不是法咨公司!!! 薪资待遇： 朝十晚七、周末大小休、没有业绩要求 无责底薪4000+提成+轻松月入7000-10000； 一个月满32单，底薪+500；42单底薪再+500；47单再+500；底薪上不封顶；无责！！！！福利多 上班时间:09:50-18：50，大小休 上班时间：09：50-17：40，大小休 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 4.有经验者优先；有挣钱欲望的 5.不加班 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训! 纯办公室办公，不需往外跑。

岗位职责: 1、负责起草、审查及规范公司各类法律文件与合同文本。 2、配合处理公司在日常运营过程中涉及的法律争议与纠纷事务。 3、参与组织法律相关的专项培训工作。 4、收集整理行业适用的法律法规及政策文件，并结合企业实际经营情况开展法律分析。 5、调研不同类型的司法判例，结合现行法律规定进行系统整合，围绕公司业务需求提供合规性法律建议。 任职要求 1、本科或硕士在读，法学专业者优先考虑。 2、作风严谨，具备较强的学习能力与沟通技巧。 3、态度积极主动，工作细致认真，善于归纳问题并提出优化思路，富有创新精神，思维灵活。

岗位职责： 1、配合上级处理各类纠纷、仲裁及诉讼事务，视具体情况申请线上或线下出庭应诉； 2、主要负责经济合同纠纷、交通事故纠纷、代位求偿类案件的法律诉讼工作； 3、完成上级交办的其他协助性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律相关专业，通过国家统一法律职业资格考试或具备相关工作经验者优先； 2、工作态度细致严谨，具备较强的保密意识； 3、熟悉合同审查流程，能准确识别并梳理金融类合同及相关法律文书； 4、具备扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力及较强的文字撰写能力。 工作时间： 周一至周五 9:00 - 18:00 周末双休，法定节假日按国家规定执行

欢迎咨询哦！！！ 首月保底6500!!!（以这个为准，公司最近涨薪了哈哈） 【不是催收！不卖信用卡！不是贷款！不是电销】 急招急招! ! !需要能马上入职的宝汁们! ! ! 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、福利 1,接受小白，首月最低保底6500! ! ! 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升:组员-主管一经理. 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责

岗位职责： 1、审核公司制度规范、协议文件及重要经营事项的合规性，出具专业法律建议； 2、深度参与企业并购、重组、投资等项目，提供覆盖全流程的法律服务支持； 3、负责各类合同的拟定、审查与修订工作，建立并优化标准合同文本体系，跟进合同执行情况，协调处理合同争议，参与相关谈判与调解事务； 4、负责商标、专利、著作权等知识产权的申报、日常维护及应对侵权纠纷； 5、组织开展法律知识培训，增强员工合规意识；为各业务部门提供日常法律咨询，协助解决运营中的法律问题。 任职条件： 1、法学专业本科及以上学历，持有国家司法考试A证者优先考虑 2、具备3年以上企业法务或律师事务所从业经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规 3、熟练掌握法律条文，具有较强的法律文书写作与合同审核能力；能够识别、研判并有效防控法律风险，提出切实可行的应对措施 4、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，抗压性强，具有较强的保密意识

一、合同事务管理 合同审查：针对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，规避潜在法律争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：完善合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程的规范性与可追溯性。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 法治培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、争议解决 诉讼与争议处理：参与劳动争议及其他法律纠纷的诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式实现纠纷化解。 证据整理：协助相关部门收集、归集案件相关材料，为争议处理提供有力支撑。 四、合规体系建设 合规检查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，预防合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，推动合规机制持续健全。 五、其他职责 法规动态跟踪：关注法律法规更新情况，及时输出法律解读，辅助管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问、司法机关等机构，保持良好合作关系，保障法律资源可用性。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，优秀应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写水平。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事项与内外部对接。 职业态度：工作严谨细致，具备较强的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司现办公地址位于成都339写字楼，预计年底前搬迁至成都南站附近

公司行业为小众领域，服务对象均为法律从业者，客户资源优质，成交周期短，成单效率高 岗位职责： 1、开展客户开拓工作，维护客户关系，深入挖掘诉讼保全相关业务需求； 2、承接诉讼保全项目的前期咨询与受理，完成项目评估及审核流程； 3、全程跟进诉讼保全业务进展，把控各流程节点，负责前期材料整理与后期文件递送； 4、与律师、企业法务等相关合作方保持有效沟通，做好协调与对接工作； 5、建立并完善客户档案体系，落实资料归档及后续管理工作。 任职要求： 1、基础条件：不限工作经验，提供专业岗前培训，专业背景不限； 2、个人素质：注重职业素养，品行良好，积极乐观，具备抗压能力，思维敏锐细致，有责任心与敬业态度，乐于接受挑战； 3、具备优秀的沟通表达、分析判断、商务谈判、市场开拓、学习适应、抗压及执行能力。

岗位职责 1. 负责公司日常合同的拟定、审查及修改，参与重要合同谈判，确保合同内容符合法律法规要求，权责清晰，降低合同法律风险。 2. 为公司经营决策提供专业的法律建议与支持，针对业务开展过程中涉及的法律问题出具明确意见，确保经营活动依法合规。 3. 主导公司法律争议的预防与应对工作，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权事项等，全程参与协商、调解、仲裁及诉讼程序，维护企业合法权益。 4. 统筹管理公司知识产权事务，包括商标、专利、著作权的申报、维护、侵权监控及维权行动，保障企业知识产权安全。 5. 组织实施企业内部法律合规培训，普及法律常识，增强员工合规意识与实务操作能力，推动合规文化建设。 6. 密切关注国家及地方法律法规、行业政策变动情况，分析其对公司运营的影响，协助完善公司制度体系以实现合规优化。 7. 负责与外部律所、仲裁机构、法院等相关单位对接协调，配合处理专项法律事宜，保障法务工作顺利推进。 8. 完成上级交办的其他法律相关工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑。 2. 具备2-5年法务工作经验，有企业法务岗位经历或律所商事诉讼/非诉项目经验者优先；熟悉民商法、劳动合同法、知识产权法等相关法律规范。 3. 具有扎实的法律专业知识，能独立完成各类商业合同的起草与审核，具备较强的法律文书写作能力和逻辑思维能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和问题处理能力，能够妥善应对复杂法律纠纷和突发法律事件。 5. 工作作风严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守和团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。 6. 熟练使用Office办公软件及常用法律检索工具，具备较强的信息收集与分析能力。 7. 有法院工作背景者优先。

岗位职责： 1.单独负责合同的起草和审核; 2.负责对接并协助法律顾问处理公司相关法务事宜； 3.配合相关部门参加商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.相关法律专业本科及以上学历，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等； 2.具备3年以上法律相关工作经验; 3.能熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底和严谨的逻辑思维能力。 上班时间：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节放假10--15天 加入我们的职业规划： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升主管级后可参与特定福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1.购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！

法务专员 任职要求: 1.大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先;2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;4.文笔流畅，语言表达能力强; 5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;7.具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。 岗位职责: 1.负责起草、审核、规范各类合同文本; 2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等; 3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等; 4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生; 6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;7.公司及部门内部其他相关法律事务; 8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。

一、小车商务司机的工作职责： 主要接送公司区域经理，项目总经理，项目经理等外出办事、签合同，跑工地项目等。负责给项目部领导开车的专职司机，只负责开车，其他工作不负责。 二、主要的驾驶的车型： 大众，丰田系列车型基本上是以自动挡为主的。 三、任职要求： 没有肇事逃逸、重大交通事故出现过，工作认真负责，长期稳定，做短期的不招。 四、福利待遇： 1.试用期7500，一个月转正以后8500。，不拖不欠不押，出差另加补助。 2.公司包吃包住，月休四天， 3.上班早上9：00-下午6：00中午12点～1点吃饭午休时间，一天工作8小时。 原标题：《商务车司机》

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上班时间 早8：30晚18：00，周末双休，节假日正常休， 3500+提成，有晋升空间 一、岗位职责 1.负责案件立案前、立案后的纠纷调解工作，对接双方当事人 2.居中沟通协商，宣讲法律知识，疏导矛昏，促成和解签约 3.撰写调解笔录、协汉文书，整理卷宗并归档 4.调解失败案件按流程移交立案，做好资料交接 5.按时统汁调解数据，完善工作台账 二、任职要求 1.专业不限，法学相关专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达、谈判共情能力，擅长安抚当事人情绪 3.做事细心负责，有纠纷调解、法务相关经验优先 4.熟练基础办公软件，遵守岗位规章制度

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

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一、日常法律咨询与合规支持 - 为各部门提供日常法律咨询（经营、用工、合作等），出具书面/口头法律意见。 - 审核公司规章制度、员工手册、保密/竞业协议，确保合法合规。 - 跟踪法律法规更新，开展合规培训与普法宣传，提升全员风险意识。 二、纠纷、诉讼与仲裁处理 - 处理合同纠纷、劳动争议、侵权等非诉讼事务（协商/调解/函件）。 - 协助/代理诉讼、仲裁案件：证据收集、文书草拟（起诉状/答辩状等）、材料提交、庭审配合。 - 对接外部律师、法院/仲裁机构，跟进案件进展，降低公司损失。 三、知识产权与用工合规 - 商标、专利、著作权的申请、维护、续展与侵权监控、维权。 - 劳动合同、入离职、违纪处置、经济补偿等劳动用工合规与争议处理。 四、其他法务事务 - 法律文件、资质证照、印章的合规管理与台账维护。 - 协助法律尽职调查、投融资、并购重组等项目法律支持。 - 完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求： - 法学本科及以上，法律职业资格证优先 。 - 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等，1-3年企业法务经验优先 。 - 严谨细致、逻辑清晰、沟通与文字能力强，能独立处理常规案件 。

岗位名称： 合同法务经理 / 法务经理 所属部门： 法务合规部 / 总经办 汇报对象： 总经理 / 财务负责人 工作地点： 成都市区 岗位职责 - 起草、审核、修订及管理公司各类合同，涵盖咨询服务、技术服务、项目合作、保密协议、框架协议等类型。 - 根据实际业务需求设计交易架构，明确付款安排、违约处理机制、证据留存路径，优化保密与知识产权相关条款。 - 深度参与重点项目的商务洽谈，识别潜在法律风险并提供可行性应对策略。 - 审查项目申报、合作执行、资金划拨等环节的文件合规性。 - 推动建立合同全流程管理制度，完善印章使用规范、法务审批流程及标准合同模板库。 - 处理日常法律事务，如款项催收、争议前置防控、纠纷应对及外部律师协调工作。 - 面向业务、项目和财务团队开展基础法律培训，及时提示运营中的法律风险。 - 落实上级交办的其他法务与合规工作任务。 任职要求 - 法学专业本科及以上学历。 - 具备3年以上企业内部法务岗位或律所相关工作经验。 - 熟悉合同法、公司法、民商事纠纷处理、知识产权保护及企业合规实务。 - 拥有扎实的合同撰写、修订与审查能力，具备良好的法律风险预判水平。 - 能够理解业务本质，避免机械式条款把控，善于提供可落地的法律支持方案。 - 有项目协作、咨询服务、技术交付或政府资助类项目法务经验者优先考虑。 - 已取得法律职业资格证书者优先。 加分项 - 具备科技型企业、产业项目推进、投融资事务或财政资金支持项目法务实操经历。 - 有处理回款纠纷、服务费用争议及项目合作矛盾的实际案例经验。 - 可协助构建企业级标准化合同管理体系。 KPI 参考 - 合同审核响应时效 - 重大合同法律风险识别率 - 回款争议解决效率 - 标准合同模板建设完成情况 - 内部法务服务满意度

年轻人团队，工作氛围轻松，只需要复制就可以轻松拿高薪呢 我们是提供法律咨询服务的哈，都是客户主动咨询我们，我们只需要按照相关话术流程给客户讲解就好都是成熟的业务模式，手把手教学的，只要用心学都是没有问题的呢! 1.薪资:新人首月无责保底5000 底薪（3500-4500）＋日提成（8-14%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上(能力越好，收入越高） 2.公司不走期举办团建、聚餐和团队旅游，福利待遇丰厚3.晋升通道:专员--组长--主管--经理 我始终认为真诚是必杀技，真诚永远是最讨喜的，在我这儿，有问必答，与优秀者交往，与同道者谋事，希望有一天能够与志同道合的你成为同事~

岗位职责： 1. 协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2. 负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律问题分析 4. 接听客户咨询电话，协助安排会见及会议记录整理 5. 配合团队完成日常行政事务及项目支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本法律检索能力 4. 工作细致负责，有较强的学习意愿和执行力 5. 无经验要求，欢迎法学应届毕业生投递

我们律所主营民商事，婚姻，财产，民间借贷，工伤劳损，房屋纠纷等企业非诉部分刑事 工作内容：我们是根据当事人在网络上进行法律咨询，如果有需要，邀约当事人来律师事务所进行面对面沟通，出具解决方案，当事人委托我们处理他的法律问题的一个工作 薪资待遇: 1、薪资：底薪3500-6000+绩效500+提成，综合6000-15000不等 多劳多得 2、福利：各种团建下午茶，生日会，节假日问候全勤奖，带薪培训，带薪年假等福利 3、大平台晋升空间大：法务助理-法务主任-法律经理-法律事业部总-法律业态总监-合伙人(分公司总经理)

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岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的统筹管理，涵盖文件处理、费用跟进、时限监控等日常事务； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性工作； 3. 与境外律所及知识产权服务机构进行对接与协调沟通； 4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方通知及函件，包括收发、传递、回复及归档等事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或同等水平，具备优秀的英文读写能力，听说能力良好； 2. 具备较强的责任心，工作细致严谨，态度认真，拥有良好的协作意识与团队精神； 3. 学习能力强，具备积极主动的学习意愿； 4. 熟悉专利流程管理体系，了解涉外专利申请全流程者优先，有马德里商标注册经验者更佳； 5. 对海外主要国家专利审查制度与流程有一定了解者优先； 6. 有涉外专利流程或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel的使用。

岗位描述： 本岗位隶属于中汇并购与战略咨询业务线，专注于为企业在并购、投融资、重组等投资交易领域提供财务商业尽职调查、财务顾问、财务模型搭建、投资可行性分析及投后评估等相关专业服务。你将深度参与国内外重大交易项目，为客户决策提供有力支持，推动交易高效落地。 核心职责： 1. 协助编制并购交易咨询服务方案，并参与交易流程的执行与协调管理； 2. 参与各类投资并购相关的财务尽职调查、财务顾问工作，撰写用于不同场景的专业报告、演示材料及其他文档； 3. 深入分析目标企业财务报表，评估其盈利模式、现金流状况、资产负债结构及税务合规情况，识别关键财务风险； 4. 研究目标企业所处行业格局、商业模式与市场竞争力，结合财务信息研判其盈利能力的可持续性、成长空间及潜在隐患； 5. 与客户及各中介机构保持紧密沟通，及时汇报尽调进展，回应客户关切问题； 6. 编写结构清晰、内容专业的报告，准确传达核心发现、风险提示与应对建议； 7. 指导初级团队成员开展工作，保障成果质量并符合行业专业规范。 学历背景： 国内外大学本科及以上学历； 工作经验： 具备2-5年审计、财务尽职调查或估值相关工作经验者优先； 专业资质： 持有CPA、CFA、ACCA、CPV等专业资格者优先，熟悉会计准则体系； 专业素养： 具备良好的商业洞察力、逻辑分析能力、咨询思维和人际互动能力，对工作质量有严格要求； 掌握核心咨询技能，如PPT制作、报告框架设计、问题拆解、数据处理与财务建模； 具备出色的中英文书面与口头表达能力，可独立完成技术性与商业类报告撰写； 具备较强的沟通协作能力及团队带领能力。

岗位职责： 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 任职要求： 1. 专业，学历不限（有经验者优先） 2.无经验要求，可带薪教学 3.具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责 1. 线上接待单身咨询，介绍服务、解答疑问 2. 会员资料审核、完善与日常维护 3. 根据条件进行精准匹配、线上牵线 4. 跟进聊天进度，引导沟通，提升牵手率 5. 维护会员关系，做好服务与情感疏导 6. 配合线上相亲活动、社群运营 7. 完成上级安排的其他线上工作 薪资待遇 • 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖励，上不封顶 • 工作时间：时间灵活/居家办公（按你实际写） • 福利：带薪培训、节日福利、良好晋升空间 • 氛围简单温暖，长期稳定，多劳多得 有意者请联系：

涉外知识产权流程专员 岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的日常管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟踪等全流程事务； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性支持工作； 3. 对接境外律师事务所及知识产权服务机构，保持顺畅沟通与协作； 4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方文件与信函，包括收发、转达、回复及归档等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说能力； 2. 工作认真细致，责任心强，具备严谨的工作态度和团队协作精神； 3. 具备较强的学习能力，能够主动获取新知识并应用于实际工作； 4. 熟悉专利流程管理体系，了解涉外专利申请全流程者优先，有马德里商标注册经验者更佳； 5. 熟知海外主要国家或地区专利制度及相关流程者优先； 6. 有涉外专利流程管理或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理工具，精通Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与应用。