岗位职责: 1. 负责幼儿英语课程的教授，能够使用英语开展教学活动； 2. 根据幼儿特点设计并实施教学计划，完成日常授课任务； 3. 关注学生学习情况，记录学习进展并及时反馈； 4. 参与教学研讨及团队交流，提升教学质量； 5. 做好课前教具准备及课后整理工作，维护教学环境。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 2. 有责任心和团队合作精神，能积极配合教学安排； 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升教学水平； 4. 有爱心、耐心，能够与幼儿良好互动； 5. 遵守教学规范，认真完成各项教学相关工作。

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2、参与教案设计与教学资料编写，持续改进教学策略与方法 3、与学员及其家长保持有效沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学员的学习特点 3、具备团队协作意识，积极参与教学研讨，共同提高教学水平

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式： 职位详情 英专生 岗位职责： 1．在系统上进行陪伴式训练及复习 2．解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3．定期参加总部组织的线上培训 任职要求： 1．热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2．有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3．可提供实习证明、就业证明 薪资待遇：50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程：1.先发一分钟露脸英文自我介绍 2.然后合适的话有对接的老师联系你

[全职岗] 我们的优势：试用期薪资全额发放！雄厚的师资力量！专注教学品质！！定期组织培训！！年度晋升机会！！ 1、假期及福利：享有国家法定节假日当天休息；享受婚假、产假等福利假期，节日福利按时发放。 2、晋升渠道：每6个月开展一次内部晋升评估！教师→储备主管→年级教学主管→管理多校区，结合工作表现与个人发展意向提供横向转岗机会。 3、带薪培训：系统化的新员工入职培训，上岗后持续开展专业能力与管理技能提升课程。 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年终大型联欢……丰富多样的团队活动，节日期间惊喜礼品不断，营造温馨如家的氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性安排、提供住宿 岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程授课 2、课前准备教案、课中高效教学、课后跟进学习情况 3、做好班级日常管理及与家长的沟通反馈 4、根据学生课堂与练习表现，及时给予评价与建议 5、配合参与学校安排的招生推广活动 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语教学类教师资格证 2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验 3. 英语口语流畅，发音准确，中文表达清晰，普通话标准 4. 热爱儿童英语教育事业，态度认真负责，具备责任心与团队协作意识 工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息 周内工作时段：13:00-21:00，周末工作时段：8:30-18:30

职位描述： 1.针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对四及小班制教学服务； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准诊断知识薄弱点，及时查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用； 2.热爱教育事业，具备良好的亲和力与育人情怀； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教并激发学生思维； 4.富有责任心，具备较强的执行能力与团队协作意识； 员工福利待遇 1、无强制课时要求 2、依法缴纳五险一金 3、公司提供公平透明的考核晋升机制 4、定期组织员工团建、旅游等丰富文娱活动 5、完善的职业成长路径，助力实现个人职业理想 6、优秀人才，薪资可面议！！！

我们的优势：试用期薪资全额发放！雄厚的师资力量！专注教学质量！！定期组织培训！！年度晋升机制！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利齐全。 2、晋升渠道：每6个月开展一次内部晋升！教师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，结合过往工作表现与个人发展意愿提供横向转岗机会 3、带薪培训：系统完善的新员工入职培训，上岗后持续开展专业能力与管理技能提升培训 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典……丰富多样的团队活动，节日期间还有惊喜礼品，营造如家般温馨氛围 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性工作制、提供住宿 岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程教学 2、课前准备教案、课堂高效授课、课后跟进学习情况 3、做好班级日常管理及与家长的沟通交流 4、根据学生日常学习表现给予及时反馈与评价 5、配合参与学校安排的市场招生相关活动 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语类教师资格证 2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验 3. 英语口语流畅，发音准确，中文表达清晰，普通话标准 4. 热爱幼少儿英语教育行业，工作积极主动，具备责任心与团队协作意识 工作时间：周三至周日，周一和周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

负责SAT阅读与语法教学，参与课程研发、教材编写及课程产品设计等工作。

青浦、松江新城、泗泾校区均招聘初中高中英语教师！！！待遇优厚，工作轻松~ 虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一及班课教学（纯授课岗位，无需承担销售任务） 薪资说明： 初中底薪6300 / 高中底薪6500 + 课时提成 + 班课人数奖励 = 普通月份综合收入普遍超20000，暑期高峰单月可达10万以上！ 工作时间安排： 每周做五休二 / 平日工作时段为下午2点至9点 / 节假日正常休息或另行补休 期待热爱教学、踏实肯干的您加入团队！我们提供的薪酬水平领先行业20%至30%。入职三年以上的教师占比超过60%！ 有意者请仅联系一位负责人，以免重复沟通带来不便~~~

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作。 2、结合学生课堂表现进行及时反馈，定期开展家校交流，保障学员学习体验与持续在读； 3、积极参与团队培训与教学研究，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力产品优化与服务升级； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象大方得体，具备良好亲和力； 2、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，富有感染力，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方法，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强抗压能力与执行能力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

岗位职责： 1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学； 2、组织教学团队召开教研会议，监督课程实施过程，提升教学质量与家校互动水平，达成考核目标，确保学员续课率； 3、负责教学团队管理，实施在职培训，构建人才发展梯队； 4、统筹应对日常工作中出现的各类突发紧急情况。 任职要求： 1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证书； 2、本科及以上学历，具备3年以上英语教学经验，其中至少1年教学管理经验，可独立开展教学培训工作； 3、热爱少儿教育事业，责任心强、自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力； 4、了解中国家庭在子女教育方面的理念，有耐心，且具备出色的应变与问题解决能力。

周一10点面试 高薪330元左右每天 满7天可预支 公寓房，走路2分钟 平安镇附近物流公司 大批量招人，包进 包进 杭叉 叉车工（必须要有证） 18-45岁（有明显纹身不接收，不接收） 大量要人 大量要人！ 必须认识字 工作轻松自由，正常工作服，物流仓库车间 员工工价： 白班28元/小时 夜班29元/小时 白班07:00-19:00 夜班19:00-07:00 半个月一倒班 吃住情况： 免费一顿工作餐 精美四人间，提供住宿15元/天，水电费自理 综合月薪9000-10000左右 工作内容: 工作内容:叉车操作1年以上，会使用扫描枪 打托 码货。 面试和上班地址：平霄路500号 tsl仓库 工作时间不能拿手机 备注： 1、必须穿劳保鞋，带身份证原件 2、 3、第二天办完卡入职体检（） 毅博集团招聘部 邵厂店报名电话:→ 联系地址:邵厂村平庄东路860号-毅博劳务

1⃣1⃣【上海宝山太平货柜】 外地可持续招聘 每周预支1⃣0⃣0⃣0⃣元 长白班为主 ✅每月15~18号发上月工资 ✅招聘18-42岁 焊工，普工，油漆 计薪模式： 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班（23元），假日全天双倍（30.9元），法定假日3倍+过节费)（46元） ✅月综合薪资9000-12000左右 ✅面试要求及福利：不要求学历但需识字认字，面试不卡纹身烟疤，名额已满，身体残疾，十指不健全，血压高于140，有以上情况的。吃饭免费三餐，，水电费（自费均摊），(公寓管理员收)住宿厂区对面400米，走路5分钟，4人间公寓，单独卫浴、空调都有，商保。，满月，； ✅上班位置：宝山 ⏰面试时间：12点集合面试 __________________________ 利润：2⃣0⃣元/天， 支付6个月， 利润含税。

上海浦东新区招2名室内电梯工，因宿舍问题 52岁以下，工资5000，加班20 要有证，联系：

上海浦东前滩，需要下午16点－20点，周一到周五时间工作日钟点工，50*4*22=4400 117平3大一小。主要负责烧饭，搞卫生。希望阿姨做饭好吃，勤快、 干净清爽，做事麻利。合适联系王莉

上海市闵行区招幕墙安装

工作内容 英语基础教学直播，教授英语基础知识，营造轻松愉悦的直播教学氛围。 公司可支持居家办公，提供直播设备和带薪培训。 接受实习生，无责底薪+提成。 岗位要求 1. 男女不限，要求英语发音标准清晰，基础扎实 2. 性格热情开朗，能与人互动 3. 有直播经验者优先，表现力优秀者优先 4. 可居家办公，4-6小时，工作时间灵活安排 5. 请提交个人英语口语音频（必交） 薪资待遇 试用一个月，试用期有保底薪资+提成 无责底薪 4k+提成，公司主播平均收入到手有 1w+，优秀主播可达 2w-3w。 只要开播不管是否有流水都有保底。

岗位职责： 1.负责中小学或初中英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习反馈与建议 5.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神

岗位职责： 1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量； 2.负责确保孩子在上课期间的安全； 3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平； 4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度； 5.服从工作安排，完成其他工作任务； 6.不断巩固和提高校区的良好口碑； 7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议； 8.完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1.有爱心.责任心； 2.普通话标准，有较好的沟通能力； 3.形象好，做事认真； 4.热爱教育，喜欢小孩； 5.英语专业.有专四专八毕业生优先。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

教授幼儿园小班至三年级英语课，有经验，有亲和力，发音标准，相关专业毕业，已有教资优先。 岗位职责： 1.在约定时间（周中放学后或周末），完成相关课程的授课， 2.关注学员学习情况，提供针对性建议与反馈， 3.营造积极有趣的课堂氛围，提升学习体验， 4.与家长定期沟通孩子学习情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和教学表达能力， 2.热爱教育工作，责任心强，耐心细致。

周一到周五下午2点到晚上8点40分，带托管小朋友英语课程，周六可以带培训课程；亲和力强，有耐心辅导孩子。

招聘岗位：高中理科老师 招聘人数：7人（物理3人，数学2人，化学2人） 薪资待遇：学科老师年薪30万--40万 学历要求：本科及以上 我们希望你： 1、依据学生个体差异实施个性化教学，提供专业化、高水平的1对1及班组授课服务； 2、调动学生学习积极性，引导其形成良好的学习态度，掌握科学的学习策略； 3、紧扣教学计划，帮助学生夯实基础、弥补薄弱环节，并开展阶段性测评； 4、关注课堂表现，及时与校区交流教学进展、难度适配及学生反馈，持续优化教学效果； 5、主动参与教研交流，共同研讨教学难点，推动课程质量不断提升。 对你的小期待： 1、具备扎实的学科功底和成熟的教学能力； 2、了解上海中小学生的学习习惯与生活特点，熟悉本地教材体系，持有教师资格证者优先； 3、能灵活应对日常教学中的各类问题，拥有较强的课堂掌控力和感染力； 4、教学风格独特鲜明，如富有亲和力、语言生动有趣，能够赢得学生的高度认可与信赖； 你能得到的surprise： 1、无责任底薪+课时提成；收入显著高于公办学校，能力决定回报； 2、完善的福利保障：社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、带薪年假等； 3、符合条件的员工，公司可协助办理居住证积分及落户支持； 4、系统的培训体系：包含入职前培训及在岗期间定期提升课程； 5、清晰的晋升通道：学科教师→学科组长→教学主管→执行校长→执行总监。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 我们专注于小学至初中阶段学生成绩提升，采用线上办公模式，现招聘数学、物理学科辅导老师。具备师范背景、家教经历或在线教学经验者优先。 ！！！需保证周一至周五每晚有1-2小时可安排授课时间，周末可授课时间更充裕者优先，空闲时间少、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 核心职责（操作简单，易上手）： 1、通过在线方式为学生讲解错题，主要面向7-9年级学习群体 2、根据错题匹配“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识要点 3、以视频形式讲题，边讲解边互动，引导学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为班主任，统筹学科教师管理、课程安排及家长沟通事宜 报酬：4000-8000不等 岗位三大优势： 1、服务对象主要为小学至初中学生，知识点难度适中，学科基础扎实即可胜任 2、无需独立开展教研，教学内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，时间安排灵活自主 我们期待您具备以下特质： 具备良好沟通能力与亲和力，有家教或教育机构授课经验，善于与学生建立互动 学科知识掌握牢固，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲题过程注重启发，避免照搬讲稿，确保学生真正理解吸收 富有耐心，能将复杂问题讲解得清晰易懂 符合上述条件且有意向者，欢迎联系咨询

1.主要工作内容：授课，备课，教研 2.五险一金，春游秋游，团队氛围好 3.晋升机制完善透明 4.优秀者薪资可突破阈值

岗位职责： 1、承担高中英语课程的授课任务，保障教学过程的质量与学生的学习成效； 2、结合学生实际学习状况，设计并动态调整个性化教学计划，增强学生学习积极性； 3、参与教学交流与研讨，持续改进教学策略，提升教学专业能力； 4、定期与家长进行有效沟通，及时汇报学生的学习进展与表现情况； 5、配合学校开展各类教学相关活动，如英语角、演讲竞赛等组织工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或相近专业背景，具备教师资格证书； 2、英语综合能力强，听说读写熟练，语音语调规范标准； 3、有高中英语教学经历，了解高中英语教学内容和体系者优先考虑； 4、热爱教育事业，富有责任感，细致耐心，善于挖掘学生学习潜力； 5、具备良好的团队协作精神，积极投身教研活动，追求专业成长。

作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将收获哪些独特的发展机遇呢？ 1、具有市场竞争力的薪酬体系——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪资的稳定增长，定期调薪机制助力您实现收入持续提升 2、健全的社会保险与住宿支持——规范化管理结合人性化关怀，为员工提供五险一金及免费宿舍，让您安心投入工作 3、广阔的职业成长路径——我们坚持内部晋升为主的人才选拔机制，多数管理岗位由内部优秀员工接任，只要您踏实进取，未来可期！ [全职岗位]我们的核心优势：试用期薪资全额发放！专业师资团队！专注教学质量！！系统化培训支持！！年度晋升评估机制！！ 1、假期与福利待遇：依法享有法定节假日休假；享受婚假、产假等各类带薪假期，并发放节日专属福利 2、晋升发展通道：每6个月开放一次内部晋升机会！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理者，同时根据个人表现与职业兴趣提供横向转岗选择 3、带薪专业培训：提供全面的新员工入职培训，以及持续的教学技能与管理能力进阶课程 4、丰富员工生活：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典等多样化团建活动，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的工作氛围 5、子女教育优惠：全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价格 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性排班、提供住宿 岗位职责： 1.课程授课：负责K12阶段（3-12岁）幼少儿美语课程的教学实施，依据教学大纲与课程安排，运用生动活泼的教学方式，开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练，确保教学质量和学员续班率 2.教学设计：根据学生年龄特征、学习水平和个性化需求，制定针对性教学方案与课堂活动，激发学习动力。收集、整理并开发适用于美语教学的辅助资源，包括补充教材、音视频资料、教具等，提升课堂内容丰富度 3.学习过程跟踪：持续关注学生学习进展，定期进行学习测评与反馈，动态优化教学方法，协助学生克服学习难点，提升学习成效 4.家校互动：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生学习情况与课堂表现，听取家长建议，协同促进孩子语言能力发展 5.培训参与：积极参与公司组织的各项培训与考核，持续吸收先进教学理念与实践方法，不断提升专业素养 6.校区协作：配合参与招生宣传、OH课程及各类校区活动，完成校长安排的其他工作任务 任职要求： 形象端正，表达清晰，普通话标准 英语专业背景优先，需通过大学英语四六级或其他同等英语能力认证；口语流利，发音标准 持有教师资格证者优先考虑 资深岗位需具备两年以上幼少儿英语教学经验 能力要求： 具备优秀的课堂组织与掌控能力，能有效调动课堂气氛 拥有良好的沟通技巧与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系 富有创新意识与责任感，能积极主动推进教学任务，关注学生综合素质发展 其他条件：热爱教育行业，认同美语教学价值，工作严谨负责，具备一定抗压能力 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息 工作时段：周中13:00-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责： 1.负责学生学习辅导与作业检查，确保质量 2.组织开展益智、阅读、手工等素质活动 3.做好学生登记、安全看护及规范管理，保障人身安全 4. 与家长及时沟通，定期反馈学生学习情况 5.协助完成教室清洁、教具整理及托管运营工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心 2.具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，具备应急处理与安全防护意识 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同素质教育理念

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.为各学科提供家教辅导，保障学生获得优质教学服务 2.结合学生实际情况，设计个性化教学方案并合理安排进度 3.定期与家长交流，及时汇报学生学习情况及教学成效 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和高度的责任心 2.能灵活采用多种教学策略，满足不同学生的学习需求 3.拥有良好的沟通能力，能有效建立与学生及家长的互信关系

岗位职责： 1、为学生提供专业且高品质的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好习惯； 3、与学生及家长建立稳定、积极的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料与教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好榜样； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。

工作时间： 周中13:00-21:00，周末8:00-17:00或10:00-19:00 做五休二，周一周二休息 岗位职责： 1.针对学生个体差异，结合测评结果、学业表现及性格特征，制定个性化的教学方案与学习规划； 2.依照校区教学规范开展授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并根据学生情况动态调整教学策略； 3.主动与家长及班主任保持有效沟通，全面掌握学生学习状态与日常表现，实施精准教学，提升服务认可度； 4.结合学生学习节奏与课程内容，定期组织月度知识测评并进行试卷讲评分析，合理建议跨学科辅导安排； 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续精进教学能力与授课质量。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，师范类院校背景优先，所学专业须与教授科目相关； 2.拥有一定教学实践经验，能胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先考虑； 3.熟悉上海市各区初高中数学考试题型结构，精准掌握知识点与考点分布，了解升学政策导向； 4.具有良好的耐心、细致度与责任感，具备较强的分析归纳、观察判断及规划执行能力； 5.形象整洁，言行得体，普通话表达清晰流畅；

急需，需具备1年以上少儿英语口语教学经验 薪酬福利： 1：提供免费住宿，目前岗位紧缺，有经验者可直接带班3-7个班 2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（7000-8200）+课时补贴100元/节+教务绩效200+带班津贴100-1000+留班奖励+教师资格证补贴200+其他福利 3：成长激励：公司注重师资培养，针对不同课程开展专项培训+考核通过后发放培训奖金，共设4个等级，每级每月增加200元培训津贴 3：工作时间：做五休二，周一周二休息。周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。入职即缴纳社保 5：配备完整教材与教学资料，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训及持续的专业能力与口语提升训练，助力掌握教学方法，增强授课水平 6：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度大 行业标杆 业内有言：在吉的堡工作半年，成长收获堪比同行三年积累 二、岗位职责 1：承担全英文课堂教学，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成备课任务，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨和教研活动，不断提升教学专业度 三、任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动交流 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：本科及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语流利，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：接受零经验及应届毕业生应聘，有教学经验者将优先保障带班数量