负责室内装饰设计方案制定，具备独立完成项目设计的能力 熟悉建筑材料，能独立完成报价预算 职位要求： 1.大专以上学历，室内设计或艺术设计专业毕业； 2.3-5年室内设计工作经验，有丰富项目经验，熟悉施工流程和材料特性； 3.有独特设计风格与审美能力； 4.非常熟练使用CAD、草图大师等设计软件，还要会使用3dsMax软件； 5.从事过建材（楼梯、柜子）和相关定制行业的优先； 6.会开车以及参与工地项目对接； 7.沟通能力强，团队合作意识好。 工作时间： 9:30-18:30，单休 薪资福利： 无责任底薪4500+工龄工资+绩效考核+社保，优秀者月入过万！

会基本的操作软件，能独立完成项目，有项目落地经验

【岗位优势】 1.准资源，客户群体多； 2.公司资源多，不缺单子 3.资源一视同仁；不搞人情世故 【岗位职责】 1.客户接待、方案设计； 2.出各类图纸；（效果图、施工图等） 3.工地交底、后续施工问题协助处理； 【岗位要求】 1.至少三年家装设计师工作经验，熟悉酷家乐 2.熟悉装修基础知识； 3.较强方案沟通表达能力，具备一定签单能力； 4.较强责任心和目标感强； 5.想挣钱 【薪资待遇】 1.底薪2500-上不封顶 2.高提成 4.社保 【上班时间】9:30-18:00

公司周末单休，介意者请谨慎投递！！！ 工作经验1年以上！ 岗位职责： 1. 配合设计师完成工装类设计任务，涵盖方案初期草图绘制及后续深化工作； 2. 参与项目现场勘查，协助完成量房及图纸绘制； 3. 跟进设计项目执行过程，确保方案按计划推进并符合质量要求； 4. 与客户保持有效沟通，保障设计方案准确传达与落地实施； 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力； 2. 拥有良好的表达与协作能力，能顺畅对接设计师及客户； 3. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、酷家乐、SU等； 4. 具备1年以上SU建模与灯光设置的实际项目经验； 5. 能独立完成施工图绘制，有5套以上完整施工图经验； 6. 掌握PS技能，可制作彩色平面布置图； 7. 关注设计行业发展动态，能将流行趋势融入实际设计中； 8. 可独立完成现场量房工作； 9. 工作认真负责，能在快节奏工作中持续保证输出质量。

1，需熟练掌握CAD等相关设计软件 2，具备谈单能力，要求有三年及以上相关工作经验 3，公司拥有充足的客户资源，公平分配

现场量尺，设计

有家装行业从业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、运用自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、由专属营销团队一对一跟进订单，案源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司实际工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有优秀设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者更优； 三、薪资福利 薪资：入职均薪20000/月； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有愿望” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果； 四有愿望：有钱赚、有发展、有事业、有未来； 五、培训学习 员工自入职起即享系统辅导与培训支持，包含新员工入职培训及专业技能提升培训，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修机会、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等多元成长路径； 欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四节气皆顺遂安康

【岗位优势】 1.客源稳定，客户资源丰富； 2.公司项目充足，订单不断； 3.资源分配公平，不讲关系人情 【岗位职责】 1.接待客户，提供设计方案； 2.绘制各类图纸（含效果图、施工图等）； 3.参与工地交底，协助解决施工过程中的相关问题； 【岗位要求】 1.具备三年以上家庭装修设计经验，熟练使用酷家乐软件； 2.掌握基础装修专业知识； 3.具备良好的方案讲解与沟通能力，有一定成交能力； 4.责任心强，目标明确； 5.渴望收入提升，渴望收入提升，渴望收入提升。 【薪资待遇】 1.底薪2500元起，上不封顶； 2.高额提成，比例为3-5个点； 3.个人业绩奖励优厚； 4.缴纳社保； 5.业绩不反扣 【上班时间】9:30-18:00

岗位职责：1.负责高端艺术涂料项目室内空间设计方案策划与落地执行，涵盖住宅、新农村建设示范点等多元场景2. 结合5D科技产品特性，进行墙面材质、色彩、肌理与空间光影的协同设计，提升整体视觉与体验效果 3. 对接施工团队完成设计方案交底、现场技术指导及工艺效果把控，确保设计还原度与品质一致性 4.参与客户沟通与需求分析，提供专业空间美化建议及全系内外墙涂料搭配方案5. 协同研发与市场部门，反馈一线应用数据，助力产品迭代与设计标准化建设 任职要求：1.学历不限，具备装修/室内设计相关专业背景或实操经验者优先 2.有1-3年及以上室内设计、艺术涂装或新农村建设类项目经验，熟悉墙面材料工艺者更佳 3. 熟练使用CAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计工具，能独立完成效果图与施工图 4.审美敏锐、沟通顺畅，具备良好的服务意识与跨部门协作能力5. 认同公司“科技+艺术+乡村”发展理念，愿在成都新都区长期发展

全案效果图设计设计，方案沟通，选颜色。

根据跑单软件接单并送达顾客手中 配送范围3公里以内，顺路多单派发，系统派单无需抢单 为知名外卖平台配送，单量大、保障强 【职位要求】 18-50周岁，有身份证 会骑电动车，会使用导航 无不良记录，身体健康 接受零经验，无性别和民族歧视

根据跑单软件接单取餐并送达顾客手中 配送范围3公里以内，顺路多单派发，系统派单无需抢单 为知名外卖平台配送，单量大、保障强 【职位要求】 18-50周岁，有身份证 会骑电动车，会使用导航 无不良记录，身体健康 接受零经验，无性别和民族歧视 上午10-14点，下午17-21点，中午休息3小时 可自由调休

职位详情： 老乡们看过来！漳州本地美团骑手缺人啦！ 【薪资待遇】 1、日工资300-500元，多跑多得不封顶，月入7000-12000元稳稳拿！ 2、新人福利+全勤奖+距离补贴+重量补贴+天气补贴 【岗位要求】 1、18-45岁男女都能来，会骑电动车、会用手机就能上岗！ 2、不用经验，老师傅手把手带，APP导航跟着走，路线熟得快！ 系统自动派单，单量稳得很，没有业绩考核，干得自在！ 0元入职，车和住宿全提供，工资月结不拖欠！ 想赚钱的兄弟姐妹们，赶紧来！漳州本地活儿，离家近，挣钱稳

小件物品送货品！！！ 配送范围3公里以内 【职位要求】 18-50周岁，有身份证 会骑电动车，会使用导航 无不良记录，身体健康 接受零经验，无性别和民族歧视 免费提供住宿：2-6人间 宿舍配备WiFi、热水器、空调、洗衣机 工作时长8个小时 工作简单好上手

工作内容： 1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单。 工作时间： 午高峰：11：00—14：00，晚高峰：17：00—21：00必须在线，其他时间自由安排，不限接单。，可调休！ 薪资待遇： 1.薪资结构：3000（底薪）+5元—10元/单提成. 2.发薪日：4日（发放奖励），20日（薪资）. 3.工龄奖600+全勤奖200+站点排名奖+时段补贴+天气补贴+距离补贴+大金额单价贴+准时质量奖+各种不定时奖励等. 4.综合月收入：新手5000—7000；老手7000—14000+，多劳多得，工资不封顶. 5.薪资计算方式:系统派单，不需抢单，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨. 6.大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强.

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性加班与现场协调工作

老牌商业空间装饰设计公司，招设计实习生了！毕业后通过考核可转助理设计师或空间专业设计师。 要求： 1、立志于在商业空间设计领域做出一番事业的应届毕业生。 2、建筑、环境、装饰相关专业，会基本的CAD操作和SU建模，沟通能力良好。 3、有一定的学习能力。三个月后能基本能学会：精确量房，需求沟通，一般项目方案设计，简单效果图渲染，简单项目的施工图绘制，工程量计算，清单编制等。 实习期满有能力者可直接转方案设计师或深化设计师。

岗位职责： 1、负责方案构思与创意呈现； 2、参与产品选型并提供采购支持； 3、统筹现场布置及项目落地实施； 4、对接客户并管理其需求与反馈； 5、协同各部门推进项目协作； 任职要求： 1、建筑学、室内设计、环境艺术、美术学、家具设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上酒店设计、软装设计、高端地产设计等工作经验者优先； 4、精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop、PowerPoint等设计与表达工具； 5、了解常见软装饰材特性、施工工艺及市场定价体系，有项目管理经验或供应链资源者优先； 6、审美能力与创意思维：具有敏锐的美学洞察力，擅长把握色彩、比例与材质关系； 7、沟通与执行能力：表达条理清晰，逻辑严谨，能高效整合多方资源推动项目进展； 8、工作认真负责，抗压性强，可适应阶段性出差及高强度工作安排。

任职要求： 1. 建筑学、室内设计或环境艺术相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上方案设计经验，有大型设计机构工作背景者优先考虑； 3. 具备较强的创意能力与深厚的專業理論基礎； 4. 能独立主导项目运作，熟悉全流程设计环节，具备良好的项目统筹及跨专业协作能力； 5. 精通AutoCAD、PS、SU等常用设计工具； 6. 具备优秀的沟通协调素质，出色的领悟能力与表达能力，恪守职业规范，富有团队协作意识。 岗位职责： 1. 主导项目从前期需求对接至设计方案实施，全程掌控设计执行流程。

资深设计师，能够独立完整谈单，签单，跟踪工地。行业最高提成，展厅8000平米，套餐工艺，材料，项目行业顶配。

岗位职责： 1.负责网申项目的执行，确保工作高效且符合质量标准； 2.独立推动项目进展，协调并保持与其他部门的顺畅沟通； 3.收集、整理及翻译学生申请资料，与学生对接并初步审核文书材料的完整性； 4.独立操作院校申请流程，寄送申请材料，跟进申请进度，与目标院校联络以促进录取结果；协助签证申请及行前准备材料的归集整理； 5.具备较强主动性与问题解决能力，能灵活应对上级交办的各类任务，保证高效产出。 薪资待遇：无责底薪5K-6K（表现优异者可面议）+100元全勤奖每月5号发放薪资 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 岗位要求： 1.本科及以上学历，年龄30岁以下； 2.英语专业四级或持有雅思、托福成绩者优先录用； 3.口语表达流利，具备日常交流沟通能力。

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务 2.根据学员需求推荐合适的教育产品 3.维护学员关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力 2.能够独立处理和解决学员问题 3.对教育行业有热情，能够快速适应变化

工作内容如下 1 跟进各项目全流程 从方案设计效果图，到物料准备与施工衔接，再到现场人员协调及落地安装全程参与 2 需熟练掌握3D效果图制作，PS以及常用PPT等办公软件操作 3 最重要的是你热爱这一领域，对自身设计与作品抱有坚持！我们身处一个以美创造美的行业，期待共同打造一个个美好的空间与作品！ 但需注意工作节奏较快，强度较高，若仅追求轻松坐班者请谨慎考虑 可通过小红书搜索三旬美学设计了解我们的实际工作内容 双休＋缴纳五险 上班时间9:00-18:00

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，就欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，具备一定组织协调能力者优先，有助于提升整体执行效率。

【工作内容】: 1、公司提供客户资源，配备专业邀约人员，咨询师主要负责为家长提供教育规划与升学咨询服务； 2、通过微信沟通跟进，接待到访家长，完成咨询解答及服务协议签订； 3、对学生当前学习情况进行全面测评，并出具专业分析报告，帮助家长充分了解孩子情况并获得认可； 4、根据学生特点制定个性化升学方案，取得家长认同后签署服务协议，助力学生顺利进入目标学校； 5、与家长和学生保持良好互动，提升客户满意度，维护企业专业形象； 6、持续跟进已签约客户的服务进度，保障服务质量，同时建立客户档案并挖掘潜在需求； 任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1-3年及以上K12领域教育咨询经验，能迅速适应岗位节奏，过往业绩表现良好； 3、擅长人际沟通，性格亲和、表达流畅、举止得体，具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力； 【工作时间和休假】： 早上9:00-下午18:00 午休2个小时：12:00--14:00 周内大小休 法定节假正常休息 【薪资福利】： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入15-20K； 2、基本福利:购买五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训； 3、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练； 4、晋升机制：一线课程顾问-课程主管-销售经理-销售总监； 5、工资底薪可谈，直接跟老板聊； 6、独一无二的咨询环境，团队氛围超好。 （公司提倡内部晋升，只要您做得出色就有机会升职，即便业绩暂时不突出，但若具备管理才能，善于带领和培养团队，同样有机会晋升管理岗）

职位描述： 1、配合教育项目的开展，主动联系潜在客户，介绍公司的教育产品或课程，收集客户信息，筛选出有意向的客户。 2、根据公司设定的目标，有效管理流程，确保按时完成任务。 3、客户关系管理：维护现有客户关系，定期进行回访，了解客户需求变化，提神客户满意度和忠诚度。 4、信息记录与反馈：详细记录每次沟通的客户反馈和需求信息，整理分析后上报给上级或相关部门，为公司决策提供数据支持。 5、能持续学习进步和掌握其中技巧，熟悉公司产品知识及市场动态，提升个人能力。 6、与团队成员保持良好的沟通，协作完成目标，参与团队会议，分享成功经验，共同解决销售难题。 基本要求 年龄18-35岁； 具备1-3年及以上工作经验，熟悉业务，有教培行业经验优先。 身体健康，无不良执业记录，认同公司企业文化。 具备较强的沟通能力、逻辑思维和问题解决能力； 工作严谨负责、积极主动，有良好的的团队写作意识和抗压能力；

一、工作职责 1、全面负责招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程; 2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划; 3、负责课程顾问团队的.招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标; 4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作; 5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作; 二、岗位要求 1、本科及以上学历，形象气质佳，有3年以上考研/保研相关工作经验。 2、具有良好的沟通表达能力，善于与人交流。 3、具有良好的敬业精神，工作责任心强。 三、薪资福利 1、签订正规劳动合同，试用期2个月； 2、岗位工资+奖金+年度绩效奖金+午餐补贴+全勤奖+其他补助； 3、入职签订劳动合同，缴纳五险一金； 4、工资构成由基本工资+部门奖金+出差补助+年终奖等若干项组成 5、关怀：红白礼金、春节开门红包等 四、工作时间 分夏时令和冬时令，一天工作8小时 夏时令：每年10月-4月（8：30-17:30，中间休息1小时） 冬时令：每年5月-9月（8：30-18：00，中间休息1.5小时） 双休，若有高峰期加班，后期可以补休会回来

不加班！无KPI考核！轻松开单，上班自在！月入过万不是梦！ 金诚石是一家充满活力、注重人性化的集团公司，现正寻找一群有个性、有追求、有理想的青年才俊，共同携手开创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）缴纳五险； 2）无责任底薪3000起，最高可达5500； 3）提成比例高，学历提升项目易成交，新人首月平均签单2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间灵活弹性，09:30-18:30，错峰上下班，避开拥堵，按时下班不加班，成单后可提前离岗更自由； 5）激励体系完善，下午茶点自由享用，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月团建活动，国内外旅游奖励享不停； 6）非纯电话销售模式，无通话时长与次数考核，不喊口号、不搞PK对战，沟通学员更轻松自在 【岗位职责】 1）公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员建立联系； 2）根据学员咨询内容及学习目标，推荐匹配的院校与专业，协助完成报名流程； 3）提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习建议或职业发展方向指导，解答疑问消除顾虑 【我们期待的人才】 1）性别不限，年龄18-35岁； 2）热爱教育行业，对销售工作有热情者优先考虑； 3）性格外向，积极主动，乐于协作互助； 4）大专及以上学历，具备学历提升相关经验或销售背景者条件可适当放宽 项目前景广阔，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司分配40条意向线索，联系后添加微信，提供专业的学历规划服务并推动报名即可。 公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备系统化培训体系，主管全程带教指导。最重要的是管理风格亲和，团队氛围年轻简单，没有复杂人际，只有高效协作与快乐办公。高额提成+持续不断的丰厚激励，职等你加入！ oioi，来聊聊吧~不空谈愿景，只做真实招聘

无责底薪4000+提成，带薪年假，试用期全额发放，晋升通道广阔！ 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金激励+实物奖励 2.五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期间工资全额发放； 4.完善的培训体系：新人训-入组训，助您快速适应岗位 5.快速晋升机制：员工-储备主管-主管（最快3个月实现晋升） 您的工作职责包括： 1.维护已成交客户，通过电话或微信持续沟通，提供长期服务支持 2.洞察客户需求，给予专业建议，推动客户再次购买 3.深挖客户潜在需求，推荐定制化产品方案 4.开拓与复购相关的新增业务方向 任职要求如下： 1.大专及以上学历，年龄30周岁以下，能力突出者条件可适度放宽； 2.不限专业，大健康、社群运营及教育类相关专业优先考虑； 3.具备销售经验者优先（欢迎优秀应届毕业生投递）； 4.具备良好沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话较标准 工作时间：13:30-22:00（含1小时午休）

1、负责学员招生咨询工作，耐心解答家长及学员的疑问，介绍课程详情； 2、跟进潜在客户，维护客户，促进报名转化； 3、配合团队完成户外宣传工作（如社区宣传、地推等） 4、定期整理客户需求与沟情况，定期整理反馈，优化招生策略； 5、会拍摄及剪辑上课视频 6、完成每月绩效及下达的其他工作