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英语教师1-3年大专雅思小学教育
岗位职责: 1. 负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2. 结合学生个体差异与学习基础,制定个性化教学方案,确保教学效果达标 3. 保持与家长的有效互动,及时了解学生学习动态,并反馈其课堂表现与学业进展 4. 完成课前教案准备、课中高效授课及课后学习跟进工作 5. 优化班级日常管理,提升家校沟通质量 6. 参与组织并落实班级或校级教学相关活动 任职资格: 1. 具备专科及以上学历,英语专业背景,持有英语教学相关资格证书 2. 拥有两年以上幼少儿英语授课实际经验 3. 英语口语表达流畅,语音准确,具备良好的中文沟通能力,普通话标准 4. 热心投身于幼少儿英语教育领域,态度严谨,富有责任感及团队协作意识 工作时间: 周三——周日,周一周二休息 周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
英语教师1-3年本科少儿美语
岗位职责: 1、负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施 2、依据学生个体差异和学习基础,制定个性化教学方案,确保教学效果达标 3、保持与家长的定期交流,掌握学生学习动态,并及时反馈其课堂表现与学业进展 4、完成课前教案准备、课堂高效讲授及课后学习跟进等全流程教学工作 5、优化班级日常管理,提升家校互动质量 6、参与设计并落实班级或校级教学相关活动 任职资格: 1、本科及以上学历,英语相关专业,持有英语教学类教师资格证书 2、具备两年以上幼少儿英语授课经验 3、英语口语表达流畅,语音准确,中文沟通清晰,普通话达到标准水平 4、热爱儿童英语教育领域,态度严谨,富有责任感,具备良好的协作意识 工作时间: 周三——周日,周一周二休息 周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
英语教师经验不限大专对英语有热情和素养愿意跟老教师学习愿意接受培训从新学国内院校优先早教启蒙
幼儿英语启蒙自然拼读 岗位职责: 1.负责幼儿—小学周末英语课程的教学与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并为学生提供个性化学习建议与辅导 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习情况,协同促进学习效果提升 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,富有耐心与同理心 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力 3.持有相关教师资格证(或承诺入职前考取),熟悉主流英语教学体系(如CEFR、新课标等) 4. 具备课堂组织与管理能力,能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语教师1-3年本科教研教师小学英语教师资格证线下授课集体授课小学教育初中教育学前教育教师资格证书CET6CET4
我们正在招聘一名专业英语教师,致力于提升小学生的英语综合能力。 工作内容: 1、承担小学阶段英语课程的教学任务; 2、依据学生个体差异制定并执行相应的教学方案; 3、定期与家长交流,及时反馈学生的学习进展; 4、主动参与教学研讨活动,持续优化教学水平。 岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、持有小学英语教师资格证者优先考虑; 3、有1-3年相关教学工作经验; 4、热爱教育行业,具备良好的职业操守; 5、拥有较强的教学组织能力和沟通技巧; 6、能适应周三至周五下午1点至晚上8点,以及周六周日早上9点至晚上6点的工作时间; 7、具备良好的英语口语表达能力,发音准确规范。 工作地点: 嘉定新城白银路288弄3楼 嘉定安亭财富广场2楼 嘉定清河路21号2楼
英语教师
1.5-2.4万元/月
英语教师经验不限本科985/211优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-06 陪伴学生学习,协助养成良好学习习惯,提升学习积极性,针对学生的学习特点与实际需求,提供定制化辅导支持,助力构建科学高效的学习方法与行为模式。 采用多元化的教学形式与互动活动,调动学生学习热情,鼓励主动参与,激发求知欲与探究意识,增强自主学习动力。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能,逐步提升学习专注度与自我管理能力。 在知识讲解的同时,重视思维训练,着力发展学生的独立思考、问题应对及创新思维能力,推动综合素质全面发展。 关注学生成长过程中的情绪与心理变化,给予正向引导,营造轻松积极的学习环境,促进身心健康和谐发展。
小初高英语老师
1.8-3万元/月
英语教师经验不限本科数学化学语文英语物理学科应试(小初高)
1、工作内容: 上课(1V1、1V3)+教学反馈+周中教研 学科:语数英物理化 有单独老师办公室 没有义务课时 无责底薪 2、工作时间: 双休!!!周一周二休息、周三-周五13:00-20:30、周六日7:30-16:30(有课上课没课下班) 3、待遇:同比薪资是同行的2倍,公司氛围很好,领导同事都是好朋友,没有勾心斗角乱七八糟的事情,没有义务课时!!!只专注教学!!!优秀者可成为教研员、合伙人等,没有谁比我们更重视老师 普通老师:年薪20-25W 优秀老师:年薪30- 50W 管理层上不封顶!!! 4、地点:我们校区在徐汇飞洲国际大厦-上海体育馆附近,徐汇中心. 5、员工福利:五险一金、集体旅游、各种奖金、日常各种奶茶零食投喂以及高密度的聚餐团建活动等!
双语阅读老师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
我们是一家专注3-12岁儿童双语阅读的高品质阅读馆,以书籍为载体,用温暖、专业、有趣的方式, 让孩子爱上阅读、自信开口、快乐成长。 现因发展需要,诚聘全职双语幼儿阅读老师, 期待热爱教育、喜欢孩子、有温度的你加入!岗位职责 1. 负责3-8岁幼儿双语阅读课程教学,包含中文绘本、英文绘本、阅读启蒙、口语表达等内容 ​ 2. 全英文/双语授课,打造生动、互动、沉浸式课堂,保护孩子阅读兴趣 ​ 3. 独立完成备课、磨课、课堂记录、课后点评与家长沟通 ​ 4. 参与馆内阅读活动、公开课、亲子沙龙、节日主题活动 ​ 5. 配合教研与校区日常工作,维护教学环境与课堂秩序 任职要求 1. 喜爱幼儿教育,热爱阅读事业,有耐心、亲和力、责任心 ​ 2. 英语口语流利、发音标准,能够独立完成双语/全英教学 ​ 3. 学前教育、英语、汉语言文学、早教等相关专业优先 ​ 4. 有幼儿园、早教中心、绘本馆、双语阅读教学经验者优先 ​ 5. 形象气质佳,善于沟通,有团队合作意识
小初英语教师
1.5-3万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展一对一或一对三的针对性教学,安排阶段性测试,跟踪学习进展与辅导效果; 2. 具备良好的语言表达能力,普通话规范,富有亲和力,思维灵活,对待学生耐心细致,充满教学热情与责任感,擅长与学生建立有效沟通; 3. 关注学生的全面发展,激发学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好的学习习惯; 4. 积极参与校区组织的教学研讨活动,持续提升专业教学水平。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历; 2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用; 3. 热爱教育事业,具备授课或学科辅导经验者优先考虑; 4. 品行端正,具备优良的职业道德和团队协作意识。 薪酬福利: 1. 底薪3500-4000,根据面试综合表现确定具体数额; 2. 首次授课即计课时费,无无偿授课要求; 3. 入职即签订正式劳动合同; 4. 公司定期举办团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围; 5. 薪酬待遇具有市场竞争力,日常月收入轻松过万,寒暑假期间平均月薪3-5W,多劳多得,收入上不封顶; 6. 提供清晰的职业晋升通道:任课老师—学科组长—教学主管—校长
幼儿英语老师
8000-13000元/月
英语教师大专全英文授课早教启蒙
岗位职责: 1. 负责幼儿英语课程的教授,能够使用英语开展教学活动; 2. 根据幼儿特点设计并实施教学计划,完成日常授课任务; 3. 关注学生学习情况,记录学习进展并及时反馈; 4. 参与教学研讨及团队交流,提升教学质量; 5. 做好课前教具准备及课后整理工作,维护教学环境。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通能力; 2. 有责任心和团队合作精神,能积极配合教学安排; 3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升教学水平; 4. 有爱心、耐心,能够与幼儿良好互动; 5. 遵守教学规范,认真完成各项教学相关工作。
货物配送包住保险高温补贴社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
诚聘: 【工作内容】:本公司承若此招聘为站点直招,非中介,不收取任何费用,就近安排站点,当天分配宿舍, 入职即购买保险 月均9000-15000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,就近安排站点,经验不限,新入职有老人一带一教,当天上班 当天安排住宿。 【岗位职责】: 1、及时接收、准时配送订单; 2、安全第一,入职即缴保险; 3:配送员不需要购买电瓶车,我们门店统一免费提供电瓶车,两组60V电瓶,头盔 工作服 雨衣 护膝(不需要交押金) 【薪资福利】: 1、单多,好配送(3公里配送)不会前期有老员工带,工作自由; 2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、安全第一入职即购买保险; 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家; 【月综合薪资】: 正常干:8000-9000/月 使劲干:13000-15000左右/月上不封顶(真实可靠有实例的) 【任职要求】: 1、18-55岁内,男女不限,身体健康。 2、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带3天,软件自带导航)。 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00 (注:其它时间可自主安排休息或者跑单),做六休一,逢年过节有礼品福利。 工作地点:全上海各区域就近安排工作 工资结算:可日结,周结,月结(月结可预支) 【晋升渠道】:公司提供每年2次的晋升机会,晋升渠道:配送员-调度-组长-主管
促销员日结
急招盒马新江湾6.12-6.14三天水果促销员2名,上班时间9-18,12:30-21:30,工资180/天现结。,18-35岁,有健康证,会卖货,有促销试吃经验,要做联系我
上海
6月4日 00:47拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结兼职假期工全职
诚聘: 【工作内容】:本公司承若此招聘为站点直招,非中介,不收取任何费用,就近安排站点,当天分配宿舍, 入职即购买保险 月均9000-15000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,就近安排站点,经验不限,新入职有老人一带一教,当天上班 当天安排住宿。 【岗位职责】: 1、及时接收、准时配送订单; 2、安全第一,入职即缴保险; 3:配送员不需要购买电瓶车,我们门店统一免费提供电瓶车,两组60V电瓶,头盔 工作服 雨衣 护膝(不需要交押金) 【薪资福利】: 1、单多,好配送(3公里配送)不会前期有老员工带,工作自由; 2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、安全第一入职即购买保险; 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家; 【月综合薪资】: 正常干:8000-9000/月 使劲干:13000-15000左右/月上不封顶(真实可靠有实例的) 【任职要求】: 1、18-55岁内,男女不限,身体健康。 2、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带3天,软件自带导航)。 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00 (注:其它时间可自主安排休息或者跑单),做六休一,逢年过节有礼品福利。 工作地点:全上海各区域就近安排工作 工资结算:可日结,周结,月结(月结可预支) 【晋升渠道】:公司提供每年2次的晋升机会,晋升渠道:配送员-调度-组长-主管
货物配送包住6-10人月结
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工地学徒工月结
工作地点泰青公路早8点至12点,12.点半上班至5点半下班,包2餐,单休,年青学徒工,工资4000左右报名点我大齐
上海
6月4日 00:46拨打电话
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!! 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑; 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈; 3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度; 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课; 5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实; 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势; 3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先; 4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通; 5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖 福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
英语老师
1000-3000元/月
英语教师1-3年学历不限国内院校优先
招聘家教老师,针对学生有耐心一对一辅导
英语补课老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
教师
1-1.3万元/月
教师3-5年本科家教数学生物英语语文化学普通话发音标准线下教育线上教育一对一教学大班教学(25人以上)中学生
任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
化学教师1-3年本科教师资格证教师坐班高中教研培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 承担高中各年级化学学科教学任务(包括同步课程、培优课程及补差提分课程),紧扣高考考试大纲,系统梳理核心考点(如有机化学推断、电化学、化学平衡等),设计具有互动性的课堂教学环节,激发学生学习积极性,提升课堂参与感; 2. 根据学生实际情况(模拟考试成绩、知识薄弱点、学习方法)制定个性化提分计划,定期开展课后辅导、作业批改与错题分析,持续跟踪学习成效并动态优化教学方案; 3. 参与高中化学教研活动:编写符合高考要求的讲义和教案,优化教学课件,整理历年真题与典型例题,参加每周教研会议及考点研讨,及时掌握高考政策变化与命题动向; 4. 落实家校沟通机制:定期向家长通报学生的学习状态、课堂表现及提分进度,回应家长关于教学安排与备考策略的咨询,增强家长对教学工作的认可与信赖; 5. 协助校区完成相关教学事务:参与新生入学测评、阶段性测试的命题与阅卷工作,支持化学竞赛辅导、重点考点专题讲解等活动的组织实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学类相关专业(如应用化学、化学教育等),具备高中化学教师资格证者优先考虑; 2. 熟悉全国或本地高考化学考试大纲及出题规律,有1年以上高中化学教学经验(特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件,需提供教案设计及模拟授课展示);能够准确解析考点,实施分层教学,有成功提分案例者优先; 3. 具备较强的课堂管理能力、语言表达能力和耐心细致的工作态度,对学生高度负责;目标明确,能适应一定的教学工作压力; 4. 熟练操作PPT、电子白板等教学辅助工具,可独立完成教案撰写、课件开发及学情数据分析报告。
语文教师1-3年本科小学初中线下授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书
慧表达教师 岗位职责: 1. 独立承担小学、初中阶段阅读与写作课程的授课任务; 2. 具备良好的教学服务意识,能及时回应并解决学员学习问题及家长反馈的教学相关事项; 3. 积极参与教研部门组织的师资培训及教学部门开展的磨课、教学研讨等专业提升活动; 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,中文或相关专业优先,具备教学经验者优先录用; 2. 持有语文教师资格证书; 3. 性格耐心细致,富有亲和力,普通话表达规范标准; 4. 热爱儿童,对教育行业有高度热情; 5. 具备敬业精神、奉献意识以及良好的团队合作能力。 工作时间: 每周三至周日上班,周一、周二固定休息
学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语外语发音标准坐班中学生不坐班数学普通话发音标准一对一教学地理
岗位职责: 1. 负责课程的备课与讲授,确保学生充分理解并掌握所学知识; 2. 保持与学生及家长的顺畅交流,及时了解学生学习情况与反馈意见; 3. 参与教学研讨活动,持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1. 具备较强的课堂组织能力与师生互动技巧; 2. 善于与学生和家长进行有效沟通; 3. 热爱教育工作,能够调动学生的学习积极性; 4. 有主动学习意识和专业成长的进取心。
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
一、岗位属性:英语兼职教练(线上) 二、任职要求: 1.英语基础扎实:通过英语四级,词汇量4000以上,发音标准、清晰。 2.热衷教学并精通提分方法:对英语教学有热情,能针对中小学生的薄弱环节制定有效提分策略。 3.具备责任心与耐心:有高度责任心,对待学生有耐心,能接纳不同英语基础的学生并提供个性化辅导。 4.时间稳定且以教学为重:有固定的空闲时间,能积极配合学管安排的课程,并将教学工作视为生活重心。 5.有进取心与成长意愿:对通过教学实现收入增长有明确意愿,并愿意主动学习,不断提升专业与教学能力。 6.优先考虑条件:英语专业背景。 7.满足带课课时要求后,可开具实习证明。 三、教练的基本工作内容 1.核心教学:依据学习平台的内容带领学生完成自然拼读、语法学习、阅读理、新概念阅读等训练任务,确保学习过程规范、高效。 2.教学方式:线上一对一视频教学,需自备电脑或平板
小初数学教师
1-2万元/月
数学教师本科培训机构
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析,与家长保持有效沟通,协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求:不限;经验要求:不限
奥数老师经验不限本科
需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉,对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题,并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作,不断提升个人综合实力; 要高薪,敏学有平台!!!要发展,敏学有机会!!! 期待志同道合,能力优秀的你
理科教师1-3年本科教师初高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理二级甲等普通话水平测试等级证书物理大型教育机构经验坐班课程研发教研化学一对一教学
行业领先薪资,无硬性课时要求。高薪诚聘K12各科教师及学科带头人、教学主管。 8小时工作制,杜绝加班!周末双休!80%以上同事拥有硕士学历,团队素质高,工作氛围愉悦轻松~ 岗位职责: 1. 针对小学、初中、高中学生制定个性化学习计划,开展1对1或1对4的针对性教学; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3. 查找知识盲区并及时弥补,助力学生快速提升学业成绩; 4. 定期参与校区组织的教研会议、磨课等专业成长活动,持续优化教学能力。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,学科基础牢固,具备1年以上教育培训授课经验; 2. 热爱教育事业,关心学生成长; 3. 授课风格自然大方,逻辑清晰,富有感染力,善于因材施教,激发学生思维。 员工福利待遇: 1、顶尖水平的课时报酬,缴纳五险一金! 2、健全的培训与晋升机制,鼓励教师研发个性化小班课程,完善个人与校区课程体系,彰显专业实力,增加收入渠道! 3、定期组织团建、旅游、学习提升等丰富福利活动! 4、设有业绩奖励机制,激励成果贡献!
英语老师
1.5-2万元/月
英语教师1-3年本科
试用期三个月(视情况而定,优秀可一个月或两个月转正),底薪3500到4000,前三个月新人保护保底6000到6500元,无义务课时 课时费小学160到340,初中180到370,高中220到390,综合每个月12k到18k 周一周二休息,周三到周五13:00-20:30,周末9:00-18:00 老师晋升路径:初级,中级,高级,学科组长,教学主管,校长 这是我们招聘的第二位老师,希望老师能陪伴我们一起成长,前几位老师很容易晋升,优秀的老师新开校区会优先考虑管理岗位,占一定的股份
教师1-3年本科
【岗位职责】 1、为学生提供专业且高质量的一对一教学服务,科学规划学生的学习课程; 2、激发学生学习兴趣,培养良好学习方法与习惯,助力提升学习效率; 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教研能力,输出优质教学资源与教案; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学水平; 6、严守教师职业道德,以身作则,树立良好师者形象; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历; 2、普通话标准,仪容仪表整洁大方,具备亲和力; 3、具备良好的教师职业操守与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 4、语言表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学; 5、责任心强,抗压能力好,执行力高; 6、认同教育行业价值,具备客户服务意识,可接受弹性工作时间安排。 【福利待遇】 1) 普通教学老师年薪12-20w,年终奖优厚; 3) 通过内部公开竞聘提供多元化晋升机会; 4) 入职即缴纳五险一金; 6) 享有多重节日福利、丰富有趣的团队建设活动及旅游项目,优秀员工可获国外旅游或带父母国内游奖励; 7) 免费提供住宿,两室一厅,两人一间,配备完善生活设施,水电燃气费用均摊。 【晋升机制】 学科老师-学科老师(班主任)-学科组长-学科主管-校长
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