职位详情
急需,需具备1年以上少儿英语口语教学经验
薪酬福利:
1:提供免费住宿,目前岗位紧缺,有经验者可直接带班3-7个班
2:综合收入(8k-15k):固定薪资(7000-8200)+课时补贴100元/节+教务绩效200+带班津贴100-1000+留班奖励+教师资格证补贴200+其他福利
3:成长激励:公司注重师资培养,针对不同课程开展专项培训+考核通过后发放培训奖金,共设4个等级,每级每月增加200元培训津贴
3:工作时间:做五休二,周一周二休息。周三至周日,工作日13:00-21:00,周末8:30-18:30
4:试用期薪资全额发放,全额发放,全额发放。入职即缴纳社保
5:配备完整教材与教学资料,拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训及持续的专业能力与口语提升训练,助力掌握教学方法,增强授课水平
6:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度大
行业标杆
业内有言:在吉的堡工作半年,成长收获堪比同行三年积累
二、岗位职责
1:承担全英文课堂教学,负责小班教学(12-20人),面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系,不涉及校内学科内容,无提分考核压力
2:认真完成备课任务,确保授课质量稳定达标
3:落实课后辅导服务,积极维护学员关系,促进续班率提升
4:按要求参与各类教学研讨和教研活动,不断提升教学专业度
三、任职要求:
1:热爱教育行业,擅长并乐于与儿童互动交流
2:具备高度责任心,期望在教育领域长期稳定发展
3:本科及以上学历,英语或相关专业优先
4:英语口语流利,持有大学英语四六级或以上证书,持有教师资格证者优先考虑
5:接受零经验及应届毕业生应聘,有教学经验者将优先保障带班数量
薪酬福利:
1:提供免费住宿,目前岗位紧缺,有经验者可直接带班3-7个班
2:综合收入(8k-15k):固定薪资(7000-8200)+课时补贴100元/节+教务绩效200+带班津贴100-1000+留班奖励+教师资格证补贴200+其他福利
3:成长激励:公司注重师资培养,针对不同课程开展专项培训+考核通过后发放培训奖金,共设4个等级,每级每月增加200元培训津贴
3:工作时间:做五休二,周一周二休息。周三至周日,工作日13:00-21:00,周末8:30-18:30
4:试用期薪资全额发放,全额发放,全额发放。入职即缴纳社保
5:配备完整教材与教学资料,拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训及持续的专业能力与口语提升训练,助力掌握教学方法,增强授课水平
6:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度大
行业标杆
业内有言:在吉的堡工作半年,成长收获堪比同行三年积累
二、岗位职责
1:承担全英文课堂教学,负责小班教学(12-20人),面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系,不涉及校内学科内容,无提分考核压力
2:认真完成备课任务,确保授课质量稳定达标
3:落实课后辅导服务,积极维护学员关系,促进续班率提升
4:按要求参与各类教学研讨和教研活动,不断提升教学专业度
三、任职要求:
1:热爱教育行业,擅长并乐于与儿童互动交流
2:具备高度责任心,期望在教育领域长期稳定发展
3:本科及以上学历,英语或相关专业优先
4:英语口语流利,持有大学英语四六级或以上证书,持有教师资格证者优先考虑
5:接受零经验及应届毕业生应聘,有教学经验者将优先保障带班数量
2025-12-10 14:22
IP属地:上海
职位福利
本科经验不限能力提升(剑桥/新概念等)

上海吉堡教育信息咨询有限公司
未融资 · 1000-9999人


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