一、岗位职责： 1.不需要有相关工作经验，岗前会提供全面、完善的专业知识培训，经过培训后能熟悉业务流程和法律法规，促进签单。 2.协助律师帮助客户处理案件 3.一个比较新的法律模式，助力让你成为终身法律人。 二、任职要求： 1.有乐观积极的心态，能独立合理安排自己工作时间； 2.具有良好的职业素质及团队合作精神； 3.良好的沟通交流能力，工作富有激情和主动性，诚实可信； 4.专业不限，无专业知识的公司可提供岗前专业知识免费培训。 三、工作时间 9-18点，午休两个小时，周末双休，同时享受国家法定节假日。 四、薪资福利： 无责底薪4000以上+奖金+提成（上不封顶），收入无上限，助您月收入轻松过万，购买五险，同时享有年终福利，节日福利，生日礼金，不定期团建聚餐等等，团队氛围一级棒，来了就能感受到。 五、工作地点 成都武侯区富临·城南国际成都A区a座1703，地铁3号线和5号线直达，交通便利 公司业务极速扩张，也许你就是下一家分公司的负责人。 晋升通道：专员-主管-经理 寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人，你一定出类抜萃，缺的只是展示的平台

不加班/无业绩压力/首月无责保底薪资6000/入职购买社保/休息时间自由!通勤方便 公司直招!没有任何套路!只招聘15名先到先得，欢迎全天咨询!

欢迎咨询哦！！！ 首月保底6500!!!（以这个为准，公司最近涨薪了哈哈） 【不是催收！不卖信用卡！不是贷款！不是电销】 急招急招! ! !需要能马上入职的宝汁们! ! ! 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、福利 1,接受小白，首月最低保底6500! ! ! 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升:组员-主管一经理. 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责

薪资待遇: 1、无责任底薪范围3000至3600（按个人业绩对应标准享有提成）+全勤奖励300+岗位津贴+10%高比例提成；日常设有单日达标奖励，现金红包即时发放，轻松获取！转正后月收入普遍在8K左右，表现优异者可突破10K 2、入职即安排带薪培训，无需自行开拓资源，公司统一提供客户资源支持，配备主管一对一指导，快速适应岗位 3、晋升通道畅通，所有管理岗位优先从内部员工中选拔培养，发展空间广阔 4、定期组织下午茶活动，每月开展团队建设，享受节日福利，新员工入职即享生日关怀等贴心福利

不是催收! 主要做民事案件!无责4k 1，无犯罪记录!! 2，热爱学习，具备正义感，责任感； 3，无其他硬性要求，应届生，退伍军人有经验者优先； 4，有带团队转行或带组经验者待遇面谈。 工作内容： 1，通过企微解答委托人疑虑[后期可利用公司资源优势考取律师资格证] 2，根据客户需求，为客户提供相关法律服务； 3，确定合作意向，签订委托合同。 《薪资待遇》 1,[无责4k+奖金+提成+五险]!!!! !目前团队业绩靠前者月薪4w+上不封顶!! 2，公司下午茶；定期开展员工各种团建拓展活动，不定期组织内部聚餐 饮料冰淇淋。 [晋升方向]法务组员---法务组长---法务主管---法务经理 岗位福利：零食不断超多!公司带有健身房，茶室等 可使用!!!

工作职责： 1、负责依据业务实际，拟定标准类合同文本，识别其中潜在的法律风险、商业隐患及不合理条款，并出具切实可行的修订意见。 2、参与公司内部管理制度的制定与审阅，确保制度内容合法合规，推动各部门体系化制度的建立与优化。 3、针对内审及各项检查中发现的问题项和风险环节进行跟进核查，监督责任单位落实整改及预防措施，实现闭环管理。 4、应对客户投诉、往来函件等前期法律争议事项，积极推动通过协商、调解等非诉途径化解纠纷。 5、在法务经理或外聘律师的指导下，承担诉讼案件的相关辅助工作，包括材料搜集、证据归档、法律检索以及与法院或仲裁机构的事务性对接。 6、配合法务经理完成公司交办的其他相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景，具备法务岗位实践经验者优先考虑。 2、具备较强的事业心和责任感，工作主动细致，拥有良好的职业操守和保密观念。 3、具有较强的学习能力，能够适应法律法规及市场环境的动态变化，持续提升专业素养。 4、对待法律文书及工作流程需保持高度审慎，关注细节，确保工作质量。

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---------超市急招 0元入职---------- 1固定一家超市上班，配送超市里(面包 零食，玩具，纸巾，毛巾，小件用品）。（可以混合送单 多挣钱)，只负责帮忙送到指定地点，只需送我们一家超市的东西， 2全是系统派单， 不用抢单，直接门店取单就送 ，都是顺路单，一天在40单-60单以上 （固定单价7元）每天260元-350元以上 不用到处找商家。 3工作时长:8-10小时左右(中午有1个半小时休息时间)月休4天 自由调休 4工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-45岁，身体健康。 5福利：入职当天安排门店，安排住宿。 工作地点：成都八大区连锁超市（武侯区， 锦江区 ，成华区， 金牛区， 温江区， 双流区 ，郫都区， 高新区 ，龙泉区）都可就近安排门店。 薪资待遇 ：新人综合薪资6000-10000+，多劳多得，只要你肯干，月入过万+，工资可日结，周结，不拖欠工资，按时发放。可预支工资.

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形象气质佳 良好的沟通能力 具备一定的法务知识 对房地产市场有个人的见解 能提供情绪价值 行动力强 学习力强

接受小白，我们只是前端的接单销售员 公司专注诉讼业务、非诉业务、信贷纠纷处理。帮客户解决房贷还不起面临起诉法拍，我们给他们做保房业务，面向有纠纷、债务困扰的当事人提供专业法律解决方案。 这是一份很有意义的事业：用专业帮助普通人走出困境，在践行价值的同时获得持续收入。 赛道优势：信贷、民间纠纷市场刚需充足，客户需求量大，业务持续性强 公司赋能：稳定咨询线索支持、案件标准化流程、谈案经验培训、后端协作支撑 合作模式：平等事业合伙，不强制考勤，自主开展业务 场地配套：线下办公场地、独立客户洽谈室，接待客户更专业 收益规则：分成清晰透明，无隐形扣费，业绩越高收益越高 欢迎来公司深入了解，这行业是一个大蓝海，1,4亿人9亿多负债，他们都很需要我们来帮助他们，是当下的风口也是刚需

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，代表企业参与协商、调解或应诉 4.协助建立和完善企业合规管理体系，开展法律培训与风险提示 5.跟踪法律法规动态，及时评估对企业运营的影响并提出应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景，持有法律职业资格证书（A证） 2. 具备企业法务或律所执业经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等领域 3.逻辑严谨，具备优秀的书面表达与沟通协调能力 4. 责任心强，能独立处理复杂法律问题 5.具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 独立或协助主任承办诉讼/非诉项目，包括法律检索、策略分析、文书起草、庭审/谈判及客户沟通； 对承办案件进行全流程进度管理，确保办案质量和时效； 参与团队重大案件的集体研讨，输出专业意见； 指导并带教律师助理完成基础工作。 任职要求（硬性条件）： 全日制法学本科及以上学历，硕士学历优先 已取得律师执业证（A证）并获得律师执业证，有律师实务经验者优先； 具备较强的法律写作与口头表达能力，能独立完成复杂合同审查或起诉状/代理词； 工作严谨、抗压能力强，具备团队协作精神和客户服务意识； 认同律所专业化、团队化发展理念。

岗位职责:1.负责开发家装客户资源，通过多种渠道挖掘潜在客户需求；2.与客户深入沟通，了解其家装需求并提供专业咨询服务；3.介绍公司整体家装解决方案，包括设计、施工及服务优势，推动合作达成；4.协调内部团队推进签约及后续服务流程，确保客户体验顺畅；5.持续维护客户关系，提升满意度与长期合作意愿。任职要求：1.具备较强的客户开拓能力，能主动寻找并转化潜在客户；2.擅长沟通与需求分析，能够精准把握客户家装意向；3.服务意识强，具备良好的协调与跟进能力；4.有责任心，能独立完成客户全周期服务流程；5.对家装行业有热情，愿意持续深耕并提升专业水平。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理工作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

我们是北大荒集团旗下的授权经销商，主要做绿色食品。 一、工作职责: 1、熟悉公司的产品价格，卖点，掌握商品知识和销售技巧，热情向顾客介绍商品，回答顾客问题，推行优质顾客服务促成销售; 2、负责公司店面的日常维护、客户接待、及提供专业的客户服务; 3、参与协助开展品牌各类型的推广活动及销售工作; 4、完成店面负责 安排的事务性工作; 二、任职条件: 1、无工作经验要求，想成长，想学习，有渴望成功和实现梦想的积极心态; 2、乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来。 三、福利待遇: 1、无责底薪4000+提成+激励奖金 2、完善的职位晋升体制 3、上班时间8:00-18:00，中午休息2.5小时，专业培训，产品知识培训; 4、包住宿，午饭 5、愉快轻松的工作环境，团结互助充满正能量的工作氛围; 6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等;

薪资待遇： 首月5000+高提成+日奖+周奖+月奖+（工作轻松简单易上手 每月综合收入8000-1万以上（真实有效综合薪资，无任何隐藏规则，主打一个坦诚透明） 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供（均为精准优质客户，无需自行筛选，无需陌生拜访） 2、通过公司分配的客户进行线上交流，解答疑问，跟进需求并及时反馈客户咨询，协助解决问题 3、操作简便易懂，依据标准话术在电脑端点击发送即可完成回复 岗位要求： 1、只要有赚钱意愿，我们都欢迎你的加入！ 2、不设打字速度硬性标准，但需具备基本电脑打字能力，速度不过于缓慢即可 3、为每一位求职者提供公平机会，不限经验，入职有带薪新人培训，配备专人指导，全程手把手教学 4、工作氛围轻松愉悦，但拒绝消极怠工行为，轻松不代表可以敷衍应付 员工活动： 定期安排下午茶、团队聚餐、户外露营、集体团建等丰富活动；公司积极组织各类拓展项目，倡导协作互助，营造舒适工作环境 各项福利： 节假日礼品礼盒发放，每月固定团队聚餐，部门专项活动经费，全面覆盖员工日常工作的各个细节 工作时间： 上午10:00-晚上19:00，绝不加班绝不加班绝不加班！！！ 地理位置优越，紧邻地铁出入口与公交站点，通勤极为便利！！！

一、公司简介 我们是一家专注于营销SaaS系统销售与服务的公司，在营销SaaS领域具备显著的竞争优势，已为上千家企业提供解决方案，业务覆盖全国多个行业，合作范围广泛，产品应用多元，能够有效帮助企业解决客户获取与内部管理难题。 二、工作内容 销售顾问通过电话沟通结合线下拜访的方式开发潜在客户并完成签约。入职后由资深师傅及主管全程带教，协助快速熟悉流程并开展业务。除自主开拓外，公司同步配备专业开发工具及部分精准客户线索支持。 三、薪资待遇 1、底薪4000-6000元，提成区间为8%-32%。 2、缴纳五险一金，享有节日福利、带薪节假日，每月组织团队建设活动。 3、工作时间：工作日早上9:00至18:00，周末双休，月底最后一周调为单休，法定节假日正常带薪休假，春节假期长达12-18天。 4、所列薪酬与实际发放完全一致，具备互联网销售或电话销售经验者优先考虑。 PS：我们是一支高效协作、快乐创收的团队，期待你的加入。

销售日化，目前全职兼职也在招，薪资待遇面议

一、岗位职责： 公司提供精准客源（无需自行拓客！！！），客户均为高意向群体，通过企业微信与客户对接，深入了解客户案件情况及法律需求，提供专业咨询服务，服务周期短、成交效率高、提成可观。 二、薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬：首月保底6000！！！若实际收入高于6000则按实际发放，未达6000补齐至6000！！！综合月薪8k-1w+，转正前后薪资待遇无差异~ 2、工作时间：9:30-18:30，单休； 3、其他福利：免费畅饮咖啡、优秀员工表彰、业绩激励奖金； 三、任职要求： 1、******，有强烈赚钱意愿 2、具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力 3、有电力相关销售经验者优先考虑 职业发展： 管理晋升路径：咨询顾问——主管——部门经理——事业部总监 专业成长路径：初级咨询顾问—中级咨询顾问—高级咨询顾问—二销

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

特招：个债一销，资源量大精准，没有考核，福利拉满。有兴趣详聊。 【福利待遇】 1. 无责底薪5500+高提成+每日、周、月现金奖+节假日福利+生日福利（综合薪资7000-13000+上不封顶）。 2. 上班时间13:00-21:30，中间午休1个小时（错开上下班高峰），不加班，带薪假期，法定节假日正常休假，超长年假。 3. 五险、不定时下午茶、公司不定期举办团建、聚餐等。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的法律审查与起草工作，确保条款合法合规，并完善风险防控机制。 2、对接公司各部门，协调推进合同履行过程中的跟踪管理，及时收集并反馈执行情况。 3、统筹合同全周期管理，涵盖签署、执行、修改、终止等环节，落实合同归档及电子化存储。 4、识别和研判公司经营活动中潜在的法律风险，提出专业意见与应对方案，协助建立风控体系。 5、处理合同争议、侵权纠纷等法律事务，包括出具律师函、参与调解、仲裁或诉讼程序，保障公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业，取得法律职业资格证书，具有一年以上相关工作经验。 2、有合同法实务经验或律所从业经历者优先，熟悉房地产领域及相关法律法规者更佳。 3、具备优秀的法律逻辑思维、分析判断及文书撰写能力，能独立应对复杂法律问题。 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识，能够在压力下高效开展工作。 5、具有高度的职业操守和责任感，工作细致严谨，严守企业秘密。 薪资：综合7-10k 面试定薪资

岗位职责： 1、负责各类合同文件及法律文书的拟写、审核与修订； 2、根据客户案件情况，协同相关部门整理诉讼资料，完成起诉状撰写及立案相关工作。 任职要求： 1、不限学历，法律相关专业或非法律专业但具备实务经验者优先考虑； 2、工作细致认真，性格耐心沉稳，对法律行业有热情并愿意长期发展； 3、具备较强的沟通能力及高效执行的工作素养。 岗位福利： 上班时间：早9:30至晚18:30，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息 薪资待遇：转正后无责任底薪4200元+提成，试用期按八折发放，缴纳社保，具体细节可面谈

办公环境： 写字楼室内办公、距驷马桥地铁口10米 上班时间： 9：00~18：30，12：00~13：00午休，到点下班/绝不加班 岗位福利： 1.首月责5000/次月4000+提成（6%起提）+日开单奖励（50~500）+周开单奖励 2.带薪休假 工作内容： 对接线上对个债进行法律咨询方面的客户，提供法律服务，促成合作 其他; 1.不用在白名单/公海苦苦寻找，客户公平分配 2.1~3个月一次的晋升机会，工作简单，接受小白 3.下午茶、节假日礼包都有 4.不限专业，有相关经验优先考虑

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接受当事人咨询或通过电话企业微信跟当事人沟通情况。 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续; 3.与后期服务团队、办案律师等对接客户情况，并移交客户相关资料，处理客户问题。 [任职要求] 1.接受无经验小白，但是态度好，有学习的心。 2.熟悉办公软件基本操作，