招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

迎勋北路1楼阁楼（不能站立），卫浴合用，，1300元/月，

熟悉电脑 有过相关经验优选，12小时单休，月薪6-8K

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工作内容： 1、依据集团公司整体发展战略，制定运营业务年度经营目标及业绩指标； 2、负责九天无人机俱乐部品牌建设：涵盖教育项目规划、体系构建、标准化VI与SI设计等工作； 3、全面运营管理南昌六家直营门店，涵盖市场调研、选址评估、装修管理、人员招聘、培训实施、开业筹备及每月日常运营；未来计划在江西拓展至30家校区； 4、组建并管理连锁加盟业务团队，制定相关流程、制度及支持服务标准； 5、组建无人机教师团队，并统筹安排教师的日常教学与工作调度； 6、通过百度、美团、京东、抖音、视频号、小红书、朋友圈、直播、广告等多渠道自媒体运营，获取潜在客户，实现全方位宣传覆盖； 7、搭建专业运营团队，制定运营规范、管理制度、校长管理机制、市场招生策略、电话邀约话术、接待流程及成交转化技巧； 8、协同信息技术部门推进校区运营管理系统建设，积极组织参与各类赛事活动，力争取得优异成绩与行业领先名次；

小初高机构学管师主管 负责学管师工作管理，对课耗，续费指标负责，代培新员工，退费挽单客诉处理 薪资架构：底薪团队续费课耗提成

上海市青浦区华为练秋湖科研所和苏州华为科研所，招水电、桥架/支架安装、弱电，给排水，要求有电工证

上海市招家具安装学徒工

东方明珠花园招聘一名力工，负责拆合板。工作时间为今天12点半至5点半，薪资90元。有意者可报名。

练塘园区招聘焊工短期工，工期约10天。薪资为38元每小时，每天工作12小时。提供工作餐，长白班。主要工作内容为氩弧焊和气保焊。要求技术熟练，工资人走账清。有意者可报名。

坐班养老岗，包吃住，不巡逻，不站岗，保安员，门岗，酱油活；坐岗180-200/天，月工资5400-6000；门岗200-220/天，月工资6000-6600；形象岗220-250/天，月工资6600-7500；另招四级消控证270/天，7500-8100/月，包住包吃，18-55周岁以下，要稳定的，节假日双倍工资，需提供无犯罪证明，体检报告合格即可

宁晋第七中学招聘信息因公司扩大工作需要，宁晋第七中学现招聘宿管兼保洁员2名（男女不限）要求：65周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有相关经验者优先。工作稳定、环境良好。有意者请联系董经理，电话

员工宿舍师傅，管吃管住，月工资6000

诸暨枫桥学勉中学招宿管员若干名赵经理

招驻校宿管员一名，（工作地点：青山中学），正式录用学校帮买养老保险、工伤险、失业险，工资3千多，月休8天，要求年龄26-40岁之间，身高160左右，有经验者优先，没有不良嗜好，无案底，无纹身（性格太温柔的不适合），做事服从安排，有责任心，有意向的来问详情！

聘请宿管一名负责看管两个孩子睡觉

招聘岗位一：音乐节早班保安工作地点位于前滩体育公园8号口，需7点集合，工作时间为08:00至22:30（通常22:00结束）。，身高172cm以上，年龄55岁以下，持有上海保安证且无案底。需自备全套短袖保安服。薪资日结280元，包工作餐。招聘岗位二：商场秩序维护保安工作地点为室内岗位，集合地点在8号线曲阜路地铁站3出口，8点集合。工作时间为9:00至21:00。要求男女均可，年龄45岁以下，身高176cm以上，持有上海保安证（智慧保安app可登录）。需自备黑白配领带、长袖白衬衫及黑色皮鞋，无需外套。有证日结220元，无证日结200元，包两餐。能连做者优先，也可只做一天。有意者请联系，期待加入。

项目直招人数：2人要求：员工，55周岁以下上岗时间：工作地点：虹口足球场（3号线）、潘溪站商场（3号线）薪资：7500元/月食宿：不管住、不管吃联系电话：

 招聘上海保安，薪资待遇5500到8500，身高165以上，年龄18-60岁，包住工作餐，保安工作轻松，服从项目领导安排，服务于小区，写字楼，酒店，门岗以及大厅内.

项目直招监控人员白班这个月双号做一休一天不一定坐消控室年龄45岁以内，身高1米7以上，身体健康。上班7点至19点260一天不包吃住。双证齐全。必须有新农合或医保，面试通过要培训两天。项目地址：虹口区东大名路500号3号门联系人：刘队

招聘普通危险品夫妻驾驶员，工作地点为上海码头，负责拉集装箱。工作路线为来回跑高速，最远一百多公里，路线有人指引。薪资最高可达25000元（夫妻俩合计）。有意者可报名。

直招不收费招大龄保安：补2名队员180/天包住轻松不累不站岗太年轻的不要年龄55以下（看起来年轻可以放宽至58岁以下），《必须要有上海保安证》每月15号发工资工作地点：浦东金桥工业园区联系电话：

岗位职责 1. 工作统筹：协助负责人制定机构工作计划、活动方案（户外拓展、少年营、研学活动），跟进项目全流程落地，督办各项任务节点。 2. 活动管理：研学、户外体验课、学员主题活动筹备，物料准备、现场协调，活动后整理复盘。 3. 对外对接：对接场地、合作方、政府相关窗口、地图门店认领、物料供应商；接待来访家长。 4. 内部协同：传达负责人安排，协调教务、助教、保洁等岗位；整理台账、合同、资料归档。 5. 文案与宣传：协助撰写招生文案、活动海报文字素材，整理学员活动照片短视频素材。 6. 会议与汇报：组织内部例会，做好会议记录；收集学员、家长反馈，汇总上报负责人。 7. 其他：负责人交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上，教育、文旅、行政管理优先；有教培、研学拓展相关经验优先。 2. 能力：擅长活动策划落地，沟通表达好；会基础Word、Excel；具备统筹能力，做事有条理。 3. 素养：责任心强，执行力高；喜欢青少年教育，能配合户外活动，有良好服务意识。 4. 加分项：做过研学/户外拓展、会简单海报排版、驾照。 特别说明 本岗位属于储备管理岗，并非纯文职。日常室内办公，活动期间外勤，外勤有补贴；团队氛围简单，活动期需配合临时调班，项目绩效另计。工作地点：上海宝山U天地。

招聘2名低压巡查电工，长白班和长夜班各一名。主要工作为巡查厂区各类低压设备，包括空压机、高配间、消防控制柜、力表、电梯运行情况等。上班时间为早7点至晚7点，做六休一。招聘要求需持低压电工证（应急管理部门证），年龄30-50岁。薪资待遇为月薪6000元，缴纳上海社保，外地社保也可。每日管饭两餐，每餐标准20元，不扣工资。 招聘2名空调巡查工，长白班和长夜班各一名。主要工作为巡查厂区各类暖通设备，包括VRV多联机、螺杆机、工艺冷却水机组等。上班时间为早7点至晚7点，做六休一。招聘要求需持低压证和制冷与空调作业证（均应急管理部门证），年龄30-50岁。薪资待遇为月薪6000元，缴纳上海社保，外地社保也可。每日管饭两餐，每餐标准20元，不扣工资。 招聘长白班和长夜班保安各一名，工作地点为奉贤区奉浦工业开发区环城北路的外资企业物业。上班时间为早7点至晚7点，管饭，每餐标准20元（免费提供）。年龄20-50岁，月工资5000元起步，月休4天，缴纳重庆社保。

【岗位职责】 1. 负责所对接学校的教务管理工作，包括报名费收取、学生谈话、上课安排等。 2. 负责课下答疑工作，涵盖基础知识、报考流程及生活心理等方面。 3. 负责运营转介绍工作，通过提高服务满意度、建立良好关系，实现学员销售目标达成。 【工作时间】 1. 工作时间为9:30-18:00，午休1个半小时。 2. 每周需承担2-3次晚课，晚课至9点左右结束。 3. 原则上双休，若周末有工作安排，则调休至周内休息。 【薪资待遇】 1. 薪资结构为底薪+带班费+转介绍提成，综合薪资7k左右。 2. 入职缴纳五险一金。 3. 试用期底...

主要工作职责：巡逻 打点      要求： 一 年龄18-35岁，持上海保安证优先。 二、身高165厘米以上,身体健康、无违法犯罪记录。 三、入职不会有人带，能长期做 不口吃。 四、1.待遇：220/天 没钱可以预支 2.法定节假日二倍工资。 3.提供住宿两顿饭 宿舍有空调，热水器，洗衣机。 带好行李 当天安排入职 第二天上班

【公司福利】 1、薪资：试用期/转正无责底薪4000+1000绩效+300餐补+晚餐+提成 2、社保公积金：试用期即缴纳五险一金 3、学习成长：入职享受带薪培训，后续提供不定期专业培训 4、调薪机制：每年三次调薪机会，薪资由4K逐步提升至5K、6K 5、晋升路径：班主任——组长——主管——经理 上班时间：13:30-22:00，期间18:00-18:30为晚餐时间，每周三、周四休息 该岗位兼具服务与销售属性！！！主要职责为跟进学员课程学习情况，推动课程到期后的续费工作～无需授课！！！需坐班办公 【岗位含销售性质！！！】【岗位含销售性质！！！】【岗位含销售性质！！！】 【岗位职责】 1、负责唱歌付费课程社群的日常运营，及时响应学员问题，监督学员按时打卡学习，并对作业和学习成果进行点评反馈； 2、提升付费学员在社群中的活跃程度，促进课程续费转化率； 3、开展微信班级群的全面管理，包括建群、维护群内秩序、处理突发情况、收集用户建议并推动优化运营流程； 4、定期整理分析学员的学习需求与常见痛点，形成总结并反馈至相关部门，助力服务迭代 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上线上或线下班主任工作经验，音乐类专业背景或热爱唱歌者优先考虑 2、具备良好的用户服务意识，反应敏捷，能高效、专业地处理学员各类咨询与突发状况； 3、具备基础数据分析能力与运营思维，能够通过数据洞察实际问题； 4、沟通表达能力强，文字功底扎实，有团队协作精神，执行力强且目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 5、熟练使用办公软件，打字速度较快

技能要求：团队管理，运营管理，招生销售，课程销售，行政管理工作 【岗位职责】 1. 搭建团队，运营校区； 2. 带领团队为校区创收； 3. 根据业绩要求完成学校经营的各项指标任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄28-45周岁，3年及以上教育培训行业工作经验，1年及以上管理岗位经验； 2. 对教育行业有良好的认知，思维敏锐，有很强的感召力和凝聚力； 3. 具有良好的职业素养和团队建设能力，有强烈的责任心和使命感，抗压能力较强； 4. 具备较强的服务意识和职业道德，有团队合作精神，诚实正直。 【福利待遇】 薪酬构成：底薪+课消提成+续费提成，综合薪资15W-25W 上班时间：9:00-17:30（中午休息1个半小时），周一、周二休（大小周） 福利详情： 1. 五险一金、带薪年假、婚假、产假、陪产假、生日会； 2. 节日福利：端午节、中秋节、教师节、春节等丰厚的节日福利； 3. 直系子女免费就读班课，每年平均可节约5-6w元课外辅导费用； 4. 寒暑小长假、定期团建、慰问金、亲属报班优惠。 如果你想要一份公司营运良好，发展稳定，且收入尚可的工作，欢迎你的加入~

[岗位职责] 1、结合学员实际需求，制定专属课程安排，提供细致的班主任支持服务； 2、统筹管理学员日常课程调度，建立并维护学生档案，负责课前通知、课堂跟进及课后答疑辅导； 3、处理学员加课、扩科、续费、更换教师等各类教务事务； 4、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展。 [任职条件] 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问、教务管理或学生辅导相关经验者优先； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。 [工作时间] 每周一或周二轮休一天 实行排班制：8:00-17:00、9:30-18:30、12:30-21:30 每日午休1小时 [福利待遇] 试用期三个月，入职即缴纳五险一金 无责底薪5-7K+提成（课消1.5%-2.2%，续费及转介绍5%-8%）+多项奖金（新人奖、大单奖、销冠奖、特别激励奖） 综合收入【1-3w】，每年两次续费高峰月，月薪可达5w起

岗位职责 1.全面运营管理：统筹校区日常运营事务，拟定并落实校区发展规划、经营方针及年度目标，保障各项工作的高效推进，完成招生、营收、续费等核心业绩指标。 2.教学质量把控：监督教学方案的制定与执行过程，定期开展教学评估并反馈结果，推动教师教学能力提升，确保教学质量稳定达标。 3.招生与市场推广：根据校区实际需求，策划并实施市场拓展与招生计划，组织各类招生宣传及推广活动，开展异业联动，拓宽生源来源，跟踪转化效果，提升校区在主流评价平台的口碑与整体业绩。 4.团队建设与管理：负责校区团队的人才培养、制度传达、绩效考核与激励机制落地，强化数据监管与合规管理，打造积极协作的工作环境，增强团队执行力与凝聚力。 5.学生与家长服务：构建完善的学生及家长服务体系，及时响应咨询、投诉与建议，妥善处理家校互动事项，维护和谐关系，提升客户满意度与信任度。 6.财务管理与成本控制：主导校区财务运作，科学编制预算，严格管控支出流程，优化成本结构，保障校区财务良性运转。 7.安全管理：严格执行安全管理制度，全面负责校区消防、教学场所及学生人身安全管理，排查隐患，防范安全事件发生。 任职资格： 学历与专业：不限学历背景，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑 工作经验：具备1-3年市场推广相关工作经验，有K12教育领域市场经验者优先 能力素质： 具备优秀的活动策划与执行能力，能独立完成市场活动全流程落地 具有良好的沟通协调与谈判技巧，擅长建立并维护多方合作关系 熟悉线上线下多种推广方式与工具，掌握基本市场调研方法与流程 具备较强的数据分析意识，能通过数据识别问题并提出有效优化方案 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内12:30-21:00，周末8:30-18:30