电销面销拓展新客户维护现有客户新增长

信贷与抵押业务，工作内容：公司提供精准意向客户资源，分析客户资质情况，审核客户是否符合业务办理条件。负责客户邀约、面谈沟通及签约事宜，全程跟进后续手续流程。公司统一配备工作手机。 薪资待遇：无责任底薪8000元+开单奖励3000元+15%~45%阶梯式提成，每达成5万元业绩为一提成档级，业绩奖金同步提升：5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元，30万奖励3万元。整体薪酬待遇优厚，踏实肯干者年收入可达30至120万元，保底年薪12万元！！！

职位信息： 1、具备高校、信息技术或软件销售相关经验者优先； 2、利用多种销售渠道开拓并深入挖掘高校领域客户资源； 3、精准把握高校行业客户需求，安排客户拜访，开展面对面沟通交流； 4、定期与合作厂商进行渠道对接，维护并深化合作关系； 5、主导销售合同的签订工作，跟进合同按期执行，落实回款目标，并识别与管控业务过程中的各类潜在风险； 6、依托个人资源、公司行业成功案例、厂商品牌优势及市场推广活动，持续开发新客户，为团队业务拓展夯实行业基础； 7、主动提升专业能力，深入学习高校行业知识、软件产品知识及销售技能，全面掌握高校客户的痛点需求与解决方案，提升服务质量和客户体验； 8、针对客户在使用和推广过程中遇到的问题，协调内外部资源提供有效支持，确保问题妥善处理； 9、高效执行上级交办的各项任务，积极稳妥推进工作进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，软件、计算机或市场营销等相关专业优先考虑； 2、拥有高校或教育行业产品销售经历及客户资源者优先； 3、具有实际项目操作经验，可独立完成客户需求沟通与客户关系对接； 4、具备出色的销售能力、语言表达能力、沟通协调能力及抗压素质； 5、勇于自我突破，善于分析判断，能承受工作压力，具备坚定的执行力和持久的工作韧性。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

岗位职责： 1.统筹大型线下及线上会议与活动的整体规划、协调推进、现场执行与全流程把控； 2.跟进新客户资源，完成报价方案、合同起草、签约流程及项目建议书的输出； 3.搭建项目执行团队，组织召开项目会议，并制定各阶段具体实施计划； 4.处理合作过程中各类问题，维护日常沟通机制，及时收集客户动态并反馈相关信息； 任职要求: 1.工作地：上海 2.工作经验：具有一年以上医药企业销售经验或团队管理背景者优先考虑 3.全日制本科及以上学历，医学类相关专业毕业； 4.具备客户开发能力（销售能力），熟悉品牌营销基本理念；有品牌策略、VI设计或包装项目实操经验者优先； 5.具备优秀的提案表达能力和人际沟通技巧，善于跨部门协作，抗压能力强； 6.能精准预判和分析客户需求，面对市场变动具备快速应对能力； 7.熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT的制作与演示技巧； 8.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通素养与持续学习意识。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【工作内容】 1、通过实地走访客户，深入了解用户对产品的使用体验及最新需求； 2、根据客户实际需要，开展产品相关的培训指导，提升客户对产品功能的掌握程度； 3、持续维护客户关系，增强与客户的互动与联系； 4、及时解决客户在产品使用过程中遇到的各类问题。 【岗位要求】 1、全日制应届本科毕业生，金融学、证券投资学、保险学、金融工程学、金融数学类专业； 2、思维敏捷，形象良好，具备优秀的沟通表达能力。

居易海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居易集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位职责: 1．开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提升老客户转介绍成功率； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制符合其情况的香港身份解决方案； 3．及时回应客户关于移民政策的各类咨询，提供专业且具说服力的解答； 4．主动挖掘客户拓展的新路径，探寻潜在市场增长机会； 5．熟练运用各类自媒体平台，运营个人或公司主导的新媒体账号； 6．参与公司举办的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的组织与实施； 7．完成上级安排的其他相关工作任务。

一、战略与客户合作 1. 制定即时零售渠道的整体业务规划、销售指标及年度预算方案。 2. 主导与全国性即时零售平台（如美团、京东、叮咚、朴朴等）的战略对接，争取核心展示资源、联合营销支持及流量倾斜。 3. 研判即时零售行业动向、用户消费习惯及竞争品牌动作，为商品结构、定价机制与促销方案提供数据支撑与策略建议。 二、开发与深度合作 1. 开拓并维护大型前置仓、社区团购平台等即时零售关键客户，建立稳定合作关系与良性互动机制。 2. 对接客户的销售表现、毛利水平、库存周转及市场占比，推动业务体量持续健康发展。 3. 深入分析客户与平台端的销售数据，挖掘增长潜力与运营短板，及时调整应对策略。 三、运营与管理 1. 联合客户策划并执行即时零售平台上的推广活动，提升产品曝光度、点击转化率及新品上市效率。 2. 主导平台运营优化工作，涵盖商品详情页优化、搜索关键词布局、促销活动设计等，提高线上成交表现。 3. 统筹管理平台价格体系，保障价格一致性与品牌价值维护。 四、协同与联动 1. 高效联动研发、产品、市场、供应链、财务等相关团队，确保即时零售渠道从新品上线、宣传推广到订单交付全流程顺畅运行。 2. 与供应链部门密切配合，优化成本结构、定价模型及库存计划，保障即时零售场景下的高供货满足率与履约效率。

码头冷冻集装箱-管理员 【上港集团-外高桥码头】 招聘要求： 年龄48岁以下，具备低压电工证 无犯罪记录，身体健康 薪酬待遇： 7000左右，缴纳上海社保（五险） 免费住宿，免费工作餐 工作内容： 负责管理监控冷冻集装箱的工作情况，工作相当轻松，每个月只上20天班（上12小时休息24小时） 工作地址：上海浦东外高桥 满月返还。

1.招聘4s店保洁 时间：7:~4: 休息：做六休一 联系电话

【订单类型】住家家务 【工作地址】长宁区 【工作时间】 六休一 【上户日期】年后初八 【工资预算】7500-8000/26天 【工作内容】一家三口，烧饭保洁，附带4岁小宝 【客户要求】喜欢孩子，有边界感，烧饭好吃，年龄52以下，必须要九项，幽门，艾滋，梅毒检查报告 联系赵老师

小饭店活，招切配一名活简单好干，工资6500左右联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

客户经理 足浴客户经理/门店客户经理(足浴/养生行业) 二，岗位核心职责 1。客户开发与维护 负责新客户开发，老客户维护，会员拓展，提升门 店到店率，复购率与客单价。 建立客户档案，跟进客户需求与体验反馈，处理客 诉与异议，提升满意度与忠诚度。 2。销售与业绩达成 。推广门店项目(足浴，推拿，SPA，养生套餐，会 员卡/储值卡等)，完成个人及团队业绩 员工福利 生日福利，节日福利，团建聚餐 包吃住 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 立即沟通

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息与竞品动态 4.达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标 5.参与合同谈判、签约及售后服务协同，保障全流程客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 对目标行业有一定了解，学习能力强，结果导向

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力，背负债务，欢迎加入我们 两个月内清偿十万债务，半年实现房贷结清目标 无经验新人试用期月收入普遍达15000-20000元 被动接单模式，办公室固定工位办公，无需外出跑客户 新员工由负责人手把手带教，工作轻松无负担 新人最快3天完成首单，单笔业务金额从几十万至数百万不等 新人综合保底月入15000元，转正后月收入不低于30000元 表现优异者月薪可达50000-80000元以上，销售冠军月薪50万 年收入普遍在35万-60万之间 职位描述 1：处理线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单电话） 2：结合客户实际需求，制定个性化贷款方案与资金配置计划（客户主动寻求服务，无需强推） 3：协助客户顺利完成放款流程（审批高效，周期短） 公司福利： 1：新人综合实收月收入15k-25k，两个月后稳定在30k-60k，运气好一单可换豪车，一单够付首付 2：提供市区内住宿，步行10分钟即达办公地点 3：每月发放奖金，额度3000-20000元 4：每周两次下午茶，每周五组织团队聚餐 5：每年安排1-2次公司全额承担的集体旅游 6：入职即享20天带薪年假，支持带薪返乡过年

火热招聘中【工作城市:北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都 ，等新一线城市】总有⼀个城市展现您的价值! 薪资 1、底薪 7500 2、提成 10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到⼿2千~8千） 4、综合⽉薪1～5万 5、⾯试通过安排宿舍（宿舍到公司900米） 一、公司80%的员工月薪18000+，更有优秀员工月收入8万+，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供无条件成长支持。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，只要价值观契合，业绩达标，即可实现无限晋升！ 三、合伙人机制：新人入职后，全程系统化传授业务技能，重点向管理方向培养，晋升至管理岗后，享有股权激励，年收入50万+，上不封顶。 四、带薪培训，全额承担推广成本，提供全方位业务支撑。 五、配备高额商业保险 七、春节享受15天以上假期，工作模式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺！ 工作内容： 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，线上为客户精准匹配商铺位置 线下：陪同客户实地勘察、带看商铺，并完成签约（租赁）流程 福利：转正后，每单可获得20%现金分红，公司每月15号发放工资，28号发放分红。 每年组织一次旅游，三次季度表彰大会，一次年度盛会，每月举办2-3次团队活动。每位员工生日赠送蛋糕礼品，日常设有开单奖励、带看奖、获客奖、数据奖等多项激励，晋升、提成、分红、奖金全部公开透明。 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作：月入5万以上 要求： ①：年龄：******，男女不限 ②：不限经验学历，热爱销售行业，对当前生活状态有改变意愿，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳。 只要态度积极、愿意付出，提供免费带薪培训！

【岗位职责】 1.团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，派驻至合作企事业单位，为员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和资产规划服务，协同达成项目目标。 2.保险服务顾问：深入理解客户实际需求，制定个性化解决方案，进行产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化。 3.客户贴心伙伴：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等全流程事务，建立稳定客户资源池，挖掘潜在服务机会。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入～ “泰康养老上分期待每一个渴望转型的你” 1、本科及以上学历 2、具备1年以上金融行业销售工作经验 3、性格外向、热爱销售工作，具有强烈自驱力和快速学习能力的“能量型人才” 4、责任心强，具备优秀的团队协作意识与担当精神 5、拥有出色的沟通谈判技巧和市场敏感度，具备一定客户基础者优先 【泰康养老上分能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的专属清单： 给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，五险一金齐全，保障到位 给你“面包”：底薪4400+提成奖励+季度奖金+年终奖金，收入随积累稳步增长 给你“依靠”：配备导师全程带教，提供线上线下系统化培训，新人成长路径清晰 给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队负责人发展，努力必被看见 给你“有趣”：别墅派对、徒步旅行、溯溪探险……丰富团建活动仪式感满满（更多精彩详见公司主页） 给你“世界”：业绩达标即可参与国内外荣誉之旅，拓宽视野，边走边收获 给你“爱”：生日关怀、节日礼遇、定期健康体检，泰康养老上分也是温暖的大家庭

现公司需求要招主播，要求五官端正 口才好的年龄35岁以下

工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

薪资待遇：综合薪资+提成+奖金2w起步！高提成，有餐饮招商经验者优先 上班时间：9:00-18:00 岗位职责：通过电话拓展客户资源，沟通并讲解品牌亮点、加盟政策及盈利方式。 接听客户咨询来电，清晰解答关于加盟条件、费用明细、扶持政策等问题，增强客户信赖。 持续跟进潜在客户，提升意向转化率，促进签约达成。 行业经验：具备餐饮类招商加盟电销工作经验者优先，提供食宿！

全国急招！三大运营商流量卡长期兼职 招聘截止时间:2026-07-02 【任何费用，收费的都是骗子!] 我们公司是与中国移动，联通，电信三大运营商合作。 公司一手产品，没有中间商二次抽成，拒绝中间差价。 运营商审核、发货(只能网申)，所有卡官方客服和APP都可以查询。 我们不需要囤货，不需要垫资金。岗位职责:1.推荐客户使用三大运营商的流量卡 套餐示例:上海联通卡月租29元235G全国通用流量+100分钟通话，销售推广提成80元。 2.100多种套餐提成在80-300元之间。 3.居家办公，需坐班，时间灵活，公司有系统的培训视频，没有相关经验也可以做，我司提供日结，月结两种卡号资源。 4.懒人式:发朋友圈+自用，每月占用1小时时间拿1000左右提成 5.勤快式:线上(小红书、抖音、快手、知乎、豆瓣等)+线下拓展客户，每月收入1W以上例如: 每天推广5张卡*80元=日收入400元，月收入12000元 6.客户人群:学生、摊主、司机、骑手、老人、摊主等户外工作宽带使用消费群体为主要客户人群， 任职要求:开限10-40岁 福利待遇:每张卡佣金是80-300/单，日结月结

有客户画像，电话沟通，产品介绍，成交

【公司介绍】 共比邻是一个专注于为退休人群提供旅游、聚会、演出服务的平台。核心团队源自饿了么等知名互联网企业，通过互联网技术融合线上线下的运营模式，全面提升中老年用户的社交与出行体验。自2021年创立以来，已累计服务超500万退休用户。 「邻家优选」是共比邻旅游旗下社区团购电商平台，拥有专业直播团队与完善的源头供应链体系，依托广泛分布的社区团购小店，将全国优质溯源商品直接送达用户家门口。 【岗位职责】 1. 拓展社区线下门店（如社区生鲜店、水果店、便利店、家政店、干洗店等）合作资源，达成签约指标，并维系长期稳定的合作关系。 2. 指导合作门店开展日常运营，借助拉新活动、社群管理等方式提升销售转化。 3. 协助门店建立面向老年用户群体的社群体系，增强用户互动性与复购频率。 4. 汇总门店及用户端反馈信息，及时协调处理问题，确保业务持续稳步增长。 【岗位要求】 1. 具备1-3年销售或商务拓展经验，熟悉中老年消费市场，有预付费类业务销售或连锁店铺拓展经历者优先考虑。 2. 拥有社区渠道资源或门店开发背景，沟通表达能力强，可独立推进合作落地。 3. 性格耐心细致，能准确理解老年用户需求，适应外出工作（包括社区走访与门店对接）。 4. 目标感明确，注重结果输出，具备应对业绩挑战的心理承受力。

面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住！ 1.负责线上渠道的日常维护，塑造专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的服务体验。 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中； ②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养； ③相较于经验，我们更重视工作热情与学习态度，具备强烈的进取心； ④具备良好的服务意识，敢于突破自我，追求卓越。 公司基本信息 面试通过后立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折； 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（费用由公司承担）！！！

工作职责： 1.接受区域经理分配的经营与资源指标，负责辖区内客户的开发与关系维护，以及合作渠道的拓展与持续管理； 2.推进项目意向沟通并确认合作可能，开展尽职调查、撰写分析报告，发起公司内部项目审批流程，落实合同签署及资产交接事宜，确保项目顺利实施并达成既定绩效目标； 3.作为资产安全管理的首要执行人，配合资产经理收集贷后所需客户资料，协助处理异常资产相关问题； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.具备一定的财务与金融理论基础； 3.拥有较强的规划分析、沟通协调、客户对接、竞争分析、执行推进及抗压能力； 4.具备良好的学习能力和环境适应力，能迅速融入新的企业文化。