岗位职责： 1、参与公司合同的起草、审核及法律风险评估，确保合同合法合规； 2、处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷调解及诉讼支持； 3、协助进行法律培训，提升员工法律意识及合规操作能力； 4、跟踪法律法规变化，为公司提供法律意见及建议，优化公司法律风险管理； 5、参与公司重要项目的法律尽职调查，支持项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，持律师证能够独立开庭者优先； 2、具备良好的法律分析能力和文字功底，能够独立处理法律文件； 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效解决法律问题； 4、细心负责，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新法律法规； 5、有建筑法务工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.接收销售端提供的客户信息，主动与销售沟通，掌握客户的合作背景及具体需求。 2.负责日常合作客户的信息对接，包括材料收集、整理归档、客户联络及基础法务咨询服务。 3.与总部法务部门协同，将待办业务资料准确、完整地提交至后台律师团队并做好交接。 4.实时跟进客户服务流程进度，与管家团队保持高效协作，及时反馈进展与问题。 5.完成上级安排的其他法律相关事务性工作。 任职资格： 1.年龄20-30岁，认同互联网法律服务领域，具备明确的职业发展方向，性格倾向：蓝绿、黄蓝型。 2.大专及以上学历，法律、行政、人力资源等相关专业优先，持有律师资格证者优先考虑。 3.品行端正，认真负责，服务意识强；具备良好的语言表达与沟通能力；学习能力强； 4.具备团队协作意识，能以结构化、流程化方式处理任务并实现及时闭环。熟练操作计算机，熟悉中文操作系统，对网络办公及工作类APP有良好使用经验； 5.热衷于互联网行业发展，有互联网法律服务从业经验者优先。 薪资结构： 试用期3个月 基本工资+全勤工资+商业保密金+绩效工资+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选) 福利待遇： 1.假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； 2.奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； 3.培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） 4.团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； 5.节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； 6.爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； 上班时间： 8：30-18：00午休1.5小时六日双休法定节假日休息

这不仅是一份工作，更是一份人生阅历。在这里，你能学到很多的法律知识。在人生道路中，难免会遇到一些麻烦事,有一点法律知识傍身，百益无一害。同时这是一份非常挣钱的岗位，入职时间越长，客源积累越丰富，那你的的薪资水平也会越高。有的伙伴会说，没干过这个行业，怕做不好。没关系，我们入职后，会有培训，也会有主管或者组长一对一去带教。如果你还有一些其他的顾虑，欢迎私聊我，我将当面解答。 一、岗位职责 1.负责案源挖掘，跟踪客户需求，将意向客户转化为签约客户; 2.定期做客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发; 3.与当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，; 4.协助当事人与委托律师办理相关案件; 5.完成领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1.年龄22-36，普通话标准流利; 2.中专及以上学历，接受小白，只要敢说，能力优秀者可放宽; 3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话; 4.人品端正，稳定执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强; 5.无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责 三、薪酬福利: 1.底薪4500+提成，试用期1-3个月; 2.工作时间:9:00-20:00，周末单休，五险; 3.春节假期，定期安排丰富的员工活动; 4.带薪岗前培训，前期谈单有师傅带

【我们不是在招一个“工具人”，而是在找一位共同成长的“未来合伙人”】 嘿，那位法律专业的应届生，或者正在寻找更好机会的法务新人！ 你是否担心第一份工作就要“007”，失去生活和自我？ 你是否渴望能有一位好老师带你快速上路，而不是自己摸黑摸索？ 你是否在找一份稳定、有价值、并且能让你安心享受每一个周末的理想工作？ 如果你的答案是“YES！”，那么这条推送就是为你准备的！ 【你的专属福利】 【绝不内卷，生活第一】双休！双休！双休！准点下班，绝不画饼。你的周末属于朋友、家人和你的爱好，我们绝不打扰。 【安全感拉满】正规五险一金，为你保驾护航。带薪年假、节假日福利、定期体检一样不少。 【快乐团队，氛围超好】扁平化管理，90/95后团队为主。没有复杂职级，只有一起吐槽、一起点奶茶、一起玩桌游的伙伴。 【岗位职责】 1.接收销售提供的客户资料，与销售对接及时了解客户的合作背景及需求。 2.负责日常合作客户的资料对接、收集材料、整理材料、客户沟通及法务咨询工作。 3.对接总部法务，将准备办理业务的资料保质保量的提交且对接给后台律师团队。 4.及时查看且追踪客户服务流程的进展并及时与管家团队做工作协同及反馈。 5.完成领导交办的其他法律事务工作。 【任职要求】 1.20-30岁，认可互联网法律行业。对职业规划有清晰的追求，性格偏：蓝绿、黄蓝。 2.大专以上学历，法律、行政、人力资源等相关专业优先，有律师资格证优先。 3.为人诚信正直，细致负责、服务意识强；具备良好的沟通能力；有较强的学习能力。 4.具备工作协同的职业素质，能够结构化流程化的处理问题及及时闭环。熟练操作电脑，熟练使用中文操作系统、对网络操作及工作APP使用有较好体验。 5.热爱互联网行业，有互联网法律行业工作经验者优先。 【薪资福利】 1、岗位底薪3200-4200+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选)。周末双休，国家法定节假日休息。 2、、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理。 ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理劝导、沟通疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表，提升表格设计与数据处理能力，做好数据分析及汇报材料的整理与撰写。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律从业背景，或具有司法调解、人民调解、诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

1.保持中立：调解员需秉持客观公正的立场，独立处理物业纠纷中各方之间的矛盾与争议。 2.协调沟通：调解员作为当事人之间的桥梁，推动双方开展有效对话。认真听取各方陈述，协助其理解对方诉求与实际处境，促成争议化解。 3.信息支持：调解员可就相关法律法规及政策提供说明与指导，帮助当事人明晰自身权利与义务，准确理解法律条文及其适用情形。 4.推动协商：引导当事人积极探讨可行方案，组织有序谈判，协助达成双方均可接受的解决共识。 5.文书记录：及时整理调解过程中的关键信息与讨论成果，撰写调解文书，对最终方案进行汇总归档，便于后续查阅或司法程序调用。 6.保密义务：严格履行保密职责，确保调解内容及个人隐私不被泄露，妥善保管涉及纠纷的敏感资料与文件。 7.完成领导交办的其他任务。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识 3、擅长团队协作及人际交流 4、具有一年及以上执业经历，能独立承办案件 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事诉讼案件的代理与办理 2、负责与当事人进行沟通、协调及相关谈判事务 3、配合完成与营销团队的对接及日常联络工作 4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理

岗位职责 1、负责案件的立案办理及每月立案数据的统计工作。 2、登记已立案案件的卷宗并办理退卷手续。 3、开展案件结算，整理并申报调解撤诉类案件数据。 4、收发处理快递邮件，做好卷宗的日常管理。 5、配合法官完成结案材料的归档工作。 6、完成领导交办的其他工作任务

岗位职责： （一）合同管理 独立完成采购、销售等业务类合同的拟定、审核与修改，保障内容合法合规，有效防范法律风险。 持续优化合同模板体系，制定标准文本并推动规范应用。 统筹合同全生命周期管理，协调解决履行过程中的各类异常问题。 （二）合规审查 对公司日常经营行为进行合规性评估，确保符合法律法规及内部制度要求。 跟踪解读监管政策变动，输出合规应对建议，预防潜在风险。 参与搭建合规管理体系，开展合规培训与宣导工作。 （三）法律纠纷处理 独立主导诉讼、仲裁案件的应对，制定应诉方案并参与庭审。 协同外部律师事务所，合理控制法律服务成本，保障公司合法权益。 复盘争议案例，提炼经验教训，健全风险预警与防控机制。 （四）法律支持与咨询 为各业务部门提供日常法律咨询，助力合规高效运营。 深度参与重大经营项目，开展法律尽职调查并提出可行性意见。 配合推进知识产权相关事务，妥善处理侵权类纠纷。 任职要求： 教育背景：法学专业本科及以上学历。 职业资格：通过国家统一法律职业资格考试，持有A证。 工作经验：具备3年以上企业法务或律师事务所工作经验，能独立承担核心法律事务。 专业技能：熟练掌握民商事法律法规，了解实际操作流程；擅长合同编制与风险识别；具备诉讼仲裁实务能力，可独立处置争议案件。 能力素质：工作主动高效，责任感强；具备敏锐的问题洞察力和解决能力；沟通协调能力强，善于团队协作，学习与适应能力佳。

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档管理，确保合同内容合法合规、条款严密公正，切实保障企业合法权益。 2．主导或参与公司重大法律事项的研究与论证，介入重点项目的商务谈判及相关合同磋商工作； 3．承担公司尽职调查、投融资安排、股权变更等业务中相关法律文书的审核与起草任务； 4．密切关注国家立法动态及行业监管政策变化，确保公司经营行为和决策流程符合现行法律法规要求，防范合规风险。组织并参与定期合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向公司各职能部门开展常态化法律培训，提升全员法治观念与风险应对能力，构建系统化的法律风险防控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或诉讼事件时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护企业利益。 7．深入分析与公司主营业务相关的法律法规及政策导向，为管理层战略规划提供专业法律支撑。评估政策调整对业务的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避潜在法律隐患。 8．持续完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。通过信息化方式搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的可视化管控，保障合同执行规范有序。 9．结合公司发展阶段及外部环境演变，持续改进法务工作制度、流程与工具，提升法务运作的专业性与效能。促进法务团队与其他业务单元的高效联动，协同推动企业可持续发展。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景，具有三年以上企业法务岗位实际工作经验； 2．熟练掌握公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等相关法律法规； 3．具备严谨务实的工作态度，优秀的表达协调能力以及良好的团队协作意识； 4．逻辑清晰缜密，能够适应高强度工作节奏。

天津招聘，河西区，24小时住家，照顾扶着能走大娘，做饭家务，月休2天，工资6000，大爷，要求善良随和干净利落阿姨，联系

白班阿姨 工作地址:河西红山里 周一到周五，6:30-8:00；11:30-18:00。周六7:30-15:30 单休4800 周一到周五，6:30-8:00做两个孩子早饭，送孩子。11:30-18:00做午1个人午饭，打扫60平左右卫生，收拾家务，拿快递，接孩子，做3个人晚饭。周六7:30-15:30，做早饭，送孩子上课，接孩子回家，做午饭，收拾60平卫生，做家务做饭可口，营养搭配 50岁以下

住家阿姨 工作地址:河西区津滨雅都公寓 月休2天 月休2天6000 照顾75岁老两口饮食起居（女老人身高165，150斤需抽拽起身，在便椅和轮椅需抱起。男老人无需额外照顾）打扫100平米简单卫生，有护理抱起经验在便椅和轮椅需抱起 55以下

阿姨 工作地址:河东区巨福新园 双休不连着休，单休 双休2300不连着休，单休2700 做80多岁老两口的饭，做饭好吃，后期买菜，做卫生 50岁以下

阿姨 工作地址:河西区四化里 8:30-12点，双休 双休2600，8-12点双休2800 做2口大人和3岁孩子的饭，60平卫生擅长做饭，会做面食 53岁以下

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责：为客户提供婚恋规划及相关服务。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由员工自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式进行邀约沟通。 2、五险保障+双休制度上五休二确确实实！！入职即办理五险缴纳 3、企业成立五年，稳定发展，全国设有6家分支机构，非初创型公司，实力雄厚。 4、前两个月：保底5000元（若实际收入高于保底，则按实际金额发放） 转正后：3500元无责任底薪+500元绩效奖金 提成范围：6%—21%及以上； 团队平均收入水平：邀约岗位8000—15000元，面谈岗位20000—60000元，同类型工作中具备显著薪酬优势。 5、享有法定节假日休假安排，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、临时聚餐以及节日礼品等福利，一应俱全。 6、工作氛围极佳：团队成员多为同龄段的年轻伙伴，男女比例均衡，办公环境舒适，氛围轻松愉快，让你体验如家庭般的归属感，每天保持愉悦心情上班！ 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商业区 8、不限性别；要求大专或以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求

工作职责 1.协助优化公司法人治理架构，完善内部管理制度体系，负责行政综合类合同及其他法律文书的起草、修订与审核，提供面向职能部门的法律咨询支持，持续提升专业服务水平，保障法律服务质效。具体涵盖： 2.参与公司运营过程中各类合同及非合同类文件的起草、审核与修改工作； 3.协助拟定、整理三会相关文件，跟进会议决议落实情况，保障董事会、股东会运作合规，并参与相关制度建设； 4.协助办理公司及下属子公司、分支机构的设立登记、变更备案等事务，梳理并规范其运营管理流程； 5.参与健全公司内部控制制度体系，组织制度文件与公文的起草、审校及发布，推动规章制度合法合规执行与宣导落地； 6.为职能部门提供日常法律咨询服务，配合处理非主营业务领域的争议与纠纷协调； 7.根据实际工作需要开展法律专题检索，协助完成相关法律问题的研究分析； 8.完成部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1.年龄：25-30岁，性别：不限。 2.熟悉民商法、经济法及相关法律法规，具备较强的文字理解与表达能力；有公司治理及三会运作实务经验者优先；具备良好的法律检索能力，能协助收集法律研究资料；熟练使用常用办公软件，学习能力强，逻辑思维清晰，工作认真踏实，责任心强； 3.应具有高等院校本科及以上学历，法律相关专业优先考虑。 4.具备同行业工作经验者优先。

岗位描述: 招聘提成制律师，执业领域不限 个人承接案件税后提成比例高 所内案源资源充足，持续稳定 岗位要求: 1.持有律师执业资格证书 2.具备独立接案、办案能力 3.三年以上独立执业经历者优先，刑事专业方向优先录用 4.遵守职业规范，无任何不良执业记录 提成律师分配比例： 个人案源提成85%，公共案源提成30%，次月结算发放 律所支持优势： 1.配备专业商务团队协助提成律师接洽案件，提高签约成功率 2.提供免费专职助理支持，协助处理客户事务，缓解办案量大、服务细节难兼顾的压力 3.如需文书代写服务，可享优惠价格，降低律师自行聘用人员的成本负担 4.提供免费共享办公工位、打印机、接待室、会议室等基础办公配套 5.案件获取渠道多样化，保障案源持续输入

岗位职责: 1.撰写申请文件； 2.研读专利局下发的审查意见，并针对审查员的意见撰写意见陈述书； 3.为客户提供专业的专利布局建议； 4.学习专利相关知识。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具有2年以上专利代理人工作经验； 3.具备良好的文字表达能力，较强的主动性。

招募电学代理师 目前该岗位办公地址可选天津或广州 （广州办公点位于林和西耀中广场B座2908） 岗位职责： 1、依据客户提供的资料与具体需求，提炼专利技术方案，撰写专利申请文本，并回应审查意见通知书等相关文件； 2、协助或独立开展专利复审、无效宣告及诉讼支持工作； 3、开展国内外专利检索，对相关技术领域进行动态分析与研判； 4、按时保质完成所分配的各项业务任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，重点院校背景优先考虑； 2、专业范围：计算机、通信、电子、物联网、软件或相近理工类专业； 3、具备成熟专利代理实践经验者优先，能独立承担案件处理； 4、持有专利代理人资格证者优先录用； 5、工作认真负责，具备较强执行力和抗压能力，善于沟通协作，富有团队精神，乐于服务高水平国内客户； 6、在知识产权事务所从业1-3年者为佳； 7、岗位急缺，可迅速入职者优先安排面试。 您将获得： 1、具备行业竞争力的薪资待遇，年收入区间15w-30w； 2、提供专业化发展与管理路径并行的晋升机制； 3、通勤灵活，工作节奏人性化； 4、由资深导师指导作业，对接优质客户资源，全面助力个人能力提升与品牌建设； 5、健全的福利体系：朝九晚六，固定双休，享受带薪年假、六险一金、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、定期下午茶、多样团建活动及年度健康体检等； 6、轻松愉快的团队氛围，倡导高效工作、快乐生活。

工作内容： 1、协助专利部门为客户制定知识产权布局方案，开展规划与策略设计，并参与专利挖掘相关工作。 2、主要负责知识产权管理体系及体系认证的辅导支持，包含实地调研企业情况、形成诊断报告并制定针对性辅导方案。 3、结合客户现有知识产权状况及所属行业特点，设计并实施个性化的知识产权专题培训。 4、配合企业组织多种形式的知识产权宣传推广活动，增强员工对知识产权的认知与重视程度。 5、及时整理并向客户传达国家及地方各级政府、知识产权管理机构、行业协会等发布的科技政策与项目申报信息。 6、根据客户实际需求，提供日常咨询服务，协助完成知识产权工作计划编制、费用预算拟定及支出监管等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为全日制教育背景； 2、具备较强的逻辑思维、语言表达与文书撰写能力； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识，能够适应高强度的工作节奏； 4、热爱知识产权领域，有意愿在该行业发展并长期深耕。 完善的福利待遇： 1、薪酬待遇具有市场竞争力； 2、提供双通道晋升机制：专利部工程师-专利运营管理-高级合伙人 3、定期组织社团活动与公益项目（快乐工作成长无忧赚得轻松） 4、周末双休+法定假期全享（休假只增不减） 5、工作时间：（上午8:30—下午17:30）

职位描述： 1.数字化技术研究与咨询：聚焦油气行业数字化转型的技术探索，深入研究人工智能、大数据、物联网等新兴技术在行业内的实际应用，为客户量身定制技术咨询方案与实施路径。 2.咨询报告撰写：独立完成高水平的数字化咨询文档，涵盖技术趋势研判、行业实践分析、解决方案规划等内容，确保内容结构严谨、信息完整、表达顺畅。 3.技术趋势洞察：持续关注全球数字化技术发展动向，结合油气产业特性，输出具备战略视野的技术应用前瞻建议。 4.客户沟通与方案汇报：与客户开展技术层面的深度对话，精准把握其核心需求，编制并呈现技术咨询方案，助力客户决策落地。 5.技术方案落地支持：配合客户推进咨询成果向实施转化，提供全过程的技术支撑与专业指导。 职位要求： 1.技术研究能力：具有扎实的数字化技术基础，掌握人工智能、大数据、物联网等相关技术原理与应用场景，了解数字化转型中4A架构（业务架构、数据架构、应用架构、技术架构），能独立承担企业级数字化研究任务。 2.报告撰写能力：具备良好的书面表达能力，可独立撰写逻辑严密、条理清晰、语言规范的技术咨询文档，擅长将复杂技术内容通俗化呈现。 3.学习能力：对前沿科技和创新模式保持敏锐感知，具备快速吸收新知识的能力，能及时跟进技术和行业变化。 4.行业经验：三年以上油气或相关领域数字化项目实践经验，熟悉行业运作机制与技术体系者优先考虑。 5.沟通与汇报能力：拥有出色的沟通技巧，能够与客户高效进行技术对接，并通过文字与图表准确传达咨询思路与方案要点。 6.逻辑思维能力：具备优秀的分析与建模能力，能系统梳理复杂技术问题，提出条理分明的解决策略。 7.项目管理能力：能够主导技术研究与咨询项目的整体推进，合理调配资源，保障项目按期高质量交付。

喂！那位正在刷手机的法学小天才/未来商业巨鳄！ 你是不是觉得，法律工作=枯燥案头工？ 你是不是渴望，工资条上的数字能和你的实力一样猛？ 你是不是在找，一份不用牺牲生活、又能快速成长的神仙工作？ 别划走了！我们要找的法务顾问（年轻先锋版），就是你！ 【我们保证，这些都是你的】 标准配置：双休！双休！双休！（重要的事说三遍） 硬核实力：“高底薪+阶梯式提成”，谈下的客户越多，薪水翻倍越快。你的努力，看得见回报。 生活品质：节假日福利、定期团建、零食饮料自由供应。 Buff加成：超酷的办公环境，扁平化管理的年轻团队，没有复杂油腻的职场PUA。 岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 我们卖的不是产品，是“安全感”和“效率” 你将成为企业客户的“法律盾牌”设计师，用你的专业帮他们规避风险，这份工作的价值感，直接拉满！ 如果你已经心动了，别犹豫！ 下一份“真香”工作，可能就源于你这一次的主动！ 我们不一Young，等你来登场！

这不仅是一份工作，更是一份人生阅历。在这里，你能学到很多的法律知识。在人生道路中，难免会遇到一些麻烦事,有一点法律知识傍身，百益无一害。同时这是一份非常挣钱的岗位Ё纳，緣澛可能初入这个行业的小自，前两三个月只能拿到几千元。但是入职时间越长，客源积累越丰富，那你的的薪资水平也会越高。有的伙伴会说，没干过这个行业，怕做不好。没关系，我们入职后，会有培训，也会有主管或者组长一对一去带教。如果你还有一些其他的顾虑，欢迎私聊我，我将当面解答。 一、岗位职责 1.负责案源挖掘，跟踪客户需求，将意向客户转化为签约客户; 2.定期做客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发; 3.与交通事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，; 4.协助当事人与委托律师办理相关案件; 5.完成领导交办的其他事项。 三、任职要求: 1.年龄22-45，普通话标准流利; 2.全日制专科及以上学历，能力优秀者可放宽; 3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话; 4.人品端正，稳定执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强; 5.无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责 三、薪酬福利: 1.底薪4500+提成，试用期1-3个月; 2.工作时间:9:00-20:00，周末单休，五险 3.带薪岗前培训，前期谈单有师傅带

这不仅是一份工作，更是一份人生阅历。在这里，你能学到很多的法律知识。在人生道路中，难免会遇到一些麻烦事,有一点法律知识傍身，百益无一害。同时这是一份非常挣钱的岗位可能初入这个行业的小自，前两三个月只能拿到几千元。但是入职时间越长，客源积累越丰富，那你的的薪资水平也会越高。有的伙伴会说，没干过这个行业，怕做不好。没关系，我们入职后，会有培训，也会有主管或者组长一对一去带教。如果你还有一些其他的顾虑，欢迎私聊我，我将当面解答。 一、岗位职责 1.负责案源挖掘，跟踪客户需求，将意向客户转化为签约客户; 2.定期做客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发; 3.与交通事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，; 4.协助当事人与委托律师办理相关案件; 5.完成领导交办的其他事项。 三、任职要求: 1.年龄22-36，普通话标准流利; 2.全日制专科及以上学历，能力优秀者可放宽; 3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话; 4.人品端正，稳定执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强; 5.无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责，三、薪酬福利: 1.底薪4000+提成，试用期1个月; 2.工作时间:9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休五险一金; 3.依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假，定期安排丰富的员工活动; 4.带薪岗前培训，前期谈单有师傅带