贷款专员（无责底薪2500-8000元每月）买社保，上班时间早上9：30-18：30周末双休，节假日都休

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【薪资待遇】： 入职五险一金！！！ 1.试用期无责底薪7000+5-20%提成； 2.转正7000底薪（包含3000绩效）+10-50%提成 3.入职一年后8000底薪（包含3000绩效）+10-50%提成 （转正提成翻倍：比如试用期4-5w提成，转正后是10w左右。） 【工作内容】： 公司是跟中农工建交五大行合作的助贷机构，自有广告渠道，客户线上申请。我们打电话过去审核客户资料（不打白名单，精准资源），符合条件的约上门办理就可以了，带薪培训，没有经验也可以

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源。 2. 解答客户咨询并根据需求制定个性化方案。 3. 负责客户接待与商务洽谈，面谈达成合作后完成签约及放款流程。 4. 做好后续服务与客户关系维护，提升用户体验，促进二次成交。 薪资待遇： 无责底薪4500，提成20%-40%，另享业绩奖金，月入过万轻松实现！！！ 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1. 年龄******，大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 2. 不限经验，公司提供带教培训，全程老员工带新人，只需你有强烈的赚钱意愿； 3. 具备进取心、责任心，目标明确，积极向上； 地址：成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心7楼（704-706）； 感兴趣的朋友欢迎投递简历，进一步沟通了解

绝对真实，保底5k!保底5k!保底5k!无考核无压力有人带可实习! ［岗位职责］ 1、公司提供平台和客户资源，通过微信电话等联系客户，审核客户信息。 2、没有业绩考核坐班不外出。 ［工作时间］ 早上9:00~下午18:00，中午休息一个半小时，一天可上手，法定节假日正常休息。 ［薪资待遇］ 综合8k无责5000+3000业绩奖励+15-45%提成（综合薪资8K~3W） ［岗位要求］ 工作踏实点即可，有无经验均可，接受应届毕业生［公司福利］ 每月组织团队聚餐自己团建活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶多多

有挣钱欲望来，懒人勿扰

公司优势： 各个类型客户的全面覆盖，公司领导都是从业8年以上，合作银行和金融机构300+。 客户资源来自各类app广告投流的一手实时数据，每天分配新数据。 不打白名单，不做无用功，都是有申请有资质的客户。 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，通过线上渠道和客户进行良好沟通，建立并维护长期稳定的客户关系，为客户提供专业、高效的助贷服务。 2、发掘客户贷款需求，与客户达成合作协议；为其量身定制最适宜的助贷解决方案。 3、协助客户完成申请材料的准备与提交，紧密跟进贷款审批进度，及时处理审批过程中出现的问题，保障业务顺利推进。 4、对客户进行分类的管理工作跟进合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通，提升客户信任度。 岗位要求： 1、大专以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，善于与人沟通； 3、具备良好的应变能力并有较强的学习能力和抗压能力，有有金融、电销经历、贷款工作经验者优先。 错峰上班9：30上班，双休，节假日正常放假，无责5000. 薪资福利 1.高额无责外加15%-40%的提成加每个月的业绩奖金，业绩越高，奖金越高，收入上不封顶；还可以选择通提模式； 2.福利保障：五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，另有节日福利、生日福利等。 3.培训与晋升：公司提供完善的岗前培训和在职培训，帮助员工快速成长。表现优秀者可晋升为销售主管，公司提供团队的组建。 4.团队氛围：公司拥有年轻有活力的团队，定期组织丰富多彩的团队建设活动，管理人性化。

不套路，不画饼，真实可靠，正规渠道！ 想了解高薪销售机会的看过来！ 周末真正双休，节假日正常休假，公司发展稳健，运营持续向好！ [工作氛围] 团队氛围十分融洽，不强制团建、不喊口号、不搞形式主义！ 对待工作积极投入，充满干劲；同事之间真诚相待，沟通直接高效，没有内耗与纷争；真正做到轻松上班，享受生活！ 岗位职责： 1、为客户匹配合适的贷款解决方案，专注专业服务支持，最终由银行完成放款流程！ 2、开拓新客户资源，同时自主维护已有客户关系，客户资源长期归属个人使用~ [晋升路径] 销售领队 → 销售主管 → 销售总监 → 区域经理 （能力决定晋升速度，发展空间广阔，相较其他销售岗位更具优势！） 无论你曾经历多少挫折，不论你是应届毕业生、零经验小白，或是来自基层， 只要心怀梦想、态度端正、意志坚定、愿意行动，这里就欢迎你！ 【我们提供的支持】 1）底薪：4500元无责任底薪，按时发放！ 2）提成：按业绩20%–40%全额计提，不扣留、不延期 3）发薪日：每月10号准时结算 4）六险一金（含大病保险）全面保障 5）办公环境：5A级写字楼办公，配备冰箱、微波炉，咖啡无限畅饮，定期举办生日会 6）薪资水平参考：最新统计数据显示，全体销售人员月均收入达1.12W，7月单月人均收入升至1.5W。多数新人入职第2或第3个月即可实现月薪1W–2W（普遍案例），个别优秀者曾达40W（个例） 【我们需要这样的你】 1）年龄20–35岁，大专及以上学历，条件突出者可适当放宽要求； 2）无需相关经验，公司提供老员工带教机制，需具备主动学习意愿； 3）渴望增收，有责任感、职业素养，明确目标并追求成长； 4）认同销售价值，为每一次成功协助客户完成业务而自豪。 【其他须知】 1）工作时间：周一至周五 9:00–18:00，午休1.5小时； 2）周末双休； 3）享受国家法定节假日，春节额外带薪休假一般超过10天； 4）工作地址：成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心7楼； 5）交通指引：地铁1、2号线至天府广场站F出口，出站后右前方蓝色玻璃大楼即为SAC大厦

楼下就是春熙路步行街，春熙路C口出来就是，交通非常方便，办公环境超奈斯]90后00团队，么有职场娱乐化，更没有唱歌跳舞，大家都很好相处薪资全额结算，不预留，不扣除，必须每月结清 抵押贷款:(房产抵押贷款、汽车抵押贷) 1：抵押贷款:(个人信用贷、保单贷、公积金放大贷商户贷经营贷): 2：合作单位：四大行+40多家常见的市面银行都有深度合作+正规金融机构 3：完善的培训：行业入门到精通入职培训1V1师徒带教小白也能逆袭 4：优质精准资源：电台抖音微博电梯线上推广都有广告引流 ①底薪+提成+工龄奖+年终奖+5险 试用期： 责3000+500绩效+提成18%-50%+年终3%+次年增加2-4个提成点，10万以上通提50%级别越高起提点越高最高32%起 1万业绩：初级18%起中级20%高级22%特级32% 2万业绩：初级22%中级25%高级28%特级37% 新人入职0-3个月。6000-8000，3-8个月，8000-12000 1年以上1W2W3W5W年入15-20W20W做的好的年入70-150W 转正标准：【5000】业绩 ②福利 法定节假日过节费/礼品 工龄工资：每月加薪2%-4% 额外年终：每月3% ③其它 不定期奖励200-400，吃喝玩乐团建旅游 【福利】 每月多发：2%-4%！ 年终奖：3%额外奖励！！！ [岗位职责] 1、根据公司免费提供的客户资源，通过电话沟通或线上 方式邀请客户到公司面谈 2、与客户保持良好沟通，协助客户进行办理银行贷款产品。 3、用最短的时间高效的帮助客户解决融资需求。 [上班时间] 9:00~18:00，午休1.5小时，周末双休法定节假日正常休()超长年假，过年长达半个月的休假 任职要求: 1、20-35，经验要求。中专以上 2、良好的语言沟通表达能力[晋升] [地理位置好，楼下就是春熙路步行街，春熙路C口出来就是，交通非常方便，办公环境超奈斯] 我们有欢乐的工作氛围，开心赚钱两不误，期待你的加入!!!

正规平台！！！合法合规！！！）不收手机，不罚款，无通时通量要求。周末双休，不调休！！！节假日正常休！！！ 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，通过系统/微信联系客户，为客户提供资金需求并邀约客户到公司，工作内容简单易上手，无考核！！！ 薪资结构： 底薪3500无责底薪+高额提成40%+社保+奖金福利 200-2000不等综合薪资2w+上班时间： 9:30-18:30，周未双休不加班节假日正常休息 ，信息全部真实！！！

找一个挖机3字头带班通宵电话<br/>岗位职责:<br/>1. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>2. 工完挖机停指定位置、收好<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>5. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

乐山买社保 乐山买社保 乐山市中区电子厂招聘长期工 要求：18-50岁，身体健康即可！ 薪资待遇：18到22元/小时，岗位不同，工资不同，每个月10号发放上月工资，！ 招聘岗位：普工、叉车工、设备技术员！ 包工作餐，住宿，水电费平摊，宿舍4人间！ 上班地点：乐山市中区老公园附近！ 报名号码：（这个电话号码就是，最好直接）&quot;

零食有鸣 1、岗位：店员、店长 2、要求：长期稳定至少要3个月。男女不限，有经验者优先 3、工作内容：收银和理货 4、工资：店员综合3200-3500/月、店长4500/月、次月15号发工资 全勤+提成+补贴 5、上班时间：轮班制、8:00-17:00、13:00-22:00、14:00-23:00 6、上班地址：白燕路零食有鸣 7 月休 3 天 8 联系方式：同步

京沪重工桥梁 下周一30号面试。 电焊工: 能进行全熔透焊接,焊接质量符合一级探伤要求。工资标准为优秀焊工430元/8小时、良好焊工410元/8小时、一般焊工390元/8小时。另外餐补20一天(具体标准由甲方质检部组织实操能力考试评定确认首月优秀、良好、一般等级，次月由各工段长、小组长、质检员、探伤员等根据工作量、劳动态度、工作质量以及探伤合格率等确认优秀、良 报名电话：（）

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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

只做合理合法合规的金融行业-贷中贷后直客!!! [职位描述] 1。公司提供投放广告的资源，都是意向客户。2。维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [福利体系] 新人试用期平均1-2万，转正2-4万； 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；公司每日提供下午茶，水果，各种零食小吃；月度，年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 同样是做销售，金融是行业目前红利期行业，目前市场经济下行，需要资金的客户(中小型企业，公司，个人)特别多，业绩比较好做，新人开单也很快，一个单子就是两三万，下半年好好干，赚个50万回家开心过年~ [岗位职责]: 1。公司提供网推实时精准客户资源，客户主动在平台申请额度。 2。了解和分析客户情况，制定相应方案。 3。无经验也没有关系岗前有专业老师统一培训，入职之后还有主管一带一 4。为客户提供优质的服务，促进二次成交。 [薪资待遇]: 1。底薪7500+提成15%-45%+奖金3k-3w(开单奖金) 2。人均含新人月薪1.5万!30%薪资3-5W,30%10W+ 3。杭州周边多家公司，晋升空间大，最快3个月晋升，没有空降兵全是内部人员晋升9。没有经验和学历要求 直说吧，我们要人；你想赚钱，那就来看看!

薪资福利待遇:薪资范围:10000-15000元/月平均 1.均薪1W+（无责+绩效+奖金+带薪培训+工龄+等等变动福利 (实习期薪资不打折) 2.工作时间9:00-17:30，月休六天，劳逸结合，提高工作效率。 3.每月各种现金奖励方案:个人奖，团队奖励，周奖，月奖等等 4.公司都是年轻人，很好接触，老板没有架子，亲和力很强，为员工着想。以员工想法为主工作，团队气氛温馨活跃，没有过多的条条框框局限，不搞狼性文化，舒舒服服赚钱钱 5.完善的晋升机制:季度晋升考核，管理层均由内部员工晋升，公开透明 一线业务员--组长--团队经理--团队总监--门店负责人 6、公司有专业的培训体系:公司非常注重员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程，循序渐进扶持新人上手开单。 7.交通便利，生活便利，公司办公环境优越，室内办公· 8.提成方式:按提成 职位描述： 1、通过电话(呼叫系统和工作手机均有配置)、微信等方式与客户沟通:你无须花时间去各种渠道找客户，公司付费推广提供精准客户，无需外出，让有需求的客户主动找到你。(我们不是盲打，不尊崇人海战术公司提供的资源都是带有意向的精准客户)(重要的事说三遍不打白名单，不打白名单，不打白名单) 2、了解客户需求，为客户定制合适的贷款方案，帮助客户解决贷款问题，热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系: 3、进行客户的邀约（无需谈判，公司有专业的谈单团队） 4、配合转化部门进行业务对接 岗位职责： 1、年龄18-39岁，男女不限: 2、具备销售意识及服务意识，善与人交流、性格开朗(内向但有3年以上的工作经验也可考虑); 3、应届毕业生无经验小白均可，公司提供专业各大合作银行产品带薪培训， 4、有志从事金融理财助贷方面的优秀新人: 5、为人真诚，具备良好的团队合作精神和上进心。 6、学历不限(有销售经验者优先)。 7、有责任心。灵活沟通，有一定的抗压能力。 8、口齿清晰普通话标准

岗位职责： 1. 负责信贷产品的市场推广、客户开发及贷前资质审核，完成个人业绩目标 2. 主动拓展优质客群，通过电话、面访、线上渠道开展精准营销与关系维护 3. 结合客户资信状况与资金需求，提供合规、适配的信贷方案并推动签约落地 4. 全流程跟进贷款审批、放款执行、贷后回款及风险预警，保障资产质量 5. 按时提交业务台账、风控报表及客户反馈，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对金融信贷工作有热情，具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 2. 熟练使用办公软件，能独立完成客户信息录入、资料归档及数据提报 3. 学习能力强，愿意接受公司系统化信贷政策、风控流程及销售技巧培训 4. 诚实守信，责任心强，具备基本合规意识与团队协作精神 5. 无经验者可带薪培养，有银行、消金、助贷等相关从业经历者优先

急聘！ 岗位职责： 1.有责任心分析信贷经理提供的相关材料。 2.解答客户咨询的相关问题，维护客户关系。 3.积极参加培训学习，形成资料归档。 4.能下户拜访企业，了解客户真实需求。 5.了解最近房产信息，跟进公司步伐积极下盘考察。 招聘助贷专员： 要求1.学习力强，沟通能力强。 2.行动力强，有团队协助能力。 3.有金融、财务、地产、信用卡销售经验优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神 6.早九晚四 周末休息 节假休息

【薪资待遇】 1、无责底薪7000+提成5%-50%+奖金，（不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 2、试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后 30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者 15000+ 【工作内容】 公司是跟中农工建交五大银行合作的助代机构，自有广告渠道，客户线上申请。我们打电话过去审核客户资料，符合条件的约上门办理就可以了。（不打白名单！！不打骚扰电话！！百分百精准资源！！！） 不占用下班时间开会，公司氛围好：无勾心斗角，大家都忙着赚钱钱~ 法定节假日正常带薪休假，入职即购买五险！！！ 【上班时间】 8:30-19:30（12:30-14:00午休）双休 带薪年假，婚假，产假，年终奖，奖金 每周下午茶，每月团建，季度公费旅游等福利~给予大家好的工作氛围和福利待遇 只要工作态度没有问题，公司可着重培养，稳定拿高薪！本公司直聘，无经验一对一带，期待沟通成为同事~ 职位详情 五险一金 过年放假12-15天 真实无责底薪7000 【任职要求】 1、22-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的赚钱欲望。（接受新人小白，主管一对一带薪培训） 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！ 3、无外出，室内办公 4,、大专以上学历【优秀者可放宽年龄及学历】

岗位职责: 1.通过电话审核客户资质，匹配合适的公司产品; 2.保持与客户的良好沟通，及时解决客户问题和需求; 任职要求: 1.具备强烈的销售意识和优秀的沟通技巧; 2.能够有效理解客户需求，提供合适的产品和服务; 上班时间早9:30晚6:00午休1.5小时周末双休节假日正常休息 责4000+高额提成+奖金补贴

任职要求：27-50 去年收入不低于15W HWP销售岗 HEP管理岗招老板，合伙人（无需投资），有团队优先 5年以上医药行业经验 或者10以上销售行业经验 或者10年以上金融行业经验

1、利用公司现有资源或自有资源，寻找有意向客户，根据客户的需求及资质条件制定适合客户的借款金融产品方案，帮客户解決资金问题； 2、协助客户从借款申请，签约，到放款等； 3、促成贷款协议并维护客户；

参加公各项司培训，负责客户售后服务，客户开发及讲解。 多劳多得原则，收入下有保底上不封顶

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

恒源昊成立于2005年，目前在全国拥有40多家分公司，客户资源丰富且稳定，无需自行开发客户。 薪资福利： 1.月薪保底4000元，提成上不封顶，另享多项奖金，月均收入约8000元，表现优异者可突破10000元，每季度均有调薪机会； 2.公司管理层及核心岗位均不对外招聘，全部通过内部转岗与晋升产生，每年开放晋升通道，过程公开、公平、公正； 3.提供五险一金，年度组织国内外团建旅游，节日福利齐全，关怀员工生活，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。 岗位职责： 以电话方式与客户保持良好沟通，结合客户实际情况协商达成分期或减免的还款方案。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（条件优秀者可放宽至高中），专业不限； 2、个人征信记录良好。

保险销售招聘职位介绍 岗位名称 保险销售专员/保险顾问/保险业务精英 核心定位 为个人及企业客户提供专业的风险保障与财富管理解决方案，通过精准需求分析、定制化保险方案制定及全流程客户服务，完成产品销售目标，同时维护长期客户信任关系，是客户的专属保险规划师与风险保障顾问。 主要工作职责 1. 客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，结合线上线下渠道拓展新客户；定期回访老客户，完成保单检视、续保提醒及理赔协助，深度开发客户二次需求与转介绍资源。 2. 需求分析与方案定制：根据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，量身设计寿险、健康险、意外险、车险、理财险等单一或组合保险方案，清晰解读条款并解答客户疑问。 3. 产品销售与目标达成：推广公司全品类保险产品，完成月度/季度/年度销售业绩指标；参与产品推介会、客户沙龙等营销活动，提升产品曝光与签单率。 4. 合规展业与专业提升：严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，如实告知产品权益与风险；主动参与公司培训，实时掌握行业动态、新产品知识及销售技巧。 5. 市场与客户反馈：关注行业竞争格局与市场趋势，及时反馈客户需求与市场信息，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 任职要求 基础条件 • 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、市场营销、经济等相关专业优先，优秀者学历可放宽至高中/中专。 • 征信良好，无不良从业记录，遵守职业操守，持有保险从业资格证者优先。 能力与素质 • 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速与客户建立信任，精准挖掘需求并传递产品价值。 • 拥有较强的学习能力与市场洞察力，可快速掌握产品知识、行业政策及客户服务技巧。 • 工作积极主动，有强烈的目标感与自驱力，能承受一定工作压力，勇于挑战高业绩。 • 具备良好的客户服务意识、团队协作精神，做事认真负责，有较强的随机应变能力。 经验优先 • 有1年以上保险、银行、证券等金融行业销售经验者优先； • 应届生可培养，无经验者公司提供系统化岗前培训。 薪资福利 薪资结构 无责底薪+高额业绩提成+奖金+补贴+服务费，提成上不封顶； 新人期有专属津贴/佣金护航 核心福利 • 法定保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金（部分公司含补充商业保险）； • 带薪假期：大小休、法定节假日、带薪年假、员工体检； • 额外福利：节日福利、团建活动、业绩现金奖励/实物奖励； • 专属支持：公司分配精准客源，无需自主陌拜；谈单有专家陪同，AI工具辅助搭建客户私域池。 职业发展 双轨晋升通道，透明无天花板 1. 销售线：见习顾问→正式顾问→高级顾问→资深顾问 2. 管理线：客户经理→团队主管→区域经理 长期发展 工作优势 • 时间灵活：朝九晚六，法定节假日正常休息，工作生活平衡；

车险销售专员，要求，大专 公司提供客户资源，无需外出开发。通过电话和联系客户，办理车险业务。介绍产品，解答客户疑问，促成保单成交。 薪资福利:无责底薪：1300元+全勤奖150元；职级津贴：0-3050元(新人前三个月保护800元)；业绩提奖：0-30,000元，上不封顶；五险一金，入职即缴纳；节日补贴：100-680元；其他奖励：0-2000元。薪资成长路径：新人前三个月平均3000-4500元，入职半年平均5000-8000元，入职一年以上6000-15000元(能力越强，收入越高)。公司有饭堂，超市，可申请宿舍(自费)；公司提供系统培训，晋升透明，表现优秀者可快速晋升；团队年轻有活力，管理人性化，无硬性KPI。 适合不想跑外勤，想要有稳定资源支持，同时期待业绩提成带来高薪机会的人。没有经验没关系，有专人带教。 工作地址:温江区金马镇菲芮工业园区