【岗位职责】 1. 协助撰写起诉状、各类合同、调解文书，整理案件材料，辅助立案； 2. 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及非诉讼法律纠纷，协助外部律师资源，维护公司合法权益； 3. 配合处理诉讼、仲裁案件，完成公司领导交派的其他工作； 4. 配合公司法务审核各类对外合同，确认合同条款是否合规合法等。 【岗位要求】 1. 法学等法律相关专业，大专及以上，在

我们的优势：成立时间较久，目前有4家办公场地。 重要的事情说3遍，不是销售、不是销售、不是销售（也不用自己找客户）、也不是催收，能接受大小周的可直接发起沟通 【岗位职责】 1. 负责公司法律纠纷案件的管理； 2. 诉状书的起草和审核。 【岗位要求】 1. 有律所或法务工作经验； 2. 良好的口头、书面表达能力及对外沟通能力； 3. 入职有老师一对一带教。 【公司福利】

律所直招，正规合法，欢迎投递~ 工作内容： 1、甄别案件资源，提升沟通效率 2、通过企业微信与客户交流，掌握案件详情，成功建立委托关系 3、律所提供带薪培训，配备资深员工一对一指导，无需担心学习问题 薪资待遇及工作时间： 1、上班时间：10:00-19:00；午休12:00~13:30；节假日正常休息 2、浮动底薪4000~5500+高比例提成+日奖金（现金每日发放）+月奖金，收入上不封顶，综合月薪8k~1w+ 3、公司定期安排下午茶、日奖、周奖、月奖、团队聚餐等福利活动 4、每月15日准时发薪，保障稳定收入 5、可缴纳社保！ 任职要求： 1、不限学历，无经验者可投，应届毕业生亦可报名 2、具备良好的沟通表达能力，有团队合作意识 期待你的加入~

内江市东兴区招消防电师傅，中工一名。工资月结。长期有活

招聘铲车司机，待遇优厚。

招聘讯工人，工作内容包括新建、放线、验收、熔纤、跳纤，需会电脑、懂看图纸，会装设备OLT，能代班者优先，要求熟手，年龄60岁以下。薪资待遇为综合5000-7000元/月，计件性质，具体面议，包吃住，宿舍有空调。工作地点在遂宁。

阿坝州高速项目招聘挖掘机司机，项目配备两辆挖掘机配套作业。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

岗位职责： 1.负责公司应收货款的法律催收工作，包括发函、协商、调解及诉讼 2.审核销售合同及相关债权凭证，识别法律风险并提出合规建议 3.处理与债权追索相关的公证、财产保全等程序性事务 任职要求： 1.法学相关专业背景（法学本科） 2.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

贵州黔都律师事务所拟设立债权债务处理中心。该中心依托于当前市场现状：有非常多的债权人债权得不到执行和兑现，同时有非常多的债务人拥有优质项目却无法翻身实施。基于此，经我所律师办公会讨论一致同意设立《债权债务处理中心》，专门解决债权人的债权变现和债权执行问题，以及债务人的债务融资处理问题。 现基于该项目需要若干个优秀的项目合伙人。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以上50岁以下，男女不限，中专以上学历（大专以上学历优先，优秀者学历不限）。 2. 有丰富的人生阅历，担任过项目负责人或财经类、文秘类岗位人员优先。 3. 长期在贵阳居住。 4. 男生身高170cm以上，女生身高160cm以上，五官端正。 5. 懂礼仪，善交流。 【岗位职责】 1. 主要工作是招投标、客户公关、获取客户、签订合同、维护客户及产品营销。 2. 可以个人独立工作，也可以组建团队开展工作。 【薪资待遇】 1. 任务制模式：底薪10000元，每月8单任务。完成任务后，每单奖励2000元。 2. 正常打卡上班模式：无责底薪3000元。 3. 弹性工作模式（不打卡、不限时间、可在家办公）：开单即有底薪3000元，不限获客方式，只看结果。 【工作时间】 本岗位上下班时间自由。 【培训与发展】 入职提供两天培训，内容包括法律基础知识和工作技巧。

接受小白，我们只是前端的接单销售员 公司专注诉讼业务、非诉业务、信贷纠纷处理。帮客户解决房贷还不起面临起诉法拍，我们给他们做保房业务，面向有纠纷、债务困扰的当事人提供专业法律解决方案。 这是一份很有意义的事业：用专业帮助普通人走出困境，在践行价值的同时获得持续收入。 赛道优势：信贷、民间纠纷市场刚需充足，客户需求量大，业务持续性强 公司赋能：稳定咨询线索支持、案件标准化流程、谈案经验培训、后端协作支撑 合作模式：平等事业合伙，不强制考勤，自主开展业务 场地配套：线下办公场地、独立客户洽谈室，接待客户更专业 收益规则：分成清晰透明，无隐形扣费，业绩越高收益越高 欢迎来公司深入了解，这行业是一个大蓝海，1,4亿人9亿多负债，他们都很需要我们来帮助他们，是当下的风口也是刚需

接受零基础，前期安排3-5天带薪培训，主要负责客户对接及与律所协作 [薪酬及福利] 1.薪酬结构：无责任底薪6500+5%—16%提成+日/周/月度奖金（团队成员平均月收入超1w，收入上不封顶） 2.晋升路径：组员→组长→主管→经理 [工作内容] 1.在律所内办公，不需外勤，从事法律咨询服务项目，配合律所推进案件合作 2.公司提供客户资源，解答客户疑问，给予专业法律支持 3.运用法律途径协助客户维护合法权益，处理债务问题、经济纠纷、劳务纠纷等事务 4.针对线上留言的咨询者，沟通了解案情经过，介绍公司服务内容，制定可行性解决方案，引导客户达成委托意向 [任职要求] 1.年龄要求：20-30岁 2.不限专业背景，不要求工作经验，入职即享系统培训 3.具备较强的客户服务意识 4.工作态度端正，积极主动，有责任心，认同团队协作价值

岗位职责： 1.与客户进行案情沟通，为客户提供相关方案，客户都是主动咨询 2.根据客户的需求，分析其债务状况，提出专业化的建议，制定合理的债务调解方案 3.面向全国客户，无须外出拜访客户，线上完成 4.办公室办公 任职要求： 1.有较强的学习能力，普通话标准 2.有较强的沟通表达能力，团队意识强 福利：五险、节日福利、不加班、节假日正常放、不定时下午茶 薪资:综合保底6000～8000 底薪+提成+开单奖金（当日发） 工作时间：早十晚七，上六休一，不加班到点走，公司楼下就是地铁口，交通便利

（无需法律相关专业，无需有丰富的法律经验.新手会有老手一对一的带）工作内容： 1.利用企微的形式，解答客户咨询的问题 2.确定合作意向，签订委托合同，仅需跟进客户进行签订合作协议。 3.公司提供精准资源，客服刚性需求，主动进线，无需外出风吹日晒，工作氛围好。 薪资待遇： 1.无责底薪4K 2.高额案件提成最高18%，优秀者1W+ 3.下午茶、定期聚餐。 职位要求： 1.16-40周岁、会基本的电脑操作，热爱学习、具备正义感，责任感。 2.接受新手小白 公司免费带薪培训，后期可利用公司资源 晋升发展： 法务助理-法务-主管 晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角

四川省这边现招装卸，保证作业面整洁有序；9300-12200元/月，有夜班补贴；有责任心，按要求填写施工记录，包吃住；活多

整理客户资料，线上回复客户咨询。此岗位不含销售性质。 【岗位要求】 1. 接受无相关工作经验，前期入职都会有人带，但有律所或法务工作经验者优先。 2. 良好的口头、书面表达能力及对外沟通能力。 3. 无不良习惯。 【工作时间】 9:30-19:30，中午休息一个半小时（12:30-14:00）。 【薪资待遇】 底薪+绩效，综合薪资6000。

律所直招，正规合法，跟律师一起办公，不是咨询公司，大律所 ！ 放心投递～~~~~~ 1、试用期也不打折！！！！！首月保底5000+提成+奖金，次月最低无责底薪4000+提成+奖金，提点是6~13个点！ 2、带薪假期、生日礼金、节日礼品、团建小活动、不定期下午茶，让你在工作之余满足对生活的畅享； 工作内容： 1、由公司提供精准客户，帮助需要法律服务的客户，提供咨询服务 2、工作内容简单可接受小白有老师带 ［客户来源］抖音、头条、快手，视频号，自己的广告，资源精准，高效 【公司资源］自己的广告户，自己的主体，自己的律师，实力雄厚。还能学习不同的经验知识每日提供精准客户15-20个，无需自己拓客资源满满，能力强者，多接，多赚钱。 ［任职要求］ 1、有无销售经验均可； 2、有挣钱欲望、热爱销售工作，喜欢网络沟通开发客户的优先； 3、综合薪资8k~2w+ 4、每天老板请客吃下午茶，，帅哥，氛围超级好，生日都会有小惊喜，每个月免费团建吃饭，公司福利。绝不压榨员工。 5、办公环境四川成都排行第一。大律所：独栋别墅，工作累了就去后花园鱼塘，拒绝压抑，拒绝压榨写字楼办公。拒绝小隔间办公室。绝不吹牛，有图可看

公司春季扩招，预计招聘6名 上班时间:早9:30，晚6:00（不加班）节日放假 薪资:前面几个月4000保底（没有业绩也是4k）＋提成（2-13点的提成），新人前期也可以拿到5k左右薪资，综合工资在5-10k 公司有微波炉，下午茶，节日\生日了礼品

岗位职责 1. 负责客户劳动仲裁、劳动纠纷案件相关资料的收集、整理、归纳、归档，确保资料完整规范； 2. 协助梳理案件材料，包括证据整理、仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等文书基础工作； 3. 熟悉并执行法务流程、劳动仲裁流程，按要求完成案件台账、进度登记、材料报送等工作； 4. 配合团队完成客户对接、进度反馈及上级安排的其他日常工作，按时完成工作指标。 岗位要求 1. 大专及以上学历，要求：法学相关专业，熟悉法务流程、劳动仲裁或个债项目基本流程； 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通表达、执行力与团队协作能力； 3. 积极主动，服务意识强，有抗压能力，能稳定高效完成资料整理与案件辅助工作。 薪资福利 1. 综合收入：6000-8000元+（无责底薪3000元+绩效）； 2. 试用期1个月，入职即购买社保，月休4天； 3. 定期团建、聚餐、旅游等福利。

岗位职责: 1、负责接听家长来电，邀请家长到校咨询，接待来访家长并完成就读协议的签订工作； 2、按要求执行电话邀约任务，引导家长到校进行面对面沟通； 3、配合校区市场拓展计划，参与各类市场宣传活动，确保业绩指标的达成； 4、结合学生学习状况、师资配置及服务内容，提供专业化的分析与咨询服务，对学生学习问题进行诊断并制定个性化学习方案； 5、持续跟进学生学习进展与成效，协同教务等相关人员解决学生在学习过程中出现的问题； 6、搭建家长、学生、教师及教务之间的沟通桥梁，确保每节课的教学安排顺利落实； 7、整理分析各项业务数据，识别工作短板并优化提升，针对市场推广与教学服务提出可行性建议。 岗位要求: 1、具备1年以上销售或咨询类工作经验，有普高、K12招生、教育咨询或市场推广经历者优先； 2、教育学、心理学、市场营销等相关专业背景优先考虑； 3、性格亲和、热情开朗、反应迅速，具备良好的沟通表达与谈判能力； 4、责任心强，踏实肯干，具有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏，服从公司整体工作安排； 5、熟练掌握办公软件操作，熟悉且热爱教育行业。 工作时间： 9.00-17.00，每周休息一天（周一或周二），招生高峰期需轮值早班或晚班

1. 岗位亮点 依托和君集团“咨询 + 资本 + 商学”一体两翼的综合优势，聚焦川渝区域政企客户需求，联合拓展高价值合作机会，实现资源高效转化与收益共享。 2. 岗位要求 客户资源积累：具备川渝地区优质客户基础，重点覆盖以下任一方向： 政府及事业单位：如区域发改委、国资委、产业园区管委会、文旅局等政务系统资源； 商协会 / 高净值人群：拥有行业协会、企业家社群或财富管理领域核心人脉网络； 科技创新类成长型企业负责人资源； 大消费领域连锁企业实控人资源。 3. 行业经验匹配： 具备3年以上川渝地区企业服务从业经历，熟悉咨询、资本运作、商业教育中至少一项业务逻辑，有政企项目合作或资源对接成功实践者优先考虑。 4. 核心能力要求： 具备出色的商务谈判与沟通技巧，能够深入洞察客户需求并精准对接和君服务体系； 拥有资源整合协同能力，可高效联动客户与和君旗下咨询、资本、商学专业团队，推动项目落地执行； 目标感强，具备主动开拓市场的意识及扎实的结果交付能力。 5. 职业素养契合： 认同和君“为客户创造价值”的核心理念，秉持“态度决定命运、气度决定格局”的职业追求，责任心强、抗压性强，愿意扎根本地市场持续深耕。 我们能提供 和君集团“咨询 + 资本 + 商学”全链条服务支持，共享覆盖万家企业的成熟服务平台； 具有行业竞争力的合作激励机制与可持续发展平台，助力资源变现与个人成长双轨并进； 融入“人生如莲、三度修炼”的组织文化氛围，与专业团队共同沉淀行业认知与长期价值。 期待与拥有优质资源的你携手同行，为川渝客户提供深度服务，共启事业发展新篇章！

【岗位职责】 1. 【法律咨询】周一到周日，目前10:30-19:30（后续可能调整为9:00-21:30共三班次，每班次8小时工作时间），面向公司业务同事的法律咨询，进行即时、通俗易懂的、礼貌的解答，具备合同条款解答及补充协议拟定能力。 2. 【流程审批】处理法务节点的审批流程，完成诉讼系统内容检核工作。 3. 【事务性工作】法务数据整理、录入；业务普适性标准化文件盖章审核审批，诉讼中所需材料的申请调取/文件盖章对接/资料用印/收发文件等基础性和标准化工作。 4. 【反馈】及时与城市法务沟通，针对咨询数据库之外的非标问题，进行汇总、转接给城市法务，并将城市法务的解答方案及时记录更新至咨询数据。 5. 【抽检】接受不定期的质量抽检，就不合格的解答方案，按照要求的时限和质量标准整改。 6. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 法律本科以上，毕业1-2年左右，优秀者可放宽至应届。 2. 有房地产法务经验优先。 3. 法考A证优先。 4. 工作责任心强，沟通及表达能力好，抗压度好，能适应较为快速的(尤其是周末和节假日)工作节奏。

岗位职责： 1.负责案件/纠纷的调解事务，与当事人沟通以掌握基本案情，并开展协调沟通，推动达成和解； 2.依据相关规范引导双方形成一致的调解意见，通过签订和解协议、撤诉或实际履约等方式完成纠纷化解； 3.按时在系统中更新案件进展状态，做好案情动态记录，并完成数据汇总与文书归档工作； 4.具备司法领域从业经历者优先考虑。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能熟练使用计算机办公，法律专业背景优先； 2.工作经验不限，有律师事务所相关经历者更优； 3.普通话表达清晰，具备良好沟通能力，能够准确把握交流重点； 5.具有中华人民共和国国籍，认同党的理论和政策方向，遵纪守法，具备良好政治素养，热爱审判辅助岗位，具有较强的法治观念和保密意识； 6.身体状况良好，能够正常履职，适应本岗位工作要求。 工作地点：盱眙区政务中心 不包吃住，标准工时制，周末双休，法定节假日休息

1.负责提交立案资料，确保资料的准确性和完整性。 2.密切关注立案进度，及时处理相关的后续事项。 3.协助律师处理日常工作以及案件的准备和处理。 工资结构；无责底薪3000+70/单的提成，多做多得 任职要求： 1.对法律有浓厚的兴趣，具备良好的职业道德。 2.良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够承受一定的工作压力。 4.细心，有较强的组织和协调能力。 福利待遇 节假日礼品，法定正常休息不加班

【加入我们，共创未来！】 我们是专注于房产法律咨询的精英团队，在细分赛道国内头部，帮助客户挽回财产损失，解决房产纠纷，用法律守护每一位购房者的合法权益！ 我们正在寻找热爱房产法律领域、渴望在职业生涯中有所作为的，你加入我们的大家庭，无论你是经验丰富的法务，还是充满激情的新晋职场人，只要你有才华、有梦想，我们都愿意为你提供一个展示自我、实现价值的舞台。 加入我们，你将获得： •团队导师制一对一辅导成长（专业能力强的带教老师手把手带你）； •行业内极具竞争力的薪资待遇（努力拼一年，赚同龄人两倍的钱）； •完善的职业发展路径和晋升机会（00后做主管乃至城市公司总经理）； •一流的办公环境和团队氛围（5A级写字楼，轻松愉快互帮互助的00后群体）； •丰富多彩的团队建设活动和员工福利（我们能赚钱，更会玩）。 如果你对房产法律咨询充满热情，如果你能够看懂这个行业，愿意投身这个行业，那我们将会是一个非常好的平台。如果你只是希望找一个地方短暂过渡，那么建议你另谋他处。 因为我们有系统的培训方案，我们拥有初级、中级、高阶法务培训，以及案例和经验分享，我们有导师带教、组内答疑、月度培训、交流互动帮助你快速转正和成长成才，我们还有帮你融入团队的“小天使”，给与新人关爱，帮你快速适应环境。只要你有能力，且非常上进，那么这里将会给你提供最公平竞争的舞台，让你充分施展自己的才华，真正成长成才并且赚到钱！ 【薪资待遇】 法务团队平均月薪12K左右，努努力20K+ 转正后根据业绩完成情况浮动上升（8%、10%、15、20%），最高20% 入职半后后平均薪资10K+ 入职一年后平均薪资15K+ 入职两年后平均薪资20K+ 【法务工作内容】 1、独立或协助处理房产非诉纠纷、投诉、举报，信访，复议等方式处理房产非诉法律事务； 2、针对与客户的情况制定可执行维权取证策略，并指导客户固定证据。独立或协助处理商非诉法律事务； 3、帮助客户进行谈判，协调，参与调解工作，帮助客户处理定金或首付纠纷问题。 4、与对手方进行博弈和沟通，需要个人有较强的沟通能力，性格外向，具备维权意识和维权能力。 【岗位要求】 1、有法律背景者优先； 2、学历最低为大专学历； 3、语言表达能力优秀，沟通能力强，有庭审经验或辩论经验优先； 4、有法律行业工作经验1-3年优先考虑； 5、有志于长期从事房产非诉行业，刻苦耐劳，认真细心，富有强烈的工作责任心； 6、有较强韧性、耐心、沟通能力强，优秀的撰写法律文书能力，逻辑思维能力较强，对一件事情能够坚持。 【员工福利】 1、入职即购买社保·五险一金·专业培训、话费补贴 2、各种市内/市外团建·下午茶·小零食·免费饮料 3、法定节假日休息·周末双休· 4、新人最佳进步奖·优秀员工奖·季度奖·新人奖 5、各种节假日福利（新年、妇女、中秋、端午等） 6、不定期的举办员工生日会。 【公司介绍】 房骑士是全国领先的一站式房产纠纷法律服务平台，专注解决购房合同纠纷问题，包括定金纠纷、首付纠纷、贷款还款纠纷、逾期交房、二手房纠纷等房产问题。 房骑士品牌隶属于深圳市中润达咨询有限公司，成立于2016年，公司是目前全网自媒体领域房产纠纷行业头部公司，业务范国布局，是目前线上平台做的最大的一家房产纠纷和维权公司，也是行业成功率高的公司（不是房地产公司）。 房骑士集团，将会在全国各大城市开花，目前除了深圳总分司，成都分公司，北京分公司，在青海西宁、河北廊坊、南京都设有房骑士分部，房骑士规模不断扩张，未来在全国各大城市都会开立分公司，发展前景好，晋升机会多。 【创始人】 房骑士创始人鹏哥，毕业于中国人民大学，曾在世界五百强房企做投资经理，经手项目上马标的20余个，是资深城市房产专家，房产投资人，全网账号@鹏哥说房产粉丝超过50万。 鹏哥法务团队累计帮助了3000多个客户成功退房、退定金、退首付，鹏哥说房产是全网房地产视频大V前100名、深圳地区房地产视频大V前10名，是中房研究院ICR流量运营资深分析师，受邀出席2022年中房研究院ICR年会暨第三届粤港澳大湾区发展论坛并且领奖，并且接受央视CCTV大国创新栏目组采访。 房骑士CEO知识侠，从15年就开始帮助客户处理购房纠纷，在过去7年的时间里，累积成功案例超3000起，共收获200多面客户锦旗，成功解决问题的概率在行业里是佼佼者。 【公司团队】 房骑士团队主打年轻化，都是有进取心，雄心壮志，精力旺盛，思想新潮的90后，00后成员。优秀的平台，会造就更多的优秀人才，房骑士给足员工发展空间，任其发辉。发展空间大，赚钱机会多多，选对的赛道和快速发展中的公司，才能顺势而为，乘势而起。

甲级写字楼，办公环境优越，日常小零食，各种互动游戏嗨到飞起，办公室吹空调无需外出，下午茶、年终奖应有尽有! 职位详情： 1、接受当事人法律咨询或通过企业微信和当事人沟通情况。 2、了解客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系 3、与后期服务团队，办案律师等对接客户情况，并移交客户相关资料，处理客户问题。 任职要求: 1、我们没有专业要求，入职就有老员工一对一带，上手快，希望你是年龄在20-35岁，沟通能力强做事严谨的小伙伴 2、对销售工作有热情与主动性、执行力高、具有良好的服务意识，抗压力强。 3、我们希望你是外向，有激情，勇于挑战且有活力的年轻人。 4、欢迎各界优秀人士加入 福利待遇： 1、无责底薪4500+高提成+每日现金奖励+每月现金奖励，综合月薪20000+，薪资无上限，多劳多得。 2、五险+法定节假日+带薪年假+婚假+产假+定期团建+每周下午茶+晋升学习，你能想到的统统都有! 公司组织旅游，各地房寺游玩，费用公司全包! 员工生日，公司举办生日会，员工结婚、生育，公司提供贺礼一份! 日常奖金红包赚不完，办公环境优雅，各种休闲娱乐区。 我们的优势: 1、公司有专业培训体系，公司非常注重员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程。 2、交通便利，靠近地铁口，生活便利，公司办公环境优越，甲级写字楼，室内办公。 3、公司都是90后小哥哥小姐姐很好相处，颜值高哦，脱单不是问题~ 足够的工资，完善的上升途径，良好的工作氛围，每月还有优秀团队奖金和优秀个人奖金，Boss超级nice!

周未固定双休！法定节假日全放假！ 入职享受带薪年假15天＋ 岗位内容： 负责对接建筑行业优秀人才、企业法人、老板、负责人、高端技术人才等，为他们介绍并进行业务办理，工作简单，氛围轻松，无经验要求，有系统培训，师傅带教！ 工作时间： 8:40--18:00午休2小时 周末固定双休，法定假全放！带薪年假15天！！！ 薪资福利： 1.无业绩考核底薪＋绩效奖金+提成+工龄奖（每年递增）+年终奖，综合薪资1w+购买六险 2.六险+团建聚餐+节假日福利+带薪年假+不定时下午茶；每年都有3-4次晋升机会长期稳定！ 任职要求： 我们只需要你； 1.想赚钱； 2.大专及以上学历，优秀可放宽学历； 3.有想法！能长期坚持； 4.公司直招；

[工作内容] 1。本岗位为法律前端顾问，依托公司提供的客户资源，通过电话或企业微信与客户沟通，结合客户需求进行分析，提供专业建议，提升服务体验，推动委托合作并协助客户完成相关手续办理； 2。客户覆盖全国范围，可通过线上或线下方式签署委托协议，定期维护已合作客户，保持有效沟通，构建长期稳定的合作关系。 [岗位要求] 1。具备电销或网销经验者优先考虑，无经验也可加入，不设绩效考核压力！！！ 2。性格积极向上，乐观开朗，富有团队精神，做事有耐心，渴望收入增长，能适应一定工作强度； 3。专业不限，入职即安排系统培训，并配备资深员工一对一指导。 [福利待遇] 1。首月享受无责任底薪保障！！！保底薪资(8%-17%)+高额提成+每日开单奖励上不封顶+业绩奖金（高于行业标准，真实可查） 2。工作时间：10:00-19:00 地铁口附近 3。享受国家法定节假日休息； 4。每月15日按时发放薪资； 5。晋升通道：销售专员→组长→主管→团队经理

【岗位职责】 1. 【邀约上门】在公司提供的客户资源中，接听和呼出电话，与高中家长进行电话沟通，预约客户上门咨询升学规划； 2. 【跟进客户】与客户紧密沟通，对上门未签约客户再次邀约上门，对已签约客户挖掘转介绍推荐，最终促成签单； 3. 【协助签单】接待上门咨询客户，在主管老师协助下，共同促成签单； 4. 【团队协作】完成公司或上级的协作任务。 【岗位要求】 1. 【教育背景】大专以上学历，年龄在22岁以上，45岁以下； 2. 【工作经验】具有1年以上销售经验，有教育行业、电话销售经验者优先； 3. 【综合素质】有良好的客户服务意识、有较强的学习力、目标感、抗压能力、销售能力，热情干练、肯学肯干。 【福利待遇】 1. 【优质的平台】目前三家直营校区和多家合作联盟单位，正在筹备成都锦江直营校区和高新直营校区； 2. 【培训和带教】岗前单独培训+定期集体培训，培训有流程、考核有标准、工作有制度，过程有帮辅； 3. 【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定假期、分日礼品、交通补贴、通信补贴等； 4. 【活力的团队】年轻团队，团队氛围积极向上，相互协助，高素质无应酬； 5. 【公平的晋升】双线晋升模式，管理线或技术营销线，晋升空间：初级-中级-高级-主管-负责人； 6. 【校区分配】成都三校区就近分配（高新西区、温江区、锦江区）。 岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志者尽快联系！