
英语教师 无责保底高 排课快
1-3万元/月
英语教师1-3年本科教培工作经验优先国内院校优先学科应试(小初高)
任职要求:
1、英语专业或英语突出,统招本科 及以上学历,英专生通过专八,非英专生六级530+或雅思7+,2年以上K12英语教学经验者优先。
2、精通上海中高考英语课程体系,能胜任中高考英语课程教研者优先 。
3、具备独立研发教案能力和组合创新能力,能设计分层教学方案。
4、热爱教育行业,沟通表达能力强,课堂感染力佳 。
5、勤奋努力,有自我提升教学功底的动力。
6、能接受周末,节假日和寒暑假上课。
岗位福利:
1、首年12w-24w(月度保底:8k-12k,明细offe聊)。
2、试用期工资不打折扣,五险一金,带薪年假,周一周二双休,周六日灵活办公。
岗位职责:
1、负责授课及课后教学服务 。
2、制定全年教学大纲 。
3、配合班主任做好学员危机管理,为学员制定个性化提升方案 。
4、配合市场部制作学科宣传物料 。
5、配合教学团队进行教学研讨与质量监控 。
此岗位为学科主管储备岗,表现优异者可晋升为学科带头人/教研主管。
初高英语教师
1.2-2万元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责初高中英语课程的教学工作,包括同步辅导、专项突破(阅读理解/写作等)及中高考应试技巧提升;
2.根据学生学情制定个性化教学计划,结合教材与考试大纲设计教案、课件及习题;
3.运用互动式教学方法(如情景模拟、小组讨论等)提升课堂趣味性,激发学生学习兴趣。
4. 定期进行学情分析,跟踪学生成绩变化,提供针对性课后辅导,通过课堂观察、测试评估学生薄弱环节,调整教学策略;
5.定期与家长沟通学生学习进度,解答家长疑问,提供家庭教育建议;
6.参与学科组教研活动,优化课程体系,研发教学资料,关注中高考政策及命题趋势,持续更新教学知识储备。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语、教育学等相关专业优先; 持有教师资格证(高中)优先,
2.熟悉当地教材及考试政策(如人教版、沪教版等);
3.具备K12化学教学经验,有知名教培机构经验或毕业班带班经验者优先;
4.扎实的语言功底,普通话发音标准;
5.具备良好的课堂掌控力,能灵活应对不同层次学生的需求;
6.责任心强,具备耐心和亲和力,适应高强度工作节奏。
英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科线下授课一对一授课小学教育初中教育高中教育雅思托福四六级教师资格证书英语专业四级英语专业八级
我们正在招聘一位专业英语教师,致力于提升学生的英语综合素养与实际应用能力。
工作内容:
1. 制定并执行科学有效的英语教学方案;
2. 跟踪学生学习情况,及时评估并给予反馈;
3. 策划并开展英语角、专题工作坊等语言实践活动;
4. 参与课程体系优化及教学材料的筛选与研发;
5. 定期与家长交流学生学习进展与成长表现。
岗位要求:
1. 具备英语或相关专业本科及以上学历;
2. 持有TEFL/四六级/专六专八等证书者优先考虑;
3. 具有2年以上英语教学实践经验;
4. 具备良好的表达能力和协作意识;
5. 热爱教育行业,富有责任心和职业热情。
英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科初中教育高中教育线下授课一对一授课教师教研
1. 根据教学大纲开展课程讲授,拟定教学进度与实施方案
2. 主动参与教研培训及专业发展活动,持续提升教学质量
3. 跟踪学生学习动态,定期评估并反馈学业表现
4. 协同开展教学研究,探索数学教育的有效实施路径
5. 承担校方安排的其他相关工作职责
任职要求:
1. 具备相关专业本科或以上学历,专业基础扎实
2. 工作严谨负责,热爱教育工作,重视协作配合
3. 沟通能力良好,具备较强的口头与书面表达能力
4. 有较强的学习主动性及自我提升能力
5. 有学科竞赛或科研经历者优先录用
英语老师
1-2.5万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先早教启蒙
我们是谁?
上海直营连锁少儿英语机构,寻找3-12岁孩子的英语老师。
一:少儿英语老师岗位职责
1.负责英语课程的设计、备课及教学工作(涵盖听说读写全技能)
2.根据学生水平制定个性化教学计划,确保教学质量
3.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,提升英语应用能力
4.定期进行学习反馈与测评,跟踪学生进步情况
5.参与教学研讨、教材研发及校区相关教学活动
6.协助完成家长沟通及学生管理工作
二:少儿英语老师任职学历要求
本科及以上学历,英语、教育学、翻译等相关专业优先
三:经验要求
1年以上英语教学经验,熟悉幼、少儿英语培训,有全英文班课经验
2.英语发音标准,口语流利,具备优秀的课堂表达能力
3.热爱教育行业,责任心强,善于与学生及家长沟通
4.熟练使用多媒体教学工具,具备创新教学思维
四:工作时间
周三至周日上班,周一周二是专属你的小周末。
五:工资体系
无责底薪+课时费+带薪年假+定期团建
六:保障您的福利
1.享受对内公平、对外具竞争力的薪酬
2.按月按时缴纳五险一金
3.完善的调薪机制,纵横向晋升机会
4.超嗨全员会,构建团队文化
5.父亲节母亲节感恩红包
6.春节孝心奖
7.寒暑假员工子女可入校,并享受特惠学费
七:本岗位招聘为直营连锁机构招聘少儿英语老师:学生年龄阶段是3岁到12岁之间,整个上海可就近分配工作校区。
准备好与我见面了吗?
请发送3分钟全英文自我介绍视频给我哦
期待与你相遇,一起点亮孩子们的英语世界!
初中英语教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
老师带过K12,6~9年级的英语,有辅导经验,工作认真负责。
岗位职责:
1.负责K12阶段(8-9年级)英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合课标及学生认知发展规律
2. 开展个性化英语辅导,针对性提升学生听、说、读、写综合能力及应试技巧
3.定期进行学情分析与学习效果评估,及时调整教学策略并反馈给家长与机构
4.关注学生心理与学习习惯培养,营造积极、互动、尊重的课堂氛围
任职要求:
1.热爱教育事业,责任心强,具备良好的师德素养与沟通表达能力
2. 有K12英语教学或学科辅导经验者优先,熟悉初中英语教材与考点
3.普通话标准,英语发音准确,具备扎实的语言功底与教学逻辑
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体及在线教学工具
5. 学历不限,持有教师资格证或英语专业背景者更佳
英语老师
7-12万元/月
英语教师1-3年大专留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1、教授3-12岁幼少儿英语课程
2、课前备课、课中专业授课、课后教学追踪
3、完善班级管理与亲师沟通
4、规划并执行班级或全校性教学活动
5、参与校方规划之市场招生活动
任职资格:
1.专科以上学历
2.两年以上幼少儿英语教学工作经验
3. 英语口语流利,发音标准,中文表达能力强,普通话标准
4. 热爱幼少儿英语教育事业,工作认真负责,有责任心和团队合作精神
全职上班时间:周内13:00-20:00,周末9:00-20:00
雅思项目主管
1.2-2万元/月
英语教师3-5年本科行政管理体系
一、岗位职责作为核心教学岗,你将承担雅思全科目授课及预科学员个性化辅导工作,兼顾语言应试能力与学术素养提升,具体职责如下:
精准授课教学:独立开展雅思听、说、读、写全科(或专精单科)课程教学,紧扣官方考试大纲与最新命题动态,制定符合预科学生基础的教学计划,营造高效、清晰、提分显著的课堂体验。
预科衔接适配:结合出国留学预科课程特性,融合雅思应试策略与海外学术英语训练,助力学员同步突破语言关卡与学科基础,实现平稳过渡。
学员定制辅导:针对预科生英语水平差异较大的现状,精准识别个体短板,制定专属提分方案;课后及时答疑解惑、批改作业、反馈口语与写作表现,持续追踪学习进展,确保教学成果落地。
教学教研优化:积极参与雅思教学研究工作,汇总最新考题信息、预测高频考点,参与编写适配预科学生的讲义、练习册及教学资料;定期分析授课效果,优化教学流程与方法。
家校沟通协作:定期向学员及家长汇报学习情况,提供阶段性反馈与改进意见,协同课程顾问与学管团队完成学员服务闭环,提升满意度与课程续报率。
遵守教学规范:严格遵循机构教学管理制度,按时完成备课、授课、作业批阅等教学任务,参与教师培训与磨课活动,保障教学质量与课堂秩序。
二、职位要求
我们重视专业实力、教学积淀与职业操守,具备以下条件者优先考虑:
资质背景达标:本科及以上学历,英语、翻译、教育类相关专业优先;雅思总分达7.5分以上(单科不低于7.0),持有TESOL、TEM-8或教师资格证者优先。
教学经验丰富:具备2年以上雅思教学经历,熟悉各题型考查重点、评分细则与提分技巧;有国际高中语培或留学预科班授课经验者优先,了解准留学生常见学习难点。
专业能力扎实:英语口语发音准确、表达流畅,写作逻辑严密、语法规范;善于解析雅思重难点内容,能根据学员基础灵活调整授课方式,拥有丰富提分案例者优先。
职业素养优良:热爱教育事业,耐心细致、责任心强,具备良好沟通引导能力、课堂管理能力与学员服务意识;抗压能力佳,可接受周末及节假日上课安排。
附加加分项:具备海外留学经历、参加过雅思官方培训项目、擅长小班或一对一授课模式、有能力独立开发预科雅思课程内容者,将优先录用。
三、我们提供
具有行业竞争力的薪酬结构(底薪+课时费+绩效奖金+续课提成),收入上不封顶;
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检;
系统的教研支持与成长培训,可免费参与雅思教学能力进阶课程,持续提升专业水平;
稳定的生源供给、良好的教学环境、扁平化管理模式,提供清晰的职业发展路径(如教学主管、教研总监等方向)。
全职初高中英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师经验不限本科
需求顶级初高中数学老师要求:
1.对上海教材非常熟悉,对上海考纲非常清楚。
2有一定的从教经验。
3.做人做事很有激情。
福利待遇
1.每年两次带薪旅游;
2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。
工作内容:
1.为学生制定辅导计划;
2.配合班主任老师做好学生上课计划;
3.与家长沟通反馈学生问题,并制定解决方案;
4积极参与校区教研工作,不断提升个人综合实力;
要高薪,敏学有平台!!!要发展,敏学有机会!!!
期待志同道合,能力优秀的你
少儿英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科线下授课学前教育教师资格证书
- 承担小学3-5年级及初中6-8年级英语常规班、体验课与特色拓展课程的教学任务,依据机构教学大纲和课程标准规范实施教学,熟练掌握并应用剑桥英语、SSS歌谣、自然拼读、情景口语以及校内同步(牛津沪教版)、新概念英语等课程体系;
- 根据儿童认知发展特点设计并执行适龄的英语教学方案,系统提升学生听说读写综合能力;
- 保持与家长的有效沟通,定期汇报学生学习进展与课堂表现;
- 参与教研活动与课程迭代优化,推动教学质量持续提升;
- 协助校区完成各项教学相关的支持工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,英语相关专业优先,欢迎实习生加入,提供系统带教培训;
- 具备扎实的英语口语表达能力及基础教学技能;
- 热爱教育行业,富有责任心、耐心,具备良好的亲和力与沟通素养;
- 有自然拼读或原版教材授课经验者优先考虑,非强制性条件。
【工作时间】
周一至周二休息
周三至周五 15:00-20:00;周末 9:00-20:00
薪资结构:
底薪+带班费(按班级数量叠加)+课时费+试听奖金+续费奖金+年终奖
【面试流程】
线上提交1分钟口语视频/音频—线下试讲&面谈—反馈面试结果
上海浦东新区兼职小时工,4小时负责煮面条及打餐,要有食堂工作经验
20-30元/时
厨工1-2人月结兼职有食堂工作经验
兼职小时工,4小时负责煮面条及打餐,要有食堂工作经验
切配1-2人月结
招聘:切配中小工一名。(中小工)。工资7000,月休二天,主营上海家常菜。小店。上海市普陀区铜川路联系电话。降火勿扰要求做事(认真负责,不会有人教。)详情电话私聊。
英语教师
3000-4000元/月
英语教师经验不限高中国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初中阶段英语课程的教学工作,制定并实施符合课标要求的教学计划
2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听说读写综合能力
3. 定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略
4. 参与教研活动及集体备课,持续优化教学内容与课堂质量
5. 关注学生心理发展,协助班主任做好家校沟通与学业指导
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备初中英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
中小学英语教师
4000-7000元/月
英语教师1年以下本科
岗位职责:
1.教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合班级管理,与家长保持良好沟通,协同促进学生成长
5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的专业知识和基本教学能力
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
英语教师,4000到8000,不限年龄
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
全日制大专以上
4000-6000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责中小学或培训机构英语课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2. 根据学生水平设计差异化教学方案,提升听说读写综合能力
3. 组织课堂互动与语言实践活动,营造沉浸式英语学习氛围
4. 定期参与教研活动,配合完成教学评估与课程优化
5. 与家长保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,口语流利
3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验
4. 持有教师资格证或英语相关职业资格证书者优先
5. 普通话标准,具备亲和力与耐心,适应不同年龄段教学
雅思老师(兼职)
1-2万元/月
英语教师1-3年硕士雅思托福ACTGMATGRESATAP考试授课老师雅思8.0分托福111-120分大学生
一、岗位基础信息
• 招聘单位:上海某头部高校预科中心
• 岗位名称:全职/兼职雅思授课教师(可细分:全科雅思教师/雅思单科教师)
• 用工性质:合同制岗位,校内办公授课(兼职也可)
• 工作地点:杨浦区邯郸路
• 招聘人数:2人
• 授课对象:留学预科学生
二、岗位概述
负责校内雅思课程全流程教学、雅思教研研发、学生学情管理、留学语言备考指导工作,贴合高校教学标准打磨适配留学预科学生的雅思教学体系,助力学子达标英港澳新及全球高校语言录取要求,恪守高校教学规范,维护学校国际教育教学口碑。
三、核心工作职责
(一)教学授课工作
1. 独立承担雅思听、说、读、写单科或全科线下+线上授课,适配大学学情分层教学,覆盖基础段、强化段、考前冲刺段全阶段课程;
2. 严格遵照教学大纲备课,独立制作课件、讲义、随堂习题、阶段模考卷,贴合近年雅思题库更新教学内容,适配机考+纸笔双考试模式教学;
3. 完成固定课时授课、课后答疑、作业批改、作文精改、口语一对一纠音,跟进学生薄弱板块专项辅导,把控班级整体出分率。
(二)学情与教务管理
1. 建立班级学情档案,定期开展入学测评、阶段测评、全真模考,出具专业语言学情报告,制定个性化提分方案;
2. 对接辅导员、国际项目班主任,同步学生语言学习进度,解答学生雅思报考、换分、院校语言要求相关咨询;
3. 维护课堂教学秩序,遵守大学教学管理制度,完成课时登记、教学复盘、教学满意度回访工作。
(三)教研研发工作
1. 跟进雅思官方考试改革、题库轮换、评分标准更新,定期参与中心校内雅思教研会议,整理考试机经、重难点考点;
2. 参与编写国际教育中心专属雅思校本讲义、备考手册、错题集,优化高校适配版雅思教学体系;
3. 配合中心开展雅思公益讲座、留学语言分享会、校内英语赛事、备考沙龙等公益教学活动。
四、任职资格要求
(一)学历资质硬性要求
1. 学历:硕士及以上学历,国内外院校毕业;双一流院校、海外QS前100院校学历优先;
2. 语言成绩:持有有效雅思成绩单,总分7.5分及以上,单科不低于7.0分;口语、写作单科7.5分及以上优先;持有托福105+/专八优秀/CATTI二级及以上证书者优先;
3. 资质:持有雅思官方认证教师证书、TESOL/TEFL国际英语教学证书优先,有高校语言教学从业资质优先。
(二)教学经验要求
1. 2年及以上全职雅思全科/单科授课经验,熟悉雅思纸笔+机考双模式出题逻辑、官方评分细则、压分考点、考前冲刺技巧;
2. 有高校国际学院、中外合作项目、教育机构雅思授课经验者优先,有大学生雅思培优提分案例(助力学生总分6.5-7.5达标院校录取)优先;
3. 可独立带全科教学,擅长写作、口语提分教学者优先。
(三)能力素养要求
1. 专业能力:英语功底扎实,发音标准地道,具备独立教研、课件迭代、作文精细化批改能力,熟知英港澳新主流院校语言录取政策;
2. 教学能力:适配大学教学节奏,课堂逻辑性强,擅长分层教学,耐心度高,沟通共情能力强,学生教学口碑良好;
3. 职业素养:认同大学育人理念,作风严谨自律,遵守校内各项规章制度,责任心强,无行业教学差评、无师德违纪记录;
4. 技能要求:熟练使用Office、雅思机考模拟系统、线上直播授课工具,可自主制作专业化教学课件。
(四)加分项
• 有雅思阅卷考官、口语测评考官相关从业经历;
• 有雅思教辅书籍、校本教材编写经验;
• 具备双语讲座、国际交流活动主持能力;
• 有高校校内工作履历优先。
五、岗位薪资与校内福利
1. 薪酬体系:固定底薪+课时绩效+教研补贴+班级提分奖金+年终绩效,综合薪资行业中上标准;
2. 校内福利:大学校内食堂就餐、校园门禁图书馆资源、节日福利、五险一金、法定节假日正常休假;
3. 成长福利:雅思官方免费教研培训、校内教育学学术交流、公费外出行业峰会学习;
4. 作息安排:适配高校课表排班,周一到周五授课,偶尔周末加班。
六、应聘材料及流程
(一)应聘提交材料
1. 个人中文简历(附证件照、教学履历、提分案例);
2. 学历学位证书、语言成绩单、资质证书扫描件;
3. 过往授课课件、个人教学简介(可选)。
(二)招聘流程
简历筛选资质初审试讲(20分钟雅思专项授课)人事面谈背景核查offer发放入职体检正式入职
七、备注
本岗位为大学教学岗,也可兼职,入职全程在校内办公授课,要求长期稳定任职。
家教老师
200-400元/次
家教经验不限本科语数外文科理科都可以小学初中高中线下授课线上授课一对一授课
我们正在招聘一位专业家教,负责学生学业辅导与成绩提升。
工作内容:
制定个性化学习计划、备课授课、布置并批改作业、定期与家长反馈学习进展等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,教育相关专业优先考虑;
2. 具备教学经验者优先;
3. 热爱教育行业,具备较强的责任心;
4. 拥有良好的沟通技巧和应变能力;
5. 能够根据学生实际情况设计针对性的教学方案。
暑假班助教
100-200元/天
助教经验不限大专培训机构坐班小班教学(3-25人)
1.身体健康,富有爱心、耐性、责任心,能遵守暑托班各项管理制度。
2.能完成暑托班学生日常管理工作,做好秩序维护,安全保障工作。
3.限年满18周岁在校大学生。
4.确保上岗时间(每天8:00-16:30)
5.有托班经验优先。
6.英语专业、四六级优先。
7.居住周浦镇及航头的大学生优先。
化学老师
2.5-2.6万元/月
化学教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课教研教师
岗位亮点:
1. 高收入回报,薪资结构:底薪+课时费+周度激励+转介绍奖励+寒暑假专项课程激励。
2. 团队福利完善,入职即签订正式劳动合同,享有带薪产假、陪产假、带薪年休假,以及结婚礼金、生日礼品等贴心关怀。
任职要求:
1. 熟悉教材内容,掌握考试大纲;
2. 具备一定教学实践经验;
3. 热爱教育行业,品德良好;
4. 尊重并关心学生,具备较强的责任意识;
5. 拥有大学本科及以上学历和学位证书。
工作内容:
1. 为学生个性化定制学习辅导方案;
2. 协同班主任完成学生的排课安排;
3. 主动与家长沟通学生情况,并提出有效改进措施;
4. 积极参与校区教研活动,持续提升专业能力,工作氛围轻松且富有活力。
薪资构成/福利待遇
1 基础部分:无责任底薪+课时费
2 绩效部分:课次激励(按系数核算)
3 研究员制度:享受1.5倍课时费待遇
4 其他激励:节点类奖金(如加课PK、寒暑假课程激励)
5 晋升通道:教师—研究员—学科组长—年级组长—教学主管
福利:
1、每年组织两次集体旅游
2、不定期开展团队建设及聚餐活动
教师岗收入(普通教师)
结合综合数据,教师平均约两个月实现学生数量饱和。
月均综合收入平时月份为12000-15000元,寒暑假期间收入可达平时三倍,年总收入约22-30万元。
工作安排/周
周一:休息
周二:休息
周三至周五:13:00-20:30
周末:最早一节课7:40开始,最晚一节课8:50结束
若无早班课,8:30打卡;若无晚班课,16:30下班
期待志同道合、能力出众的你加入
奥数老师
该职位以兼职 或we teach 模式
需要线下授课(不接受在线课)
岗位职责
1.课程教学- 设计并实施针对应年龄段数学课程
2.教授AMC 8或相应级别的新加坡数学等内容,采用启发式、探究式教学方法,培养学生的逻辑思维和问题解决能力
3.竞赛指导,为有意参加数学竞赛的学生提供专业培训,分析AMC及新加坡数学竞赛题型,制定针对性训练计划
4. 教学发展
根据学生年龄特点,设计分层教学方案,开发适合低龄学生的趣味数学活动与教具, 定期评估学生学习进度,提供个性化反馈
5.配合校区完成教学服务、活动执行及其他教学相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历,数学、学前教育、小学教育、英语或国际教育相关专业优先。
2.参加过AMC、SMOPS、NMOS等数学竞赛并取得优异成绩,有相关教学经验者优先考虑
3.具备流利中英双语授课能力,发音标准,能用英文流畅讲解数学概念与课堂指令。
4.热爱教育事业,喜爱孩子,耐心细致,有良好的课堂管理与互动能力。
5.了解儿童认知发展规律,擅长启发式、鼓励式教学。
6.持有教师资格证、英语等级证书(CET‑4/6、TEM、雅思等)优先。
7.责任心强,具备良好沟通能力.
高职院校教师合伙人招募
1-1.5万元/月
教师1-3年本科培训机构
谦与谦工信部证书项目 诚邀有志于拓展副业、拥有学生或同行资源的高职校老师加入!
您深耕职教一线,最懂学生的成长需求,也最懂证书的含金量——这正是我们寻找的“最佳搭档”。
我们期待您:
对工信部体系下的证书项目有兴趣,愿意快速了解项目优势与认证价值
责任心强,做事踏实,善于沟通,愿意与团队长期协作
认同谦与谦“服务靠谱客户、做靠谱伙伴”的理念,坚守教育初心,不夸大、不欺瞒
您将获得:
专属证书福利 – 项目相关证书的优先获取或费用支持
极具竞争力的奖金 – 根据推荐或协作成果,提供高于市场水平的回报
持续成长支持 – 免费项目培训、行业动态分享及教学资源拓展机会
为什么特别邀请您?
作为高职校老师,您天然拥有:
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初中数学老师
1.5-3万元/月
数学教师1-3年本科小学初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研数学教师
岗位内容:
1. 负责小学或初中阶段数学课程的教学,依据课程标准设计教学方案并实施教学计划
2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习效果
3. 培养学生对数学学科的兴趣,调动学习积极性,助力综合能力发展
4. 针对学生个体差异和学习水平,提供针对性的辅导支持
5. 配合学校完成与教学相关的其他日常管理工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,数学或相近专业背景
2. 拥有1年以上教学实践经验,熟悉小学或初中数学教学内容
3. 具备扎实的教学基本功,能够有效引导和鼓舞学生
4. 观察细致,态度耐心,富有亲和力
5. 具备良好的组织协调能力及团队协作精神
小初英语教师
6000-12000元/月
英语教师1年以下学历不限小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书
工作作息及薪资待遇
一、工作时间
1. 周一至周四:15:30到岗,22:00常规下班,若承担晚托任务需照看学生至晚托结束方可离岗;
2. 周六、周日:08:00开始工作,18:30为基准下班时间,具体结束时间依当日课程安排灵活调整;
3. 休息:每周实行轮班制,统一协调安排两个休息日,具体日期根据排班确定。
4. 转正后可提供住宿
二、授课地点
教学点不固定,涵盖校区内授课及部分上门授课形式。
三、薪资构成
收入由基本工资与课时提成组成,每节课均计入提成核算,课量越多提成越高,体现多劳多得原则
高中化学老师
1.2-1.8万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课小班授课一对一授课授课老师
嘿,亲爱的教育工作者!我们正在寻找一位充满热情与才华的化学教师,携手探索化学世界的奇妙,激发学生们对知识的渴望!
你将承担高中化学课程的教学任务,引导学生感受化学的独特魅力,提升他们的动手能力与创新思维。我们期待你具备:
化学或相关专业本科及以上学历,并持有教师资格证;
有高中化学教学经历者优先考虑,若无经验也欢迎加入,只要你真心热爱教育事业;
善于与学生互动,能够调动他们的学习积极性;
富有责任感,愿意全心投入助力学生成长。
快来成为我们的一员,共同书写教育的美好明天!
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