没有经验!没有关系!公司会给到专业的培训!也会有主管一对一的辅导!让你了解行业!了解发展!让你没有后顾之忧!!! 公司专注于为小微企业、行业精英策划优质助贷方案。为企业及个人客户提供了高性价比的助贷方案，解决了小微企业融资难的问题。同时公司以打造"高素质、专业性金融服务人才”为核心，以帮助员工实现物质自由为理念，已培养 多位高级融资顾问。公司团队以九零后为主，包括管理层在内都坚持年轻化、活力化。充满朝气，敢拼敢冲。 1、以公司提供的资源和个人资源进行企业客户开发，做好客户维护，建立长期稳定的合作关系 2、掌握银行、信托机构的产品政策 【任职要求】 1、独立思考能力、主观能动性强 2、逻辑思维及表达能力强 3、有强烈的动机、清晰的决断力和极高的工作投入度 4、耐心、细心，为客户服务有条不紊，抗压能力强 只要你是有志青年 可，应届生优先 【工作时间】 上午9:30-12:00 下午1:30-6:30 基本上我们的工作时间是与国有企业同步的，每周五天我们是要在一起工作的、双休日你是完全自由的! 【福利待遇】 1、带薪年假，定期体检 2、带薪培训 3、公司为员工提供优质的办公环境 4、一年2到3次国内旅游团建 5、年底国外度假 6、公司设有员工进修专项基金，鼓励员工在工作之余提高精神内涵。可选择硕士进修、兴趣爱好(如钢琴、书法、音乐、健身等)进修 7、底薪(4000元/月)+高得离谱的提成8%~30%阶梯式统提+奖金(月+季) 作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源，我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台，帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才! 8、除提成外，团队及个人均享受月度绩效奖、开单奖，年终奖等 9、月绩效达到基础考核即月薪10k十。销冠月薪平均在30k到80k(历史单月记录最高销冠薪资270k) 11、客户资源全由公司提供，无需出门拜访客户【员工培训 1、入职带薪培训一周，包括:行业环境、专业知识、销售及个人职业规划培训。让员工在入职初期对行业及专业有全面的理解，引导员工建立自身短期和中期职业发展规划。公司秉承培养高素质、专业化的金融人才为理念，辅助员工实现入职时的职业规划预期 2、晋升培训一月，包括:更精进的专业和更全面的销售，及团队管理经验培训。为即将独立组建部门的储备干部提供全方位的培养体系 [岗位晋升] 1、公司秉承公正、公开的人才选拔育留体系，为员工的职业生涯发展提供了充分的发展空间。不论资排辈，能者上，庸者下。让优秀员工获得最良性的才能施展空间 2、晋升路线:初级融资顾问一高级融资顾问一团队经理-区域总监一公司长期合伙人 收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余工作 薪资范围:18000-25000元/月 职位底薪:4000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖

公司情况:金融助货全渝助货top3（100人规模以上）从 末拖欠员工工资，培养出多位管理层，提供想要创业的员工大平台和资源，实现共富！ 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪 10万，20万。30万以上 一：福利待遇 1、公司优质资源，新人大多数第一个月都可以开单， 底薪3000-4000（随业绩浮动）＋提成12%-30%阶梯通提 ＋新人签单奖+各种奖金(5000-10000不等)+年终奖＋保险 2、目前公司员工月均薪资1W＋以上，销冠年入过百万。均是真实工资。 3、上班时间：上午9：00-12:00 下午14：00-18:00 周未双休、法定节假日正常休息，带薪年假。 4、每天工作下午茶工作轻松，公司氛围好 5、冠军团队，3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大。 6、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等 二、岗位职责： 1公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高， 2.帮助客户快速选择成功率更高的金融机构，成本更低的金融产品 3.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续 （只有奖励，没有惩罚）+每月团建＋员工生日礼物以及节假日礼品＋保险 三、 任职要求： 1、永远年轻向上的心 2、接受优秀应届毕业生，金融专业类优先； 3、性格开朗，积极进取，有良好的纪律意识和服务意识，热爱销售行业，愿意通过销售谋求发展。 4、良好的沟通能力，较强的应变能力和谈判能力 电话量要求：！不罚款！不罚款！ 邀约量要求：!不罚款!不罚款！ 四【晋升通道】 晋升空间管理线：一线人员——组长——主管——团队经理——总监 专业性：一线人员——谈判员——谈判主管——谈判经理 注：【本岗位为电话销售+面销，如不能接受此工作形式，请应聘者不要随意投递简历】

我司为银行合作机构，与嘉兴多家银行深度对接，拥有丰富资源，提成待遇优厚 【岗位职责】： 1、通过电话及微信沟通，协助客户解决融资难题，提供高效便捷的金融服务方案（公司提供批量意向客户资源）； 2、邀请客户到访公司，开展商务洽谈，推动合作落地，完成贷款业务办理； 3、负责客户的后续维护与管理，持续提供专业服务并跟进需求。 【任职资格】： 1、高中及以上学历，不限专业，条件优异者学历可适度放宽，年龄18-35岁，性别不限； 2、无需相关经验，思维灵活、性格积极，具备良好职业态度即可（欢迎应届毕业生加入）； 3、学习能力突出，反应敏捷，具备基本服务意识和抗压能力； 4、对金融领域知识及银行政策有兴趣，有志于在职业发展上取得突破者优先； 5、无需外出拓展市场，属纯电销模式，需具备一定销售技巧与沟通能力； 6、具备团队协作精神，渴望挑战高收入目标。 【公司福利】：提供系统化免费培训，助您快速掌握业务技能。薪酬结构：底薪+绩效+提成+年终奖金+节日福利+带薪休假 【工作时间】：上午8:40-12:00，下午13:30-17:30，法定节假日统一休息 职位福利：可带团队、全勤奖励、定期团建活动、带薪年假、多通道晋升机制、优秀员工现金奖励、团队氛围轻松活跃

月均收入10000-30000 当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉消除之前的逾期记录 岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 有金融经验优先 金融同行可兼职合作，当做副业做，蓝海市场，需求潜力巨大，让自己多一份稳定额外收入

正规(公司绝无任何ab贷存在)放心投递咨询!入职签劳白哟!专人带 提供实时精准的银行客资!无通时通次!无业绩要求! (薪资待遇】年终+五险一金: 无责6K(写进合同)+40%提成+邀约奖+开单奖+工龄奖团队 氛围非常活跃 没有勾心斗角. 【公司为什么敢开无责6K】公司在浙江台州有总公司已经成立4年，在宝鸡上海江苏宝鸡都有分公司。成都分公司2月份成立，现有两家成都分公司，月均业绩能做到200W左右。公司有底气有实力! (职位描述】 金融助贷，从未拖欠员工工资，提供想要创业的员工大平台和资源，实现共富!入职专业老师带培训，晋升空间大。 审核客户资质和征信(没有通时通次要求)，了解客户资金需求，提交客户资料给权证。后续匹配银行和产品、放款由权证全权负责.

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3. 解答客户关于信用卡额度、权益、还款、风控等各类咨询，提供专业金融服务建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程 5.定期整理客户信息与跟进记录，维护良好客户关系并挖掘二次营销机会 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚信守法，无不良征信及违法违规记录 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 热爱销售工作，目标感强，具备较强服务意识与团队协作精神

金融助贷岗位 能接受打电话，主动意识及表达能力强，有良好的抗压能力，敢于挑战高薪，有过销售工作经验。1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘；2、了解和分析客户情况，邀约上门签约；3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带 薪资福利:开单后双休 1、流量优势，不需要拓展客户，公司发精准客户，目前是在行业内走在前沿的公司；2、具备专业的管理团队，从业经验及年限较长，可以更好的协助大家完成任务；3、全国连锁背景，在资源整合、开拓市场有着品牌效应；4、公司合规合法，来源合规，作业合规；5、内部晋升机会多，上升空间明朗，晋升机会公开透明；6、5A级高端大气上档次的办公环境 工作地址:红旗大街227号

我们公司主要是从事互联网金融服务，跟各大银行有长期合作关系，以帮助个人、企业解决资金问题，成功放款。公司提供精准意向客户资源，易开单！欢迎同行经验的业务员和渠道。公司年轻人居多，工作氛围活跃，和谐积极向上！【岗位职责】 1. 利用公司提供的产品、资源，为意向客户做二次开发并维护客户关系； 2. 帮助客户解决融资方案问题； 3. 多种方式与客户进行沟通，如网络、电话、微信等； 4. 参与公司培训，提高自我能力； 5. 完成业务部制定的各项业务指标，确定团队目标并且完成目标。 【岗位要求】 1. 有从事金融行业经验优先，男女不限； 2. 有较强的学习能力、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识和承压能力； 3. 工作积极主动，有强烈的进取心，性格外向，乐观。 【薪资待遇】 无责底薪+月度绩效+全勤奖+提成50%+新人奖励888-8888元。月综合薪资20000+，团队主管提成+奖金上不封顶。（年会抽iPhone 17、大疆、现金8888等礼品红包福利） 【上班时间】 早九晚七，中午休息2小时，周末休息，法定节假日正常放假。年假20-30天，每月还有2天女性假期。（公司提供微波炉，冰箱，每周还有下午茶，每月还有聚餐、团建旅游活动等） 面试地址：广州市天河区富力盈信大厦8楼801室（地铁：体育西路G出口）

薪资范围：8000-20000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：25%-50%通提 公司提供精准资源，不打白名单！！ 【我们的优势】 短信触达高意向客户，每日分配60条有效数据，平均意向率约10% 合作渠道覆盖四大国有银行（中、农、工、建）、兴业银行、平安银行等主流金融机构，只要有客户，即可对接多元放款通道！ 专业培训体系，带薪岗前学习，配备资深员工1对1辅导，零经验也能快速上手！ 【岗位职责】 1、负责银行信贷产品的推广与销售工作。 2、维护现有合作渠道，同时积极拓展新增业务来源。 3、收集市场贷款动态，协助客户整理申贷材料，解决其资金周转难题。 4、对贷款申请人资料及财务状况进行初步审核，识别并过滤高风险客户。 5、通过定期回访客户，挖掘实际需求与潜在需求，提升满意度，推动二次成交。 我们能给你什么: 1、完整话术培训体系，从新手到销冠全程指导，问题随时解答。 2、涵盖58家银行的全品类正规贷款产品，专注合规金融服务。 3、下午茶点、团队聚餐、K歌活动、户外烧烤，奖金拿到手软。 4、地理位置优越，地处市中心，地铁步行至写字楼仅100米，通勤便捷，购物轻松。 5、领导平易近人，团队氛围轻松，成员以90后、00后为主，沟通无障碍。 【薪资福利待遇】 无责任底薪3000+高额提成（25%-50%）通提，阶段性奖金（300-5000元）+节日礼金、生日福利，综合收入轻松过万 新员工最快一周内出单，当月达标转正，月薪破万不是梦； 【晋升无忧】 凭能力说话，不看资历，最快8个月实现晋升！ 业务发展路径：初级客户经理—中级—高级—特级 管理发展路径：客户经理—储备部门主管—部门经理—营销中心总监—副总经理 【上班时间】 上午9:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日全部休息，另享超长春节假期，你值得拥有！ 百分百温暖团队期待您的加入！！！ 职位福利：节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励

招聘·贷款咨询顾问 底薪5000元+高额提成 正规渠道，合规开展业务 负责客户融资需求对接与咨询 沟通能力强、有赚钱意愿优先 欢迎踏实肯干的你加

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形俱佳 2.严格执行食品安全与卫生标准，做好厨房清洁及食材管理 3. 根据季节和客需研发新菜品，优化菜单结构 4. 配合厨师长完成备料、出餐、收档等全流程工作 5. 协助控制食材成本，减少浪费，保障出品稳定性 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心与团队协作意识 2.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系烹饪能力 3.身体健康，持有有效健康证 4. 吃苦耐劳，能适应快节奏厨房工作环境 5.有相关工作经验者优先，学历不限

，招聘5小工180/200一天，今天走跟老板一路，年龄10岁左右包吃住，主要开机器，工作地点在双流，每天工作八小时（）李总（老板秀水人）

绵阳市三台县招聘立架电焊工1名无证的，干过隧道里立架普工2名，工作地点吉林省辽源市，工期2年，工资电焊工月薪8000，有加班，每个月有4到5个加班，每一个班200元，普工7500元月薪，包吃包住，不需要体验，有想来的联系我，电话急招，名额有限，只差3人

岗位职责： 1. 负责KTV前台接待工作，热情迎送顾客，提供咨询与引导服务 2. 熟练办理包厢预订、登记及费用结算等前台业务 3. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境优雅得体 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合完成日常运营支持工作，如物资领用、信息传达等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务意识，亲和力强，能适应轮班及夜间工作 3. 学历不限，有前台、接待或娱乐行业经验者优先 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5. 提供食宿，需遵守门店服务规范与仪容仪表要求

自贡本地的来， 玻璃棉3公分的 排烟 10块钱一个平方 按材料算 。 做完就拿钱 大概只有 300到400个平方 。 2天干完 今天下午就来 赶工期

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营； 4. 达成团队下达的信用卡业绩指标； 5. 执行合规操作及风险控制管理。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应一定的工作强度与压力； 5. 拥有基础销售工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月均收入区间：1.5-4万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长

[浦发银行]信用卡 前两个月保底工资7000 好好干12000-18000 用心干20000-35000 无学历征信门槛 带薪培训7天 缴纳五险一金 银行系统拨打账单分期 以及万用金消费分期付 分期和贷款同时做多劳多得 早9晚7点半大小休

【岗位职责】 1. 负责银行大额信贷业务的咨询与代理，提供专业金融服务支持。 2. 开拓并维护客户资源，完成信贷业务推广目标。 3. 公司把平台申请的刚需精准客户资源进行分配，电话沟通审核资质，符合邀约上门办理即可。 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪6000+5-20%提成，转正7000底薪+10-40%提成。 2.新人普遍1.5w，在职满一年底薪+1000元。 3. 入职五险一金！ 4. 生日会、每周活动日、月度零食会、培训会、超长年假！ 工作地点：路线孵化园地铁A口，1、9、18号线均可直达，通勤很方便！

我们不刷KPI，了解清楚了再来面试。 首先：我们不是打骚扰电话！是一家正规的金融助贷公司，我们只做合法正规的产品，不做任何违法套路产品！ 【岗位职责】 1. 受理主动在线上申请的贷款业务的客户（不打骚扰电话，不打白名单，公司提供实时精准数据，都是意向客户） 2. 了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户） 3. 协助客户批款成功（流程快、周期短） 4. 为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务（不用大海捞针） 【福利待遇】 我们为你提供的是这些：丰厚的薪资、精准的客户、生活的保障、轻松的工作。 1. 试用期无责底薪六千，没有业绩要求，给你足够的时间去学习。 2. 稍微努力月薪3w左右（各种激励：现金红包、最新款iPhone、LV包包鞋子一样不少）。 3. 逼下自己月薪10w以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！）。 4. 无考核和通时通量要求。 5. 不会？没关系！我们教你！

岗位职责: 1.通过电话审核客户资质，匹配合适的公司产品; 2.保持与客户的良好沟通，及时解决客户问题和需求; 任职要求: 1.具备强烈的销售意识和优秀的沟通技巧; 2.能够有效理解客户需求，提供合适的产品和服务; 上班时间早9:30晚6:00午休1.5小时周末双休节假日正常休息 责4000+高额提成+奖金补贴

1.上班时间：9:00–12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日； 2.薪资待遇：无责2800+提成奖金+五险，综合5000+； 3.福利：五险、团建、生日会、节假日礼品、婚假、年假。

工作氛围轻松，团队成员多为95后和00后。欢迎无经验的新人加入。 【岗位职责】 1. 办公室坐班，无需外出。 2. 公司分配客户资源，通过电话联系客户。 3. 邀约客户上门，负责接待及后续跟进工作。 【工作时间】 1. 工作时间：9:30-18:00。 2. 午休一个半小时。 3. 不加班，法定节假日带薪休息。 4. 享有带薪年假、婚假、产假、亲属事假等假期。 【薪资待遇】 1. 底薪7000元+提成（提成比例7.5%-40%）。 2. 额外开单奖励：只要开单均有奖励，金额500-2000元。 3. 福利构成：月度奖金、奖金方案、年终奖金、节日福利、生日福利。 【岗位要求】 1. 男女不限，接受无经验小白。 2. 工作室内上班，不外出，无任务压力。 3. 入职提供带薪培训，有师傅一对一带领，无需担心经验问题。

一、我们的优势: 1、世界500强企业排名32名:亚太第一保险金融集团，公司实力强 2、纯办公室工作:无需外出和拜访客户 3、五险一金:当地一档高额社保和公积金。 4、产品优势:刚需产品、客户必买。 5、收入优势:轻松月入过万，上不封顶。 6、晋升优势:多种晋升方向、方式、培养。 7、不会无缘无故的加班，加班会通过调休，。 二、工作的内容:公司提供有车一族到期客户资源通过电话、微信等工具提醒客户车险续费，达成意向即可。 三、招聘的要求:大专及以上学历(特别有意向者可适当放宽至中专或高中)、18~40: 四、福利待遇: 1、工资待遇：底薪2800（1800无责+新人津贴1000前三个月）；提奖，非车险最高30%（行业最高提奖！！！） 2、收入福利:入职即提供无责任底薪、入职3个月以上的员工收入轻松6000元以上、优秀者月薪20000元以上、上不封顶。 3、社保公积金福利:五险一金(七险:养老、医疗失业、工商、生育;重疾、意外伤害、意外医疗;一金:住房公积金)。 4、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。 赶快联系加入我们吧，你看起来很像我们同事哦!

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其使用厅堂服务设备及自助机具； 3、结合客户实际需求，适时推介或办理银行各类金融产品与服务； 4、具备应对客户异议及突发事件的能力，能妥善冷静处理各类现场问题； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观； 3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变与判断能力； 5、恪守职业操守，工作态度端正，认真负责，踏实细致，有较强的责任心和团队协作精神。

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、负责接待客户并进行引导与分流； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导客户操作厅堂服务设备及自助机具； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对客户投诉及各类突发情况，确保服务秩序 岗位要求： 大专及以上学历，具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任感，沟通能力良好，服从安排，需有银行相关工作经验 工作时间： 上五休二，实行轮班制度

【岗位职责】： 1. 依托集团“综合金融＋医养”的战略布局，致力于“健康顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间 9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整优化理财策略 3. 开展金融产品推介与销售工作，包括基金、保险、信托、银行理财等合规产品 4. 维护客户关系，定期回访并提供增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 配合公司开展投资者教育活动，普及金融知识与风险防范意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/期货从业资格证者优先 3. 具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景者优先 4. 学习能力强，能持续跟进市场变化与专业能力提升 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与合规意识