1、负责挖掘、培养及管理直播人才，整理直播相关资料，推进直播团队的建设； 2、发掘具有潜力的主播，维护现有直播资源，协助主播完成入驻直播平台及相关引导工作； 3、负责跟进直播过程中的咨询、建议与反馈情况，及时响应各类问题； 4、协助负责人优化直播招募机制与管理流程，建立规范且高效的主播管理体系； 5、完成上级交办的临时任务，提升直播数量与质量，对主播推广效果、运营数据及业绩目标负责。 任职要求：项目为TikTok舞团直播，需具备一定的英语沟通能力

1、负责挖掘、培养及管理直播人才，整理直播相关资料，搭建并完善直播团队体系； 2、发掘具有潜力的主播，维护现有直播资源，协助主播完成平台入驻及引导工作； 3、负责跟进直播过程中的咨询、建议与反馈事项，确保信息及时传达与处理； 4、配合负责人优化直播招募机制与管理流程，建立高效且人性化的主播管理体系； 5、完成上级交办的临时任务，提升直播数量与质量，对主播推广效果、运营数据及业绩目标负责。 任职要求：项目为TikTok舞团直播，需具备一定的英语沟通能力

岗位职责: 1.负责直播间的整体运营与管理，保障直播流程的顺利推进与高效执行 2.实时关注直播间互动情况，维护良好直播秩序，增强观众参与积极性 3.统计并分析直播相关数据，持续优化内容设计与运营策略，提升直播表现 任职要求： 1.具备优秀的直播运营管理能力及突发情况应对能力 2.能够高效组织直播间团队，统筹协调各类资源协同运作 3.熟悉直播行业发展趋势，精准洞察用户需求，营造高互动性的直播氛围

工作内容: 1. 负责海外Tiktok泛娱乐主播的签约工作，通过多种渠道开展主播招募（主要线上沟通，目前海外市场处于起步阶段，主播资源丰富，按公司既定方法即可高效完成招募） 2. 维护主播合作关系，初期阶段以招募为主 3. 整理并分析招募相关数据，持续优化招募方案与执行策略 岗位要求: 1. 对直播行业有浓厚兴趣，认可泛娱乐发展方向，并具备个人理解 2. 具备良好的表达能力和人际沟通技巧，善于团队协作 3. 不限学历，零经验亦可（提供带薪岗前培训） 4. 掌握韩语、日语、泰语等外语者优先考虑 5. 性格积极外向，面对挑战能主动思考并推进问题解决 6. 年龄需在28周岁以下 7. 有艺人经纪、星探经历，或从事过房产、汽车、销售类岗位者条件可适当放宽 薪资福利待遇: 1. 薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效奖励+职级奖金+提成（无责任底薪4200元） 2. 入职半年内综合收入8K-10K，满一年后月收入普遍稳定在15K以上； 3. 工作时间：上午10点至晚上7点；错峰出勤，法定节假日正常休假，定期组织下午茶活动，享有生日及入职周年福利 团队氛围 团队年轻化，充满朝气与创新精神。公司实行扁平化管理，员工主体为00后，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系，管理者为95后，易于沟通。你将融入一个互相支持、共同成长的积极职场环境

我们期待这样的你 性格积极乐观，情商高，具备良好的沟通能力 乐于学习，适应能力强，能迅速融入工作节奏 对直播领域有一定认知，尤其对TikTok直播充满热情 为人活泼大方，有强烈的进取心和赚钱目标 工作内容 1. 在线协助主播完成日常直播任务，包括开播前准备、直播间秩序管理等 2. 直播过程中精准引流，下播后与主播复盘数据，协助维护粉丝关系 3. 公司配备工作手机，通过手机跟播，无需出镜 工作时间 早八晚五，单休（周日休息） 薪资待遇 3000无责底薪 + 提现金额6%提成 + 奖金 + 五险，综合收入4-9K，上不封顶 晋升通道 主播助理—助理导师—主管—成立工作室—海外负责人

工作职责： 1、指导、监督并协助主播开展日常用户维护，提供专业化的运营培训与实操支持； 2、帮助主播掌握契合自身风格的沟通方式，建立有效用户连接，维持适度社交边界及长期互动黏性； 3、负责主播付费用户的数据统计、日常维护与运营策略执行； 4、基于付费数据表现进行分析，为主播做好问题记录、反馈输出，并推动优化措施落地； 5、与团队保持高效协作，及时上报并配合解决工作中出现的异常情况，提出可行性改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上用户运营、社群运营或站姐相关经验者优先； 2、具备产品思维及对用户付费行为的心理洞察能力； 3、对直播领域有浓厚兴趣，有意愿在该行业长期发展者优先； 4、拥有良好的跨部门协调能力与问题应对能力，性格乐观，工作踏实，具备服务意识与团队协作精神； 5、执行力强，能高效推进任务落地者优先； 6、责任心强，情商与智商稳定，理解与领悟能力佳。

岗位职责： 主要职责： 1、负责汽车直播间的整体规划与创意设计，结合行业特征、产品亮点、市场趋势及用户需求，制定具体且富有吸引力的直播执行方案，涵盖直播主题设定、流程安排、环节设计、互动形式等内容，确保每场直播精准覆盖目标受众。 2、对直播核心数据进行实时跟踪与深入分析，如观看量、平均停留时长、互动频率、粉丝增量、小风车收集量、成交情况、转化效率等，通过数据洞察用户行为偏好，及时识别直播过程中的问题并提出优化建议。 3、为直播人员提供定制化辅导与培训，内容涵盖汽车专业知识、销售策略、直播表达技巧、镜头感塑造及观众互动方法，助力主播提升专业能力与表现力，打造个性化直播风格，提升线索获取效率，并对最终线索成果负责。 4、负责公司抖音平台短视频的内容构思、拍摄跟进与质量把控，确保产出内容符合传播要求。 【职位要求】： 1. 热爱汽车直播领域，具备较强的内容创作与策划思维。 2. 拥有1年以上直播运营相关经验，了解直播生态的运作机制、规则及操作流程。 3. 具备直播方案策划、主播带教、数据复盘及营销推广的实际操作能力。 4. 熟悉短视频平台的内容运作逻辑，能独立完成内容布局与制作推进。 【薪资待遇】 1、综合底薪4-5k，绩效1k，提成按线索数量计算。 2、； 4、工作时间灵活，每日工作八小时；

西昌要一个操作会维修的工资一万自己谈

招小工，工资5000/每月，每天工作6个小时，包吃包住，要干3年，每个月清账，要200号人，工地在阿坝州里面，，，有意者私信我！。

四川宜宾宋家镇时代长安8期项目 需求电工中工多名 （电话面试） 注:必须中工水平 工价：32/小时（管吃住） 电话： 胡工

阿坝藏族羌族自治州金川县招，凿岩掘进台车

成都市武侯区招拆架、工地小工/杂工、建筑木工

"请看清楚:我们是非常专业的抖音运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies，斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，月销2000万。诚招的是真正想做直播带货主播，想成为优秀的中腰部达人的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 招聘岗位:主播 薪资待遇:5000-5万，根据主播级别和能力计算，能力强者成为公司合伙人计划参与公司分红 1.有无经验均可，公司提供带薪培训，五官端正性格开朗，对自己有自信; 2.18-35岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的应变能力 3.主播身高170以上，主播身高160以上，形象气质佳 4.有服装主播或服装行业经验者优先: 岗位职责:直播过程中详细介绍产品，积极和粉丝 互动。 1、通过抖音直播平台，向粉丝介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性 欢迎真正热爱直播行业的，想赚钱的主播加入!!!"

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责相关业务流程的审核工作， 2. 保障客户隐私安全，妥善保管客户资料并及时递交至后台处理。 3. 公司提供系统化岗前培训，帮助员工迅速熟悉行业规范与专业技能。 任职要求： 1. 年龄22-38岁，工作经验不限，应届毕业生亦可报名； 2. 工作态度端正，积极主动，具备责任心与职业操守，无不良嗜好及违法违纪记录。 薪资： 无责任底薪6000元+丰厚提成+奖金（3000-30000元），新人综合收入不低于1万元。 （不设任何绩效指标，无任务量考核，区别于传统考核制企业，只需踏实履职）每月到手收入确保不低于1万元！！ 工作时间： 上午九点至下午六点，法定节假日照常休假；每月组织团队建设、生日庆祝、节日礼品、下午茶等福利活动。

【工作内容】 1、通过电话主动对接平台匹配成功的意向用户，提供牵线协助服务。 2、核实用户真实的个人信息及见面倾向等相关情况。 3、推动双方见面进程，并持续跟进至恋爱阶段的顺利发展。 4、考核见面转化效果、牵线推荐成效等关键数据指标； 薪资： 底薪+全勤+绩效包 平均薪资在8500左右。 工作时间 上班时间：3个班次 1.早班：早8点~晚5点，12点休息1~1.5小时 2.白班：午12点~晚9点，2点30开始1~1.5个小时 3.晚班：下午2点~11点，5点-7点休息1~1.5个小时 周内大小休 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，能适应较长通话时长。 3.目标感清晰，积极投入工作，认真负责，执行高效，服务意识突出且富有同理心，可高质量完成各项任务。 岗位优势 1.业务发展前景：全新业务方向，成长空间大，机遇丰富。 2.工作氛围：团队成员年轻有活力，办公环境轻松融洽，日常接触多元用户案例，提升工作趣味性。 3.无客诉压力：不涉及客户投诉处理，无销售任务，专注资源对接与用户支持，工作负担较轻。

1.工作内容 公司主要经营海外留学（语考，标化，竞赛，保录）发布业务相关图文内容到社交媒体平台（抖音，小红书，咸鱼等）进行引流，获取精准客户推送到销售 2.薪资待遇 无责底薪3000+提成+社保 3.工作时间 9.30—18.30（午休12：30—14：00） 按时上下班，周末单双休 4.任职要求 会剪辑，会文案，会做图 28岁以下，有工作经验（无工作经验勿扰） 公司业务：留学申请，背景提升，标化成绩 公司人不多，氛围比较轻松，我们希望你稳定，对待工作认真努力！ 期待你的加入！！！

【岗位职责】 1、负责商家日常运营规划及执行方案的制定与输出，协同物流及业务团队推进运营策略落地，对商家GMV结果负责； 2、设计并实施商家经营策略，涵盖直播短视频推广、选品组品、补贴机制等，建立数据监控与运营闭环体系，并有效应用于实际操作； 3、全面统筹商家线上运营工作，熟悉并深度掌握短视频与直播两大核心模块； 4、结合外部市场动态与内部数据分析，制定适用于本地生活行业的常态化运营策略及重点节点营销方案。 【任职要求】 1、具备1年及以上行业运营或商户运营相关经验，熟悉本地生活领域，有营销活动策划、内容运营、选品逻辑及用户场景理解者优先； 2、有项目统筹经验者更佳； 3、执行力强，沟通顺畅，具备高度责任心与良好的团队协作意识。 【公司福利】 薪资：6-10K+五险一金+定期公司团建+下午茶+生日会+年终奖 上/下班时间：09：30-18：30（午休一小时）；月休6天（单双休）；节假日正常 90后专业团队和流量扶持、不定期一线内容培训、成长空间大、待遇优厚、工作氛围轻松、拒绝精神内耗。 薪资最低6k起＋提成（上不封顶）

岗位职责: 1. 负责团播过程中的镜头操控，保障直播流程平稳高效推进 2. 协同团队成员，确保直播内容呈现的品质与效果达标 3. 实时监控直播动态，快速响应并解决现场突发技术问题 任职要求: 1. 具备优秀的团队协作意识，能与组员保持紧密配合 2. 熟练掌握直播设备的操作及日常维护，具备现场应变能力 3. 拥有良好的沟通表达能力，可与观众实现有效互动

线上或线下，花店店铺，某团某饿店铺做好评，一单10r，时间地点自由，

新店开业诚聘： 无需电话销售、不强制穿戴工装、无传单派发、无地推任务 薪资范围：6000-32000（工资明细可查） 工作时间：9:30-17:00 招聘岗位： 【三大岗位可任选，也可灵活调整】 1.小红书及抖音内容运营：月入轻松6000-12000 负责平台内容拍摄与发布，及时回复流量用户，整理互动数据，全程无需外出暴晒 2.租房管家：平均收入8000起，可达24000 主要承担客户带看（开门操作简单易上手）、合同整理、陪同签约及资源归集工作 3.房源管理专员：收入区间12000-34000 维护房东、业主及合作方关系，负责房源上线登记，通过手机录入信息，真实记录业主与公司提供的资料即可，操作简便

薪资：8000-20000 上班时间：9:33-19:00 月休7天自由安排，休息无需理由不尴尬 岗位职责：负责小红书、闲鱼、抖音等平台帖子的整理与回复，专人一对一指导培训，七天内即可熟练操作，工作内容简单轻松，无需外勤打电话、发传单或穿工服 岗位福利：每月固定组织团建活动，游玩类团建两次以上，团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽，公司内部无上下级之分，彼此以伙伴相称，亲如兄弟姐妹！期待你的加入

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立操盘账号经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维敏捷、责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力 5.学历不限，有1-3年新媒体运营相关工作经验

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、顾客扫码享受即时优惠，商户每笔交易均可获红包返利 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰，小巧便携，手机大小即装即用 ②配备小蓝环与双码红包功能；单店安装报备仅需10分钟 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、提升引流获客能力的本地生活新品牌！业务涵盖本地服务、全场景券商合作、收银支付等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理市场拓展团队，覆盖用户端、商户端、供应链及渠道网络 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不受限，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金激励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类项目或其他推广经验） 收益结构： 1、享有个人业绩+团队管理奖励（持续性、被动式、管道型收入，即使暂停拓展仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万元级别（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，收益持续发放中。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即咨询我们

薪资6000-8000面谈 岗位职责: 1.负责团播活动期间的现场镜头操控 2.保障直播过程中镜头运行平稳流畅 3.协同团队成员顺利完成直播目标 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识 2.能够适应高强度、快节奏的工作状态 3.熟悉团播流程并具备相关实操经验

岗位职责: 1.通过线上及线下途径发掘具有潜力的新人或具备经验的主播人选 2.与意向主播深入交流，讲解公司资源、培养机制及合作方式，推动签约落地 3.负责主播初期关系维护，协助完成入职衔接及前期培训引导工作 任职要求: 1.工作态度积极，具备较强抗压能力 2.擅长人际沟通，拥有良好的理解与学习能力 3.性格开朗外向，有招聘相关经验者优先考虑 4.对直播领域有热情，并希望在行业内长期发展 岗位福利： 1.薪资结构：3500底薪+1500绩效加提成（综合收入5000-8000元） 2.工作时间：早十晚六，每月休息四天 3.月休可灵活调休，定期组织团队建设活动

岗位职责: 1、负责公司直播平台的整体运作，统筹管理娱乐才艺类主播资源，全面协调主播运营事务。 2、优化直播流程与内容质量，提升主播直播表现力，系统化培养主播专业技能，助力其实现收入增长。 3、通过多种渠道发掘具有潜力的主播及短视频创作者，持续扩充优质人才储备。 4、定期复盘直播与视频数据，分析关键指标，制定改进策略，推动转化效果不断提升。 5、对所辖主播的流水业绩负责，提供周到服务，落实精细化运营管理。 任职要求: 1、具备1年以上直播平台运营经验，有团队管理经历，具备较强的组织与协调能力。 2、熟悉直播行业动态，了解视频类平台及移动端直播生态，拥有平台运营背景或主播资源者优先考虑。 3、能适应高强度工作，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与谈判能力，善于识别并引进优质直播人才。 4、积极进取，责任心强，学习意愿高，敢于突破自我，追求卓越，能承受较大的工作挑战。 5、对数据敏感，能够基于数据分析完善直播运营策略与规划。 6、欢迎具备同行从业背景及成熟团队管理能力的运营管理者加入。 (待遇可面谈) 上班时间: 13:00-22:00（晚班制，可睡懒觉） 法定节假日正常休息，大小周轮休 薪资范围: 无责底薪+个人提成+团队提成+奖金+补贴 综合薪资(5K-------20K) +以上上不封顶 个人福利: 入职即购五险、享带薪年假、定期组织团建活动； 额外享有：五险一金+带薪培训+节日福利+生日福利+年底奖金。 别人有的你都有，别人没有的你也都能拥有，只有你想不到，没有我们做不到 工作内容: 1、基础运营：协助落实直播基础规范，涵盖直播间布置、主播妆容指导、平台规则讲解、直播场控支持等。 2、精细运营：汇总直播过程中出现的问题并提出解决方案，协助策划运营活动，维护粉丝关系，疏导主播情绪，维系良好的主播合作关系。