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所属部门：教学部 一、岗位职责 教学设计与授课：负责小学及初中阶段数学课程的教学工作，根据教学大纲和机构教材，制定教学计划与教案；采用互动式、启发式教学方法，结合学生特点设计课堂活动，提升学生学习兴趣和效率；掌握数学学科知识体系，精准讲解知识点，帮助学生夯实基础、突破难点，提升应试能力。学生管理与辅导：跟踪学生学习进度，定期批改作业、测试试卷，分析错题原因并提供针对性辅导；关注学生课堂表现，及时反馈学习情况，与家长保持沟通，协同解决学习问题；针对学生个性化需求，提供一对一答疑或小组辅导，制定个性化提升方案。教研与成长：参与机构教研活动，定期研讨教学方法、教材优化及教学案例分享；协助编写或优化教学资料（如讲义、习题集、试卷等），提升教学质量；持续学习学科前沿知识及教育理念，参与内部培训或外部研修，提升专业能力。其他协作任务：配合市场部门进行试听课、公开课展示，协助招生工作；完成上级交办的其他教学相关任务，维护机构教学口碑。 二、任职要求 学历与资质：本科及以上学历，数学教育、应用数学等相关专业优先； 经验与能力：有1年以上培训机构或学校数学教学经验者优先；熟悉小学及初中数学教材体系及考试大纲，有提分案例者优先；具备良好的课堂掌控能力，能灵活应对不同学习水平的学生。 综合素质：沟通能力强，善于与家长、学生建立信任关系，具备耐心与亲和力；逻辑思维清晰，善于总结教学方法，有创新教学意识；团队合作意识强，能积极参与教研协作，适应机构教学节奏。 其他要求：热爱教育事业，责任心强，具备长期从事教育工作的意愿；熟练使用办公软件及教学辅助工具（如PPT、线上教学平台等）。 三、薪资福利 薪资结构：基本薪资+课时费+绩效奖金，综合薪资[具体面议]； 福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检；成长机会：提供专业培训、职称晋升通道（如初级教师→高级教师→教研组长）； 工作环境：氛围融洽的团队、现代化的教学设施、弹性工作时间。 四、晋升与发展 表现优秀者可晋升为教研骨干、学科带头人或管理岗位，参与课程研发及教学管理决策。 备注：本职位长期招聘，欢迎优秀教育人才加入！

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岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5.配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施针对性的课程教学 2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估辅导效果并及时调整教学策略 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关心学生心理与生理发展，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习习惯 5、聚焦学生成绩提升，实行个性化指导，依据学生特点激发学习动力，培养有效的学习方法 任职资格： 1、具备师范类专业本科及以上学历 2、持有教师资格证等相关资质证书 3、热爱教育事业，了解沪教版教学内容，有授课或辅导经历者优先考虑 4、熟悉中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学手段，灵活开展课堂教学 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，有教育情怀，善于与学生互动交流 薪酬福利： 1、基础薪资加绩效奖金 2、依法缴纳五险一金，提供住宿支持 3、配备系统化管理机制与专业培训体系 4、享受国家规定节假日及节日慰问品 5、表现优异者可参与公司举办的年度感恩父母江南五日游活动 6、拥有广阔的职业发展平台，可在公司覆盖的全国十余个城市择优任职

岗位内容： 1.教授初高中课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导 5.协助学校管理其他与教学相关的事项 任职要求： 1.本学科或相关专业本科及以上学历 2.具有一年以上相关教学经验，熟悉初高中课程 3.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 4.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力 5.具备较强的组织协调能力和团队合作意识