岗位要求： 身高160以上，学历大专及以上 2.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，团队合作意识强。 从事保险，证劵，银行，信托等金融行业优先 岗位职责： 服务企业，银行，贷款等工作，公司会提供客户 无责底薪4000+高额提成，早九晚五周末双休，

挑战百万年薪，加入企业贷款顾问团队 一、薪资福利超有竞争力 无责底薪4000元-15000元（达到行业平均水平的2倍），外加18%-45%的高比例提成。 年终奖金3K-30K（2025年团队奖金发放率达100%） 日常激励丰富多样 二、成长节奏快如“加速跑” 每日获取精准客户资源（系统智能分配，也可主动申领） 配备销冠导师一对一指导 晋升不依赖工龄与资历（团队中95后主管占比高达80%） 三、工作高效务实 早会时长控制在30分钟内，随后立即投入客户沟通 公司配备完整话术资料库，涵盖反诈应对标准流程 杜绝无效加班 我们期待这样的你 追求财富自由，拒绝“躺平” 能适应短期压力，且回报周期短至1-3天 普通话达二级甲等及以上水平，掌握方言者优先

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户提供专业信贷咨询，解答产品疑问，提升客户满意度与复贷率 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及责任心，能独立开展尽调工作 4. 熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控流程，持有银行从业资格证者加分5.诚信守法，无不良信用及从业记录，能适应阶段性外勤与客户拜访

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假期全休！带薪年假15天！ （短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％） 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时要求，成年人，不说教，全靠个人努力） 【上班时间】： 早9:30-18:00！午休1个半小时，实际工作7小时。 【薪资待遇】： 无责底薪3000＋通话提成25%-50%＋月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+，销冠可达10w+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，涵盖商圈客户及资产类客户，每日定量分配！短回高效数据，客户意向率高 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导至公司现场进行一对一产品匹配 3、协助客户筛选出成功率更高、成本更优的金融方案与产品 4、帮助客户以最短时间获取更大额度的资金支持 5、可独立谈单也可后台协作（谈单经理专业，权证团队支持到位） 【我们认真的福利】 1、法定节假日全部照常休息！ 2、公司关怀机制：每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班。每周五提供下午茶，零食持续供应 【公司优势】 1、成熟型企业，资源稳定，合作渠道长期稳固 2、公司开展垫资业务 3、销售冠军收入可观 4、团队氛围轻松，全员享受双休及法定休假 5、老板深耕金融领域十余年，经验丰富 6、无强制加班文化，无口号式管理，无过多形式主义束缚 7、企业正规，稳定性强，多位老员工长期跟随老板发展。（不涉及转单，不收取前期费用。） 要求： 1、有金融贷款类电销经验或相关销售背景者优先考虑 2、具备一定经验或表现优异者条件可适当放宽 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做员工的事，拿奋斗者的回报！ 职位描述： 我们致力于为员工打造真实、轻松且具发展空间的工作环境。这里没有空洞口号，没有虚假承诺，也没有冗长会议。每个岗位均设有明确晋升路径，只要你敢拼，机会就在眼前。团队年轻化，沟通顺畅，氛围和谐轻松

工作时间 周一至周五（9:00-18:00），周末双休，该岗位以外勤为主，工作时间灵活自由。 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+提成+奖金； 2. 福利待遇：办公室提供小零食，享有生日福利、节日福利、各类奖金等； 3. 公司活动：定期组织团队聚餐等团建活动； 4. 企业培训：开展部门培训、产品知识培训及专业技能提升培训； 5. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等。 岗位职责 1. 熟悉公司各类产品特点，拓展助贷合作渠道，并进行产品宣讲； 2. 维持现有渠道关系，做好助贷渠道的日常维护； 3. 收集市场动态与产品反馈信息，并及时向上级汇报； 4. 持续跟进贷款客户情况，配合完成贷后管理工作。 岗位要求 1. 具备个人贷款相关从业经验者优先考虑； 2. 性格外向，拥有良好的沟通技巧、应变能力和服务意识； 3. 具备较强的团队协作精神，积极主动，目标感强，渴望获得高收入； 4. 有意愿在金融行业长期稳定发展。 公司拥有稳定且审批高效的优势银行产品。

可兼职、管道收入、月入5-10万 帮助客户、协助客户打造支付宝备用金，网商贷、企业贷等! 客户要求： 年龄：26-49 征信高于半年查询6次，一年12次的不行。 公司会给客户配备房、车，解决吃住行问题。 要求轻负债，不能有高于30w以上的负债。 岗位职责： 1.负责客户融资业务的处理和跟进 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假期全休！带薪年假15天！ 短信回复精准数据，每人每天分配60条，意向率平均10％ 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责任底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费支出，无资源费用，不从员工工资扣款，无业绩考核，无通话时长要求，面向成年人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） 【上班时间】： 早9:30-18:00！午休1.5小时，实际工作7小时 【薪资待遇】： 无责底薪3000＋通话提成30%-50%＋月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+，销冠可达10w+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，涵盖商圈客户及资产类客户。短信回访数据精准，意向率高，每日定向分配客户资源！ 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导至公司现场进行一对一产品匹配。 3、协助客户快速对接成功率更高的金融机构，匹配成本更低的金融方案。 4、帮助客户以最短时间获取更高额度的资金支持 5、可参与谈单或专注邀约（谈单由专业经理负责，后台权证流程完善） 【最认真的招聘】 1、法定节假日必须保障！ 2、公司关怀机制：每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班。每周五提供下午茶，零食持续供应 【公司优势】 1、成熟企业，资源稳定，合作渠道长期稳固 2、公司开展垫资业务 3、销售冠军薪资水平普遍较高 4、团队氛围轻松，全员享受双休及法定休假 5、老板深耕金融领域十余年，经验丰富 6、公司无强制加班，无口号式管理，无过多约束性规定 7、正规运营，稳定性强，多位老员工长期跟随老板共事。（不涉及转单，不收取前期费用） 要求： 1、具备金融贷款类电话销售经验者优先，有相关销售背景者优先考虑 2、经验丰富或能力突出者条件可适当放宽 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做员工的事，拿高价值回报 职位描述：我们致力于为员工构建一个真实、轻松、有发展通道的工作环境。这里没有空喊口号，没有虚假承诺，也没有冗长会议。每个岗位均有明确晋升路径，只要你愿意突破，机会始终敞开。团队年轻化，协作顺畅，氛围和谐融洽

薪资待遇: 无责3000提成18到35周末双休早九点半晚六点半 岗位职责： 1.通过公司提供的精准意向客户资源，使用电话渠道高效沟通，详细介绍公司业务与服务优势 2.主动邀约有意向客户上门洽谈，提升客户转化率，完成个人及团队业绩目标 3.定期对潜在客户进行回访，及时传递公司最新政策与活动信息，维护客户关系 4.准确记录客户反馈与沟通进展，配合团队优化销售策略，提高整体接通与成交效率 任职要求： 1.年龄18-31岁，学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力，善于倾听并准确把握客户需求 3.工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 4.性格开朗乐观，学习能力强，愿意接受系统培训并持续提升专业能力

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协助客户完成贷款申请材料整理与系统录入，确保流程合规高效 4. 持续跟踪贷后资金使用情况，及时识别并预警潜在风险 5. 配合风控、法务等部门落实贷中管理及逾期催收相关工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和风险合规意识 2. 具备基础金融知识，了解信贷政策及征信体系 3. 沟通表达能力强，能独立开展客户面谈与尽职调查 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力 5. 有银行、消金、小贷等机构信贷从业经验者优先

1. 掌握贷款申请的审核与批复流程。 2. 负责信贷风险的管控与优化。 3. 联动相关部门，推动信贷流程的持续改进。 4. 开拓多元渠道，积极拓展客户资源。 岗位要求： 具备金融、经济、会计等相关专业学历背景。 拥有3-5年相关行业工作经验。 熟悉信贷市场动态及相关法律法规。 具备优秀的沟通协调与判断决策能力。 工作细致严谨，注重细节执行。

一、职位基本信息 1、职位名称：销售经理 2、所属部门：市场销售部 3、汇报对象：销售总监/副总经理 二、职位概述 负责公司环境在线监测仪器产品和服务的市场推广、客户开发及销售工作，完成公司下达的销售目标，建立并维护良好的客户关系。 三、主要岗位职责 1、销售目标管理 1.1负责公司环境在线监测仪器产品和服务解决方案的市场推广与销售工作，确保业绩达成。 1.2根据公司销售目标和计划，完成销售额、回款率、销售费用控制等核心指标。 2、市场开拓与客户开发 2.1通过技术交流、客户拜访、行业展会等方式挖掘潜在客户和项目机会。 2.2开拓区域内空白市场，建立并管理经销商/代理商渠道体系。 2.3拓展并维护政府、园区、企业等终端客户资源。 3、销售过程管理 3.1独立或协同完成项目投标、商务谈判、合同签订及交付跟进。 3.2负责对外报价、技术方案撰写、投标文件准备等商务工作。 3.3协调公司内部技术、售后资源，推动项目顺利实施，确保客户满意度。 3.4跟进合同回款进度，完成销售闭环。 4、市场情报与策略制定 4.1定期开展市场调研，收集行业动态、竞争对手信息及客户需求。 4.2分析市场趋势，制定并优化销售策略，为产品与市场决策提供支持。 4.3建立并维护客户数据库，持续管理客户信息。 四、任职资格要求 1、教育背景 1.1学历要求：大专及以上学历，本科及以上学历优先。 1.2专业要求：环境工程、环境监测、分析化学、仪器仪表、自动化、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验 2.1年限要求：3年以上仪器设备销售经验，其中至少1-2年环境在线监测或环保设备销售经验。 2.2行业背景：具备环境监测（水质监测、大气监测、污染源监测）、工业过程分析、实验室分析仪器销售经验优先。 3、专业技能 3.1熟悉环境在线监测仪器产品知识。 3.2具备优秀的客户开拓能力、商务谈判技巧和项目运作能力。 3.3能够独立完成技术方案撰写和投标文件准备。 4、个人素质 4.1沟通能力：优秀的沟通协调能力、语言表达能力和客户关系建立能力。 4.2抗压能力：能承受工作压力，具备积极的心态和良好的职业素养。 4.3学习能力：优秀的产品技术学习能力，对销售工作有明确的职业意向。 4.4团队协作：具备良好的团队合作意识和能力。 4.5出差适应：能够适应经常出差。

招聘库管员，工作地点位于四川成都。薪资范围为3000元至4000元。岗位职责包括货物入库、应急协调处理、杂事处理及盘点工作。周末休息，具体休息时间根据实际到货情况安排，闲时工作较为轻松。

公司直招C1司机3-5名， 要求C1驾驶证满三年以上，有网络预约驾驶员证优先 工作内容：配合公司调度，跑机场，景点，市区接送，公司配备车（车辆电费公司全包）无成本跑车，无押金无保证金，来个人开车就行了！！！车辆保险保养维修公司负责， 日收：公司直接发钱，220一天+奖励，月综合8000-10000左右 结账！！！ 福利：免费培训，老师一对一指导出车挣钱 外地过来可以提供住宿。 有意者直接投递简历！

四川自贡地区招聘兼职人员。需具备熟练的宰切技能。每天工资120～150元。至少工作2-3天，连续工作5天最佳。

成都市武侯区招充电桩安装

薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：25%-50%通提 短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％ 早九晚五，周末双休！法定节假日带薪全休！市中心骡马市5A级写字楼 不打白名单！不打白名单！不打白名单！ 【上班时间】 早9:30晚18:00午休1个半小时，周末双休，法定节假日全休，超长春节带薪假期 【薪资待遇】 无责底薪3000＋25%-50%提成（通提）＋各类奖金+节假日福利 【工作内容】 A. 公司提供短回精准数据，意向客户资源每日分配，质量高、转化稳 B. 解答客户咨询并量身定制合适方案 C. 试用期薪资全额发放、周末双休、提成按时结算不拖欠 D. 无绩效压力，非纯电销模式，管理风格轻松人性化 E. 公司提供优质客户源，负责邀约到访，由经理协助成交，表现达标者月入2W-10W 【任职要求】 1、性格积极外向，具备良好沟通表达能力，对销售工作有热情； 2、实力优先，能力是核心衡量标准 【其他福利】 1、享受国家法定节假日，周末固定休息！遇到小长假或重大节日，公司通常提前安排休假，方便员工错峰出行 2、配备微波炉、冰箱等生活设施 3、团队以90后与00后为主，氛围融洽，无复杂层级和刻板制度

接受实习，无经验均可 工作内容： 1、根据公司提供的资源联系意向客户，耐心细心的协助客户贷款业务： 2、为客户设计融资方案；邀约上门即可 3、维护客户，为客户提供优质的服务，同时开发潜在客户 任职资格： 1、具有团队合作精神，愿意接受挑战，抗压能力强； 2、性格外向、表达能力强，愿意挑战高薪。 1、工作时间：9:15-12:00,14:00-19:00，大小周，法定节假日正常休，病假，丧假，节日礼品，不定期团建，生日会 2、薪资待遇：底薪4000~5500+现金奖励300-2000+提成直提10%-50%；新人月均8K+起，三个月以上月均1.5W+起； 3、公司提供完善的培训课程（带薪培训），完善的客户管理系统以及大量优质客户资源，全由公司优质提供，不需要外出跑业务，直接写字楼办公。 4、广州天河区甲级办公环境，和谐员工气氛，丰富的生活娱乐以及丰厚薪资待遇。 5、公司提供国家法定节假日带薪休假

岗位职责: 1、负责信贷产品的市场推广与客户开发，提供专业的金融咨询服务; 2、根据客户需求制定合理的信贷方案，协助完成贷款申请全流程; 3、维护客户关系，跟进贷后服务，确保服务质量与客户满意度;4、收集市场信息与客户反馈，提升业务匹配度与服务效率; 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递产品信息并解答客户疑问; 2、具备较强的责任心与服务意识，能独立完成客户对接与后续跟进; 3、具备一定的金融基础知识，熟悉信贷业务基本流程; 4、学习能力强，能快速适应行业变化并掌握新产品政策; *有房产销售经验和汽车销售经验者优先~ 福利待遇： 薪资：3000+高提成+高奖金+社保；周末双休。 下午茶：每周至少一次 团建：不占用休息时间，每月至少1次，还有各种团体活动 各种红包奖金：开单奖，业绩奖，季度奖，年终奖等等。

【薪资待遇】： 1. 无责底薪5000 ＋ 提成15%~40%＋奖金。 【工作时间】： 朝九晚六，单休周六，节假日正常放！！ 【工作内容】： 工作岗位：负责审核客户在平台上已提交的申请信息，并核实信息是否符合条件，通过再通知到线下具体核实（需要打电话，接受不了勿扰。） 【培训】： 1.了解公司企业文化 2.金融方面基础知识 3.公司系统后台学习 【福利待遇】： 1、生日福利，节假日福利 2、带薪年假。 3、不定时奶茶咖啡小蛋糕 4、每月团建聚餐 任职要求： 1.接受小白，无需经验 2.会认字会说话 3.注重形象，接受穿正装

高级金融顾问 职位详情 客户活动组织 个人（ To C ) 对企业／机构（ To B ）销售经验 社群运营能力 客户数据分析 网络营销能力 网络营销经验 客户关系维护 企业／机构（ To B ) 政府／社会团体 互联网金融 沟通能力 招商／商户拓展经验 客户签约 电话销售经验 地推经验 公司主营： 1、深圳、珠三角，北上广房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）; 2、企业信贷（企业税贷、订单贷、生意贷、高新企业信用贷）; 3、个人信贷（公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷等）; 4、银行单笔15亿以下对公业务（地皮、大楼、股 权质押等） 您的定位： 您是一个经营者，不是一个打工者； 您获得的是经营收入和管道收入，而非打工收入；您是一个加盟商，只是您是0成本，0风险的﹣-﹣高级金融顾问 我们承担所有成本和风险； 我们对您没有业绩考核要求，一切都是您自己说算，一切只为完成让天下融资不再难的大愿。 我们提供给您的： 1、65%-72％提成； 2、3000-6000经理底薪＋6-8％管理提成＋季度业绩分红＋股权（公司未上市前年度现金分红）;3、行业标杆培训机会＋大牛带队＋双休＋各种丰富团建活动； 4、学习型组织，分享式文化，各行各业顶级人才共同赋能； 5、最前沿投融资机会，让您加速实现财务自由；为了达到目标，不辜负自己，您需要做的： 1、制定销售目标和销售计划，以足够的执行力完成目标和计划； 2、招聘和管理团队； 3、保持饥饿、保持学习力和上进心，不断更新自己的投融资知识和技能； 4、以结果为导向，对结果负责。 志同道合的您，准备好了吗？ 最新招募计划： 销售精英10名，团队经理5名。 10年以上金融大咖亲自授课，带队 尚位考 立即沟通

成都规模领先的贷款服务平台，2016-2024年累计服务7.3万名客户完成365亿贷款 实现品牌五项行业首创： 首家提出“良心助贷”理念 首家承诺“绝不乱收一分钱” 首家落实“三个透明”服务准则 首家启用创始人IP卡通形象 首家投入重资签约明星代言 主营业务涵盖：抵押类贷款（房产抵押、汽车抵押）、非抵押类贷款（个人信用贷、保单贷、公积金放大贷） 加入我们，你将收获： 1. 融入温暖融洽的团队氛围； 2. 进入前景广阔的金融服务领域，获得清晰成长路径，入职一年内明确职业发展方向； 3. 成都市场影响力强、客户认可度高、品牌辨识度高的头部平台！享有优质客户资源，收入远超同龄人水平，月入过万，年入百万具备现实可能。 [福利待遇]： 1、薪酬结构：无责任底薪+45%高提成+全员年终奖+工龄提成+多项竞赛激励+六险一金+团队活动+节日及生日礼遇+年度双飞旅游+带薪培训+带薪年休假 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，享带薪年假 3、晋升机制： 第一发展通道：试用期→初级→中级→高级→特级（等级提升，提成递增，收入同步增长） 第二发展通道：销售顾问→部门经理→中心总监→总经理→分公司管理岗（晋升公开透明，竞聘机制完善） 4、新人最快2-3天开单，小蒋入职3个月成为销售冠军，月薪达16.8万元；应届生小刘首月收入4.5万元 5、入职3个月：综合收入6k-1.2w，表现优异者可达1w-3w 入职6个月至1年：综合收入1w-3w，优秀者可达3w-5w 入职1-3年：综合收入3w-7w（占比50%），顶尖人才可达6w-10w以上（占比20%），销冠单月收入20万元，年总收入突破106万元 [岗位职责]： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到访公司； 2、通过沟通了解客户需求，面谈达成合作意向，完成贷款产品推广与签约； 3、持续跟进已合作客户的业务进度，保持良好互动，做好客户关系维护

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4. 具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

工作职责 1. 通过多种渠道联系潜在客户，完成互联网金融/小额贷款产品的客户邀约，引导客户前往线下门店进行咨询。 2. 深入了解客户融资需求，结合公司产品结构设计合适的贷款方案，促进业务签约与成交落地。 3. 全周期维护客户关系，跟进贷后动态，发掘二次营销及客户转介绍机会。 4. 协同团队执行营销活动，参与客户画像研究，提升获客策略精准度与触达效率。 任职要求 1. 市场营销、金融等相关专业优先，不设学历硬性门槛。 2. 有金融贷款或消费金融领域营销经验者优先，无经验者可培养，需快速掌握产品逻辑与客户需求痛点。 3. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能高效实现客户邀约与转化目标。 4. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力，能借助数据优化客户触达策略。 5. 目标意识强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏的业务推进模式。

该职位为世界500强，中国老六家保司岗位 岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士，具备良好沟通能力与服务意识 3.具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，目标感强，乐于接受挑战 4. 普通话标准，亲和力佳，能熟练使用办公软件及公司业务系统 5. 认同保险行业价值，有长期从事保险顾问职业发展的意愿

双休！双休！纯双休！不加班准时下班！法定假期全休！带薪年假15天！ 短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％ 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责任底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费支出，无资源费用，不扣员工工资，无业绩考核，无通话时长要求，面向成年人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） 【上班时间】： 早9:30-18:00！午休1.5小时，实际工作7小时 【薪资待遇】： 无责底薪3000＋通话提成30%-50%＋月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+，销冠可达10w+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，涵盖商圈客户及资产类客户。短回数据精准，意向率高，每日定向分配客户资源！ 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，到公司现场进行一对一产品匹配服务。 3、协助客户筛选出成功率更高、成本更优的金融产品与金融机构。 4、助力客户以最短时间获取更高额度的资金支持 5、可参与谈单或不参与谈单（谈单由专业经理负责，后台权证流程专人处理） 【最认真的招聘】 1、法定节假日一项不少！ 2、公司关怀机制完善，每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班。每周五提供下午茶，零食持续供应 【公司优势】 1、企业成熟稳定，资源充足，合作渠道长期稳固 2、公司开展垫资相关业务 3、销售冠军薪资水平行业领先 4、团队氛围轻松，全员享受双休及法定休假 5、老板深耕金融领域十余年，实战经验丰富 6、公司无强制加班文化，无口号式管理，无过多约束制度 7、运营正规，稳定性强，多位老员工长期跟随公司发展。（不涉及转单，无前期收费行为） 要求： 1、具备金融贷款类电销经验者优先，有销售从业背景者优先考虑 2、有相关经验或表现优异者条件可适当放宽 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做员工该做的事，拿属于奋斗者的回报 职位描述：我们致力于为员工构建一个真实、轻松、有发展空间的工作环境。这里没有空洞口号，没有虚假承诺，也没有冗长会议。每个岗位均设有明确晋升路径，只要你愿意拼搏，机会随时在手。团队年轻化，协作高效，氛围和谐融洽

主打无首付资产配资 1.根据客户的需求对接，协同银行等金融机构完成贷款的咨询、资料初审及流程跟进 2.客户资质，提供个性化金融方案建议，提升成交转化率与客户满意度 3.开展贷前风控协同，确保贷款合规性及资金安全，落实付款监管要求 4. 维护客户关系，推动系统数据对接、审核时效优化及风控模型适配 5. 定期整理业务数据，反馈市场动态与客户需求，支持金融产品迭代与服务升级 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、法律、市场营销等相关专业优先 2.具备1-3年信贷、房贷、法拍金融或银行个贷相关工作经验者优先 3. 熟悉银行按揭流程、征信政策及基础风控逻辑，有相关领域经验更佳 4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.持有银行从业资格证、AFP/CFP等金融类证书者优先

工作职责 1. 通过电话与潜在客户高效交流，准确推介公司金融产品，深入挖掘客户需求并推动业务成交。 2. 负责客户资料的归集与持续跟进，构建并维护稳定的客户关系，提高复购率及客户转介绍意愿。 3. 严格遵循公司销售流程及相关合规规定，保障业务信息的真实、完整与准确。 任职要求 1. 有电话销售或金融类销售工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够快速把握客户诉求并提供针对性解决方案。 3. 结果导向明确，抗压能力强，能按时达成既定销售目标。

可以接受小白，入职有带薪培训，有人带！ 岗位职责： 银行柜台为客户提供超一流的服务体验，提供高端、定制化的服务建议，针对重要客户或者特殊需求客户，设计个性化的服务方案，参与公司服务质量提升 薪资保底4000+绩效+奖金，目前在职员工7K-8k，熟练的1.5w+ 岗位晋升发展： 公司提供完善的晋升机制，一年4次，只看个人能力，一切以数据说话 纵向晋升：一线—组长—主管—项目经理 横向晋升：可以从一线岗位转其他部门，比如培训部，质检部，市场部等等。 有意向的可以随时咨询我！

岗位职责： 公司提供的客源资料进行初步整理，进行定期维护，资料更新，活动维护等，有无经验均可有培训有帮扶（工作氛围轻松，工作简单） 要求：大专及以上学历 态度端正，积极进取乐观开朗向上稳定者 有晋升空间，有团建，培训津贴，员工旅游，生日福利，企业年金，周末双休

不外出 无试用 周末休 五险一金 中位数薪资5300，工作简单 负责处理后台事物，柜员，记录数据信息，没有任务要求，详情可以详谈了解