【岗位职责】 1. 协助整理法律文件及合同资料，做好归档与登记； 2. 配合完成合同审核基础性工作，识别常规条款风险； 3. 协助处理日常法务咨询的初步沟通与信息收集； 4. 参与法律问题调研，整理相关法规及案例材料。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历在读，法学、法律硕士（JM）等相关专业优先； 2. 2027届/2028届毕业生优先，实习期不少于3个月； 3. 熟悉《民法典》《合同法》《公司法》等基础法律法规，具备扎实的法学理论功底； 4. 具备良好的法律文书写作能力和文档整理能力，熟练使用Office办公软件； 5. 对合同条款有基本敏感度，能够识别常见法律风险点； 6. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识。

薪资待遇： 首月5000+高提成+日奖+周奖+月奖+（工作轻松简单易上手 每月综合收入8000-1万以上（真实有效综合薪资，无任何隐藏规则，主打一个坦诚透明） 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供（均为精准优质客户，无需自行筛选，无需陌生拜访） 2、通过公司分配的客户进行线上交流，解答疑问，跟进需求并及时反馈客户咨询，协助解决问题 3、操作简便易懂，依据标准话术在电脑端点击发送即可完成回复 岗位要求： 1、只要有赚钱意愿，我们都欢迎你的加入！ 2、不设打字速度硬性标准，但需具备基本电脑打字能力，速度不过于缓慢即可 3、为每一位求职者提供公平机会，不限经验，入职有带薪新人培训，配备专人指导，全程手把手教学 4、工作氛围轻松愉悦，但拒绝消极怠工行为，轻松不代表可以敷衍应付 员工活动： 定期安排下午茶、团队聚餐、户外露营、集体团建等丰富活动；公司积极组织各类拓展项目，倡导协作互助，营造舒适工作环境 各项福利： 节假日礼品礼盒发放，每月固定团队聚餐，部门专项活动经费，全面覆盖员工日常工作的各个细节 工作时间： 上午10:00-晚上19:00，绝不加班绝不加班绝不加班！！！ 地理位置优越，紧邻地铁出入口与公交站点，通勤极为便利！！！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律事务咨询，提供基础法律意见与支持 3. 配合完成工商登记、资质办理、知识产权申报等行政类法务工作 4.协助处理劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 5. 开展基础法律培训与合规宣导，提升员工法律意识 任职要求： 1.法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识 2. 熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力 5. 通过国家统一法律职业资格考试者优先

十点上班带薪培训 福利待遇 机制奖励(日 周 月奖)+随机惊喜下午茶+不定期聚餐 岗位职责 1.接受当事人法律咨询或通过企业微信跟当事人沟通案子的情况； 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续； 3.公司提供客户资源，不需要自己开发客户 4.坐班无需外出.不用风吹日晒! 5.接受无经验小白，入职会有培训，还有带教老师细心带你 晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角，期待你的加入~~

欢迎咨询哦！！！ 首月保底6500!!!（以这个为准，公司最近涨薪了哈哈） 【不是催收！不卖信用卡！不是贷款！不是电销】 急招急招! ! !需要能马上入职的宝汁们! ! ! 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、福利 1,接受小白，首月最低保底6500! ! ! 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升:组员-主管一经理. 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的日常管理和处理，包括但不限于合同审核、法律咨询及风险控制； 2. 参与处理公司涉及的法律纠纷，提供专业法律支持和建议； 3. 协助制定和完善公司的法务流程和政策，提高公司法律事务的处理效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律思维能力； 2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够独立处理法律事务，具备良好的问题解决能力。

【岗位职责】 1. 主要是根据当事人需求负责撰写诉状，完成立案工作。 2. 支持法务团队参与处理日常法务事务，确保流程的顺畅执行。 【岗位要求】 1. 有无通过法考均可。 2. 可接受应届生。 3. 会写诉状、辅助立案者优先。 4. 有独立思考能力。 【薪资待遇】 4.5k+提成，详情细聊。 【工作时间】 十点到晚上六点半，单休。

薪资待遇： 无责4000（含200全勤）+提成+节日福利+工龄奖励+不定期团队活动，下午茶 工作内容： 撰写相关文书 及时在客户群内回应客户消息（无需电话沟通） 上班时间： 9:30---18:30，午休一个半小时，单休，固定周日休息

（一）法务BP方向： 岗位内容： 1. 合同管理：主导公司日常业务合同的拟定、审查及修改工作，识别签约环节中的法律隐患，为业务开展提供法律支撑。 2. 合规管理与风险控制：联动各职能部门，参与建立常态化的法律合规与风险防控机制，系统梳理公司在运营各环节中存在的合规风险，并及时提出风险预警与管控措施。 3. 法律支持：响应业务部门日常法律需求，提供专业法律建议；具备基本的纠纷预防与处置能力，协助处理各类法律纠纷；持续跟踪法律法规及监管政策变化，向公司输出合规应对方案与风控建议。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备1-3年企业法务岗位或知名律师事务所工作经验，有合资或外资企业从业背景者优先； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法律法规； 4. 通过大学英语六级，具备良好英文听说读写能力者优先； 5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调及书面表达能力； 6. 责任心强，具备良好的团队协作意识。 7. 工作地点：乐山，公司可提供免费员工宿舍。 （二）诉讼（争议解决）方向： 岗位内容： 1. 主导民事、商事、劳动等类型争议的谈判、仲裁及诉讼事务，制定争议解决方案，全程跟进案件进展； 2. 梳理公司业务与管理中的潜在争议风险，发布风险提示，复盘已有案件，推动制度与流程优化； 3. 独立完成各类争议相关法律文书的起草与修订，审核有关协议与函件，把控法律风险，独立出庭参与庭审、调解或和解程序； 4. 对接外部律师事务所、法院及仲裁机构，协同外部律师推进案件处理，合理控制法律服务支出； 5. 为内部各部门提供争议相关的法律咨询，组织法律培训，做好案件资料归档及数据统计分析； 6. 协助完成其他法务相关事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试或持有律师执业证者优先； 2. 具备2年以上企业法务或律所争议解决实务经验，法律基础扎实，能准确研判案情、制定应对策略，具备较强庭审应对能力，可独立承办常见类型争议案件； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法、民事诉讼法、仲裁法等相关法律法规； 4. 能够敏锐发现争议风险点，善于总结案件经验，推动流程改进； 5. 具备出色的逻辑分析、判断决策、沟通协调及文字表达能力，擅长法律文书写作； 6. 责任心强，具备良好的团队合作精神。 7. 工作地点：乐山，公司可提供免费员工宿舍。 招聘原因：因业务发展需要，现需增补人员

我们的优势：成立时间较久，目前有4家办公场地。 重要的事情说3遍，不是销售、不是销售、不是销售（也不用自己找客户）、也不是催收，能接受大小周的可直接发起沟通 【岗位职责】 1. 负责公司法律纠纷案件的管理； 2. 诉状书的起草和审核。 【岗位要求】 1. 有律所或法务工作经验； 2. 良好的口头、书面表达能力及对外沟通能力； 3. 入职有老师一对一带教。 【公司福利】

双流高速路边安装防护网，招聘临时工。工作时间：7:00至6:30，中途休息2.5小时。薪资：170元一天，日结。要求：年龄20至50岁。近期除下雨天外每天都有工作。需自行前往，6:30集合。

 聘宵夜江湖菜爆炒师傅一名：工资8500—10000月休1天上班时间下午四点到凌晨4点要求：精通江湖菜爆炒年龄：38—48岁（老师傅）菜品一般的就不要联系，电话

新都桥招聘带班驾驶员，需工作数天，今天下午到岗。

广元市剑阁县青剑公路普安镇五星村正在修建混凝土搅拌站，工地招聘木工。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础业务 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 组员-晋升组长 最低要求 法本、资格证书 、相关其他条件可放宽 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，代表企业参与协商、调解或应诉 4. 协助建立和完善企业合规管理体系，开展法律培训与风险提示 5.跟踪法律法规动态，及时评估对企业运营的影响并提出应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景，持有法律职业资格证书（A证） 2. 具备企业法务或律所执业经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等领域 3.逻辑严谨，具备优秀的书面表达与沟通协调能力 4.责任心强，能独立处理复杂法律问题 5. 具备良好的职业道德和保密意识

一、岗位职责 1. 资料对接与整理：协助主办律师对接当事人，收集、核对、整理各类案件诉讼材料、证据资料，完成材料分类、归档、备份工作，确保案件资料完整、规范、有序。 2. 办案沟通跟进：负责对接公、检、法等办案单位，跟进案件办理流程，及时了解案件程序进展、节点信息，同步更新案件台账并第一时间反馈给主办律师。 3. 当事人基础沟通：承担与当事人的日常简单沟通工作，同步案件办理进度、告知所需材料、解答基础程序性问题，维护良好的客户沟通关系。 4. 持证专项事务协助：依托律师执业证书，配合主办律师开展各类持证辅助法律事务，包含协助调查取证、陪同参与简单法务事务工作等。 5. 辅助事务配合：本岗位无需独立制定诉讼策略与案件方案，所有案件诉讼思路、方案均由主办律师全权负责；岗位整理、出具的全部材料，均需经主办律师审核确认后方可落地，严格遵从主办律师工作安排，配合完成案件全流程辅助工作。 二、任职要求 1. 学历资质：全日制法学本科及以上学历，持有有效律师执业证书，资质齐全可正常执业。 2.工作经验：具备一定的诉讼案件助理工作经验，熟悉民事、刑事、行政等常规诉讼案件办案流程，了解公检法办案基本程序。 3. 专业能力：法学专业基础扎实，熟悉基本法律法规及诉讼程序，具备优秀的文书整理、资料梳理能力，工作严谨细致、逻辑性强。 4. 个人素养：吃苦耐劳、责任心强，做事灵活高效，具备良好的沟通表达能力、执行力和团队协作能力。 5. 职业态度：热爱法律行业，谦逊好学，愿意长期深耕诉讼业务，服从团队工作安排，恪守律师执业职业道德。 三、薪资待遇 薪资结构：基础底薪 + 案件绩效奖励 综合月薪：5000元 - 8000元，多劳多得，业绩优秀者薪资可上浮。 同时享有律所常态化学习机会、案件实操历练、团队带教指导、舒适办公环境，助力个人专业能力稳步提升。

公司因业务发展及日常运营需要，现面向社会公开招聘行政文员1-2名，我们期待细心负责、踏实肯干、具备良好沟通协调能力的你加入，与公司共同成长！ 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、登记、归档、打印、复印、扫描，确保行政文档管理规范有序； 2. 协助完成办公用品的采购、入库、发放及库存管理，定期盘点，保障办公物资充足，控制办公成本； 3. 负责办公环境维护、考勤统计、会议纪要整理、会议室预约管理等基础行政工作； 4. 协助接待来访客户、访客，做好引导、接待及信息登记工作，维护公司良好形象； 5. 配合各部门完成日常行政支持工作，传达公司通知、文件，协调部门间的简单沟通事宜； 6. 完成上级领导交办的其他临时性行政工作。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、办公自动化等相关专业优先，有行政文员相关工作经验者优先； 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档编辑、数据整理、表格制作等工作，具备基础的公文写作能力； 3. 能力素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、协调能力和团队合作意识，做事积极主动，执行力强； 4. 职业素养：熟悉行政工作基本流程，有较强的服务意识，能高效处理琐碎事务，抗压能力良好，遵守公司规章制度； 5. 其他：年龄20-45，身体健康，无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪3500-5000元，具体薪资根据个人工作经验、能力面议，试用期1一3个月，薪资全额发放；录用后购买社保。 四、工作时间及地点 1. 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 工作地点：成都市青羊区前二道街

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件; 2、熟练运用工单上传系统,类似于ERP系统； 3、完善建立各类保修索赔台帐; 4、汽车快速处理中心临时性接待工作； 5、协助售后总监处理各类临时性事宜 任职要求： 1.思维活跃，性格大方、服从公司安排 2.会基本办公软件，做种事细心有耐心 3.长期稳定发展，可接受应届毕业生 4.年龄20-40岁 包吃包住 买五险 年底较长休假 节假日各种福利

岗位职责： 1、负责公司工程类项目合同的拟订、审查及文件归档管理工作； 2、参与处理工程建设相关的法律争议，协助推进诉讼、仲裁等司法或仲裁流程； 3、为工程项目执行过程提供法律保障，及时识别并预警潜在法律风险； 4、协同业务团队开展合规审核及各类法律事务的统筹协调工作； 任职要求： 1、掌握扎实的工程专业基础，具备5年以上工程现场工作经验，熟悉建设工程及合同法等相关法律法规；持有一级建造师或一级造价工程师证书者优先考虑； 2、具备出色的文书撰写能力，可独立完成各类法律文书的起草与修改； 3、具有良好的沟通协作能力，能够高效响应跨部门协作需求； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的法律风险判断与实际问题处理能力。

（一）工作内容 1、案件审核（委托代理案件，由法务整理资料，律师负责审核与提交），每月审核约30-50件，均为劳动纠纷类案件，每成功立案一件享200元提成 2、出庭工作：律所承接案件（仅需参与开庭），省内案件每次500元，省外案件每次700-1000元，差旅费用据实报销 （二）任职要求 1、已取得律师执业证及法律职业资格证书（A证） 2、熟练操作Office等常用办公软件，熟悉各类办公自动化设备的使用 3、具备积极主动的工作态度，责任心强，拥有良好的沟通协调能力 4、遵守职业规范，认真执行各项工作流程及相关规定 （三）薪资待遇 1、可自行选择是否坐班 2、工作时间：上午十点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，综合月收入8000-12000元

工作内容： 处理用户反馈的抖音帐号问题，根据用户反馈的情况， 给到用户账号处理方案，通过预约回访的方式给用户反馈解决。 不考核单量，无业绩压力，上手快，办公室氛围轻松 前期有带薪培训，接受应届生！！接受应届生！！接受应届生！！ 工作时间： 8:00-17:00，不加班 到点跑 购买五险一金，带薪年假，员工生日福利，节假日福利 提供宿舍~~~

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

JD 2：合同法务经理 岗位名称： 合同法务经理 / 法务经理 所属部门： 法务合规部 / 总经办 汇报对象： 总经理 / 财务负责人 工作地点：成都市区 岗位职责 负责公司各类合同的起草、审核、修订与管理，包括咨询服务合同、技术服务合同、项目合作协议、保密协议、框架协议等。 结合业务场景设计交易结构、付款节点、违约责任、证据链、保密条款、知识产权条款等。 参与重大项目商务谈判，识别法律风险并提出解决方案。 负责项目申报、合作落地、资金拨付等相关文件的合规审查。 建立公司合同管理制度、印章管理制度、法务审核流程及合同模板库。 处理公司日常法律事务，包括催款、争议预防、纠纷处理、律师对接等。 对业务、项目、财务团队提供基础法律培训和风险提示。 完成领导交办的其他法务合规事项。 任职要求 本科及以上学历，法学相关专业。 3年以上企业法务或律师事务所相关经验。 熟悉合同法、公司法、民商事争议、知识产权、企业合规等实务。 具有较强的合同起草、修改、审查和风险判断能力。 能理解业务逻辑，不是只会“卡条款”，能给业务落地方案。 有项目合作、咨询服务、技术服务、政府项目相关法务经验者优先。 通过法律职业资格考试者优先。 加分项 有科技企业、产业项目、投融资、财政资金项目法务经验。 有处理回款争议、、项目合作纠纷经验。 能配合搭建公司标准合同体系。 KPI 参考 合同审核时效 重大合同风险发现率 回款争议处理效率 合同模板标准化完成度 法务支持满意度

岗位要求 1.有律师执业证，熟悉诉讼案件办理流程，有办案经验 2.品行端正，未受司法行政部门处罚及行业处分 岗位职责 1.独立开拓案源，自行承担和办理各类法律业务 2.严格遵守国家法律法规及律所的各项规章制度，依法依规执业 3.对所承办案件的质量和客户满意度负责 4.维护律所形象和声誉 薪资待遇 1.无管理费 2.无需坐班，可自由支配时间，提供办公工位 3.开函方便，随时提现 4.购买社保 5.每月再单独补贴1000元 具体需求可以和主任面谈！