能够教幼儿园到初中的英语

岗位职责: 1、负责四级班学生的日常管理工作 2、监督并引导学生开展四级英语学习 3、致力于提升学生的四级考试通过率 4、能够对学生提出的英语问题进行基础性答疑与辅导 5、协助授课教师完成系统的四级课程教学任务 6、制定合理的学习计划，指导学生有序备考英语四级 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、具备英语辅导经历者优先考虑 3、英语相关专业背景者优先录用 4、英语水平需达到六级以上

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际状况，开展班课教学工作 2. 定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3. 参与校区及教学部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等 4. 落实教学团队及其他相关部门交办的各项工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1. 承担小班制教学，包括1V1、1V3课程形式 2. 具备初高中英语教学经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 6. 年龄30岁以下者优先录用 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶、甜品供应 2. 完善的专业培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌实力保障 6. 拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

岗位职责： 1、教授3-12岁幼少儿英语课程、英语PBL课程 2、课前备课、课中专业授课、课后教学追踪 3、完善班级管理与亲师沟通 4、规划并执行班级或全校性教学活动 5、参与校方规划之市场招生活动 任职资格： 1.专科以上学历，英语专业，有英语相关教师资格证 2.两年以上幼少儿英语教学工作经验 3. 英语口语流利，发音标准，中文表达能力强，普通话标准 4. 热爱幼少儿英语教育事业，工作认真负责，有责任心和团队合作精神 兼职灵活调整，合作不错的情况下，也可以考虑转全职 全职上班时间：周内13:00-20:00，周末9:00-20:00

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，敏学有平台!!!要发展，敏学有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

1．承担线下校区小学至初中英语课程的教学与教研任务（涵盖1v1、1v3、1v6班型）； 2．参与上海地区小初英语课程体系的研发与优化，包括教学大纲、教材、讲义及教学方式的持续改进； 3．依据学生实际学习情况制定个性化教学方案，高效完成备课、授课、课后辅导、作业批改等教学全流程工作； 4．负责学生学习数据的维护与管理，监控学习效果，提升学员参与度与互动性，通过主动服务与响应式支持推动客户续费。 岗位要求： 1．本科及以上学历，英语相关专业背景，具备教师资格证，有上海知名教育机构或重点公办、民办学校教学经历者优先； 2．三年以上小学至初中英语线下教学经验； 3．精通上海小初阶段教材体系、课程安排、课本特色、考试命题规律及发展趋势； 4．具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏。

职位描述 【岗位职责】 1、完成日常备课：每日根据教学课件，进行日常备课及课前准备； 2、独立教授英文课程； 3、定期召开家长公开课，展示教学效果； 4、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流； 5、参与教学中心内部会议、教研会； 6、协助市场和销售部门完成试听课演示和其他校区活动； 7、配合参与校区内部教师培训工作； 8、配合教务做好续费，转介绍等工作； 9、完成教学主管安排的其他工作。 【任职资格】 1.英语、教育专业优先，本科及以上学历。 2.良好的英语沟通能力，英语口语流利，发音标准，能全英文授课。 3.喜欢孩子，性格活泼，外向，开朗，具有亲和力。 4.有自然拼读教学和新概念教学经验优先。 5.较强的团队意识和沟通能力。 【晋升空间】 英语教师--教学组长--教学主管--中心主任 我们提供： 1.员工子女免费就读政策 2.丰富多彩的员工活动和旅游机会 3.优厚的奖金提成方案和岗位补贴，双休，带薪年假，工龄工资，年终奖，每月员工生日会 4.签订正规劳动合同，

想加入拥有顶尖师资与广阔平台的国际教育团队？犀牛国际等你来！这里有清北、英美 TOP30 背景教师引路，覆盖 18 城 + 新加坡实体校区，从 IB、A-Level 等国际学科教学，到各类国际竞赛辅导，再到定制化留学规划，全维度助力学生提升硬实力。成立至今，我们已帮助众多学子圆梦世界名校，现寻觅教育同路人，与我们一同以 “更好的老师、更好的教材、更高的分数” 为目标，共筑教育新未来！ 岗位职责： 1.负责雅思（听 / 说 / 读 / 写）及小托福 / KET 课程的全周期教学，依据课程标准与学生水平制定个性化教学方案，设计教学课件、习题及模拟测试；​ 采用互动式教学方法（如情景模拟、小组讨论、真题精讲等），拆解语言知识点与应试难点，提升学生听力抓取关键信息、口语逻辑表达、阅读快速解题、写作结构搭建等能力；​ 2.建立学生学习档案，记录课堂表现、作业完成情况及测试成绩，定期分析学情数据，精准定位学生薄弱环节（如雅思写作逻辑漏洞、小托福听力细节抓取不足等）；​ 3.提供课后答疑与学习指导，制定个性化课后练习计划，督促学生落实学习任务；定期与学生及家长沟通学习进度，反馈问题并调整教学策略，保障学习效果。​ 4.参与雅思/小托福 / KET 课程教研活动，研究最新考试趋势、命题规律及教学方法，更新教学内容与素材；​ 5.总结教学经验，撰写教学案例、备考指南等资料，参与课程体系优化（如教材修订、教学流程标准化），提升团队整体教学质量。​ 6.配合教务部门完成课程安排、学生报到、结课评估等工作；​ 7.收集学生与家长对课程的反馈建议，及时调整教学服务细节，维护良好的师生关系。​ 任职资格： 1.本科及以上学历，英语专业、翻译专业、教育学相关专业优先；持有英语专业八级证书、雅思总分不低于 7.5（单项不低于 7.0）优先；​ 2.有海外留学或国际语言培训行业工作经历，熟悉雅思、小托福 / KET 考试体系者优先。​ 3.具备清晰的逻辑表达与课堂把控能力，能根据学生年龄与水平调整教学风格，高效传递知识与技巧；​ 4.英语听说读写能力流利，可熟练运用双语进行教学与沟通，准确解读英文考试材料；​ 5.能与学生、家长及同事有效沟通，及时反馈学习情况，协调解决教学相关问题。​ 6.热爱语言教学事业，认同国际教育与语言培训理念，对学生有耐心与责任心；​ 7.具备较强的抗压能力与时间管理能力，能适应教学任务与教研活动安排。 备注：公司地址为总部地址，面试需前往总部，入职后可根据情况灵活安排校区。 嘉汇校区：徐汇区斜土路2601-2611号嘉汇国际广场G栋龙冠金砖大厦25楼 良友校区：浦东新区商城路618号良友大厦1512室 乐凯校区：浦东新区商城路660号乐凯大厦8楼I座A室 越秀校区：浦东新区福山路388号越秀大厦901、907-908 黄浦校区：黄浦区汉口路300号解放大厦1203-1204犀牛国际爱克思学院 虹桥校区：闵行区先锋街66号阿拉城3号楼3309 香港校区：香港九龙广东道30号尖沙咀新港中心2座15层1512室 新加坡校区：80 Marine Parade Rd #11-04, $

工作内容： 1、英语课程体系与产品研发： 1.1 负责小学至初中阶段英语课程体系的构建、本地化优化及持续迭代； 1.2 深入分析学生学习需求，融合主流原版教材亮点，依据英语课程标准制定各年级教学大纲与阶梯式课程架构； 1.3 主导英语教材、课件及配套教学资源的研发，包括教师用讲义、学生用讲义、课后练习（分层作业、单元测验、期中期末复习资料等）。 2、教学质量管控与教师赋能： 2.1 建立并落实课程质量评估机制，定期推动产品优化升级； 2.2 构建教师培训体系，通过示范授课、教研交流、磨课点评等方式，提升教学团队的标准化执行能力与教学创新能力； 3、团队管理与跨部门协作： 3.1 统筹英语教研教师团队，定期组织赋能活动，推进教研与教学模式创新； 3.2 高效联动师训、销售、市场等部门，协同推进产品更新迭代，助力业务发展。 4、教学研究与市场支持： 4.1 探索学科教学新理念与方法； 4.2 结合目标用户特征与学科规律，规划在线课程并清晰界定课程定位； 4.3 提炼课程核心优势与差异化特色，为课程推广提供专业内容支持； 4.4 根据公司战略提出可落地的产品发展方案与培训计划，并组织实施与效果验收。 任职要求： 1、本科及以上学历（一本优先），英语师范类专业； 2、5年以上中大型教育机构或公办学校小学英语教学与教研工作经验，其中至少3年一线授课经验，2年教研管理经验；熟悉小升初考试趋势，有知名教培机构从业经历或参与过英语教材编写者优先； 3、具备扎实的教学实践与公开演讲能力，系统讲授过国际音标、自然拼读、新概念、SBS、Think、KET等其中至少两门课程满2年及以上，能独立完成至少1套完整课程体系的设计与实施； 4、熟练操作办公软件（Office系列），PPT制作能力强（擅长设计高质量教学课件），能运用AI工具提升工作效率； 5、职业素养优良，普通话标准，具备良好的沟通表达、团队协作、创新意识与抗压能力； 6、逻辑思维清晰，时间观念强，具有系统化思考能力与内容审美能力。 作息：做五休二 【面试流程】 招聘HR初面 → 教学教研经理复面（含：英语学科能力测试 + 现场试讲） → COO/HRD终面

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岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能流利使用英语授课 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位内容： 1. 策划并执行学生英语作业的辅导工作，开展系统化英语课程教学； 2. 指导学生掌握标准英语发音与核心语法要点； 3. 传递英语语言背后的文化内涵，包括历史背景、风俗习惯等内容； 4. 跟踪并测评学生学业进展，及时提供针对性学习支持。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备责任感与进取精神； 2. 拥有本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 3. 具备优秀的口语交流与书面表达能力； 4. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。 工作时间： 周一至周五：下午3点-晚上9点。 周六至周日：早九晚六（有课上课没课休息） 每周至少安排一天调休。

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 英语教学能力，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

教授4-12岁儿童英文原版阅读 工作内容：1，课程讲授： 根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作 2，教研任务： 每周参加教研，进行磨课任务，为教学做好充分准备 3，课后服务：定期与家沟通学生上课情况，做好家校沟通。 任职要求： 1：本科及以上学历 2：有教师资格证优先 3：有2-3年英语教培相关经验 4：英语口语发音无明显口音 上班时间： 周三至周五坐班教研，周末上课。周一周二休息。 工资待遇： 7K-10K

急需，需具备1年以上少儿英语口语教学经验 薪酬福利： 1：提供免费住宿，目前岗位紧缺，有经验者可直接带班3-7个班 2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（7000-8200）+课时补贴100元/节+教务绩效200+带班津贴100-1000+留班奖励+教师资格证补贴200+其他福利 3：成长激励：公司注重师资培养，针对不同课程开展专项培训+考核通过后发放培训奖金，共设4个等级，每级每月增加200元培训津贴 3：工作时间：做五休二，周一周二休息。周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。入职即缴纳社保 5：配备完整教材与教学资料，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训及持续的专业能力与口语提升训练，助力掌握教学方法，增强授课水平 6：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度大 行业标杆 业内有言：在吉的堡工作半年，成长收获堪比同行三年积累 二、岗位职责 1：承担全英文课堂教学，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成备课任务，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨和教研活动，不断提升教学专业度 三、任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动交流 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：本科及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语流利，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：接受零经验及应届毕业生应聘，有教学经验者将优先保障带班数量

寒假期间，一周2~3次课，一个一年级，一个四年级，课费两小时300

岗位职责： 1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5）不断学习提高业务水平。 6）为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 7）完成上级交代的其他任务 。 任职要求： 1）本科及以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4）有责任心、抗压力强、执行力强。 福利待遇： 1）年薪可达15～25万 2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 3）根据国家规定，提供年休假期； 4）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）； 晋升机制： 学科教师 学科带头人 学科组长 助理中心校长 中心校长 区域总监 学科教师 教研专员 教研主管 教研经理 教学总监

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的英语表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段）优先 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，提供系统岗前培训 5. 学习能力强，认同机构教育理念，能适应灵活排课与阶段性教学任务

工作形式：招聘线上题目讲解教师，工作灵活自由，可在家完成，无需露脸，平台提供充足题库资源，并可开具实习证明 【岗位优势】 题库丰富，支持按量完成：项目长期稳定，不受地域限制 时间自主安排，收入水平可观 【招募科目】 初中至高中全科各学科教师 【工作要求】 年龄须满22周岁，详细条件欢迎随时咨询 【薪资待遇】 初中题目：6~8元/题；高中题目：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责: 1.配合主讲老师完成教学前期准备，如教材归整、课件设计等工作； 2.参与课堂教学支持，保障各项教学环节有序开展； 3.承担课后作业批阅与学生学习情况反馈，给予针对性学习建议； 4.加入教学研讨活动，持续改进教学方案与课程内容； 5.协助策划并执行艺术类课外活动，激发学生兴趣与积极性。 任职要求： 1.对教育行业怀有热情，具备较强的教学兴趣； 2.拥有良好的表达能力及协作意识； 3.工作认真负责，能细致耐心地引导学生； 4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日的工作需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 工作职责 1、维护自习室秩序，确保学习环境安静有序； 2、为学生提供听写训练、疑问解答、陪伴阅读等辅导服务，并撰写相应辅导记录； 3、依据公司提供的培训资料持续学习，提升自身教学与服务能力； 4、整理所带学生信息，完善并更新学习档案资料。 工作要求 1、具备本科及以上学历，英语水平达六级、专业四级或雅思6.5分以上，语音发音准确规范； 2、具备良好的沟通能力，耐心细致，富有责任感； 3、积极主动，具有较强的自我驱动力和工作主动性。 工作地址可选： 1、上海市徐汇区斜土路2899号光启文化广场 2、上海市静安区太阳city 3、上海市浦东新区商城路889号波特营创意园 兼职周期灵活，可结合个人实际情况安排班次，每周可排班3-5天。

主要负责给小学，初中学生检查作业。

招聘收银员工资5500 岗位职责：负责前台登记、收款及结账工作 岗位职责： 摆球、打球、执裁、记分 任职要求： 18周岁以上 助理教练 岗位职责： 参与打球、摆球、记分、裁判工作，服务态度端正热情 任职要求： 18—28岁，形象端正，善于沟通交流 薪资待遇： 实习助理教练带薪培训 保底薪资 8000+ 初级助理教练 保底薪资 13000＋ 中级助理教练 保底薪资 16000＋ 高级助理教练 保底薪资 18000＋ 星级助理教练 保底薪资 20000＋ 岗位福利： 包吃住 / 每月至少一次集体聚餐 / 业绩排名前三享额外奖励 / 月休四天 岗位福利：优秀奖金，业绩奖金