具竞争力。 福利保障：带薪年假、节日福利、阿里巴巴总部培训学习。 职业发展：广阔晋升空间，完善的培训体系，助力个人职业成长。 地址：巧家县巧天段与新华南路交叉口南140米（饿了么运营中心） 要求：大专毕业及以上学历，35岁以下，男女不限 联系（微信同号）：

【招聘】云南耀昇电力有限公司昭通分公司，2025年初面向社会公开招聘电力销售经理若干名！ 工作区域覆盖云南省内各地，无地域限制（响应国家电改政策，助力工商业用户参与电力市场化交易，推广绿电采购，助力降低用电成本） 要求：年龄22周岁以上，性别不限，初中及以上学历，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事踏实勤快，乐于学习；欢迎全职发展事业，也支持兼职增收，兼顾家庭与工作！

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，推动业务持续增长与市场拓展； 2. 搭建并维护稳定的客户关系体系，保障业务流程高效运转； 3. 跟踪市场动向，分析竞争格局，并根据市场需求优化销售策略； 4. 带领团队提升销售专业能力与整体业务素养； 5. 参与制定销售预测与规划，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力与分析能力，能及时把握行业趋势； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与成员配合推进工作； 3. 富有责任心和自我驱动力，面对压力能保持积极进取心态； 4. 具备较强的统筹与规划能力，可合理设定并分解销售任务； 5. 具备快速学习与环境适应能力，能在动态市场中灵活调整应对。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 3. 带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员，提升整体销售能力 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线情况，协同产品与市场部门优化策略 5.参与招投标、合同谈判及重点客户方案汇报，推动项目落地与签约 任职要求： 1.具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.熟悉行业业务逻辑，具备客户资源及行业人脉者优先 5.诚信务实，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责: 1. 带领团队，保障团队整体目标的顺利实现。 2. 规划团队工作安排，提供业务方向指导与资源支持。 3. 跟进成员工作进展，组织业务培训及团队成长活动。 4. 保持团队向心力与积极氛围，促进成员间的协同合作与能力提升。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力和协作意识，善于激发团队动力以完成任务。 2. 熟悉团队运作与业务拓展逻辑，具备灵活处理工作中各类问题的能力。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

太原宁化府益源庆云南省办事处招聘: 1.地推业务员10名 2.销售主管3名 3.营销总监2名 4.云南各地州县招商加盟负责人3名 要求条件:有销售经验，文化不限，有想发辉自己能力的创业者，我公司给你提供平台，任鸟飞！山西人优先录用！ 工作地址:昆明市盘龙区滨江俊园一期2栋203号 联系电话:李[握手][握手]

1、全面统筹云南校区医学项目市场运营工作，明确医考市场定位，推进市场拓展、品牌推广及业务运营管理，带领团队达成既定运营目标，确保咨询与招生指标的实现； 2、定期开展所辖区域内的市场调研，形成有效分析与应对策略； 3、主导高校市场的开拓工作，收集并整理高校相关信息，策划并执行全年讲座、书展等系列活动，落实数据跟踪、信息采集、反馈汇总与成效分析； 4、持续维护并深化与高校的合作关系，推动合作层次不断提升； 5、对所在区域的市场潜力进行科学预判与评估； 6、负责医考项目市场条线的日常运行管理，妥善处理常规事务及突发情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备B端客户谈判能力，在教育培训行业拥有2年以上经营管理岗位经验，其中至少1年独立运营管理经历，所带业务团队规模不低于20人； 3、具有教育领域从业背景或相关产品运营经历，能够统筹项目全流程运作，擅长人员配置与管理，具备较强的团队组织与建设能力； 4、熟悉医学教育市场环境，对行业发展有清晰认知和深入理解； 5、性格亲和，待人谦逊，责任心强，思维敏捷，具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题解决能力，学习适应能力强； 6、能在高强度工作环境下同时高效推进多项任务。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并推动实施 5. 协调跨部门资源，保障区域业务合规、高效、可持续发展 任职要求： 1. 具备区域总监或同等管理岗位工作经验，行业背景匹配优先 2. 具有优秀的领导力、决策力与跨团队协作能力 3. 熟悉区域运营管理全流程，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力，抗压能力强 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位描述 1、负责区域内销售团队的搭建，能够高效完成业务人才引进，快速组建战斗力强的团队。 2、熟悉区域内的经销商体系或商超、生鲜连锁等直营渠道，具备开拓直营系统或发展经销商的能力，可打造标杆市场并推动周边区域复制推广。 3、依据既定业绩目标制定销售执行方案，并带领、指导及监督团队有效达成各项销售指标。 4、实施对业务团队的日常精细化管理，保障公司各项业务流程规范、有序推进。 5、主导与本地线上生鲜平台的合作对接（如快驴、美菜等），推进BTOB、BTOC双渠道销售落地。 6、落实区域网络布局建设，实现市场全渠道覆盖，全面激活区域市场运作。 7、结合数据分析与实地巡店结果，配合公司营销活动及销售策略，及时向团队传达并组织培训，提升管理效能。 8、推动产品市场推广，营造积极销售氛围，维护良好的市场秩序。 9、具备经销商运营管理经验，拥有出色的市场规划与布局能力。 岗位要求： 1、年龄：18-45岁之间。 2、性别：不限。 3、需配备自有车辆（汽车），公司提供私车公用补贴，驻地须有固定住所。 4、工作经验：曾担任知名快消品企业省区经理或以上职务；具有5年以上食品或饮料行业从业经历，具备团队管理经验，有从0到1开拓市场经历者优先。

【公司】:四川恩威制药有限公司（云南控销事业部） 【企业优势】:拥有完全自主知识产权，累计获得专利28项。公司以建设中草药研究中心为目标，产品涵盖药品、卫生用品、消毒用品及医疗器械四大领域 【部分独家】洁尔阴洗液袋装系列，山麦健脾口服液，人参养容膏，益肺健脾颗粒 【岗位】：空白区域地区经理及业务（昆明、保山、楚雄、玉溪、大理，普洱，版纳，红河，文山） 【待遇】待遇提成面谈。 【岗位职责】：1、负责组建、管理各地区的销售团队，制定年、季、月营销目标及工作计划，对各销售代表的日常及销售工作进行考核；对各自区域内的销量及上柜率负责。 2、负责督促各地区销售代表按质、按量、按时完成销售目标。 3、负责各地区的市场管控，严格控制窜货及网上销售的情况。解决各地区二级商业及配送等问题，负责各地区及部门的备货问题，及协助商业回款；协助财务部做好顾客的结款工作。 【任职要求】： 1、年龄25岁以上（熟悉本地区OTC第三终端、诊所、连锁市场，有开拓市场能力者优先、 2、医药相关学历，自主学习能力强、强烈的进取心和抗压能力 3、执行力强、能承受一定的工作压力、成熟市场品种接手赚钱、稳定收益、旺季躺赚、专职优先、区域保护、自带流量！ 【我们的优势】：无需业务垫款、区域控销模式、严控渠道，提成丰厚，诚心寻求开发大佬，欢迎各位推荐或自荐，联系电话：（微信同号）！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案及预算规划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。