工作职责 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品宣讲，提升产品影响力并扩大客户覆盖； 3、依据公司各项产品风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方外包用工形式。

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、****及以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年以上银行或持牌消费金融从业经验，或2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 有其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，具备房地产销售、POS机推广、信用卡推广、收钱吧类地推背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

2025年招聘 【招聘岗位】机构客户经理 【工作地点】上海 【薪资待遇】底薪+各项津贴+业务费用+绩效奖金，五险一金，周末及法定节假日休息，带薪年假+带薪奖励假 【岗位要求】 ＊学历：全日制本科，财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 1.依据公司设定的销售任务，制定个人工作规划，达成既定业绩目标； 2.掌握产品特性与优势，为客户提供专业的产品介绍与解决方案建议； 3.负责销售合同的签署及回款工作的落实； 4.持续维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 5.具备抗压能力与进取意识，沟通能力强，富有责任感和团队协作精神。

非中介，企业直聘不设业绩考核压力，无任何收费项目，面试与入职流程由负责人亲自对接，真诚招人，岗位信息真实可靠，期待与您高效互动、双向选择！因业务扩展需要，现面向19-32岁人群开放岗位，具体要求如下，符合条件者可直接预约面谈。 【薪资福利】 1、享受国家法定节假日正常休假，带薪年假不少于半个月！ 2、基础薪资1万元，试用期综合收入15-30K（即使节奏平缓也能成单），提成比例最高达40%。 3、定期开展团队活动，如聚餐、户外拓展等！ 4、全员可免费参与公司业务相关的专业培训课程 5、定期享用公司为员工准备的丰富下午茶，包括咖啡、茶饮、蛋糕、水果、披萨、炸鸡、卤味等 6、支持自带餐食，办公区配备冷藏及加热用的冰箱与微波炉： 【岗位职责与业务优势】 1、使用公司分配的高质量客户资源（无需地推），每日获取100个以上精准且即时更新的客户信息 2、通过电话沟通了解客户需求，明确合作意向，对有意向客户安排到访公司，协助完成签约并推动贷款全流程办理 3、公司与上海地区158家不同规模银行建立合作关系，具备成熟的渠道代办理能力

一、工作内容: 1、公司提供高质量客户资源，市场刚需旺盛，成单率高，签约后由专业团队跟进服务； 2、及时响应客户咨询，提供专业化解决方案，搭建企业与客户之间的高效沟通纽带； 3、具备良好的语言表达能力，责任心强，目标感明确，富有团队合作意识。 二、人才需求 1、享有管理指导机制，可系统学习行业相关知识；具备互联网、金融、大客户电话销售、保险等行业经验者优先录用； 2、热爱生活，性格阳光乐观，具有积极向上的态度； 3、愿意接受高收入伴随高强度的挑战，兼具拼搏精神与持久战斗力，收入与付出正向挂钩； 4、擅长人际交流互动，普通话流利清晰。 三、薪酬福利: 1、底薪+绩效提成，月均收入15000-30000元 2、舒适办公氛围，定期组织团队聚餐及集体活动 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，入职即办理五险一金，无需加班

接受小白！！！当天解决住宿！！！ 公司总部直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！！！ 【公司简介】 上海首家房地产中介企业，品牌实力雄厚，资源覆盖广泛，位列中国房地产经纪行业全国十强。 连续19届荣获房产经纪“金桥奖”；唯一不对外招聘管理层的房产服务机构。 人均市场占有率位居上海首位，人均业绩与门店平均业绩均为区域最高水平。 岗位职责: 1.参与房产交易全流程，涵盖客户接洽及成交手续办理 2.配合团队达成销售任务，持续优化客户服务体验 3.学习并积累房地产相关政策与市场动态，增强业务专业度 岗位福利： 1.提供住宿支持：配备厨房、卫生间、客厅、阳台，营造居家式生活环境 2.入职即享带薪年假，无需等待工作满一年 3.三个月考察期表现优异者可晋升管理岗，内部培养，无需转岗 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动并建立信任关系 2.适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围

职位摘要 客户经理将通过销售领导力、以及跨职能协作，推动公司关键客户的增长和留存。该角色负责最大化客户生命周期价值，利用数据驱动工具优化客户盈利绩效，并提供卓越的以客户为中心的解决方案。 岗位职责： 1、负责公司现有客户的日常对接与关系维护，定期拜访客户，建立稳定合作，提升客户满意度；及时响应客户诉求，协调解决问题。 2、跨职能协作 a）处理客户订单、对账、开票、收款等流程，确保从供应到财务环节的顺畅。 b）与运营、工程和财务等团队合作，使客户解决方案符合技术可行性和成本目标。 C）通过协调利益攸关方的参与，解决不断升级的客户问题。 3、现有客户战略性增长与留存： a）跟进合同履约情况，落实合同执行，推动合同续签工作，确保现有客户高留存率。 b）二次开发/新项目跟进/商机发掘，维护和扩大现有客户组合，，达成销售指标。 4、销售数据分析与优化 a）建立合适的CRM现有客户关系档案，使用报表分析市场趋势、客户行为和竞争情报。 b）开发量身定制的增值服务（例如远程监测、可持续性咨询），以加强客户伙伴关系。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、性格开朗，勤奋踏实，做事积极主动，学习能力强。 3、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；细心严谨，有责任心。具备独立工作、执行力、抗压和团队合作能力。 4、3年以上销售/客户管理经验，有气体行业销售经验优先。

小白薪资范围15000-30000之间 入职一个月薪资范围20000-45000之间 在职3个月直接升业务主任（年薪约80w~100W之间） [职位详情] 渴望实现购车购房目标的伙伴看这里~ 坐落于陆家嘴近外滩核心CBD，超大落地窗尽享城市景观~ 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过立即上岗 专注服务直客客户，具备独立业务优势！ 公司配备网络推广支持，实时数据赋能，被动成单 办公室固定工位，无需外出跑动 无责任底薪+提成全额发放！！ 新人前两个月平均收入达25k，转正后平均3万至5万 半年内有望购车，一年内冲刺买房目标 [薪资待遇] 无责底薪8000元 + 月度奖金3000~20000 + 提成15%~40% 正常完成任务：25k-35k 积极投入工作：3W-10W 全力冲刺业绩：10万以上（收入无上限，销冠月薪可达40万以上） [福利体系] 1. 免费组织团建活动 + 精致下午茶！！！ 2. 新人试用期月均收入2-3万起，转正后3-5万起； 3. 按上海标准缴纳五险一金； 4. 每年开放3-4次晋升通道； 5. 周周供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 6. 月度、年度大奖抽不停，iPhone16ProMAX等你拿，奖品丰富到手软；

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.定期检查安防设施运行状况，做好交接班记录，确保工作无缝衔接 5.现有监控岗外岗大堂岗位，可选做五休二与满勤。 任职要求： 1.年龄范围在18-50岁之间，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.有责任心和服务意识，能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 3.具备良好的沟通能力和应急处置能力，退伍军人或持证者优先考虑 4.学历不限，有相关工作经验者优先录用

扩大规模现招人员，招管工一名，机贴后代工2名，三线两名，双针2名，前代工20名，打机头后浪2名，压机头后浪2名！五线4名，压底浪比骨4名！拉裤头2名！封嘴3名，车脚2名，打组2名，打凤眼1名，翻裤子1名！，新桥镇食品厂

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

上海市浦东新区招架子工

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农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责快消品细分目标市场调研、NKA客户动态掌握、竞争策略分析 2.负责NKA客户开发策略规划及执行 3.负责NKA客户关系管理、提案建议、客户满意度、结算风险管理 4.负责个人业绩目标达成 5.领导交付之其他工作 任职要求： 1.大学专科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.3年以上快消品行业、销售或物流相关工作经验(TOB/TOC方向) 3.有快消品大客户开发成功经验者 4.TOB端经验的人选：能熟练使用英语进行书面沟通

岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作; 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标; 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划。 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。职位描述 1、学历本科以上，行业不限，有餐饮、面对面销 售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届生可以择优录用; 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力; 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

工作内容 1、配合院区各类活动，推进销售进程，制定销售计划，确保完成月度业绩指标。 2、主动学习业务知识，参与日常培训，提升医美专业认知与服务能力。 3、为顾客提供专业的医美咨询建议，具备医美行业经验者优先考虑。 4、开发并维护客户资源，拓展市场渠道，高效完成销售任务。 5、负责客户到院后的面诊沟通、治疗协调及后续跟踪服务。 6、参与团队建设，承担销售人员的选拔、培训与绩效评估工作。 任职要求: 1、大专及以上学历（可含在读），年龄28~45岁，能力突出者条件可适当放宽。 2、社交圈层中具备一定医美抗衰需求人群，拥有传媒、影视行业人脉或稳定客户资源者优先。 3、具备医美认知基础，本人有医美项目体验经历。 4、曾担任企业高管或具有自主创业背景者优先录用。 5、品行端正，具备诚信意识和团队协作能力。 6、责任心强，渴望高收入，富有创业热情与进取精神。 薪资待遇: 周末双休、节假日正常休息 入职即办理五险一金 子女家长会享受带薪假期 业绩优秀员工享有专项奖励 内部员工专属购物福利 定期组织游学交流活动 无论你是职场白领、企业负责人还是全职宝妈， 加入我们这个温暖集体，你都将成为团队不可或缺的一份子， 共同投身这份关于“美”的事业，携手前行，共创未来!

岗位职责： 1.负责品牌在美容院渠道的销售工作，开发和维护美容院客户，达成销售目标； 2.主动寻找和联系潜在美容院客户，介绍公司产品和合作模式； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业咨询和服务。 4.收集和分析市场信息，了解竞争对手动态和客户需求变化； 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.1年以上招商或销售工作经验，有化妆品、美容行业背景者优先； 3.有美容院渠道资源和客户关系者优先； 4.有线上线下护肤品销售经验优先； 5.良好的沟通谈判能力和人际关系处理能力； 6.能适应出差，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责开展电话销售工作，无需外勤，主要对接已有客户资源 2. 通过电话与客户高效交流，介绍并推荐相关产品 3. 持续维护客户关系，保障服务体验与质量 薪资待遇:无责底薪9000+40%提成（缴纳上海社保） 岗位福利:无通话时长和次数限制，不加班、无业绩考核压力！ 工作时间： 9:10-18:00，周末六日休息（准时下班，工作节奏稳定） 我们的愿景是打造信贷经理可持续发展的职业成长平台。 如果你充满自信、积极向上、富有激情，并渴望获得高收入，欢迎加入我们，这里将为你带来全新的职业收获

某银行直招外包岗位，专注于供应链核心企业金融业务，主要服务于核心企业下游客户的订货贷款需求。 （特别说明：产品审批通过率超50%！！！！！） 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上供应链金融或小微信贷从业经历，有订货贷、采购贷实操经验者优先考虑； 2、学习能力强，沟通表达流畅，善于开展客户营销并维护长期关系，能适应较高工作压力； 3、通过电话与微信渠道，在线指导客户完成贷款全流程操作； 4、年龄范围：22至**** 5、月均收入区间：1.5万至3万元，表现优异者月薪可达5万元以上 【福利待遇】 1、轻松愉悦的工作环境，多样化的团队活动（倡导简单、开放、激情、分享、感恩、自由理念，快乐工作，认真生活）； 2、综合年薪20-60万元（由无责任底薪+绩效奖金+上不封顶提成+年终奖+季度激励构成）； 3、完善的培训支持体系（总部专业讲师带教，实施师徒制培养模式）； 4、清晰透明的晋升通道，助力每位员工实现职业成长目标； 5、正式录用后签署劳动合同，纳入员工综合保障计划（五险一金），享受双休制度，每季度组织旅游激励，每月发放购物卡，全年过节费超5000元，覆盖全部法定节日及生日补贴； 6、严格按照上海市最低工资标准执行社保（五险一金）和住房公积金缴纳； 7、入职即安排为期一周的系统化岗前培训，成熟培养机制助你快速实现职业理想！所有底薪均为无责任发放，且随司龄增长逐步上调； 8、针对高绩效员工，每月、每季度均设有实物奖励及旅游激励方案。 工作时间： 周一至周五 9:00—12:00；13:30—19:00 每日工作八小时，每周休息两天，依法享有国家法定节假日及带薪年休假。 内部直接招聘，岗位名额有限，期待开启全新职业旅程的你尽快联系！

职责 1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

电话邀约，普通话标准。

我们是】 企业的一站式内容营销服务平台 聚焦品牌推广，助力品牌自然获取“流量” 服务覆盖数万家企业，“软文街”12年口碑品牌 品质为先 - 参与为期一周的系统化销售培训项目，内容涵盖产品认知、沟通方法、市场洞察等多个维度。 - 在经验丰富的销售导师带领下，开展真实销售案例拆解与实操演练，迅速提升业务实战水平。 - 定期参与团队协作会议，交流学习体会与实战成果，推动团队整体进步。 - 根据公司产品特点，设计定制化销售方案，提升客户成交率与服务体验。 - 为客户高效提供互联网营销策略支持及落地执行，定期同步项目进展，增强客户信任感； - 按周期进行客户回访，持续维护客户关系，提升长期合作可能性。 任职要求是】 - 无需特定行业背景，但需拥有良好的学习意识与主动进取精神。 - 具备优秀的语言表达能力，能够准确理解客户诉求并给予专业回应。 - 拥有较强的承压能力与应变处理能力，遇到困难时仍能保持积极心态。 【福利待遇】 1、入职即签订劳动合同，试用期起缴纳上海五险一金； 2、工作满一年后，每年享受5天带薪年假及年终奖金； 3、节日关怀礼包（包括端午、中秋、春节、生日等）； 4、每月举办员工生日庆祝、下午茶时光及多样团队建设活动； 5、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，无加班安排；

岗位职责: 1. 通过电话与律所广告推广获取的客户进行沟通，了解案件基本情况，建立有效联系并完成邀约，目标为引导客户到访律所，无需自行开发案源 任职要求： 1. 愿意主动学习，积极进取，有独立思考能力，能够在工作中实现个人价值 2. 具备良好的沟通表达能力及清晰的逻辑思维能力 3. 掌握基础销售方法，具备一定的工作执行能力 4. 有相关销售经验者优先考虑 薪资待遇: 采用底薪加提成结构，该岗位月综合收入区间为15000-30000元，入职即享完整五险，提供系统化的知识与技能培训，新人由专人带教，表现优异者有机会获得公司期权激励 工作时间: 9:00-18:00，每周工作六天，休息一天，加班按规定支付加班费

岗位职责： 1、通过电话销售方式与客户进行沟通交流 2、公司提供高质量精准客户资源，转化率高，每日出单稳定 3、办公室内办公，无需外出跑业务，操作简单，新手也可快速上手实现收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开展工作 （二）薪资福利： 1、试用期底薪5500元起，转正后享高额提成（试用期薪资无折扣），综合月收入11k-20k 2、每日工作7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日按规定执行 3、入职即缴纳五险一金 4、定期开展团队建设活动，享有生日礼遇、节日福利及不定期员工下午茶 5、享受带薪年假、年度旅游等福利 6、拥有完善的带薪培训机制 公司发展规模大，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分公司，诚邀渴望高收入的你加入！公司配备高端办公场所，每位员工均享有独立工位和办公电脑。 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的抗压能力与责任心，对销售岗位有热情，愿意挑战高薪目标； 3、具备优秀的沟通表达能力，善于分析并解决实际问题； 4、学习能力强，具备良好协调能力，注重结果达成

岗位职责： 积极开展市场拓展工作，寻找并开发新客户； 保险顾问+医养顾问+理财顾问三合一公司培养体系完善舍得花钱培训愿意学习的人来 听话照做就能成功 任职要求： 1、年龄25-50岁； 2、大专以上学历； 3、近3年平均个税20万且近1年个税收入20万元； 4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药在职且工作年限5年及以上； 5、5年内就职不超过3家保险公司； 岗位福利： 1、六险二金； 2、商业保险； 3、泰康集团HWP年终分红； 4、终身制底薪最高36000元/月； 5、18个月英才创业津贴【最高18万/月，可通算】业内投入力度最大； 6、发展一切筹建费用、活动费用、场地支持； 7、月度项目奖金 8、季度项目奖金 【职业介绍】 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师； 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白； 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 4、公积金：泰康为提高待遇而自行建立的公积金项目。 5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等 【岗位优势】 1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； 4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 5、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴 HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力