岗位职责： 1、负责与精准客户进行面对面沟通，依据客户需求提供专业解答，并推荐合适的服务方案，促成签约成交。 2、开展面谈式销售工作，完成月度业绩指标（高提成） 任职资格： 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 2、具备良好的沟通谈判技巧，有法律案件咨询经验者优先 3、拥有丰富的面对面销售经验，自信积极，形象良好，富有进取心； 4、具有较强的自我激励能力，能承受工作压力，性格外向善于交流。 5、薪酬待遇优厚，处于行业领先水平

一、岗位职责： 1、持有律师执业证； 2、能够独立处理案件并出庭应诉； 3、负责办理律所分配的各类案件事务； 二、任职要求 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格，无任何不良执业记录； 2. 具备独立办案能力，工作态度认真细致，具有良好的团队合作精神； 三、新入职律师支持政策： 1. 无工位费用、无管理摊派、无需承担办公成本，工作时间灵活，不强制坐班打卡； 2. 案件提成按15%一次性全额预发，办案表现优异者可晋升为小组组长，提成比例提升至20%； 3. 律所提供专职办案助理及案件督办支持，全面协助律师提升办案效率； 律师以小组形式开展工作，每组由经验丰富的资深律师担任组长，承担指导带教职责，便于新执业律师在实践中学习成长，适应期更顺畅； 四、薪资待遇： 1. 月收入范围：3w-5w+； 2. 案源保障：律所提供持续稳定的案件资源； 3. 薪酬福利：个人承接案件提成比例超80%，律所案源奖励优厚，无任何管理扣费，具备晋升合伙人的发展通道； 4. 办公环境：办公场所舒适，地理位置优越，交通便捷

一、岗位职责： 1、具备扎实的业务能力，能够独立处理案件并出庭应诉； 2、承办律所分配的各类法律案件； 3、完成律所根据实际需要交办的其他相关工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，法学基础扎实，具备良好的学术背景； 2、已取得律师执业资格证书，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真细致，作风严谨，恪守职业规范，具有较强的团队协作精神与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 4、为人诚信、包容，认同律所的企业文化与发展理念。 三、薪酬福利： 1、律所案源充足，将结合律师专长领域匹配相应案件，办公条件优越，无管理费用，地理位置便利； 2、个人承接案件提成达80%，同时享有律所统一指派案件带来的稳定收益，奖励机制优厚； 3、提供完善的职业发展通道，表现优异者有机会晋升为律所合伙人。

长期共同工作，给予协助获客案源，指导业务工作。

我们正在寻找一位富有热情、具备责任感的律师事务所成员，携手为客户提供优质的法律服务！ 你的主要职责将涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理等方面，与团队共同协助客户解决各类法律难题。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的行列！ 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格证； 2. 有相关执业经验者优先考虑，但非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能够与客户及团队顺畅协作； 4. 工作踏实认真，关注细节，认同团队合作价值； 5. 熟悉民商事法律体系，具备独立承办案件的能力。 我们期待你的到来，共同致力于为客户提供高效专业的法律支持！

职位描述： 1、依据律所标准化的工作流程与办案规范，高效完成指派案件的各项工作任务； 2、能够独立开展法律咨询、撰写诉讼文书、整理证据材料、参与庭审答辩、办理执行申请及案件全流程管理等事务； 3、积极参与律所组织的各类内部培训，以及与行业协会、高等院校联合开展的专业讲座、论坛和研修课程； 职位要求： 1、知名法学院校毕业，具备本科及以上学历，持有律师执业资格证且执业满一年以上； 2、具备扎实的法学理论基础，有独立承办案件的实际经验； 3、责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识； 4、作风正派，恪守职业伦理，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 5、热爱法律事业，认同山田律师事务所的文化理念，愿意与律所共同成长，服从并遵守本所各项管理制度； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估 5.配合团队完成案件研讨、知 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力

【律所简介】 我们是一家在业内享有高度声誉的律师事务所，致力于为高净值客户打造全面、个性化法律解决方案，在外商投资、国际并购与重组、中业家海外身份规划、境内外资产交易托管及资金合规运作、跨境商事争议处理、海外侵权纠纷等领域具备突出专业优势。 全球布局：目前已与西班牙、澳洲、美国、希腊等地优质境外律所建立深度合作，具备国内市场上少有的全球化法律服务能力 【所里提供】 1. 具有市场竞争力的分成比例达80% 2. 隔月即可提取，到账顺畅的分成收益 3. 设于外滩滨江区域的免费办公工位 4. 持续输送高净值客户案件资源，配备专职市场团队协同跟进 5. 联动产、学、研、商等多领域专家共同参与案件洽谈 6. 配备高效且专业的行政与辅助支持中后台体系 7. 每月不少于三场律所品牌活动参与机会 8. 协助对接上海落户的便捷通道 【律师需要】 具备独立开拓业务案源的能力 拥有海外执业经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、流量获取、转化提升及复购运营 3. 分析店铺数据（流量、转化、客单、ROI等），优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、售后处理效率与客户满意度 5.监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略以保持市场竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

上海市虹口区招水电

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公司急招小区领班1名，男女不限，有单独休息室，地址：张杨路枣庄路口，具体工作时间，薪资待遇面谈，电话联系：张主管

招聘：打荷学徒2名5000-6000炉灶尾灶2名5800-6600切配学徒2名5000-6000面点学徒2名5000-6000凉菜学徒2名5000-6000不住宿房补600百！传统节假日发放福利卡！夏季高温补贴传统节日三薪！每月10号发工资20号发奖金！以上岗位年龄限制18至45周岁，月休4天有年激励奖可交社保！满一年奖励年假5天休！地址：闵行区七宝领展广场。电话：

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

【岗位职责】 1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等； 2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进； 3.风险预警：参与重大项目停工、业主违约，提前介入进行风险管控； 4.律师团队管理：对接外聘律所、仲裁机构、法院，管理律师资源库。 【任职要求】 1.本科及以上法律专业； 2.持律师执业证； 3.有建筑工程相关行业从业经验，具有丰富的案件经办经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

一、岗位职责 1、独立承办案件 2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。 3、全流程负责案件的办理，包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。 4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务（如并购、合规、知识产权等）特定领域提供专业法律服务。 5、若为团队型提成律师，需指导助理律师或实习律师开展工作。 二、任职要求 1、持有中国法律职业资格证书（A证）。 2、已取得律师执业证，且执业状态正常，无不良执业记录，无司法局或律协投诉处罚记录。 3、具备1-3年以上独立办案经验（具体年限视律所层级而定），能够独立处理常规诉讼或非诉案件。 4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力，具备良好的庭审应变技巧。 5、品行端正，职业道德良好，具有高度的责任心和敬业精神。 6、具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应灵活的工作节奏。 7、认同律所文化，具有良好的团队合作意识和服务意识。 三、薪酬福利与工作模式 1、高比例提成：实行阶梯式比例提成制度，个人创收直接决定收入水平，上不封顶。 2、案源支持：部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台（网络、电视、直播等）引流支持，降低律师获客难度。 3、免费/低成本办公资源：提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。 4、行政协助：律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务，提高办案效率。 5、灵活考勤：通常无需坐班，工作时间自主安排，结果导向。 6、晋升通道：表现优异者可晋升为合伙人，享有决策参与权及更高的收益分配机制。 7、培训赋能：定期提供专业技能培训和实务交流机会，助力律师成长。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接意向客户并核实案件详情，完成接案笔录的签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，严格把控签约各环节流程； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风险防控，重点关注面谈过程中是否存在过度承诺、虚假保证等行为，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过专业化的合规管理，有效降低执业风险，助力提升面谈转化率与合规化创收水平； 5、落实部门交办的其他合规相关工作任务。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具有一年以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳踏实，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、遵守律师职业道德和执业纪律，无任何行政处罚、行业处分或不良执业记录；

定位： AI 文明秩序的“立法者”与制度设计者 坐标：线上办公、分布式办公、远程办公 全职 【核心使命】 我们不研发 AI 工具，而是打造一个“去中心化的 AI 治理市场”。 面对 AI 领域日益凸显的“假、恶、丑、乱”问题，你的职责是将抽象的伦理准则与法律法规，转化为可运行的系统逻辑与博弈机制，通过市场化手段破解治理失灵。 【岗位职责】 1. 治理本体建模：对大量 AI 失序事件（如 Deepfake、算法滥用、黑灰产等）进行结构化分析，构建 AI 治理领域的基础知识框架。 2. 规则抽象与设计：从具体案例中提炼通用规则逻辑，规划治理生态中的权限分配、权重机制、准入标准与触发条件，建立“社会规范”向“数学模型”演进的路径。 3. 博弈机制构建：设计基于“能量经济”的激励与约束体系，在去中心化网络中实现良币驱逐劣币的自治循环。 4. 工程化落地：作为制度架构师，联动算法与技术团队，推动治理规则在代码层实现为可执行协议。 【任职要求】 5. 学历背景（硬性条件）： - 国内 985 / 211 或海外知名高校本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。 6. 核心专业方向（需具备跨学科复合背景）： - A类（逻辑与伦理）：科技哲学、应用伦理学、逻辑学； - B类（规则与法理）：平台治理法学、监管科技（RegTech）、网络法； - C类（系统与安全）：复杂系统工程、AI 安全与对齐（AI Safety/Alignment）； - 注：拥有 A+C 或 B+C 组合背景者尤为优先。 7. 经验要求： - 具备 3 年以上深度参与以下任一领域的工作经历： - 大型互联网平台顶层规则架构 / Trust & Safety 策略制定； - AI 伦理、算法风险控制或大模型安全对齐研究； - 复杂系统的机制设计（Mechanism Design）。 8. 能力画像： - 出色的抽象建模能力：能在无序现象中识别模式，界定边界； - 具备国际视野：能熟练阅读英文前沿的 AI Governance、Policy 及 Alignment 相关文献。

岗位职责 1. 组织数字化战略规划与系统研发 牵头企业级数字化平台（CoreHR/招聘/绩效/OA系统等）的技术架构设计与关键难题攻关，结合AI能力（如智能简历筛选、知识库智能问答、SSC运营提效）提升系统自动化与智能化程度 根据企业实际需求定制技术路径，支撑战略分解、目标追踪、组织效能分析等核心场景的数据联动与闭环管理 2. 研发团队管理与技术决策 统筹30+人跨职能技术团队（涵盖开发、测试、数据、运维），搭建标准化研发流程与质量保障机制； 主导低代码平台、微服务架构等关键技术基础设施的方案选型与持续演进 3. 业务协同与组织变革推动 借助数据可视化看板、体系化培训、标杆实践推广及项目管理方法，促进管理流程升级与组织转型落地 4. 经营分析与创新突破 采用阿米巴模式运作研发组织，构建研发投资回报评估模型，实现资源高效配置与成本控制 探索AI与数字化融合的新方向（如智能决策支持等应用场景）并推动试点落地 岗位要求 1. 计算机相关专业全日制本科及以上学历，具备10年以上系统架构与研发经历，5年以上企业数字化平台建设背景； 2. 精通Java技术生态，掌握低代码与微服务架构设计方法，具有自主开发平台成功落地案例； 3. 了解AI前沿技术在组织数字化中的应用模式，理解其对整体架构的影响，能合理进行技术选型与集成设计，并有实际项目经验； 4. 具备战略拆解、绩效体系、组织人事等领域的数字化建设与产品技术团队管理经验； 5. 熟悉人力资源、绩效考核、战略管理等相关方向的数智化产品发展，有同类企业从业经历者优先（如北森、Moka、KNX等）

职位描述 【岗位职责】 1.根据公司业务战略及行业技术趋势，参与支付平台中长期架构规划与演进路径设计，并协同相关方推动方案实施落地； 2.主导重大项目的攻坚工作，构建高可用、资金安全、易于扩展的系统架构，有效支撑业务规模快速扩张和业务模式持续迭代； 3.总结并沉淀架构设计方法论，制定并推广架构标准规范，为团队提供技术指导与培训，持续提升整体技术能力。 【岗位需求】 1.计算机基础扎实，具备良好的编程功底，熟练掌握常见数据结构与算法，精通JAVA技术体系； 2.曾主导或深度参与大型分布式互联网系统的架构设计，熟悉高并发、高可用、可扩展性及数据一致性解决方案，具有代码性能优化和系统重构实践经验，对架构设计有追求，并有方法论积累； 3.具备出色的分析学习能力与沟通协作能力，能独立推进大型项目的执行与落地，确保项目高效实施； 【优先录用条件】 1.有大型互联网金融支付系统（如支付交易、收银台、支付核心、账务核算等）架构经验者优先； 2.具备技术团队管理经验者优先。

工作经验要求 ·具备3年以上灯具或电器研发管理经验，有三防灯具或电器产品开发背景者优先考虑。 ·了解灯具行业的市场动态与发展走向，能精准判断三防类产品的技术演进方向。 知识与技能 ·专业能力：掌握灯具涉及的光学、热学、振动、电子等相关核心技术。 ·熟知国内外灯具行业标准，包括3C认证、IP防护等级等规范要求。 ·熟悉压铸、注塑等制造工艺，以及阳极氧化、电镀等表面处理技术。 设计软件： ·熟练操作AutoCAD、Pro-E、SOLIDWORKS等结构设计软件，具备Lucidshape等光学模拟软件的应用能力。 管理能力： ·具备良好的项目规划、资源整合、组织推进与协调能力，能高效安排团队任务并保障项目按时推进。 个人素质 ·责任心强，工作积极投入，能适应较高强度的工作节奏，敢于应对复杂技术问题与挑战。 ·拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，具备较强的跨部门协同与交流能力。

岗位职责 1、持续跟踪公募基金领域相关法律法规及监管政策动态，及时开展解读与分析工作； 2、对公司各类合同、协议、营销宣传资料等文件进行法律合规性审核，为业务团队提供合规支持与咨询建议； 3、依据年度信息披露安排，负责信息披露公告的起草与复核； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求 1、法律、金融、经济等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上基金、证券等资产管理行业法律合规审核工作经验； 3、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、持有基金从业资格或证券从业资格，通过法律职业资格考试者优先考虑。

职位描述 1. 深入掌握所负责容器平台的技术原理、系统架构及典型应用场景，围绕容器调度、运行时环境、应用编排、Serverless能力与弹性伸缩等核心功能开展架构规划与客户解决方案设计，推动产品在实际业务中的规模化落地与商业转化； 2. 具备扎实的系统架构思维，结合云计算平台特性及企业客户的业务需求，从稳定性、功能完整性、性能表现和可用性等多个维度洞察市场变化，分析行业竞争态势与对手策略，持续为产品的设计优化、功能迭代提供前瞻性建议，助力提升容器产品整体竞争力； 3. 与前线技术架构师及销售团队紧密协同，主动挖掘客户在方案实施中面临的技术挑战与潜在诉求，提供有效的技术支持与解决方案，识别新的业务增长机会。主导产品方案推广，影响客户侧基础设施、工程研发、算法等多部门决策，以技术驱动业务拓展； 4. 跟踪云计算技术演进方向与市场竞争格局，整合行业数据与客户需求，提炼可复用的行业级解决方案，联动内部产品经理、运营及研发团队，共同推进商业化目标达成。 职位要求 1. 计算机科学、电子工程或相关专业背景，具备8年以上云计算平台、分布式系统或容器基础设施领域的架构设计与项目实施经验； 2. 熟练掌握Kubernetes、容器技术、Serverless架构、Istio服务网格等云原生核心技术，了解微服务体系、Serverless底层架构、DevOps流程及相关工具链，有企业级技术服务经验者优先； 3. 在AI智算、大数据处理、弹性用云等典型场景下具有丰富的容器应用实践和大规模落地经验，能高效应对实施过程中的各类技术难题； 4. 熟悉主流云平台（如阿里云、AWS、Google Cloud、Azure等），拥有云原生应用的设计与部署实战经验，能够构建高可用、高扩展的云端容器化架构方案； 5. 具备出色的沟通协调与表达能力，可与外部客户及内部多方团队进行高效技术对接，独立撰写技术方案文档，并向客户技术团队及管理层清晰传递架构设计逻辑与决策依据，能适应一定程度的出差安排； 6. 拥有较强的复杂项目统筹与问题排查能力，善于跨团队协作，快速定位并解决深层次技术问题； 7. 对容器生态在AI、大数据等关键负载场景下的技术发展方向保持敏锐洞察，具备持续学习与快速吸收新技术的能力。

硬性要求： 1. 英语流利，具备海外项目对接经验，计算机软件或相关专业，统招本科及以上学历； 2. 15年以上行业经验，其中5年以上完整团队管理经历，10年以上在中型或大型软件企业（100人以上）工作经历者优先； 3. 具备电商类或本地生活服务类软件（如票务、餐饮、电商、停车、客房预订、地图、CRM、营销系统等多业务集成系统）相关领域经验者优先； 4. 具备出色的沟通、分析与理解能力，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作精神，能够适应加班需求； 5. 具备较强的推动力和执行力。 团队现状： 1. 技术开发部现有40人，团队主要位于上海，成都设有6人分支； 2. 本岗位旨在为技术部门引入一位资深管理者，推动团队向体系化、机制化、流程化方向发展，确保软件产品稳定高效地高质量交付； 3. 工作重心以管理为主，技术总监角色侧重于团队与体系建设。 基础要求： 1. 具备30人以上技术团队的管理实践经验； 2. 有实际编码背景，技术功底扎实，熟悉当前主流技术架构与发展趋势； 职位描述： 1. 负责技术团队的组织管理、人才发展、工作规划、体系搭建及流程优化； 2. 主导构建标准化、高效率的研发技术管理体系与流程规范； 3. 管理研发团队日常运营事务，包括技术面试、绩效评估、员工培训等工作； 4. 协同研发技术合伙人推进整体系统架构设计与技术选型，主导核心模块的设计与质量管控； 5. 配合技术合伙人开展关键技术难题攻关，解决研发过程中的重大技术挑战； 6. 承担部分核心代码的设计与开发工作（需保持较高的技术水平）； 7. 与产品及项目交付团队紧密协作，带领并指导开发团队按时保质完成开发与测试任务； 8. 具备应对突发事件的能力，拥有成熟的应急响应机制与解决方案。 要求： 1. 精通Java语言，对AI应用具备基本认知与理解。 加分项： 具备以下行业背景者优先：计算机软件、生活服务（O2O）、旅游/景区

工作职责： 一、法律文件审核与合规管理： 1、负责各类合同及法律文书的起草、审阅与翻译，确保内容满足港澳及关联区域法律规定与企业内部规范； 2、建立并持续优化合同范本体系与标准化流程，强化前端风险防控机制； 3、开展项目实施过程中的合规审查，保障操作符合适用法律及行业监管标准。 二、国内、跨境与出海业务支持： 1、对公司跨国业务所涉地区的法律法规进行调研、分析与解读； 2、编制法律问题清单，构建并维护海外业务合规知识库； 3、为境外投融资活动提供法律支撑，推动全球业务依法合规落地。 三、风险防范与应急处理： 1、识别并评估潜在法律与合规风险，制定相应预防措施与应对策略； 2、定期输出风险评估报告，为管理层提供具有前瞻性的法律意见； 3、针对重大法律事件提出紧急处置方案，并主导或参与后续协调与处理。 四、反腐败与商业合规体系建设： 1、落实并完善企业在FCPA及商业道德规范方面的合规制度与执行流程； 2、动态修订《商业行为准则》《反腐败政策》等核心合规文件，确保符合最新监管动态； 3、主导或配合开展对涉嫌违反FCPA事项的内部调查，包括资料收集与事实核查。 五、对外合作与争议解决： 1、与外部律所、监管机关保持有效沟通，妥善推进各项法律事务处理； 2、协助应对在港澳及海外发生的诉讼、仲裁及其他法律纠纷，全力维护公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉港澳、美国、欧盟等特定法域法律法规者优先考虑； 3、具备5年以上法务领域工作经验，能使用英语作为工作语言； 4、拥有合规调查、内部审计或反贿赂政策落地实施的相关项目经历； 5、善于就国际项目或跨部门协作中的复杂法律问题提出切实可行的解决方案； 6、具备出色的风险识别意识与合规调查能力，能够通过数据分析发现风险苗头。

岗位内容： 1、与有意向的客户沟通了解具体情况，并完成接案笔录的签署； 2、与当事人协商并签订委托代理协议； 3、运用法律专业知识识别并应对合规风险； 4、完成其他与合规相关的事务性工作； 任职要求： 1. 持有律师执业资格证书。 2. 具备扎实的法律基础和实务操作能力，能独立处理常规法律事项。 3. 具备良好的团队协作意识，能够高效配合公司各项工作的推进。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成法律文书写作； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情境； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员紧密配合完成各项工作任务。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事、刑事法律事务，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3、条理清楚，反应迅速，擅长分析判断，工作认真负责，积极进取； 4、具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5、为人正直，遵守职业规范，注重个人信誉，无任何违规违纪记录。 入职律师激励： 1. 无工位费用、无管理摊派、无需承担办公支出，不设坐班考勤要求； 2. 案件提成一次性全额预发； 3. 律所提供专职办案助理及案件督导支持，全面协助律师工作，提升办案效能。 福利待遇： 1. 所内配备专职人员负责案源开拓，提供高价值案件资源； 2. 办公场所位于写字楼整层，地段优越，交通便利，设有高端接待区、洽谈室、多媒体会客区，便于接待当事人； 3. 配备完善的后勤保障体系，包括律所手续办理、行政人员专业接待及茶水服务等配套支持。