岗位职责: 1.负责直播内容的创意构思与整体策划，确保直播主题贴合目标用户兴趣偏好。 2.全程跟进直播执行，把控内容输出质量，根据实时反馈优化策略以增强观众互动。 3.与主播团队深度协作，提供专业支持与直播表现建议，提升整体呈现效果。 4.基于直播数据进行复盘分析，制定改进措施以持续提升直播运营成效。 5.统筹协调各方资源，保障直播流程顺畅，及时应对并处理突发状况。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与创新思维，能与团队成员高效协同交流。 2.热爱直播领域，熟悉行业动态，具备敏锐的内容趋势洞察力。 3.具备较强的统筹规划与协调能力，可同时推进多项工作任务。 4.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备快速响应与解决问题的能力。 5.具备积极的团队意识，愿意与团队共同协作，推动直播品质不断提升。

工作内容： 1、梳理直播运营模式，通过数据分析优化各环节转化效率，助力直播间GMV增长； 2、制定直播策略与执行方案，包括直播活动设计及脚本策划，并推动落地实施； 3、依据后台数据表现，动态调整主播节奏与直播流程，协同主播完成每日复盘，持续提升直播质量，对整体直播成效负责； 4、对接投流与短视频团队，及时反馈直播情况，协同优化直播间流量与转化。 岗位要求： 1、学历不限，具备乙方直播运营相关经验者优先； 2、熟悉主流平台规则及直播生态，对直播运营有系统性理解； 3、具备较强的数据洞察力，擅长通过数据提炼分析结论并形成方法论，能独立高效推进项目从规划到执行再到复盘的全流程。

岗位职责: 1、负责策划抖音直播及短视频的投放策略，执行巨量千川、dou+随心推等信息流广告投放任务。 2、监控每日广告消耗情况，针对消耗与转化波动及时排查问题并优化调整，完成出价、预算分配及成本管控等相关工作，并对整体投放成效承担责任。 3、持续提升广告投放效能，优化操作流程，对ROI指标进行深度追踪与达成。 4、定期复盘投放表现，分析数据结果，输出优化方案并落地实施。 任职要求: 1、具备2年以上广告投放实战经验，有抖音直播投放领域的成功项目案例。 2、拥有扎实的数据分析能力，熟练运用各类数据分析工具，能精准洞察用户行为与需求。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够在高压环境下稳定推进工作。 4、学习能力强，具备团队合作意识，工作积极主动，责任心强。 5、年龄要求：25-35 ·薪资待遇: 1.试用期6000元/月，转正后8K-1W，具体根据个人能力核定，提成按公司回款3%-5%计算，表现优异者薪资可面议； 2.工作时间:早9:30-18:00，中午休息1个半小时，周末双休， 如果你对新媒体领域充满热情，希望在实战中不断提升自我，我们诚邀你的加入！

工作要求: 1、热爱游戏（手游或端游均可），对直播行业有浓厚兴趣 2、日常喜欢玩游戏、观看游戏直播内容 3、具备良好的沟通能力与高情商，需负责游戏主播的招募工作 4、积极主动学习，有志于在运营领域长期发展 5、偏好自由开放、轻松愉快的工作环境 工作内容: 观看游戏直播，开展游戏主播招募，管理主播直播进程，营造活跃氛围！通过后台分析直播数据即可获得高薪，新人配备资深员工带教！主要运营平台为抖音，游戏类型不限 薪资待遇: 1.无责任底薪4000元+全勤奖200元+奖金（试用期3000元），无月度任务考核，吃住自理（表现优异者可面议薪资） 2.提成比例20%至30%，采用阶梯式提成机制，收入上不封顶。职级越高，底薪与提成同步提升！ 3.入职即安排培训，后续定期组织学习，专人指导，零经验也无需担忧~（不限经验但不等于无要求） 4.绩效提成+全勤奖励+年终奖金+红包激励+周末双休+超长带薪年假+社保缴纳+节日福利+员工生日会+零食下午茶+定期团建活动，福利丰富多样~~ 无需经验，老员工全程带教（此岗位为运营岗，并非主播岗，请明确后再联系！！！！！） 上班时间：中午13:00-21:00（上午不办公，勿提前联系），周末双休！确为双休！法定节假日全部放假！不定期提供下午茶，每月10号准时发薪！缴纳社保~

岗位职责: 1.负责主播资源的开拓、筛选与引进，并统筹直播后续运营工作 2.跟踪数据表现，进行分析复盘，持续优化运营方案以提升主播营收能力 3.与团队成员紧密配合，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.执行力强，对工作流程和细节具有较强的关注度 3.思维灵活，具备创新能力，能快速应对市场变化 工作时间：下午2点到6点或7点到11点可自行选择

岗位职责: 1、全面负责项目在各平台直播间的运营管理，对直播销售业绩承担直接责任。 2、深入研究抖音、快手、小红书、淘宝等平台的运营机制，并具备实际成功经验；能够独立对接选品、投放、搭配等相关团队，协调内外部资源；持续优化直播间人员结构、视觉呈现、货品排布及直播话术体系； 3、具备团队管理能力，带领成员实现指定渠道的销售目标； 4、对产品运营策略有独立见解和清晰思路。 任职要求: 1、具备1年以上直播运营相关工作经验； 2、在商品运营、流量运作、品牌布局等方面有系统的方法论积累； 3、思维敏捷，擅长数据分析并据此制定有效运营方案；性格踏实稳重，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1.指导主播提升语言表达能力，规范用词，防止不当言辞出现。 2.快速回应主播需求，提供及时有效的协助与支持。 3.营造健康的直播氛围，推动正向互动环境的建立。 【任职要求】 1.心理学或社会行为学相关背景，具备主播经历或语音厅运营管理经验者优先； 2.拥有出色的沟通能力与人际交往技巧，有情感咨询相关经验者更佳； 3.熟悉直播行业动态，对直播内容运营有兴趣； 4.适应能力强，能高效应对突发状况； 5.具备较强的责任意识，可妥善处理直播过程中的各类问题。 工作时间：14:00-23:00，月休4天。

运营岗位职责： 1、负责直播内容的策划与运营，提升直播间的活跃度和用户粘性； 2、定期复盘，分析直播数据，优化直播流程，提高直播效果和转化率； 3、与主播团队紧密合作，策划并执行各类直播活动，增强品牌影响力； 4、监控市场动态，及时调整运营策略，保持竞争力； 5、安排直播人员、演员，招募新主播； 6、维护粉丝群氛围，处理用户反馈，提升用户体验； 7、审美网感好，定期调整主页内容、直播间氛围。

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~~~

招临时裤子穿绳，大源22队，电话

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理； 2、独立编制记账凭证，负责账薄登记工作; 3、完成税务申报、年度汇算清缴等事项； 4、负责公司应收应付及各科目余额的审核管控，确保公司资金良性运转； 5、完成财务部门档案资料的整理、及时打印归档; 6、配合工商、税务、审计等部门工作，及时准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调，做好与工商、银行、税务、审计等部门的对外联络； 7、协助完成各项税收优惠资质的申报/备案工作； 8、协助领导建立和优化财务方面管理制度和有关规定，并跟踪落地执行； 9、负责日常业务合同审核 10、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、具有本科以上学历，会计、财务管理等相关专业; 2、3-5年以上会计工作经验，具有中级会计证书； 3、熟悉并掌握office办公软件，熟练操作用友好会计及其他财务软件; 4、工作认真负责，踏实肯干，有良好的职业操守具备团队合作精神; 5、有互联网行业账务处理的经验为佳。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

南部老城一火锅店诚招墩子师傅一名，工资3500～～4000千一个月，工休4个半天，其余自已打电话问，望各位大师们介绍一下！

冻品直播，运营，有过管理经验，所有流程都熟悉的 能拍摄，能剪辑，能直播，有助手

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的整体策划与落地执行，提升观众互动性与参与热情； 2.跟踪分析直播过程中的各项数据，依据数据表现持续优化内容呈现与互动形式； 3.协同团队开展直播活动的创意构思与方案制定，助力品牌影响力的扩大与市场竞争力的增强； 4.根据直播进展灵活调整运营策略，保障各阶段目标顺利实现； 5.持续维护用户关系，提高用户粘性、活跃水平及长期忠诚度。 任职要求： 1.熟悉抖音平台的内容机制与运营规范，掌握平台内容传播逻辑； 2.具备扎实的数据解读能力，能基于数据结果有效优化运营动作； 3.思维活跃，富有创新意识，能够敏捷应对市场动态变化； 4.拥有良好的沟通协调能力，可在团队协作中高效推进项目落地； 5.对直播领域有高度热情，善于捕捉行业动向与流行趋势。

直播运营

招聘直播运营，直播间带货 工资待遇：底薪6000+提成 工作时间6小时， 年龄20到35岁，要求口齿清晰记忆力好普通话标准，有直播经验优先

岗位职责： 1、全面规划直播带货运营策略，制定并落地执行直播方案，推动直播间销售业绩持续增长； 2、主导直播内容设计，涵盖产品呈现方式与互动环节策划，保障内容趣味性与转化效果； 3、深入挖掘直播数据，持续优化直播流程，提升用户活跃度与下单转化； 4、统筹直播团队管理与能力培养，确保团队协作高效，顺利达成既定目标； 5、如果你渴望施展才华却苦无机会，欢迎加入我们；厌倦复杂职场关系？这里氛围简单直接。高效协同是我的做事原则，期待遇见在直播运营上理念一致的你，彼此配合无间，共同打造顺畅愉快的工作体验。 任职要求： 1、具备扎实的直播带货实战经验，熟悉主流直播平台的运作机制与规则； 2、拥有优秀的团队组织与领导能力，能有效激发成员积极性并推动目标实现； 3、擅长数据分析，能够基于数据反馈指导直播优化与策略调整； 4、思维富有创意，善于构思新颖的直播形式与用户互动模式； 5、有保健食品类目直播运营经历者，请务必重点关注并联系我

1全供应链：穿戴甲工厂直供+医美资源强背书 ​ 2全流程扶持：货品供应、员工培训、线上引流全搞定 3：全额承担店铺房租、水电、人工等所有经营成本，可根据你的住址选址开店，通勤更方便。 工作内容：协同选新店地址，负责门店日常督导管理，（包括线上线下销售、客户维护、款式选品对接等），发挥你的运营能力主导店铺日常。 ​ 4盘门店私域运营（客户留存、转化） 现有50家店，今年冲刺百店规模！优秀者直接晋升城市代理，解锁区域分润+分公司管理权~ 5：盈利分配：店铺纯利润55平分，多劳多得，收益无上限！ 6： 有创业热情和上进心，愿意主动提升自我，共同把店铺做好 不用承担风险，就能拥有自己的店铺！想一起打拼、实现收入增长的你，赶紧联系我聊聊具体方案~

像路人推广产品

内容:通过小红书、抖音等平台的运营挖掘意向客户 区域门店运营管理、业务数据分析、培训赋能等 要求:做过房地产业务的 需要有车 待遇面谈 上班时间:9:00-18:00 工作地点:红牌楼广场1号写字楼303

请认真阅读，有介绍岗位职责，不要再问岗位职责是什么，谢谢！ 需要线下面试！！1 岗位职责： 一、​​用户研究与需求洞察​​ 通过用户调研、行为数据分析等方式建立用户画像，识别不同用户群体的属性与需求，并基于标签体系进行分层运营。例如，区分新用户、活跃用户、高价值用户及流失用户，制定差异化策略。 二、​​用户增长与留存管理​​拉新与渠道拓展​​通过社交媒体、裂变活动（如拼团、分销）、广告投放等方式吸引新用户，优化注册转化路径并降低拉新成本。例如，设计社群裂变活动或联合营销方案。留存与促活策略​​制定用户生命周期管理方案，通过会员体系、积分激励、个性化推送等方式提升活跃度与留存率。 三、​​用户体验与转化提升​​ ​​活动策划与执行​​，策划线上线下活动（如会员日、节日促销、积分兑换），提升用户参与度和转化率。推动用户从首次付费到持续复购。 四、​​数据分析与策略优化​​ ​​数据监测与效果评估​​，跟踪关键指标（如DAU、留存率、转化率、客单价），利用工具（如Excel、BI系统）分析用户行为，评估活动效果并迭代策略。 五、​​跨部门协作与资源整合​​​​与产品/技术团队协作​​，将用户反馈转化为产品优化建议，推动功能迭代。例如，针对用户体验痛点提出改进方案。 ​​市场与销售联动​​协调市场推广资源，整合线上线下渠道，支持用户增长目标。 福利： 1、转正后，每个月有餐饮补贴200元。 2、入职后即有每月全勤奖200元（无请假无迟到记录）。 3、购买社保6险：养老、失业、医疗、大病、工伤、生育险。 4、入职满2年，每个月有额外200元家庭福利。 5、公司很重视每个人的入职纪念日、生日：每个月有一场公司内部的员工入职纪念日、生日会，会给每个当月是入职纪念日/生日的额外赠送礼品。另，入职纪念日会上，大家还可以各种嗨吃+各种游戏娱乐。 6、每个月公司集体团建：聚餐、轰趴、烧烤、KTV嗨歌、户外旅行、爬山、游泳等各种各样团建活动。 7、新婚礼品：凡是结婚的，人事都会送上一份祝福礼品。 8、节假日带薪假期。 9、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假、带薪产假。 10、节假日礼品；（端午节、中秋、过年这类传统节日，均会准备礼品）。 11、公司崇尚“人才”（德才兼备的人）：若是你是属于这类人，万一以后因家庭原因、“世界那么大我想去看看”等原因离开团队，人事都会送上一份离别礼物，感谢你在职期间对团队的付出。 作息时间： 1、工作休息是：周末单双休息轮流。 2、工作时间：9：00-12：00，午休12:00-13:30，下午1:30-6:30（无论春夏秋冬，都是这个作息时间，因为公司程序员居多，写代码费脑子，中午需要有充足的睡眠~~） 3、关于加班：公司不崇尚“天天加班”“低效率加班”“看似加班”“看似很努力”。每个部门、岗位工作都是以成果为导向，工作时间有效利用，提高效率。每个部门都有明确日进度目标/日报汇报，是否加班，由自己的成果进度自己决定。若是自己日目标未完成情况下的加班，也有加班薪资补贴。 公司氛围： 1、公司CEO是技术大牛，团队内部崇尚在工作中不断学习、提升自我。公司定期会给各个部门、岗位召开技能培训会、组织大家学习，提升自我。 2、公司伙伴们都是集中在25岁至40岁的年轻人，团队内部思维活跃、工作中氛围轻松、欢乐多多。 3、团队工作氛围及同事关系单纯、简单、氛围好~~ 工作地址： 四川省成都市金牛区金周路595号中国西部国际珠宝中心2栋A座17楼1704 【家里住大丰、郫都区、温江、金牛、高新西区等附近片区的伙伴们重点考虑下我们单位哦，单位离地铁2号线金周路站比较近，上班交通也比较方便】

岗位职责 1、【主题策划】负责团队整体主题方案的规划与视觉呈现，把控内容调性；实时关注主流平台热门视频、直播趋势及热点话题，动态优化直播内容方向 2、【数据策略】结合团队实际情况制定可行的直播运营策略与玩法机制；统筹项目孵化节奏，并对整体营收目标负责 3、【制片策划】根据团队需求独立完成前期创意选题策划，主导中期拍摄场景搭建与执行跟进，推动后期内容转化及数据复盘工作 4、【项目管理】1、负责艺人的日常沟通与管理，及时掌握其直播状态与心理动态，保障良性成长路径；2、负责团队成员的工作指导与能力培养，提供持续的学习支持与发展空间 入职要求： 1、【工作经历】具备时尚领域相关经验者优先，包括但不限于时尚行业从业者、大型综艺节目编导、舞台监制、平面摄影、婚庆策划、短视频内容创作、时尚类博主、买手或秀场导演等背景 2、【学历要求】本科及以上学历，主修设计、视觉传达、摄影摄像、编导、服装设计、服装表演等时尚相关专业（条件优异者可适当放宽） 3、熟悉直播生态或团播模式，具备一定行业理解或用户认知，对直播形式有浓厚兴趣 4、【审美能力】具备良好的美学基础，了解妆容造型、服饰搭配与画面构图逻辑，能把握主流审美趋势，具备网络内容敏感度 5、【制片策划】可独立完成从前期内容策划、场景布置到落地执行的全流程工作 6、【底层能力】自我驱动力强，踏实肯干，学习意愿高，目标明确，注重个人成长，具备灵活应变的问题处理能力 7、【创作能力】能够基于自身知识体系与实践经验，将过往积累融入团播场景，创新引入多元元素以丰富直播间内容形态 8、【抗压能力】适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定输出，确保项目质量与推进效率 9、【协调管理】具备良好的跨岗位沟通与协作能力，能合理规划直播排期，统筹资源调配，及时解决执行问题，保障项目顺利运转

给商家办收银糸统，收款音响，pos机，信用卡等

一、工作内容:办公室内办公，不外出，不销售，企业直招。线上审核公司客户的个人信息资料对接到线下即可。 二、薪资待遇:底薪6300+审核提成(30元-60元)+奖金+2%-5%额外提成＋五险。 新人综合薪资6000-8000 老员工薪资综合8000-10000 三、上班时间:早上10.00到下午18.00，午休12:00-13:40，月休5天(可以双休、连休、自己随意安排)节假带薪休假。 四、招聘要求： 1、接受经验，应届，实习 2、必须年满十八周岁 3、会基本电脑操作，会打字(不要求速度，不是客服)，工作需要用电脑 4、态度端正，认真学习，有责任心 注:公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受应届生，经验，宝妈，可以签订第三方协议，盖章。 5A级写字楼冬暖夏凉。不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

一、岗位职责（核心工作内容） 1.订单审核：负责对用户提交的手机租赁订单进行全流程审核，确保申请信息的真实性与完整性。 2.信用评估：运用公司风控系统及第三方数据，对用户的信用状况、还款能力进行综合分析与判断。 3.信息核实：通过电话、短信等方式与申请人进行信息确认与沟通，核实关键申请资料。 4.风险识别：敏锐识别欺诈、套现等风险行为，并按规定流程进行处置，有效控制坏账率。 5.规则执行：严格执行公司风控政策和审核标准，对订单做出“通过”、“拒绝”或“转人工复审”的准确决策。 6.数据记录：准确记录审核过程与结果，定期整理并反馈风险案例，协助优化审核策略。 7.协作沟通：与客服、运营团队紧密协作，处理与审核相关的用户咨询与问题。 二、任职要求（我们希望你具备） 1.学历专业：学历不限，大专及以上学历，金融、经济、法律、管理、计算机等相关专业优先。 2.细心与责任心：对数字敏感，工作严谨细致，具备高度的责任心和风险防控意识。 3.沟通能力：具备良好的电话沟通和表达能力，能耐心、专业地与用户进行交流。 4.学习能力：能快速学习并掌握公司风控规则和系统操作，适应快节奏的工作环境。 5.诚信正直：具备优秀的职业操守，原则性强，能够坚守风控底线。

岗位职责： 1.负责公司C端产品全生命周期的用户运营工作，深入挖掘用户需求与行为习惯，制定并落地用户增长、留存及活跃提升策略，达成用户规模、活跃水平、转化效果等核心运营目标。 2.策划并组织实施多样化的线上与线下用户运营活动，涵盖拉新推广、活跃激励、用户回馈等内容，提升用户参与频率与粘性，强化品牌认同与用户忠诚。 3.构建并优化用户分层模型，针对不同层级用户设计差异化运营方案与触达机制，实现精细化管理，持续提升用户生命周期价值。 4.与产品、技术、市场等部门高效协同，结合用户反馈与市场趋势，提出产品功能优化建议，推动产品体验迭代升级，更好满足用户实际需求。 5.跟踪、分析用户运营数据并撰写报告，通过数据洞察识别运营中的问题与机会，及时优化策略，为业务决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上C端用户运营实战经验，具备在主流互联网平台或大型软件企业成功运营产品的经历，主导过千万级用户项目者优先。 3.精通C端用户运营全流程，对用户增长、留存维护、转化提效等策略有深刻理解与丰富实操经验，能独立策划并执行大型运营项目。 4.具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、SQL等工具，能够基于数据发现问题、制定方案并评估执行成效。 5.具备优秀的沟通协调与跨团队协作能力，能高效联动多方资源推进项目落地；具备良好的团队管理经验与领导才能，可带领团队完成既定目标。 6.对互联网行业动态及用户需求演变保持高度敏感，富有创新思维和学习能力，能快速响应行业变化与业务发展需要。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效奖励、项目激励、年终奖等，具体薪资面议。 2.健全的福利保障体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日礼品、年度体检、团队旅游等员工关怀项目。 3.开放平等的工作环境，推行扁平化管理模式，鼓励创新表达与知识共享，让个人价值充分释放。 4.多元化的培训成长通道，支持职业能力提升；提供广阔晋升机会，表现优异者可进入管理岗位或承担核心业务职责

我司主要经营餐饮连锁和调味料两大核心业务。 旗下有欢喜冒菜、螺鲜乡螺蛳粉、川东滋味调味料等品牌，旗下拥有10多家网店,餐饮连锁直营门店+加盟门店100多家。 【岗位职责】 1、负责外卖平台的对接及运营：策划全国及区域营销活动，保证外卖目标达成。 2、数据监控与分析：每日、周、月数据监控，根据数据分析机会点，提出可行性方案，定期完成工作总结。 3、商圈及竞争对手分析：负责商圈及竞争对手的外卖数据采集、评估和分析。 4、菜单优化管理：负责外卖菜单优化管理，对接外卖系统。 5、协助门店评价管理：协助门店做好评价管理，做好门店外卖运营支持。 6、负责制定、跟踪、落地合理的外卖营销方案：完成品牌的运营推广工作，提升品牌的流量、曝光等。 7、负责公司外卖项目的运营及管理：负责与第三方外卖平台人员的对接洽谈，根据公司要求分解外卖运营计划，对外卖业务销量负责。 8、负责各门店美团、饿了么、京东的推广运营：提高店铺点击率和浏览量，日常店铺维护。 9、负责外卖方面各项客户的问题及处理：完成领导交办的其它工作。 【任职要求】 1、年龄25-33岁，全日制大专以上学历，优秀者可适当放宽； 2、3年以上连锁快餐/简餐,米粉类餐饮管理经验，有同等岗位1年以上的管理经验，了解餐饮运营模式。 3、具有良好的职业道德和敬业精神，有良好的执行能力和数据分析能力、培训能力，具备良好的目标感。 4、有良好的的表达及沟通能力，擅长对门店前期工作进行统筹与规划。 5、具备吃苦耐劳的精神和勤奋的品质，表率性强、责任心强。 6、热爱餐饮行业，愿意跟随公司长期发展。有很强的事业心，进取心，对工作有激情，有强烈的赚钱欲望。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六，周末大小周，法定节假日正常休息 2、购买社保及商业保险：法定医疗保险，工伤保险，生育保险等; 3、生日福利：生日当月发放生日红包+生日蛋糕+生日祝福; 4、其它福利：节日福利礼品，每天各种下午茶，每月电影票报销，加班餐补等; 5、每月，每季各种团建+聚餐，领导还时不时喂投奶茶，水果等，大多数伙伴都比入职时长胖了，真造孽啊; 6、不定期组织如职业技能，职场沟通，心理学，营销学等内部，外部培训，既能赚钱，又能成长; 7、优美的办公环境，环境绝美。 8、其它还有买公司产品（调料）或到直营门店消费享受超低内部价等。 9、部分福利，活动等公司主页有图片可以去看看啦。 公司简介： 我司成立于2017年，致力于成为全国最佳的餐饮创业平台。旗下有成都欢喜天下餐饮管理有限公司、成都川东滋味食品有限公司、广西螺鲜香餐饮管理有限公司等。 本公司主要经营食品及调味料的研发，生产，销售，餐饮连锁品牌孵化，有业内先进及专业的独立研发室（公司相册有照片）及经验丰富的研发团队，工作地点在理工大学附近，7号线理工大学站出站100米，近地铁站，本页尾有详细公司介绍，期待优秀的您加入我们这个工资收入高，学习氛围好，有钱景的团队！ 公司目前正处于高速发展阶段，诚挚邀请优秀的你加入我们，和公司共同成长！

岗位职责： 1.负责海外Tiktok娱乐主播的招募、沟通及成长扶持； 2.熟悉海内外用户行为、情绪需求与互动体验，提升主播活跃表现。 工作时间： 8:00-16:30（含1小时午休），周末轮休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 4k+高额主播流水提成+团队绩效奖励无上限 任职要求： 1.性格外向，善于沟通，具备高情商与强烈目标感； 2.学历不限，欢迎新人加入，公司提供系统培训，快速上手，零经验亦可。 通勤：地铁/公交站点直达楼下； 福利：零食咖啡自由享用；微波炉、冰箱、饮品、冰块等设施齐全。 期待优秀的你加入我们这支年轻有朝气的队伍~