法务专员 任职要求: 1.大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先;2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;4.文笔流畅，语言表达能力强; 5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;7.具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。 岗位职责: 1.负责起草、审核、规范各类合同文本; 2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等; 3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等; 4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生; 6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;7.公司及部门内部其他相关法律事务; 8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。

岗位名称： 法务助理 工作地点：成都市区 岗位职责 负责公司各类合同的起草、审核、修订与管理，包括咨询服务合同、技术服务合同、项目合作协议、保密协议、框架协议等。 结合业务场景设计交易结构、付款节点、违约责任、证据链、保密条款、知识产权条款等。 参与重大项目商务谈判，识别法律风险并提出解决方案。 负责项目申报、合作落地、资金拨付等相关文件的合规审查。 建立公司合同管理制度、印章管理制度、法务审核流程及合同模板库。 处理公司日常法律事务，包括催款、争议预防、纠纷处理、律师对接等。 对业务、项目、财务团队提供基础法律培训和风险提示。 完成领导交办的其他法务合规事项。 任职要求 本科及以上学历，法学相关专业。 3年以上企业法务或律师事务所相关经验。 熟悉合同法、公司法、民商事争议、知识产权、企业合规等实务。 具有较强的合同起草、修改、审查和风险判断能力。 能理解业务逻辑，不是只会“卡条款”，能给业务落地方案。 有项目合作、咨询服务、技术服务、政府项目相关法务经验者优先。 通过法律职业资格考试者优先。 加分项 有科技企业、产业项目、投融资、财政资金项目法务经验。 有处理回款争议、、项目合作纠纷经验。 能配合搭建公司标准合同体系。 KPI 参考 合同审核时效 重大合同风险发现率 回款争议处理效率 合同模板标准化完成度 法务支持满意度

【岗位职责】 1. 协助准备个人债务文件、诉讼材料，并负责资料的整理及归档； 2. 会写起诉诉状，会线上提交立案（个人经济纠纷方面）； 【岗位要求】 1. 法学类专科以上学历，具备良好的法律知识和文字功底； 2. 熟练使用Office等各类办公软件，熟练运用各类办公自动化设备； 3. 工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力，心态稳定； 4. 工作态度端正，严格遵守各种工作程序及要求； 5. 有售后客服及社群运营经验优先。

工作职责： 1、负责依据业务实际，拟定标准类合同文本，识别其中潜在的法律风险、商业隐患及不合理条款，并出具切实可行的修订意见。 2、参与公司内部管理制度的制定与审阅，确保制度内容合法合规，推动各部门体系化制度的建立与优化。 3、针对内审及各项检查中发现的问题项和风险环节进行跟进核查，监督责任单位落实整改及预防措施，实现闭环管理。 4、应对客户投诉、往来函件等前期法律争议事项，积极推动通过协商、调解等非诉途径化解纠纷。 5、在法务经理或外聘律师的指导下，承担诉讼案件的相关辅助工作，包括材料搜集、证据归档、法律检索以及与法院或仲裁机构的事务性对接。 6、配合法务经理完成公司交办的其他相关事务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景，具备法务岗位实践经验者优先考虑。 2、具备较强的事业心和责任感，工作主动细致，拥有良好的职业操守和保密观念。 3、具有较强的学习能力，能够适应法律法规及市场环境的动态变化，持续提升专业素养。 4、对待法律文书及工作流程需保持高度审慎，关注细节，确保工作质量。

律所直招！！！接受无经验，接受应届生，可开证明，可结伴，一对一指导（带薪培训），薪资不打折。 岗位职责： 一、岗位职责 1、通过企业微信线上联系客户，解答法律相关问题 2、回应客户的疑问，整理资料与证据，提供法律咨询服务 3、告知案件处理方案及费用情况，精准对接后端部门律所输送客户案件，无需外出，办公室内完成工作 二、岗位要求 1、接受无经验者 2、思路清晰，普通话标准，擅长沟通表达； 3、具备良好的学习能力、执行力、强烈的责任意识和团队合作精神

工程公司 合同管理岗 招聘要求 岗位：公司合同管理专员 / 合同主管 岗位职责 1. 负责公司工程总包、专业分包、劳务分包、材料设备采购、机械租赁等合同的起草、审核、修订、会签、归档全流程管理。 2. 参与合同商务谈判，重点审核合同价款、付款方式、工期、质量、违约责任、变更签证、结算、质保、索赔等关键条款，把控合同风险。 3. 建立合同统一台账，实时跟踪合同签订、履约、进度支付、结算、质保到期等状态，做到动态管理。 4. 负责补充协议、变更协议、签证协议等文书拟定，跟进项目合同履约过程中的争议协调。 5. 对接项目部、商务、造价、财务、法务，收集履约资料，定期开展合同履约检查，梳理风险并形成记录。 6. 完善公司合同范本、合同管理制度，规范合同审批流程，做好合同原件及电子档案管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、法学类专业优先。 2. 2年以上建筑工程行业合同管理相关工作经验，熟悉房建/市政项目合同流程者优先。 3. 熟悉《民法典》《建设工程施工合同示范文本》，懂造价、懂结算、懂招投标流程优先。 4. 文字功底扎实，逻辑严谨，风险意识强，能独立审核合同条款、撰写协议文件。 5. 工作细心负责，原则性强，具备良好的沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 6. 有造价、商务或法务从业经历，持有二建、造价师证书者优先录用。

任职要求： 1.外向 踏实 细心 2.执行力强 3.目主动跟进客户、推进合作，对业绩指标有强烈追求 4.大专以上学历 岗位职责： 1.协助公司整理案件材料并上传审理 2.跟进案件细节，最终达成调解回收 岗位福利： 早九晚六、周末双休、节假日休、年终奖、生日假等福利完善

行业经验：无需法律经验，无压力，无任何业绩考核，非催收 无通时、通量、无任何KPI、无任何考核 薪资待遇：首月无责《5k》，次月无责底薪3500-4500+10-15%的提成，接受小白，在职员工平均薪资8000+，公司老人薪资10000+，试用期薪资不打折。 上班时间：早上9.00-下午7.00 工作内容：公司提供精准意向客户，为客户解答法律咨询问题，与客户简单沟通达成合作。（入职公司有话术，公司提供一对一带教！） 客户意向度高，成交周期短，一般当天就可以成交，成交周期1-3天。 任职要求：1、年龄18周岁以上。 2、不限学历、不限经验 其他福利：下午茶，日奖金，聚餐，员工年度奖，等等。 1、公司提供完善培训体系，接受0基础小白！！ 2、晋升空间大，管理层全部在员工中提拔、培养。 晋升通道：销售专员-销售主管-经理 团队氛围：公司在职员工都是90后00后，简单人际关系，大家都很好相处，自来熟，室内办公，不用外出，带薪培训工作轻松愉快！！欢迎大家加入我们~

【岗位职责】 1. 协助撰写起诉状、各类合同、调解文书，整理案件材料，辅助立案； 2. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及非诉讼法律纠纷，对接外部律师资源，维护公司合法权益； 3. 配合处理诉讼、仲裁案件，完成公司领导交派的其他工作； 4. 配合公司法务审核各类对外合同，确认合同条款是否合规合法等。 【岗位要求】 1. 法学等法律相关专业，大专及以上学历，在校生可投递； 2. 可稳定实习（支持在校生），实习周期不得低于3个月； 3. 有基础法律知识，熟悉公司法、合同法、物权法、劳动法等相关的法律法规；文书写作能力良好，细心踏实。 【福利待遇】 1. 薪资：3000元/月； 2. 作息：双休，朝九晚六，正常享受法定节假日； 3. 节日专项福利、部门定期团建活动； 4. 开具正规实习证明，积累实践经验。

岗位名称：法务助理 工作地点：成都市区 岗位职责 负责公司各类合同的拟定、审查、修订及归档管理，涵盖咨询服务类、技术服务类、项目合作类、保密协议、框架协议等合同类型。 根据实际业务需求优化交易安排，合理设置付款节点、违约条款、证据留存机制、保密机制及知识产权归属等内容。 参与重大项目的商务洽谈，识别潜在法律风险并提供可行性风控建议。 对项目申报、合作实施、资金拨付等环节涉及的文件进行合规性审核。 推动建立和完善合同管理机制、印章使用规范、法务审批流程及标准化合同模板库。 处理日常法律事务，包括款项催收、争议预警、纠纷应对及外部律师协调等工作。 为业务、项目及财务团队提供基础法律知识培训与操作风险提示。 完成上级安排的其他法务与合规相关工作。 任职要求 本科及以上学历，法学或相关专业背景。 具备3年以上企业内部法务岗位或律所工作经验。 掌握合同法、公司法、民商事纠纷、知识产权及企业合规等相关实务知识。 具有扎实的合同起草、修订、审查能力及敏锐的风险识别判断力。 能够理解业务本质，不局限于条文审核，可输出支持业务推进的法律解决方案。 有项目合作、咨询服务、技术服务或政府资助类项目法务经验者优先考虑。 已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 加分项 具备科技型企业、产业项目、投融资事务或财政资金项目法务实操经验。 有处理回款纠纷、服务费用争议、项目合作类法律问题的实际案例。 能协助构建公司级标准合同管理体系。 KPI 参考 合同审核响应时效 重大合同风险识别率 回款争议处理及时性 合同模板标准化建设进度 法务协作满意度

因公司业务发展需要，现招聘A2司机100名，驾驶13米半挂牵引车运输普货。要求吃苦耐劳，有团队合作精神。

18-30岁 ②:福利待遇好，工资周结 ③:有娱乐行业经验者优先

四川融合菜厨师会摆盘，能够带一位墩子师傅最好，不带人也可以，有酒店工作经验最好薪资福利:10000-12000招工人数:一名诚信招聘

招聘埋甲一名，负责白胚裤子裙子的相关工作，工作可做到过年。工作地点位于黄松园一街四巷。

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 组员-晋升组长 最低要求 法本、资格证书 、相关其他条件可放宽 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

【想成为未来的销冠吗？想感受下月入过万的魅力吗】 【任职条件】 19岁及以上，专科或本科（经验大于年龄） 客观开朗，有较强的执行力，乐于沟通交流。 【客户肖像】 1.拥有建筑类、安全类、管理类等符合单位需求的客户群体，可根据市场需求寻找相关客户 2.公司提供资源及开源渠道，沟通联系客户微信开展工作，对接单位，单位由同事负责开发，双方一起开展业务 【工作内容】 客户+单位，双方共同开展，我们主要是联系客户，按照市场行情达成合作，需要沟通及谈判能力，对接同事的单位，合理处理需求 岗位福利待遇： 1.工作时间 9：00-18：00 2.公司提供充足的客户资源 3.由老人带，好上手 4.有五险，周末双休，节假日按国家规定正常放假。 5.一直有无责底薪，底薪随等级增加 （年龄要求19-31之间） 1、工作时间: 周一到周五，朝九晚六，周末双休,法定节假日正常休息，工作满一年提点增加2个点，不定时团建方案 2、岗位待遇: 无责底薪（2100-4100)+提成（18-24%）+晋升提点（职位晋升额外提点），加各种方案（突破奖，签约奖，团队、个人、公司销冠奖等） 综合薪资8k+ 入职即可参与员工年底分红 3、晋升空间 岗位晋升发展链路: 储备干部管理层（组长）--主管--经理--总监。岗位前期需对整个内部流程熟悉，新项目更加注管理和培养培训 4、公司组织专业培训，组织旅游，聚餐等活动，优秀者可以重点培养，公司规模300-500人，成立时间不长，正需要像您这样的有志之士。 三、福利待遇 1、周末双休，节假日休息 2、业绩达标每月父母可享受200-500元的孝道金 公司崇尚孝道文化，孝道金除开工资直接发放 3、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 5、月、季度、年度，不定时国团建激励及免费培训 面试地点：环球中心E5，工作地点 ：8楼

不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!!接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手。 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的工作内容: 1、通过企业微信和客户沟通，了解当事人的法律诉求和案件详情，为其提供简单的法律咨询服务，并提供解决方案。 2、公司提供精准的客户资源，不需要自己开拓，只需要跟进沟通并达成委托关系即可，后续的法律服务转接给后端团队。 任职要求: 1.18-35岁 2.可以接受无经验，入职有统一的专业培训，工作 内容简单; 3.性格乐观，有较强的抗压能力和应变能力以及较 强的沟通能力。 工作时间 工作时间:9:00-19:00 薪资待遇 底薪+提成综合薪资8000-15000元/月，(能力越 好，收入越高) 公司不定期举办团建、聚餐和团队旅游，福利待遇丰厚

乐至县诚招光伏业务人员，提成可观10000+

工作内容：负责在小红书平台进行房产相关房源信息发布，包括房源图片、文案撰写​，获取客户，回复小红书平台上客户的咨询，邀约客户进行线下看房，并做好看房相关安排 上班时间：早九晚七，上六休一，可调休；超长年假20多天，每月有团建人均500或休假；零食饮料管够； 薪资待遇：底薪5000（无责3000，有责2000）＋高提成25%-55%，新人综合薪资5000-8000 客源公司提供，不用自己找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%,如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的。

1、专科及以上学历，市场营销、建筑、照明等相关专业，品性良好，愿意从事工程销售工作； 2、具有市政道路照明、户外亮化、机电、建材工程B端销售经验1年以上，有签约项目案例， 能吃苦耐劳，敢于挑战高薪； 3、具有较强的沟通协调能力、业主拓展能力和商务谈判技巧； 4、工作主动性强、责任心高，具有较强的抗压能力和自我管理能力； 5、有设计院、总包、市政文旅单位、地产项目等市场资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时处理客户反馈与异议 5.整理客户信息及业务数据，协助优化营销策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学习能力强，能快速适应行业与业务变化 入职缴纳五险 每月月休4天 公司定期组织团建活动 团队氛围融洽，晋升通道清晰

，会电脑网上销售顾问不定时更新产品淘宝客服京东拼多多等林先生

我们都是95后，00后的小伙伴，公司环境舒适，同事团结友爱。 招聘我们是认真的哦.....公司成立10年，位置在万达，通勤很方便哦，最重要的是公司还包吃哦 保底底薪+高提成，综合薪资8k-12k春节假期15-25天 晋升空间大(公开透明化)

公司内部直招，真的不能在真~双休~你要的六险~都给你哦~ 不跟你谈理想，知道你的理想是不上班~声明不是贷款！！！ 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5-2小时，固定周末双休！！法定节假日正常休息！！年假15天-20多天~ 【薪资福利】 4000+提成+，新人普遍收入4-8K， 老员工8-10K，资深上万，月收入25W记录等你来打破~ 客户都是属于意向！刚需！维护好了都是长期合作，时间越久收入方面越稳定，工作也比较容易开展~ （最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~） 【工作内容】 1.在办公楼里吹着空调，听着音乐上班，通过线上的形式与客户对接需求达成相关合作； 2.，客户都是意向客户，属于中高端企业客户群体，面向全国市场~ 3.成单周期短、提点高、客单价高、只要产生业绩就有提成~ 【办公地址】 成都市青羊区城市之心31楼 【乘车路线】 乘坐地铁2号线天府广场站C出口步行200米到达。

上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 周末双休，国家法定节假日休息，准点下班不加班。 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求并促成合作 2.及时响应客户微信咨询，提供专业、准确的售前售后解答与方案建议 3.高效处理客户售后问题，协调内部资源保障服务时效，维护客户满意度与权益 4. 准确记录客户沟通信息及跟进状态，定期汇总分析销售数据并反馈市场动态 5.积极参与团队例会与业务培训，持续提升沟通技巧与产品知识水平 任职要求： 1. 高中及以上学历，普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 年龄22-30岁，责任心强，抗压能力好，有电话销售或客服经验者优先 3. 熟练使用办公软件及企业微信等沟通工具，具备基础电脑操作能力 4. 性格积极开朗，服务意识强，注重团队协作与职业形象 5.认同公司价值观，认可准点下班、双休、人性化管理的工作氛围 薪资待遇: 无责任底薪+15%提成 综合月薪1w+，上不封顶 岗位福利:公司人性化管理，每月公司固定聚餐，团建，带薪年假。

成都安装队招聘数名长期单梁机械电工，要求能独立完成全部工作，持有登高车操作证，会驾驶，为人老实本分，有责任心。有意者可报名。