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一、岗位职责
1.技术战略与研发管理
制定企业3-5年技术发展规划,主导外骨骼关键模块(如传感器融合、AI运动控制、驱动系统)的技术路径设计。
把控产品从概念阶段到规模化生产的全流程,确保满足医疗/工业领域相关标准(如FDA、NMPA、ISO13485)。
持续关注国际外骨骼前沿动态(如柔性驱动、脑机接口),开展技术可行性分析及外部合作机会评估。

2.团队建设与协作
搭建涵盖机械、电子、算法、临床工程等多领域的复合型研发团队,完善研发管理体系与绩效考核机制。
联合高校、医疗机构及产业链资源(如康复中心等),推进产学研深度融合与项目落地。

3.资源与风险管理
牵头技术专利规划与布局,规避知识产权潜在风险。
管控研发支出,科学调配预算资源(如硬件升级、临床验证投入)。
配合市场部门完成技术方案讲解,支持融资推进或客户定制化需求响应。

三、任职要求
1.学历:硕士及以上,专业方向为机器人、生物医学工程、机械电子等相关领域。
2.具备10年以上机器人或外骨骼研发经历,其中至少3年技术团队管理经验。
3.曾主导完成至少1款外骨骼产品从立项到量产的完整开发流程(需提供具体项目案例)。
4.精通外骨骼核心技术难题(如步态规划、人机协同、能耗管理);熟悉医疗/工业类产品开发规范(如器械注册、可靠性验证)。
5.拥有战略视野,能统筹技术先进性与商业化落地之间的平衡,适应高节奏迭代的产业环境。

三、绩效评估指标
技术成果:年度专利申报数量、产品更新周期、核心技术创新进展。
项目里程碑:按时达成原型开发、临床试验、批量交付等关键节点。
商业贡献:由技术赋能带来的产品销售收入或融资成果规模。
2026-07-29 14:29
IP属地:上海

职位福利

硕士10年以上
企业发布信息图
上海美生医疗器械有限公司
B轮 · 20-99人
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