
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。
2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。
2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。
集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。
为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来!
财富热线:方先生
一、招聘岗位
全国:省区经理
二、招聘要求:
1、年龄:不超过40岁
2、有团队,人脉资源。
3、有渠道资源的优先录取
4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。
5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强!
欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
区域经理
3000-5000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售门店销售
负责推销公司产品,瓶装白酒,杯装白酒,上班时间4-5小时左右,白班:早上9点上班下午四点下班,晚班:晚上七点到十点下班,不用到公司打卡,自由安排时间跑自己周边熟悉的超市,烧烤店,饭店,市场灵活
债务优化区域合作总监(可兼职)
7000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!行业前景广阔,万亿级蓝海市场,业务覆盖全国!
专注债务重组与法催解除服务,
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化落地!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类综合解债服务:担保剥离(含个人及企业法人、股东连带担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济
2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类进行修复),担保责任剥离(个人及企业法人股东层面)
3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1.多维度培训机制:覆盖项目解读、市场推广与团队管理,全程指导新手顺利起步;
2.一对一辅导机制:定制成长路径,助力从零基础到专业精通;
3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展;
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答;
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的方式解决客户难题;
6.持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展。
岗位要求:
1.具备独立掌握的渠道或客户资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,承受挫折与委屈,始终保持信念与希望,若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启
区域负责人
1-1.5万元/月
区域总监5-10年本科及以上
1.开发具有合作潜力的优质伙伴。
2.推进与潜在合作方的商务沟通及协作落地。
3.负责行业渠道布局,管理渠道负责人并维护长期合作关系。
4.拓展并搭建区域市场的渠道客户网络。
5.组织对区域内代理商、经销商销售团队的专业培训。
6.收集分析本地市场竞争品牌动态并及时反馈信息。
7.制定符合区域特点的市场推广策略与执行方案。
8.主导所负责区域物流公司的并购整合工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先;
2、8年以上市场营销领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力、战略规划水平及资源统筹整合能力;
4、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能有效推动团队完成业绩指标;
5、责任心强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作环境。
区域经理
2000-5000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售门店销售
负责推销公司产品,瓶装白酒,杯装白酒,上班时间4-5小时左右,白班:早上9点上班下午四点下班,晚班:晚上七点到十点下班,不用到公司打卡,自由安排时间跑自己周边熟悉的市场就行
美容/产康区域总监/经理(100余家连锁)
14-26万元/月
区域总监3-5年学历不限
工作职责:
1.制定所辖区域年度、季度工作规划及实施方案,推进执行并跟踪区域业绩与各项目标达成情况;
2.统筹辖区团队人才梯队搭建及日常人员管理;
3.组织开展辖区内客户资源布局与发展规划;
4.推进区域门店5S标准化运营落地与持续优化;
5.负责区域外部合作渠道的拓展与对接管理。
任职资格:
1.具备3年及以上美容行业连锁企业或集团类企业相同岗位工作经验;
2.精通销售管理,具备团队激励与能力提升经验;
3.具备较强的组织管理与跨部门协作能力。
我们的福利:
缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等
薪资:年薪15-30万
区域经理
6000-9000元/月
区域总监1-3年大专及以上市场营销管理销售管理
岗位职责:
1、依据营销策略,开展所辖区域的渠道开发、维护及销售增长工作;
2、落实区域内的营销方案与渠道规划,并将销售目标进行合理分解;
3、推进公司制定的销售政策与市场推广活动落地执行;
4、开展所辖区域市场的分类划分及客户群体细分工作;
5、主导区域内KA渠道、旅游卖场渠道的合作洽谈与关系建立;
6、组织对区域人员的培训、辅导、绩效考核与评估,按公司规范及时提交相关数据报表;
7、监督并跟进区域内业务人员的日常作业流程与执行情况;
8、熟练掌握区域市场提升策略,具备较强的指导力、分析力及沟通协调能力,能有效带领团队达成业绩;
9、精通经销商及分销通路管理体系,掌握相关管理方法与技巧;
10、具备良好的逻辑思维能力,出色的沟通与组织能力,可独立开展员工培训工作;
11、达成公司下达的季度及年度销售指标任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,有旅游产品或季节性商品销售背景者优先;
2、在市场拓展、渠道搭建、终端运营等方面具有丰富实战经验;
3、了解KA系统及旅游类卖场渠道运作模式,拥有相关渠道资源者优先考虑;
4、具有团队管理经历,执行力强,能够高效推动任务落地;
5、具备敏锐的市场洞察力,掌握行业变化趋势,拥有较强的团队协作与内外部协调能力,责任心强,团队意识突出;
6、良好的职业素养,认同企业价值观与管理体系。
云南区域经理(应急消防林草方向)
1.5-2.5万元/月
区域总监5-10年大专及以上消防省级无人机应急
目前在各省核心城市招聘base当地的业务同事,资源匹配薪资可谈。
岗位职责:
1.推广与销售公司产品(无人机、无人机车等)及解决方案(应急通信、森林消防等),面向应急、消防、巡检领域,掌握行业动态,并结合企业现状制定可行的销售策略;
2.熟悉各级政府管理机构的职能划分,掌握各科室间的协作关系与职责范围,建立并维护适配的客户关系体系;
3.依据客户实际需求,设计合理的产品配置与配套方案;
4.具备系统性思维,能统筹规划各销售区域布局及任务分配;
5.敢于承担责任,在达成经营目标的同时积极拓展市场,突破重点难点项目。
任职要求:
1、具备3年以上应急、消防、林草等行业市场开拓及管理经验;
2、拥有较强的市场攻坚能力,作风扎实,能高效完成销售指标及相关考核任务;
3、具备敏锐的商业洞察力,善于分析并解决复杂问题,执行力突出;
4、判断精准,市场感知能力强,能够快速响应并推动落地,注重结果产出;
5、能接受频繁出差,抗压性强,具备良好的团队协作精神。
促销员
牛奶促销员1人
1、,有促销经验,会外场叫卖,积极主动,服从安排;
2、上班地址及时间
金盾花园店:(1.16)
3、待遇:100-120元/天做完当场结算。
注意:不会叫卖、不服从安排、没有责任心、、斤斤计较的不要,没有诚信的不要.
☎肖老师:()
工作时间:面议
洗车工3-5人月结
招工
绿地招夜班三名,年龄55周岁以下,月工资3000元,每月十五号准时发工资,
,,联系电话
工作时间:面议
区域销售经理
2000-5000元/月
区域经理社保1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
鲜花批发零售
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
中国平安区域经理、区域主管
6000-10000元/月
区域经理社保保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上福利保障完善按单提成弹性工作制销售经验销售管理经验金融产品推广经验
招聘招聘招聘
️招募岗位:
【平安网格区域经理、区域主管】
工作优势:
五险一金+双休+无责底薪(3000-8200)
工作收入:
适应期6000-10000/月
成长期10000-20000/月
稳定期15000-30000/月。
工作内容:
服务平安老客户,包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】
工作方式:
客户日常维护+长期经营,公司提供:【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】
工作时间:
周一到周五
【上午8:30-10:30,下午5:00-6:00】
️工作地点:
天天来广场二楼
相关要求:
1.学历要求:大专及以上(学信网可查);
2.年龄25-45周岁;
3.一年以上销售经验,包括自营、客户经理、店长等相关经验,有金融行业及保险行业经验者优先。
️联系人:宋经理()
编制有限:
专员名额剩余19位;
主管剩余1位;
推荐有奖,欢迎致电咨询
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
WW-区域销售经理(云南)
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上
岗位职责:
1.依据公司战略方向,制定区域市场营销方案及推广策略,规划销售模式与执行路径,确保业绩目标达成;
2.开展区域市场调研与数据分析,及时掌握行业趋势与竞争对手动态,挖掘潜在市场机会;
3.搭建并优化区域客户关系管理体系,开发新客户并维护现有资源,深入理解客户需求,推动合作落地;
4.主导重点项目的推进、跟踪与执行,整合内外部资源保障项目高效运转与成果输出;
5.拓展并完善区域销售渠道网络,构建系统化、可持续的渠道布局,提升产品在区域市场的覆盖度与占有率。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、理工科等相关专业背景;
2.具备两年以上市场营销相关经验,有环保、仪器仪表等行业从业经历者优先;
3.具备良好的沟通表达能力,具备敏锐的市场判断力和人际协调能力;
4.有强烈的责任感和发展意愿,具备创新意识和自我驱动力;
5.性格稳重踏实,能适应高强度工作压力。
福利待遇:
1.具有竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+高额提成奖励;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师1对1指导+系统性公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,多维度支持员工成长与发展;
2.多样化培训方式:定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双通道职业发展:提供“专业序列+管理序列”晋升通道,支持跨岗位轮岗,促进人才全面成长。
(该岗位需统一赴北京参加短期集中培训,培训结束后返回所属办事处开展工作)
发展空间:
大区销售经理、销售总监
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金餐补1年以下本科及以上政府/社会团体面销/陌拜经验
公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部!每年两次晋升通道,期待敢于突破自我的你加入!
一、岗位职责:
前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展,完成新客户开发、合同签订及产品售后支持等工作;后期将逐步承担团队管理与指导任务。
二、客户群体:
涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业,以及综合市政、消防、公安、教育机构、商业中心、公共广场、工业照明、LED显示系统、智能家居等领域。
三、招聘要求:
(1)具备大专或以上学历;
(2)具备市场开拓意识和良好的团队协作精神;
(3)目标明确,具备规划能力,做事踏实认真;
(4)持有驾照并自带车辆者优先考虑;
(5)谢绝缺乏进取心、无工作热情、仅满足于底薪混日子的人员应聘
四、福利待遇:4750元无责任底薪+提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休+法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系
婚恋业务负责人/总监
1.5-2.5万元/月
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验个人较少出差和外勤团队管理能力
1、销售策略与执行:制定并落实团队销售方案,带领成员达成公司下达的个人及团队业绩任务目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理环节(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。
开展成员绩效考核、辅导支持与激励举措,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户沟通、深入交流、需求探索及关系维系。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,提高客户满意度与推荐意愿。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售数据与客户转化情况,识别问题并制定优化措施,持续改进销售流程与服务质量。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。
任职要求:
1、年龄26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋领域相关经验及行业资源,能独立组建高效运作团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有实际带领团队取得突出业绩的案例。
3、具备优秀的销售管理能力,精通电销/面销全流程管理(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等)。
4、抗压能力强,结果导向明确,善于激发团队动力完成高挑战性目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责底薪:提供具有竞争力的基础收入保障。
个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
团队管理提成:享受高比例团队业绩分成。
超额完成奖励:额外发放专项激励奖金。
合伙人/门店总监发展通道:业绩优异者可晋升为合伙人,享有利润分享、股权激励或更高层级提成等综合收益机制。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
婚恋赛道负责人/总监:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
(新店筹备中)
销售经理本科及以上
一、基础要求
1.学历门槛
◦初级销售:大专及以上学历(如快消品销售、电话销售)
◦中高层管理:本科及以上学历(市场营销、工商管理相关专业优先)
◦行业专精岗位:需特定专业背景(如医疗器械销售要求医学/机械专业,IT销售需计算机专业)
2.经验要求
◦底层销售:半年以上同岗位经验(接受应届生)
3.地域限制
◦需适应出差(高频次跨区域客户拜访)
二、核心技能要求
1.硬性技能
◦市场分析:能独立完成竞品调研与销售策略制定
◦数据处理:熟练使用Excel/PPT制作销售报表
◦商务谈判:掌握招投标流程与合同条款设计
2.软性素质
◦沟通能力:跨层级沟通(客户/团队/上级)
◦抗压能力:适应业绩指标考核与高强度工作节奏
◦客户洞察:快速识别客户需求并提供解决方案
信用卡/网贷逾期处理顾问(兼职可)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
有过负债经历,曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护上限的利息部分
公司支持体系
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导助力新手顺利创业
2.一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业精英的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的方案解决客户实际问题
6.持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长
岗位要求
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,善于思考并推动目标达成;
5.勤奋踏实,能承受压力与挑战,抵御诱惑,耐受挫折,坚守信念——若你资源突出或能力出众,愿拼搏、敢担当,我们的故事即可开启
销售经理
润滑油脂终端销售经理
岗位要求:
一,具有C1驾证,一年以上。
二,年龄18-32岁
三,适应出差(云南全境)
薪资待遇:
第一年、
一,综合薪资:7000起/月年薪10W+
第二年
一,综合薪资:10000起/月年薪15W+
注释:我们招聘长期员工短期勿扰!
福利待遇:五险,生日红包,五一,十一,中秋,过年双薪,全勤奖,优异先进个人,季度销量奖,年终奖。
工作地点:云南省昆明市东盟商务大厦
试用期三个月
皮肤管理品牌合伙人/城市主理人
1-1.5万元/月
城市经理6-10人经验不限学历不限招商加盟渠道销售按单提成回款提成
1.市场开拓与运营管理:
2.团队建设与人才培养:
3.客户关系与体验维护:
·构建并维护稳定的客户关系,提升客户忠诚度与复购率。
4.本地化营销执行:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘云南区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。