招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

迎勋北路1楼阁楼（不能站立），卫浴合用，，1300元/月，

熟悉电脑 有过相关经验优选，12小时单休，月薪6-8K

迎勋北路1楼阁楼（不能站立），卫浴合用，，1300元/月，

负责招生，学生管理

储备校长 注意：前期需要在一线沉淀0.5-1年学习星火产品、分析东莞市场，能接受全东莞范围内新校区地点调配 岗位职责 1. 全面负责校区班课业务线的前端运营招生工作，制定并执行月度、季度招生计划，确保招生目标达成。 2. 搭建并维护招生渠道（如线下地推、社群运营、合作机构联动等），拓展潜在客户资源，提升校区曝光度。 3. 主导招生活动策划与落地（如体验课、家长说明会、节日促销等），跟进客户咨询、试听转化及报名签约全流程。 4. 分析招生数据（如转化率、渠道效果、客户画像等），优化招生策略与话术，提升前端运营效率。 5. 协助团队管理，带领招生小组完成业绩指标，同时学习校区后端班课教学服务、日常管理等模块，为独立负责校区运营做准备。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，985/211学历优先。 2. 经验：需具备2年及以上管理相关经验，有教育行业教学、招生、前端运营或销售团队管理经验者优先。 3. 能力：具备较强的目标感、沟通谈判能力及市场敏感度，能快速挖掘客户需求，高效推进招生转化；熟悉线下及线上招生模式者更佳。 4. 态度：认同教育行业价值，愿意深耕校区运营领域，有清晰的管理岗职业规划，能承受一定的业绩压力。 薪资福利 • 薪资：年薪15-25万，基础薪资6000-8000元/月，另含高额招生提成、业绩奖金（上不封

【岗位职责】 1. 根据公司的要求，完善门店的部门制度及工作流程规范并监督实施； 2. 负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作； 3. 指导部门开展销售工作，对各项KPI负责； 4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有5年以上咨询销售经验； 2. 强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3. 具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 4. 良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 5. 好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化。 【福利待遇】 1. 无责岗位底薪9K+个人提成奖金+团队奖金+优秀员工分红，月均收入2W+； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.具备校长/副校长岗位相关管理经验，熟悉基础教育或职业教育管理体系 2.具有较强的领导力、决策力与危机处理能力，能独立承担办学责任 3. 具备良好的沟通协调能力与公众表达能力，善于凝聚团队、整合资源 4.持有相应学段校长任职资格证书者优先，具备民办教育管理经验者优先 5.政治素质过硬，热爱教育事业，认同学校办学理念与文化价值观

上海市松江区招电焊

上海市青浦区华为练秋湖科研所和苏州华为科研所，招水电、桥架/支架安装、弱电，给排水，要求有电工证

上海市招家具安装学徒工

东方明珠花园招聘一名力工，负责拆合板。工作时间为今天12点半至5点半，薪资90元。有意者可报名。

练塘园区招聘焊工短期工，工期约10天。薪资为38元每小时，每天工作12小时。提供工作餐，长白班。主要工作内容为氩弧焊和气保焊。要求技术熟练，工资人走账清。有意者可报名。

宁晋第七中学招聘信息因公司扩大工作需要，宁晋第七中学现招聘宿管兼保洁员2名（男女不限）要求：65周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有相关经验者优先。工作稳定、环境良好。有意者请联系董经理，电话

员工宿舍师傅，管吃管住，月工资6000

诸暨枫桥学勉中学招宿管员若干名赵经理

招驻校宿管员一名，（工作地点：青山中学），正式录用学校帮买养老保险、工伤险、失业险，工资3千多，月休8天，要求年龄26-40岁之间，身高160左右，有经验者优先，没有不良嗜好，无案底，无纹身（性格太温柔的不适合），做事服从安排，有责任心，有意向的来问详情！

聘请宿管一名负责看管两个孩子睡觉

地铁站维保岗位招聘，工作地点位于地铁站保税区附近。 工作时间：12点半至凌晨3点。 薪资：150元一个班，每月25号发放工资。 岗位职责：协助公司维修师傅进行地铁站维保工作，包括搬运物料、打下手、看护现场及打杂，工作内容轻松。 要求：年龄55岁左右，需提供身份证拍照。 有意者可报名。

浦江招夜班监控，要求持四级证，年龄60岁以内，没有前科，最好是住浦江附近的，工作内容是主要负责夜班班监控，现场有住可以自己烧饭 晚9:00至早9:00，现场工作也非常轻松，工资220一个班，月薪6800，没有其他的，随时可以到岗，公司直招，没有任何费用

园区停车场秩序维护员项目直招面试硬性要求••身高：穿鞋净173cm以上•年龄：18-40周岁•体重：110斤-180斤以内：必须持有上海保安证，提供体检报告，无犯罪记录证明，无纹身不是个人银行卡能打工资。薪资福利、包吃包住、上下班接送基础工资：白班190元/天包两顿饭、夜班190一天包一顿饭有300饭补夏季高温补贴：连续3个月300元/月法定节假日：双倍工资免费宿舍，水电平摊，生活设施齐全统一公司面试，一经录用公司提供宿舍，办理入职当天可上班，退伍军人和具有行业经验者优先考虑谢谢！王经理

直招写字楼保安包吃住6500-8500

早教亲子中心，提供住宿 工作时间9:00-18:00，周中安排2天休息，岗位空缺：打浦桥日月光 岗位职责： 1. 按照服务标准，配合校区完成会员续费支持，维护会员资料完整性，同步更新学员学习进展；（文职类工作占比50%，续费协助占比50%） 2. 关注每位学员的学习情况，维系客户关系，提升服务满意度，增强家长对课程与品牌的认同感； 3. 落实日常事务执行，包括前台接待、学员上课签到及教学区域秩序管理； 4. 热爱儿童教育工作，具备亲和力，享受与孩子互动的过程； 5. 掌握学员档案信息，依据实际需求合理排课，推动课程消耗进度； 6. 衔接各部门协作事项，承担基础行政事务处理。 岗位要求： 1. 性格开朗积极，喜爱孩子，富有同理心，具备良好的协作意识； 2. 学习能力强，能独立应对和解决工作中出现的问题； 3. 具备服务导向与销售思维，沟通顺畅，灵活应对突发状况； 4. 有客户服务或销售相关经验者优先考虑； 5. 可接受周末上班，周中调休； 工作地址： 打浦桥日月光中心：黄浦区徐家汇路618号（地铁9号线打浦桥站3号口）

兴业太古汇·星巴克安保直聘年龄：18-40岁薪资：240元/天身高:175保安证福利：包住每日提供咖啡每月25号准时发薪工作环境高端舒适，形象岗首选工作地址：兴业太古汇张–

园区停车场秩序维护员项目直招面试硬性要求••身高：穿鞋净173cm以上•年龄：18-40周岁•体重：110斤-180斤以内：必须持有上海保安证，提供体检报告，无犯罪记录证明，无纹身不是个人银行卡能打工资。薪资福利、包吃包住、上下班接送基础工资：白班190元/天包两顿饭、夜班190一天包一顿饭有300饭补夏季高温补贴：连续3个月300元/月法定节假日：双倍工资免费宿舍，水电平摊，生活设施齐全统一公司面试，一经录用公司提供宿舍，办理入职当天可上班，退伍军人和具有行业经验者优先考虑谢谢！。联系电话

公司直招招聘监控一名，，50岁以内，170以上，包住，白夜班服从公司安排，班次，工资240一天，国庆假期有200补助，。提供四级证，无犯罪记录保安一名，，50岁以下，170以上，包住，综合工资190元每班，提供无犯罪记录，有保安证最好，没有保安证入职后，报考。工作地点，滴水湖，香柏路，商务楼，联系方式

直招8号临保一名要求：49以内工作装：黑色安保服和全黑的运动鞋待遇：工资190包一餐工作时间：8-20两人一岗联系人：许队手机号：手机号也可以集合地点：上海市黄埔区济南路自忠路路口

【公司福利】 1、薪资：试用期与转正薪资一致+300餐补+晚餐+提成 2、社保公积金：入职即缴纳五险一金 3、学习成长：提供岗前带薪培训，后续安排定期及不定期培训 4、调薪机制：每年三次调薪机会，底薪4K-4.5K-5K，平均综合收入10K-15K，业绩领先者月均25K-30K 5、晋升路径：班主任——组长——主管——经理 【工作内容】 1、运营付费课程学员的班级群，及时解答学员问题，督促学习打卡，并对作业和打卡内容进行反馈点评； 2、提升正式课学员社群活跃度，推动课程续报，对续报结果负责； 3、负责企业微信班群的日常管理，包括建群、课程进度跟进、群内秩序维护等工作 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上教育行业社群运营、销售或班主任服务经验者优先； 2、目标明确，渴望高收入，具备良好的学习能力； 3、服务意识强，沟通细致耐心，对社群运营有个人理解与思考； 4、熟练掌握基础办公软件操作

资深学习督导/班主任ProgressAdvisor 英孚教育青少儿EFKids&Teens 上海，中国 你是否具备让客户持续信赖品牌并长期选择服务的能力？你是否真心关注教育质量与孩子的成长进步？你是否性格耐心、积极乐观且富有同理心？你能否设身处地为客户着想，并坦然面对各种意见与反馈？若以上问题的答案都是肯定的，那么这一岗位正是为你精心准备的发展平台。 工作职责 通过建立稳固的客户关系，定期反馈学员学习情况，快速响应突发需求或疑问，切实满足家长与学员的服务期待，推动EF课程的续费及促成英孚学员间的口碑推荐。 与学员及其家庭建立稳固的信任纽带 推动核心课程的续期报名 每日主动联络客户，及时处理其疑虑与诉求 激发学员推荐新用户加入 定期向家长同步学习进展、课后任务及课堂重点内容 持续传递各类重要通知与政策调整信息 依据标准教学指导流程策划并执行面向家长的教学互动活动 运用CRM系统完整记录班级管理、学员表现及家校沟通相关信息 进入课堂旁听，深入掌握学生学习状态，以便更有效地与家长交流 任职要求 本科及以上学历，教育类或语言类专业背景优先 服务意识：始终以期望被对待的方式真诚服务每一位客户 销售能力：能够进行清晰有力的课程介绍并顺利完成签约目标 优秀的表达能力和应对问题的处理技巧 情绪管理能力强，具备良好的英语沟通水平，确保工作交流顺畅 能适应周末在岗、周中调休的工作安排（做五休二）

【岗位职责】 1. 负责在读学生学情跟踪、课堂跟进、出勤管理、家校维护，及时反馈学生学习状态与问题，做好学习习惯监督与状态调整。 2. 定期开展家校沟通、学情复盘、阶段性学习总结，建立家长信任、提升学员满意度与续报粘性。 3. 属于销售属性岗位，负责在读学员续费、扩科、转介绍铺垫与达成，完成个人月度续费业绩指标。 4. 跟进学生课时消耗、课时到期提醒，做好风险学员维稳、停课退费预防。 5. 配合任课老师做好班级管理、学情同步、学生问题闭环处理，保障教学服务落地。 6. 做好新生对接、学情建档、学习规划沟通，快速建立新生粘性。 【岗位要求】 1. 年龄20–36岁，大专及以上学历，有教培班主任、客服、销售经验优先，无经验可带薪培训。 2. 沟通表达流畅，情商高，抗压能力强，有服务意识和结果意识。 3. 认可教培行业，愿意做家校沟通、愿意做业绩、目标感强。 4. 细心耐心、责任心强，擅长学生情绪疏导、家长关系维护。 【福利待遇】 1. 无责底薪 + 高额续费提成 + 绩效奖 + 节日福利。 2. 定期团建、带薪年假、员工晋升通道透明。 3. 新人系统培训、主管带教、晋升快。 【工作时间】 1. 早晚班轮班制：早班10:00–19:00，晚班13:00–21:00（有时会灵活调整）。 2. 休息制度：周内单休（非周末休息）。 3. 节假日统一调休（行业正常调休制度）。 4. 周末、寒暑假为工作高峰期。 【岗位亮点】 1. 服务型销售，不靠陌拜地推，靠服务、靠续费、靠转介绍出业绩。 2. 客源稳定、资源充足、成单率高，薪资上限高。 3. 团队年轻氛围好，无复杂职场内耗。 4. 晋升公平，只看结果和执行力。 【岗位说明】 本岗位非纯行政、非纯文职，带有明确续费业绩指标，属于教培服务销售岗，适合想稳定、想赚钱、愿意踏实做服务和业绩的求职者。