本集团因项目需要，特招聘持上海JS证安装，机电等专业监理，全职上班统一缴纳上海社保，望有识之士能加盟，携手共创美好的未来！

*岗位职责： 一、质量管控（核心职责） 1.参与编制监理规划，负责编制本专业监理实施细则。 2.审查施工单位提交的与本专业相关的施工组织设计、专项施工方案，并提出审查意见。 3.检查进场工程材料、构配件、设备的质量证明文件，并进行见证取样或平行检验，严禁不合格材料用于工程。 4.采用巡视、旁站、平行检验等形式对施工过程进行监督，确保施工符合设计图纸、技术标准和方案要求。 5.验收本专业的检验批、分项工程，参与分部工程验收。 6.处理发现的质量问题和缺陷，签发《监理通知单》，并监督施工单位整改闭环。 二、进度控制 1.审查施工单位报送的本专业施工进度计划。 2.检查、记录和分析进度计划执行情况，发现偏差及时提出预警。 3.向总监理工程师报告进度滞后情况，并审核施工单位提交的纠偏措施。 三、投资控制 1.负责本专业工程计量工作，审核工程款支付申请。 2.参与处理本专业工程变更和现场签证事宜，审核其合理性和费用。 四、安全生产管理 1.在日常巡视中，检查施工单位安全生产措施的落实情况。 2.发现存在安全事故隐患时，应及时要求施工单位整改，情况严重时向总监理工程师报告。 3.参与审查危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案。 五、合同与信息管理 1.管理本专业的监理资料（如日志、记录、验收文件等），确保其及时、准确、完整。 2.如实、规范地记录本专业《监理日志》。 3.处理本专业范围内的合同争议和索赔事件的基础工作。 六、沟通与协调 1.指导、检查和考核本专业监理员的工作。 2.与建设单位、施工单位、设计单位等参建各方进行本专业的有效沟通与协调。

岗位职责： 1、参与公司信息化项目的全流程建设，协助开展平台搭建相关的方案评审与技术研讨，制定项目实施计划并推动进度落地； 2、深入项目建设各阶段，包括需求对接、系统架构设计、开发推进、测试验证、用户培训及上线支持，按周期反馈项目进展； 3、持续对在运系统进行迭代优化，提升整体性能与运行稳定性； 4、快速响应并处理各类技术异常与系统故障，确保业务系统的高可用性。 任职要求： 1、具备5年以上信息化建设相关工作经验，有科技类企业创业背景者优先； 2、精通Python语言，掌握主流PythonWeb后端框架，如FastAPI、Django、FlaskAPI等； 3、熟悉信息系统从调研、设计到落地实施的完整生命周期管理流程； 4、具有泛微E9系统的实施与运维经验，掌握泛微标准API、DML等技术，熟悉数据仓库构建、数据清洗与分析常用工具，具备BI可视化大屏开发能力。

工作内容 1、承担采矿工程监理职责，保障施工质量与项目进度。 2、涉及矿山建设、机电安装、隧道等专业技术领域。 3、开展采矿项目现场监管，落实安全生产与环境保护要求。 4、协同项目组推进工作，及时解决施工过程中的技术难题。 任职要求 1、掌握系统的工程管理理论，能独立开展采矿项目监理任务。 2、具备较强的沟通协调能力，可与团队及合作方高效配合。 3、熟悉采矿行业特点，适应多样化项目环境与任务变化。 4、愿意服从一定范围内的项目安排并常驻施工现场。 5、大专及以上学历，具备工程类注册执业资格或中级以上职称，并完成监理业务培训，年龄原则上不超过58周岁；高级工程师职称者，年龄可放宽至60周岁以下； 岗位福利：入职即办理五险，享受冬休补贴、节日补贴等福利待遇。

资料和技术员一起的优先

岗位职责： 1.负责配网类产品的整体规划、设计与日常管理，包括新产品的方案跟进及技术推广应用； 2.针对客户需求，提供专业技术支持与定制化解决方案； 3.具备客户对接能力，承担项目售前、售中、售后全过程的技术支撑，完成技术方案与可行性研究报告的编制； 4.承担科技项目相关的技术支持任务； 5.参与行业标准、技术规范等技术文档的起草与完善； 6.负责团队建设与管理，持续提升团队技术水平与综合能力； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.具备5年以上电力行业工作经验，熟悉10KV一次设备、低压开关设备等产品特性； 3.拥有成功推进项目的实际案例，能灵活应对现场各类突发问题； 4.具备良好的文字表达能力，可独立撰写技术方案和研究报告； 5.能接受出差安排，沟通协调能力强，具备较强的现场应变能力。 加分项：配网方向项目管理经验注册电气工程师资质一二次融合柱上断路器环网箱产品经验

注：Base杭州办公，全国（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历 岗位职责： 【月考核⽅向】 技术能力 1.系统架构设计合理性、技术决策有效性。 2.代码质量及性能优化成果。 项⽬管理 1.需求交付准时率、线上事故率。 2.资源分配合理性及跨部门协作效率。 团队建设 1.团队技术能⼒提升。 2.⼈才梯队建设成果（如新人培养周期缩短、骨干留存率）。 业务贡献 1.技术驱动业务增长。 2.技术创新对产品竞争力的提升。 【每日核心事情】 1.主导技术方案设计与评审，把控代码质量及架构合理性。 2.管理团队日常开发任务分配，确保需求按时交付。 3.处理线上紧急故障（如高并发、服务崩溃等），保障系统稳定性。 4.推动代码审查（CodeReview）、性能优化及技术债清理。 5.协调跨部门资源，对齐产品、测试、运维等团队目标。 【每周核心事情】 1.组织技术分享会，提升团队技术视野与协作效率。 2.跟踪项目里程碑进度，同步风险及解决方案。 3.分析系统监控数据，提出优化建议。 4.与团队1:1沟通，解决成员工作难点并提供成长建议。 【每月核心事情】 1.制定技术规划，推动架构升级或技术栈迭代。 2.输出团队月度效能报告与绩效结果。 3.评估团队资源缺口，参与招聘及人才培养计划。 4.主导技术预研，探索行业前沿技术。 任职要求： 【岗位要求】 1.一本及以上学历，计算机相关专业，5年以上服务端开发经验，2年以上团队管理经验。 2.精通Java，熟悉分布式架构（微服务、消息队列、缓存）。 3.有高并发系统设计经验，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等组件。 4.熟悉DevOps全流程，具备CI/CD、监控（Prometheus/Grafana）实践经验。 【软性要求】 1.优秀的逻辑思维与风险预判能力，能快速定位复杂问题根因。 2.强自驱力与目标导向，擅长拆分目标并推动团队落地。 3.良好的跨团队沟通能力，能平衡技术理想与业务现实。 4.具备技术领导力，能激发团队潜力并建立技术文化。 【加分项】 1.有从0到1搭建高可用系统或主导过百万级用户量项目经验。 2.熟悉云原生（Docker/K8s/ServiceMesh）或大数据技术栈。 3.开源项目贡献者或技术社区活跃者。 晋升通道 【晋升依据】周年内超预期次数≥6次，低于预期≤1次，且无触碰红线记录

岗位职责： 1.项目规划与管理：编制项目整体实施计划，涵盖工期安排、质量目标、安全规范及成本管控等内容；统筹协调各业务部门，保障项目资源的科学配置与高效利用。 2.技术管理：主导项目技术方案的制定与审查，解决关键性技术难题；确保工程设计满足国家及行业相关技术标准与规范要求。 3.工程管理：监督施工现场进度，确保按既定计划推进；负责对施工承包单位的全过程管理，包括合同执行、进度把控和工程质量监管。 4.质量管理：构建并运行项目质量管理体系，确保工程质量符合既定标准；组织开展质量检查与评估工作，对问题项进行闭环整改。 5.安全管理：建立健全项目安全管理制度并推动落实，保障现场施工安全；组织安全教育与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 6.成本控制：编制项目预算方案，并对实际支出进行动态监控，确保项目在预算范围内完成；通过精细化成本管理手段，提升项目整体经济效益。 7.团队管理：组建高效运作的项目管理团队，调动成员积极性，持续提升团队执行力；开展人员培训与能力建设，增强团队综合素养。 8.项目验收与交付：牵头组织项目竣工验收工作，确保成果符合设计文件及合同约定；完成项目移交手续，保障项目顺利投入运行。 任职要求： 1.电气工程、电力系统及其自动化、工程管理或相近专业本科及以上学历。 2.具备8年以上电力工程项目管理经历，其中至少5年担任高层管理职务；有成功主导大型电力工程项目的实践经验。 3.熟悉电力工程的设计、施工、调试及运维全流程；掌握电力行业相关法律法规、技术标准与规范，熟练运用项目管理工具与方法，持有PMP等项目管理认证者优先考虑。 4.具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效激励团队成员；拥有较强的组织协调能力，可应对复杂问题与多任务并行的工作场景。 5.具有高度的职业操守与责任感，诚实守信，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

岗位职责 1、技术战略与规划 制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展路径，主导人工智能与航天器智能管控融合的技术架构设计，保障技术前瞻性。持续关注国际航天测控先进技术动态（如轨道预测算法、在轨健康监测系统），引领技术突破并推动成果工程化应用。 2、项目管理与交付 统筹航天军工类软件项目的全周期实施，涵盖需求梳理、方案制定、开发测试到在轨部署全过程，主导大型复杂系统架构建设（如“航天云立方”平台），攻克核心技术瓶颈，全面把控项目质量、进度与预算执行。 3、团队管理 领导规模超百人的专业技术团队，覆盖总体设计、软件开发、测控通信等方向，构建高效协同机制与人才成长体系。组织实施专项技术培训，强化团队在航天器智能运维、微服务架构等关键技术领域的综合能力。 二、任职要求 1、基本要求 学历：本科及以上，航空航天、计算机、电子信息等相关专业。 经验：具备10年以上航天或军工软件行业背景，拥有5年以上百人以上技术团队管理经历，曾作为核心负责人完成国家级航天工程项目交付。 2、能力要求 技术能力：熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态评估算法，了解AI在航天场景中的实际应用（如私域大模型）。 项目管理：熟悉航天工程或军品软件研发流程规范，具备敏捷开发实践与风险控制经验。 团队领导力：善于跨职能协作，能有效促进技术研发与业务需求的深度融合。 其他要求：具有商业卫星运营平台（如SaaS模式）开发经验者优先；掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。

要带证的，人证合一，面聊

50岁以内，保安活，24小时做一休一，包住，吃饭16元一天，三餐。工资6000，过节有三倍工资。

上海市青浦区招砌墙粉墙的瓦工15个平方带砌带粉

要一个阿姨做开荒保洁，40平的店面，240有的联系。

今天订单8点到.要一位开荒保洁师，4小时160包验收，熟手接单，工具齐全电话

上海急聘经验丰富的客车司机，需持有C1驾照并具备3至5年的从业经验，工作地点上海，薪资待详细讨论决定。

岗位要求： 1、工作地点：新疆哈密以及四川部分地区， 2、监理员有证5000 监理工程师有证7000 总监有证8000起（） 证书为硬性要求，多证书，带职称优先。 3、职称助理工程师以上 4、工作年限2-5年。 5、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位要求： 1、工作地点：西藏林芝市巴宜区 2、职称助理工程师以上 3、工作年限2-5年。 4、有证书人员，证书、社保及职称都需注册进公司，（多证书优先，国监+一造+职称+社保）。 岗位工作内容： 监理工程师： 1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责 2、主持编写监理规划，审批监理实施细则，并负责管理监理机构的日常工作。 3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。 5、主持工程监理工作会议，签发工程监理机构的文件和指令。 6、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计，技术方案，进度计划。 7、审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。 8、审查和处理工程变更。 9、主持或参与工程质量事故的调查。 10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。 11、组织编写并签发工程监理月报，监理工作阶段报告，专题报告和监理工作总结。 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 13、主持整理工程项目的工程监理资料。 一级造价工程师： 相对应的具体工作内容

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录； 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先； 3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识； 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。

持证上岗，驻场。有现在监理经验。工资面议。驻场地点：揭阳市区内

【岗位职责】 ·负责工程项目全过程监理工作 ·监督施工质量、安全及进度，确保符合规范要求 【职位要求】 ·3-5年工程监理经验，持有注册监理工程师证 ·中专及以上学历，1-2年相关工作经验 【工作时间】 ·白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-4500元/月

岗位职责： 1、承接客户技术需求，响应并处理客户提出的技术要求，如产品技术参数确认、CIP方案对接等； 2、处理客户投诉事项，包含生产记录追溯、问题根因分析、改善措施制定及8D报告编制等工作； 3、主导公司内部多部门协作会议，梳理生产工艺流程，推进产品制程持续优化与改进； 4、参与客户现场拜访，开展技术沟通与交流，协助完成产品推广工作。 任职资格 1、全日制硕士及以上学历； 2、具备5年以上晶圆厂工艺或设备（PE）相关工作经验，熟悉12寸产线，有CVD工艺背景者优先； 3、具备较强的逻辑思维能力、语言表达能力及跨部门协同沟通能力； 4、工作态度端正，细致严谨，踏实稳重，具备良好的职业操守和团队责任感。 加分项 具备半导体或芯片行业从业经历者优先考虑。

负责施工现场管理，具备扎实的现场施工能力（确保大树移植存活率，擅长景观绿化、铺装等作业），优先考虑掌握园林预决算技能者。需持有园林工程师B证、安全员证，熟悉土建、市政、污水处理等相关工程，具备二级建造师资格证书。根据专业特长安排匹配岗位，要求持证上岗（含相关配套证书）。具体事宜可电话沟通，薪酬待遇面议。

岗位职责: 1、精通工厂各类制造工艺技术，涵盖冲压、机加工及激光切割等环节。 2、主导项目全周期管理，从技术方案策划到实施落地全过程推进。 3、具备汽车零部件领域工作经验，掌握相关行业规范与技术标准。 4、负责技术团队的统筹管理，保障技术方案的可行性与领先性。 5、参与新产品研发与设计过程，提供专业技术支持并攻克生产技术瓶颈。 6、开展跨部门协同工作，提供必要的技术支持与配合。 7、承担机加工艺的设计与执行工作。 8、负责冲压工艺的开发优化，以及模具的设计、开发与管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或汽车类相关专业背景。 2、10年以上汽车零部件行业技术岗位经验，其中至少5年技术管理经历。 3、熟练掌握冲压、机加工、激光切割等工艺技术，具备项目全流程管控能力。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作。 5、具有突出的创新意识和问题解决能力。

招聘：市场技术 薪资：7-10k 职位详情： 钢结构施工方案编制，临时措施结构，熟练掌握Autocad、SAP2000、3D3S、Midas等软件。

一、岗位职责 1.技术战略与研发管理 制定企业3-5年技术发展规划，主导外骨骼关键模块（如传感器融合、AI运动控制、驱动系统）的技术路径设计。 把控产品从概念阶段到规模化生产的全流程，确保满足医疗/工业领域相关标准（如FDA、NMPA、ISO13485）。 持续关注国际外骨骼前沿动态（如柔性驱动、脑机接口），开展技术可行性分析及外部合作机会评估。 2.团队建设与协作 搭建涵盖机械、电子、算法、临床工程等多领域的复合型研发团队，完善研发管理体系与绩效考核机制。 联合高校、医疗机构及产业链资源（如康复中心等），推进产学研深度融合与项目落地。 3.资源与风险管理 牵头技术专利规划与布局，规避知识产权潜在风险。 管控研发支出，科学调配预算资源（如硬件升级、临床验证投入）。 配合市场部门完成技术方案讲解，支持融资推进或客户定制化需求响应。 三、任职要求 1.学历：硕士及以上，专业方向为机器人、生物医学工程、机械电子等相关领域。 2.具备10年以上机器人或外骨骼研发经历，其中至少3年技术团队管理经验。 3.曾主导完成至少1款外骨骼产品从立项到量产的完整开发流程（需提供具体项目案例）。 4.精通外骨骼核心技术难题（如步态规划、人机协同、能耗管理）；熟悉医疗/工业类产品开发规范（如器械注册、可靠性验证）。 5.拥有战略视野，能统筹技术先进性与商业化落地之间的平衡，适应高节奏迭代的产业环境。 三、绩效评估指标 技术成果：年度专利申报数量、产品更新周期、核心技术创新进展。 项目里程碑：按时达成原型开发、临床试验、批量交付等关键节点。 商业贡献：由技术赋能带来的产品销售收入或融资成果规模。

工作描述： 1.负责消防施工、消防改造/施工项目现场勘测、具有消防施工现场经验； 2.负责消防工作量统计、计算； 3.负责消防施工、消防改造/施工项目专项方案编制； 4.负责消防项目成本核算，报价文件编制工作及竣工结算； 5.负责项目前期与甲方、总包的对接工作。 工作要求： 1.大专及以上学历，30-45岁； 2.工作时间：做六休一； 3.熟练掌握word、excel、CAD等办公软件； 4.熟悉消防水系统、消防弱电系统、消防排烟系统等； 5.具有消防项目施工管理经验，熟悉消防施工各专业各阶段流程； 6.工作细致认真、效率高、责任心强、学习能力强，具有吃苦耐劳精神及良好的沟通能力； 7.熟练使用广联达等造价软件或有安全员证书者优先； 8.有经验者优先。 薪资待遇： 1.缴纳上海本地社保； 2.包住不包吃； 3.试用期三个月：试用期可调，入职后工作能力、工作态度满足公司要求； 4.试用期薪资面议，试用期后依据工作能力、工作态度调整。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、针对目标行业企业客户，开展新客户拓展及老客户关系维护； 2、受理委托事务，操作基础办公软件； 3、客户系统的信息录入与开发； 4、客户案件资料的整理与管理； 5、通过电话进行资源挖掘与咨询沟通，跟进案件进展； 6、执行上级安排的各项工作任务； 7、根据需要安排出差，享有出差补贴。 任职要求： 1、具备大专或以上学位，（若为大专学历但具备丰富经验者可适当放宽条件）； 2、性格开朗，富有亲和力，形象良好； 3、拥有电话销售经历，能在商务沟通中准确判断人物与事件，并做出有效应对，具备较强的归纳总结能力； 4、有电话销售相关背景者优先考虑； 5、个性积极，擅长人际互动，具备抗压能力； 6、具有鉴定领域销售经验者优先； 7、年龄要求：******； 8、持有驾驶证者优先录用； 9、试用期内由公司提供系统性培训。 岗位福利： 1、每日工作八小时，每周五天工作制，周末双休，按国家规定享受法定节假日，无加班安排。 2、缴纳上海社保、享受提成奖励、年终奖金，出差期间提供相应补贴。 3、公司定期组织团队建设活动。 加分项 具备以下行业背景者更佳：咨询·其他专业服务·法律

1、支撑阿里云互联网业务团队，面向阿里云互联网行业客户，从售前解决方案角度助力达成销售目标及市场占有率指标。 2、在某一垂直领域（如游戏、音视频、媒体资讯、在线教育、数字营销、人工智能等）拥有实际从业经历与深度洞察，能够准确判断行业技术与市场演进方向，推动相关产品方案及生态合作落地实施。 3、协同阿里云各区域公司互联网团队，以行业专家身份提供专业的解决方案支持与赋能。 4、牵头组织内外部行业交流活动，开展解决方案的经验分享与技术推广。 5、需适应中国境内频繁短期出差，为客户提供现场技术支持与服务。 职位描述 前6项为必要要求： 1、熟练掌握Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一种编程语言，具备3年以上开发经验，并有大型互联网应用后端系统设计与开发实践 2、在游戏、音视频、媒体资讯、在线教育、数字营销或人工智能等行业中，至少精通一个领域的业务逻辑与技术架构，熟悉产业链上下游结构，能预判行业发展动向 3、具备出色的沟通表达与方案讲解能力，可主动识别客户痛点，引导解决方案设计，并协同阿里云产品技术团队推进落地执行 4、对互联网、物联网、5G等新兴技术方向保持高度关注，乐于探索并推动创新性技术实践 5、擅长总结沉淀项目经验，具备高质量输出技术材料与解决方案文档的能力 6、具有良好的协作意识，愿意接受挑战，抗压能力强 以下条件将作为优先考虑项： 7、曾主导或参与知名互联网产品的成功落地项目 8、具备用户增长、流量运营相关的技术或运营实战经验 9、具备技术类方案的POC验证能力 10、有过技术或业务合伙人的创业背景 备注：持有阿里云ACP（阿里云专业认证）、ACA（阿里云高级认证）者优先

职责描述： 1.架构设计与优化 根据业务发展需求，规划并持续完善IT基础架构（涵盖存储、虚拟化及混合云环境），确保技术路线与企业战略协同发展。 主导存储资源池建设、虚拟化平台（KVM、VMware、Hyper-V）部署及云原生架构落地，提升系统弹性与可扩展能力。 2.资源全生命周期管理 负责存储系统（SAN/NAS/对象存储）、虚拟化及云平台的资源配置、容量预测与性能调优，借助自动化工具（如Ansible/PowerCLI）实现资源利用率提升超20%。 监控核心指标（IOPS、延迟、容灾RTO/RPO），制定针对性优化方案，保障高并发场景下的服务稳定性与响应达标。 3.高可用与容灾体系建设 设计并落地存储多路径冗余、虚拟化集群HA/DRS机制及跨数据中心容灾策略，确保关键应用RTO<15分钟、RPO<5分钟。 牵头开展容灾演练与应急预案编制，年度故障恢复成功率不低于99.9%。 4.技术创新与效能提升 跟踪存储与虚拟化领域新技术趋势（如超融合HCI、软件定义存储SDS、容器持久化方案），推动PoC验证与生产环境应用，显著降低运维开销。 通过自动化手段（脚本开发、CI/CD流水线）替代人工操作，全面提升运维效率与交付质量。 5.团队能力建设 作为内部技术带头人，为一线工程师提供存储与虚拟化专项培训（年均不少于40课时），输出《虚拟化与存储故障排查手册》《IT基础设施最佳实践指南》等标准化文档。 组织技术沙盘推演与案例复盘，强化团队应对复杂问题的能力。 6.知识体系构建 搭建公司级存储与虚拟化知识库，定期汇总技术方案、典型故障及处理经验，确保知识调用率不低于80%。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2.具备5年以上IT基础架构、存储与虚拟化管理经验，有大型企业或高校相关项目实施背景者优先。 3.深入掌握存储技术原理，熟练运用主流存储协议（DAS、NAS、SAN、对象存储等），精通至少一种分布式存储系统（如Ceph、GlusterFS、HDFS）的架构设计、部署运维，具备存储网络规划与实施能力。 4.精通主流虚拟化平台（KVM、VMware、Hyper-V等），了解至少一种国产虚拟化解决方案（华为、深信服、ZStack、SmartX），熟悉其架构设计、资源调度与性能调优，具备实际操作能力。能够高效完成虚拟机创建、迁移与管理，深入理解DRS、HA等功能，并根据业务场景合理配置优化，提升平台整体可靠性与性能表现。 5.熟悉主流公有云平台（阿里云、腾讯云、华为云等）的使用与管理，具备云环境架构设计、资源配置及监控运维经验。 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多部门高效协同，支撑业务持续推进。 7.具备较强的故障分析与应急处置能力，在面对复杂问题或紧急情况时能快速定位、冷静应对并有效解决。

招聘：现场技术管理人员 薪资：20k-50k 职位详情： 1、有边坡施工技术与管理工作经验，拥有一级建造师证书优先选择； 2、主要从事地质工程（地基基础、基坑围护、边坡防护等）建筑施工管理工作中；具备编写工程施工方案和协调解决施工现场管理、技术性问题能力。 3、责任感、进取心强，工作认真细致，擅于与人沟通，而富有团队意识。 4、了解常见工程项目项目管理软件。