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岗位职责： 1、配合上级处理各类纠纷、仲裁及诉讼事务，视具体情况申请线上或线下出庭应诉； 2、主要负责经济合同纠纷、交通事故纠纷、代位求偿类案件的法律诉讼工作； 3、完成上级交办的其他协助性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律相关专业，通过国家统一法律职业资格考试或具备相关工作经验者优先； 2、工作态度细致严谨，具备较强的保密意识； 3、熟悉合同审查流程，能准确识别并梳理金融类合同及相关法律文书； 4、具备扎实的法律专业知识，良好的沟通协调能力及较强的文字撰写能力。 工作时间： 周一至周五 9:00 - 18:00 周末双休，法定节假日按国家规定执行

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【岗位职责】 1. 合同管理：起草、修订、审核采购、销售、门店、物流、服务等各类业务合同；搭建、维护公司标准合同模板库；建立合同台账，跟踪合同履约，识别业务法律风险，出具法律意见，支撑食品生产、连锁门店全业务线。 2. 员工关系与劳动法律事务：独立处理劳动争议、仲裁、诉讼；参与员工调岗、解除、经济补偿、工伤等用工风险评估；完善劳动合同、员工手册、制度文件；开展用工法律培训，前置防控劳动纠纷风险。 3. 内控...

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岗位职责： 1.负责公司应收货款的法律催收工作，包括发函、协商、调解及诉讼 2.审核销售合同及相关债权凭证，识别法律风险并提出合规建议 3.处理与债权追索相关的公证、财产保全等程序性事务 任职要求： 1.法学相关专业背景（法学本科） 2.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

接受小白，我们只是前端的接单销售员 公司专注诉讼业务、非诉业务、信贷纠纷处理。帮客户解决房贷还不起面临起诉法拍，我们给他们做保房业务，面向有纠纷、债务困扰的当事人提供专业法律解决方案。 这是一份很有意义的事业：用专业帮助普通人走出困境，在践行价值的同时获得持续收入。 赛道优势：信贷、民间纠纷市场刚需充足，客户需求量大，业务持续性强 公司赋能：稳定咨询线索支持、案件标准化流程、谈案经验培训、后端协作支撑 合作模式：平等事业合伙，不强制考勤，自主开展业务 场地配套：线下办公场地、独立客户洽谈室，接待客户更专业 收益规则：分成清晰透明，无隐形扣费，业绩越高收益越高 欢迎来公司深入了解，这行业是一个大蓝海，1,4亿人9亿多负债，他们都很需要我们来帮助他们，是当下的风口也是刚需

1.开展内外部形势分析，编制修订中长期战略，拆解战略举措，跟踪评估战略执行，开展重大事项前期研判，输出决策参考，推动战略落地。 2.承接战略组织编制年度综合经营计划，分解下达目标任务；监控计划执行，开展经营分析，做好计划动态调整，督办重点工作，支撑绩效考核与经营决策 3.建立完善合规、内控与风险管理体系；识别评估各类风险，开展合规审查、内控评价；推动问题整改闭环，组织合规宣贯培训，配合监管及审计检查，防范经营风险。 4.负责合同全流程审核、范本管理；开展法律风险识别与防控，处理法律纠纷案件；开展法务合规审查，提供法律意见；组织法务宣贯培训，配合外部法务、监管相关工作，保障业务合法运行。 1. 学历与专业：本科及以上，硕士研究生优先；法学、管理学相关专业优先； 2. 工作经验：三年以上相关工作经验； 3. 能力要求：了解合同审核、法律风险防控、公文写作与流程管理；熟练使用办公软件，做事细致、责任心强

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高铁工程，在高铁上清除施工后留下的垃圾以及做成品养护，不需要任何技术，有手就行，干活麻利！ 工资：8-9元一米，一天在300左右！ 供住，（也可自己开生活） 目前只要2-3人，想做的抓紧！

岗位职责： 1，负责律所前端客服部下发客户(当事人)的具体洽谈和沟通； 2，了解当事人诉求，运用沟通技巧和行业专业知识，和客户商谈达成委托，签订委托合同； 3，协助办案律师在案件后期的客户服务，直至服务圆满完成。 任职资格： 1，专科及以上学历，法律相关专业优先； 2，曾从事过婚恋，婚姻相关行业，婚姻家庭相关咨询指导机构从业者优先； 3，在其他律所，法律咨询公司等行业工作经验者，谈案工作经验优先考虑； 4，对客户有良好的服务意识；5，团结，利他，有责任心。 薪资结构： 试用期3-6个月，正常3个月就可以转正试用期：无责底薪3200+提成转正：无责底薪4000+提成多劳多得，实时反馈，实时挣钱

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岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成电子元器件的组装、焊接、检测等 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

1.薪资待遇:月综合工资(6000元‑8000元)左右，购买五险一金，空调车间。 2.上班时间8:30‑17：30，加班就是19:30，午休一小时；每天上班8‑10小时。 3.加班自愿，不强制。 4.每月10号准时发放工资。 5.主要从事:，包装，分拣，扫描，贴标签等简单轻松工作，岗位可以选，易上手，无需工作经验，全部坐班岗位。 6.住宿环境:免费住宿，公寓宿舍，4人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。 7.食宿:免费吃住，厂里有大型饭堂24小时提供3餐，标准餐:3菜1汤 8.如果经济比较紧张的人员入职后公司可以预支零用钱 9.岗位要求: 年龄16‑45岁以内

招聘岗位：长白班，两班倒自己选择 包吃住，人走账清。可周结。可短期，可长期。 普工-生产制造部质检员仓管员包装工全技员品管等 一、薪资待遇 1、入职前期1个月入职均为按小时计薪 28-30元/H根据岗位分配薪资=月综合新增7500----8000元左右 2、1个月后转正薪资为 底薪3500+加班费+全勤+绩效奖金=综合工资6500-7500 二、福利待遇： 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-8人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 三、招工要求 1、16-49岁。初中以上学历（熟练26个英文字母） 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位，无工作经验者随机安排岗位。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿

【岗位职责】 1. 建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司发展战略提供法律支持； 2. 评估、审核、控制和防范公司经营项目的法律风险； 3. 接受公司法定代表人委托，代理公司参加诉讼和反诉讼活动，维护公司合法权益； 4. 参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见； 5. 参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理； 6. 公司领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 性别：男女不限；

【招聘岗位】派驻调解员（司法辅助方向） 需通过法考A证 【岗位经验】 具有半年以上法院调解、司法辅助、纠纷处理等相关工作经验，具备金融类案件调解经历者优先考虑 【岗位职责】 本岗位主要承担金融借款合同纠纷案件的专项调解及配套司法辅助事务，具体工作内容包括： 1. 聚焦金融借款合同纠纷案件，联系案件双方当事人，厘清事实情况、审核证据材料，组织开展诉前、诉中调解沟通，积极协调各方意见，推动达成和解并签署调解协议。 2. 编写、复核及整理金融纠纷调解过程中涉及的各类法律文书，如调解笔录、调解协议书等，确保文书格式规范、内容准确、符合规定要求。 3. 全程参与金融纠纷案件调处流程，把控调解进度，及时反馈案件动态，回应当事人关于法律常识及流程操作的基本咨询。 4. 对案件相关资料和调解文书进行分类归集与存档管理，完整记录案件跟进信息、调解台账数据，落实后续跟踪及回访任务。 5. 严格遵守金融审判庭各项管理制度，协助法官完成司法辅助事务，执行法院及调解中心安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，法学专业背景，有法院审判庭、调解机构工作经历或金融纠纷处置经验者优先录用。 2. 具备一定的法律基础知识，了解金融借贷、民事调解、诉前化解等相关法规政策及法院办案程序，有实际案例处理经验者更佳。 3. 遵守法律法规，严守司法廉洁与保密要求，无违法违纪行为、不良信用记录或职业不良记录，政治立场坚定。 4. 拥有良好的沟通表达能力、情绪引导能力和矛盾协调技巧，细致耐心，能准确把握双方诉求，有效推进调解进程。 5. 服务意识强，责任心强，具备团队合作精神和较强执行力，能够积极配合法官及团队高效完成各项工作。 6. 熟悉计算机操作，熟练运用Office办公软件，可独立完成文书起草、数据统计、档案整理等工作。 【工作地点】 金融审判庭 【工作时间】 周一至周五 9:00-17:00，原则上享受周末双休，法定节假日按规定休假 【薪资待遇】 基础薪资3900元+100元全勤奖+绩效提成，综合收入4000-6000元

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，协助客户通过合法途径解决相关问题 4：配备专人全程带教，一对一指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极乐观，愿意学习，有上进心，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月多天可自由选择调休，法定节假日正常休息 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享有月度奖金、日奖金及丰富福利（不定期组织聚餐）等

工作内容：庭审结束后，负责电话联系当事人办理判决文书领取事宜！主要承担案件相关通知工作，日常任务较为固定。 工作地点：新津人民法院 薪资待遇：3000元 工作时间：早9晚5+双休+法定节假日休息+保险 注意重点：每日案件数量100起以上，以电话沟通为主，无专业及学历硬性限制。

核心工作职责 1. 文件处理与管理 -起草、校对、排版法律文书（如合同、起诉状、答辩状）。 -整理案件材料，建立电子/纸质档案，确保文件归档有序。 ​ 2. 案件辅助支持 ​-协助律师/法务进行法律调研，检索法规、案例并整理报告。 ​-跟进案件进度，联系法院、客户或对方，传递材料、确认开庭时间。 ​ 3. 日常事务协调 -协助安排律师出庭行程。 -协助客户准备开庭材料。 关键任职要求 -专业基础：法律相关专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先。 ​-技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力（如使用北大法宝、威科先行）。 有相关工作经验优先。 -软素质：细致耐心（避免文件错漏）、沟通能力强（对接多方）、抗压性好（适应案件紧急节奏）。

岗位职责: 1.负责合同流程的审查与管理，确保合同条款内容准确且符合法律规定。 2.参与合同协商过程，争取达成对公司最为有利的合作条件。 3.跟踪合同履行情况，监督合作方按约定条款执行合同义务。 4.协调处理合同争议事项，提供专业法律建议与可行解决方案。 5.管理合同信息数据库，保证所有合同资料完整、真实、可追溯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及谈判能力，能高效应对各类合同相关问题。 2.熟悉合同法律法规，能够准确理解和应用相关法律条文。 3.拥有较强的逻辑分析与判断能力，可在复杂情境下做出合理决策。 4.工作认真负责，具备独立开展合同审核与日常管理的能力。 5.具备良好的团队合作意识，能与同事顺畅交流，协同处理合同事务。 6.持有八大员证书之一者可优先录用。

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