【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10k-30k，每3个月一次调薪机会。 2、入职首年，可享单月最高10000元/月新人激励 【工作时间】 1.早九晚六，无加班要求！ 2.周末双休，法定节假日正常休息，充裕时间陪伴家人～ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，保障全面，安心无忧！ 2.节假日福利齐全，年度旅游团建、日常下午茶等丰富安排！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄20-40岁 3.性格友善，善于协作，学习能力佳，具备客户服务经验者更佳 4.有1年金融行业工作经验或3年销售背景者优先；若无销售经历，但愿意实地拜访客户，具备基本沟通能力，且有志于长期发展，经岗前培训考核后择优录用 【工作内容】 欢迎各界人才随时咨询了解！ 岗位职责： 1.按月完成公司下达的业务目标，全程协助客户完成从申请、放款至贷后提醒的服务流程。 2.工作时段：早九晚六，周末双休，法定节假日照常休假。 任职资格： 1.具备国家承认的大专及以上学历，学信网信息可查。 2.年龄范围为20-40周岁。 3.富有同理心，学习能力强，具备良好的服务意识。 4.拥有1年金融相关工作经验或3年销售实战经验者优先考虑。 5.若暂无销售背景，但愿意开展客户面访工作，具备一定表达与沟通能力，并认同行业发展前景，可通过培训后择优上岗。 薪资福利： 1.综合月薪10k-30k，每3个月开放调薪通道。 2.入职第一年，享受单月最高10000元新人奖励。 3.节假日福利不断档，年度团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全。

【综合金融规划师】 1、为公司中高端客户提供专业的综合金融财务规划及风险管理方案，学习运用寿险、财险、理财产品等资产配置工具； 2、为客户提供完备的售后服务，包括通知送达、保单维护、权益变更、活动参与等，以及推广中国人寿品牌。 3、按照百万俱乐部会员导师要求，开展客户联系、接洽、服务、维护、经营等各项工作； 4、持续学习、精进为客户提供综合金融财务规划及风险管理方案。

任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、信息技术等相关专业背景； 2.具备5年以上信息与通信技术（ICT）领域销售经验； 3.熟悉软件开发、系统集成、智慧城市类项目销售，具备相关成功案例，至少完成三个以上大型项目销售业绩； 4.熟知ICT行业发展趋势，在政府、电信运营商、金融等政企客户领域拥有稳定的客户资源； 5.具有良好的职业操守，作风正派，诚实守信； 6.具备出色的沟通协调、语言表达、文案撰写及产品推介能力； 7.具备较强的市场洞察与判断力，服务意识强，能够有效响应客户需求。 岗位职责： 1.负责完成assigned销售指标，制定个人销售计划并积极推进目标达成； 2.主动关注行业趋势与市场变化，持续挖掘潜在商机和新项目机会，拓展市场份额； 3.建立并维护长期客户关系，保持高频沟通，精准掌握客户需求，推动合作落地； 4.全程参与客户接洽、投标运作、合同谈判、履约跟进及回款管理等销售环节； 5.定期向上级汇报工作进展与项目状态，争取资源支持，确保合同顺利签约执行； 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。

要求： 一：懂得外汇专业相关知识，有相关工作经验，或者自由交易经验 二：明白外汇相关法律法规 三：有从事相关行业工作的经验和兴趣 职责： 一：有充足的沟通能力和开拓市场相关知识； 二：提示客户风险控制，积极解决客户需求； 三：熟悉外汇市场—黄金，原油等主流品种；MT4MT5操作，了解相关知识和操作。 待遇： IB：全行业最高佣金，实时到账IB后台（有报表），最低交易成本，可额外加点，可开ECN账户，可开0点差账户。 AM：底薪+奖金+提成（总部入职，平台直属员工，福利待遇行业前列） 优点： 一：为您提供全国业内最高比例，获得同行业更高收益（黄金交易成本低）； 二：业内"灵活”每笔清算，点差低开发客户更具竞争优势； 三：开户无区域限制可手机线上开户，方便快捷，无区域限制，申请便捷； 四：每笔交易订单实时返佣，平台详细对账单，账单全部透明化； 五：交易品种全面性，主流的都能交易。

1. 流程与标准优化 统筹规划全国客服流程标准化方案（覆盖各基地个性化场景）； 构建服务品质评估体系（包含首次解决率、响应时效、投诉比率等指标）。 2. 资源统筹与调配 依据各基地业务波动情况动态配置人力及技术支持资源； 建立跨区域协作支援机制（如业务高峰期间的资源互助）。 3. 数据整合与系统建设 统一数据采集规范，实现各基地系统间数据互通； 推进智能化工具应用落地（如AI质量检测、智能任务分发）。 4. 服务监督与持续提升 定期生成服务质量分析报告，推动问题整改闭环； 开展跨基地技能比拼与最佳实践交流活动。 5. 团队发展与文化塑造 制定中台团队能力建设计划，增强多区域协同作战水平； 搭建激励框架，激发服务模式创新积极性

总部直招！！ 1.纯无责底薪10000元（即使0业绩也照常发放）+40%高提成+奖金3000-30000+开单奖励+上门奖励+新人专项激励 新人平均月薪1-3万，老员工平均5-8万，业绩前25%员工月入稳定超15万（真实收入可查看薪资明细） 2.室内办公，无需外勤，自主开发客户资源，邀请客户到访公司洽谈 3.公司提供平台推广及网络引流支持，实时精准客户数据，转化率高达85% 4.零经验可入职，提供带薪岗前培训，快速上手 5.免费供应下午茶点 6.按规定缴纳上海五险一金 7.每周四下午茶，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等精彩不断

•职位亮点： •【新人专属保护】：前两个月为“萌芽保护期” ’，考核宽松，让你安心学习成长。 •【体系化带薪培训】金牌导师团全程带队，从金融知识、产品解读到沟通技巧、客户开拓，手把手教你。 •【“师徒制”11辅导】入职即匹配一位资深导师，陪你演练，带你谈客户，帮你复盘，让你飞速进步。 •【资源支持】公司提供优质的客户资源线索，你只需专注在专业沟通上。 •工作内容： •学习并掌握公司金融产品与服务，成为客户的“理财小百科”。 •通过公司提供的平台与客户进行沟通，提供专业的咨询服务。 •在导师指导下，维护客户关系，提升客户满意度和粘性。 •积极参与团队的每日案例分享和技能培训，持续提升自己。

可兼职当天安排住宿 在上海25年市场占有率，全上海有700多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿。 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用愁住） 1、新人试用期：我们设试用底薪，1个月转正～平均收入1-2万，行业领先提成比例：统提，租赁25%-45%，买卖15%-64%，业内较高，销售凭努力多劳多得，上不封顶～； 2、无需经验！欢迎零基础加入～我们配备专业的APP培训系统，类似养成类游戏体验，搭配趣味视频课程，线上线下同步教学！店长一对一辅导，只要愿学，一周即可熟练上岗； 3、魔都作为一线城市，千万外来伙伴在此奋斗，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双板块！（多数企业分开运营，只能选其一）即使无经验，月均也能成交多套租赁房源； 4、团队中众多经理为90后，晋升不看资历看实力！公平竞争机制，这里不存在“关系户”！ 我们的要求： 1、热爱销售，乐于交流，勇于挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实尽责！ 3、具备良好品行，善良正直；以热情真诚服务客户。 工作内容： 1、门店接待客户＋通过公司官网在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、带领客户实地看房； 4、协商价格，促成签约，获取提成； 这是一份靠自身能力实现买房买车梦想的工作，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共赢！ 随时欢迎沟通，期待你的加入！

岗位职责： 1，负责区域内合作银行（建设银行）家装分期产品的销售及推广，维护渠道及客户关系； 2，开拓区域内装修公司，家居建材，物业楼盘等各类展业渠道，挖掘新客户增加产品销售范围； 3，通过陌生拜访，地推营销等方式，有计划地完成当月销售指标； 4，对合作渠道人员进行产品，营销，业务知识，优惠政策等培训和宣导，解答客户家装分期相关问题，整理申请资料； 5，发展并管理业务，领导安排的其他事项。 岗位要求： 1，大专及以上学历，专业不限，有家装，家居建材，楼盘物业等资源或驻店销售，地推销售，场景消费金融销售，行业SAAS等背景优先考虑； 2，对金融行业感兴趣，执行力较强，服务意识强，性格外向，善于沟通以及良好的团队意识； 3，公司提供丰富的学习资料，系统的培训课程，广阔的发展空间。 4，工作地点：上海区域，就近安排工作区域。（杨浦、宝山、嘉定、静安、虹口、黄浦等业务区域）

南桥镇招聘 炉灶3名8000-8500 冷菜1名8500 打荷2名4000-4500 切配1名7500左右 切配小工1名4500 初八开始上班，有宿舍，月休2天 潘

学历不限，工作经验不限 薪资福利:4000 - 5000元 工作地址:上海市虹口区曲阳路739号

❤安莱德汽车配件❤ 年初五下午2点面试 好消息，好消息 2.1-按照公司排班上班者奖励8⃣0⃣0⃣元 ⚠备注:以上岗位在在职发放 2月19至2月28并且4月20在职再奖励500元 （第一个月可周结） 周结/月结2⃣5⃣元/小时，2⃣7⃣5⃣元/天 气保焊30元/小时 需要有证 面试看车间直接入职 带看车间愿意干包进，免费提供宿舍（满月免费） 普工18-47岁，早6:00-17:30晚17:30-5:00 备注：，，普工商保 ，焊工 地址：百安路1000号 报名热线☎

3月11至F1赛车，需要甜品师3名，西餐师傅多名，要有简历，☎

高薪9000-18000 欢迎报名 【上海中集洋山集装箱】 2026.2.24年后初八中午 12 点工厂大门口集合面试集成电工、氩弧焊工、管工，有人请提前报备名单。 招聘要求如下： 招聘18-45岁，身体健康， 以下工种为每天12小时工资标准 ①氩弧焊工：50元/小时，不低于600元/天（持焊工证及压力容器证，负责焊接压力容器等结构件） ②管工：550-600元/天（熟练识别管道单线图纸，按图纸施工，负责管道安装、切割、装配） ③集成电工：380元/天（持低压电工证，熟练识别电气原理图及PLC控制原理 负责电器安装） 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-18000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 特注： 1.， 2.住宿水电费加宿舍管理费7元/天，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件） 3.️陈老师 ​

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

岗位职责： 1.负责门店客户接待，深入了解客户需求，提升品牌认知度，推动销售转化，并对潜在客户进行后续服务跟进。 2.完成所在门店设定的个人销售目标。 3.协助店长执行公司各项促销方案，优化顾客体验，提高客户满意度。 4.负责店铺陈列布局、日常秩序及卫生管理，做好展品的清洁、陈列、更换与保管工作。 5.为商业合作渠道客户提供专业接待与导购支持。 6.维护店内人员安全与资产安全，定期向店长汇报工作进展。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽学历条件。 2.具备2年以上零售行业从业经验，有建材、家电、家具或鞋服领域知名品牌工作经验者优先考虑。 3.具备良好亲和力与影响力，热爱销售工作，服务意识突出，渴望高收入发展。 4.能够吃苦耐劳，具备责任心和团队协作精神。 5.充满工作热情，拥有较强的执行能力、沟通技巧、抗压性与应变能力。 6.遵守职业规范，具备优秀的协调与人际沟通能力。 工作地点可选：徐汇区，浦东新区，宝山区，奉贤区。

招同行 招同行 招同行 具备渠道获客能力 有担当愿突破者优先 我们是与银行合作的金融助贷平台 弹性工作制、周末双休、无硬性指标考核、多做多得，主营银行按揭、抵押、信贷、消费分期卡、企业贷等业务 岗位职责： 1. 开发商户资源，包括贷款中介、装修公司、物业单位、房产经纪等，维护渠道合作，了解客户诉求，建立长期协作关系； 2. 充分调动个人现有资源，主动对接沟通，增强客户信任度，推动合作落地； 3. 整合各类渠道资源，结合线上推广方式，协同完成业绩目标； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备3年以上商务拓展或销售相关经验； 2. 有装修、婚庆、房屋交易等消费领域从业经历者优先录用； 3. 态度积极，责任心强，工作有序且具备规划意识； 4. 具备优秀的表达能力及团队配合意识； 工作时间 9:00 上班打卡，下班自由安排 周末双休 温馨提示：不接受无经验新人，敬请谅解

面试当天提供住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全程无线网络覆盖）！ 面试当天提供住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全程无线网络覆盖）！ 面试当天提供住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全程无线网络覆盖）！ 专业不限、经验不限，支持实习、签订三方协议、可盖章、出具实习报告，退伍军人优先录用！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张，全城正在新增设多个网点，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台资源丰富，市场认可度高，业务开展顺畅，在此工作不仅能掌握专业技能，还能实现收入提升，诚邀有志之士加入共创未来。 重点来了，您关注的薪酬待遇，底薪高，提成更高！ 【薪资福利详情】 ①底薪与提成标准 本科：8000元/月（含800元住房补贴）； 大专：6000元/月（含800元住房补贴）； 退伍军人：6000元/月（含800元住房补贴）； 未毕业实习生：5690元/月； 全日制本/专科结业生：4890元/月。 提成政策： 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-64%（行业领先水平），新人平均月收入1.5万-2万元。 ②补贴福利 交通费、通讯费补贴，医疗保险报销比例高达95%。 ③培训体系 公司提供系统化带薪培训，内部设立“太屋大学”，涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭操作、营销实战等内容，确保掌握前沿知识。实行一对一导师制，每月安排3至4次集中学习机会。 ④晋升机制 每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估；机制透明、过程公正，杜绝空降，注重内部人才提拔，最快3个月晋升为团队主管！伯乐识才，年薪可达30万，成长路径清晰。 ⑤发展通道 健全的职业晋升规划（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）。 ⑥绩效激励 达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含现金及实物，通常金额约5000元），设有新人奖、季度奖、年度奖，每月、每季、每年均开展优秀员工评选（表现优异者享每月现金奖励）。 【岗位要求】 ①年龄18-39周岁 ②高中及以上学历（高中学历需具备半年以上销售经验） ③个人征信记录良好 ④无严重违纪或违法记录 ⑤形象端正，积极进取，具备团队协作意识 【工作职责】 ①收集并整理安居客平台商户信息，分析市场需求并挖掘潜在商机。 ②通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户成交。 ③结合商户实际情况，制定个性化合作方案，完成签约，持续拓展客户资源池。 求职提示：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或交换微信/手机号码，我们将优先为您安排面试！

蓝海市场，大平台，易成单，无责任底薪，高额提成，可提供住宿，超长带薪年假！ 欢迎有本地生活领域经验的伙伴加入，也欢迎无经验但灵活好学的应届生投递！ 新人配备一对一导师带教！ 岗位职责： 1.商户开拓：深入了解所在区域商家情况，积极开发新商户并推动合作落地。线下实地拜访，洽谈合作细节。 2.客户转化：依托公司平台资源获取客户线索，高效跟进，推动成交达成。 3.客户维护：与商户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备基本销售意识和沟通技巧，经验不限，关键是要主动学习，公司设有师徒制全程指导。 2、具备团队协作精神：情绪管理能力强，集体意识强，乐于配合团队任务推进。 3、抗压能力强：能适应业绩考核节奏，积极进取，勇于突破自我。 4、渴望收入提升：拒绝安逸心态，有强烈赚钱目标。 加入我们你将获得： 1、稳定且具竞争力的收入结构（底薪+提成），多劳多得，上不封顶； 2、师徒带教体系，助你快速掌握本地生活行业运作与销售实战技能； 3、积极向上、氛围融洽的团队环境，助力能力与经验双成长； 4、清晰完善的晋升通道，重点培养管理储备人才。 薪资待遇： ——无责底薪6000元+提成10K以上，收入上不封顶。 ——每月10日准时发薪。享受法定节假日休息，节日福利齐全，超长带薪年假，话费补贴、交通补贴均有配备。 ——可为男性员工提供免费住宿，2-3人一间，生活配套设施完善！办公地点交通便利，位于徐汇区11号线云锦路5号口直达办公楼。

面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 一、任职要求（退伍军人可放宽学历） 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作细致负责，为人诚实守信；具备强烈责任心，善于团队协作。 二、薪资福利体系 1、收入结构：保障薪资（6000-8000元），本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5690元，保障期9个月。提成比例：租赁业务25%-45%，买卖业务15%-64%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障机制，配备太平洋基金，全面保障员工权益。 3、激励奖金：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖励形式。 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象，确保成长公平，承诺18个月内晋升至主管岗位！ 5、办公环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围融洽团结，打造舒适高效的工作空间 6、企业理念：专注简单，全情投入。“百善孝为先”，倡导感恩文化，坚持正向、专注、精进、利他价值观。以爱筑家，心有所向。 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱项目，节日发放专属惊喜礼品，优秀员工享家庭出游福利，让每位成员感受家的温暖。 三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝外部空降） 1、晋升公开透明，管理层均由一线培养，不看资历看贡献，不重背景重能力 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总经理 提供广阔成长平台，所有管理岗位从基层选拔，实现100%内部晋升，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是工作岗位，更是一份实现自我价值的事业平台！

婚纱顾问 岗位职责​ 1.客户接待与需求分析：热情接待到店客户，通过深度沟通了解新娘的婚礼风格、身材特点、预算范围等信息，精准挖掘客户对婚纱的个性化需求；​ 2.专业婚纱推荐与搭配：根据客户需求，结合店内婚纱款式、面料、设计细节等，为客户提供专业的婚纱选购建议，并搭配头纱、饰品、手套等配饰，打造整体造型方案；​ 3.试穿服务与体验优化：协助客户完成婚纱试穿，耐心调整版型、尺寸，实时给予反馈与建议，确保客户拥有舒适、美好的试纱体验；​ 4.销售转化与订单跟进：运用专业的销售技巧促成订单成交，跟进婚纱定制、修改、租赁归还等流程，及时处理客户疑问与需求，保障交易顺利完成；​ 5.客户关系管理：建立并维护良好的客户档案，定期回访客户，收集客户反馈，提升客户满意度与复购率，为店铺积累口碑资源。​ 任职要求​ 1.1年以上婚纱销售、服装零售或相关行业工作经验，熟悉婚纱市场与流行趋势；​ 2.具备出色的沟通表达能力与亲和力，能敏锐捕捉客户需求，提供贴心、专业的服务；​ 3.拥有良好的审美能力，对婚纱款式、面料、剪裁有深入了解，能为客户提供时尚、实用的搭配建议；​ 4.较强的销售技巧与应变能力，能灵活处理客户异议，高效完成销售目标；​ 5.工作细致负责，具备团队协作精神，能适应周末及节假日工作。​ 薪资福利​ 1薪资待遇：丰厚底薪+高额销售提成+绩效奖金 2培训成长：系统的岗前培训、定期的行业知识与销售技巧培训，助力职业快速进阶；​ 3福利保障：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工及亲友专属婚纱购买/租赁优惠；​ 4工作氛围：舒适的工作环境，团队氛围活跃，定期组织团建活动；​ 5晋升通道：完善的晋升机制，表现优异者可晋升为高级婚纱顾问、销售主管等管理岗位。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：首月带薪培训月薪7350，次月保底5000+满勤1000+一线城市补贴2000，上岗6个月享入职半年奖3000元，一次性发放，综合收入10K-15K； 2、【专业的培训体系】：系统化带教机制，入职前10-15天全薪培训； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门设置月度、季度专项奖励，另设入职半年奖金；工龄满1年可享5天年假及生日假； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【齐全的办公配置】：提供工作所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤安排公司用车。 您的岗位职责： 1、维护现有客户关系，保障长期稳定运输合作； 2、拓展企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、负责系统操作与经营数据分析，跟进月底客户回款情况； 4、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历

公司急聘业务销售 公司产品过硬，品牌质量有保证，所以销售更胜一筹 薪资待遇如下： 基本底薪：4000-5000＋提成，综合工资为20K-30K不等，主要看个人业绩。 公司福利：通讯费补贴，饭贴，都实报实销，另额外有月度奖金和季度奖金，上班时间很灵活且做五休二（周末双休奥） 任职要求： 1.性别不限，年龄20-35岁，大专以上学历、应届生或两年以上业务经验皆可 2.挖掘潜在客户为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3.及时处理客户需求，做好售前沟通，售后服务工作，提高客户满意度 4.工作认真负责勤奋踏实，善于沟通，富有团队精神。 5.对销售行业感兴趣，积极向上、敢于突破自我、待人友好、具有亲和力 6.有医疗行业销售背景，航空、卫星、雷达等研究所销售经验优先 业务要求： 有销售经验的，或有实物销售者经验为优先，比如有医疗，研究所，工控行业，机械，电气方面销售者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、年底双薪

此岗位热招中 【岗位职责】 1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案并持续更新； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与管理要求。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极向上，熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具备大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅及业务相关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海可就近分配。 工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息

要求： 必须会看阳宅风水！外国客户！线上看（图纸/视频）！ 必须有大量聊单经验！提供聊单截图记录！ 高情商！有耐心！会引导！ 我们的沟通核心是心理疗愈不是威胁恐吓！ 与客户建立信任，长期服务与发展！ 我们是谁？ 我们是一家致力于文化创新与跨境发展的先锋企业。我们的使命是将千年东方智慧转化为全球追捧的时尚疗愈符号。我们不止步于产品销售，更专注于用《易经》哲学赋能产品设计，为海外用户提供深度的文化解决方案与心灵滋养，让古老的东方玄学在现代全球语境下焕发新生。 核心价值理念： 以《易经》为基，融合国学精粹，打造跨越文化藩篱的“能量疗愈”新范式。我们不仅是文化的传播者，更是全球用户寻求内心平衡与人生指引的同行者。 岗位职责： 跨境私域运营与咨询： 主要通过WhatsApp及海外社交社群，为来自不同文化背景的海外用户提供专业的东方智慧咨询服务，包括但不限于：风水解读、运势答疑、五行平衡建议、个人能量场分析、定制化饰品能量解读等。 深度挖掘用户需求，将咨询过程自然转化为对文化产品/付费服务的引导，实现商业价值。 文化转译与内容开发： 负责开发标准化、系统化的咨询话术库（SOP），将晦涩难懂的国学术语（如五行生克、卦象爻辞）转化为西方用户易于理解和共鸣的现代概念（如“能量平衡”、“生命磁场”、“vibrationalhealing”等）。 用户关系与价值沉淀： 构建并维护高信任度的海外用户私域社群，持续输出价值，提升用户忠诚度和复购率。 任职要求： 【必备】文化底蕴与专业知识： 熟练掌握易经、风水、周易、八字、六爻、八卦、五行、紫微斗数、奇门遁甲、面相学等至少其中三项及以上国学分支，并能有逻辑地应用于实际咨询中。 对国学智慧有极深的认同感和求知欲，并非浅尝辄辄止，关键看文化理解的深度与融会贯通的能力。 【关键】能力与经验： 具备出色的沟通能力和共情能力，有“聊单”或销售引导意识者优先。 有海外私域运营经验（如WhatsApp,Telegram,Instagram等）者优先。 能撰写、优化并执行SOP（标准作业程序），具备将复杂知识体系系统化、流程化的能力。 熟练使用AI工具辅助工作，提升内容生产、用户管理和数据分析的效率。 【加分项】 有海外留学背景或长期海外生活经历，深刻理解中西文化差异。 可接受优秀应届毕业生，我们为你提供完善的培训体系。我们更看重你的学习能力、文化底蕴和未来发展潜力。 【个人素质】 工作责任心强，对用户和结果负责。 具备挑战精神和创新意识，乐于探索未知领域。 团队协作能力佳。 薪酬福利： 极具竞争力的“底薪+高额提成”制度，提成比例优厚，上不封顶，你的收入直接与你的价值创造能力挂钩。 一个将个人兴趣、文化传承与事业完美结合的独特机会。 与全球用户深度交流，拓展国际视野。 系统的专业培训与成长空间，接触最前沿的文化跨境项目。 年轻、开放、充满文化使命感的工作氛围。

深圳市橙信发展有限公司上海分公司 （安排至平安银行提供金融服务） 公开招80人“薪资福利优厚，为优秀人才提供不设上限的薪酬回报” 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2、综合素质良好，具备较强的团队协作意识，抗压能力突出，个人信用记录正常。 岗位介绍： 1、通过外出拓展、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品，熟练掌握营销技巧与沟通话术，严格遵守业务操作规范，在服务过程中精准识别客户需求，提供专业高效的金融服务。 2、上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续，推进客户综合化服务，挖掘潜在业务机会，达成新客户开发基础目标。 福利待遇： 1、基本工资 + 责任底薪 + 绩效工资 + 业绩激励奖金。 2、五险一金按实际工资标准足额缴纳。 3、享有带薪年休假、法定节假日及节日慰问福利； 4、在职期间可享受年度健康体检； 5、多样化的员工关怀活动：团队聚餐、节日联欢、境内外旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等； 6、提供系统化培训支持，包括岗前衔接培训、管理技能提升培训、户外拓展训练，以及清晰的职业晋升路径； 7、定期组织团建游戏、拓展项目及外出旅行机会，同时搭建完善的成长发展平台。 “收入无上限，核心取决于个人实力 欢迎提交简历，开启专属你的个性化薪酬计划”