一. 任职要求 ① 留学经验 ② 日语N1证书 ③ 可以教EJU (同时也欢迎具有相应能力的新人老师) ④ 普通话标准，品行端正 ⑤ 积极配合教研院推展的相关工作 二. 加分项 ① 有日本人的感觉，发音漂亮 ② 国内外名牌大学 ③ EJU日语/EJU文综/EJU文科数学/EJU化学/EJU物理/EJU生物/EJU理科数学 教学经验者 ④ 具有亲和力，能和学生打成一片 ⑥ 对学生的问题能举一反三 三. 福利待遇 ① 日语初级 90/h 中级100/h 高级130/h ② 高考日语 初级100/h 中级120/h 冲刺150/h ③ EJU日语 150/h EJU文综150/h EJU文科数学150/h ④ EJU理科数学 200/h ⑤ EJU物理/生物/化学 250/h 竭诚欢迎各位英才老师们的加入！让我们一起共创未来！ オンリーと共に未来をつくりましょう！

一. 任职要求 ① 能够线下上课 ② 日语N1证书 ③ 可以教EJU (同时也欢迎具有相应能力的新人老师) ④ 普通话标准，品行端正 ⑤ 积极配合教研院推展的相关工作 二. 加分项 ① 有留学经验，有日本人的感觉，发音漂亮 ② 国内外名牌大学 ③ EJU日语/EJU文综/EJU文科数学/EJU化学/EJU物理/EJU生物/EJU理科数学 教学经验者 ④ 具有亲和力，能和学生打成一片 ⑥ 对学生的问题能举一反三 三. 福利待遇 ① 日语初级 90/h 中级100/h 高级130/h ② 高考日语 初级100/h 中级120/h 冲刺150/h ③ EJU日语 150/h EJU文综150/h EJU文科数学150/h ④ EJU理科数学 200/h ⑤ EJU物理/生物/化学 250/h 竭诚欢迎各位英才老师们的加入！让我们一起共创未来！ オンリーと共に未来をつくりましょう！

岗位职责: 1. 面向3-学员开展英语教学，保障教学质量与学习成效； 2. 参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养； 3. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习进展与实际需求； 4. 策划并执行生动有趣的教学方案，增强学生英语学习积极性； 5. 管理课堂教学秩序，营造积极活跃、互动性强的学习氛围。 任职要求： 1. 热爱教育行业，性格亲切，富有责任感； 2. 英语口语流利，发音标准清晰； 3. 具备自主学习意识和开放包容的思维方式； 4. 善于团队协作，具备良好的表达与沟通技巧； 5. 拥有英语国家留学背景或相关经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 根据教学标准高效完成各项授课任务。 2. 负责对学生的学习成果进行科学评估、批阅作业，合理设计每日课后练习，并明确当堂课后的学习任务。 3. 工作严谨细致，保障教学质量与课堂效果。 4. 协助学管老师完成续费工作，协助咨询老师推进新学员签约。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备所授学科相关教学经验；专四或专八证书、教师资格证必备！ 2. 熟悉所教学科的教材结构与知识体系； 3. 发音规范，无明显方言口音，口语表达流畅，富有亲和力。 【工作时间】 1. 周中工作时段：13:30-20:30 2. 周末工作时段：09:00-18:00 3. 每周双休。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，多元晋升通道； 3. 定期组织团队建设活动，提供下午茶及多样化的员工文化生活。 【完善的职业发展路径】 A、专业发展路径：教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点可就近分配】 尚品奥莱广场原武侯万达广场2楼

【岗位职责】 1. 负责成人乐器课程授课，做好学员课堂教学及课后维护，跟进学员学习情况，提升学员续课转化率。 2. 门店会统一提供体验课生源，无需外出地推、自行拓客，专注教学与学员服务。 3. 做好教学备课、课堂演示，根据学员基础调整教学方式，保证课堂教学质量。 4. 配合门店教学相关工作，参与内部教学培训与教研复盘。

岗位职责： 1.协助主讲教师进行少儿英语教学活动，确保课堂秩序和学生学习效果； 2.参与课前准备，包括教学材料的整理和学生情况的了解； 3.在课后为学生提供辅导，帮助他们巩固课堂所学内容； 4.监测学生学习进度，及时向教师反馈学习表现和建议。 任职要求： 1.英语相关专业背景，具备良好的英语听说能力； 2.热爱教育行业，有耐心和亲和力，能够激发学生的学习兴趣； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与教师和学生有效互动； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

公司简介：超童喜阅书吧全国900+连锁阅读书吧，拒绝应试填鸭，坚守“母语式习得”核心，用绘本、有声读物、场景互动，让3‑12岁孩子在“磨耳朵、多输入”中自然开口，真正爱上英语、学会自主阅读，小学阶段就能搞定高中英语。我们不只是阅读书吧，更是孩子英语启蒙的乐园，也是认同原版路线的老师的成长平台。 岗位职责： 1. 主导3‑12岁少儿英语启蒙课堂，以绘本共读、角色扮演、儿歌磨耳朵、情景互动为核心，全英文授课，不教语法、不刷题，让孩子在沉浸式氛围中积累语言感知。 2. 结合超童分级阅读体系，根据孩子的年龄、兴趣及语言基础，定制个性化分级阅读计划，帮助孩子从“被动听”平稳过渡到“自主读、大胆说”，实现“海量输入→自然输出”。 3. 与家长深度沟通，传递超童家庭启蒙理念，指导家长掌握家庭磨耳朵、亲子共读的方法，搭建高效家校配合体。 1.任职要求： • 本科及以上学历，英语相关专业，（口语流利、发音标准，能轻松驾驭全英文课堂）。 • 有1‑2年及以上英语教学经验，有原版阅读、少儿启蒙教学经验者优先（无经验但认同理念、愿意学习也可沟通）。 •接受应届毕业生，入职有培训。 • 核心要求（重中之重）：认同超童“母语式习得、海量输入自然输出”的语言逻辑，真心喜欢孩子、有耐心有爱心，愿意深耕少儿英语，接受超童系统培训，和孩子一起在阅读中成长 • 加分项：喜欢绘本阅读、擅长情景演绎、有亲子启蒙经验者优先。 馆长直聊｜真诚招募： 我们不招“填鸭式”老师，也不找只把教学当“谋生”的从业者，只想找一群真正认同超童理念、喜欢孩子、热爱原版阅读的伙伴——一起摆脱应试教学的内耗，一起用专业和热爱，让更多孩子感受英语阅读的快乐，实现“无痛启蒙、自主阅读”。 如果你也坚信“语言是输入出来的，不是刷题刷出来的”，如果你想在一个有体系、有温度的平台深耕少儿启蒙，欢迎直接私聊我，聊聊教学、聊聊理念，合适我们就一起并肩前行～ 薪资福利（诚意满满）： • 薪资：底薪+课时费+绩效补贴，多劳多得，能力突出者薪资可谈。 • 成长福利：超童系统培训（从启蒙教学方法到分级阅读体系，手把手带教）。 • 工作氛围：年轻有活力的团队，杜绝内耗，大家都是认同原版启蒙的伙伴，一起做有温度、有意义的教育。让你工作舒心、成长安心！

优秀应届毕业生或者往届毕业生均可，英语四六级即可（口语标准）。 重点：性格开朗，长相甜美，热爱学习，积极向上，有良好的亲和力和语言表达能力。 【岗位职责】 1. 主要负责本学科的备课和教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流； 3. 培养学生良好的学习能力； 4. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备本学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强； 3. 热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守； 4. 擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导； 5. 优秀应届毕业生优先。 【薪资待遇】 综合工资8000-20000，工资=底薪+课时费+奖金。 【晋升渠道】 教师-组长-主管-经理-副校长。 【福利待遇】 缴纳社保、通讯补贴、公司旅游、晋升空间等。 【工作地点】 校区4：昆山市花桥镇易买得三楼。 【应聘流程】 约定面试时间地点，参加面试（面谈+试讲+笔试），面试负责人：人力资源部及用人部门负责人。

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招厨师一名，工资9000--10000，做六休一，包吃住，过年不回家，有意电话详谈，，梁厨

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注：先提供简历审核 电工 35+2（餐补） 小工23+2（餐补） 提供附近房源+餐补 上班时间：9：00-17:30，加班到晚上21点左右 上、下午各休15分钟 做六休一，月综合8000-10000 要求：须有低压电工证 要能接受穿无尘服，戴口罩 年龄:20-40岁 电工工作内容： 1、根据电气排版图负责电气设备上的元器件安装、排版、元器件线槽导轨布局安装等 2、根据电气原理图，负责设备上的一次线二次线接线工作 3、能看懂电气原理图，对半成品/成品电气设备做相应的检查、排故、上电测试等

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我机构招聘全职日语教师。 工作地点： 杭州市滨江区滨海大厦1201室（龙湖天街对面） 杭州市上城区采荷嘉业大厦5幢1115室 招聘人数：两名 薪金待遇：面议 【岗位职责】 1. 担任全职日语教师，负责相关教学工作。2. 参与公司提供的培训，提升教学能力。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，日语语言专业毕业或有日本留学经历，持有高级等级证书；教育、师范专业毕业者优先。 2. 性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。 3. 最好有一定的教学经验。 4. 善于沟通，能很好地协调与学生、同事的关系。 5. 工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。 【福利待遇】 1. 薪资有竞争力。 2. 福利特别好。 3. 公司提供培训。

岗位职责描述： 1. 讲授日语初中高级VIP课程（直播课） 2. 配合公司部门录制日语教学视频 3. 学生课后服务与辅导 4. 配合教研开展日语教研活动 专业素质要求： 1. 持有日语N2证书 2. 有相关教学经验优先（互联网在线授课经验） 3. 大方自信，日语口语流利，有较好的表达和沟通能力 4. 认真负责，对教育工作有热情 职位招聘1人

【岗位职责】 1. 教授日语语法、词汇、阅读、听力、口语等方面的知识。 2. 制定教学计划并按时交付高质量的教学课件。 3. 与家长、同事保持良好的沟通，反馈学生日语学习成绩和进展情况。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，日语或相关专业。 2. 至少2年以上的日语教学经验。 3. 热爱教育事业，有耐心和责任感。 4. 对日语文化和习惯有一定了解。

【岗位职责】 1. 负责日本留学生考试 EJU的科目教学工作（需求：数学，理综），包括教学准备、课堂教学、批改作业、学生答疑、组织测试等教学任务； 2. 针对不同的班型和学生群体编写教学方案，制定教学计划； 3. 参与教材、讲义及所需教学资料的编写和研发，不断优化教学方法与教学技巧； 4. 及时向公司反馈教学情况，完成公司安排的其他任务； 5. 执行公司的各项教学要求和规章制度； 【岗位要求】 1. 1年以上数学、理综科目教学经验

【岗位职责】 1. 根据学校教学任务，做好高中日语、留学日语的教学及学生管理工作。 2. 积极参与学校小语种科目及其他教研活动，精进专业教学能力。 3. 按照学校统一要求完成批改作业、辅导、考试等一系列教学活动。 4. 积极配合班级管理工作。 5. 完成教学主管安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 进驻公立校授课，接受省内外派，提供住宿。 2. 日语专业，持有N1证书，有教师资格证或留学经历者优先。 3. 有过高考日语授课经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-03 ================== 工作内容： 1.协助开展儿童品格教育与日常生活引导，助力孩子形成良好行为习惯，开展国际象棋（chess）入门教学； 2.具备良好的人际沟通与事务协调能力，妥善维系与服务家庭成员的关系，促进与孩子所在学校的家校互动； 3.陪伴孩子对弈（chess）、进行益智游戏、日常交流、讲述故事及英语口语训练。 ================== 我们期待您： 1.年轻有朝气，擅长表达，性格开朗，对孩子富有耐心与关爱，能与小朋友自然融洽相处，及时回应孩子的探索欲与好奇心，并给予恰当引导； 2.品行端正，具备责任心，认同家庭教育价值，热爱相关工作； 3.身心健康，无传染性疾病及心理障碍； 4.英语口语熟练，发音清晰标准；普通话流利，无方言口音； 5.持有国际象棋比赛获奖证书者优先考虑。 ================== 工作地点：1号线中山北路地铁站附近，主要辅导一位6岁男孩 周末安排授课，每次约2小时。 合作满意且双方认可的前提下，可长期合作！

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话规范，富有亲和力，反应灵活，对学生耐心细致，工作积极主动，责任心强，擅长与学生建立有效互动； 3. 关注学生的全面成长，激发学习动力，引导其培养科学的学习方式与良好习惯； 4. 按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3. 热爱教育事业，具备授课或学科辅导经验者优先考虑； 4. 品行端正，具备优良的职业道德，善于协作，具有良好的团队意识。 薪酬福利： 1. 底薪3500-5000，具体根据面试综合表现确定； 2. 从第一节课起即计入课时费，无无偿授课要求； 3. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4. 公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作环境； 5. 薪酬待遇具市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假期间平均月薪2-4W，收入与付出成正比，上不封顶； 6. 提供清晰的职业晋升路径：任课老师—教学组长—教学主管—校长

行业TOP级薪资招聘K12英语教师及学科带头人。 底薪5000 无义务课时，8小时工作制，拒绝加班！周双休！ 岗位职责： 1. 针对初高中学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 精准诊断学生知识薄弱点，针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与校区每周教研、磨课等专业提升活动，持续优化教学能力。

教学内容：负责4-12岁儿童的英文教学工作，教授自然拼读、powerup、think、ket等，精英小班为主。 职位要求： 1、口音好，可全英文授课； 2、大学本科及以上水平，211及以上院校； 3、英文六级及以上水平，（拥有专八或雅思、托福成绩更佳）； 4、有海外留学经验者优先、教育相关专业优先、持有教师资格证者优先； 5、长期合作，短期勿扰；   时间：线上教学，周中下午5点到9点，周末全天，时间灵活。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 岗位职责: 1.面向学生开展全科类知识辅导，提升学业水平； 2.运用互动性强的教学模式，调动学生学习积极性； 3.定期与学员及家长保持联系，通报学习情况与进步表现； 4.维持教学环境的有序性，打造积极向上的课堂氛围。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长进行有效沟通； 2.有较强的责任意识和协作态度； 3.擅于规划时间与任务安排，确保教学进度按时完成； 4.热爱教育事业，乐于面对工作中的各项挑战。

能独立完成小班课教学及一对一辅导 普通话标准 对上海教材知识点熟悉 面试分笔试和试讲两部分 平均薪资1.5-2.5万 做四休三

工作内容: 1、为学生提供优质的教学服务，提升学习成绩与学习积极性； 2、参与校区或区域组织的教研活动，助力教学效果持续优化； 3、服从校区负责人安排的各项工作任务，如陪读辅导、考试分析等。 任职资格: 1、具备教师资格证者优先录用，应届毕业生条件可适当放宽； 2、本科及以上学历，全日制毕业，具备良好的师德素养，热衷教育事业； 3、语言表达能力强，业内口碑良好或拥有丰富从业经验者优先考虑。 福利待遇: 1、工作时间：每周一和周二固定休息，周三至周五下午开始上班，周末需全天在岗； 2、薪资结构：基本工资3500～4500元+课时提成+各类奖金，新人综合月薪可达10K以上，优秀者可达2W至3W； 3、缴纳五险一金，享有年假、加班补贴、年终奖、工龄工资、年度旅游、季度团队建设等多项福利； 4、晋升通道：学科教师→学科带头人→学科组长/教学主管→教学校长（所有管理岗位均享股权分红）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作职责】 1、协助指定班级教师开展日常教学活动；配合维护课堂纪律，具备使用英语与外籍人员顺畅沟通的能力 2、遵守机构作息安排，准时到岗，认真履行岗位职责 【岗位要求】 1.大专及以上学历，须具备扎实的英语基础，通过四六级者优先，在校大学生优先；有教育相关专业背景或客户服务经验者优先 2.具备爱心与安全意识，喜爱儿童，性格耐心细致，有幼教或托管经验者优先考虑 3.善于表达，乐于互动，个性积极乐观 4.工作认真负责，拥有良好的组织协调能力及学习适应能力 【工作时间】 常规班：周一、三、四（16:30-20:30）     周五（15:30-20:30）     周末（08:30-18:00） 表现优异者有机会获得长期留用机会。 工作内容：维持学生课堂秩序，关注学生活动安全，协助教师作业收发，支持课堂教学事务，承担部分英文翻译辅助工作。 上岗前将安排相应培训指导。 参与该兼职，你将有机会： 1.提升英语口语应用能力 2.增强人际沟通技巧 3.初步积累职场实践经验 4.在国际化企业环境中锻炼综合工作素养

1、工作内容：负责1V1及小班教学、课后学习反馈、参与周中教研活动 2、工作时间：周一至周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末7:40-16:30 3、待遇：薪资水平为行业同等岗位的2倍，团队氛围融洽，无内耗无复杂人际关系，无强制课时要求；表现优异者有机会晋升为教研员或加入合伙人计划，对教师的重视程度业内领先 4、员工福利：缴纳五险一金，定期组织集体旅游，设置多项奖金激励，日常提供奶茶零食，团队高频次聚餐与团建活动 5、其他事项可进一步详谈 6、诚挚欢迎有教育理想、具备能力与进取心的老师加入，携手共进，实现价值与收益双增长 五角场 金桥 联洋 南洋 川沙 三林东 虹足 静安 苏州 招聘各科教师 欢迎咨询报名

【薪资待遇】：无责任底薪3500至4000（无需承担课时任务）+180-400课时费 综合月入15-40k；寒暑假期间综合收入可达50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际学情，开展班课教学工作 2. 定期实施阶段性测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3. 参与校区及部门安排的各类培训、集体教研、工作会议等团队协作活动 4. 执行教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5. 激发学生学习积极性，培养高效学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1. 具备小班授课能力，涵盖1V1、1V3教学模式 2. 拥有丰富教学经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，切实提升学生成绩 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好信息反馈，实现家校协同育人 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2. 完善的专业培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌实力保障！ 6. 杜绝职场PUA！！！

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，提升学生的阅读与写作水平； 2.根据学生实际英语水平和学习进度，设计个性化教学方案； 3.策划并参与校内各类英语相关活动，增强学生的学习积极性； 4.定期与学生交流，掌握其学习动态并给予及时反馈； 5.与家长保持联系，汇报学生学习情况，配合开展家校沟通工作。 任职要求： 1.英语表达流利，语音语调准确规范； 2.热心教育行业，富有责任感，具备耐心辅导学生的能力； 3.具备团队协作意识，能与同事协同提升教学品质； 4.拥有较强的课堂组织与计划执行能力，确保教学有序进行。