任职要求： 1、英语专业或英语突出，统招本科 及以上学历，英专生通过专八，非英专生六级530+或雅思7+，2年以上K12英语教学经验者优先。 2、精通上海中高考英语课程体系，能胜任中高考英语课程教研者优先 。 3、具备独立研发教案能力和组合创新能力，能设计分层教学方案。 4、热爱教育行业，沟通表达能力强，课堂感染力佳 。 5、勤奋努力，有自我提升教学功底的动力。 6、能接受周末，节假日和寒暑假上课。 岗位福利： 1、首年12w-24w（月度保底:8k-12k，明细offe聊）。 2、试用期工资不打折扣，五险一金，带薪年假，周一周二双休，周六日灵活办公。 岗位职责： 1、负责授课及课后教学服务 。 2、制定全年教学大纲 。 3、配合班主任做好学员危机管理，为学员制定个性化提升方案 。 4、配合市场部制作学科宣传物料 。 5、配合教学团队进行教学研讨与质量监控 。 此岗位为学科主管储备岗，表现优异者可晋升为学科带头人/教研主管。

我们是一家深耕英语教育的机构，现面向全网寻找热爱英语、痴迷教学的同道者！ 一、由双博士独创的教学体系为你兜底，课程设计、教学方法既有标准化的框架，也预留个性化的创造空间，让授课更高效、更具质感。 二、持续培训+专业导师带教双buff，教学技巧、前沿理念定期更新，助力你快速提升专业能力。 三、雅思备考专属支持！资深雅思老师提供备考技巧，鼓励老师以考带学，成绩达标即享丰厚奖励，个人成长与职业发展双赢。 四、晋升通道透明清晰：助教-主教-教学组长-教学负责人-分校校长，努力必有回报，未来尽在掌握。 工作时间:做五休二 岗位福利： 1、五险一金、生日福利 2、技能培训+知识培训+读书会 3、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训 4、丰富的企业文化活动

我们的优势：试用期薪资全额发放！雄厚的师资力量！专注教学质量！！定期组织培训！！年度晋升机制！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利齐全。 2、晋升渠道：每6个月开展一次内部晋升！教师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，结合过往工作表现与个人发展意愿提供横向转岗机会 3、带薪培训：系统完善的新员工入职培训，上岗后持续开展专业能力与管理技能提升培训 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典……丰富多样的团队活动，节日期间还有惊喜礼品，营造如家般温馨氛围 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性工作制、提供住宿 岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程教学 2、课前准备教案、课堂高效授课、课后跟进学习情况 3、做好班级日常管理及与家长的沟通交流 4、根据学生日常学习表现给予及时反馈与评价 5、配合参与学校安排的市场招生相关活动 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语类教师资格证 2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验 3. 英语口语流畅，发音准确，中文表达清晰，普通话标准 4. 热爱幼少儿英语教育行业，工作积极主动，具备责任心与团队协作意识 工作时间：周三至周日，周一和周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责 1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课，全英文沉浸式课堂教学 2.结合低龄儿童认知特点，使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学，培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力 3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录，及时同步孩子课堂学习情况给家长 3.维护课堂秩序，引导低龄孩童适应全英文教学环境，建立轻松无压力的英语学习氛围 4.遵守机构排课安排，准时上下课，如需调课、请假提前与教务人员沟通协调 任职要求 1.母语为英语，或英语发音地道流利、口语纯正，无浓重地方口音，可全程无障碍全英文授课 2.喜爱小朋友，有耐心、亲和力强，熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理，擅长引导活泼好动的低龄学员 3.有少儿英语教学经验者优先，持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先；无相关证书有授课经验可放宽 4.时间灵活稳定，能够长期固定兼职排课，可配合机构周末、放学后黄金上课时段 5.具备基础沟通能力，可简单配合中方教务沟通教学问题

岗位职责： 1. 承担初高中各年级英语学科教学任务（同步巩固、培优拔高、高考冲刺），紧扣本地中高考英语考试大纲，系统解析听力、阅读、完形填空、语法填空、书面表达等核心题型的重难点，设计互动性强的教学环节（如情境模拟、真题剖析、写作优化训练），兼顾语言素养培养与应试能力提升； 2. 根据学生实际学情（模考成绩、词汇掌握、语法薄弱点、听说读写短板）制定个性化提分计划，提供课后辅导、作业精细批改（重点指出语法错误与逻辑问题）、错题归纳分析，持续跟踪学习成效并优化教学方案，保障学生应试水平稳步提高； 3. 落实家校沟通机制：定期向家长通报学生课堂参与情况、知识掌握进度及阶段性提分成果，回应家长在备考策略、词汇积累、听说练习等方面的咨询，建立良好互动关系，增强家长认可度； 4. 协同校区开展教学支持工作：参与新生入学英语水平测试、阶段测评命题与阅卷，协助举办英语演讲赛、词汇挑战赛、高考专题讲座等学科活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、英语教育、翻译等相关专业背景，持有高中英语教师资格证及英语专业四级/六级证书者优先考虑； 2. 熟知本地中高考英语考纲内容与命题趋势，具有一年以上初高中英语教学经验（优秀应届生可适当放宽，需提供教案设计与模拟授课展示）；能准确把握考点，实施分层教学，有高考冲刺班授课经历或成功提分案例（如写作得分提升、阅读正确率提高）者优先； 3. 英语口语标准流畅，具备扎实的语法基础与丰富的词汇储备，思维条理清晰，表达自然顺畅，课堂管理能力强；对学生有耐心与责任感，能适应一定强度的教学节奏，愿意投入教研与课后辅导工作； 4. 熟练操作PPT、白板、在线教学平台等教学工具（如听力播放设备、语法教学辅助软件）

应届生/有经验的教师看过来，优质教育企业直营校正编岗位火热招募中…… 吉的堡成立于1986年，是国内知名的教育集团，专注于3-12岁儿童素质教育领域，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个板块。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循国家素质教育政策要求。 薪酬福利： 1：上海现有近60家成长中心，可结合居住地就近安排工作地点，提供免费住宿，有效缓解住宿与通勤压力 2：综合收入（8k-15k）：包含基础薪资（5000-8100）+超课时奖励+带班补贴+留班激励+教师资格证津贴+其他福利 3：工作时间：做五休二，固定周一周二休息；周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折 5：配备完善的教材与教辅资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与口语提升培训，助力快速掌握教学方法，增强授课水平 6：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领先口碑 业内流传：“在吉的堡工作半年，相当于在其他机构三年的成长速度” 岗位职责： 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡自有体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课工作，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨和教研活动，持续优化教学技能与课堂效果 任职要求： 1：热爱教育事业，乐于与孩子互动交流 2：具备高度责任心，期望在教育行业长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或同等以上水平，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎应届生及无经验者投递，有教学经验者将优先保障带班数量

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的英语表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段）优先 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，提供系统岗前培训 5. 学习能力强，认同机构教育理念，能适应灵活排课与阶段性教学任务

老师带过K12，6~9年级的英语，有辅导经验，工作认真负责。 岗位职责： 1.负责K12阶段（8-9年级）英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合课标及学生认知发展规律 2. 开展个性化英语辅导，针对性提升学生听、说、读、写综合能力及应试技巧 3.定期进行学情分析与学习效果评估，及时调整教学策略并反馈给家长与机构 4.关注学生心理与学习习惯培养，营造积极、互动、尊重的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德素养与沟通表达能力 2. 有K12英语教学或学科辅导经验者优先，熟悉初中英语教材与考点 3.普通话标准，英语发音准确，具备扎实的语言功底与教学逻辑 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及在线教学工具 5. 学历不限，持有教师资格证或英语专业背景者更佳

岗位职责： 1、独立英语授课; 2、家校作业维护; 3、良好家长沟通; 任职要求： 2年以上独立主教授课带班经验; 上班时间： 周一周二休息 周三周四周五 12:30-20:30 周六、周日 9:00-18:00 薪资结构： 无责底薪+课时费+Demo奖励+续费奖励 岗位福利： 入职五险一金、团建活动、节假日礼物、定期员工培训 公司介绍: 瑞丁熊品牌已创立10年，是有温度的教育品牌。 “让阅读陪伴孩子成长”是我们崇尚的教育理念。 我们专注教育，氛围轻松愉快！ 如果你对英语教学也充满热情，那就赶紧加入我们吧!

上海市松江区招水电预埋大工3名，350一天，每天9小时，实名制打卡，月发生活费5000

公司招消防、水电安装工人两名 任职要求：年龄35周岁以上，具备消防管道、水电安装实操经验，能看懂基础图纸，服从现场管理。薪资待遇：320元/天，包吃包住，工资按月准时发放，工期长久稳定 地址：金山 【联系电话】孔老师（微信同号

直招黄埔区商务楼夜班监控50岁以下，管住不管吃持上海保安证和四级监控证，住宿平摊水电费夜班：7点--19点薪资240/天、不允许睡觉、换班可小休两人一岗，具体面议

[色]好单位，想挣高工资的看过来了上班位置：奉城头桥交接处[鼓掌]，基本包进[色]年龄50岁以下（男女都要）包装工（有无经验都可以）航车工冲压工以上岗位两班倒[红包]夜班有补助[呲牙]免费工作餐薪资待遇：[红包]第一周23/小时[红包]航车工25一小时[红包]后期计件多劳多得[红包]有高温补贴，绩效奖[红包]综合薪资8000-10000+元左右注：联系电话：小严

年龄25一40岁，做六休一，熟悉川湘江西小炒 服务员年龄22一35，男女不限

本职位工作强度小，工作简单，日程只是协助孩子英语打卡，工作时间短月休四天，每周一节面授课。工资可议。 工作要求：1. 设计并实施高质量英语教育课程； 2. 帮助学生掌握正确的英语发音和语法知识； 3. 向学生传授与英语文化有关的知识，如历史、习俗等； 4. 监督并评估学生的学术表现，并根据需要提供帮助。 任职要求： 1. 具备主修英语或相关专业； 2. 有良好的口语及书面表达能力； 3. 熟练掌握英语语法知识以及英语听、说、读、写技能； 4 . 能够把握学生的学习进度，制定个性化的教学方案。

因学员持续增加，现招聘剑桥英语全职和兼职英语直播教师共20名，直播授课，地域不限。 要求： 1、师范专业英语专业8级及以上，发音清晰标准，口语流利，听说读写综合能力超强。 2、热爱教育事业，有超强的爱心、责任心和敬业精神，认真勤奋，进取创新，包容感恩，具备超强的团队合作意识，积极参加团队内部的教材研发，内部培训。 3、有剑桥KB、EIM、Think以及剑桥五级考试或者中考、高考英语教学经验者优先录用。 4、待遇丰厚，全职老师有五险一金，社保及公积金参保地可选北京或者郑州。 5、工作地点：地域不限。

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

小学生英语教学岗位职责： 1.负责小学生英语课程的教学设计与课堂授课，激发学生英语学习兴趣 2. 结合学生年龄特点开展听说读写综合训练，提升语言应用能力 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈并调整教学策略 4. 参与教研活动，配合完成教学资料整理与课程优化工作 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的英语听说读写能力，发音标准，表达清晰 3. 有小学英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

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招聘:中工260-300/天（有登高证的优先-8名） 招聘:大工300-350/天(有登高证的优先-6名） 招聘:学徒工200-255/天（3名） 招聘:管理商务人员: 监控，门禁，网络，会方案，图纸，商务交流能力强优先）工资面议 （3名）

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诚聘少儿英语老师： 1.本科及以上学历，CET6或者TEM4及以上。 2.热爱教育事业，有2年及以上少儿英语教学经验。 3.英语发音标准，口语流利。 4.表达能力好，性格活泼，普通话标准。 5.热爱教育事业，喜欢小朋友，工作积极主动，责任心强. 6.持有教师资格证。