首月保底5000+无责底薪+高提成+每日奖励红包（基本每天奖励在100-800元之间）+Top奖+周奖+月奖+年终奖（工作轻松易上手，每月综合收入9000至15000元）（真实收入，无任何套路） 一、岗位职责： 1、通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况，促成合作达成。 二、岗位待遇： 1、首月设置新手保护期，无责任底薪5000元！！无需考核，无额外要求，薪资高于5000按实际发放，未达5000全额补齐！！次月起享受业绩浮动无责底薪+案件提成（5%-15%）+多项福利（下午茶、聚餐、团建、节日礼品） 2、开单难度低，新人通常1~3天即可成单，熟练后可实现持续开单 3、法定节假日正常休息，工作时间10:00-19:00，无加班文化！！！ 4、每月组织团建活动，节日发放礼品，春节享有两周带薪假期！！ 5、不定期安排下午茶，公司提供线上系统+企业微信+白名单手机号，工作与生活分离，无需使用私人联系方式！！ 办公地点紧邻地铁口，距离仅十米！！公交站也设于楼下，通勤极为便利

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务； 2、持续跟进客户进展，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户推动转介绍，助力提升成交转化； 3、负责接待到访咨询客户，在主管老师的配合下完成咨询服务全流程，协同推进签约落地； 4、积极配合完成上级交办的协作事项及团队工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁，能够适应电话销售与面对面销售结合的工作模式； 2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有一定的销售能力，性格积极热情，踏实上进； 我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多个合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪达10-15w+，收入上不封顶； 【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等福利齐全； 【活力的团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，工作环境健康，无应酬压力； 【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径为：初级→中级→高级→主管→负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 时代8号东门大桥36楼3605号 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

教育咨询师

岗位职责: 1、根据学校提供的意向家长学生资源，电话、微信邀约意向家长上门咨询 2、给意向家长详细介绍学校的办学特色。 3、可通过平台进行直播、及视频进行宣传。 任职要求: 1、学历不限，20-55岁， 性别不限 2、做事认真负责，积极、性格外向，能吃苦耐劳。 3、有销售经验或者从事过教育行业者优先，工作态度端正，能全身心投入到工作当中，有爱心责任心。热爱教育培训行业。 工作时间: 8小时工作制，大小周调休 薪资待遇:底薪3500+咨询奖金+住宿+五险,税后8-12K，超长假期阶段性现金奖励 成都市金牛区五块石路北城盛世（五块石地铁C口）

接打电话，打印文件，出市场。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，梳理客户基本问题，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交客户相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎零基础人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

【岗位职责】 1、负责学生招生相关工作，转化市场部门提供的客户资源； 2、通过电话邀约及面对面交流等方式开展咨询工作； 3、与学生家长保持沟通对接，协助家长到校参观并做好后续跟进服务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有良好的沟通表达能力及应变处理能力； 3、有K12行业背景或招生工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+年中奖励（1w+）等福利； 2、无责任底薪+高比例提成（按人数+业绩+到校情况核算）。 特此说明：优秀人才薪资可面议且不设上限，入职流程高效快捷，最低年薪保障10万元以上，住宿标准不低于1500元。

岗位职责： 1、负责专项债项目的前期考察、资料搜集、汇总分析及相关咨询工作，独立开展项目调研并撰写报告； 2、能够独立编制项目可行性研究报告、资金申请报告、项目建议书、节能评估报告、实施方案、融资方案及规划类报告； 3、与政府审批部门、项目实施单位、设计机构对接，沟通优化并调整项目建设方案； 4、依据公司及部门质量管理流程，完成咨询成果的修订、核对，以及成果文件的整理与归档； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上可研报告编制相关工作经验； 2、具有专项债券项目编写实际经验； 3、可独立完成政府立项所需的可行性研究报告； 4、熟练操作word、excel、ppt等办公软件；具备CAD图纸识读能力； 5、工作态度严谨，责任心强，踏实勤奋。

岗位职责： 1. 为客户量身打造专业化的个人成长与职业发展路径，提供系统性、个性化的成长指导方案； 2. 根据客户实际需求，独立制定并推动实施专属成长计划，全程跟进执行情况并持续优化服务效果； 3. 搭建高效的客户沟通体系，快速响应并妥善处理服务过程中出现的各类问题，提升客户体验满意度； 4. 整合团队内部资源，主动参与协作项目，支持团队整体目标的顺利实现； 5. 紧跟行业前沿动态与专业知识更新，不断完善自身知识体系，增强咨询服务的专业深度与前瞻性； 6. 注重长期客户关系经营，建立信任纽带，提升客户粘性，有效促进课程续费及多品类服务延伸。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有销售相关从业经历者优先； 2. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能准确识别并深入理解客户的深层次需求； 3. 对互联网及在线教育领域有较强兴趣，了解教育行业的运营逻辑与发展走向； 4. 具备良好的团队合作精神，工作积极主动，能够融入集体并推动任务高效落地； 5. 承压能力强，拥有强烈的自我驱动力和结果导向思维，能在高强度环境中实现持续突破。

岗位职责： 1、主动与高端客户进行电话沟通或面对面咨询，提供海外投资和专业移民咨询服务； 2、根据移民政策要求，对客户的经商背景进行评估，跟进客户并进行有效沟通，提供高质量的专业服务，建立并维护良好的客户关系网络； 3、根据公司的各种营销计划、活动及展会，主动、积极联系高端客户，依据客户情况，为客户量身设计投资移民方案，实现客户签约； 4、保持与客户的长期联系，为客户提供投资移民相关后续服务； 5、根据所接触市场信息，及时反馈并提出合理建议； 6、与公司各部门保持良好的沟通，保证每一位移民客户业务的顺利进行。 任职资格： 1、大专以上学历，具有较强的亲和力，性格开朗、热情，有较强的自主学习能力； 2、该职位以销售为目标，要求具有优秀的服务意识和敬业精神，工作积极主动； 3、在房地产、高尔夫、外资银行、金融理财、保险销售、教育培训等机构从事过销售、理财、中介顾问等工作者亦欢迎。 职位报酬：基本工资+岗位绩效工资+高额业绩提成+五险一金+完善培训晋升机制+出国旅游考察目标，欢迎有目标有行动的小伙伴加入！ 1.完成每月基本业绩目标：年薪15-20W以上 2.完成每月中等业绩目标：年薪25-40W以上 3.超额完成每月业绩目标：年薪50W+ 为您提供： 1、极具市场竞争力的薪酬； 2、全面的业务知识培训； 3、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会； 4、多元化的激励机制、季度销售奖励，以及丰厚的年终奖金制（另加长期服务养老金）； 5、公司股权开放，只要够优秀，人人都可当股东； 6、优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多种年会奖项； 7、良好的社会保障（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金； 8、双休，法定节假日及带薪年假、产假、婚假等； 9、不定期组织多元化的员工活动（旅游、拓展、卡拉ok、球类比赛等）； 10、舒适的高档写字楼办公环境，融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、周末双休 职位亮点：移民高净值客户海外留学海外房产

岗位职责: 入职后将接受系统化培训与实践，学习公司运营及法务相关知识，逐步掌握企业运营管理要点，向管理方向发展。后期具备独立负责团队或部门管理及公司整体运营的能力。 1. 学习并熟练掌握公司运营体系，重视客户与用户反馈体验，配合主管落实日常工作任务； 2. 深入了解各职能部门运作流程，具备良好统筹规划能力，监督各部门执行情况，实现统一协调管理； 3. 与团队成员密切协作，共同推进项目进展，提升整体工作效率； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力，能与团队成员及客户高效互动； 2. 能在规定时限内完成上级布置的工作任务； 3. 年龄18-28岁，大专及以上学历，具有较强的责任意识； 4. 定期对各类问题进行分析总结，有效应对市场与团队中的挑战； 5. 可零基础入职，公司愿意从头培养，需具备积极进取心态和快速学习能力； 福利待遇: 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 5100--10000，上不封顶 2. 丰富的团队建设活动、旅游安排、生日会、节日福利等 3. 提供住宿，宿舍环境温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快； 郑重承诺: 不收取任何费用，无需经验，带薪培训。提供住宿，为员工打造良好的成长空间与晋升通道。

岗位定位： 向集团总经理/CEO汇报；统筹全国运营体系规划、经营目标落地、流程与数字化、区域赋能与风控，重点负责全国分仓运营管理、线上营销、新媒体矩阵、品牌IP及客户管理，具备极强的统筹规划经营思维，牵头全公司运营相关核心工作落地； 岗位职责 （一）战略与经营规划 1. 参与集团战略制定，牵头制定全国运营中长期规划与年度经营目标；负责目标分解、预算编制、经营复盘与纠偏，确保营收、利润、周转、人效等核心指标达成。 2. 负责全公司的运营管理工作，制定目标管理与计划，牵头完成公司总经理下达的销售任务，统筹各运营相关板块协同发力，保障经营目标落地。 （二）全国运营体系搭建与管控（含分仓运营） 1. 构建全国统一运营标准、SOP、考核体系，重点建立规范、高效的全国分仓运营、客服管理体系，并持续优化完善，提升分仓运营效率与服务质量。 2. 统筹供应链、全国分仓、渠道、门店/线上、营销、履约、客服全链路运营效率提升，降本增效，重点管控分仓运营全流程，保障仓储、配送等环节顺畅。 3. 修订及执行公司战略规划及日常运营、客服服务相关的制度体系、业务流程，确保运营、客服、分仓等各项工作规范化、标准化开展。 （三）线上营销与新媒体运营 1. 负责新媒体（抖音、公众号、朋友圈）视频类型账号的矩阵账号搭建、定位、视频选题、策划，打造有影响力的新媒体账号矩阵，助力品牌传播与销售转化。 2. 负责抖音平台的数据监控与分析，并进行有计划的投放工作，优化投放策略，提升投放效果，降低投放成本。 3. 负责客户咨询、线上销售管理、制定线上营销策略方案、投诉等相关管理工作，发现问题及时处理，服务客户并积极发掘客户增值需求。 （四）经营分析与决策支持（含数据运营） 1. 建立经营看板与数据体系，定期输出销售数据分析报告、日常报告分析，为管理层战略制定提供精准的数据支持；推进各项营销人员目标跟进，分析平台各项费用投放，重点客户数据分析，优化经营策略。 2. 建立和维护客户数据库，分析客户数据，建立客户管理体系，实行客户分类管理制度，维护与客户良好关系，提升客户满意度与复购率。 3. 全面把握公司产品的市场情况，了解同行竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学决策依据；具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应。 （五）品牌运营与团队管理 1. 负责品牌运营相关工作，包括相关项目对接、系统事项对接跟进，牵头公司形象IP打造，提升品牌影响力与辨识度。 2. 制定运营数据中心及各运营相关部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建立和发展优秀的运营队伍，搭建运营管理梯队，负责人才培养、绩效与文化建设。 （六）其他工作：完成总经理交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 背景与学历：本科及以上学历，管理类、新媒体、市场营销、工商管理、供应链等相关专业；知名上市企业（快消/零售/电商/连锁）背景优先，符合大企业上市企业背景要求。 2. 行业经验：10年以上快消品/零售/电商运营管理经验，5年以上全国运营中心/集团级副总及以上管理经验，其中5年以上运营管理工作经验优先；具备全国多区域统筹、规模化运营、经营复盘及全国分仓运营管理能力，熟悉线上营销、新媒体运营相关工作。 3. 核心能力：极强统筹规划与经营思维，懂战略拆解、预算管控、盈利模型、数据驱动；精通渠道/门店/线上/供应链/分仓全链路运营；受过战略管理、组织变革管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训，对数据分析敏感；扎实的文字功底，具有较高的语言组织能力和撰写能力，擅长多元化内容编辑。 4. 公司年限：入职满5年及以上，熟悉集团战略、文化与业务底盘，稳定性强。 5. 个人素养：高度的工作热情，有较强的创造性思维、创意概念、良好的团队合作精神；性格活泼外向，善于沟通与团队协作；结果导向，强领导力、跨部门协同与变革推动能力；认同企业文化，廉洁自律；熟悉行业动态及运营发展趋势。

岗位任职要求： 1、负责全面账务管理，编制各类财务报告； 2、承担各税种申报、财务及统计报表提交工作，做好税务筹划与合规管理； 3、负责会计资料的归档、整理、装订及保管工作； 4、完成上级安排的其他工作任务，配合公司业务发展进行岗位调配。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，财会、经济类相关专业；具备3年以上财务工作经验，其中至少1年在建筑行业企业任职，持有初级会计职称（具备中级及以上职称者优先考虑）。 2、具备良好的职业操守，坚持原则，能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强，具有较强的主动性、团队合作意识以及优秀的沟通协调能力； 3、工作中具备独立解决问题的能力和创新思维，不推卸责任、不拖延任务，学习能力强； 4、财务基础知识扎实，熟悉建筑工程类财务管理系统及税务申报操作流程； 5、熟练使用办公软件，包括PPT制作、EXCEL表格处理及常用函数应用； 工作时间： 早上9：00-12：00，下午13：30-18：00(夏季作息时间) 早上9：00-12：00 ， 下午13：30-17：30(冬季作息时间) 周末双休，法定节假日正常休假 职位福利：节日福利、年底双薪、全勤奖、餐补、周末双休、带薪年假

岗位任职要求： 1、负责日常账务的全面处理，编制各类财务报告； 2、承担各税种申报、财务报表及统计报表的报送工作，做好税务筹划安排； 3、负责会计资料的归档、装订、保管与管理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务，配合公司业务发展需要进行工作调整。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，财务、经济类相关专业；3年以上财务工作经验，其中至少1年在建筑施工企业从业，具备初级会计职称（持有中级及以上职称者优先）； 2、具备良好的职业操守和原则性，踏实肯干，抗压能力佳，主动性强，富有团队合作意识和优秀的沟通协调能力； 3、工作中具备较强的独立判断与应变能力，思维灵活进取，办事不推脱、不拖延，学习能力强； 4、财务基础知识扎实，熟悉建筑工程类财务管理系统及税务申报系统的操作； 5、熟练使用办公软件，包括PPT制作、EXCEL表格处理及常用函数应用； 工作时间： 早上9：00-12：00，下午13：30-18：00(夏季作息时间) 早上9：00-12：00 ， 下午13：30-17：30(冬季作息时间) 周末双休，法定节假日正常休假 职位福利：节日福利、年底双薪、全勤奖、餐补、周末双休、带薪年假

成都市双流区招打胶

【岗位职责】 1.线上线下客户咨询与需求挖掘，清晰介绍公司产品/服务的功能及优势； 2.对潜在客户进行持续跟进，建立信任关系，进行客户转化； 3.客户信息管理，准确记录客户信息、沟通内容和需求要点； 4.汇总客户常见问题，反馈给产品和市场团队； 【岗位要求】 1.熟悉营销技巧，有教育咨询、升学规划相关工作经验者优先； 2.有良好的语言表达能力和理解能力，沟通能力强； 3.有较强的持续学习能力，具有良好的团队合作精神； 【其他说明】 1.行业大咖带队，既让你值钱又能让你赚钱； 2.基本工资+提成（高于行业平均水平）+项目奖励； 3.上班时间：宽松的上班时间09:30-18:00，优美的工作环境； 4.带薪年假，； 5.完善的晋升机制，助你实现幸福人生。

龙文企业急招 咨询：（求职请报看到） 岗位：客服 薪资：5000-12000元/月 福利：周末双休,加班补助 工作地点：万达中心B栋(景会路)(汇景路与九龙大道交叉口东100米)910 ◆点链接◆投简历◆查电话 岗位：咨询顾问 薪资：5000-12000元/月 福利：周末双休,加班补助 工作地点：万达中心B栋(景会路)(汇景路与九龙大道交叉口东100米)910 ◆点链接◆投简历◆查电话

岗位职责: 协助咨询项目经理及团队负责人开展企业内控与风险管理、财务与会计、政务咨询、战略规划、公司治理与组织变革或人力资源等领域的咨询服务工作。 任职要求: 1. 在校本科生或研究生，金融、数学、统计、财会、审计、数据分析、人力资源、管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达、逻辑分析、推理判断及文档编写能力。 3. 态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有较强的自我驱动力。 4. 学习能力强，熟练掌握常用办公软件，有志于在咨询行业长期发展者优先。

岗位职责: 1. 依据项目要求，开展内部控制体系搭建与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2. 负责与客户保持有效沟通，准确把握客户实际需求，参与项目前期接洽及后期落地协调； 3. 可独立承担专项课题研究任务，并参与商业计划书起草、解决方案设计，独立完成所负责模块的方案撰写； 4. 组织并执行阶段性成果汇报，协助客户推动管理咨询建议的实施与执行； 5. 完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，会计、审计、经济、财务管理等专业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上内控或风险管理咨询工作经验，曾独立主导项目者更优； 3. 工作态度积极，具备较强的沟通协作能力及书面表达能力； 4. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，善于运用逻辑思维与数据分析处理复杂事务； 5. 熟练操作Office等常用办公软件； 6. 能够接受出差安排； 7. 持有CPA、CIA、CFA、CMA、ACCA等专业资格证书或通过部分科目者优先录用。

小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万-5万，半年买车，一年买房 薪资待遇：无责底薪6K~8K(不包含任何绩效，优秀可给高底薪8~9K) 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资10万以上） 工作职责 1. 负责接听、拨打电话并跟踪回访（提供电话名单和工作手机），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生； 2. 面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习； 3. 对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4. 跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 【福利体系】 1. 新人试用期平均1万5-2万； 2. ； 3. 试用期薪资不打折(月内保开单)； 4. 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5. 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6. 月度、年度、红包大奖拿到手软；

1：课程讲解宣传 2：市场推广

岗位职责: 1.设计并实施课程咨询方案，满足客户的专业发展需求； 2.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供个性化课程建议； 3.定期跟进客户，收集反馈，及时解决客户在课程学习中遇到的问题； 4.维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 5.与团队成员紧密合作，共同完成课程销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和强烈的客户服务意识； 2.有能力独立设计和实施课程咨询方案； 3.能够团队合作，并能在压力下保持积极态度； 4.对专业发展和课程设计有深入理解； 5.能够灵活应对客户反馈和问题。

【公司介绍】 VIPtutor（学语教育）是一家致力于用科技成就全球学习者的综合性教育集团，旗下有海外中文，国内中文素养，新加坡数学等项目，用户覆盖120+海外国家，注册学员50W+，目前在职员工1000+。不受双减影响，朝阳行业，可长期稳定发展。 【薪酬结构】 1、试用期：责底薪4000（责底薪4000！责责不要问包含什么啦~）+绩效1000*系数+提成（2.5%-7.5%）+企业滴滴； 2、转正后：底薪3500-4500+绩效1000*系数+提成（2.5%-7.5%）+餐补+车补-企业滴滴； 【岗位职责】 1.通过1v1在线沟通+电话沟通方式，做好学员服务工作，维系公司与学员间的关系； 2.深挖客户需求，有针对性的向其介绍和推荐数学思维课程产品，邀约试听课； 3.专业耐心的解答家长的疑问及咨询，持续跟踪需求变化，保持客户黏性关系，实现客户转化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有教培销售经验优先； 2.普通话标准，较强的沟通能力和亲和力； 3.有耐心、责任心，热爱教育行业，计划在教育行业长期发展。

岗位职责： 1.课程咨询与转化：负责接待上门、电话及线上咨询的客户，专业、耐心地解答关于课程的各类问题，深入了解学员需求，为其量身推荐合适的课程方案。 2.客户关系维护：建立并维护客户档案，进行定期的跟进与回访，及时了解学员学习进展，与教学部门紧密协作，确保教学服务质量，提升客户满意度和续费率。 3.市场活动支持：积极参与机构举办的招生宣讲、体验课、市场活动等，现场进行课程讲解与咨询，有效收集潜在客户信息。 4.销售目标达成：具备强烈的目标感，能够完成个人及团队的月度、季度销售指标，并对销售数据进行分析总结。 5.市场信息反馈：敏锐洞察市场动态和竞争对手信息，及时向团队反馈，为课程优化和市场策略提供建议。 我们期待这样的你： ·学历与经验： ·大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。 ·有1年以上教培行业课程顾问/教育咨询师/销售经验者优先。欢迎对教育行业充满热情的应届毕业生投递！ ·核心能力： ·卓越的沟通能力：善于倾听，表达清晰有条理，能与不同年龄段的家长和学员建立良好信任关系。 ·强烈的服务意识：真诚、耐心，以解决客户问题、创造价值为核心导向。 ·出色的抗压能力和目标驱动力：乐观积极，勇于接受挑战，对达成业绩目标有强烈的渴望。 ·团队协作精神：能够与教学、运营团队高效配合，共同服务好每一位学员。 我们将为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：“高底薪+高额绩效奖金+丰厚的续费/转介绍提成”，你的付出与回报绝对成正比！ ·完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、交通/通讯补贴等。 ·清晰的职业发展路径：我们为员工提供管理（销售主管/经理）和专业（高级咨询师）双通道发展路径，你的成长我们全力支持！ ·专业的岗前培训：完善的入职培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、教育心理学等，助你快速上手。 ·积极向上的团队氛围：与一群优秀、有趣、充满激情的伙伴共事，在轻松开放的环境中共同成长。 ·额外的员工福利：[可选：员工子女报读课程享受特别优惠/免费参与内部培训等]。 工作时间与地点 ·工作时间：做五休二，排班制（需适应周末工作，工作日调休）。

1、负责公司产品的市场推广，精准识别潜在客户并促成交易。 2、能准确、流畅地传递产品特点及企业相关政策内容。 3、持续与客户互动交流，掌握其实际需求，提供针对性服务方案。 4、具备优秀的市场拓展、谈判技巧、沟通表达、策划组织及协调推进能力。 5、性格开朗，富有亲和力，具备协作意识，能积极应对工作压力与挑战。 6、按时完成公司制定的销售目标，维护并深化客户合作关系。 7、协同公司内部相关部门对接协作，保障销售流程高效运转。

岗位职责： 1、负责教育招生咨询工作，并根据公司及部门年度经营目标，完成日度及月度个人到访及成交； 2、对接客户需求，通过沟通深入了解客户实际情况和需求，提供专业咨询建议； 3、结合公司业务，为客户制定个性化解决方案或规划方案； 4、 负责学业规划的讲解，协调内部资源推动方案实施； 5、维护渠道客情，推动二次合作及转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历，至少两年相关工作经验； 2、熟悉国内外升学政策（如专升本、考研等）； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，能清晰解读政策、解答学生及家长疑问，建立信任关系。 4、有较强的责任心和耐心，能根据学生特点制定个性化规划方案并跟进落地。 5、对教育行业有热情，学习能力强，能及时掌握最新升学动态和政策变化。 工作时间：早九点半到晚六点半，周末双休，节假日正常放假，不加班； 薪资待遇：无责底薪3K-4K（根据能力定薪）+绩效+阶梯型提成+五险一金+团建+其他福利，综合薪资8K-1.5万不等

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

我司为成都电子科技大学研究院下属国有资质企业，具备会计师事务所、税务师事务所、专利事务所、评估事务所等相关资质，背景雄厚，发展稳健； 工作内容： 1、主要承接高新技术企业、专精特新等资质认定及政府资金类项目申报，同步获取关联的审计、专利、软件著作权等延伸业务； 薪资待遇： 1、基础薪资3K-6K（根据面试表现定薪），提成比例10%-30%，综合月收入不低于10K； 2、该岗位基础薪资较高，相应岗位要求也高，我们期望引进真正有能力、能实现高收入的优秀人才； 3、试用期薪资全额发放，但设有试用期考核标准； 上班时间： 1、上午9点至下午6点，周末双休，依法享有全部法定节假日； 若您有意迎接挑战，我们热烈欢迎您的加入；即使最终未能长期共事，也有望建立可持续的业务合作关系！

坐标成都，公司坐班！ 我们不销售！不销售！不销售！不销售！ 后端纯服务岗位！ 我们需要你做什么？ 1.全程提供陪伴式服务，助力他人收获幸福！ 2.倾听心声，疏导情绪，协助处理情感困扰！ 我们希望你具备 1.大专及以上学历 2.较强的情感洞察与引导能力 3.优秀的沟通表达与共情技巧 4.有相关从业背景者优先，如客服、教育培训等经历 福利待遇： 行业前景广阔，团队氛围青春有活力 入职即缴纳五险一金，定期开展情感导师专项培训 底薪构成：3000+500全勤奖+交通补贴（200~700）+4000~8000绩效包 综合月薪： 入职前2个月：8000~8500 入职满3个月起：12500 2000平超甲级办公空间！！！ 公司配备5台以上零食柜，下午茶、饮品无限供应~ 同事关系融洽，工作轻松愉快，真正实现开心上班！！！

1. 引导家长陪同孩子到校并进行接待与咨询服务，办理报名及缴费等相关入学流程。 2. 负责新老学员的报名与费用缴纳工作。 3. 承担电话接听及后续回访任务。 4. 通过微信及朋友圈开展宣传推广。 5. 能够独立或协助完成学员咨询接待，尤其在同事不在或外出期间主动补位。 6. 学员安排出现冲突时应以整体工作为重，坚持实事求是，服从统一调配。 上班时间：周末：9:00-18:00 周内：13:30-20:30（周一公休）