急聘兼职法务｜为中小企业合规护航，工作灵活，报酬优厚 本企业因日常经营法律需求，现诚聘兼职法务一名，无需坐班、按需配合，为企业提供专业、高效的法律支持，实现合作共赢。 主要工作职责 1. 审核、修改商务合作、劳务/劳动合同等各类日常文件，规避基础法律风险； 2. 为企业经营决策、商务洽谈提供基础法律咨询，出具简单法律意见； 3. 协助处理劳动纠纷、商务纠纷等基础法律问题，指导日常合规操作； 4. 协助整理法律档案，跟进简单法律事务对接，配合完成企业合规基础工作。 任职要求 1. 持法律职业资格A证，法学相关专业，有中小企业法务/律所基层办案经验优先； 2. 熟悉中小企业常见法律问题，能快速响应并解决基础法律需求； 3. 沟通接地气，能结合企业经营实际给出可落地的法律建议，而非单纯理论输出； 4. 时间灵活，工作日可及时回复咨询，有良好的保密意识和责任心。 合作方式与薪酬 1. 工作形式：远程为主，线下按需配合（同城优先）； 2. 薪酬结算：按小时/按项目/月度固定服务费，具体面议，结算及时； 3. 合作周期：长期稳定合作，需求明确，对接流程简单。

一、岗位职责 撰写起诉状 二、任职要求 1、具备法律行业相关经验者优先考虑 2、性格耐心细致，积极向上，具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、熟练操作各类常用办公软件 三、福利待遇 1、薪资待遇：5000 2、工作时间：10:00-19:00，午休时间：12:00-13:00 3、其他福利：享受法定节假日、带薪年假、下午茶、每月团建活动及生日会等 4、团队年轻有朝气，福利完善，工作氛围轻松融洽，期待您的加入，携手共进，共同发展！

岗位职责 1. 合同审核与管理：全面承担医院各类合同及协议的拟定、审查、修改与归档工作，覆盖医疗服务、设备采购、耗材供应、场地租赁、合作共建、宣传推广等经营性及医疗相关合同内容。识别并防范合同中的法律隐患，完善条款设计，降低合规风险，推动建立标准化合同管理机制，切实维护医院合法权益。 2. 劳动纠纷处理：主导医院人力资源领域的法律合规事务，妥善处理各类劳动争议与劳资矛盾，包括员工离职纠纷、薪资争议、劳动合同履行问题等。对接劳动仲裁机构及相关主管部门，准备案件材料，参与调解与应诉流程；同时检视用工管理制度漏洞，优化劳动合同文本与人事制度，提升用工合规水平。 3. 协助处理医疗纠纷：协同医务部门推进医疗纠纷应对工作，协调医患双方沟通，提供法律专业支持。参与纠纷协商、调解谈判，梳理适用法律法规，整理案件资料，协助开展投诉处理、调解程序及诉讼应对，推动医疗纠纷处置规范化，减少法律与舆情风险。 4. 医院法律研究与合规建设：持续跟踪医疗卫生领域法律法规、政策动态及监管要求，结合儿童专科医院运营实际，开展专项法律课题研究。定期排查医院在运营管理、诊疗服务中的合规薄弱环节，提出风险预警与改进方案；协助健全内部合规体系，组织法律培训与风险提示活动。 5. 其他法务相关工作：统筹与外部律师事务所、司法机关及行政管理部门的对接，完成日常法律咨询、合规检查、法治宣传等事务，落实上级交办的其他法律支持任务。 任职要求 1. 硬性资质：须持有法律职业资格证书（A证），无证者不予考虑。 2. 法学类专业本科及以上学历，熟练掌握《民法典》《劳动合同法》《基本医疗卫生与健康促进法》《医疗纠纷预防和处理条例》等相关法律规范。 3. 具备医院或医疗行业法务从业经历者优先，熟悉民营医疗机构运作模式，了解医疗纠纷与用工风险处理流程，有儿童专科医疗背景者更佳。 4. 工作细致严谨，具备较强的风险识别能力、逻辑分析能力和合同风险防控经验，擅长纠纷调解与问题解决。 5. 沟通协作能力良好，能高效联动医务科、人事科等多个职能部门，抗压性强，接受单休工作安排。 6. 作风正派，责任心强，具备优良的职业操守与保密意识，严格保护医院经营及医疗相关信息安全。 福利待遇 1. 薪资范围5K-8K，依据个人能力与经验定薪，每月按时发放； 2. 缴纳社会保险，享有法定节假日、带薪年休假、节日福利、团队建设活动、定期专业培训等权益； 3. 民营医疗机构工作环境宽松，团队结构稳定，提供岗位能力成长通道，职业发展路径清晰。

薪资待遇：4000-5000元/月，入职买五险，大小周休息。公司环境超棒，6000平大空间，有休息室和台球厅，还有不定时下午茶哦！ 【岗位职责】 1. 主要负责合同审查、协助处理诉讼仲裁，以及日常法律咨询和内部培训。 【岗位要求】 1. 法学本科毕业，有半年以上法律相关工作经验，做事严谨，沟通能力强。

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招聘：农业技术人员薪资：4500-6000/月五官端正、形象气质佳

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招聘副驾一名，负责固定线路，每四天完成一圈。具体待遇面议。

防城港市仲谋法律咨询服务有限公司 招聘岗位：法务专员 岗位要求： 1.具备良好的沟通理解能力、勤奋上进、责任心强，有一定的抗压能力以及团队合作精神； 2.有强烈的赚钱欲望，想通过自己的能力极大地改变目前现状； 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户需求，寻求机会并完成客户需求； 2.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3.协调公司内部资源，提高客户满意度。 上班时间： 8:30-12:00,14:00-17:30，双休，法定节假日 福利待遇： 1.社保+通讯补贴+带薪假期+节日福利+员工团建+激励奖金，综合薪资4K-8K 工作地址：港口区商会大厦7楼防城港市仲谋法律服务有限公司 联系电话：，黄女士

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

【岗位职责】 1. 贯彻集团总部在法务、合规及风险管理方面的制度要求，转化并建立本地化的管理要求及工作制度、流程。 2. 建立海外工厂与集团总部的沟通汇报机制，通过动态及定期的沟通与反馈取得总部的业务指导与支持。 3. 负责海外工厂法务团队的建设，协助集团总部对接、管理、协调、评价当地法律资源。 4. 负责海外工厂日常法律事务即时处理及重大项目的法律支持，包括但不限于重大项目的谈判、法律文件拟定、重大交易风险评估等。

【岗位职责】 1. 集团印章管理（盖章使用、盘点等）。 2. 纸质合同盖章、整理归档。 3. 电子签约流程管理（使用电子签约平台发起的电子签约、跟进签约进度及归档）。 4. 法律文件（合同、函件、规章支付等）拟定、修改、审核、模板制作。 5. 诉讼仲裁案件协助。 6. 其它法律相关事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备法学相关专业或具有法学相关背景或知识。 2. 熟练使用办公软件。 3. 性格谨小慎微，较少出现错误或遗漏。 4. 每周实习5天，实习期不少于3个月。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成。 2. 业绩奖金+业务提成+达标奖金。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 【福利待遇】 1. 底薪5500（4500无责+1000绩效+提成+奖金）；管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金）。 2. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 3. 定期公司团建及聚餐活动。 4. 一经录用即可申请免费提供公寓住宿。 【岗位职责】 1. 熟悉基础工作流程，协助相关部门办理相关业务，做好老用户的维护，学习管理和运营团队。 2. 按照公司系统运营产品管理团队。 3. 对公司职员进行职能培训。 【岗位要求】 1. 有自主学习能力。 2. 大学专科及以上学历（四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先）。 3. 具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力。 4. 具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力。 【发展晋升】 a产品实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1 .负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2 . 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3 . 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4 . 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5 . 完成上级交办的其他基础性文职工作 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

招聘：前台接待 【岗位职责】 1. 负责来访客户接待、登记、引导 2. 接听电话、收发快递、文件整理 3. 日常办公区域卫生、简单行政事务 4. 完成领导安排的其他工作 【任职要求】 1. 形象气质佳，沟通礼貌大方 2. 会基本电脑操作、打字熟练 3. 工作认真负责、有耐心、稳定性强 4. 有无经验均可，带薪培训 【薪资待遇】 - 综合工资：3000-4500元 - 底薪+全勤+绩效+节日福利 - 工作轻松，环境干净舒适

岗位职责： 1. 依据销售合同的具体内容，整理并归集客户相关信息，确保资料的时效性与准确无误； 2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务； 3. 协助推进客户产品上线流程，做好相关支持工作； 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的沟通亲和力，工作认真负责； 2. 具有较强的自我驱动力和目标达成意愿； 3. 保密意识强，忠诚可靠，责任心突出，能适应一定工作压力； 4. 熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息1.5天，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 试用期3k，转正后3.2k+产品上线提成等

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【岗位要求】 1. 持有执业证。 2. 有国建工类、政府单位常法服务经验优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

前台 收银 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.独立完成收银工作，确保账款准确、日清日结 3.接听电话并做好信息记录与转达，保障沟通及时高效 4. 管理办公用品及基础物资，协助日常行政事务支持 5.配合完成文件整理、数据录入等基础文职工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.具备基础财务知识，能熟练操作收银系统及办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或收银相关经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和稳定工作态度

岗位职责： 1.单独负责合同的起草和审核; 2.负责对接并协助法律顾问处理公司相关法务事宜； 3.配合相关部门参加商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.相关法律专业本科及以上学历，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等； 2.具备3年以上法律相关工作经验; 3.能熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底和严谨的逻辑思维能力。 上班时间：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节放假10--15天 加入我们的职业规划： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升主管级后可参与特定福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1.购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！岗位职责： 1.单独负责合同的起草和审核; 2.负责对接并协助法律顾问处理公司相关法务事宜； 3.配合相关部门参加商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.相关法律专业本科及以上学历，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等； 2.具备3年以上法律相关工作经验; 3.能熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底和严谨的逻辑思维能力。 上班时间：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节放假10--15天 加入我们的职业规划： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升主管级后可参与特定福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1.购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！

一、纠纷应对 诉讼与非诉事务：代表公司参与各类诉讼及仲裁案件，或通过协商谈判、发送法律函件等方式妥善化解争议。 证据支持：协助开展证据的搜集与归档工作，为争议解决提供有效支撑。 二、合规管控 合规审查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，识别并规避合规隐患。 制度完善：参与拟定公司内部管理规章，推动合规机制的健全与落实。 三、合同管理 合同审查：对日常业务合同进行法律风险评估，确保条款合法清晰，降低履约风险。 合同起草：依据实际业务需要设计标准合同范本，统一交易规则，维护公司权益。 合同流程优化：规范合同审批、签署及归档流程，保障合同执行的有序性与可追溯性。 四、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助处理合同履行中的问题及纠纷应对。 法律培训实施：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，提升整体法律素养。 五、其他职责 法规动态跟踪：收集整理最新法律法规变化，为公司决策提供法律参考。 外部协作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好合作关系，整合法律资源。 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 学历要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经历，主导或参与处理多起劳动争议案件。 专业能力：熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法规，具备较强的法律文书撰写能力。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事务处理。 职业态度：工作严谨负责，具备优秀的分析判断与问题解决能力，适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司福利： 缴纳五险一金，保障员工基本权益。 享有节日福利、带薪年假及法定节假日等休假待遇。 提供舒适便利的办公场所，营造和谐融洽的工作氛围。 公司目前位于成都339写字楼，预计年底搬迁至成都南站附近

一、岗位信息 岗位名称：物业调解员 招聘人数：若干 二、岗位职责 积极与业主开展有效沟通，深入了解其未缴纳物业费的具体原因。 运用娴熟的沟通策略，协调处理业主与物业公司之间的分歧与问题，推动物业费用的及时缴纳。 持续维护并优化与业主的关系，提升其对物业服务的认可度与满意度。 定期跟踪欠费业主动态，结合实际情况制定针对性解决方案。 三、岗位要求 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能与不同性格及背景的业主顺畅交流。 学习能力强，可快速熟悉物业管理相关政策及纠纷调解方法。 有强烈的收入目标感，主动推进工作进度，追求优异的工作成果。 性格乐观向上，抗压能力突出，面对复杂情况能保持理性与耐心。 区别于传统催收岗位，本职位更侧重于搭建业主与物业之间的沟通桥梁。 具备法律相关专业背景或拥有突出沟通能力者优先考虑。 四、薪资待遇 月薪 8000 - 12000 元（现有员工均可达成），基础薪资4000元。具体收入根据个人能力与业绩浮动。 工作时间为朝九晚六，周末双休，季度末特殊情况除外。 五、职业发展 提供清晰的职业晋升路径，业绩突出者有机会晋升为团队主管或管理类岗位。 定期开展专业培训与学习活动，助力员工提升综合能力与专业水平。 六、公司福利 缴纳五险，保障员工基本权益。 享受带薪年假、病假等法定假期待遇。 发放节日福利、生日礼品等，提升员工幸福感与归属感。 本单位坚持真诚沟通原则，杜绝欺骗与不当行为。若您对该岗位有兴趣，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1、依据公司业务发展需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为未来管理方向的储备人员； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅开展跨部门协作； 2、头脑灵活，工作踏实，态度积极，主动性强； 3、逻辑思维清晰，具备多角度分析问题的能力，乐于学习并善于归纳总结； 4、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及管理类相关专业优先考虑； 5、欢迎应届毕业生投递。

坐班律师，授薪律师，律所提供案源，律师只需要负责处理案子，无管理费，无工位费，购买社保，综合月薪1万-2万 【上班时间】9:30-18:00双休 团队氛围：我们拥有开放、包容、协作的工作环境，定期组织专业培训、案例研讨与团建活动，助力每一位成员快速成长。在这里，你将与志同道合的伙伴并肩作战，共同探索法律的深度与广度，感受团队的力量与温暖。 岗位要求: 1.可挂靠律师证在我们美地律所，具有良好的职业道德与职业操守，无不良执业记录； 2.有擅长领域[如民商事诉讼、刑事、企业法律顾问等]，有成功案例者优先； 3.具备良好的法律分析能力、沟通能力与文书写作能力；​ 4.工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力； 岗位职责： 1.独立承办或协助主办律师处理各类法律事务，包括但不限于案件的调查、分析、诉讼及非诉业务；​ 2.为客户提供专业的法律咨询、法律意见与解决方案； 3.起草、审核各类法律文书，如合同、诉状、律师函等；​ 4.参与案件的谈判、调解与仲裁工作；​ 5.协助团队拓展业务，维护客户关系；​ 6.完成律所交办的其他工作任务。​ 薪资福利：​ 具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、案件提成高，年薪范围10-20万元，优秀者可面议；​ 购买商业保险和社保； 定期的国内外专业培训与学术交流机会；​ 带薪年假、节日福利、生日福利等；​ 广阔的职业发展空间，表现优异者可晋升为合伙人或团队负责人。​ 如果你热爱律师事业，渴望在专业领域有所建树，欢迎加入我们！让我们携手共进，在法律的舞台上绽放光彩！

岗位职责： 1、负责公司法务体系建立；完善、健全法务内部工作流程，推动公 司法务工作的有效开展； 2、对公司制度、合同、管理中的法律风险点进行梳理与分析，建立 风险防控体系； 3、公司商标、知识产权、股权架构等管理。 任职要求： 1、年龄35岁左右，法律、法学相关专业本科及以上学历，985、211 学校优先，具有相关职业资格证书者优先考虑； 2、5年及以上法务管理工作经验； 3、思维逻辑清晰，具有良好的沟通协调能力和外联能力； 4、精通各种经济法律法规，熟悉企业内部控制及管理体系； 5、熟悉并有经验搭建公司股权架构； 6.完成上级交办的其他工作。

工作内容： 1、诉状撰写阶段，需回复客户案件进度 2、整理证据目录阶段，需回复客户案件进度 3、提交立案后10个工作日主动回访客户，告知进度及审核意见 4、立案阶段完成后，15天内对接后询问法院进度，对接当事人 5、当事人收到法院消息后，后续对接工作。 ​上班地址：新希望国际A座（天府三街A口） 工作时间：周一到周六9：30-18：30单休周日介意勿扰

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接受当事人咨询或通过电话企业微信跟当事人沟通情况。 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续; 3.与后期服务团队、办案律师等对接客户情况，并移交客户相关资料，处理客户问题。 [任职要求] 1.接受无经验小白，但是态度好，有学习的心。 2.熟悉办公软件基本操作，