北京数智智算科技有限公司，属于上海张工二级企业，相应国家号召，根据工信部国合中心107号文件，推进数字城市建设，致力于文旅数字屏的拓展推广，目前以四川重庆作为试点区域，逐步覆盖全国各省市。 职位概述 区域总监是公司在该区域的最高领导者，全面负责指定区域内的业务增长、市场拓展、团队管理和利润目标。该职位需要具备卓越的战略规划能力、领导才能和商业敏锐度，以驱动区域业务的可持续发展，并确保与公司的整体战略目标保持一致。 主要职责 1.战略与业务发展 ·制定并执行区域年度及长期的业务战略、运营计划和财务预算，以确保达成或超越公司设定的业绩目标。 ·深入分析区域市场趋势、竞争态势和客户需求，识别新的业务增长机会，并主导新市场的开拓。 ·建立并维护与关键客户、重要合作伙伴及政府机构的高层关系，提升公司的品牌影响力和市场份额。 2.销售与利润管理 ·对区域的销售额、利润率、回款率等核心财务指标承担最终责任。 ·监督销售渠道的管理与优化，包括直销团队、分销商或代理商，确保销售网络的健康和高效。 ·批准重大销售合同和商务条款，确保公司利益最大化。 3.团队领导与管理 ·领导、激励和发展区域管理团队（可能包括销售经理、市场经理、运营经理等），营造高绩效的团队文化。 ·负责区域内团队的招聘、培训、绩效考核和人才梯队建设，确保团队稳定性和竞争力。 ·设定清晰的团队和个人目标，并进行定期追踪与辅导。 4.运营与合规 ·确保区域内的所有运营活动符合公司的政策、流程和标准。 ·监控运营成本，优化资源分配，提升运营效率。 ·确保业务运营遵守当地的法律法规，管控各类业务风险。 5.市场与品牌建设 ·与市场部门协作，在区域内有效执行公司的品牌推广和市场营销活动。 ·收集和反馈一线市场信息，为公司的产品开发、定价策略和市场竞争策略提供决策支持。 任职要求 教育与经验 ·本科及以上学历，商业管理、市场营销或相关专业优先。 ·至少5年以上相关行业工作经验，其中3年以上担任省级或大区级管理职位，具有成功的团队管理和业务开拓履历。 知识与技能 ·战略思维：能够制定清晰的区域战略，并将其转化为可执行的行动计划。 ·卓越领导力：具备强大的领导魅力和影响力，能够激励和凝聚跨职能团队。 ·商业敏锐度：精通财务知识，具备出色的数据分析、市场分析和决策能力。 ·出色的沟通能力：擅长与内外部不同层级的人员进行有效沟通和谈判。 ·结果导向：对成就充满渴望，能承受压力，并致力于达成具有挑战性的目标。 ·问题解决能力：能够快速识别业务中的复杂问题，并提出有效的解决方案。 其他要求 ·能够适应频繁的区域内出差。 ·[可选项：具备金融，文旅类团队经验者优先。] ·[可选项：熟练掌握CRM软件（如Salesforce）和MicrosoftOffice办公软件。] 我们提供 ·具有竞争力的薪酬package（底薪+绩效奖金+年终奖金）。 ·完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假等）。 ·广阔的职业发展空间和晋升通道。 ·专业的技能培训和管理培训。 ·充满活力的团队氛围和企业文化。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2.一对一帮扶机制：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1.具备独立掌握的行业或客户资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心，我们的合作即可开启

会开车，肯吃苦耐劳，面销，保底+提成+话补+饭补

1、具备能源领域信息化项目经验及天然气行业工作背景者优先考虑。 2、退役军人优先录用。

能者多劳，多劳多得

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

全国地区招兼职或全职！ 日结200到1000一天！ 只要好好一月一两万！ 简单好做，接受度极高！ 目前全重庆地区空白市场！ 同时招区域经理底薪10000加提成！

市场销售合伙人 四川·学历不限 6k-10k 经验不限 职位描述 电力行业迎来国家政策全面支持，现面向全省招募合作伙伴。工作核心为协助工商业企业实现电费优化，免费提供用电成本节约方案并落地执行，属行业内门槛较低、回报可观的销售类岗位，收益空间大。 1、负责四川省范围内工商业客户的开发与维护； 2、与企业客户签订电力销售服务协议； 3、按季度完成账务核对，享受业绩提成； 4、具备一定社会关系网络或行业资源者优先。 职位地址 四川全部

中国广电5G电话卡日奖金秒到账，月度奖金即时结算。依托平台发展（拉新业务）；工作要求： 1.具备吃苦耐劳精神 2.有相关经验或客户资源者优先录用，无需投入资金，轻松开启创业之路 3.时间灵活自主，收入可观，轻松实现月薪过万 4.公司配备系统化培训支持，提供一对一辅导，全程实操指导，对有能力者给予全面创业扶持 5.免费加入，发展不受地域限制 岗位职责： 1.负责公司产品的推广，积极拓展新客户，工作时间自由安排 2.零门槛、零风险、零库存压力，助力快速实现个人创业目标 3.热爱销售工作，具备良好的学习能力和沟通技巧 4.拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态 福利待遇： 1.真实日结薪酬，回报丰厚，付出越多收获越多，长期分润机制，收益无上限。进入支付领域，前期努力耕耘，后期享受持续被动收入，真正实现轻松盈利！ 2.公司提供老用户换机或转介绍资源，无需进行陌生客户开发 3.公司定期组织外出学习交流机会 4.支持团队搭建，助力成员实现更长远发展 5.公司不定期开展团建活动，表现优异者可获得免费旅游奖励

岗位职责: 1.负责制定和执行市场区域策略，提升品牌在所管辖区域的知名度和市场份额。 2.领导团队，确保团队成员达成销售目标，并提供优质的客户服务。 3.分析市场趋势，为产品和服务的改进提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩。 2.拥有良好的商业意识，能够准确把握市场动态。 3.具备优秀的沟通技巧，能够与客户和团队成员建立良好的关系。

高标准农田堡坎项目大量招人 招募50名砌石找平工人 全程机械配合人工拉线找平就行 一方45，包吃住 能干到明年5月份 专款专项工资有保障。

【招聘】泸州商贸城酒店客房部招骋客房夜班服务员一名，年龄5 ，有酒店客房工作经验，身体健康疾病，能吃苦耐劳对工作认真负责服从安排，薪资3500一4500包吃住。电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范和安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励员工 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的零售工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析和问题解决能力 4.能够承受工作压力，接受节假日及轮班工作安排 5.有连锁零售或相关行业工作经验者优先考虑

眉山市仁寿县招工地学徒工、工地小工/杂工180/200一天，管吃住

江北机场地勤行李搬运大量要人，不面试，身体健康，四肢健全全部收！上二休二，上五休二自选️6000-8000 上班一周借支工资800-1000 过年要放假

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.定期汇报销售进展，协同相关部门推进项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养和团队精神

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

见面聊，有工作经验优先

1. 统筹区域整体经营管理，制定业绩目标与落地策略，保障营收达成； 2. 搭建区域团队架构，负责人员招聘、培养及激励，打造高效执行团队； 3. 维护核心客户资源，拓展市场渠道，提升区域品牌影响力； 4. 把控经营风险，优化运营流程，推动区域业务持续增长。 任职要求 1. 本科及以上学历，持中级及以上管理类/相关行业资质证书优先； 2. 5年以上同行业区域管理经验，有完整区域运营及团队搭建成功案例； 3. 具备强目标感、战略落地能力及市场开拓能力，擅长资源整合与风险管控； 4. 抗压能力强，具备优秀沟通协调与决策能力，可接受区域内短期出差。 核心福利 五险一金，提供完善晋升通道与职业发展支持，提供免费食宿，优质办公环境。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

1、市场营销、销售类相关专业，具备大专及以上学历； 2、年龄要求在38周岁以下； 3、需熟悉快消品行业，并具备一定的从业经验； 4、具有3-5年快消行业销售经历，其中至少3年从事散装岗位工作； 5、了解本地散装产品的销售渠道与市场状况，具备清晰的经营策略，善于渠道拓展与维护； 6、具备优秀的沟通协调能力、经销商管理能力，以及良好的团队协作意识； 7、熟悉所在区域的销售渠道布局，精通渠道开发与运营管理； 8、有渠道精细化运作经验者优先录用； 9、具备团队管理经验及组建销售团队的能力；

主要招聘的是销售经理主要进行一个渠道销售然后就是一个终端客户维护。工作内容是开发并维护客户完成销售任务。

一、岗位职责： 1、负责所属区域内老客户的日常维护，提高客户的复购率； 2、了解经销商的库存、动销销售，植入更多的新产品，提高产品占有率； 3、负责所属区域内售后、投诉等相关问题接受，并协调后端相关人员处理； 4、负责所属区域内经销商进货渠道、竞争对手信息等市场动态信息收集并反馈； 二、任职要求： 1、年龄25-40岁之间，高中及以上学历； 2、有驾照且有2年实际驾龄； 3、自带车开展工作（有用车补贴）； 4、良好的沟通表达能力、协调能力、能吃苦，执行能力强，热爱销售工作，熟悉建材优先。 三、薪酬福利： 1、薪酬：底薪+利润分红+个人奖励+团队奖励+年终奖励 2、福利：社保+月休4天+国假+生日假+每年免费体检+生活补贴+免费培训+团建 四、成长路径： 实习业务→业务经理→阿米巴长→分公司合伙人

1、负责筛选优质企业家客户资源 2、邀请客户参与线上及线下产品发布会 3、完成产品的销售任务及相关服务工作

•成长路径：新人（1对1导师带教，免费学销售技巧/行业知识）→金牌销售（月薪2W+）→销售主管（带3-5人团队，拿团队业绩分红）→销售经理（年薪30W+），最快6个月晋升主管。 •工作内容：负责家装及工装的销售，维护老客户+开发新客户，参与制定销售策略，帮新人快速上手。 •加分项：有团队协作意识，愿意分享经验，想长期在销售领域发展，装修行业感兴趣。

岗位职责： 1.负责进口电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与客户服务 3.维护客户关系，确保销售目标的达成 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速适应市场变化，积极完成销售任务 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 工作地点：成都万象城c管二楼asko门店 工作时间：两班倒，上午早十晚五，下午三点到十点 ，休息时间每周一天。节假日另算！ 薪资待遇： 底薪3000， 全勤200， 个人形象考核100， 电话补助100 店铺卫生考核100 工龄100/年，500元封顶 绩效考核1000 团队任务500 提成奖励按成交额 转正的新人大概薪资在5k-8k左右，老员工在8k-1.5k左右 薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 工作内容：日用品批发带货销售， 招聘要求：年龄35-60，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

工作内容 1、负责销售渠道的开发与管理 2、与客户建立合作关系，完成销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和市场拓展能力 2、能够独立处理销售事务，具有较强的谈判技巧 3、对工作充满热情，有较强的团队合作精神

招聘：销售经理 薪资：5000元-10000元 岗位职责 1、全面负责营销部门的日常管理工作，制定部门销售战略、年度销售计划和业绩目标，并组织团队执行 2、带领销售团队开拓市场，开发重点客户资源，维护核心客户关系，拓展销售渠道 3、制定团队绩效考核方案，组织人员培训，提升团队专业能力 4、分析市场趋势、竞品动态及客户需求，优惠产品组合和定价策略，组织产品采购，推动新品上市及推广落地 5、统筹销售、采购与各部门的协作，解决跨部门问题 6、定期向领导层汇报，分析工作开展情况，提出改进建议和战略调整方案 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、企业管理、农业经济等相关专业，5年以上农产品销售经验，其中3年以上销售团队管理经验； 2.技能能力：具备出色的领导管理能力、市场开拓能力及战略规划能力，能独立制定销售策略并推动执行； 3.行业认知：深刻理解农产品行业发展趋势，熟悉生鲜、食品类产品的销售模式及供应链管理，有成熟客户资源或渠道资源者优先； 4.个人素质：具备敏锐的商业洞察力和谈判能力，抗压能力强，决策果断，有强烈的目标感和团队管理经验； 5.其他要求：熟练使用数据分析工具及办公软件，具备优秀的演讲和沟通表达能力，能适应中短期出差。