【岗位职责】 1. 负责公司法律工作及相关培训知识的普及。 2. 协助法务处理公司的诉讼、仲裁、调解活动及其他相关代理。 3. 提供优质的法律服务，维护公司的合法权益。 4. 审查合同。 【岗位要求】 1. 法本毕业，有法务助理工作一年经验。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，做事严谨，执行力强。 3. 对法律工作充满热情，能够独立处理和解决问题。 4. 男女不限。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：无责底薪5k-6k。 2. 节假日休息，周末大小休。 3. 公司购买五险。 4. 不定时下午茶，公司6000平，配备休息室和台球厅。

岗位职责： 1.负责案件/纠纷的调解事务，与当事人沟通以掌握基本案情，并开展协调沟通，推动达成和解； 2.依据相关规范引导双方形成一致的调解意见，通过签订和解协议、撤诉或实际履约等方式完成纠纷化解； 3.按时在系统中更新案件进展状态，做好案情动态记录，并完成数据汇总与文书归档工作； 4.具备司法领域从业经历者优先考虑。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能熟练使用计算机办公，法律专业背景优先； 2.工作经验不限，有律师事务所相关经历者更优； 3.普通话表达清晰，具备良好沟通能力，能够准确把握交流重点； 5.具有中华人民共和国国籍，认同党的理论和政策方向，遵纪守法，具备良好政治素养，热爱审判辅助岗位，具有较强的法治观念和保密意识； 6.身体状况良好，能够正常履职，适应本岗位工作要求。 工作地点：四川省成都市武侯区天韵路8号 不包吃住，标准工时制，周末双休，法定节假日休息

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招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类专员，预计综合月收入7K-10K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类主管，预计综合月收入11K-14K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运营有序进行 4.协助处理简单行政事务，如邮件收发、文件整理、会议准备等 5.维护前台区域整洁与秩序，营造温馨友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.遵守公司制度，认同企业文化，能适应规范管理

任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 中专或以上学历 3. 思维敏捷，执行高效，条理清楚，具备良好的复盘与归纳能力 4. 工作严谨细致，富有责任感 工作内容： 负责市场相关产品数据的收集、整理与分析，协助优化业务对接流程，初期有专人指导带教。 福利待遇： 1. 工作时间：上午9:30-15:30，每周日休息，法定节假日正常休假，无需加班，请假机制灵活 2. 薪资结构：底薪3500 + 业绩绩效奖金 + 项目激励 3. 定期组织下午茶、团建等团队活动 招聘意向： 团队氛围轻松融洽，期待踏实专注的你加入，面试通过者优先录用！

律所直招，不做催收！！！ 不需要外出，不需要邀约，主要通过网络方式与客户进行沟通，了解客户需求，达成合作 岗位经验：无经验要求，有完善的培训系统，一对一教学！！！ 【福利待遇】: 1、无责底薪+1000-3000现金奖励+高提成+开单奖+季度奖+年终奖=平均月薪8000+，上不封顶，销冠月薪2W+ 2、五险+节日福利+生日福利+团建+公费旅游+各种奖金激励+晋升学习 享受国家法定带薪节假日，带薪年假、婚假、产假等一系列假期 3、专业细致的一对一培训，完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划 4、销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可以破格提升。 【岗位要求】: 1、我们没有专业要求，希望你是年龄在20-33岁，沟通能力强做事严谨的小伙伴 2、对销售工作有热情与主动性、执行力高、具有良好的服务意识，抗压力强。 3、我们希望你是外向，有激情，勇于挑战且有活力的年轻人。 4、欢迎对高薪有渴望，赚钱有欲望的小伙伴可以直接联系我

【岗位职责】 1. 前期在各个部门进行轮岗，从基层做起，学习公司的各方面知识。 2. 后期根据个人发展意向及企业需求定岗。 3. 三条轮岗路线： 1. 人力资源中心——办公室； 2. 财务管理中心——审计监察中心； 3. 绩效管理部——市场部——大区。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，专业不限，形象气质佳。 2. 如果有优秀本科生也可以考虑。 【福利待遇】 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、提供工作餐

【岗位职责】 1. 主要是根据当事人需求负责撰写诉状，完成立案工作。 2. 支持法务团队参与处理日常法务事务，确保流程的顺畅执行。 【岗位要求】 1. 有无通过法考均可。 2. 可接受应届生。 3. 会写诉状、辅助立案者优先。 4. 有独立思考能力。 【薪资待遇】 4.5k+提成，详情细聊。 【工作时间】 十点到晚上六点半，单休。

026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-OEM销售方向 3、硬性条件：本科及以上学历，211/985，车辆相关专业 2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年 4、专业要求：车辆相关专业 5、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：人力资源方向] 6、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

【工作职责】 1. 负责法律文书如合同、函件等的起草与标准化建设，全面管理合同从签订、履行到归档的全周期流程，确保条款合法合规且风险可控。 2. 深入参与项目各阶段的风险内控工作，协助部门负责人识别技术研发及业务实施过程中的法律隐患，建立动态防控体系并监督落实。 3. 主导公司法务制度和操作规范的制定与持续优化，健全法务管理体系，推动合规要求融入日常业务流程。 4. 统筹核心技术成果（包括专利、软件著作权）的申报、维护及侵权监测，构建知识产权防护机制，保障技术资产安全。 5. 跟踪人工智能领域监管政策与数据合规规定，组织实施合规培训、政策解读及网络舆情相关法律风险监控，及时预警潜在合规问题。 6. 汇总分析法律法规与行业监管动态，提供专业法律支持，配合开展法治宣导、内部培训，完成跨部门协作及相关风控任务。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，法律类专业背景，具备法律职业资格证书（持有A证者优先）。 2. 具有3年以上企业法务岗位经验，有科技、人工智能或高端制造行业从业经历者优先，理解技术驱动型企业风控运作逻辑。 3. 熟悉合同全流程管理、知识产权保护、数据合规等相关法规及实操，能独立设计并落地风险管控方案。 4. 具备出色的风险判断与逻辑推理能力，可主动识别业务中潜在法律风险并提出可行应对措施。 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够有效推动风控举措在业务环节中的执行与落地。

【岗位要求】 1. 对客户有耐心，做事细心；需要具备全国线上人民法院立案经验。 2. 有办案、整理材料梳理证据的经验；最好有民商经济类案件的审办工作经验。 【岗位职责】 1. 负责目标客户信息的收集和管理、整理整合证据材料，梳理案件情况。 2. 按照事务所的收案标准和要求协助团队接案，并跟进办理案件。 3. 跟进案件办理流程，将客户交办的法律服务事宜的进展与客户进行及时有效的沟通。 4. 准确、及时、全面地完成办案律师和团队律师交付的工作任务。 【福利待遇】 试用期底薪4K+提成，转正5K+提成，有社保。 工作时间：9:30--19:00

岗位职责: 1. 负责公司日常的法律事务，包括但不限于合同审核、法律风险评估及风险控制，其他工作安排； 2. 参与处理公司涉及的法律纠纷，提供专业法律支持和建议； 3. 协助制定和完善公司的法律流程和政策，提高公司的法律事务处理工作效率和质量。 任职要求: 1. 法学专业，通过法律职业资格考试； 2. 1-3年律师或法务相关工作经验，有独立处理经济纠纷案件（如合同纠纷、债权债务、不良资产处置等）的实务经验； 3. 熟悉民事诉讼流程，具备立案、保全、执行等环节操作经验； 4. 具备良好的法律文书撰写能力、沟通协调能力和案件分析能力； 5. 工作细致负责，具备较强的逻辑思维和应变能力，能适应初创公司灵活多元的工作节奏。 岗位福利： 1. 标准工作时间（9:00-18:00），周末双休，享受法定节假日及带薪年假 2. 入职即按国家规定缴纳五险一金； 3. 员工依法应享有的各项待遇均有完善保障

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责: 解答客户法律咨询相关问题，主要负责前期沟通与费用说明，后续转接至对应部门即可。每日处理约10个案件，完成即止，工作轻松不积压。 岗位经验: 欢迎零基础小白加入！！！ 入职配备一对一导师全程带教，免费系统培训，无需掌握全部法律知识，无需背诵法条，工作内容简单易上手。 岗位福利: 新人首月无责底薪3500+阶梯提成+奖金，综合收入可达7k；次月保底5000（含提成，未达部分全额补齐） 中国人不骗中国人 早9:30-19:00，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！重要事项说三遍！ 每月15日准时发薪，提前发放不拖延！ 五险+超长年假+不定期下午茶+节日福利+生日会 任职要求: 不限学历！不限经验！ 团队均为00后年轻成员，空闲时间可一起开黑、打游戏、组队竞技，众多志同道合的伙伴期待你的加入！

主要做文件编辑，产品参数编辑，信息整理

职位详情 客户主动咨询的精准资源！真实无压力！6000保底，无需反复确认， 工作内容： 1、对接律所服务，为客户提供法律纠纷解决方案，公司提供高质量客户资源，日均十几组，精准高效 2、无需法律专业背景，主要与客户沟通需求，签约后由专人跟进处理 3、不限经验、不限学历，零基础可上手 薪资待遇： 新人首月无责保底6000元+提成+开单奖励300-500元不等 次月起无责阶梯底薪4000-6000元+提成+开单奖励300-500元不等 周期短，上手快，月入过万轻松达成 福利：五险、节日福利、不加班、节假日正常休息、不定时安排下午茶 薪资：综合收入6000～8000元 底薪+提成+开单奖金（当日发放） 工作时间：早十晚七，每月休息6天，不加班按时下班，公司楼下即地铁口，出行方便

＊有电销、法律行业销售经验优先录用我们是正规的律所，不是法务公司，不催债，不贷款 一、岗位职责： 1．为客户提供法律咨询与支持； 2．解答客户在法律领域的相关问题： 3．提供解决方案，帮助客户处理法律纠纷； 4．保持良好的客户关系，维护法律服务的专业形象， 5.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助； 6.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿。 二、任职要求： 1．具备良好的沟通与表达能力！ 2．能够准确理解客户需求： 3．有责任心，能够独立完成法律服务工作： 4．保持职业操守，妥善保管客户信息。 三、薪酬及福利： 1.无责底薪3000-4000+提成（阶梯式）；综合6—10K，上不封顶，按时发放薪资 2.早九晚六/周末双休，节假日全放/缴纳六险 3.定期组织团建活动，有下午茶等 4.办公环境舒适轻松，氛围超好，有挣钱欲望，想挑战高薪的快来加入我们吧！！！

岗位职责：班公室后台薪资待遇：底薪2000+绩效，综合薪资2500-5000 工作时间：八小时工作制，双休 福利待遇：五险一金，不定期团建

【加入我们，共创未来！】 我们是专注于房产法律咨询的精英团队，在细分赛道国内头部，帮助客户挽回财产损失，解决房产纠纷，用法律守护每一位购房者的合法权益！ 我们正在寻找热爱房产法律领域、渴望在职业生涯中有所作为的，你加入我们的大家庭，无论你是经验丰富的法务，还是充满激情的新晋职场人，只要你有才华、有梦想，我们都愿意为你提供一个展示自我、实现价值的舞台。 加入我们，你将获得： •团队导师制一对一辅导成长（专业能力强的带教老师手把手带你）； •行业内极具竞争力的薪资待遇（努力拼一年，赚同龄人两倍的钱）； •完善的职业发展路径和晋升机会（00后做主管乃至城市公司总经理）； •一流的办公环境和团队氛围（5A级写字楼，轻松愉快互帮互助的00后群体）； •丰富多彩的团队建设活动和员工福利（我们能赚钱，更会玩）。 如果你对房产法律咨询充满热情，如果你能够看懂这个行业，愿意投身这个行业，那我们将会是一个非常好的平台。如果你只是希望找一个地方短暂过渡，那么建议你另谋他处。 因为我们有系统的培训方案，我们拥有初级、中级、高阶法务培训，以及案例和经验分享，我们有导师带教、组内答疑、月度培训、交流互动帮助你快速转正和成长成才，我们还有帮你融入团队的“小天使”，给与新人关爱，帮你快速适应环境。只要你有能力，且非常上进，那么这里将会给你提供最公平竞争的舞台，让你充分施展自己的才华，真正成长成才并且赚到钱！ 【薪资待遇】 法务团队平均月薪12K左右，努努力20K+ 转正后根据业绩完成情况浮动上升（8%、10%、15、20%），最高20% 入职半后后平均薪资10K+ 入职一年后平均薪资15K+ 入职两年后平均薪资20K+ 【法务工作内容】 1、独立或协助处理房产非诉纠纷、投诉、举报，信访，复议等方式处理房产非诉法律事务； 2、针对与客户的情况制定可执行维权取证策略，并指导客户固定证据。独立或协助处理商非诉法律事务； 3、帮助客户进行谈判，协调，参与调解工作，帮助客户处理定金或首付纠纷问题。 4、与对手方进行博弈和沟通，需要个人有较强的沟通能力，性格外向，具备维权意识和维权能力。 【岗位要求】 1、有法律背景者优先； 2、学历最低为大专学历； 3、语言表达能力优秀，沟通能力强，有庭审经验或辩论经验优先； 4、有法律行业工作经验1-3年优先考虑； 5、有志于长期从事房产非诉行业，刻苦耐劳，认真细心，富有强烈的工作责任心； 6、有较强韧性、耐心、沟通能力强，优秀的撰写法律文书能力，逻辑思维能力较强，对一件事情能够坚持。 【员工福利】 1、入职即购买社保·五险一金·专业培训、话费补贴 2、各种市内/市外团建·下午茶·小零食·免费饮料 3、法定节假日休息·周末双休· 4、新人最佳进步奖·优秀员工奖·季度奖·新人奖 5、各种节假日福利（新年、妇女、中秋、端午等） 6、不定期的举办员工生日会。 【公司介绍】 房骑士是全国领先的一站式房产纠纷法律服务平台，专注解决购房合同纠纷问题，包括定金纠纷、首付纠纷、贷款还款纠纷、逾期交房、二手房纠纷等房产问题。 房骑士品牌隶属于深圳市中润达咨询有限公司，成立于2016年，公司是目前全网自媒体领域房产纠纷行业头部公司，业务范国布局，是目前线上平台做的最大的一家房产纠纷和维权公司，也是行业成功率高的公司（不是房地产公司）。 房骑士集团，将会在全国各大城市开花，目前除了深圳总分司，成都分公司，北京分公司，在青海西宁、河北廊坊、南京都设有房骑士分部，房骑士规模不断扩张，未来在全国各大城市都会开立分公司，发展前景好，晋升机会多。 【创始人】 房骑士创始人鹏哥，毕业于中国人民大学，曾在世界五百强房企做投资经理，经手项目上马标的20余个，是资深城市房产专家，房产投资人，全网账号@鹏哥说房产粉丝超过50万。 鹏哥法务团队累计帮助了3000多个客户成功退房、退定金、退首付，鹏哥说房产是全网房地产视频大V前100名、深圳地区房地产视频大V前10名，是中房研究院ICR流量运营资深分析师，受邀出席2022年中房研究院ICR年会暨第三届粤港澳大湾区发展论坛并且领奖，并且接受央视CCTV大国创新栏目组采访。 房骑士CEO知识侠，从15年就开始帮助客户处理购房纠纷，在过去7年的时间里，累积成功案例超3000起，共收获200多面客户锦旗，成功解决问题的概率在行业里是佼佼者。 【公司团队】 房骑士团队主打年轻化，都是有进取心，雄心壮志，精力旺盛，思想新潮的90后，00后成员。优秀的平台，会造就更多的优秀人才，房骑士给足员工发展空间，任其发辉。发展空间大，赚钱机会多多，选对的赛道和快速发展中的公司，才能顺势而为，乘势而起。

任职资格条件： 1. 具备大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2. 专业为法律、法学、审计、财务、经济等相关方向，持有法律职业资格证（A证）者优先； 3. 熟悉国家产业政策以及金融、担保等领域相关法律法规； 4. 具备良好的组织协调能力和人际沟通技巧； 5. 有银行、担保、信贷等行业从业经历者优先考虑； 6. 持有C2及以上等级机动车驾驶证； 7. 具备2年以上相关岗位工作经验。 岗位职责： 1. 审核业务部门提交的担保项目材料，视情况开展实地核查，审查项目调查报告，对符合条件的项目撰写风控报告，并提交部长审批； 2. 跟踪监督业务部门日常担保项目的管理情况，配合开展保后检查，针对存在潜在风险的项目编制风险分析报告，报送部长复核； 3. 承担公司标准合同文本及具体业务合同的起草、修订与优化工作，审核合同签署所需资料； 4. 参与处理业务部门重大事项，提供专业意见和应对方案建议； 5. 参与代偿项目的追偿处置，提出可行性处置建议； 6. 对重大且复杂的担保项目，有针对性地参与前期尽职调查，及时掌握项目动态； 7. 在审查过程中发现可疑材料或异常问题，须第一时间向部门负责人汇报； 8. 协同各部门参与谈判，提供法律方面的专业支持； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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